久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

個人總結

教師師德考核的個人總結

時間:2024-06-11 16:17:56 個人總結 我要投稿

教師師德考核的個人總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的教師師德考核的個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師師德考核的個人總結

教師師德考核的個人總結1

  望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

  一、不斷學習,提高自身素質

  只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。認真參加課改活動,編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使幼兒成為活動的主人。本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮你中有我,我中有你的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

  二、勇于改變,開拓活動領域

  在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如:我是好寶寶、花兒朵朵、馬路上、有趣的水、夏天的水果、夏天的蔬菜、天線寶寶等活動,為幼兒創(chuàng)設了大量的生活環(huán)境,物質環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在玩中學,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步

  三、堅定信心,規(guī)范良好常規(guī)

  俗語說:沒有規(guī)矩,難成方圓。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎。本學期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的`形成:一是制作幼兒一日生活評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛(wèi)生情況、午休情況、活動情況。對進步的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創(chuàng)設良好的區(qū)角,供幼兒分區(qū)活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到三輕即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,教師積極配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有一定的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養(yǎng),班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大進步。

  在學習上認真努力,研究探索;在工作中,銳意創(chuàng)新,用新的思維理念、新的工作方法,打造培養(yǎng)出一批高素質的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。

教師師德考核的個人總結2

  時間過得真快,本學期的教學工作行將結束。本學年,我擔負七年級七、八班的英語教學工作。根據(jù)開學初制定的教學工作計劃,現(xiàn)就本學年教學工作總結以下:

  一、學生的基本情況

  七年級七、八班共有86人,大部份學生的基礎非常差,拼寫不規(guī)范,學習不主動,對英語的愛好不濃。在我所教班級學生當中三分之一的學生的基礎比較扎實,學習態(tài)度認真,對英語感愛好,四名學生的智力非常低,看著書抄單詞都抄錯,而且除他倆10名學生干脆都不學英語。二、采取的措施

  1、教學進程中,留意抓常規(guī)教學,以學生為主體,面向全體學生組織教學,留意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的.能力。

  2、抓辭匯和句型學習,經(jīng)常進行聽寫練習,進步學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。

  3、課內(nèi)外多聽多說英語。上課時盡可能用英語授課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的平經(jīng)常使用語和所學句型表演不同情勢的對話,也能夠結合實物和圖片等用英語進行簡單的描寫,培養(yǎng)學生的語感。

  4、抓測試,注重講課和評價,分析測試。

  5、為了增加學生的詞匯量,讓學生每天積累五個單詞,每周檢查一次。

  6、在教學進程中我發(fā)現(xiàn)師徒結對也是好的學習方法,因此我采取了師徒結對活動。

  三、教學方面

  1、教學工作

  對工作腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),以為無論做什么工作都全心全意,都會有成就感。在這樣正確的思想觀念指導下,工作如魚得水。首先我認真分析了教材的編寫特點和體系,知道了中學英語必須掌握的學習內(nèi)容,然后我結合中學生的生活實際有針對性的練習口語、詞匯、句型。每次備課都認真研讀教材,考慮學生的分層和知識差異,并穿插一些生動有趣的游戲活動。通過這些活動,學生學習英語的熱情和興趣得到了提高。而且我經(jīng)常有意識地給學生創(chuàng)造說英語的環(huán)境,讓他們在課堂上盡量用英語提問?傊ㄟ^一系列的手段,學生可以享受學習和使用英語的樂趣,養(yǎng)成良好的使用英語的習慣和意識。

  2、學困生轉化工作

  學困生轉化工作也是英語教學的一個重要環(huán)節(jié)。假如老師只重視優(yōu)秀學生的教學那末我敢判定他的教學是失敗的。好的教師應是通過抓兩頭,促中間的方法到達班級語言水平的平衡發(fā)展。熟悉到這一點后,我經(jīng)常利用課間給差生補課。每次重點選擇兩個學生,根據(jù)課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們加餐。這樣反復地重復所學知識,大部份學生能對本學期的內(nèi)容很熟練地應用。為了進步學生的成績,我還組織了英語愛好小組,采取互幫互助的活動情勢,使他們養(yǎng)成對英語的濃厚愛好。

  3、其他工作

  在盡可能教好本學期內(nèi)容的同時,我也給同學們補充了很多課外知識,既擴大了知識面,又提高了學習積極性。

  總之,本期工作中的成績是引以為豪的,不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣,重要的是在下一學期的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成、同仁敬佩眼光的羨慕,領導敬佩眼光的認同!

