企業(yè)個人轉正工作總結（通用20篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)個人轉正工作總結，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)個人轉正工作總結 1
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期結束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在實習期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識；各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人能力有所提高�？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)x個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“xx，xx”我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的.心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
企業(yè)個人轉正工作總結 2
不知不覺中三個月的試用期很快過去了�；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：
一、財務方面的工作
我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。
1、記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。
2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從20xx年的賬本上學到了不少經(jīng)驗。
現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3、做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
（1）財務收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調(diào)整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。
（2）每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據(jù)記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉，而且越做越快。
4、其它細節(jié)方面的工作
�。�1）票據(jù)：目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
�。�2）支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。
�。�3）電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。
�。�4）入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。
�。�5）稅務：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
�。�6）關于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解。
二、其它工作
1、每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓x經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給xx先生和xx經(jīng)理，此工作當天完成。
2、相關人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。
3、其它工作：如交公司話費、和x姐一起審核公司的`營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。
三、學習方面
雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向x姐請教。4月份與x姐一同去xx學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務知識。
三、思想方面
工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。
以上是這三個月的工作總結，當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：
1、知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。
2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。
3、單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)驗的積累，此類問題已很少出現(xiàn)。
以上是我在試用期的工作總結，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業(yè)務，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。
企業(yè)個人轉正工作總結 3
在xx這里三個月的時間，讓我感覺工作是很快的，試用期就是對我的一個考驗，自己能不能有提高，都是努力得來的，我一直相信到了一個新的環(huán)境，新的地方我能夠做到的東西一定很多，在xx這里三個月我覺得我進步了，做到了一名xx職工的基本標準，我覺得我能夠勝任接下來的工作，既然得到了足夠多的鍛煉，那么我相信在往后的'生活中我會更加強大，也對近期工作總結一番。
一、不斷積累，不斷學習
我們總是在工作的過程中領悟到知識，學習到知識，自己來到xx這里以后我覺得自己的每一天都是非常的寶貴，我合理的安排好了自己時間在，該做什么事情就做什么事情，作為一名xx員工這一點意識一定要有，我覺得沒有什么是絕對的，只有自己學習了之后才能懂得，工作當中我有很多不知道的，只有不斷的積累自己知識，運用到工作才是真理，這三個月的時間我就一直在充實著自己，我一直在感受著怎么把這些做到更好，我相信這一點是不變的在，作為一名新員工我要在xx這里學習的很多，當然在工作當中主要就是做好工作，不是來學習的，只有在在慢慢的領悟。利用好其它的時間學習。
二、工作經(jīng)過
我在xx這里一直覺得自己的一言一行非常中重要，不斷是做什么工作一定是從生活的細節(jié)做起的，這三個月的時間我就是這么過來的，我注重自己在工作中的言行，團結同時，在日常的交流當中我本著虛心的態(tài)度學習，面對同事們我總是很熱情，我覺得這是相互的，一定要做好，再有就是在工作當中努力做好，我相信這是我努力的方向，我一直覺得沒有什么事情是不變的，我只覺得只有努力了，才能用自己的方法做成事情，三個月的工作不僅僅讓我學會了靜下離開思考，我還明白了一點無比珍貴的，那就是一定要有耐心，我做到了這一點我深深的知道做到這些是多么的重要，這次事情到現(xiàn)在我就一直想著怎么去實現(xiàn)工作有耐心。
三、工作不足
我必須啊正確對待這些，在xx這里工作我們每個人都知道自己身上有著什么樣的責任，其實這不是固定的，還有一些事情要我們主動去鉆研，這三個月的工作當中我覺得自己少了工作積極性，我覺得這是非常的有必要完善的，往往都是在工作的時候做好自己，往往都是在這些時候發(fā)現(xiàn)自身的缺點，我一定會改掉這一點，工作積極性一定要提高起來，繼續(xù)努力。
