師德考核個人總結(jié)15篇【精品】
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編整理的師德考核個人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
師德考核個人總結(jié)1
作為一名教師，教育教學(xué)工作不僅要徹底完成，同時我們還需要嚴(yán)格遵守教師師德規(guī)范。在教育教學(xué)工作方面，要求教師盡職盡責(zé)、教育教學(xué)水平上乘；在師德方面，要求教師遵紀(jì)守法、品德高尚、言行舉止合適、盡信任之責(zé)。教師師德考核是衡量教師是否做好自己本職工作以及是否遵守紀(jì)律的重要工作。作為一名普通的教師，我深受教師師德考核的影響，因此，我將會從多個方面來分析自己的師德表現(xiàn)。
一、弘揚(yáng)正義，維護(hù)誠信
在課堂上，作為教師，我在教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)學(xué)生的基本道德與修養(yǎng)。我重視教學(xué)質(zhì)量，注重學(xué)習(xí)教育活動的科學(xué)性和藝術(shù)性，尊重每位學(xué)生的獨(dú)特個性，鼓勵學(xué)生勇于表達(dá)自我，通過不斷加強(qiáng)教學(xué)理論知識和實踐技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提升自己的教育教學(xué)水平。在學(xué)校管理規(guī)定和教育法規(guī)的制定周期內(nèi)，我堅守職業(yè)操守，始終保持職業(yè)規(guī)范和純正良好的教育態(tài)度，恪守教育教學(xué)的影響和責(zé)任。
二、聽取學(xué)生意見，為學(xué)生利益著想
學(xué)生是教師實施教育教學(xué)工作的重要對象，因此，理解并尊重學(xué)生是保持良好的教師師德表現(xiàn)的先決條件。在課堂中，我盡量聆聽學(xué)生的意見和看法，積極對學(xué)生提出的問題進(jìn)行解答，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中保持高度的敏感性、好奇心和探究心。
此外，我也盡量創(chuàng)造一個親切、融洽、開放的學(xué)習(xí)環(huán)境，充分關(guān)注學(xué)生的心理變化，及時與學(xué)生溝通并解決問題，確保學(xué)生在聽課、看書和學(xué)習(xí)課程方面得到全面的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
三、注重言行舉止，樹立榜樣
教師作為學(xué)校代表，同時也是學(xué)生對社會和學(xué)術(shù)世界的'引導(dǎo)者和評判者。因此，言行的規(guī)范與良好是教師的基本素養(yǎng)，更是教師師德的表現(xiàn)。在學(xué)生和社會的面前，我積極地注重言行舉止的規(guī)范和良好，遵守教育法規(guī)，并對行業(yè)內(nèi)和教育教學(xué)方面的改革和變革予以了解和支持，為學(xué)生和社會樹立良好的標(biāo)桿。
四、坦誠相待，勤勉盡責(zé)
作為教師，我們應(yīng)該不斷向?qū)W生傳遞成為全面而有思想的人的信念，并通過它們引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)其自身目標(biāo)。同時，在教學(xué)和管理方面，教師應(yīng)該盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行自己的使命和責(zé)任。在教學(xué)過程中，我會從學(xué)生的思維角度出發(fā)，幫助他們理解和掌握課堂上的知識點，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，在管理方面，我也會盡力維護(hù)學(xué)生的利益，提高教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，教師的師德考核是一項非常重要的任務(wù)，作為一名教師，我們需要不斷地加強(qiáng)自己的師德意識，不斷完善自己的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力，以期實現(xiàn)更長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展。我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步規(guī)范自己的言行舉止，通過更高的教育教學(xué)質(zhì)量來回報學(xué)生和社會。 教師師德考核個人總結(jié)
作為一名教師，師德是我們非常重要的一個方面，如何對待學(xué)生、如何維護(hù)教育界的公正與公正性都是我們應(yīng)該努力培養(yǎng)的素質(zhì)。而在這方面，教師師德考核就是一項非常重要的任務(wù)。在經(jīng)過一年的考察后，我認(rèn)為自己需要在以下幾個方面做出改進(jìn)。
首先，我需要更加認(rèn)真對待我在教學(xué)中的職責(zé)。每位教師都應(yīng)該有一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)計劃，這是不言而喻的。但在我個人的計劃中，有些地方還是存在缺陷的。比如說，在課堂教學(xué)中，我可能會忽略一些小的錯誤，對于學(xué)生的錯誤只是簡單指出而沒有著重糾正。這顯然不是我?guī)煹驴己藨?yīng)該有的表現(xiàn)，我認(rèn)為要做到更細(xì)心、認(rèn)真地對待我的教學(xué)工作，更為重要的是，指出學(xué)生的錯誤并幫助他們克服這些問題，才能夠更好地提高自己的師德。
其次，我認(rèn)為我需要更加注重自己與學(xué)生之間的溝通。在進(jìn)行教學(xué)的時候，與學(xué)生的溝通是至關(guān)重要的。但比較遺憾的是，我之前在這方面做得不太好。在課堂上，我常常會忽視學(xué)生的意見，我認(rèn)為這是不夠尊重學(xué)生的表現(xiàn)。因此，在未來的教學(xué)計劃中，我要更加注重與學(xué)生的互動，聽取并尊重學(xué)生的意見，在教學(xué)中與學(xué)生保持緊密的聯(lián)系，以便能夠更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。
最后，我需要加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。作為教師，我們需要注重自己的形象與言行。例如，我可能會不經(jīng)意地發(fā)些令人不悅的言語，或在一些場合下表現(xiàn)得有些不夠?qū)I(yè)。這是不應(yīng)該的行為，作為教師需要保持一種專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗�，以此為學(xué)生樹立榜樣。
綜上所述，教師師德考核是一項非常重要的任務(wù)。通過我的考核得知，我還存在一些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)。未來，我將更加努力地對待我的教學(xué)職責(zé)，注重與學(xué)生的溝通，加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，為打造一個更為有為的教育共同體做出應(yīng)有的努力。
師德考核個人總結(jié)2
隨著新時代的到來，我作為一名教師，始終認(rèn)為師德考核是一項非常重要的工作。在20xx年的師德考核中，我樂意對自己的表現(xiàn)做出總結(jié)。
首先，我認(rèn)為師德規(guī)范是教師核心素養(yǎng)的重要組成部分。在我日常的教學(xué)活動中，我始終堅持以學(xué)生為中心，以生命尊嚴(yán)為首要目標(biāo)，盡量多地為學(xué)生提供支持、關(guān)注和幫助。同時，我還始終遵守職業(yè)道德，不斷加強(qiáng)自我約束，保持教育敬業(yè)、誠信、勤奮、負(fù)責(zé)任的良好形象。
其次，我認(rèn)為教育教學(xué)水平是師德考核的主要內(nèi)容。在教學(xué)過程中，我盡力為學(xué)生創(chuàng)造了一個積極陽光、開放融洽的氛圍，盡可能地使學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中得到樂趣。同時，我還注重調(diào)整教學(xué)方法和手段，讓學(xué)生更好理解和掌握知識點，跨越不同層次的.學(xué)生知識差距。