教師師德考核的個人總結3

  一首最動人的歌,就是師德;一種最美麗的人生,就是教師;一道最雋永的風景,就是師魂。我們不能說我們一無所有,因為我們擁有同一顆熾熱的太陽和同一片廣博的天空。在這個共同的天空下,我們用愛播撒著希望……

  在為期一個月的師德師風學習中,我更加深刻地理解了這首詩的內(nèi)涵和外延。我聽取了校領導的“強師風,鑄師魂”的動員大會,并聆聽了眾多領導講述的感人故事。通過名師們的足跡,我逐漸領悟到一代代教師用愛和智慧塑造民族的未來之星。他們用愛觸摸每個靈動的生命,讓孩子們在心中留下歲月抹不去的美麗回憶。

  同時,我也通過閱讀學校贈送的《新世紀班主任老師必讀》和《與名師為友》,對教師這一職業(yè)有了更深刻的理解和認識。一名合格的優(yōu)秀教師不僅要用師愛做基礎,還要具備淵博的學識和強大的專業(yè)能力。高爾基說過:“愛孩子,是連母雞都會做的.事,如何教育孩子卻是一件大事!边@說明,教師單憑愛孩子的心遠遠不夠,還必須懂得如何去愛孩子,要善于將情感、科學和藝術融為一體。換句話說,在教書育人的汗水中不能沒有愛,在愛的教育中也不能沒有智慧,而智慧源自科學和藝術。只有融入愛和智慧,教師才能真正掌握育人的金鑰匙。而教育的智慧源自博覽群書。

  閱讀:改變教師和學生的命運

  作為一名教師,雖然工作繁忙,但在一卷書的陪伴下,我的生活充實并愉悅。閱讀是最好的備課方式,通過閱讀名師的先進事跡,我深知教師的學識決定了教學效果。為此,我廣泛閱讀了一系列專業(yè)書籍,如《班主任老師工作之友》、《小學語文教師》和《小學語文教學》等,從中發(fā)現(xiàn)了有效的案例,將其應用到了自己的課堂上,讓學生深刻認識到“認真聽講”不僅僅是一種口號,而是可以通過“五會”技巧進行訓練的。此外,閱讀也讓我學會了如何愛學生和用有魅力的語言吸引他們聽老師的課,為課堂注入更多的生動性和趣味性,引領學生進行“思接千載,視通萬里”的學習。

  廣泛閱讀不僅提升我在教學方面的水平,同時也為我在課外知識方面提供了更多的知識儲備和名家故事,更好地引導學生進行知識拓展和思想深度挖掘。我不僅自己閱讀,也將讀書的樂趣分享給所有的學生,向他們推薦書籍、建立班級積分卡、睡前閱讀等方法,讓他們成為書的朋友,享受和我一同閱讀的快樂。我用這種特有的獎勵方式——一顆棒棒糖——激發(fā)他們的閱讀興趣,讓他們像我一樣喜歡上閱讀。

  對于我來說,每個學生都是一顆閃亮的星星,他們都有自己的閃光點。偉大的教育家陶行知曾經(jīng)說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”為了祖國未來的無數(shù)瓦特、牛頓、愛迪生,我將向那些名師學習,滲透滿腔的愛和教誨,將最好的愛和關懷傾注在學生身上。

  我相信,如果我把閱讀這顆種子種植在孩子們“心靈的園圃”里,就像為他們的人生栽種了一棵永不凋謝的樹,這棵樹有一個閃亮的名字——“快樂”!書籍給了我們天空一般胸懷,大地一般的良知,星斗一般的智慧,明月一般的品格,這種快樂源于心靈,是永恒而持久的。

  在教育的道路上,我甘為人梯、園丁,樂做春蠶、蠟燭,傾心付出,成就學生成就未來。最后,用一首小詩結束我的心得體會:“當人梯——用我們的堅韌,讓學生踩著我們的肩膀奔向新的征程;當園丁——用我們的勤懇,讓科學的百花園永遠五彩繽紛;當春蠶——用我們的才能,讓知識的綢緞從我們身上延伸;當蠟燭——用我們的忠誠,燃燒自己,給人間帶來光明。即使只是一顆流星,也要讓我的生命之火為教育事業(yè)而燃燒,讓自己燃燒著走完自己的人生旅程!”