企業(yè)個人轉正工作總結 4
轉眼之間已過半年，6個月的試用期在公司領導及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作方式有了較大的改變，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將半年來的工作情況做一份工作總結：
一、提高業(yè)務水平，加強自身學習
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
二、辦公室的日常管理工作
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的`大量工作，冷靜辦理各項事務，力求準確、周全、適度，避免疏漏和差錯。
1、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
2、及時了解xx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通， 及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；
4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。
通過這次總結，我要說我還是非常喜歡這里的工作環(huán)境的，是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。
企業(yè)個人轉正工作總結 5
首先要感謝領導對我的信任和支持，是你們的信任和支持給我?guī)砹藢ぷ鞯臒崆楹托判�，隨著xx新形象的樹立和咨詢業(yè)務營業(yè)額的穩(wěn)步提升，我們帶著喜悅、帶著經(jīng)驗、帶著對現(xiàn)狀不滿，為了以后有更好的收獲，現(xiàn)將工作3個月的主要工作進行總結，敬請批評指正。具體總結如下：
一、主要完成的工作
1、客服導醫(yī)的管理工作
客服部作為我院特色的服務科室、窗口科室，在工作中盡量按星級酒店的服務標準和管理模式來配合醫(yī)院的服務建設，堅持集中培訓與崗位督導相結合的原則，實現(xiàn)周周有培訓、月月有考核，有效提高導醫(yī)綜合素質，通過培訓和考核，規(guī)范導醫(yī)在工作中的語言、行為、形象等方面的禮儀要求，加大了日常禮儀的檢查力度。通過抓禮儀，推動了導醫(yī)綜合素質的提升，并提高了服務的質量和品位，為我院創(chuàng)建“品牌名院”的發(fā)展戰(zhàn)略做出了自己的`努力。
在實際工作中，為體現(xiàn)熱情的服務，導醫(yī)們?nèi)巳俗龅綖樵\療的顧客倒一杯熱水讓其感受溫暖、主動接送行動不便的顧客、為顧客提拿物品、引領和現(xiàn)場解答顧客的疑問等;特殊的工作崗位要求，導醫(yī)們長期站立，不許趴靠工作臺和擅自離崗走動，使導醫(yī)們的腿不同程度的靜脈曲張，一天下來，腿痛腰困，但毫無怨言;平均一天接待初、復診顧客100人左右，重復著：“您好”、“請問我能幫您忙嗎”、“請您稍等”、“對不起”等服務用語，在禮貌服務中體現(xiàn)我院的熱情、周到和人性化的服務。
在部門合作中，克服部門一人一崗的困難，取消導醫(yī)的輪休，也要支持其他科室的工作，如護理部、企劃部(發(fā)雜志)等科室。為了工作，導醫(yī)們克服身體不適合一人在崗肩負多職的辛苦，任勞任怨的認真工作，毫無怨言的奉獻自己的工作熱情。
在處理患者投訴方面，我本著主動熱情、周到耐心的工作態(tài)度和為醫(yī)院負責、為患者負責、為自己負責的工作原則，認真接待每一件投訴并迅速轉到院長室，答復每一個咨詢，最大限度地照顧了醫(yī)院和患者利益的統(tǒng)一。針對我院知名度不斷擴大的新形勢，客服部建立了較為規(guī)范的客戶建議檔案，認真了解客人情況，收集客人建議，最大程度地緩解顧客情緒，為其他業(yè)務科室提供便利的同時也優(yōu)化了服務質量。通過投訴首接服務，拉近醫(yī)患之間的距離，豐富了我院的服務內(nèi)容，增加了醫(yī)院的親和力。
導醫(yī)臺作為全院的第一窗口單位，工作重、事情雜、頭緒多。針對這樣的實際情況，我從嚴格規(guī)范、狠抓落實入手，加大了管理的力度。在明確目標和任務的基礎上率先垂范、以身作則，要求導醫(yī)們做的，自己首先做到，要求導醫(yī)們不做的，自己堅決不做。在工作中，量化了工作，明確了獎懲，充分調(diào)動了全體導醫(yī)努力工作，為我院爭光添彩的積極性和主動性，協(xié)調(diào)了科室間的工作，帶動了我院的整體工作質量和效率。
2、咨詢熱線工作
咨詢熱線工作作為我院一個重要服務窗口，其工作目前基本屬于正常、穩(wěn)步發(fā)展階段。3月來，從電話咨詢到預約就門診量也不同程度的增長，在x總和x主任的督導、幫助和接診醫(yī)生的診療配合下，實現(xiàn)了預約病人就診率98%的成績，從而提高了社會效益和經(jīng)濟效益;我主要做了以下幾方面的工作：
(一)、制定部門咨詢師的崗位制度;
(二)、與咨詢?nèi)藛T一起研討電話營銷方案，提高患者就診率;
(三)、在網(wǎng)上及電話與眾家醫(yī)院熱線進行暗訪交流和學習;
(四)、根據(jù)患者信息進行初步的市場調(diào)查和分析，便于更好地開展工作;
(五)、維護出院病人的良好關系，讓患者通過我院良好的診前、診中、診后的服務使患者顯身說法，開發(fā)其身邊的患者，試圖提高我院的經(jīng)濟效益和社會效益。
二、工作中的幾點不足
(一)、由于自己對本地風土人情知識欠了解，專業(yè)知識相對欠缺，雖然工作中小心瑾慎，但仍有緊張的感覺，有時難免出現(xiàn)差錯。
(二)、對導醫(yī)們有時要求過于犯教條主義，體現(xiàn)為個別工作靈活性不夠，有時不能根據(jù)個人特點和個體差別安排工作。今后將進一步加強調(diào)查研究，做到根據(jù)不同的人安排不同的崗位，發(fā)揮每個人最大的優(yōu)點與特長。
(三)、由于客服工作具有不可預見性和對抗性，在處理過程中需要有較強的溝通說服能力和臨機決定的能力，在工作中有時會感覺這方面的不足，需要在今后的工作中進一步完善、提高自身素質。
(四)、電話熱線方面的不足主要體現(xiàn)為：相關知識和經(jīng)驗較少，工作預見能力不強;對市場信息了解不夠;專業(yè)知識不足，沒有做好員工的培訓工作。
三、工作建議
(一)、院領導應增加到一線巡視和檢查的次數(shù)，充分發(fā)揮質檢組的質檢效力。
(二)、醫(yī)生休息時應告訴導醫(yī)以便準確分診。
(三)、醫(yī)院應盡量服務不同群體的需求，滿足低收入消費者，尤其是咨詢預約病人。
(四)、加強對全體醫(yī)護人員業(yè)務技能、服務管理和醫(yī)療法規(guī)等知識的培訓。
(五)、開展新的醫(yī)療技術服務宣傳時，應對全體人員進行宣教，以免影響工作效率。
(六)、讓全員樹立“顧客不滿危機”意識，讓員工參與院服務質量管理，創(chuàng)造最大顧客價值。
企業(yè)個人轉正工作總結 6
在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁，體會到的是xx作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎�，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：初到公司，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的`大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
企業(yè)個人轉正工作總結 7
