基層林業(yè)個人年終總結范文（通用16篇）
時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，回首這不平凡的一年，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，這也意味著，又要準備開始寫年終總結了。相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的基層林業(yè)個人年終總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層林業(yè)個人年終總結 1
xx林場的各項工作繼續(xù)以項目建設為動力，堅持走以精細化育苗為主導，生態(tài)項目工程建設為重點，擴充經營面積和生產設施為主線的發(fā)展思路�？偨Y全年的工作，主要有五個方面的特點：
一、改變觀念，增強素質，提高認識顧大局
一個單位的興旺與否，人是最為關鍵的因素，觀念和認識的變更，決定了人的主觀意志。針對單位的發(fā)展，場班子先是加強對比學習，尋找自身差距，有針對性的提高班子和個人的綜合素質。通過單位內部組織學習討論，找出了每位職工在本職崗位上的不足和劣勢，針對各自的不足和缺點在學習中教育，在工作中糾正，在很短的時間內使林場工作人員的綜合素質有了較大的提高。另一方面通過行業(yè)之間的對比，同職單位的交流學習，開闊眼界，增強見識，學習他們好的經驗和辦法，根據實際，將其應用于林場的經營管理和發(fā)展當中。當然，每一次變革都少不了人們思想的認識和觀念的更新。針對林場的事業(yè)存在著留守與發(fā)展、是獨自前進還是共同富裕兩種截然不同的思想認識和分歧，場班子通過多方面的對比分析，通過不斷的說服教育，在系統(tǒng)和單位內部形成了一個統(tǒng)一的認識，就是放下包袱謀發(fā)展，舍棄小家顧大家。觀念的更新和思想的統(tǒng)一增強了班子的凝聚力，調動了職工的能動性。
二、以人為本，加強管理，雙管齊下促發(fā)展
針對林場的`發(fā)展，場班子首先考慮的是干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，團結和諧的氛圍可以增強干事創(chuàng)業(yè)的信心;嚴明的紀律可以提高干事創(chuàng)業(yè)的效率;清正廉潔的作風可以鞏固干事創(chuàng)業(yè)的成就;安定的局面可以保證干事創(chuàng)業(yè)的進程。
為此，場班子先是注重精神文明建設，堅持以人為本，共建和諧社會的宗旨，注重職工業(yè)余文化生活的豐富和生產生活條件的改善，為了職工生產和護林的方便，單位購置了摩托兩輛，增添更換了職工宿舍內的辦公設備，為職工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍，加強了職工之間的溝通與協(xié)作，全場上下協(xié)調一致，團結互助，心往一處想，勁往一處擰，很好的促進了林場各項事業(yè)的發(fā)展。
其次，場管會注重制度建設，狠抓制度的落實與兌現。根據今年項目建設任務大，時限長的生產特點，場班子制定了崗位職責和生產承包相結合的經營管理辦法，既保證了項目實施的全局性，又充分調動了職工的生產積極性。同時，對學習考勤、環(huán)境衛(wèi)生、林木管護、財務后勤、安全生產、職工考核等方面的制度進行修改完善。一方面制約了職工的過激行為和非法舉措，另一方面又激發(fā)了職工的上進心和對工作的積極性。從而形成了在職有崗，上崗敬業(yè)，從業(yè)必嚴的良好工作風氣。
再者，黨風廉政建設也是場班子一年來常抓不懈的主要工作。今年，林業(yè)生態(tài)項目多，涉及到我場的資金數目大，各項開支名目繁多。為了及早預防腐敗現象的滋生，林場組建成立了管理委員會，遇到重要事項，都提交場管會協(xié)商解決，杜絕了“一把手”獨斷專行的特權。在財務工作方面，制定了嚴格的財務審批制度和物資入庫、出庫制度，增強了財務管理的規(guī)范性和透明度。另外，場班子成員還從自身角度出發(fā)，加強修養(yǎng)，率先垂范，積極爭做廉潔自律的好領導，爭做勤政為民的好場長。一年來，林場干部職工無違紀違規(guī)行為，無多吃多占現象，無賭博吸毒跡象，保持了X林場干事創(chuàng)業(yè)的一片凈土。
創(chuàng)業(yè)成功與否，還要有一個穩(wěn)定的局面來烘托。為了創(chuàng)建一個安全文明的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保證林場的事業(yè)順利進展，場班子始終把安全生產當作第一要務來抓。一是加大教育宣傳力度，嚴格落實安全生產和社會治安綜合治理工作責任制，提高安全防范意識，增進安全生產責任。二是加強組織領導，建立健全機構。按季度召開安全生產和社會治安綜合治理工作專題會議，成立了安全生產領導小組和社會治安綜合治理工作領導小組，并層層簽訂了責任書，責任到人，分片負責。
三是堅持“嚴”字當頭，“防”“護”并重，“打”“糾”并舉的工作方針，把林地戶外用火管理，育苗地投毒警示，職工宿舍用電、生火，交通工具、機械使用安全和財產物資安全作為工作重點，常抓不懈。針對單位照明電線老化、易于引發(fā)火災的隱患，場班子及時安排，重新更換布設了輸電線路，并對機井變壓器采取了加固焊接，指定農戶定點看護的措施。對于安全生產和社會治安綜合治理工作，場班子會上安排、平時叮嚀、定時檢查，從根本上消除了隱患，杜絕了漏洞，真正為林場的各項事業(yè)鋪墊了坦途，加速了進程。
三、抓住機遇，實施項目，擴充面積增實力
今年是林業(yè)“十一五”規(guī)劃的開局年，也是我場搶抓機遇，依靠林業(yè)生態(tài)項目工程擴充經營面積、改善基礎設施、發(fā)展生產的關鍵一年。年初，場班子領導積極出動，多次協(xié)調，爭引實施日元貸款風沙治理項目，貸款投資額162萬元。在主管局的大力支持和協(xié)調下，在兄弟單位的配合下，在原食品公司農場的基礎上新開墾土地45畝，營造生態(tài)灌木林28畝，喬木林2畝;平整并復平育苗地24畝，架設輸電線路1.2公里，啟動深水機井一眼，鋪設低壓輸水軟管1.8公里，鋪墊田間機耕道28公里，復平路邊樹池3.2公里，修建灌水渠道1.8公里。
以上項目工程的爭引實施，加大了林場的經營面積，改善了生產條件，擴充了發(fā)展空間，解決了林場在生產中缺乏資金投入的燃眉之急，為林場今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四、加強投入，精細管理，壯大主業(yè)謀發(fā)展
今年，我場的育苗工作繼續(xù)走短、中、長期搭配，生態(tài)綠化和城鎮(zhèn)綠化美化苗木相結合路子，在年初的育苗工作中，我們從加大成本投入，提高精細化管理入手。先是新改造開墾育苗地35畝，對所有的育苗地進行了復平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，細揀草的耕作模式和除草膜全膜覆蓋技術，從根本上解決了育苗地草荒嚴重的問題，降低了育苗地田間管理的勞動強度。二是注重科技投入和新技術應用，在育苗過程中普遍采用沙藏催芽、ABT生根粉處理和植物生長調節(jié)劑的使用，很好的保證了苗木的成活率和后期生長的勢頭。三是進行育苗經營體制改革，場內制定規(guī)章制度，把苗木培育工作按崗定責、承包到人，并把苗木的成活、田間管理和苗木質量與職工的年底考核和工資掛鉤，極大地提高了精細化管理的水平。
目前，我場培育各類苗木124.5畝。有留床苗74.5畝，當年新育5畝。盡管夏季干旱嚴重，但科學的育苗技術和后期的抗旱措施使我場育苗生產沒有受到大的影響。
五、克服困難，加強管護，共創(chuàng)和諧保資源
遵照主管局的指示、我場在人員短缺、資金缺乏、負債經營的情況下，于9月份承擔起了化工大道7.5公里林帶的管護任務和11萬畝生態(tài)公益林巡護任務。完成國道227線34―38km綠化帶的灌水任務一次。在化工大道林帶的管護中，本著生態(tài)和諧、資源共存的原則多次對林木進行藥劑涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基礎上想盡辦法防止林木遭受牲畜踐踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道東段7.5公里林帶的澆水任務一次;教育、驅趕在公益林管護區(qū)放牧的甘州、東樂兩地的牧羊人17人次，并配合開發(fā)區(qū)派出所干警查處強行在公益林管護區(qū)放牧的違法行為一起，派出所與縣刑警隊拘留當事人一人，沒收自制槍一支，罰款2元，很好的震懾了在公益林管護區(qū)放牧的違法行為。
回顧一年的工作，林場的項目建設、設施建設和發(fā)展空間更新都有了突破性的進展，但也還存在著一些不足和缺點：
1、在項目建設中只注重了近期利益和生態(tài)效益，沒有建立起切實為林場增收致富的林業(yè)后續(xù)產業(yè)，今后林業(yè)生態(tài)項目一旦結束，林場又將陷入經濟低谷。
2、項目建設攤子鋪得過大，中前期資金缺乏，致使項目建設進度緩慢，給單位造成了負債經營的局面。
3、在日照灘土地平整招標工作中把關不嚴，造成眾多主體低價競標，致使工程建設沒有達到預期的目標。
4、在項目爭引和建設過程中大局觀念不強，沒有及時處理好局部與整體的關系，給職工利益和全系統(tǒng)的工作帶來了不利影響
基層林業(yè)個人年終總結 2
一年來，在場領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責。較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大的提高�，F將20xx年的工作總結如下：
一、加強政治及林業(yè)業(yè)務學習，提高工作效率
在xx林場黨支部的正確領導下，本人嚴格按照總場黨委及場黨支部的工作安排，時刻關心我國的民主政治進程，不斷增強社會主義法制理念和林業(yè)行政法律意識，在工作業(yè)余時間學習《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，不斷提高自身政治理論素質，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大提高，圓滿完成了每年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。同時嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，團結同事，愛場如家。緊緊圍繞林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，以森林防火工作為重點，以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心，認真做好單位分給自己的每項工作，為把林業(yè)推向健康、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展的新階段做出了自已應有的貢獻。
二、一年來的工作
按照總場領導和xx林場的安排，我被總場抽調到xx區(qū)領導小組，負責現場監(jiān)督，在此期間本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和強烈的責任心認真細致的工作，自己認真學習《建筑工程監(jiān)理知識》了解和掌握新政策、新標準，在實際工作中積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通，協(xié)調各種關系，一邊盡快熟悉監(jiān)理工作，在短時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快進入了工地監(jiān)理員的角色。向領導及時匯報了業(yè)主們反映的.情況。使總場領導實時了解棚戶區(qū)住戶們的居住情況。充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，切實維護職工群眾及業(yè)主的合法權益，維護總場棚戶區(qū)改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年，雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，一是在政治理論和法律法規(guī)的學習不夠透徹，還需要進一步加強。二是在實際工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識，還有待逐步提高。
總之，在今年的工作實踐中，本人積累了一定的工作經驗，也掌握了一些工程專業(yè)的知識，在今后的工作中，我將堅持在學習中工作、在工作中學習，不斷提高自身業(yè)務知識，增強大局意識和服務意識，進一步發(fā)揮自己特長，再接再勵，爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務。