  看到這篇文章的同學們,該不該更新你們的閱讀記錄呢?

教師師德考核的個人總結4

  為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據(jù)上級主管教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經(jīng)過周密而細致地工作,于20xx年11月11日圓滿完成了本年度的師德考核任務,F(xiàn)總結如下:

  一、宣傳學習工作。

  組織教師學習了《教師職業(yè)道德考核辦法》,要求教師對照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、成立師德考核領導小組

  三、組織考核

  1、學生評價。每班下發(fā)10張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,準許低年級學生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成,收集整理后,作為考核的

  參考資料。

  2、家長評價。每班下發(fā)10張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

  3、教師互評。每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德考核工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的'評分相對保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現(xiàn)象。

  四、統(tǒng)計成績

  1、將所有教師的自評、互評分、學生和家長評價表等錄入檔案,算出參評人數(shù)的均分,工作組評分累計相加。

  2、將每位教師的五項評分相加得出總分。

  五、效果

  通過教師職業(yè)道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德

  考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動人的事跡。

  總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經(jīng)驗,進一步提高。

教師師德考核的個人總結5

  xx年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,我就本年度的工作小結如下:

  一、思想工作方面:

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成教學工作。

  二、教育工作方面:

  這學年,本人擔任xx年級兩個班及數(shù)學教學工作,教學班級量大面積,并兼任班主任,負責學校的.各項班務。平時認真做好學校布置的各項工作,積極配合學校各項活動。在教學中,本人認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。

  三、遵守紀律方面:

  本人嚴格遵守學校的各項,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時刻苦鉆研業(yè)務知識,積極參加教研活動,不斷提高自己的教學水平。

  總之,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生發(fā)展”為目標,潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

教師師德考核的個人總結6

  一個學校的師德師風直接關系到學校的形象,教師隊伍素質直接關系到學校的聲譽。因而,學校在抓好教師隊伍建設的同時,把師德師風建設作為學校工作的重中之重。師德師風建設,不是簡單地說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德師風需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!

  xx年來,我校在師德師風方面做了許多工作,也取得了一定成績,得到了領導和廣大教師的認可,F(xiàn)將我校xx年來師德師風建設工作總結如下:

  一、領導重視,組織措施到位。

  我校將師德師風工作列入了學校工作的'重要議事日程,成立了以劉新春為組長,張麗為副組長,由校長為組員的師德師風領導小組。領導小組下設辦公室,配有專職人員擔任辦公室主任。辦公室主任由校長擔任,辦公室主任由教導處主任、德育處主任及班主任擔任,負責整個學校師德師風工作的組織、協(xié)調、督促、檢查和考核。

  我校對教師的師德師風建設工作高度重視,專門設立了以校長為組長,教導主任為副組長,各班班主任為成員的領導小組。并把責任目標落實到班級、具體教師。同時,學校在師德師風方面采取了一系列措施:

  1、將師德師風建設與學校各項工作相結合。我們采取了自查與學習教育相結合的辦法,重點學習了《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強和改進師德建設的實施意見》等法律法規(guī)。通過學習,讓全體教師明確了“學為人師、行為世范”,“教書育人、為人師表”的具體要求。

  2、加強了學習,組織教師學習了市教育局《關于加強和改進師德師風工作的意見》等文件。

  3、開展了“一個一”活動,即每位教師一個師德師風建設主題活動。

  4、組織了一次師德教育宣傳,讓全體教師明確教師職業(yè)道德規(guī)范。

  5、開展了師德師風調查活動。教導處、德育處組織教師對全校各年級學生的優(yōu)秀家庭成員、好老師進行了調查,向全體教師公開了個案。并對全校師生家長進行了調查,發(fā)放了調查問卷400份,征詢了家長對學校師德師風的建設意見。通過師德師風調查活動,使我校廣大教師的工作作風、學風有了明顯的轉變,辦事效率得到提高。

  二、加強教育,促進自律

  學校在師德師風建設方面,采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。通過宣傳畫廊,校園廣播站,校園網(wǎng)絡及教師之間的宣傳報道,使師德師風建設人人皆知。學校利用板報、宣傳欄、黑板報、宣傳畫等陣地,大力宣傳優(yōu)秀教師風采,倡導尊師重教新風,營造濃厚的社會氛圍。通過開展師德師風調查,使教職工進一步提高認識,自覺加強自律,努力營造良好的育人環(huán)境,切實提高教育行政部門的管理效率和服務質量。