最后，我認(rèn)為紀(jì)律遵守和安全保障是師德考核中同樣重要的內(nèi)容。在日常的管理工作中，我從嚴(yán)從實地加強(qiáng)管理，堅守紀(jì)律，嚴(yán)格落實安全保障措施，確保學(xué)生安全。同時，我還注重與老師互相學(xué)習(xí)、交流和合作，共同協(xié)作開展管理工作。
綜上所述，我認(rèn)為自己在20xx年的師德考核中發(fā)揮了重要作用，并取得了突出結(jié)果。同時，我也認(rèn)為自己還需要在今后的工作中不斷提高自己的師德水平，更好地為學(xué)生服務(wù)，更好地完成國家教育事業(yè)的重要戰(zhàn)略任務(wù)。
師德考核個人總結(jié)3
根據(jù)上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見和我區(qū)關(guān)于加強(qiáng)教師師德考核工作的精神，我校制定師德方案對全體教師的師德進(jìn)行考核量化，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、確定師德考核的范圍對象
教師師德考核的范圍和對象為我校在職在崗的教職員工。
二、完善教師師德考核備案管理
我校實行教師師德考核備案制度，并做為一項重要工作納入日常管理。教師師德考核每學(xué)期一次，考核結(jié)束后，學(xué)校將考核結(jié)果上報教育辦，考核檔案由學(xué)校歸檔保存。
三、堅持教師師德考核的原則
1、堅持教育激勵的原則�？己说母黜椧�(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起正面引導(dǎo)、行為規(guī)范、團(tuán)結(jié)鼓勵作用。
2、堅持基層為主的原則。學(xué)校是教師直接管理者和教育者，具體考評工作由學(xué)校教導(dǎo)處組織實施。
3、堅持實事求是的原則。考評全過程必須以客觀事實為依據(jù)，始終做到公正、公平、公開。
4、堅持科學(xué)推進(jìn)的原則�？荚u方案立足實際，力求科學(xué)合理，切實可行。
四、創(chuàng)新和完善教師師德考核內(nèi)容和形式
1、師德考核的.內(nèi)容以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平，突出教育行風(fēng)建設(shè)，堅持著力解決師德建設(shè)中的突出問題，從“德、能、勤、績、廉、學(xué)”等方面進(jìn)行綜合評價。
2、師德考核采取平時與定期、定性與定量相結(jié)合的方法，按照教師自評，教師互評，學(xué)生評議，家長評議，反饋意見，公示結(jié)果，登記備案等程序組織實施。
五、強(qiáng)化教師師德考核結(jié)果與獎懲
教師師德考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格（凡嚴(yán)重違紀(jì)違法、違法教育行風(fēng)、出現(xiàn)重大責(zé)任事故等的教師，均視為考核不合格）四個等次。
六、優(yōu)化教師師德考核工作的合理程序
加強(qiáng)教師師德考核制度是推動師德建設(shè)新舉措，需要不但探索和完善，為了確保師德考核工作有組織、有計劃的實施，
一是成立教師師德考核工作機(jī)構(gòu)，堅持一把手總負(fù)責(zé)，落實好組織機(jī)構(gòu)和人員，明確職責(zé)，抓好落實；
二是按照《方案》、《細(xì)則》以及“獎懲制度”精心組織，認(rèn)真實施；
三是向教師、學(xué)生和社會公布舉報或監(jiān)督電話，自覺接受監(jiān)督，在具體考核中能夠，要廣泛吸納學(xué)生家長、社會群眾參與，通過召開家長和社會群眾代表座談會，進(jìn)行問卷調(diào)查，充分聽取、征求群眾對教師的評價和反映意見，并將師德考核與教育行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，扎扎實實地開展師德考核與評議工作；
四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載，而且要及時處理上報。
師德考核個人總結(jié)4
今年，我和小班的孩子們在一起是幸福的、快樂的、充實的。為了讓明年過的更充實、更有收獲，我給自己的一年進(jìn)行盤點，下面我將從德、能、勤、績幾個方面對這年的工作進(jìn)行總結(jié)。
德
德能勤績的德需要政治方向上的保證。我結(jié)合工作實踐，能自覺地應(yīng)用到工作中。我將一如既往的熱愛黨、熱愛祖國、支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國內(nèi)外大事，堅持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記，積極參與討論，說出自己的觀點和想法;在平日的工作中，用實際行動支持園內(nèi)外工作，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項規(guī)章制度，正確的進(jìn)行批評和自我批評;在對待教育對象時，我能公平、公正的對待每一位幼兒與家長。
能
能力是保證德能勤績的必要條件。一年來，我能不斷地強(qiáng)化角色意識，強(qiáng)化責(zé)任意識，強(qiáng)化主人奉獻(xiàn)意識，能堅持原則，實事求是，出以公心，服從大局，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，高效地完成教育教學(xué)各項任務(wù)。我能認(rèn)真做好以下工作：
認(rèn)真?zhèn)湔n，在教育活動中，科學(xué)合理的安排幼兒活動，充分調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)和活動的積極性，啟發(fā)幼兒的主動性和創(chuàng)造性，最大限度地促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。積極參加教研組活動，以新課程標(biāo)準(zhǔn)的研討實施為載體，全面穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量和自身素質(zhì)。
開展教育活動過程中，不體罰和變相體罰幼兒，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，要關(guān)愛和尊重幼兒，注重保護(hù)幼兒的好奇心，培養(yǎng)幼兒的想象力，發(fā)掘幼兒的興趣愛好，提高幼兒教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒在受教育過程中獲得身體、認(rèn)知、語言和社會性等多方面的發(fā)展。
掌握好同事、與幼兒、與家長人溝通的方法，要善于傾聽幼兒的發(fā)言和提出的要求，態(tài)度要和藹可親，講課的要大聲、清晰、明了，幫助幼兒解決困難，做幼兒貼心人，與幼兒進(jìn)行有效溝通;幼兒教師要善于與同事合作交流，相互通氣，促進(jìn)信息交流，分享教育保育經(jīng)驗和資源，共同發(fā)展;要與家長進(jìn)行有效溝通合作，經(jīng)常家訪，保持聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒健康發(fā)展;要主動協(xié)助幼兒園園長與社區(qū)建立合作互助的良好關(guān)系，利用家長和社會有效資源，推進(jìn)幼兒園健康、和諧發(fā)展。
為了適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會發(fā)展的需要，更好地為幼兒服務(wù)，就必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做到“活到老，學(xué)到老”。一是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加繼續(xù)教育，更新教育觀念，給自己充電;二是向幼兒學(xué)習(xí)，了解幼兒心理要求和掌握幼兒語言習(xí)慣，和幼兒零距離接觸，提高教育教學(xué)實效;三是向社會學(xué)習(xí)，不斷用社會知識豐富、充實自己，讓自己的知識得到源源不斷的“活水”，使自己成為一個適應(yīng)社會變革的學(xué)習(xí)型幼兒教師。