基層林業(yè)個人年終總結 3
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產黨員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面：
一、全年工作情況
�。ㄒ唬┖葑I林生產促林場后勁
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展，開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。
3、計劃完成中幼林撫育XX畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元；加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元，實現利潤3萬元，同時安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。
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在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口；集材驗收與入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。
4、管財務
在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
�。ㄈ┖葑プo林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的`有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。
�。ㄋ模┖葑グ嘧訄F結促各項工作的平衡發(fā)展
場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
二、取得的突出成績
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
�。ㄒ唬└慕ㄞk公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
�。ǘ┯不瘱|徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
�。ㄈ⿷�(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害
去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。
基層林業(yè)個人年終總結 4
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把“三個代表”重要思想落到實處。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康
二、工作方面
20xx年底和20xx年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的'除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。
8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。
8月31日一直到現在在中國林科院學習。
三、學習和其他方面
林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務素質。因此，我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結合，并總結出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學習等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出一定成績。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進步。
基層林業(yè)個人年終總結 5
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位�，F將一年來的工作總結如下：
一、防火工作
今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。
二、造林綠化
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的.技術指導工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權制度改革工作
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。
六、林木采伐
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。
基層林業(yè)個人年終總結 6
20xx年，本人在市林場的正確領導下，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高個人理論知識和業(yè)務水平，工作上積極主動，遵守紀律，團結同志，圓滿完成了所在站點的各項工作任務，得到了場領導的好評和肯定�，F將一年來的工作總結如下:
一、加強政治理論，業(yè)務學習方面
一年來，本人能夠重視加強政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高自身政治水平和各種能力。
一是在工作中，堅持邊工作邊學習，結合自己工作實際特點，利用空閑時間，認真學習黨的十七大和科學發(fā)展觀精神，同時加強了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關業(yè)務知識的學習并做好了對群眾的宣傳教育工作。
二是牢固樹立“三個離不開”思想，團結同志，加強“雙語”學習，向身邊的漢族同志學習漢語，不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力，通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話，進一步加深了各民族之間的團結和感情
二、日常工作方面
1、今年我在前高管護站工作，在此工作期間，我能夠嚴格遵守站點各項工作制度，做到按時到崗、不遲到、不早退，做到有事請假打招呼，積極參加勞動，搞好站點的衛(wèi)生和日常工作，能夠服從組織領導和安排，按時完成領導交辦的.各項工作任務。
2、積極開展森林防火、林木管護宣傳教育工作。對廣大農牧民群眾采取通俗易懂的形式，大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)
3、今年冬天因發(fā)生雪災，在場區(qū)領導的安排下，積極參加了野生黃楊的救助工作，同時開春季節(jié)參加了義務植樹按時按點完成了所交辦的工作任務。
4、認真做好了站內的工作，站內屋前屋后種植了葡萄，對菜地進行了整地。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但離上級的要求，還有一定的不足，今后工作中，我將嚴格要求自己，努力克服缺點和不足之處，發(fā)揚成績，刻苦學習業(yè)務知識，積極向上，勤奮工作，爭取在的工作中取得好的成績，為林場的各項事業(yè)做出自己一份力量。
基層林業(yè)個人年終總結 7
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導和省、市林業(yè)主管部門的大力支持下，全縣上下緊緊圍繞“生態(tài)立縣，產業(yè)富民”奮斗目標，團結拼搏，穩(wěn)步推進林業(yè)重點工程建設，突破性發(fā)展林特產業(yè)，林業(yè)系統(tǒng)自身建設得到加強，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現了“十一五”規(guī)劃的良好開局。現將本年度林業(yè)工作總結如下：
一、主要工作完成情況
1、林業(yè)重點工程建設
退耕還林工程。認真落實退耕還林工程各項政策，按照“五個結合”要求，進一步鞏固退耕還林成果。一是查漏補缺，鞏固成果。對已納入政策兌現的27.3萬畝退耕還林面積（其中退耕地還林15.1萬畝、荒山造林11.1萬畝、封山育林1.1萬畝，包括任務），全面完成了補植、撫育等管理任務，對管理不到位的，進行了整改。二是規(guī)范手續(xù)，完善政策。進一步規(guī)范退耕大戶手續(xù)，將土地原包合同、土地轉包合同等內容納入公證范圍，使退耕大戶的經營趨于合理、合規(guī)、合法。三是加強退耕還林工程檔案信息化建設。建立和完善工程檔案，做到資料齊全、歸檔完整、分類科學、管理規(guī)范。四是認真處理來信來訪。共接訪退耕還林信訪案件30起，調查查處30起，把問題解決在基層，把矛盾消化在縣內。五是認真開展了退耕還林工程建設調研工作。在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽5個村，每個村抽20戶，對退耕戶的林種結構、家庭收入、退耕后的生活狀況等情況展開全面調查，形成了綜合性的調研報告。六是積極爭取退耕還林計劃。今年全省退耕地還林計劃只有10萬畝，我縣爭取到位0.6萬畝，在全省排位靠前。
天然林保護工程。完成森林資源管護300萬畝，公益林建設任務1.3萬畝，今年，被省林業(yè)局授予“全省優(yōu)質工程縣”。一是建立健全了森林資源管護網絡。全縣成立了22個管護站（所）和管護總站，做到了管護人員、地塊、責任、獎懲“四到位”，共落實聘用護林員563名，其中國有護林員128名，農民護林員435人，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、林業(yè)站協(xié)調督辦、村干部為主體的森林管護網絡基本形成。二是加大了對護林員的考核力度，強化了管護職責。每季度對護林員的巡山記錄質量、巡山次數及巡山結果等內容進行檢查，并實地檢查管護成效。三是開展了天保工程人工商品林采伐試點工作。為發(fā)展后續(xù)產業(yè)，鼓勵農民群眾植樹造林的積極性，我們按省局要求開展了人工商品林采伐試點工作，在取得經驗的基礎上，今年，省下達我縣人工商品林采伐計劃8000立方米，目前采伐按要求順利開展。四是強化資金管理。嚴格按照工程規(guī)劃和建設進度撥付、使用資金，確保�？顚Ｓ�，確保資金使用安全。五是加大了宣傳力度，營造工程建設氛圍，對全縣天保宣傳標牌進行維護，保證了宣傳效果。
2、林特產業(yè)建設
結合退耕還林、天然林保護、自然保護區(qū)建設三大工程實施，扎實推進林特產業(yè)建設，做到大力發(fā)展傳統(tǒng)產業(yè)――肚倍、茶葉，示范發(fā)展新型產業(yè)――冬棗、二花，鼓勵引導適宜產業(yè)――木瓜、板栗、核桃等。今年秋冬共新建林特基地23500畝，其中肚倍5000畝，冬棗2300畝，木瓜6000畝，金銀花3000畝，花柏3000畝，耳林4200畝。同時，完成荒山造林10000畝（直播橡子），退耕地補植0畝，全年完成林特基地管理任務10萬畝，完成林業(yè)育苗500畝。在發(fā)展林特基地上，對農民實行三項無償：種苗無償供給，通過整合財政、移民、林業(yè)、扶貧、以工代賑資金，投入種苗資金300多萬元；技術無償培訓，聘請省林科院經濟林專家潘德森、山東沾化冬棗研究院院長于洪長為縣政府常年林特產業(yè)技術顧問，定期培訓林業(yè)技術人員，現場示范指導在田間地頭兒，帶領群眾干，做給群眾看，為農民提供規(guī)劃、栽培、剪枝、施肥等服務；資料無償提供，組織編寫了《竹山縣林特產業(yè)主導品種豐產栽培技術資料》等各類資料3萬多份，使廣大農民朋友從事林特生產、林特管理“君子”有本，有章可循。同時，縣林業(yè)局成立了肚倍、板栗、木瓜、冬棗、筍竹兩用林五個課題組，為農民提供資料詮釋、現場示范、生產督促等服務。
3、森林資源管護。一是切實做好森林防火工作。通過采取落實行政首長負責制、多形式的防火宣傳、加強森林防火硬件建設、強化野外火源管理、嚴肅查處火災火警案件等措施，杜絕了重特大森林火災的發(fā)生，森林火災受害率遠遠低于國家控制標準，全縣已連續(xù)27年沒有發(fā)生重特大森林火災。二是加大林木采伐限額管理。農民自用材嚴格控制在計劃限額以內，人工商品林采伐也嚴格按計劃、采伐操作規(guī)程實施。三是加大了林地征占用依法辦證和監(jiān)督檢查力度。對全縣在建的小水電項目、綠松石等礦產開發(fā)項目進行了全面清理。四是加強了木材流通領域的管理力度。對全縣木材經營市場進行了全面清理，在保證滿足農民依法加工木制品的同時，整頓關閉20多家木材經營加工企業(yè)。五是嚴厲打擊涉林違法犯罪行為，保護森林資源安全。全年縣森林公安分局共受理林業(yè)刑事案件11起，破案9起，刑事拘留2人，逮捕6人，移送審查起訴9人，受理林業(yè)行政處罰案件228起，結案225起。