時光一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時光里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時光里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時光里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的'工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作潛力、靈活的處理問題潛力。
四、不足和需改善方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點推薦。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期就應從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨�，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。
企業(yè)個人轉正工作總結 8
作為一個普通車床操作工，我在試用期結束后順利轉正，也算是給自己打了一份漂亮的工作報告。對于這段時間的工作經(jīng)驗，我想總結一下整個實習和試用期的表現(xiàn)和體會，以便更好的記錄自己的成長歷程。
一、工作方面
1.認真負責
從實習期開始，我就認真踏實地干好自己的.本職工作，虛心向領導和老師們請教，不怕多干，不怕吃苦，愿意承擔超負荷的壓力和工作量。每天在車間里，按照生產(chǎn)任務單上的指令，認真操作車床、刀具、量具等設備和工具，保持機器設備高效運轉，確保生產(chǎn)任務的順利完成。
2.及時反饋
在工作中，我一直堅持及時反饋產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、難點和改進點。當發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質量有問題時，我不僅會準確、快捷地排查產(chǎn)生問題的原因和處置措施，而且會及時向上級領導和生產(chǎn)部門反饋，確保問題被及早處理，避免影響整個生產(chǎn)流程。同時，我也積極參加各種工作培訓和技能提升課程，不斷更新自己的專業(yè)技能和知識儲備。
3.團隊合作
在工作中，我也懂得與同事們緊密合作、互相協(xié)助。工作中存在的困難和問題，我都會與同事一起探討、共同解決，爭取集體的協(xié)同作用。在我看來，團隊合作是普通車床操作工作中至關重要的一環(huán)，只有協(xié)同合作，才能更好地促進生產(chǎn)的順利進行。
二、個人成長
經(jīng)過這段時間的工作和實踐，我不僅鍛煉了自己的技能和經(jīng)驗，還深刻體會到了學習和成長的重要性。
1.專業(yè)技能方面
在工作中，我逐漸熟悉了車床操作、品質檢驗、生產(chǎn)計劃等一系列工作細節(jié)和流程。不僅如此，我還深入學習了機器設備的使用細節(jié)、安全操作規(guī)程和故障排除方法。通過不斷地實踐和學習，我對車床操作的要領、品質管理、業(yè)務流程等方面有了更深刻的認識和理解。
2.職業(yè)素養(yǎng)方面
除此之外，我還認識到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性，包括態(tài)度、行為、職業(yè)認知等多個方面。在工作中，我始終保持著一顆拼搏的心態(tài)，做到勇于承擔、自主創(chuàng)新，體現(xiàn)了一名合格員工的態(tài)度和行為品質。同時，我也積極參與團隊建設和公司文化建設活動，深刻認識到了企業(yè)文化在未來職業(yè)生涯中的重要性。
三、未來展望
作為一名普通車床操作工，我認為自己仍需不斷學習和進步，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能儲備。未來，我準備深入研究車床操作技巧、熟悉國家技術標準、參加各種專業(yè)技能認證課程，進一步提高自己的業(yè)務水平和崗位績效。同時，我也期盼著更多的生產(chǎn)挑戰(zhàn)和團隊工作經(jīng)驗，在實踐中不斷提高自己、實現(xiàn)自己價值、做出更多的貢獻。
企業(yè)個人轉正工作總結 9
我很高興地告訴您，經(jīng)過三個月的試用期，我已經(jīng)順利完成了公司安排給我的工作任務，并達到了預期的目標。在這段時間里，我深刻認識到了自己的職責和使命，通過不斷學習和努力，我已經(jīng)能夠熟練地完成我的工作任務，并取得了顯著的成果。
一、試用期工作任務及目標
在試用期，我的主要工作任務是了解公司業(yè)務、熟悉軟件產(chǎn)品、參與項目實施和為客戶提供技術支持。我的目標是盡快融入公司文化，適應新的工作環(huán)境，并不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為公司發(fā)展做出貢獻。
二、試用期工作內(nèi)容及方法
為了完成這些任務，我采取了以下方法和步驟：
學習公司業(yè)務和軟件產(chǎn)品知識。我通過閱讀相關文檔、參加培訓課程和與同事交流，逐漸了解了公司的業(yè)務和軟件產(chǎn)品的功能、特點和優(yōu)勢。
參與項目實施和為客戶提供技術支持。我參與了多個項目實施和技術支持任務，通過與客戶的溝通和合作，解決了客戶的問題，提供了有效的解決方案。
不斷總結和反思。我在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，反思自己的不足之處，并嘗試尋找更好的解決方案，以提高工作效率和質量。
三、試用期工作成果及困難
通過努力工作和不斷學習，我在試用期取得了以下成果：
了解了公司的業(yè)務和軟件產(chǎn)品知識，并能夠熟練地運用到工作中。
成功地參與了多個項目實施和技術支持任務，并得到了客戶的認可和好評。
與同事建立了良好的合作關系，增強了團隊合作能力。
然而，在試用期中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如：有時候客戶的問題比較復雜，需要花費較長的時間來解決；有時候需要與不同背景的同事合作，需要協(xié)調(diào)不同的意見和需求。為了克服這些困難，我學會了更好地與客戶溝通，理解客戶的`需求和問題；同時，我也學會了尊重同事的意見和建議，協(xié)調(diào)不同的需求和意見，以達到更好的合作效果。
四、未來工作計劃及目標
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和團隊合作能力。具體來說，我將采取以下措施：
加強學習。我將繼續(xù)學習公司的業(yè)務和軟件產(chǎn)品知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和技術創(chuàng)新，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
提高工作效率和質量。我將嘗試尋找更好的工作方法和流程，提高工作效率和質量，為客戶提供更優(yōu)質的服務。
加強團隊合作和溝通能力。我將與同事保持密切的溝通和合作，積極參與團隊活動和交流，提高團隊合作能力和溝通能力。
探索新的機會和發(fā)展空間。我將關注公司的發(fā)展動態(tài)和行業(yè)趨勢，積極探索新的機會和發(fā)展空間，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，在試用期的工作中，我不僅學到了很多新的知識和技能，還深刻認識到了自己的不足之處和需要改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領導對我的支持和信任！
企業(yè)個人轉正工作總結 10