今后為了做到讓社會滿意和家長滿意，就應(yīng)不斷地更新現(xiàn)代教育觀念，適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要，具備各種應(yīng)有的素質(zhì)能力，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自己的水平和能力，做一個合格的幼兒教師。
勤
我每天堅持在園認(rèn)真工作，從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時，認(rèn)真履行園里的.制度，并與配班老師溝通好，做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤、眼勤。我認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí)，并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課，認(rèn)真開展教育活動;積極參加園內(nèi)外活動，領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作，我都會認(rèn)真地完成。
績
績效是考核德能勤績的重要的方面。這一年來，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園長的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)的正確指引下，在配班老師的共同協(xié)助下，完成各項教育教學(xué)任務(wù)，取得了成效。
第一、我感覺xxx小朋友的改變是今年收獲最大的成績。他從一個不說話、拉尿褲子、不合群的孩子，變成了一個上課回答問題舉手、主動和小朋友玩、親戚鄰居都夸獎、不再隨意拉尿褲子的好孩子。從他的變化中我看到希望，看到孩子們的可愛，意識到對待每一個孩子都要用愛去感化，用語言去鼓勵，用實際行動去維護(hù)他們幼小的心靈。
第二、我們是小班的孩子，也是第一次在二樓上課，但是孩子們都能自如的抱球上下樓，沒出現(xiàn)任何安全事故，我感覺這與我和配班老師的隨機(jī)教育是分不開的，也許新學(xué)期我們又會更上一層樓，我們會更好的抓住安全教育的契機(jī)教育并保護(hù)好孩子。
第三、在兩次比賽活動中，我班都取得了優(yōu)異的成績，六一的匯演雖然我不知道成績是第幾，但我感覺孩子們表現(xiàn)的都很好，就連平時不愛動的孩子也在舞臺上跳得很好，尤其是兩個小胖子扭得，深受家長的喜愛。當(dāng)然有個別幼兒動作慢，不到位，我想在新學(xué)期里會加強(qiáng)部分幼兒的動作訓(xùn)練。
以上，是我這一學(xué)年來的工作總結(jié)。在這一年里，我成長了，我收獲了，但是我自身還存在很多不足，希望大家監(jiān)督我改正。工作標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)該更高，平時的教育教學(xué)管理工作還應(yīng)更系統(tǒng)化、科學(xué)化。應(yīng)及時克服心理障礙，盡量多請示、多匯報、勤溝通。懇請大家監(jiān)督我改正缺點和不足。
今后，我一定在工作中挖掘自身潛能，極大限度的團(tuán)結(jié)調(diào)動一切力量，發(fā)揮群體優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，做好班級工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的信任和支持，為幼兒園的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
師德考核個人總結(jié)5
作為一名教師，我深刻認(rèn)識到師德的重要性。在過去的一年中，我積極參與各種教學(xué)活動，并以高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)約束自己，取得了不錯的成績。
首先，在課堂上，我不斷探索新的教學(xué)方法和技巧，努力提高自己的教學(xué)水平。我注重學(xué)生的思維和個性發(fā)展，尊重他們的需求和差異，耐心指導(dǎo)他們解決問題。同時，我時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，不斷研究課程內(nèi)容并及時更新教學(xué)材料。這些努力取得了良好的教學(xué)效果，許多學(xué)生在我的幫助下在考試中取得了優(yōu)異成績。
其次，我注重師生之間的溝通和交流，構(gòu)建了良好的師生關(guān)系。我積極參與學(xué)生的課外活動，了解他們的興趣愛好和家庭情況。在日常交往中，我始終保持親和、友善的態(tài)度，傾聽學(xué)生的心聲，并及時給予幫助和關(guān)懷。這種關(guān)系的建立使得學(xué)生們更加信任我，愿意向我尋求幫助，也使得我更加了解學(xué)生的需求和問題。
最后，我始終堅持道德操守，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)的倫理規(guī)范。我注重自身形象的維護(hù)，在課堂上嚴(yán)肅認(rèn)真，穿著整潔干凈。同時，我不斷提高自己的'道德素養(yǎng)，積極傳遞正能量，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。
總之，通過一年來的努力，我取得了一定的成績。但是我知道這只是一個開始，未來我仍要不斷完善自己，保持高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)生的成長發(fā)揮更大的作用。
師德考核個人總結(jié)6
教師的師德是一種偉大而高尚的品質(zhì)。作為一名地地道道的人民教師，我時刻注意自身的師德修養(yǎng)，相信只有做到這一點，才能夠真正地發(fā)揮教育工作的價值，為國家培養(yǎng)更多的人才。那么，我在實踐中是如何體現(xiàn)師德的呢？
首先，作為一名教育工作者，我時刻將學(xué)生的利益和全面發(fā)展放在第一位。在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的實際情況都有所不同，我需要根據(jù)各個學(xué)生的特點和需要制定有針對性的教學(xué)計劃，切實做到“因材施教”，在最大限度上激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，提高他們的學(xué)習(xí)成績。
其次，我在工作中始終遵循著誠信的原則，不搞權(quán)色交易，不接受任何形式的賄賂。我明白，作為一名人民教師，我不僅代表著自己，還代表著學(xué)校的形象和利益，我的行為決定著學(xué)校的口碑，同時，也決定著學(xué)生的行為。因此，我時刻保持清醒，慎言慎行，不斷做到言行一致，依法依規(guī)辦事，為學(xué)生樹立正確的教育示范。
最后，我在實踐中始終關(guān)注學(xué)生的.身心健康。盡管學(xué)習(xí)是學(xué)生的重要任務(wù)，但健康同樣重要。因此，我經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生建立健康的生活方式，倡導(dǎo)他們參與體育運(yùn)動，珍惜青春，讓他們在快樂中成長，做一名真正有擔(dān)當(dāng)?shù)墓瘛?/p>
總之，師德是一名優(yōu)秀教育工作者應(yīng)該具備的重要品質(zhì)。良好的師德不僅能提高教育工作的質(zhì)量，而且能夠為社會培養(yǎng)更多影響力的人才，為國家發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
師德考核個人總結(jié)7
回顧20xx年的師德考核，我認(rèn)為我的表現(xiàn)相當(dāng)不錯。首先，在教學(xué)方面，我始終堅持“以學(xué)生為本，以教為主”教學(xué)理念，注重培養(yǎng)學(xué)生的核心價值觀，加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識和技能，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和自我實現(xiàn)。同時，我也注重不斷完善自己的教學(xué)技能和方法，不斷提高自己的教學(xué)效果和水平。