4、項目資金爭取工作。全年共爭取到位林業(yè)項目資金4383.4萬元，其中：退耕還林現金補助3435.4萬元，種苗費補助60萬元，天保工程財政投入專項資金565萬元，肚倍基地建設資金40萬元，優(yōu)勢林產品（肚倍）加工扶持資金40萬元，鄂西北地區(qū)森林重點火險區(qū)綜合治理項目資金57萬元，九華山林場日本花柏母樹林項目資金87萬元。在全力實施好現有項目的同時，我們密切注視國家、省政策動向，強化了項目庫建設，從所有可能爭取的林業(yè)項目中篩選出日本花柏、板栗、冬棗、木瓜、核桃、肚倍、筍竹兩用林等11個基地建設項目，肚倍加工、山野菜加工等2個林產品加工項目，保護區(qū)及小區(qū)建設項目2個，生態(tài)公益林補償項目1個，加上原來儲備的項目共儲備項目38個，保證了年有項目申報，年有新項目實施。
5、新農村建設。我們緊緊圍繞縣委、縣政府建設綠色小康村的具體部署，結合省林業(yè)局開展的“創(chuàng)綠色家園，建富裕新村”活動，著力在“興”“創(chuàng)”二字上全力服務新農村建設。興就是興林特產業(yè)：根據全縣各村的資源稟賦和區(qū)位特點，按照一村一品、連村一品模式，大力發(fā)展肚倍、茶葉、核桃、冬棗、木瓜、板栗等林特產品，完成林特產業(yè)基地造林6.12萬畝，老林特基地管理7.6萬畝。如樓臺鄉(xiāng)官坪村，是庫區(qū)貧困村，去年以來，縣、鄉(xiāng)籌資100多萬元，幫該村建起了1700畝的冬棗基地，新修水泥路3公里，建沼氣池45口，綠化美化道路3公里，荒山造林600畝，完成安居工程42戶，一個設施配套、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、產業(yè)鮮明的社會主義新農村雛形脫穎而出。創(chuàng)綠色新村：以改善村容村貌、村莊綠化美化為目標，大力開展植樹造林、封山護林，完成村院綠化植樹49萬株，綠色通道建設553公里，其中通村到組入戶道路綠化275公里，庭院、“四旁”植樹200多萬株，營造了山、水、田、林、路全面綠化，點、線、面有機結合，富有地方特色的鄉(xiāng)村綠色新村氛圍。
6、林業(yè)系統(tǒng)自身建設。按照單位創(chuàng)品牌、行業(yè)創(chuàng)環(huán)境、工作創(chuàng)一流要求，切實加強林業(yè)系統(tǒng)自身建設，做到以人為本，軟件硬件一起抓。硬件方面，今年，局先后籌資200多萬元，對竹坪、得勝、秦古、寶豐林業(yè)站和公安分局的辦公用房進行了改建。軟件方面，通過開展“三制”管理即目標責任考評制、中層崗位競賽制、財務收支審計制，創(chuàng)建“四型”即學習型、節(jié)約型、執(zhí)行型、和諧型機關活動，開展以“做文明人，說文明話，辦文明事”為主要內容的建設“文明林業(yè)”活動，全體干部職工自覺開展了“十比十看”崗位競賽，即：比工作，看業(yè)績多少；比自覺，看做事先后；比服務，看態(tài)度好壞；比智慧，看能力強弱；比業(yè)務，看水平高低；比紀律，看執(zhí)行寬嚴；比作風，看干事成�。槐茸月�，看謀事貪廉；比節(jié)約，看花費大��；比誠信，看環(huán)境優(yōu)劣。一系列活動的開展，使系統(tǒng)上下團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍逐步形成，出現了四多四少現象：干事創(chuàng)業(yè)的多了，旁觀指責的少了；當面批評的多了，背后議論的少了；中距守規(guī)的多了，違法亂紀的少了；團結互助的多了，相互拆臺的少了。
7、精神文明創(chuàng)建。我局以牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀和公民基本道德規(guī)范為準則，結合“四型機關”、“文明林業(yè)”創(chuàng)建、“十比十看”崗位競賽深入開展以“十星級”創(chuàng)評為主要內容的精神文明創(chuàng)建活動。結合新形勢下精神文明建設的新要求，制定了“十星級”系列爭創(chuàng)評選活動實施方案，進一步完善確定了“十星級”黨員、“十星級”二級單位（股室隊）、“十星級”干部職工、“十星級”居民戶具體評選標準。形成了“上下聯(lián)動，虛功實做，全面爭創(chuàng)”的“十星級”創(chuàng)評格局�！八男蜋C關”、“文明林業(yè)”創(chuàng)建、崗位競賽、演講比賽等一系列活動，極大地凈化了干部職工的'心靈、豐富了業(yè)余生活，全系統(tǒng)干部職工形成了事事爭先、人人爭優(yōu)的文明創(chuàng)建工作局面，形成了文明、誠信、勤勞、團結、求實、創(chuàng)新的良好風尚。
二、主要特點
1、深入宣傳發(fā)動，為林業(yè)建設營造良好輿論氛圍。宣傳發(fā)動是促進林業(yè)重點工程和產業(yè)建設順利推進的第一道工序，是廣大基層干部群眾了解國家林業(yè)政策，主動參與支持林業(yè)建設的關鍵，特別是退耕還林工程建設，直接涉及到廣大農民的切身利益。為此，我們廣泛運用會議、新聞、宣傳專欄、宣傳碑牌等靈活、易懂、有效的方式宣傳林業(yè)政策。印發(fā)《湖北省退耕還林工程政策宣傳手冊》3000余份，《退耕還林條例》5000余份，制作、栽植、刷新天然林保護工程宣傳標牌258塊，刷寫固定標語350幅，懸掛護林防火橫幅30多條，在產業(yè)及重點工程建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行50多次林業(yè)政策和技術咨詢培訓現場會，在各類報刊、雜志上發(fā)表有關林業(yè)方面的文章、信息1100余篇，尤其是在國家、省級林業(yè)專業(yè)媒介上發(fā)表了眾多反映竹山林業(yè)建設的重頭稿件，極大地提升了我縣林業(yè)建設的知名度。扎實有效的宣傳為我縣林業(yè)重點工程建設和林業(yè)產業(yè)基地建設營造了良好的輿論氛圍。
2、典型引路抓樣板，以點帶面促發(fā)展。為切實落實縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣，產業(yè)富民”的戰(zhàn)略目標，圍繞縣定的茶葉、肚倍、木瓜、核桃、冬棗、二花等六大品種，精心謀劃、科學布局。在落實過程中堅持做到“三手并重”：即一手抓新建。按照因地制宜、適地適樹的原則，立足一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)布局，突出重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村組。對確定發(fā)展的主導項目，做到早宣傳，讓群眾理解，并且能夠自覺接受。早規(guī)劃，計劃到戶到塊。早培訓，讓群眾掌握技術要領。通過多年實踐，我縣秋冬季造林比春季造林成活率高，為了確保造林成效，我們采取以秋季造林為主、春季補植為輔，在產業(yè)建設日程安排上，科學運用天氣預報，及時調度苗木，搶墑情突擊造林，秋冬產業(yè)建設林特基地都在12月下旬以前全部完成。一手抓示范。抓典型、辦示范是新形勢下推進農業(yè)農村工作的主要手段，為了抓好該項工作，林業(yè)局五個林特產品高產栽培高效管理攻堅課題組不斷加大課題研究力度，不斷加大林業(yè)實用技術推廣力度，先后興辦了寶豐九里崗千畝茶葉、溢水下腰店千畝木瓜、田家九華千畝肚倍、樓臺官坪千畝冬棗、雙臺向山百畝筍竹兩用林、文峰塘灣百畝肚倍及人工植蘚、放蟲等示范基地，全縣示范基地面積達2萬多畝，100多名林業(yè)技術人員以這些示范基地為依托，常年為林農無償提供規(guī)劃、栽植、剪枝、施肥等服務，讓林農就近學到實用技術，自覺興林致富。一手抓管理。以來，我縣建成各類林業(yè)產業(yè)基地面積近20萬畝，但普遍存在經營粗放、管理不到位。老百姓對我們發(fā)展的產業(yè)基地形象地說：遠看一根桿，近看一把傘，板粟成了毛粟子，經濟林不見結果子。近兩年，在新建產業(yè)基地的同時，我們加強對老基地的管理，提高基地產出效益，僅今年就召開以嫁接、修剪、施肥、病蟲害防治、抗旱防凍等現場培訓會36場次，培訓林農5萬人次，發(fā)放實用技術資料3萬余冊。
3、全力扶持林業(yè)產業(yè)龍頭企業(yè)和培植綠色致富帶頭人。一方面，我們大力扶持林業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。圍繞肚倍產業(yè)，積極幫助天新公司進行單寧酸、沒食子酸產量達到“雙千噸”技術改造，向省林業(yè)局申請肚倍為優(yōu)勢林產品扶持項目，積極推介宣傳肚倍產業(yè)，為公司爭取到40萬元的資金扶持，省林業(yè)局局長祝金水專程來我縣考察了天新公司，并表示將天新公司納入全省林產品加工龍頭企業(yè)大力扶持；圍繞筍竹兩用林，扶持壯大兆華山野菜公司、武當山珍公司，通過基地輪作利用、保護性開發(fā)，改變農民賣原料、賣粗品，價格低、無品牌的歷史，大打綠色食品、有機食品牌，使“兆華”牌山野菜走出大山，走向全國。另一方面，全力扶持和培植綠色致富帶頭人。對通過承包、租賃、轉讓、拍賣等形式取得林地所有（使用）權植樹造林的，及時確權發(fā)證，并建立詳細檔案，在造林過程中給予政策、資金、苗木、技術等方面的扶持和服務。全縣綠色致富帶頭人已達200多名，植樹造林5萬多畝。通過他們示范引導，合伙經營，服務拉動等多種形式帶動周圍農戶興林致富，實現帶頭人與帶動戶的“雙贏”。
4、優(yōu)化制度機制，為工程建設提供強有力的領導和組織保證。對林業(yè)重點工程實行領導任期目標責任制，縣委、政府主要領導擔任林業(yè)重點工程建設領導小組組長，對全縣林業(yè)重點工程建設負總責。圍繞退耕還林和天然林保護工程，建立了多級責任制，即縣級干部對口定點包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，17名縣級領導對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)重點工程負領導責任，全面督促工程建設；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手負總責制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手為林業(yè)重點工程建設第一責任人，分管領導為直接責任人，具體負責組織實施工程建設；嚴明工作紀律，縣紀委、監(jiān)察、組織部門跟蹤監(jiān)督工程建設進展情況，嚴厲查處工程建設中的推諉、應付和違紀違法行為；林業(yè)局設計驗收技術員包點負責制度。實行設計、驗收終身負責制。嚴格按照誰設計、誰驗收、誰簽字、誰負責的要求，層層簽訂責任狀。同時，建立了群眾舉報監(jiān)督制度，對群眾來信來訪反映的問題及時查處，對出現的問題不論涉及到誰，都嚴查深究，決不姑息。為強化對項目建設的管理，縣政府出臺了《竹山縣退耕還林檢查驗收及資金兌現暫行辦法》、《竹山縣天然林資源保護工程森林資源管護管理辦法》，對不符合要求，達不到標準的，一律下發(fā)限期整改通知書，促使加強管理，提高工程建設質量。尤其是對工程建設項目資金的管理，除了嚴格執(zhí)行縣政府出臺的《竹山縣退耕還林資金管理辦法》、《竹山縣天然林保護工程資金管理辦法》外，堅持做到資金跟著項目走，加大資金審計力度。強有力的制度管理和紀律約束為工程順利推進提供了保障，確保了我縣林業(yè)重點工程建設對上能驗收，對農戶能增收。
三、存在的問題
1、林業(yè)產業(yè)起步慢，龍頭企業(yè)的帶動性還不強，林業(yè)拳頭產品還不多，對地方經濟發(fā)展和農民增收的直接貢獻率還不夠。按照大林業(yè)的發(fā)展思路，我們無論是在主導品種的培植上，還是在基地建設的規(guī)模上，與全省林業(yè)先進縣市及周邊鄰近縣市比，差距都很大，林業(yè)為民，產業(yè)富民的思想還不牢，把建基地等同于退耕還林的思想觀念仍然存在；對綠色致富帶頭人的培植力度不夠，政策扶持力度不大；林業(yè)科技應用與推廣力度不夠，林業(yè)科技滯后于林業(yè)產業(yè)的發(fā)展還沒有從根本上得到解決，林業(yè)生產力亟待提高。
2、重建輕管現象仍然存在。這也是少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林成活率、保存率不高的重要原因。由于只建不管，年造林不見林，年栽在老地方也就不足為怪了。同時，林業(yè)產業(yè)基地建設的種苗投入壓力大，制約了林業(yè)產業(yè)基地建設的推進速度。