如果不是人事過來提醒我可以提交轉正申請書，我都沒有察覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺不到時間變化之大，這也從一個側面體現(xiàn)出，本人的轉正是必然。只有在這種毫無察覺中，才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉正之前的工作做一個總結，以便未來的工作能更出成績！
一、工作態(tài)度是首要的
本人能夠順利轉正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學習態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質如量完成的同時，始終都保持一顆學習的心，去學習更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學才有可能將工作做得更好！
二、執(zhí)行力是關鍵因素
在本人順利轉正的這段工作時間里，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關鍵因素的'則是我的執(zhí)行力�！袄讌栵L行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風行”的人，本人的執(zhí)行力，是領導剛交代完的事情，我會以最快的速度進行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，依然是值得自己肯定的！
三、親和力是加分項目
在本人順利轉正的所有原因里，本人認為親和力也可以算作是一個加分項吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松，讓人能夠交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學時候起就一直是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉正的一個原因吧！當然，這只可能會是加分項。
企業(yè)個人轉正工作總結 11
在公司工作一年時間，我從一個新手逐漸成長為一名熟練的商務專員，我非常感謝公司給予我這個機會，并讓我在這里找到了自己的定位和發(fā)展方向。在這一年中，我在工作和學習中不斷努力，以實際行動證明我的能力和價值，現(xiàn)在我自信地向您呈上我的轉正報告。
一、工作成績
1.業(yè)績突出
在20xx年一整年的時間里，我作為商務專員接手了十四家客戶的業(yè)務，其中包括維護老客戶和開發(fā)新客戶。通過對客戶的深入了解和需求分析，我成功地達成了九家客戶的合作意向，實現(xiàn)了月度銷售收入160萬，超額完成了年度銷售任務。
2.團隊協(xié)作
我所在部門是一個業(yè)務拓展團隊，其中有多個銷售崗位和商務崗位。我所處的商務崗位是與銷售崗位配合的黃金崗位。在工作中，我能積極配合銷售人員的.工作需求，及時完成商務需求，協(xié)助銷售人員拓展新客戶。
3.工作精細
在公司工作一年中，我能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)定和流程，認真細致地安排每一項工作，盡最大努力提高工作效率。我每周進行一周計劃、每月總結及一年目標計劃,經(jīng)常進行營銷知識學習和溝通技巧的掌握，并主動與同事保持工作交流和合作，爭取把團隊的工作做到最好。
二、自己發(fā)展
1.學習能力
在公司的工作中，我不斷培養(yǎng)自己的學習能力，積極參加各類公司內(nèi)外培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷拓展自己的知識面，以更好地適應工作，同時，通過學習管理、溝通等知識，逐漸掌握一個好的商務管理模式。
2.工作態(tài)度
我始終認真負責地對待工作，掌握工作技能，盡我的能力去協(xié)助團隊完成目標并在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，以良好的狀態(tài)和充分的工作熱情投入到每一個項目中。
同時，在日常工作中，我積極學習領導戰(zhàn)略思考，認真思索商務模式，不斷提升工作精神，深入探討商業(yè)知識和人際關系，以全方位的維度掌握工作和生活中的技能，尋找更好的數(shù)據(jù)方案和團隊協(xié)作方式，并以身作則，帶領團隊共同成長和發(fā)展。
三、結語
在過去的一年里，我學到了很多關于商務經(jīng)營的知識，更重要的是，我開始明白了什么是“處變不驚”，在公司里，我受到了比較良好的平臺與環(huán)境的培養(yǎng)，在未來的工作之中，我將持續(xù)拿出更好的狀態(tài)和工作熱情，以更飽滿的精神面貌服務公司，共同打造更高質量、更優(yōu)質的團隊。
因此，我渴望能夠在公司繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，更好地完成公司交給我的任務。最后，再次感謝公司給我提供了成長的機會，感謝您對我工作的認可，不知道有沒有問題，請您隨時向我提出，我會盡早改正，優(yōu)化自己的工作，更好的服務于公司發(fā)展。
企業(yè)個人轉正工作總結 12
x月xx日，我從實習期轉入試用期，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關的培訓工作，后期那么傾向于招聘根底工作的深化，現(xiàn)大致工作總結如下：
一、試用期主要工作業(yè)績
1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。
2、入職流程的明晰：通過對集團本級假設干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。
3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉向對關鍵內(nèi)容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定適宜的人選。能夠對面試者有一個較深刻的溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步區(qū)分一個人的品行和性格。但在復試時領導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。
5、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。
6、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi)，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關于月報等工作的面對面或者溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營造一個輕松的溝通氣氛，為后期工作上的深入交流奠定根底。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無大障礙和矛盾，輕松自在。
7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為招聘、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。
二、試用期工作體會
試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說，自實習期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等根底招聘工作到進入培訓領域的轉變，讓我著實有了更深的體會。