其次，我還非常注重職業(yè)道德和師德規(guī)范的要求。我始終堅持嚴(yán)格遵守教育敬業(yè)、誠信、勤奮、負(fù)責(zé)任的大原則，切實履行好自己的專業(yè)職責(zé)和使命。同時，我還注重與同事互相學(xué)習(xí)、交流和合作，共同協(xié)作開展教學(xué)和管理工作。
最后，我認(rèn)為紀(jì)律遵守和安全保障也是師德考核的重要內(nèi)容。在日常的管理工作中，我從嚴(yán)從實地加強(qiáng)學(xué)校和班級的`管理工作，堅守紀(jì)律，嚴(yán)格落實安全保障措施，為學(xué)生創(chuàng)造了一個安全、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
綜上所述，20xx年的師德考核中，我認(rèn)為自己做出了積極貢獻(xiàn)，同時也認(rèn)識到自己還有很多需要提高的地方。以后我會更努力，更具體，更負(fù)責(zé)任的向前發(fā)展。為學(xué)生做一名優(yōu)秀的老師。
師德考核個人總結(jié)8
縱觀我這幾年的教育工作，我從來沒有忘記一點：作為一名教育工作者，我需要承受著社會、學(xué)生、學(xué)校等多方面的責(zé)任。在生活中，我也將“責(zé)任”與“師德”聯(lián)系在一起，積極努力做到對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)。
首先，我時刻將學(xué)生的利益放在第一位。對學(xué)生而言，我始終是他們的領(lǐng)路人，這就需要我不能僅僅是一個普通的“授課者”，更需要我成為他們寶貴的朋友和貼心的幫手。
因此，在備課和教學(xué)過程中，我時刻考慮學(xué)生的實際情況，掌握他們的著眼點，以此來制定有針對性的教學(xué)計劃，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。
其次，我認(rèn)為作為一名義不容辭、負(fù)責(zé)的教師，我需要時刻與家長溝通。家長們是我們工作的重要支撐，他們也是我們信任的朋友。因此，我時刻注意與家長們保持聯(lián)絡(luò)，了解學(xué)生在家庭生活中的情況，尋找對他們有益的學(xué)習(xí)方法，為學(xué)生做出成長的最大努力。
最后，作為一名人民教師，我深知學(xué)校的發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)著我個人的未來。因此，我如同是學(xué)校的一份子，不斷提升個人的專業(yè)技能，積極參與學(xué)校各種活動，時刻關(guān)注學(xué)校的發(fā)展進(jìn)程，盡一切努力為學(xué)校的.發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述，作為一名教育工作者，我不僅僅要做好自己的本職工作，更要了解學(xué)生的實際需求，關(guān)注家長的反應(yīng)和意見，同步協(xié)調(diào)，才能成為真正的“帶責(zé)任”的人民教師，用心、堅持、靈活地工作，將自身的師德形象推向一個新的高度。
師德考核個人總結(jié)9
時間過得真快，本學(xué)期的教學(xué)工作行將結(jié)束。本學(xué)年，我擔(dān)負(fù)七年級七、八班的英語教學(xué)工作。根據(jù)開學(xué)初制定的教學(xué)工作計劃，現(xiàn)就本學(xué)年教學(xué)工作總結(jié)以下：
一、學(xué)生的基本情況
七年級七、八班共有86人，大部份學(xué)生的基礎(chǔ)非常差，拼寫不規(guī)范，學(xué)習(xí)不主動，對英語的愛好不濃。在我所教班級學(xué)生當(dāng)中三分之一的學(xué)生的基礎(chǔ)比較扎實，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，對英語感愛好，四名學(xué)生的智力非常低，看著書抄單詞都抄錯，而且除他倆10名學(xué)生干脆都不學(xué)英語。二、采取的措施
1、教學(xué)進(jìn)程中，留意抓常規(guī)教學(xué)，以學(xué)生為主體，面向全體學(xué)生組織教學(xué)，留意培養(yǎng)學(xué)生的聽說讀寫的能力。
2、抓辭匯和句型學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行聽寫練習(xí)，進(jìn)步學(xué)生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學(xué)初就開始初狠抓英語課文背誦。
3、課內(nèi)外多聽多說英語。上課時盡可能用英語授課，這樣能使學(xué)生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學(xué)生用所學(xué)過的平經(jīng)常使用語和所學(xué)句型表演不同情勢的`對話，也能夠結(jié)合實物和圖片等用英語進(jìn)行簡單的描寫，培養(yǎng)學(xué)生的語感。
4、抓測試，注重講課和評價，分析測試。
5、為了增加學(xué)生的詞匯量，讓學(xué)生每天積累五個單詞，每周檢查一次。
6、在教學(xué)進(jìn)程中我發(fā)現(xiàn)師徒結(jié)對也是好的學(xué)習(xí)方法，因此我采取了師徒結(jié)對活動。
三、教學(xué)方面
1、教學(xué)工作
對工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，以為無論做什么工作都全心全意，都會有成就感。在這樣正確的思想觀念指導(dǎo)下，工作如魚得水。首先我認(rèn)真分析了教材的編寫特點和體系，知道了中學(xué)英語必須掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容，然后我結(jié)合中學(xué)生的生活實際有針對性的練習(xí)口語、詞匯、句型。每次備課都認(rèn)真研讀教材，考慮學(xué)生的分層和知識差異，并穿插一些生動有趣的游戲活動。通過這些活動，學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情和興趣得到了提高。而且我經(jīng)常有意識地給學(xué)生創(chuàng)造說英語的環(huán)境，讓他們在課堂上盡量用英語提問�？傊�，通過一系列的手段，學(xué)生可以享受學(xué)習(xí)和使用英語的樂趣，養(yǎng)成良好的使用英語的習(xí)慣和意識。
2、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作
學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作也是英語教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)。假如老師只重視優(yōu)秀學(xué)生的教學(xué)那末我敢判定他的教學(xué)是失敗的。好的教師應(yīng)是通過抓兩頭，促中間的方法到達(dá)班級語言水平的平衡發(fā)展。熟悉到這一點后，我經(jīng)常利用課間給差生補(bǔ)課。每次重點選擇兩個學(xué)生，根據(jù)課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們加餐。這樣反復(fù)地重復(fù)所學(xué)知識，大部份學(xué)生能對本學(xué)期的內(nèi)容很熟練地應(yīng)用。為了進(jìn)步學(xué)生的成績，我還組織了英語愛好小組，采取互幫互助的活動情勢，使他們養(yǎng)成對英語的濃厚愛好。
3、其他工作
在盡可能教好本學(xué)期內(nèi)容的同時，我也給同學(xué)們補(bǔ)充了很多課外知識，既擴(kuò)大了知識面，又提高了學(xué)習(xí)積極性。
總之，本期工作中的成績是引以為豪的，不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣，重要的是在下一學(xué)期的工作中戒驕戒躁，各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成、同仁敬佩眼光的羨慕，領(lǐng)導(dǎo)敬佩眼光的認(rèn)同!