3、退耕還林工程遺留問題多，矛盾隱患大。由于國家對退耕還林工程進行結構性調整，國家、省對我縣退耕還林計劃大幅度削減。截止到底，我縣已納入設計并完成退耕地造林的有3.5萬畝面積未納入計劃進行政策兌現，農民自發(fā)退耕還林有2萬畝面積未能納入退耕還林計劃，全縣尚欠苗農種苗資金316.74萬元，這些問題導致退耕還林信訪不斷，影響社會穩(wěn)定。
四、20xx年工作目標、思路、主要工作措施
20xx年的工作思路：堅持以實現林業(yè)跨越式發(fā)展為中心；突出林業(yè)生態(tài)建設，產業(yè)建設兩個重點；依托深化改革，科技興林，依法治林三個支撐；組織實施好天然林保護，退耕還林，自然保護區(qū)建設，生態(tài)公益林補償四大工程；全力做好工程管理、項目爭取、典型示范、培植大戶、自身建設五項工作；大力發(fā)展肚倍、茶葉、木瓜(金銀花)、冬棗、板栗、核桃等六大產業(yè)。
主要目標：完成造林補植管理38.7萬畝，天然林管護300萬畝，育苗500畝，林業(yè)產業(yè)基地建設2萬畝。林業(yè)對農民人均增收達到400元以上，林業(yè)總產值達到2.5億元。
1、強化工程管理
穩(wěn)步推進退耕還林工程。一是對已納入政策兌現的27.3萬畝退耕還林面積，全面完成補植、撫育等管理任務。二是積極向省匯報爭取，力求在退耕還林計劃爭取上有新突破，高標準完成省下達的退耕還林計劃任務。三是進一步規(guī)范退耕大戶手續(xù)。將土地原包合同、土地轉包合同等內容納入公證范圍，使退耕大戶的經營趨于合理、合規(guī)、合法。四是認真處理來信來訪，把矛盾消化在基層，確保農村社會穩(wěn)定。五是加強退耕還林工程檔案信息化建設。
切實加強天然林資源管護。一是進一步強化公益林建設任務的落實力度。在保質保量完成20xx度省下達的天保工程公益林建設任務的同時，對全縣歷年的公益林建設進行一次徹底的清查，對存在的問題全面整改。二是嚴格天保資金使用管理，做到�？顚Ｓ�，不挪用，不串用。三是加強宣傳。利用電視、廣播、會議等多種形式宣傳天保工程。四是進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)護林員工作的量化考核，真正管好護好森林資源。五是進一步加強天保工程信息化管理。
2、突破性發(fā)展林特產業(yè)。按照縣定六大林特品種，在高標準完成2萬畝林特基地新建任務外，引導和帶領農戶切實做好老林特基地的管理工作。重點做好建立產業(yè)示范樣板和培植林業(yè)大戶工作。一方面，全縣繼續(xù)辦好文峰鄉(xiāng)塘灣肚（角）倍示范、樓臺鄉(xiāng)官坪冬棗示范、擂鼓鎮(zhèn)木瓜金銀花套種示范、溢水鎮(zhèn)溢水街木瓜示范、潘口鄉(xiāng)魏溝核桃示范、城關橋兒溝美國雜交杏李示范、劉家臺子―燕子山一線板栗示范、雙臺鄉(xiāng)鮑竹路沿線筍竹兩用林等八大示范基地建設。通過樣板，對外塑品牌，對內搞引導，帶動林農群眾興林致富。另一方面，按照政府主導、農民主體、部門主扶的思路推進林業(yè)產業(yè)建設，大力培植綠色致富帶頭人。對“自行考察，自籌資金，自主興辦，自我?guī)ьI”發(fā)展林特產業(yè)的綠色致富帶頭人，建立詳細檔案，給予政策、資金、苗木等方面的支持，提供無償技術服務，在全縣培植1000名經營面積在50畝以上，年產值在2萬元以上的綠色致富帶頭人。
3、服務新農村建設。以興致富產業(yè)為主導，立足一村一品，帶動連村一品，實現一鄉(xiāng)一業(yè)，發(fā)展以肚倍、生態(tài)有機茶等為主導品種的高效經濟林，使創(chuàng)建村村均千畝以上，每個村人均高效經濟林面積在2畝以上。以優(yōu)化人居環(huán)境為目標，大力開展植樹造林，在行政村區(qū)域內全面消滅宜林荒山，使創(chuàng)建村綠化覆蓋率達到80%以上，農戶庭院綠化美化率90%以上，村旁、宅旁、路旁、水旁等地段綠化率達到90%以上。以天然林保護、封山育林為重點，加強森林資源保護，加大森林防火工作力度，確保森林資源安全，以“三改一建”（改廚、改廁、改欄，建沼氣池）為契入點，大力推廣使用氣、電、太陽能等可再生清潔能源，推廣節(jié)柴灶，鼓勵以煤代柴、以電代柴、以氣代柴，減少森林資源消耗，引導廣大農民樹立生態(tài)道德，生態(tài)文明觀念。
4、穩(wěn)步推進集體林權制度改革。根據湖北省委、省政府《關于深化集體林權制度改革的試行意見》（鄂發(fā)23號）文件精神，按照全省統(tǒng)一部署，借鑒他地經驗，結合竹山實際，制定產權明晰、放活經營、減輕稅費、規(guī)范流轉等政策措施，扎實推進集體林權制度改革，真正使廣大林農耕者有其山、耕山有其責、務林有其利、致富有其道。放手發(fā)展非公有制林業(yè)，鼓勵企事業(yè)單位、社會團體、干部職工等各類主體投資造林，促進社會主義新農村建設。
5、堅持科技興林。開展“兩個培訓”，即培訓百名林業(yè)技術人員、萬名農民技術員，形成覆蓋全縣的林特科技推廣體系，常年送林業(yè)科技下鄉(xiāng)，示范、推廣、輻射林業(yè)實用技術，現場為林農解疑釋惑，引導林農群眾加強林特基地建設管理，重點把好栽植關、管理關、增收關三個關口，把林業(yè)生產實用技術送到農民手中，逐步使全縣農村每戶都有一個科技興林明白人。
6、整合惠林政策。繼續(xù)整合政策，捆攏資金，加大投入，對農民基地造林實行三個無償：種苗無償提供，通過整合財政、移民、林業(yè)、扶貧、以工代賑資金，每年投入林業(yè)種苗資金不低于200萬元，對所有新造林面積都及時確權發(fā)證到戶，使耕山有其權，造林有其利。技術無償培訓：組織林業(yè)技術員常年送林業(yè)技術下鄉(xiāng)，現場示范，現場指導，帶領群眾干，做給群眾看，為農民提供規(guī)劃、栽培、剪枝、施肥、病蟲害防治等無償服務。資料無償發(fā)放：將編寫《竹山縣林特產業(yè)主導品種豐產栽培技術資料》、《鄂西北干旱地區(qū)造林技術》等各類技術資料，全部免費發(fā)放給廣大農民。
7、加強隊伍建設。在全林業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)深化目標績效考評管理，深入開展創(chuàng)建“四型”機關和“文明林業(yè)”活動，深入開展“十比十看”崗位競賽。通過扎實創(chuàng)建和競賽活動，錘煉一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的林業(yè)建設隊伍，為服務生態(tài)水電大縣、新農村建設、農民增收、產業(yè)創(chuàng)收作出新的貢獻。
基層林業(yè)個人年終總結 8
根據省林業(yè)局《關于上報20XX年國有林場工作總結的通知》（魯林場字〔20XX〕年477號）要求，現將青島市20XX年國有林場工作有關工作總結如下。
一、亮點工作
一是搞好平度澤山林場規(guī)劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20XX年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計，將區(qū)域內的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到森林公園的開發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農林局協(xié)調溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20XX年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20XX年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的'效果。
三是加強平度澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施，并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌，對游客進行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。
二是各國有林場林業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。
三豎有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20XX年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產業(yè)經濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴融資渠道，加資金投入，提高林場職工的生活水平。
基層林業(yè)個人年終總結 9
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下及上級主管部門大力支持下，區(qū)林業(yè)局始終堅持以項目為抓手，以綠山護林為目標，通過全局上下不懈努力，扎實工作，林業(yè)工作實現了新的突破，現將情況總結如下：
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬╉椖繝幰龑崿F突破。
今年以來，通過早謀劃、早銜接、勤匯報，在項目爭引上實現了新的突破，目前，累計項目有造林補貼、森林撫育、新增鞏固退耕還林后續(xù)產業(yè)、育林基金、現代林產業(yè)、生態(tài)功能區(qū)轉移支付等項目，實際到位資金1500萬。
�。ǘ┊a業(yè)基地提升。
今年，我們在佛門、鄢家建成萬畝林億元錢示范基地2個，在南江、佛門建成千畝核桃基地2個，在闕家建成油牡丹基地2個，在佛門、龍門建成千畝以上速豐林基地2個，基地面積突破萬畝，基地檔次有了新的提升。
�。ㄈ┑托Я指脑爝M一步推進。
在斑竹、勝觀改造低效竹林6000畝，在鄢家、勝觀、南江改造木質林4000畝，成規(guī)模種植核桃、珍稀林木，形象已初步顯露。
�。ㄋ模⿲嵤┝搜亟G化。
按照全市統(tǒng)一規(guī)劃，在龍門的鐵錢壩村規(guī)劃實施1000畝沿江綠化。在區(qū)財政沒有投入資金的情況下，我們利用項目對接，現已對該地的荒山、荒灘進行了詳規(guī)，截止目前，已采購苗木5萬株，高規(guī)格栽植面積1000畝。
（五）扎實搞好了扶貧開發(fā)。
按照省xx屆六次全會精神和區(qū)委、區(qū)政府對扶貧開發(fā)的'總體部署，全局上下心系貧困群眾，打好了一場以扶貧開發(fā)為重點的攻堅戰(zhàn)。
一是支持貧困村發(fā)展產業(yè)，幫助永安、擦耳、勝觀、馬家等貧困村規(guī)劃種植核桃面積達2000畝，免費提供核桃種苗3萬余株；
二是對貧困村社發(fā)展產業(yè)提供項目支撐，同時對全區(qū)扶貧村的實地考察規(guī)劃，我們對10余個貧困村進行了林產業(yè)對接，并從今年的項目資金中安排了180萬，用于貧困村產業(yè)扶持，同時，幫助了兩個貧困村對上爭取項目資金500萬元；
三是搞好了聯(lián)系村工作，我們對聯(lián)系的5個貧困村落實了幫扶人員，制定了幫扶規(guī)劃，全力搞好了幫扶工作，截止目前，我局已為聯(lián)系村送去了農用肥料20噸，雞苗6000只，竹編機22臺，共計幫扶資金30余萬元。
二、20xx年工作目標
�。ㄒ唬├^續(xù)做好項目爭引。計劃爭取項目資金1000萬元。
（二）抓好產業(yè)基地建設。在南江、佛門建成高標準基地各2000畝；在闕家建成油牡丹基地2個，4000畝；在鳳凰、勝觀、擦耳等建設500畝以上基地核桃、花椒5個。全區(qū)累計發(fā)展速豐林1萬畝。
�。ㄈ┘訌娂瘟杲亟G化。對嘉陵江沿岸九個區(qū)域搞好了規(guī)劃，并分批次搞好綠化。
（四）抓好景區(qū)綠化。
一是抓好凌云山老接待中心到新接待中心的行道樹栽植；
二是繼續(xù)完善白山新村的綠化；
三是搞好金城山景區(qū)綠化，同時，計劃全區(qū)落實配套貧困村項目資金200萬元，對貧困村主動搞好項目對接，爭取更多貧困村社了解項目規(guī)則。
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一年來，xx縣林技中心在全縣林業(yè)生態(tài)建設中，以強化技術服務宗旨，以保障生態(tài)安全為要務，以鞏固綠化成果為目的，強力推進林業(yè)各項工作，取得了一定成效�，F將一年來的工作總結如下：
一、一年來的工作
（一）工作中幾點成績
1、加大技術服務力度。春季造林時期，我們組織技術力量，由科級干部帶頭分組包鄉(xiāng)，責任到人分片包鄉(xiāng)到地頭，指導挖抗，驗檢苗木，澆水保墑。嚴把質量關，通過努力使今年成活率達到95%以上，受到市縣領導好評。在日常工作中我們成立了三個技術服務組，由林業(yè)工程師帶隊深入到果園、苗圃等地開展技術服務，還建立信息平臺，發(fā)布林業(yè)管理信息，強化了服務。