不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長，而非認真就好。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學時碰到的各種問題慢慢減少的時候，會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準確性上，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度，沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的原因之一。
在協(xié)助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛缶植康呐嘤柆F(xiàn)場。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及“贏在中層〞、hr沙龍等培訓活動的籌劃組織和具體實施，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結方面自己確實還沒有做好。除了對培訓本身的總結，以外沒有在屢次培訓后總結經(jīng)驗和缺乏，因此在自身培訓組織能力上進步不大。
在培訓的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉，根本能夠掌握新員工培訓的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和風格根本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的局部極少。原本之前還曾打算參加自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集�，F(xiàn)在忙于各種其他方面的事務，更加沒有對培訓做過多的用心了。
在試用期的`后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機，同時也對工程部工程師有了初步的了解。應招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。
同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的根本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改良，但是可以看到自己的逐漸進步還是比擬欣慰的。
三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃
從實習生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個工作任務都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團還是在子公司，通過這幾個月的適應，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉變到專員的角色，屆時我能夠獨立承當一局部工作，對自己的工作負責。同時我會告誡并催促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。
以后，在2年半到3年的時間，我希望自己能夠根本主導人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的局部工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進，因此我并不排斥行政人事的結合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。
效勞行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比擬理性的適應�？赡茉谀承⿻r候并不能理解效勞行業(yè)或者因為效勞行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應性。有深刻體會才會有感悟，才有進步和思維的開闊。
企業(yè)個人轉正工作總結 13
一、員工對蘇寧企業(yè)文化的理解
蘇寧電器是中國3C家電連鎖零售企業(yè)的領先者，通過勇于創(chuàng)新模式，敢于挑戰(zhàn)極限，成為家電業(yè)的領航者。在這個具有影響力的企業(yè)里工作，自己感到無比的榮耀。蘇寧企業(yè)文化在這七年里深深融入到了我的血液中，并指導我的工作與行動�！皥�(zhí)著拼搏，永不言敗”的企業(yè)精神，一直激勵我對工作的熱情。我們不能因為在工作的小小的困難而輕易放棄，更不能投機取巧。一心只做自己專注的事情，而且要踏踏實實做好、做到位。我想這才是我想要對企業(yè)文化的理解。
二、員工對所以部門所在崗位的理解
從開始一個倉管員經(jīng)過七年的工作與努力，成為現(xiàn)在一個片區(qū)主管。使我走上倉儲管理的崗位，我深知自己的管理水平，一方面沒有系統(tǒng)的倉儲管理經(jīng)驗和物流專業(yè)背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業(yè)中的地位與責任。躊躇滿志過后是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反復的自己提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬萬不能辜負企業(yè)的信任，不能辜負領導的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好，做實。讓企業(yè)放心、讓其他部門放心。欣慰的是——通過七年來的全身心地鍛煉與考驗，承蒙領導的大力支持與幫助，使我的工作的得心應手，無論在管理水平上還是業(yè)務水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內(nèi)對外的分歧，甚至急眼其實都是我們最最真誠的工作責任心的表現(xiàn)。我們大家都需要真誠相待，互助合作，成為一個最優(yōu)秀的團隊�？偨Y這段時間以來得到的心得。
1、倉儲管理工作不僅是對倉庫人員上的管理，更是我們在認真做好做細倉儲工作的同時逐漸深化了解與掌握倉庫的進貨量與銷售量，這樣對加強倉儲作業(yè)類管理水平有著非常致關重要的幫助作用。
2、倉儲業(yè)務管理是財務管理的基礎，其實每天盤點以及對賬務的處理，都是財務管理中的最基本的。日常加強倉管員的賬務管理知識的培養(yǎng)，是對倉庫賬實相符的基本條件。
3、貨物全面的監(jiān)管是倉儲管理的重中之重，無論貨物作為什么樣的狀態(tài)存在，加強倉儲管理人員的'監(jiān)管責任心與主管意識至關重要。
4、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。我們是個整體，不可分割的整體。只有在與各相關部門進行全方位的協(xié)調(diào)與配合，才能完成每筆成功的銷售。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開展。
當然，不止以上所言，需要總結的非常多，概括而論個人工作總結出以上意見，是自己以后工作目標，也是對其他同仁同事的期待。
三、員工自己總結自己的優(yōu)缺點，并加以總結
這段時間以來對倉儲管理工作有一點成績，也有不足。我真誠的剖析自己，管理中也出現(xiàn)了不應該應有的漏洞，但總結本身更加深刻理解協(xié)同團隊配合的重要性。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務管理能力。這也要求我不斷的去學習管理知識和掌握管理技能；還有我要更深入的學習物流相關知識，打好基礎才能做好管理。我想通過以后的工作與學習能有更大的進步，愿我和蘇寧共同發(fā)展，共同進步!
