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個人總結

年中個人總結

時間:2024-07-14 09:59:04 個人總結 我要投稿

關于年中個人總結模板

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的關于年中個人總結模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于年中個人總結模板

關于年中個人總結模板1

  我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售助理工作。

  公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的.期望。

  幾個月以來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從。

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  四、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。

  我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

關于年中個人總結模板2

  在緊張忙碌的工作中,XX年即將過去。我科在院方各位領導的支持、鼓勵下,在科主任的指導下,堅持“以患者為中心”的服務理念,根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,逐步更新設備,提高設備利用率,提高與臨床診斷的符合率,實行科室質量安全管理與持續(xù)改進工作,在醫(yī)療、教學等方面,科室整體水平得到較高提升,給廣大患者提供較好的服務,現(xiàn)將XX年的工作做如下總結。

  1、科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,嚴格執(zhí)行各項工作制度,立足本職工作,愛崗敬業(yè),遵紀守法,團結協(xié)作,全年無重大差錯事故發(fā)生,贏得了臨床科室與患者的好評。

  2、在醫(yī)院領導的重視和支持下,為了滿足不斷增長的患者量的需求,XX年超聲科增加了人員和設備,擴大了科室規(guī)模,在進行常規(guī)檢查的同時,新增了腹部、心臟、血管等項目,提高了工作質量和效率,滿足了患者需求,保證了臨床診療工作順利有序進行。

  3、大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務素質,學習新理論、新技術,優(yōu)化人員結構,提高整體素質。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術講座,積極鼓勵科室成員出去進修,三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習,在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識,以良的服務態(tài)度,質的服務質量為病人的健康服務。

  4、保質保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會體檢、社區(qū)X歲以上老年人體檢等工作,得到了院里和體檢方的'一致認可,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經濟效益。

  5、認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務科下達的各項任務,從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

  6、強化安全意識,學習相關法律、法規(guī)、道德規(guī)范,注重醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立了科室的良好形象,取得可喜的社會效益。

關于年中個人總結模板3

  我校20xx年對口高考錄取二本143人,形勢喜人。我所帶的高三財二班雖然考取二本人數(shù)不是很多,但語文成績還算可以。祝思怡同學語文86分,在校內名列前茅;在有兩名學生沒有參加系統(tǒng)復習拖了后退的情況下,人均分68(百分制,根據(jù)已公布的分數(shù)統(tǒng)計)也差強人意。

  要說總結經驗,其實沒什么可說的,都是老套的常規(guī)的做法,細說起來,不外乎四個“緊扣”:

  一、緊扣考綱。

  考試綱要是考試出題的依據(jù),也是復習的依據(jù)。復習不像平時上課,平時上課,我們還要注重學生思想品德的教育、課外知識的擴展、閱讀興趣的培養(yǎng)、審美情趣的提高等等,復習就是為了考試,考試就是為了得分。因此考綱上規(guī)定的高考要考的內容我們就復習,考綱上規(guī)定高考不考的內容,哪怕再重要,我們都棄之不管。比如文言詩文,課本上選的20多篇(首),都是萬里挑一精選的,都是名家名篇,都很經典,考綱只選定了其中的10篇(首),我們就只復習這10篇(首);A模塊占60%,我們重點復習;拓展模塊占40%,我們有選擇性的復習;職業(yè)模塊所選課文均不在考試之列,我們一概不“染指”。這樣能最大限度的節(jié)約時間,減少無用功,可以在有限的時間內取得最好的效果。

  二、緊扣教材。

  對口高考不像普通高考,普通高考試題材料都是取自課外,而對口高考,除了現(xiàn)代文閱讀外,文言文完全取自課內,“語文基礎知識和運用”部分的語言材料,不管是字音、字形、詞語的運用,還是文學常識也大多取自課文。因此我們以課文為抓手,必考的文言詩文反復講解,反復訓練,反復強化;課文中出現(xiàn)的重要詞語的音、形、義,要求學生反復的讀、反復的寫,反復的記;教材中出現(xiàn)的在考試范圍的應用文,要求學生記住格式,找出特點,反復的模擬,反復訓練。