師德考核個人總結(jié)10
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管教育部門文件精神，本著公平、公正、公開的原則，結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細(xì)致地工作，圓滿完成了本年度的'師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
二、考核分類
1、學(xué)校師德師風(fēng)考評
2、教師個人師德師風(fēng)考核
三、考核評價方式
1、學(xué)生問卷測評，印制測評表發(fā)放到所學(xué)生手中，學(xué)生認(rèn)真對照評分項目具體打分。
2、向師德師風(fēng)監(jiān)督員、家長問卷調(diào)查，印制測評表發(fā)放到家長手中，家長認(rèn)真對照評分項目具體打分。
3、教師自評，教師根據(jù)評價項目，結(jié)合自己的工作實際，自己評定分?jǐn)?shù)。
4、考核小組測評，由考核評價小組根據(jù)評價項目對各位教師逐一考評。
四、考核評價結(jié)果
1、學(xué)校接受考評情況：
這次學(xué)校共組織師德師風(fēng)監(jiān)督員8人，學(xué)生家長23人對學(xué)校以往教育教學(xué)活動中的師德師風(fēng)情況進(jìn)行問卷考查�？疾榈慕Y(jié)果為：
依法執(zhí)教：很好121票，較好3票；教育理念：很好110票，較好14票；愛崗敬業(yè)：很好113票，較好11票；熱愛學(xué)生很好82票，較好11票；文明從教：很好149票，較好6票；團(tuán)結(jié)協(xié)作：很好89票，較好4票。
�。ㄕf明：以上得票統(tǒng)計是以教育局民主評議表的單項得票結(jié)果為依據(jù)的，每張評議表為23個分項，每個分項分為A、B、C三項。另，總體評價一項）
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)總體評價：很好31票（全票）。
2、師德師風(fēng)個人考核情況：
本校考核結(jié)果為：
優(yōu)秀：
合格的有：
以上考核結(jié)果已在學(xué)校公示七天，各方面都沒有異議。
綜上所述，我校的這次考核，是公正、公平的，是一次能讓社會、學(xué)校老師滿意的考核。如有不當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
師德考核個人總結(jié)11
為認(rèn)真落實教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和市教育局關(guān)于開展“學(xué)師德新規(guī)范，塑師德新形象”學(xué)習(xí)活動的要求，全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學(xué)生尊重、家長信賴、人民滿意的教師隊伍，我校自開學(xué)以來，認(rèn)真開展了這一活動�，F(xiàn)就我校一學(xué)期來的相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)，求上進(jìn)
學(xué)校為做到師德教育經(jīng)�；⒅贫然�。學(xué)校為每位教師配備專用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”，以供學(xué)習(xí)之用。
�。�1）堅持周日例會這個固定的時間，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德培訓(xùn)光碟，內(nèi)容是“何立嬰教授的師德培訓(xùn)講座”。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次，從不間斷。
�。�2）堅持形式靈活的個人自學(xué)。材料統(tǒng)一印發(fā)，學(xué)習(xí)分散進(jìn)行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述；模范教師的先進(jìn)事跡等。
（3）堅持互相學(xué)習(xí)，共同提高。學(xué)校借此機(jī)會倡導(dǎo)并要求全體教師寫作至少一篇“師德體會”或“師德論文”。學(xué)校裝訂成冊，以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進(jìn)的意義，又有學(xué)習(xí)的效果。
二、抓重點，求實效
在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風(fēng)。
�。ㄒ唬h政工齊抓共管，加強(qiáng)對師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)密切配合，齊抓共管，形成合力，切實落實師德規(guī)范，確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎懲、強(qiáng)化管理；工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動，寓師德教育于活動之中。
�。ǘ┙⒑屯晟平處熉殬I(yè)道德考核制度
我校堅持每學(xué)期對教師進(jìn)行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學(xué)過程中的師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié)，采取教師自評、互評，學(xué)校綜評等相結(jié)合的辦法對全體教師進(jìn)行考核。考核結(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案，把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及年度考核掛鉤。本次評出了劉偉、王山崗等一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、在學(xué)校各方面工作中起模范帶頭作用的“師德標(biāo)兵”和“優(yōu)秀班主任”。
（三）把脈問病，對癥下藥。
我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后，結(jié)合我校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務(wù)必讓教師能夠躬親自省，從根本上認(rèn)識到自己的問題，從自身的成長和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。
首先，我們出臺了“教師文明用語”等，使廣大教師精心執(zhí)教，科學(xué)育人，教有準(zhǔn)繩。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點工作。
第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用，培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)合作意識，弘揚(yáng)正氣，讓良好的師德精神更深入人心，充裕校園。
第三，激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設(shè)是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需，這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵機(jī)制”。學(xué)校應(yīng)提供條件，創(chuàng)設(shè)機(jī)會，讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定，采取各種形式進(jìn)行表彰；對優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人、對學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的教研集體或個人，給予適時適當(dāng)?shù)幕蛭镔|(zhì)或精神的獎勵等等。以增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感，激發(fā)其進(jìn)取心。這樣，外因通過內(nèi)因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點燃”了教師邁向目標(biāo)的“內(nèi)燃機(jī)”，學(xué)校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明，這種激活機(jī)制是可行的，奏效的。