企業(yè)個人轉正工作總結 14
本人在公司擔當銷售出納一職，試用期轉瞬間已有2個月，現(xiàn)將我的工作及生活自己評價狀況如下：
一、工作方面：
1、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了愛護公司資金的平安運用，聽從主管領導的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資剛好發(fā)放。
2、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核，對盤點到的全部實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避開項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，剛好進行調(diào)整。
3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務做到剛好、細致、周全完成。
在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的`管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
二、學習方面：
1、進公司以來，本人尊重領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
2、工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領導、同事們請教，向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活看法；仔細、謹慎、主動、主動的工作作風。
如能轉正，在以后的工作中，我會用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值。
企業(yè)個人轉正工作總結 15
一、引言
專科學生畢業(yè)后轉正工作是每個畢業(yè)生邁入職業(yè)生涯的重要一步。本文將詳細介紹我在轉正工作期間所面臨的挑戰(zhàn)和遇到的問題，以及我所采取的解決方案和取得的成就。
二、背景
我是一名�？茖W生，畢業(yè)后加入了一家知名企業(yè)的轉正工作計劃。在公司實習期間，我主要負責業(yè)務管理和團隊協(xié)作。下面將詳細描述我在這兩個方面的工作總結。
三、業(yè)務管理
在實習期間，我積極參加公司組織的培訓和交流活動，努力學習并提升自己的專業(yè)知識和技能。面對新的工作挑戰(zhàn)，我主動與同事進行溝通和合作，尋求支援和指導。同時，我也主動向上級匯報工作進展和問題。通過這些努力，我逐漸掌握了所負責業(yè)務的知識和技能，并能夠獨立完成工作任務。
在工作中，我時刻保持對于公司制度和政策的認識，并能夠靈活運用。我積極參與各種會議和討論，并提出自己的建議和問題。此外，我也時常主動與客戶進行交流，及時解決他們的問題和需求。這種積極的工作態(tài)度得到了領導和同事的贊賞。
四、團隊協(xié)作
在實習期間，我所在的團隊成員來自不同的崗位，具有不同的背景和專業(yè)知識。在團隊合作中，我認識到團隊協(xié)作對于工作成果的重要性。因此，我積極與團隊成員進行交流和協(xié)商，在合作中體現(xiàn)出團隊精神。
在團隊協(xié)作中，我主動承擔一些額外的工作任務，提高團隊的工作效率。我也與團隊成員分享我的'專業(yè)知識和經(jīng)驗，以促進團隊的整體能力提升。同時，我也愿意聽取他人的意見和建議，并積極調(diào)整自己的工作方法和態(tài)度。通過這種互相學習和支持的團隊合作，我們成功完成了一系列工作任務。
五、問題和解決方案
在轉正工作期間，我遇到了一些問題，如工作壓力過大、溝通困難等。面對這些問題，我采取了以下解決方案：
1、調(diào)整心態(tài)：我意識到工作的壓力是正常的一部分，我學會了調(diào)整心態(tài)，保持積極的工作態(tài)度，并尋求領導和同事的幫助。
2、提升溝通技巧：我主動與同事進行交流，積極傾聽他們的意見和建議。我學習了更好地表達自己的觀點，并在團隊中建立了良好的溝通關系。
3、尋求專業(yè)培訓：我參加了公司組織的專業(yè)培訓課程，學習了與自己工作相關的知識和技能，提高了專業(yè)素養(yǎng)。
通過以上的解決方案，我成功地解決了遇到的問題，并穩(wěn)步推進了轉正工作期間的各項任務。
六、取得的成就
在轉正工作期間，我不僅順利完成了分配給我的任務，還參與了一些額外的項目。在這些項目中，我提出了新的想法和實施方案，并得到了認可和采用。此外，我也積極與同事合作，共同解決問題，取得了一定的成績。
七、總結
通過轉正工作期間的經(jīng)歷，我深刻意識到專業(yè)知識和團隊合作是成功的關鍵。我學會了如何適應新環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，不斷提升自己的技能和能力。轉正工作期間的種種經(jīng)驗將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并為我今后的工作提供了寶貴的借鑒。
綜上所述，我在轉正工作期間努力克服困難，積極學習和進步，取得了一定的成績。我相信這將是我職業(yè)生涯中的重要一步，為我未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
企業(yè)個人轉正工作總結 16
我于今年正式入司，根據(jù)工作需要，擔任集團法務部總監(jiān)一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作�，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下：
一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務部的'工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。
二、根據(jù)法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。