2、加強林業(yè)新技術、新品種的引進與推廣。今年我們引進推廣河南圓葉楊、山東窄冠楊、毛新楊、1319楊等4個速生豐產林新樹種；推廣華山梨、香玲核桃、樹莓、新品種棗樹、名優(yōu)惠李子、紅寶石葡萄、紅提葡萄、黃蜜葡萄等8個經濟林品種，推廣面積已達1.2萬畝；引進推廣蛇目菊、金雞菊、波斯菊等3個觀賞花卉品種。推廣使用生物制劑煙堿苦參堿乳油和仿生制劑阿維滅幼脲懸浮劑無公害農藥防治林業(yè)病蟲害新技術1項，推廣使用面積達3多萬畝。這些新品種、新技術的引進與推廣，進一步豐富了我縣樹種的多樣性，提高了技術水平，為林業(yè)結構調整、林業(yè)健康生長奠定了物質基礎與技術保障。
3、穩(wěn)步推進森防與檢疫工作。20xx年度全縣發(fā)生的主要病蟲害有：美國白蛾、春尺蠖、楊小舟蛾、楊黃卷葉螟、楊樹潰瘍病、楊樹黑斑病等，發(fā)生面積11.3萬畝，預防及防治面積46.36萬畝次，其中：飛防春尺蠖3.975萬畝，飛防美國白蛾31萬畝，共計34.975萬畝，用藥5.6噸。由于森防工作做得扎實深入，全縣森林病蟲害成災率為，測報準確率達87.1%，無公害防治率達85.9%，均達到了年度森防目標管理指標要求。
在檢疫工作中，加大了產地檢疫與調運檢疫執(zhí)法力度，我們組織執(zhí)法人員在春、秋兩季對全縣苗圃地依法開展檢疫，對調運林業(yè)產品依法復檢。據統(tǒng)計，產地檢疫苗木766畝，產地檢疫率達98.6%；復檢調運苗木3余萬株，檢疫木材67余立方米，簽發(fā)檢疫證書12余份，有力地推動力檢疫工作。
4、育苗工作快速提升。育苗工作是發(fā)展林業(yè)的基礎，因此，今年我們下大力氣抓好種苗建設并取得了良好成績。一是育苗面積快速增加，較去年增長24%；二是育苗品種去單一化，改變了以往以速生林育苗為主的局面，據不完全統(tǒng)計，發(fā)展各類綠化苗木育苗2多個品種，占育苗面積的7%以上；三是管理的規(guī)范化。今年我縣新成立了2個育苗專業(yè)合作社，育苗管理趨于規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。據統(tǒng)計，今年全縣種植各類苗木777畝，超額完成市下達的育苗任務，預計可出圃49.45萬株，為20xx年度造林提供了種苗保障。我們的工作得到了上級領導的肯定與認可，今年我縣的綠苑種苗合作社被省林業(yè)廳評為“農民專業(yè)合作社示范社”。
5、林業(yè)產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我縣在大力發(fā)展林下經濟中，根據實際確定了林禽、林畜、林菜、林糧、觀光與采摘五種林下經濟的發(fā)展模式，并大力推廣。今年年初我們向上級申報了林下養(yǎng)殖巴馬野香豬的項目，得到上級政府部門的支持，以爭取到1萬元資金，目前已在韓村鄉(xiāng)金馬農業(yè)觀光園實施，項目完成后，預計年出欄成品豬4頭，存欄1頭，年銷售收入16多萬元。在古城鄉(xiāng)的勝佳聯(lián)合公司，今年推出在線林下養(yǎng)殖幸福365系列產品雞項目，使消費者通過現代網絡媒體看到365雞的生產過程，讓消費者放心使用促進消費，僅林下養(yǎng)殖一項實現年銷售收入18多萬。據統(tǒng)計，今年全縣發(fā)展林下經濟1.2萬畝，實現產值6多萬元。
為提升環(huán)境美化水平，滿足人們對鮮切花、花草的需求，我縣的花卉產業(yè)近年來得到了快速決發(fā)展，今年新引進了蛇目菊、金雞菊、波斯菊等花卉新品種，豐富了我縣花卉種類，花卉種植面積已發(fā)展到1余畝，年產鮮切花1余萬枝、草花1余萬盆，花卉產業(yè)年產值已達15余萬元，并形成了一批如瓦屋頭鎮(zhèn)閆村玫瑰鮮切花基地、六塔鄉(xiāng)劉村、馬莊橋鎮(zhèn)花圃等花卉基地。
6、加強黨風廉政建設。我們在干好林業(yè)工作的同時不斷加強廉政建設，把黨風廉政建設責任制納入領導干部目標管理，同林業(yè)工作一起部署、落實、檢查、考核，突出“一把手”的領導責任，年初同中層以上干部簽訂廉政承諾書、目標責任書，進一步強化管理。不斷加強學習務實工作，今年我們開展講廉政黨課2次，召開黨風廉政懇談會2次，開展參觀警示教育基地活動1次，統(tǒng)一了思想，提高了認識。并結合持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，完善了制度、優(yōu)化了作風，打造了風清氣正的良好形象。
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1、大力宣傳，推動生態(tài)建設。為加大林業(yè)技術宣傳力度，我縣先后舉辦林業(yè)技術培訓班17期，召開群眾廣播會3次，受訓人數達65人次；舉辦電視專題報道3次，發(fā)放各類技術宣傳資料1萬余份，出動宣傳車2輛，設立咨詢臺2個，解答群眾疑難問題15多個。我縣還積極開展網絡醫(yī)院建設活動，落實專家值班制度，專家解答林農咨詢疑難問題22個。通過多種形式的宣傳，提高全社會愛林護綠美化家園的意識，有力地推動了生態(tài)文明建設。
2、轉變作風，強化服務。把林業(yè)技術沉下去，服務水平提上來，我們提出三條主線服務法。一是搭建林業(yè)服務信息平臺。我們打破傳統(tǒng)方式，利用現代信息媒介創(chuàng)建了我縣第一個林業(yè)服務信息平臺，將根據林業(yè)發(fā)展實際需要及時編發(fā)林木技術管理及病蟲害防治信息送到林農手中，公布熱線電話及時解答林農問題。二是建立一對一服務網絡。把技術人員分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟林基地，建立聯(lián)系點實行技術服務責任承包，面對面與林農溝通、學習、實踐，把工作干在一線，責任落在肩上。三是建立內部交流磋商平臺。人員沉下去，問題帶上來，我們規(guī)定每星期一下午舉行交流會，把遇到的問題提出來共同分析探討解決方案，把取得的成功經驗共同分享，提高整體業(yè)務素質，用我們的服務架起與林農的'連心橋。
3、創(chuàng)新機制，拓寬融資渠道。在林業(yè)建設中，縣委、縣政府出臺了林業(yè)扶持政策，對于新發(fā)展的林果、花卉苗木基地，規(guī)定集中連片5畝以上并符合驗收條件的基地，給予每畝5—1元獎補資金。森防工作中，繼續(xù)堅持以林木經營者，所有者投入為主，國家適當補助的原則，進一步拓寬資金渠道，今年先后爭取到市、縣財政資金246萬元，其中市級11萬元、縣級145萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社會資金22萬元，共計268萬元用于森林病蟲害的防治，形成多形式、多層次的投入機制，確保了防治工作的順利開展。
4、強化測報，及時發(fā)布病蟲害信息。目前我縣已基本形成專業(yè)測報與群策群報相結合的林業(yè)病蟲害測報網絡。去冬以來開展病蟲害調查監(jiān)測35次，發(fā)布測報信息8期，森防信息14期，大大提高了測報準確率，為及時防治提供了科學依據。
5、大力支持社會化服務體系建設。隨著農村專業(yè)合作組織在發(fā)展農村經濟中的作用愈來愈大，我們加強了林業(yè)專業(yè)合作組織的引導，今年我們引導扶持了5個專業(yè)合作組織，參與人數3戶，我們積極引導采取公司+農戶的模式，有公司投入資金，農戶投入土地，林業(yè)技術人員送技術。有力地促進了社會化服務體系建設。
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這些成績的取得主要得益于：一是縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導；二是社會各界和廣大群眾對林業(yè)工作的支持與幫助；三是中心班子和林業(yè)職工的團結奮斗和共同努力；四是持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的推動。今后我們還要立足現實不滿足、不驕傲，再創(chuàng)佳績。
二、存在的問題
盡管我們的林業(yè)工作取得了一些成績，但由于各方面因素的制約，仍然存在一些突出的問題，主要表現在：一是宣傳不到位致使群眾對森林病蟲害危害的嚴重性后果認識不足，對防治工作的艱巨性、復雜性認識不夠，制定的措施不科學、不實用，實施起來效果差，不持久。二是受資金的限制，在一定程度上制約了林業(yè)技術推廣工作的開展。三是目前我縣缺少大型林產品深加工企業(yè)。以致出現附加值低利潤空間小，極易挫傷林農發(fā)展林產品的積極性。四是林業(yè)技術人員匱乏，服務不到位。
三、20xx年工作計劃
（一）指導思想
20xx年我們將，按照“調結構、轉方式、優(yōu)生態(tài)、惠民生”的工作思路，緊緊圍繞服務xxxx林業(yè)生態(tài)建設目標，大力開展林業(yè)科技服務，不斷推進我縣生態(tài)文明建設步伐。
（二）目標任務
1、生態(tài)建設工作
�。�1）抓好高速引線綠化養(yǎng)護建設項目
大廣高速引線景觀綠化工程沿32省道，西起大廣高速出入口，東至疊翠路，全長8公里，道路兩側各設計綠化帶寬25米，總設計面積約3萬平方米。
�。�2）扎扎實實抓好森防、種苗、新技術新品種的引進推廣等工作
�、�20xx年林業(yè)有害生物成災率為3.8‰以下；林業(yè)有害生物無公害防治率86%；林業(yè)有害生物準確測報率88%；林業(yè)有害生物種苗產地檢疫率97%。
�、�20xx年育苗基地建設，重點建設六塔鄉(xiāng)前楊樓1畝海棠育苗基地建設，陽邵鄉(xiāng)西陽邵1畝苗木花卉基地建設。
�、�20xx年引進林木良種1—2個，推廣1—2項林業(yè)先進技術。
�。�3）林業(yè)產業(yè)：大力發(fā)展經濟林和小雜果基地，新發(fā)展經濟林面積4萬畝。開展設施林業(yè)和花卉產業(yè)，溫室油桃面積達到15畝，玫瑰鮮切花基地面積輻射到1畝。積極探索具有我縣特色的林下養(yǎng)殖、種養(yǎng)結合、生態(tài)旅游觀光的路子，推動林下經濟又好又快發(fā)展。
2、打造品牌提升形象
�。�1）申報全國縣級林業(yè)有害生物防治示范站建設。我們要積極完善林業(yè)有害生物防治體系建設，以全面提升應對林業(yè)有害生物災害能力，保護生態(tài)建設成果。
�。�2）創(chuàng)建縣級文明單位。我們要以創(chuàng)建縣級文明單位為契機，大力提升職工素質，創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，服務林業(yè)建設。
3、其他
一是抓好持續(xù)一創(chuàng)雙優(yōu)的開展；二是抓好將要開展的黨的群眾路線教育實踐活動；三是完成縣委、縣政府臨時交辦的其他任務。
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1、加強宣傳，提高認識。加強對林業(yè)法律、法規(guī)宣傳，提高廣大干部群眾對參與林業(yè)建設的積極性。加強工作信息的捕捉與上報，各股室對有價值的工作信息及時上報，這既是領導決策依據也是對工作成績宣傳。
2、落實各項工作責任制。將縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門下達的各項林業(yè)工作分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各股站室，落實責任，明確分工，建立健全工作考核機制。
3、全力提升為果農整體水平。一是積極開展技術培訓和技術指導，推廣標準化、無公害、優(yōu)質化栽培技術，引導和示范果農提質增效。我們將不定期舉辦培訓班，提升林農理論水平。二是及時高效地解決果農生產過程中遇到的病蟲害、栽培管理等技術問題。我們繼續(xù)推行三條主線服務法，利用好林業(yè)服務信息平臺；夯實一對一服務網絡；把握好內部交流磋商平臺。
4、加強林業(yè)隊伍建設。修訂和完善各項規(guī)章制度，強化職工責任意識，轉變工作作風和服務態(tài)度，提高工作效率；實施林業(yè)人才工作，創(chuàng)新機制體制，充分調動職工的工作積極性和主動性。
基層林業(yè)個人年終總結 11
20xx年，我局在市委、政府的正確領導下，積極踐行黨的群眾路線，服務全市經濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定、民族團結大局，緊緊圍繞市委、政府確定的工作重點，及早謀劃，周密布局，合理安排，各項林業(yè)工作順利完成，現將一年來林業(yè)工作開展情況總結如下：
一、林業(yè)生產完成情況