第四，開展“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”演講活動。在認(rèn)真組織老師撰寫學(xué)師德體會的基礎(chǔ)上，選出了十一位師德模范參與演講。他們深情地講述了自己的育人心德，奉獻(xiàn)情懷，感動了在場的每一位聽眾。這一活動，大力弘揚(yáng)了教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚精神，充分發(fā)揮了榜樣的激勵、示范、帶動作用，也使教師增強(qiáng)了師德觀念和敬業(yè)精神。我們開展的“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”主題演講活動，參與面廣，教師演講熱情高，現(xiàn)場效果好。受到了到場的市局領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。
三、抓權(quán)益，求穩(wěn)定
管人要管心。我們在要求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時，也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強(qiáng)對教師的關(guān)心，才會使教師的德行高于常人，師德建設(shè)才會收到長期的效果。
因此，我們不但在做強(qiáng)化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作，還從教師的實際出發(fā)，關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益，為他們排憂解難；開展文體活動，促進(jìn)他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究并解決工作上存在的問題，去嚴(yán)格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發(fā)出更多的光和熱。
首先，管理人文化、制度化。學(xué)校注重搞好班子建設(shè)，以提高管理水準(zhǔn)；注重加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以提高管理藝術(shù)；以較好的人格魅力影響教師，從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實踐中逐步完善學(xué)校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素。
第二，獎懲分明。對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設(shè)立多項的表彰評定：堅持每學(xué)期評定先進(jìn)班主任；先進(jìn)管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進(jìn)教師等。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的'師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽(yù)和實惠。
第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利：及時公開校務(wù)，維護(hù)教師對學(xué)校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；關(guān)心女教職工，保障其各項合法權(quán)益（如三八慰問；每年“婦檢”等）；執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際需要，支持教師學(xué)歷進(jìn)修，保障教師外出學(xué)習(xí)；定期召開教職工代表大會，研究學(xué)校發(fā)展計劃和管理方案，解答提案，保障教師的參政議政權(quán)、選舉權(quán)和表決權(quán)；做到依法治教，辦事公正公開，讓每位教職工積極參與到學(xué)校的建設(shè)、管理中來，做學(xué)校真正的“主人翁”。
第四、提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機(jī)會。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如辦公室配備電腦，建設(shè)多媒體電教室，解決教師運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行教學(xué)的問題。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè)，愛校如家，發(fā)揮所長。
第五，活躍教師身心。學(xué)校為教師辟場所，投資金，鼓勵工會引領(lǐng)教工開展形式靈活多樣的文體活動：定期舉行文體競賽（如本期舉行的第二屆教工田徑運(yùn)動會；校園男子籃球友誼賽等），鼓勵女教師堅持健美健身活動等。讓廣大教職工既增進(jìn)了身心健康，又培養(yǎng)了興趣愛好，提高了自身修養(yǎng)，還感受到了集體活動的快樂和大家庭的溫暖。
四、抓延伸，求深化。
一所學(xué)校的整體師德師風(fēng)固然與全體教師的師德表現(xiàn)密不可分，但如果僅僅只在全體教師中展開，似乎有所缺憾。我校為了全面抓好本次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)深入，與此同時，把活動延伸到后勤職工。我們認(rèn)為，他們也是學(xué)校不可或缺的一員，他們言行舉止對學(xué)生也有著不可小視的潛移默化作用。為此，我們從五月份開始，在后勤職工中開展了“后勤職工關(guān)愛學(xué)生”主題活動，召開動員會，集中組織學(xué)習(xí)，開展服務(wù)育人活動，評比服務(wù)育人標(biāo)兵。從而進(jìn)一步深化了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，讓良好的校風(fēng)吹遍校園的每一個角落。
教育事業(yè)是關(guān)系到國運(yùn)興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事，那么，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢？所以，在開展“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚(yáng)，而望重；讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā)；讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟；讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任。
當(dāng)然，時代在不斷地進(jìn)步，信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點，重新構(gòu)建師德的內(nèi)容，使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。
師德考核個人總結(jié)12
作為一名具有多年教育教學(xué)經(jīng)驗的老師，我認(rèn)識到師德的重要性并時刻保持自己的教育素質(zhì)。由于我所在的學(xué)校實行常規(guī)師德考核制度，每年都會對全體教師進(jìn)行師德考核。考核時間是我展示自己的優(yōu)秀師德的機(jī)會，也是我不斷提高自己的動力。今天，我將對過去一年中自己的教學(xué)教育進(jìn)行總結(jié)，以便于接下來的發(fā)展規(guī)劃與完善。
一、工作管理方面
作為一名教師，管理好自己的工作是一項根本任務(wù)。回顧過去一年中的教育工作，通過準(zhǔn)備備課和鍛煉執(zhí)行力，我多次改進(jìn)了自己的工作管理，提高了自己的工作效率和水平。
一是備課。課程是否備好，是教學(xué)成功的重要保證之一。我明確了備課的內(nèi)容、安排和流程，將備課有條不紊地進(jìn)行，把備課內(nèi)容變得更加貼近學(xué)生的學(xué)科學(xué)習(xí)需求，同時摒棄了那些無效的、冗余的備課內(nèi)容。
二是執(zhí)行力。管理工作好不好，不僅僅取決于工作的完成情況，更要看執(zhí)行的情況。在教育工作中，執(zhí)行力非常重要。我時刻注重養(yǎng)成這一好習(xí)慣。在管理工作方面，我的'行動計劃不僅得到管理層的認(rèn)可，同時也讓身邊的同事更加配合我的工作，完成更多更好的工作。
二、教育工作方面
除管理好自己的工作外，教育工作才是我在教師崗位上最終要負(fù)責(zé)的意義�；仡欉^去一年，我在教育工作方面有以下改進(jìn)：
一是自我教學(xué)的變革。我發(fā)現(xiàn)自己過于依賴教科書，導(dǎo)致我在教學(xué)時對知識點的理解并沒有得到進(jìn)一步的深化和拓寬。因此，我開始嘗試在教學(xué)過程中加強(qiáng)自我思考，不僅試圖了解更多的教科書內(nèi)容，同時還通過查閱相關(guān)資料擴(kuò)大知識面。