三、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規(guī)范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經(jīng)營的意識。入司以來，在老總、老總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：
1、是工作主動性不強，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，距離李總的要求還有較大差距;
2、是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺;
3、是對部門員工的指導不夠，管理與協(xié)調(diào)能力仍需進一步增強。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補不足，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
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本人工作仔細、細心，責任心和進取精神強，勤懇、不知疲乏，對工作有極大的熱忱；積極學習新的學問和技能，注意自己進展和進步，平常在休息時間通過學習提高自己的綜合素養(yǎng)。目前正在學習SEO優(yōu)化和網(wǎng)頁制作學問，以期將來學以致用，與公司共同進步。在過去的三個月里，在領導和同事的熱忱幫忙和關懷下，我取得了一些進展。通過對網(wǎng)站的更新、修改和維護，我對網(wǎng)站涉及的業(yè)務流程有了更好的了解！完成了第三期和第四期電子雜志的制作，對電子雜志的排版和制作過程中模板的使用有了更好的了解！日常工作中維護騰訊和新浪的官方微博，對企業(yè)微博的運營推廣有更深入的了解。
總的來說，我認為我還有以下缺點和缺乏：
第一，團隊還沒有完全磨合；
第二，是工作的主動性還不夠，工作的預見性和制造性還不夠，離領導的要求還有肯定的間隔；
第三，公司的業(yè)務還沒有完全嫻熟，等等。
在以后的工作規(guī)劃和學習規(guī)劃中，我會更加嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習。我信任憑借我高度的責任感和自信，我肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面都有更大的進步。
依據(jù)公司的規(guī)章制度，試用期滿三個月的員工可以被聘為公司的全職員工。所以我特意向公司申請：盼望依據(jù)我的`工作力量、態(tài)度和表現(xiàn)，賜予合格的評價，讓我成為正式員工。
我來這里工作，最大的收獲就是在專業(yè)素養(yǎng)、思想水平、業(yè)務素養(yǎng)、工作力量等方面都得到了極大的提升和提高，這也鼓舞我在工作中不斷前進和提高。我明白企業(yè)的美妙將來取決于每個人的努力制造。信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙將來會更加輝煌。在今后的工作中，我會更加努力，不斷進步，盼望上級領導批精確認。
企業(yè)個人轉正工作總結 18
一、引言
網(wǎng)絡運維作為一個關鍵的職位，負責確保網(wǎng)絡的正常運行和維護，對于整個企業(yè)的信息技術基礎設施至關重要。在我實習期間，我在網(wǎng)絡運維部門工作了半年，并進行了轉正評估。通過這段時間的實踐和學習，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，對網(wǎng)絡運維的工作方式有了更深入的了解。下面將詳細總結我的工作內(nèi)容和所取得的成就。
二、工作內(nèi)容
1.負責網(wǎng)絡設備的維護和管理
我負責監(jiān)控和維護公司的網(wǎng)絡設備，包括路由器、交換機、防火墻等，以確保其正常運行。我定期檢查網(wǎng)絡設備的狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決故障，并參與網(wǎng)絡設備的升級和維護工作。通過這一系列的.工作，我學會了識別和排除不同類型的網(wǎng)絡問題，并且對網(wǎng)絡設備的配置和管理有了更深入的了解。
2. 網(wǎng)絡安全管理
作為網(wǎng)絡運維人員，保護和維護網(wǎng)絡安全是我們的職責之一。我密切關注網(wǎng)絡威脅和攻擊，并采取相應的措施來應對。我定期進行安全漏洞掃描和安全評估，加強網(wǎng)絡的防御能力。同時，我也負責監(jiān)控和分析網(wǎng)絡活動，及時發(fā)現(xiàn)和處理惡意行為。在這個過程中，我提高了對網(wǎng)絡安全的敏感性，并學會了使用一些安全工具和技術。
3.故障排除和升級
在網(wǎng)絡運維的日常工作中，故障排除和設備升級是非常重要的一部分。我按照公司的規(guī)定，及時處理網(wǎng)絡故障，并制定相應的修復方案。在設備升級方面，我根據(jù)需求和現(xiàn)有設備的狀況，制定了升級計劃，并負責實施和監(jiān)控升級過程。通過這些工作，我提高了問題解決能力和協(xié)調(diào)能力，也加深了對網(wǎng)絡架構和設備的理解。
4.文檔管理
準確記錄和管理網(wǎng)絡設備的配置和維護情況非常重要，在我工作期間，我積極參與了文檔管理工作。我編寫了詳細的操作指南和技術文檔，以幫助其他人員更好地理解和操作網(wǎng)絡設備。這些文檔不僅提高了團隊的工作效率，也作為備份和應急使用。通過這一系列的工作，我的溝通和寫作能力得到了提高。
三、成就和收獲
在我工作期間，我取得了一些顯著的成就和收獲：
1.提高了網(wǎng)絡故障處理能力：通過實踐和學習，我對不同類型的網(wǎng)絡故障有了更深入的了解，并能夠準確判斷和解決問題。
2.加強了團隊合作能力：在網(wǎng)絡運維部門，團隊合作是非常重要的。我與同事緊密合作，共同解決了一些復雜的網(wǎng)絡問題，提高了團隊的工作效率和協(xié)作能力。
3.掌握了新的技術和工具：在工作中，我不斷學習和掌握了一些新的技術和工具，如網(wǎng)絡監(jiān)控工具、安全防護工具等，這對我的個人發(fā)展非常有幫助。
4.建立了良好的口碑：通過對工作的全力以赴和專業(yè)的態(tài)度，我贏得了同事和領導的認可，建立了良好的口碑。
四、不足和改進
在工作中，我也存在一些不足之處：