  三、加強領導,提高認識

  學校領導非常重視師德師風建設工作,成立了由校長任組長,副校長任副組長,各科任人員為組員的領導小組。具體工作在計劃、組織、活動、總結以及師德建設等方面都能夠做到統(tǒng)籌安排,責任到人。并把師德師風工作納入了學校工作及教師個人的年度考核,做到考核有依據(jù),評價有依據(jù),這樣才能調動廣大教職工積極性,創(chuàng)造性。

  四、抓好落實,建章立制

  為把師德師風工作落到實處,我們主要采取了以下措施來保證工作的落實:(1)制定和完善了各項管理制度,使管理制度化、常態(tài)化。(2)建立了教職工師德師風檔案,為教師的自我評價,小學教師職務評優(yōu)和崗位聘任工作提供了依據(jù)。(3)建立和完善了各項激勵、表彰獎勵制度。(4)制定學校師德評價辦法,對全體教師師德師風狀況,工作業(yè)績等實施獎勵。通過這些措施的實行,有效的促進了我校師德師風建設工作的開展。

  五、存在問題,明確努力方向

  我們在師德師風活動中雖然取得了一定的成績,但還存在著許多不足:

  一、少數(shù)教師愛崗敬業(yè)的熱情還不高,缺乏進取精神,有待

教師師德考核的個人總結7

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為體”,“以培養(yǎng)學生主動開展”為中心的教學思想,重視學生的個性開展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面開展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。能主動參加各類學習,深刻剖析自己工作中的缺乏,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數(shù)學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

  求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的.實際情況設計。并虛心向有經(jīng)歷的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。教室上,努力將新課程理念應用到教室教學與教育實踐中,主動利用遠程,運用課件,運用多種教學方式,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的主動性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加教室教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

  任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并主動與其他教師在博客上進展交流、討論在教學中存在的問題。反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的缺乏。如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,還需要進展不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自己心中的目標;數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學教學中的特色點。

教師師德考核的個人總結8

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!我是xx學校的一名教師,現(xiàn)在向各位領導和同事們匯報我的教師師德師風考核情況。

  教師師德師風是教師崗位上最基本、最核心的要素之一。教師要具備良好的師德,不僅要有高尚的品德,還要有原則、有道德操守,始終保持良好的教育教學風尚。作為一名教師,我一直以師德為重,注重自身修養(yǎng)和業(yè)務學習,以下是我個人的師德師風考核情況的總結:

  第一,在思想作風上,我始終保持積極向上的態(tài)度。在教育教學工作中,我主動擔當起職責,認真對待每一次備課、每一次授課。我始終堅持獨立思考、敢于質疑的原則,不斷提高自己的教育教學水平。我鼓勵學生積極思考,自主學習,培養(yǎng)其獨立處理問題的能力。同時,我也努力培養(yǎng)學生正確的價值觀,注重促進學生的心理健康成長。

  第二,在教育教學上,我注重激發(fā)學生興趣,注重個性化教學。我善于挖掘學生的特長和優(yōu)勢,尊重學生的個性,有針對性地制定教學計劃,靈活運用多種教學方法,培養(yǎng)學生主動學習的意識。在課堂上,我綜合運用課件、多媒體教學等現(xiàn)代教學手段,提高教學效果。同時,我還積極參與學校的各項課外活動,組織學生參加比賽和社會實踐活動,豐富學生的課余生活。

  第三,在師生關系上,我始終堅持與學生進行良好的互動。我關注學生的成長和困擾,經(jīng)常與學生溝通交流,了解他們的需求和問題,并及時給予幫助和指導。我尊重每一位學生的個性,注重培養(yǎng)他們的人格和品德,努力成為學生的良師益友,贏得了學生和家長的信任和尊敬。

  第四,在班級管理上,我始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度。我關心學生的習慣養(yǎng)成,注重培養(yǎng)學生的自律和自我管理能力。我認真組織班會,加強班級紀律教育,定期與家長進行溝通,共同關注學生的`素質發(fā)展。我鼓勵學生積極參與集體活動,培養(yǎng)他們的團隊意識和集體榮譽感。

  以上就是我個人在教師師德師風方面的考核情況總結,還有很多不足之處需要自我反思和改進。在今后的工作中,我將進一步加強自身的師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務能力和教學水準,為學校的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

  謝謝大家的認真聽取和指導!