二是更多關(guān)注學(xué)生。教育工作之所以存在，首先是為了學(xué)生。教育的方向和目的是為了學(xué)生的成長和發(fā)展。因此，在教育工作中，學(xué)生始終處于主導(dǎo)地位。在各類任務(wù)中，我樹立起注重學(xué)生需求的意識：及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、了解學(xué)生所面臨的問題和困難等等。
三是注重個性化。對每個學(xué)生而言，學(xué)習(xí)需要的支持和幫助不盡相同。出于這種意識，我開展了線上課程，便于學(xué)生在線上與我溝通，幫助他們預(yù)習(xí)、回顧和設(shè)置自學(xué)目標(biāo)。此外，我還將相關(guān)學(xué)習(xí)材料借助新技術(shù)進(jìn)行全方位的演示，倡導(dǎo)方式多樣且適應(yīng)各種學(xué)習(xí)風(fēng)格。
三、其他方面
作為一名教師，我也注重自己個人涵養(yǎng)和職業(yè)形象的變革。除了以上的改進(jìn)外，我還注重自身的教書育人和學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)的提高。
一是多領(lǐng)域了解。除了教學(xué)理論、教育法規(guī)外，我開始注重其他領(lǐng)域知識的了解和學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，更好的指導(dǎo)學(xué)生。
二是加強(qiáng)自我教育。為了提高個人的教學(xué)水平，我開始通過看書、培訓(xùn)、和其他老師的交流等方式加強(qiáng)自我教育，并將學(xué)到的知識和技巧實踐到教學(xué)中，越來越有效的幫助學(xué)生。
人生自我完善情有可缺，是一項源自自我意愿的實踐過程。教育事業(yè)也一樣，也需要不斷地規(guī)劃自己的發(fā)展方向，不斷探索和改善，才能讓學(xué)生更好的發(fā)展和成長。師德考核只能作為一個起點，我將繼續(xù)努力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
師德考核個人總結(jié)13
一個學(xué)年轉(zhuǎn)眼即逝，回顧這一年里的工作與學(xué)習(xí)，讓我體驗到了師德的重要性。在教育這個職業(yè)中，不僅要注重學(xué)科知識的傳授，更要關(guān)注學(xué)生的思想、品德、心理等多個方面，從心靈上管理與教育學(xué)生。
在教學(xué)工作中，我的目標(biāo)不僅是讓學(xué)生掌握知識，而是讓學(xué)生擁有批判思維、探究精神和獨(dú)立思考的能力。因此，在備課過程中，我會盡力為學(xué)生提供各種信息資源和交流渠道，讓學(xué)生了解到世界上更多有趣的事情，并引導(dǎo)學(xué)生分析、思考和探討這些問題的本質(zhì)和內(nèi)涵。
在教育學(xué)生思想品德方面，我始終堅持以身作則，通過自身的言傳身教和親身實踐，幫助學(xué)生形成正確的價值觀、世界觀和人生觀。在班級管理方面，我對學(xué)生進(jìn)行全面、嚴(yán)格的'管理與教育，盡力創(chuàng)造一個積極、健康、文明、和諧的班級氛圍，促進(jìn)學(xué)生自我管理和自我發(fā)展。
在與家長的溝通協(xié)商方面，我盡力做好與家長的溝通和協(xié)調(diào)，展示我對家長的關(guān)懷和尊重。我會及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、行為表現(xiàn)和心理狀態(tài)，以便爭取家長的理解和支持，并為學(xué)生的成長和發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。
總作為一名教育者，我將一如既往地努力提高自己的教育素養(yǎng)，關(guān)注和培養(yǎng)學(xué)生的思想、品德、能力等方面，全心全意地服務(wù)學(xué)生和家長，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
師德考核個人總結(jié)14
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)師宗縣教育局師教通[20xx]71號《師宗縣教育局關(guān)于開展20xx年師德師風(fēng)年度考核登記工作的通知》及《關(guān)于做好20xx年度師德師風(fēng)考核登記的通知》文件精神和雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核評價方案，本著公平、公正、公開的原則，并結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細(xì)致地工作，圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
組織教師學(xué)習(xí)了《師宗縣雄壁中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。
1、學(xué)生評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師進(jìn)行作出評價。高年級學(xué)生自己獨(dú)立完成對教師的評價，準(zhǔn)許低年級學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。
2、家長評價。每班下發(fā)5張評價表，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師作出評價。
3、教師互評和師德師風(fēng)考核小組評分，每位教師對本校全體教師進(jìn)行評分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德師風(fēng)考核小組評分同時進(jìn)行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
1、將所有教師的互評分、師德管理機(jī)構(gòu)評分、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加。
2、將每位教師的四項評分相加。
根據(jù)我校實際，本次應(yīng)考核人數(shù)8人，實際考核8人，無未考核人數(shù)，沒有不合格人數(shù)。通過教師職業(yè)道德考核評價，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從教師個人師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強(qiáng)。另外一年來教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現(xiàn)出許多動人的事跡。
總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高。
師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重心工作。20xx學(xué)年學(xué)校圍繞年初預(yù)定。
工作計劃。
結(jié)合各級各類相關(guān)會議、主題活動精神扎實推進(jìn)各項建設(shè)工作努力打造一支敬業(yè)愛崗、勤學(xué)樂教、專業(yè)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師隊伍穩(wěn)步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量形成了良好的教風(fēng)、師風(fēng)。
1、開展政治學(xué)習(xí)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，重點引導(dǎo)教師了解黨和國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進(jìn)工作的責(zé)任意識、使命意識。先后開展了《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，鼓勵教師把職業(yè)規(guī)范自覺轉(zhuǎn)化為實際行動，自覺抵制與師德相違背的一些不正之風(fēng)，樹立教師良好的師德形象。
2、解讀師德規(guī)范。開展了關(guān)于“教師職業(yè)道德規(guī)范”的深入學(xué)習(xí)。從“規(guī)范”的背景、意義、內(nèi)容到具體內(nèi)涵進(jìn)行了解讀。促使教師對“規(guī)范”的理解更為具體、準(zhǔn)確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實際，認(rèn)真查找自身在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、專業(yè)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面存在的問題和不足，明確努力的'方向。