1.技術儲備還需提升：雖然我學到了很多新知識和技能，但網(wǎng)絡運維的知識是龐大而復雜的，我需要不斷學習和提升自己的技術儲備。
2.溝通能力待提高：有時候我在與同事溝通時，可能會存在一些問題，需要進一步改善我的溝通能力。
3.學習計劃需要明確：未來，我需要制定一個明確的學習計劃，以便更好地完成工作任務和個人發(fā)展。
五、總結和展望
在這段時間的實習和轉正過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，對網(wǎng)絡運維工作有了更深入的了解。我意識到，網(wǎng)絡運維是一項重要且復雜的工作，需要不斷學習和提升自己的技能。我會繼續(xù)保持對工作的熱情和專業(yè)態(tài)度，不斷提高自己的技術儲備和解決問題的能力，為公司的網(wǎng)絡運營做出更大的貢獻。
企業(yè)個人轉正工作總結 19
彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的根本情況，了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責，對物業(yè)公司的工作有了一個具體的了解。
在即將過去的兩個月時間里，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為一名公司的新進員工，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。
2、主動學習、盡快適應。迅速熟悉環(huán)境，主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本掌握了相關的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法，順利完成領導安排的各項工作。
3、做好前臺的門面工作。整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前臺整潔和美觀。
4、做好日�？爝f收發(fā)工作，簽收快遞后迅速送達并做好登記。
5、做好 的接聽工作�；亟^推銷騷擾 ，重要 及時為相關部門轉接，如無人接聽做好登記工作，及時向有關部門或相關人員匯報。
6、嚴格把關進出人員。非公司人員除有公司人員帶著的一律先問清楚來意，禮貌應答，然后 通知內(nèi)部相關人員允許進入的才可放行。
7、協(xié)助其他部門做好臨時交托的各項任務。
除了前臺應完成的任務外，同時我還應該做好的'有以下幾點：
一、 對于商戶咨詢和投訴的處理，應效勞熱情、周到、禮貌、用語標準，耐心細致的的受理并做好相應的記錄，如遇到處理不了的問題時，要先對客戶予以耐心撫慰和解釋，穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領導處理解決。
二、 對于商戶的日常維修工作，接到報修 后登記好報修人的姓名以及 ，以便維修部門跟進，迅速填寫好保修單移交給相關部門，待維修完工商戶確認以后將維修單編號歸檔。
三、 協(xié)助客戶部門的其他工作人員完成領導交托的其他工作。
試用期結束后又將是一個嶄新的開始，作為xxx的一份子，我會盡全力做好自己分內(nèi)的工作并協(xié)助其他部門完成交托的任務，努力學習相關知識，提升自己的工作能力，根本改善自己的缺乏。最后感謝領導給了我這次時機，我會在今后的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的能力與素質，為公司的開展奉獻出自己的一份力！
企業(yè)個人轉正工作總結 20
參加工作以來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成了自己所承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿�，個人思想政治素質和業(yè)務工作本領都取得了必須的提高，為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將實習期工作總結如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，適應新的護理模式，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人效勞。
二、增強法律意識
認真學習?護士法?及其法律法規(guī)，讓我意識到，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
我在外科兩個多月的學習。自己感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。兩個月，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比方胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向教師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比擬熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作本領，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完本職工作。
我本著"把工作做的更好"這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的'方法)。
我期望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復，在工作中，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少過失事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的平安。貫徹"以病人為中心，以質量為核心"的效勞理念，禮貌禮貌效勞，堅持禮貌用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質量等，對出現(xiàn)的缺點、過失，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
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