20xx年，市造林計劃任務3800畝，總投資725萬元。根據各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報統(tǒng)計（造林核查工作未結束），實際完成3900畝，完成計劃任務的102%，完成投資725萬元。在春季植樹造林中有10.9萬人次參加義務植樹，植樹195.31萬株。
�。ㄒ唬┲攸c項目進展情況
1、營造林工程
�。�1）農田防護林建設：計劃任務500畝。實際完成500畝，完成計劃任務的100%；定植沙棗、楊樹等68萬株（含補植），完成投資125萬元；造林苗木平均成活率91%。
（2）安居富民綠化：計劃任務300畝。實際完成300畝，完成計劃任務的100%；定植長枝榆、圓冠榆等39萬株，完成投資300萬元；造林苗木平均成活率81%。
�。�3）防沙治沙項目：計劃在花園鄉(xiāng)九村營造防風固沙造林3000畝。實際完成造林3100畝，完成計劃任務的103%；定植梭梭100萬株；完成投資300萬元。
2、沙化土地封禁保護。計劃申請中央資金1000萬元，于20xx年完成花園鄉(xiāng)南部封禁保護區(qū)管護站、鐵絲圍欄建設等續(xù)建任務。2014年11月底向自治區(qū)林業(yè)廳上報了項目實施計劃和資金申請報告。經我局了解，鑒于國家林業(yè)局對沙化土地封禁試點項目工作中出現的問題需專題研究，資金計劃可能調整，自治區(qū)林業(yè)廳至今未下達資金計劃，已向地市上報調整該項目請示，不再列入計劃任務。
3、農田防護林管護。20xx年農田防護林管護計劃面積15000畝，涉及陶家宮、回城、二堡等17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。實際落實管護任務15651畝。組織各有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對不達標的林地進行補植補造，面積共計1143畝；在陶家宮、白石頭、回城等7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立農田防護林管護示范點面積346.2畝，林帶63條，主栽樹種為鉆天楊，嚴格按照地區(qū)管護驗收標準進行修剪、清理林帶、涂白等工作，我局配合地區(qū)核查組正在進行核查驗收。
4、惠農補貼（完善退耕還林）工程。市20xx年完善退耕還林工程計劃實施面積55232.78畝，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）17個體戶，涉及農戶6508戶，計劃兌現補助資金4959801元。年初，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對達不到驗收標準的退耕還林進行了補植補造，共補植面積2166畝，補植苗木59300株；組織完成了鄉(xiāng)級退耕還林年度自查和市級復查工作。經核查，20xx年，市實際實施面積55232.78畝，其中經國家階段驗收2005年（109.4畝）、2006年（14.5畝）兩年有123.9畝未達標，國家兌現資金未到位，不在此次政策資金兌現范圍內。國家到位補助資金面積55108.88畝，其中：達標政策兌現面積50067.17畝，應兌現資金4557214.8元，未達標面積5041.71畝，暫扣兌現資金402584.4元（暫扣資金是因為部分退耕戶管理不到位造成成活率偏低，暫扣資金將在第二年春季造林之際采取補植補造措施，達到驗收標準后集中兌現）。目前，20xx年完善退耕還林工程政策應兌現資金已撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）正在兌現中。
�。ǘ┝謽I(yè)重點工作進展情況
1、大棗精品園與示范園建設
�。�1）大棗精品園：20xx年鞏固大棗精品園計劃面積50000畝。經檢查驗收，符合標準的棗園有165塊、面積50123畝、涉及農戶1129戶。通過精心管護，樹形培養(yǎng)較好，控水控肥措施落實到位，紅棗產量和品質均有提高。今年續(xù)建合格棗園平均畝產496公斤/畝（較20xx年全市紅棗平均畝產增加66公斤），比去年創(chuàng)建合格精品園平均單產453公斤/畝增產43公斤，增幅9.5%。由于五堡鎮(zhèn)、二堡鎮(zhèn)、陶家宮鎮(zhèn)、花園鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗農在精品園鞏固建設中積極參與、認真落實技術措施，鞏固精品園建設全部符合標準，對周邊棗農示范帶動效果明顯。
�。�2）大棗示范園：在繼續(xù)完善去年11個大棗科技示范園建設的基礎上，新增6個戶大棗標準化示范園，完成面積676畝、涉及示范66戶。在管護工作中，各示范園全部實施配方施肥，有效地提高有機肥使用量后，棗樹樹勢增強，枝條粗壯。按照《地區(qū)紅棗測產方案》，我局與地區(qū)林業(yè)局對17個大棗科技示范園進行了測產，其中：11個續(xù)建大棗科技示范園的平均畝產量533.3公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產增加66公斤），比2014年的466.3公斤，增加67公斤；20xx年新建6個大棗科技示范園的平均畝產量480公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產增加66公斤）。
2、林業(yè)有害生物防控工作。一是全力做好棗樹一號病防控工作。根據地區(qū)棗樹一號病防控方案，制定了《市棗樹一號病防控實施方案》，并與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂了“棗樹一號病”防控工作目標責任書，進一步落實了責任。截至目前，共發(fā)放農藥34噸、黃板15萬張，預防防治作業(yè)面積26.17萬畝�；▓@鄉(xiāng)、二堡鎮(zhèn)、回城鄉(xiāng)、西河區(qū)街道、XX區(qū)街道等完成了4輪打藥防治工作；陶家宮鎮(zhèn)完成了5輪打藥防治工作；五堡鎮(zhèn)完成6輪打藥防治工作；二是加大對監(jiān)測技術人員和果農的培訓力度，開展理論和現場培訓38期，培訓人員2674人，發(fā)放各類宣傳單15000份；三是做好對重大危險性林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治工作，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂林業(yè)有害生物防控目標管理責任書。20xx年，全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積29.73萬畝，實際防治面積26.48萬畝，防治率89.07%。已投入林業(yè)有害生物防治資金260萬元。
3、新一輪退耕還林工程的啟動工作：一是配合自治區(qū)新一輪退耕還林工程的啟動，對歷年退耕還林工程進行了回頭看，總結經驗，上報了先進典型和特色營造林模式。二是和發(fā)改委、土地部門協(xié)調配合，對全市可退耕土地進行了全面調查，在征求農民意愿的基礎上，經逐塊實地調查、土地部門審查，完成了縣級新一輪退耕還林工程規(guī)劃。三是成立了市級退耕還林工程領導小組，為新一輪退耕還林工程的啟動做好了組織準備。目前國家即將下達20xx年新一輪退耕還林工程計劃，我市上報規(guī)劃面積7827.7畝，其中：已完成造林2732.6畝，統(tǒng)計核實完已上報地區(qū)林業(yè)局。
4、安全生產工作
�。�1）落實棗樹安全越冬各項管護措施。一是我局將棗樹安全越冬工作貫穿于全年工作中，通過開展日常技術培訓，指導做好控水控肥措施，早早開始安排部署15年-16年冬季棗樹安全越冬工作。二是印制發(fā)放林果業(yè)安全越冬宣傳單，做到戶均一份，不漏一戶，不留死角，宣傳到位率100%。三是建立健全安全越冬管理臺賬，專人負責臺賬記錄的制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照種植棗樹的基本情況以村組為單位建立詳實的防凍臺賬。四是成立棗樹防凍害工作督查組，從8月中旬起，對市域范圍內紅棗栽培主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)區(qū)的棗樹安全越冬情況進行督察。
�。�2）以“護林防火”工作為中心任務，全面落實各項安全生產責任目標。一是與系統(tǒng)各單位簽訂了《20xx年市直林業(yè)單位安全生產目標管理責任書》，與林業(yè)局黨組成員簽訂了《20xx年安全生產“一崗雙責”責任書》，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、木材加工企業(yè)等19個單位簽訂了森林防火目標責任狀，全面落實工作責任，同時堅持24小時值班和領導帶班，確保了信息暢通。二是全力做好森林防火和林業(yè)安全生產的宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料2.8萬份。三是對重點林區(qū)和77家木材經營加工企業(yè)（個人）開展了16次隱患排查活動，排查出一般隱患7個，落實整改率為99％。四是做好森防藥械的管理，對林木管護中使用的化學物品及危險品，全部登記入冊，防止危險化學藥品及其殘留物危害公共安全。在打藥過程中要求打藥人員必須全部佩戴防毒面具。由于安全生產工作得力，我局未發(fā)生一起安全生產事故。
（三）林業(yè)其它工作進展情況
1、林果科技服務與培訓工作。一是圍繞各項林業(yè)重點工程，做好春季造林時期技術服務。組織技術人員到生產一線，在規(guī)劃、整地、挖坑、栽植、澆水等營造林環(huán)節(jié)實行全過程跟蹤技術服務。二是重點做好以大棗為主特色林果業(yè)的科技服務，圍繞大棗生長的關鍵節(jié)點，以提升棗農動手能力為目標，組織開展了以田間管理實際操作為主的技術培訓。三是充分發(fā)揮已組建的10支101人的大棗農民技術員隊伍的積極作用，力爭林果業(yè)技術服務今年達到全覆蓋。全年計劃共培訓果農10000人次，截止9月底共舉辦培訓238次，參加培訓果農達12045人/次，發(fā)放各類宣傳材料3000余份；全市棗樹修剪面積216350畝，修剪率90%。四是林果網站初步搭建完成，正式上線后為果農及企業(yè)提供無償服務。
2、林政執(zhí)法工作。在林木采伐工作中嚴格執(zhí)行林木采伐限額與管理，截至9月底，全市共采伐林木838.54立方米，發(fā)放采伐證112份；二是開展了“打擊涉林違法犯罪專項行動年”活動，相繼組織了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”、“森林火災案查辦攻堅專項行動”、“危爆物品專項整治行動”、“春季嚴打專項行動”以及“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”。截至目前，共計破獲各類涉林案件43起，其中森林刑事案件3起，林業(yè)行政案件40起。查處違法犯罪人員43人，林政罰款202.9109萬元,有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。東南部風電200萬千瓦建設項目征占林地審核上報申請10份，擬征占林地1219畝。
3、國家公益林管護工作。一是加強護林員隊伍建設，重新調整招聘了護林員100人，其中監(jiān)管員12名，管護員88名，簽訂了年度監(jiān)管目標責任書和管護合同書100份，落實管護區(qū)域和責任。二是加強對管護工作的檢查，不定期赴林區(qū)進行18次巡查，指導管護工作的開展。三是繼續(xù)加強管護站基礎設施建設，在西山擬新建1座中心管護站，占地面積4000平方米，建筑面積250平方米，現已完成項目設計、選址和招標工作，8月份已開工建設，預計將在10月底竣工。
4、種苗生產工作。共完成育1343.577畝，產苗量805.9915萬株；其中：新育苗319.248畝，留床苗面積1024.8185畝。實施苗木產地檢疫1503畝，實檢苗木504.06萬株，種苗產地檢疫率達到100%，發(fā)放的產地檢疫合格證39張；復檢苗木共有213.1825萬株。
二、主要做法
（一）領導重視，強化責任落實。今年，我市圍繞“生態(tài)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)加大對造林綠化工作的領導，進一步明確了生態(tài)建設工作思路與建設目標。把重點林業(yè)工程列入了市20xx年重點建設項目和民生建設項目，實行了分管領導責任制，同時兩辦督查室和市林業(yè)局林業(yè)工作督查組不定期對各項目實施單位工程開展情況進行督查；市林業(yè)局按照地區(qū)和市的安排部署，對各重點林業(yè)項目實施目標責任制考核，將林業(yè)重點任務分解落實到人，簽訂工作目標責任書，實行領導班子包項目責任制和具體責任人負責制，使領導班子人人有項目，專業(yè)技術人員人人有服務對象，人人明確工作指標，促使各項指標任務順利完成。