  三、緊扣學生。

  職高學生與普高學生不同,現(xiàn)在的職高學生與早期的職高學生不同。現(xiàn)在職高學生都是普高多次篩選剩下來的,他們基礎差,能力弱,積極性不高。到了高三,他們中一部分人想考大學,想努力,但困難很大,難以達到高考要求。積極性不高,我就采取“強迫學習法”,規(guī)定的事一定要做,一定要做好:重要的字詞一定要會讀、會寫、會運用;10篇文言詩文一定要會背、會寫、會翻譯;訓練題一定要按時、按質、按量的完成。規(guī)定的事沒做好,就要批評,就要補做,甚至加罰。學生基礎差、能力弱,而對口高考又以課本為主,以考知識為主,于是我就采取“死記硬背法”。應用文形式多樣,規(guī)制不同,學生難以掌握,我就叫學生記住格式,記住范例,考試的時候依樣畫葫蘆;文言文學生都怕,上了多遍還不會翻譯,文中詞語活用、特殊句式總是弄不清,我就將10篇文言詩文的翻譯、活用的詞語、特殊的`句式一一找出來,印出來,發(fā)給他們,讓他們去看,去念,去記。重點課文的標題、作者、文體、主要內容、主要特點學生掌握不了,我要求學生一一抄在筆記本上,死死的記在腦子里。這種辦法很笨,也很死板,普高復習不能用,對成績好的學生不能用,這樣會制約他們的想象,束縛他們的思維,扼殺他們的創(chuàng)造,不利于能力的提高、智力的開發(fā),但對于知識的學習,對于應對對口高考還比較有效。

  四、緊扣訓練。

  復習必須強化訓練。老師講,只是加深學生的理解;學生看、背只是強化記憶,最終還要通過各種訓練形成解題能力、應考能力。高三兩學期6個月下來,我讓學生做的大大小小的訓練、測試題足有上百份。訓練形式多樣,講求實效:有的假期做,自己校對答案;有的課外做,課上集體評講;有的課上規(guī)定時間做,老師一一批改,課上一題題評講。

  試想,考試內容就那么多,文言文就10篇,重點現(xiàn)代文也不過30來篇,同樣一個語段反復設題,同樣一個問題反復解答,同樣一個病句類型反復出現(xiàn),學生不會才怪呢!不過這樣的怪事還真多,還真有許多學生多次出現(xiàn)的題考試還不會。

  這次復習和考試也暴露了一些問題,比如能力訓練重視不夠,學生的應變能力不強;作文提高訓練偏少,高分作文比較少。還有就是復習不能臨時抱佛腳,要從高一、高二抓起,高一、高二基礎沒打好,高三時間太短,學生缺差太多,內容太多,任務太重,難以取得理想的效果。

關于年中個人總結模板4

  無意中看到了一組上個月的數(shù)據(jù),再去對比了上上一個月的,才發(fā)覺真的有很明顯地差距,是有所提升。

  這是現(xiàn)在很多系統(tǒng)會自動幫我們做的統(tǒng)計總結,一掃而過,一目了然。

  剛好看到了有不少的朋友正在發(fā)一些年前的總結復盤,有的是以一個月為周期,有的是一周。想起一個在銀行上班的朋友提到,他們是每天都要做總結的,以至于下班之后都會再留出十來分鐘大家一起討論。

  當時只覺得這是一個特別好的習慣,而且是一眾人一起做的,更為凝聚力,也更為號召力,一個人自己做的話會比較沒有耐心,容易半途而廢。

  但如果像她那樣長久地在這樣的一個制度里,那么在生活中也會潛移默化地養(yǎng)成這樣的好習慣。

  記得有一段時間自己也會經常督促自個做總結,可總是不了了之。細細分析,應該就是一個內驅力不夠,沒有一個外力的監(jiān)督。另外一點就是對于自己的信心不夠。就是明白自己好像也沒有做多少計劃,更談不上做了多少事,就想著沒有必要去做這樣的一項復盤,似乎心中有數(shù)。

  事實上,很多時候,真正的數(shù)據(jù)與我們的想象還是有差距的。

  那些你不以為然地,有時反而會給你小小的驚喜;那些你以為豐足的`不用去提的,可能倒不一定達到預期。

  新的一年,我想要養(yǎng)成做總結和復盤的習慣,哪怕一開始只是很簡單的寥寥數(shù)筆,也是一個好的開端。

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