3、組織先進(jìn)學(xué)習(xí)。榜樣能發(fā)揮正向的激勵作用。我園積極組織教師學(xué)習(xí)學(xué)教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)模范人物事跡，如：名師講壇“今天我們怎樣做教師”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)人物。同時，注重發(fā)揮我校領(lǐng)導(dǎo)班子以及先進(jìn)教師、骨干教師模范帶頭作用，營造弘揚(yáng)正氣、積極向上的良好氛圍。
1、開展師德征文活動。圍繞學(xué)校構(gòu)建“和諧團(tuán)隊、責(zé)任團(tuán)隊”的目標(biāo)，組織教師開展“我是團(tuán)隊中的一員”征文演講比賽。借助征文，引導(dǎo)教師思考團(tuán)隊與個體的關(guān)系，體會團(tuán)隊的重要，反思每個團(tuán)員在團(tuán)隊中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，樹立正確、健康、陽光的心態(tài)。
2、開展“我最喜愛的教師”評選。結(jié)合街道評優(yōu)評先工作，通過家長滿意度測評、學(xué)生發(fā)展綜合評價、學(xué)期綜合考核、教職工評議四項內(nèi)容，最終推選出1位教師獲選街道“我最喜愛的教師”稱號。
3、開展各類精神文化活動。
教師工作任務(wù)多，相當(dāng)辛苦，為了盡可能緩解教師的工作壓力，學(xué)校積極組織各類精神文化活動，如教工運(yùn)動會、教工迎新活動、工會小組休閑活動、女性保健知識講座、觀看相關(guān)的健康知識方面的專題錄像和文章等等。讓教師在緊張的工作之余能感受到人文的關(guān)懷，幫助教師以良好的心態(tài)和健康的體魄從事教育工作。
1、開展師德測評。在開展各類活動的同時，更重日常點點滴滴的落實，注重工作的實效。我校堅持進(jìn)行每學(xué)期的師德測評工作，將師德作為教師考核的重要內(nèi)容，和各類評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。本學(xué)期師德測評總體情況良好，50%班級家長滿意率達(dá)到95%以上，其他班級滿意率也均達(dá)到90%左右。
2、加強(qiáng)家校聯(lián)系。促進(jìn)學(xué)校、教師、家長的相互溝通，爭取家長、社會對學(xué)校教育工作的理解支持。學(xué)校先后開展了家長學(xué)校、家委會、各類家園社區(qū)聯(lián)合主題活動等，發(fā)揮了家長參與學(xué)校管理、參與學(xué)校教育，監(jiān)督學(xué)校辦學(xué)的作用，得到家長的認(rèn)同。
3、加大管理力度。期初簽訂師德師風(fēng)。
承諾書。
時刻提醒教師規(guī)范自己的行為。通過日常巡查督促教師以健康的心態(tài)飽滿的精神盡心履職避免個人不良情緒嚴(yán)謹(jǐn)體罰、變相體罰等違背師德師風(fēng)的行為繼續(xù)實行師德一票否決制。
經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的師德師風(fēng)建設(shè)成效明顯，團(tuán)隊呈現(xiàn)務(wù)實、進(jìn)取的工作氛圍，并涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、舍小家顧大家、鉆研進(jìn)取的好教師，學(xué)校營造了良好的師德風(fēng)尚。
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)教體局文件精神，本著公平、公正、公開的原則，結(jié)合學(xué)校具體實情，經(jīng)過周密而細(xì)致地工作，于20xx年2月27日圓滿完成了20xx年度的師德考核任務(wù)�，F(xiàn)將考核。
工作總結(jié)。
如下：
組織教師學(xué)習(xí)了《鐵峪鋪中學(xué)師德師風(fēng)考核方案》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內(nèi)容和考核方法人人皆知，還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。
組長：xxx。
成員：xxx。
1、學(xué)生評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。由學(xué)生自己獨(dú)立完成對教師的評價，收集整理后，作為考核的參考資料。
2、家長評價。每班下發(fā)10張評價表，要求學(xué)生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。
3、教師互評和師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分，每位教師對全體教師進(jìn)行評分，要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。學(xué)校師德考核小組評分同時進(jìn)行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。這樣，教師之間的評分相對保密，以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
將所有教師的自評分、互評分、學(xué)生和家長評分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評分表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的人均分，然后將各項人均分累計相加得出個教師的考評總分。
通過師德師風(fēng)考核評價，加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從師德考核分?jǐn)?shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強(qiáng)。
總之我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，把師德評價作為師德建設(shè)的重要組成部分，做到制度完善、加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高我校的師德師風(fēng)建設(shè)水平，為丹鳳教育貢獻(xiàn)更大的力量。
師德考核個人總結(jié)15
從認(rèn)識教育、從步入教育這個行業(yè)起，一個教師必須時刻以教育為己任，既是傳道又是授業(yè)，關(guān)注學(xué)生成功的方程式，并在今后的路程中堅定目標(biāo)和信心，大力培育和追求教育的成功和發(fā)展。教育是責(zé)任，是我一生的事業(yè)。在我認(rèn)真執(zhí)教的同時，要求自己始終做到以下幾個方面。
一、理論素養(yǎng)。教師首先要有良好的`理論素養(yǎng)，始終關(guān)注教育新領(lǐng)域的變化和發(fā)展，對每位學(xué)生有針對性地制訂教學(xué)計劃，同時了解學(xué)生的生理和心理等。
二、師德守則。教師是學(xué)生的良師益友，師德的好壞會直接影響學(xué)生的成長和發(fā)展。我認(rèn)為，教育不能只以學(xué)生的成績作為目標(biāo)，還應(yīng)該注重人文關(guān)懷和人格教育，教育學(xué)生懂得謙虛、尊重和關(guān)愛他人的良好習(xí)慣和品質(zhì)。
三、專業(yè)水平。教師要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新知識、提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在平時教學(xué)中，要細(xì)致、認(rèn)真，注重每個細(xì)節(jié)，以保證教學(xué)效果。我認(rèn)為，每一位教師都應(yīng)該有獨(dú)到的教學(xué)方法和教學(xué)思路。
四、工作態(tài)度。做人，需要有自己的方式和風(fēng)格，做教師同樣如此。做教師要專注于自己的工作，積極樂觀，不斷地進(jìn)行反思和研究。同時，也要借助別人的經(jīng)驗和方法，吸取更廣泛的教育理念。
在今后的工作中，我認(rèn)為，要不斷自我反省和調(diào)整自己的個人能力和工作狀態(tài)，做到專業(yè)和親近自一，充分展示出教師的素養(yǎng)和職業(yè)精神。只有堅定信念，頑強(qiáng)拼搏，才能培育出更多的高素質(zhì)人才，讓教育發(fā)光發(fā)熱，發(fā)展更遠(yuǎn)大。
【師德考核個人總結(jié)】相關(guān)文章：
師德考核個人總結(jié)08-25
師德考核的個人總結(jié)10-07
師德考核個人總結(jié)04-15
小學(xué)師德考核個人總結(jié)11-24
幼兒師德考核個人總結(jié)01-25
師德考核個人總結(jié)最新02-09
個人師德考核總結(jié)05-29
師德考核個人總結(jié)范文05-20
校長師德考核個人總結(jié)10-07
校長師德考核的個人總結(jié)10-06