（二）科學規(guī)劃，早安排，早動手。根據市委、市政府對20xx年林業(yè)工作的部署，我局對各項重點林業(yè)目標任務做到早規(guī)劃、早落實，積極與各項目實施單位進行對接，及時解決工程在落實、進展中存在的問題。各項林業(yè)重點工程都全面動工，為今年林業(yè)生產任務的順利完成奠定堅實的基礎。
（三）嚴把苗木質量關，提高造林質量。一是繼續(xù)把好種苗產地檢疫關。苗木產地檢疫是做好病蟲害防治的第一防線。我局從3月初就安排森防部門對我市及進入我市的森林植被及其產品進行嚴格的檢疫，嚴格把好產地、調運、使用三個關口，堅持做到不經檢疫的苗木、木材不出產地、不調運、不使用，堵塞危險性病蟲害的傳播渠道，確保種苗產地檢疫率達100%；二是與地區(qū)森防站共同派駐人員在駱駝圈子東煙墩檢查站設聯(lián)合檢查點，防止帶疫綠化苗木傳入本地；三是種苗站對外調苗木加大檢查力度，確保具備“一簽兩證”良種壯苗才能外調和用于造林中，提升了市種苗市場整體質量；
三是全市安居富民綠化苗木由政府組織面向全疆公開招標采購，共采購各類綠化苗木25萬株，杜絕了苗木采購工程中哄抬價格和劣質苗木進入市場，確保了綠化苗木優(yōu)質價廉，保質、保量及時供應。
（四）加強督查，確保工程造林質量。一是嚴格執(zhí)行督查通報制，每周召開工作例會，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進；二是實行信息報送制。嚴格執(zhí)行項目落實情況（周報、月報）專人負責報送制度，隨時跟蹤項目進度，并利用網絡平臺，將項目建設計劃、招投標等情況給予公示，強化社會監(jiān)督；三是對部分項目開展專項監(jiān)察，對項目建設情況進行全程跟蹤。成立了市林業(yè)局督查工作領導小組，定期或不定期對各項重點林業(yè)工程開展情況進行督促檢查。
三、存在的問題
（一）林業(yè)有害生物防治工作難度大。各基層及市級森防力量比較薄弱，且部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對林業(yè)有害生物防控工作不夠重視，投入不足。
�。ǘ┺r田防護林管護工作進展較緩。根據2014年《關于做好農田防護林管護民生重點工程的通知》，市達到管護標準化管理的合格面積為12364畝。共應補助管護資金247.280萬元，其中地區(qū)補助金額已到位66.76萬元，已兌現到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），但是因2014年市補助資金到位晚，影響到20xx年農田防護林管護工作的開展；除陶家宮鎮(zhèn)、回城鄉(xiāng)、現代園區(qū)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，其它鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農田防護林管護工作進展非常緩慢。同時因管護補助標準低，林農管護積極性不高。
�。ㄈ┩烁�林工程的管護難度大。主要表現為農戶管理積極性不高，變更、復耕等毀林現象嚴重。
�。ㄋ模┝止a品銷售難度加大。全國各類林果面積劇增，各類林果銷售都發(fā)生不同程度的.區(qū)域困難，特別是新疆林果面積突破2200萬畝，紅棗就達到近600萬畝，棗產量增幅巨大，賣棗難現象明顯。
�。ㄎ澹�20xx年大棗精品園補助資金市財政部分一直未到位（110萬元）。
四、20xx年工作計劃
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認真貫徹落實黨的十八大和自治區(qū)、地區(qū)林業(yè)工作會議精神和市委、政府各項工作部署，緊緊圍繞“生態(tài)立市”、打造新型工業(yè)化城市發(fā)展戰(zhàn)略，抓好特色林果基地建設和風沙源治理工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化，著力抓好成果鞏固，以提升林果產業(yè)的質量和效益為目標，不斷創(chuàng)新科技服務機制，加大科技推廣力度；強化森林資源管理，加強林業(yè)有害生物監(jiān)測防控體系建設，推進資源保障體系建設。為全力打造成生態(tài)宜居西部明珠城市，奠定堅實的生態(tài)基礎和環(huán)境保障。
�。ǘ┲攸c項目計劃
1、人工造林工程：計劃在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展人工造林1500畝，計劃投資300萬元。（西南部骨干防護林工程計劃實施1800畝，需根據地市政策確定是否列入明年實施計劃。）
2、農田防護林管護工程：計劃任務15000畝，計劃總投資300萬元；通過補植補造及加強后期管理等措施進一步完善農田防護林體系建設。
3、退耕還林工程：
�。�1）完善退耕還林工程：計劃實施5.5萬畝，計劃總投資495.98萬元。
�。�2）新一輪退耕還林工程：計劃任務4000畝。
�。ㄈ┲攸c工作計劃
4、林業(yè)有害生物防控工作：加強對區(qū)域主要林業(yè)有害生物的監(jiān)測預報與防治，全力做好“棗樹一號病”防控工作，蛀果率控制在地區(qū)下達指標內，不出現蔓延擴散。
5、林果產業(yè)研究中心建設項目：在現代農業(yè)園區(qū)建設3000平方米科研綜合樓及試驗基地。
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1、實施目標責任制考核，強化行政責任，促進工作落實。繼續(xù)實施目標責任制考核，采取聯(lián)合督查、重點檢查、定期通報、排隊督促的辦法，形成“一把手”親自抓，一級抓一級、一級帶一級、一級促一級，構建縱向到底、橫向到邊、權責分明的責任體系，促進全市林業(yè)管理規(guī)范化、制度化、科學化，不折不扣地把各項工作落到實處，順利完成年度各項工作任務。
2、完善林業(yè)有害生物防控體系，全力做好棗樹害蟲防控工作。一是全力做好棗樹害蟲防控工作，繼續(xù)實行林業(yè)有害生物防治目標責任制，黨政一把手負總則；二是積極配合地區(qū)森防部門做好林業(yè)有害生物普查監(jiān)測及宣傳和動員工作，切實形成群防群治的良好氛圍；三是按照病蟲害防治工作的要求和標準，積極爭取資金，進一步建立完善鄉(xiāng)、村級有害生物防控體系建設；四是繼續(xù)做好棗樹害蟲普查工作，防止大面積蟲害再度暴發(fā)，同時做好防治藥品的儲備和管理，做好打藥車、打藥拖拉機等機械的調配、維修、保養(yǎng)；五是做好種苗產地檢疫和春季苗木調運復檢工作。
3、努力做好林果業(yè)的市場化服務工作。一是不斷探索創(chuàng)新技術服務模式，提升服務質量。進一步完善技術服務管理體系，圍繞林果業(yè)生產的關鍵技術環(huán)節(jié)，按照紅棗生產標準化、無公害、精品園建設要求，狠抓果農科技知識的普及與提高和林業(yè)科技推廣人員的崗位培訓，使各級領導干部、林果管理和技術人員，特別是廣大果農盡快全面系統(tǒng)地掌握林果業(yè)標準化生產經營管理技能，不斷提升果品質量和商品率。二是進一步加大大棗宣傳力度，不斷拓展銷售市場，把大棗及其產品推向更廣闊的國內、國際市場，做好“大棗”這張名片，鼓勵商家建立銷售網店，更好地全市棗農服務。
4、進一步創(chuàng)新管護方式，建立森林資源管護新機制。嚴格按照“十二五”森林采伐限額方案，執(zhí)行森林資源管理目標責任制，加強征占用林地全過程監(jiān)管；繼續(xù)加強撲火機具裝備，加大野外火源管理力度，做好防撲火各項準備工作；繼續(xù)嚴厲打擊破壞森林和野生動物資源的違法行為，適時開展林政專項整治行動；繼續(xù)抓好87.4萬畝國家級公益林管護工作，加強未納入國家級公益林范圍荒漠林的管護；繼續(xù)組織做好國省道管護工作，同時做好管護人員的安全教育培訓工作。
5、加強機關效能工作，全力抓好自身建設。一是抓好林業(yè)干部隊伍建設。不斷加強學習培訓，采取多種方式，組織開展林業(yè)專業(yè)理論、專業(yè)技術學習，提高干部職工履行科學發(fā)展的能力和執(zhí)行力，努力造就一支勇于奉獻、敢于負責、業(yè)務精良、求真務實的高素質干部隊伍。二是大力開展黨風廉政建設和反腐敗工作。把全面落實黨風廉政建設責任制貫穿于全年工作始終，加大從源頭上預防和懲治腐敗的力度，切實抓好領導干部廉潔自律工作，嚴厲查辦違紀、違法案件。三是繼續(xù)深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，以“三民”活動為載體，切實將農民的意愿落到實處。
基層林業(yè)個人年終總結 12
本人在領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業(yè)務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并取得了林業(yè)助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方�，F將我今年的工作總結如下。
一、提高業(yè)務水平，真正做到業(yè)務骨干
我努力提高自身的業(yè)務水平，參加了一系列的業(yè)務技術工作，能力提高很快，已經能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了xx工程作業(yè)設計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區(qū)劃;參與了xx栽植及技術推廣，并獲得了表彰。
二、勤學習、勤研究、勤工作
擔任林業(yè)助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業(yè)務能力還有待于進一步提高。在今后的`工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創(chuàng)佳績。
三、主要從事的業(yè)務工作及完成情況
森林分類經營的是按照國民經濟發(fā)展對林業(yè)不同的主導需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經營方向和管理措施。實施森林分類經營戰(zhàn)略關系到林業(yè)在國民經濟發(fā)展中的定位，關系到如何合理調整林業(yè)產業(yè)結構布局，關系到如何限度地發(fā)揮林業(yè)的三大效益。同時，森林分類經營也是今后一個時期內制定和完善林業(yè)政策的基石。
森林分類經營體現在現有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環(huán)境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經營者帶來的損失通過森林生態(tài)效益補償基金給予合理補償。把以生產木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經濟林、薪炭林納入商品林，由森林經營者按照市場需求依法自主經營，逐步放寬各種限制性管理規(guī)定。
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優(yōu)良立木組成，提高林木品質;促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛(wèi)生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。
基層林業(yè)個人年終總結 13
20XX年即將結束，一年來在領導及同志們的助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強思想及業(yè)務學習，提高工作效率
20XX年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨、政府組織的理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的.管護，根結合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業(yè)務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
基層林業(yè)個人年終總結 14
今年來，我局深入實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)和高效林業(yè)，深入開展植樹造林、通道綠化、封山育林和森林防火四項全縣重點工作，有效提升綠色產業(yè)，持續(xù)深化林業(yè)改革，全面推進生態(tài)文明建設。
(一)綠化增量提質任務超額完成。
一是層層分解任務。出臺了《XX縣全面實施綠化增量提質推進生態(tài)林業(yè)建設工作方案》，將任務全面分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣直單位，縣直各部門按照在編人數人平必須完成不少于1畝的造林任務。
二是級級傳遞壓力。建立嚴格的考核機制，對當年任務完成率或質量合格率不足80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手和分管領導2年內不提撥、不重用、不調動。當年任務完成率或質量合格率不足60%的，按照相關規(guī)定追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、相關責任單位一把手、分管領導和相關責任人責任。各村完成造林任務的比例與村級轉移支付進行掛鉤，對當年任務完成率或質量合格率不足80%的行政村支部書記予以免職。
三是加大資金投入�？h財政籌集資金1500萬元用于荒山造林，并對綠化增量提質貸款資金安排一定的貼息資金，林業(yè)部門爭取資金不少于600萬元，國土部門用于礦山復綠資金不少于100萬元，農業(yè)、移民、水利、農開等單位安排專項資金用于造林，面積分別不少于1000畝。
四是確保進度效果。建立縣林業(yè)局班子成員和技術人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)機制，對所有造林進行技術指導和服務。所有造林都建立數據庫和工作臺賬，明確管護責任和管護單位，按照誰造誰管的原則，一管五年。去冬今春，全縣共完成造林9.01萬畝,中幼林撫育12.4萬畝，低產、低效林改造5萬畝。完成義務植樹230.5萬株，創(chuàng)建“綠色村莊”54個，超額完成了市委、市政府下達的目標任務。在前兩年的基礎上，新增通道綠化里程775公里，打造通道綠化“升級版”526公里。全縣通道綠化里程位居全省各縣(市區(qū))前列，并在今年6月5日的《湖南日報》頭版頭條予以重點推介。今年秋冬季，已完成造林整地5.8萬畝，森林撫育4.5萬畝。
(二)森林防火工作成效明顯。今年，森林防火工作突出以防為主，創(chuàng)新工作方式，森林防火形勢看好，全縣未發(fā)生較大森林火災。
一是強化火源管控。今年春節(jié)和清明節(jié)前后，縣四大家主要領導和分管領導經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查森林防火工作�？h鄉(xiāng)兩級嚴格執(zhí)行雙崗雙帶值班制度，并取消放假�？h政府分管領導大年初一親自堅守在防火指揮部，開創(chuàng)了全縣森林防火工作先河。強力推進祭祀品集中焚燒和墳山周圍雜草清除工作。
二是強化隊伍建設。建立62人的縣級森林消防專業(yè)大隊，西渡、演陂和庫宗橋3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半專業(yè)森林消防隊伍標準化建設試點，西渡鎮(zhèn)在全市率先成立森林消防半專業(yè)隊伍。在全縣443個村建立了551人的村級護林員隊伍。
三是強化宣傳教育。在全縣所有通道按1公里1塊的`標準建設森林防火宣傳碑牌1000余塊，出動宣傳車200余次。發(fā)送短信10萬余條，印發(fā)禁火令10萬張、宣傳單20萬份、倡議書10萬份，簽訂森林防火承諾書1萬人次。全縣所有中小學各班級開設了1堂森林防火宣傳教育課。
四是強化資金保障�？h財政每年安排森林防火專項經費300萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按不少于2元/畝的標準全額保障到位。9月份，縣森林防火指揮部添置了進口水泵、細水霧滅火器等價值80萬元的現代化撲火機具，并組織縣森林消防專業(yè)大隊開展了1個星期的專業(yè)技能培訓活動。
(三)封山育林全面推行。
縣十六屆人民代表大會常務委員會第三十八次會議通過了《XX縣人大常委會關于實施封山育林的決定》，在全省率先全面實行封山育林。出臺了《XX縣封山育林實施方案》，印發(fā)《XX縣人民政府關于封山育林的通告》10萬份。制定了《XX縣封山育林管理辦法》和《XX縣封山育林考核辦法》等一系列制度文件，成立了封山育林管理辦公室，具體負責封山育林日常管理工作。將封山育林區(qū)域除國家級和省級生態(tài)公益林外的其它林地納入縣級生態(tài)公益林管理，由縣財政每年安排資金450萬元，按10元/畝.年的標準予以補償。
(四)專項行動重拳出擊。
自9月15日至11月30日，開展了為期兩個半月的嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動，堅決遏止非法占用林地和濕地、肆意破壞森林和野生動物資源的違法犯罪現象。已查處涉林違法犯罪案件19起，其中刑事案件6起，林業(yè)行政案件13起，打擊處理違法人員24人。摸排出非法占用林地案件15起，已受案12起。
(五)林業(yè)改革發(fā)展深入推進。
深化集體林權制度改革，大力發(fā)展非公有制林業(yè)。今年已流轉林地20起，流轉面積5.6萬畝。新引進規(guī)模林業(yè)種植企業(yè)4家，種植油茶、金槐、珍稀名貴樹種等3萬畝。新培育國家級專業(yè)合作社1個，國家級林業(yè)龍頭企業(yè)1家，省級林業(yè)龍頭企業(yè)2家。社會資金對林業(yè)的投入達1.5億元以上。發(fā)展林下經濟5萬畝，成功擠進全省林下經濟重點縣。創(chuàng)新國有林場經營管理機制，建立績效管理考核，促進國有林場健康發(fā)展。
(六)上級林業(yè)主管部門交辦事項及時完成。
配合市林業(yè)局組織全市綠化增量提質動員部署暨通道綠化工作現場會于1月7日在我縣成功召開。保質保量完成了石漠化監(jiān)測、森林資源數據更新、林地測土配方、野生動植物普查等上級林業(yè)主管部門交辦的各項工作。
基層林業(yè)個人年終總結 15
在鎮(zhèn)黨委、政府、上級部門的正確領導下，我站工作人員積極努力，較好地完成了20xx年的工作任務，現就一年工作總結如下：
一、森林防火工作
春、秋季森林防火期間，我站全體工作人員放棄節(jié)假日休息，全員上崗。加強巡護，發(fā)現問題及時上報、及時處理，共處理非法野外用火158起；撲火隊著重加強平時的訓練和演習，隨時待命、及時出動，確保一旦發(fā)生火情能夠拉出去、打得贏，各項措施保證了春、秋季森林防火期間我鎮(zhèn)無森林火警、火災發(fā)生，有效的保護了森林資源的安全。
二、春季造林工作
今年我站全面完成了各項造林任務，造林總面積共計16571.4畝，其中：小開荒退耕還林6071.6畝；荒山造林3708.4畝；疏林地改造389.6畝；更新造林完成3920.3畝；完成補植3994.4畝；干鮮果造林1518.8畝；四旁植樹847畝；超坡地造林115.7畝。
造林工作中，我站為農戶下發(fā)苗木246300株，抽調精干人員指導林農進行造林規(guī)劃、現地指導造林技術，提高了造林質量。6月20日我站對全部造林地塊完成了實地測量。9月27日，我站完成了一萬余畝造林成活率的驗收工作，為造林補助資金下發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、治理小開荒工作
結合造林，我站共調動人員500余人次，全力治理小開荒。共計平毀非法開荒1088畝，制止開荒2000余畝。取得了小開荒退耕還林6071.6畝的輝煌戰(zhàn)果。
四、公益林補償資金發(fā)放工作
今年上半年用1個月時間，完成總額695945元，涉及2988戶農戶的生態(tài)公益林補償資金發(fā)放工作。
其中：個人418621元；集體272632元；私人林場1134元；其它3558元。
五、林木采伐利用工作
全年完成總計11700立方米，總面積約達7000余畝林木的伐前設計、采伐木打印掛號、伐中檢查指導、伐后驗收工作。
其中著重加強了對下堡村等5個現代林業(yè)示范村的林木采伐利用管理工作，共落實采伐限額2910立方米，為這5個村增收30余萬元，把黨的'惠民政策真正落到實處，同時也為建設現代林業(yè)示范村工作的全面鋪開起了個好頭。
六、其它工作
全年調解林權糾紛18起，成功解決xx起；建房類自用材審批36戶；林權證辦理257冊；制止、處罰處理亂挖綠化苗木、濫伐盜伐等破壞森林資源的行為39起，有效地保護了森林植被。
總而言之，一年的工作中，我站全體人員兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，較好地完成了各項工作任務，明年我們將更加努力，爭取取得更好的成績。
基層林業(yè)個人年終總結 16
根據縣委、縣政府的要求，為全面貫徹落實《XX縣重大決策的社會穩(wěn)定風險評估實施辦法》，進一步推進社會穩(wěn)定風險評估工作的深入開展，努力從源頭上預防、減少社會矛盾，切實維護社會和諧穩(wěn)定�，F將一年來社會風險評估工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
按照縣委、縣政府的要求，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組，辦公室設在局辦公室，具體負責社會風險穩(wěn)定評估的日常事務。針對涉及林業(yè)重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風險，相關股室要及時掌握工作動態(tài)，遇有苗頭，立即向分管領導和主要領導報告，并采取有效措施，及時化解矛盾，確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。一是組織學習指導。組織機關干部認真學習了有關《重大決策社會穩(wěn)定風險評估》的相關文件，進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風險評估工作的重要性，增強干部職工工作責任感。二是落實工作責任。針對各股室涉及的社會風險，層層落實目標責任，分解工作任務，做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩(wěn)定工作局面。三是把社會穩(wěn)定風險評估工作納入年終目標考核。對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩(wěn)定因素的，實行“一票否決”，嚴格獎懲。
二、強化措施，狠抓落實
一是抓預防。建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。加強對林業(yè)重點項目、林權林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的預測預警預報，對可能出現的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預測，增強工作的超前性、系統(tǒng)性、預見性和科學性。二是抓排查。建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調研機制。按照 “屬地管理”和“誰主管誰負責”的.原則，對涉及林業(yè)重點項目、森權林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查，收集匯總和分析，做到家底清、情況明。三是抓調處，建立健全矛盾化解聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議，不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來，調處各類矛盾糾紛4余起，無一例演變?yōu)橹卮笕后w性的事件，把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。四是抓落實。建立健全工作考核和責任追究機制。嚴格實行穩(wěn)定工作主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”。落實穩(wěn)定工作“定任務、定分管領導、定直接責任人”的“三定”責任制，確保工作落到實處。
三、強化監(jiān)督，嚴格獎懲
局黨委成立了監(jiān)督小組，定期對社會穩(wěn)定風險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查，并將社會穩(wěn)定風險評估工作納入年終目標考核，對涉及的股室責任人，工作落實不到位，措施不力，導致社會安全不穩(wěn)定因素的，嚴肅追究相關責任，嚴格獎懲。
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