教師師德考核的個人總結9

  一、政治素質與師德師風

  本人熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護社會主義制度,遵紀守法,文明執(zhí)教,克已奉公,具有較高的道德修養(yǎng)水平,始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨標準來衡量要求自已,永葆共產(chǎn)黨員先進性,有著過硬的政治素質。在師德方面,我不斷加強修養(yǎng),塑造“師德”。始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然,從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師表,力求從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),不斷提高自己水平。

  作為政教處主任、年級組長,我更是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,不斷更新教育理念,樹立全新的人才觀,不斷改進教育教學的手段、不斷探索有效的.管理、緊跟時代對教育教學發(fā)展要求,永葆時代氣息。不斷強化強化尊重學生,為學生服務的意識,遵循學生身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律,關心愛護每一個學生,尊重學生的人格,注重學生的心理健康教育,探討如何加強青少年思想道德建設的方法和途徑,使政教處的工作更加求真務實,在關愛暫困生,轉化差生方面卓有成效。在教育教學中,認真貫徹黨的教育方針和政策,不體罰和變相學生,不加重學生的課外負擔,不“亂收費、亂訂資料、亂補課”,與年級組的教師們一道,銳意進取,努力拼搏,共同提高年級的教育教學質量。

  二、業(yè)務水平與工作能力

  本人現(xiàn)年41歲,本科畢業(yè),中共黨員。我一直認為教書育人是教師的天職。二十幾年來,我始終工作在教育教學的第一線,團結協(xié)作,拼搏進取特別自20xx年晉升中學一級以來,我每天早來晚走、周六周日也難得休息,每天在校工作時間平均在十個小時以上,教育教學成績十分顯著,每年均被評為學校先進個人,受到學校表彰。-年10月,撰寫《談高三歷史后期復習》在縣級歷史教研會上交流,獲得好評。03年高考教學質量評估全縣文科應屆綜合科第五名;-年領導德育工作榮獲-年全縣德育工作三等獎。-年德育工作榮獲仁壽縣學校德育工作特等獎。-年撰寫的《高三歷史復習中如何發(fā)揮學生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流,獲得一致好評。-年撰寫的《與時俱進,以德立校》被仁壽縣委宣傳部評為優(yōu)秀調研文章。05年四川省未成年人思想道德建設知識競賽活動中,榮獲優(yōu)勝獎。-年,領導的校團支部獲“四川省紅旗團委”榮譽稱號。

教師師德考核的個人總結10

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

  能主動參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,本年度除 擔任八年級一個班的數(shù)學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在 東寶區(qū)第三,受到了師生的好評。

  求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的'實際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。教室上,努力將新課程理念應用到教室教學與教育實踐中,主動利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方式,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調動學生學習的主動性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加教室教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

  任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并主動與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

  反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自己在數(shù)學教學中的特色點。

教師師德考核的個人總結11

  為提高我校教師的職業(yè)道德操守水平,鑄造一支忠誠教育事業(yè)、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的師資隊伍。根據(jù)上級主管上級部門教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經(jīng)過周密而細致地工作,此屆圓滿完成了本年度的師德考核任務。現(xiàn)總結如下。

  一、宣傳學習工作

  組織教師學習了《xx中學教師職業(yè)道德考核辦法》,要求教師對照自己的教員工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核管理工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,政府機構還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、組織考核

  1、學生評價。每班下發(fā)xx張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,準許低年級學生將表格帶回家同監(jiān)護人共同完成,收集整理后,作為考核指標的參考資料。

  2、家長評價。每班下發(fā)xx張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

  3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室進行全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核辦法工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作進行投票處理。這樣教職員教師之間的評分相對保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師間互相猜疑、影響團結的現(xiàn)象。

  三、統(tǒng)計成績

  將所有教師的互打分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入評分筆記本電腦,算出參評人數(shù)的均分,工作組評分單月相加。將每位教師的四項評分累加。

  四、效果

  通過教師考評職業(yè)道德考核評價,加強了師德建設的`力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師面貌個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,挖掘出許多動人的事跡。

  總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設基本建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證師德建設有明顯成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經(jīng)驗,進一步提高。

教師師德考核的個人總結12

  在我任教的這一年里,我特別認真的對待著自己的工作,努力地為學生帶來更好的教育,更正確的學問。我很是歡快能夠在這樣的生活中有如此的成績,所以便是對自己這一年的工作狀況做簡潔的總結如下:

  一、教學任務的完成狀況

  從期末的分析狀況來看,根本上都有將教學的任務完成,在教學的過程中一旦有任何的疏漏,我都是有準時地做出保證,通過定期的自我檢查,來推斷個人在工作上所作出的努力,也是盡可能地讓自己為自己的將來做更多的奮斗。在學年初,我都是有將自己的教學任務做較好的分析、安排,以這樣的方式來讓我的工作有更大的進步,更明白每個階段特別應當做出的努力。也是提前進展規(guī)劃的方式讓我在教學的過程中特別的有序,更是準時地調整我個人的工作狀況。

  二、師風師德方面

  身為教師,我也是明白自己的所做所謂都對校園的每一位學生有深刻的影響,所以我也是特別的期望能夠在工作中為學生們做更好的教育,給他們的人生做更好的引導作用。對于學校的各項規(guī)定我也都是有盡可能地在其中遵守,認真地做好自己的那份工作,以我個人的努力來促成我在這份工作中更好的進展與奮斗。在尋常的.時間我也都是有認真的學習各項教師的標準,學習師風師德相關的課程,就是期望自己能夠在這份工作上做好自己的工作,真正地做到讓自己變得更加的優(yōu)秀。 三、工作中的缺乏

  在教師的崗位的這些日子,我每一天都是有相當認真的對待自己的工作,更是有以個人的努力來促成我較好的進展,但是我照舊是沒有方法真正的做好自己,更是讓自己做出一些相當不好的事情。由于小朋友的頑皮,我更是需要進展教育,但是我卻是沒有方法把握教育地力度,總是會由于教育方式的錯誤造成反向的作用。學生們在學問的承受程度上有很大的差異,但是我始終不能夠讓自己在工作中做好,甚至讓班級同學之間的差異顯得更加的大。對于我個人來說,我的教學方式還需要更加的改進,更是要為了讓學生們更有興趣,更加歡快的在課堂上承受應有的學問的教育。

  總之,這一年的時間,我在這份工作上有進步,也是有特別多的缺乏,而我都是應當要認真的進展反思,就是期望能夠通過自己的不懈奮斗與努力,讓學生們都能夠承受到更好的教育,明白到更多的學問與道理。我信任我是能夠為自己在工作上的進展做更多的努力奮斗,而我也是會加倍的為學生去付出更多。

教師師德考核的個人總結13

  本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學理念的引領下,發(fā)揚“自立自強、團結合作”的--中學人精神,堅持“自主教育、自主管理、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,以促進學生的終身發(fā)展、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的品牌發(fā)展為目標,結合學校整體工作要求和學生實際,突出工作重點,狠抓落實,取得了滿意的成績,F(xiàn)對師德工作總結如下。

  一、促進教師專業(yè)發(fā)展,打造精良德育師資隊伍

  在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,是學校的第一資源,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,堅持“尊重、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,幫助教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建成長階梯,促進教師成長。通過對教師角色形象塑造、“三師制度”、校本培訓、職務培訓、優(yōu)質化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質。

  1、加強師德師風建設、提高德育師資水平

  首先、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強、團結合作”的學校精神,共同營造“愛國、修身、敬業(yè)、多能”的良好校風、“愛生、垂范、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師、律己、會學、進取”的良好學風,通過多種途徑開展師德師風建設和文明創(chuàng)建活動,提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學校成立師德建設領導小組,在全程督促激勵下,有序推進了學校德育隊伍的建設,增強了師德教育的實效性和針對性。

  其次,加強理論知識的學習,提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用教師例會,結合教育教學實際,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設的思想基礎。

  再次,對照學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進個人”,通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網(wǎng)設立“高級德育教師介紹”專欄等),完善建立德育導師制和高級德育教師制度,用制度和機制引領教師嚴于律己,以身作則,無私奉獻,愛崗敬業(yè),教書育人,建設積極向上、朝氣蓬勃的校園工作氛圍。

  2、繼續(xù)實施“三師工程”,搭建德育師資成長階梯

  我校按照教師成長的規(guī)律,本學期繼續(xù)實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經(jīng)師、能師、人師)制度。

  經(jīng)師,強調提高教師的職業(yè)境界,要求教師嚴肅、嚴謹、嚴格地對待教育教學工作,遵循教育教學規(guī)律,成為合格的教師。

  能師,強調提高教師的專業(yè)境界,要求教師成為智慧型的教育專家、研究型的教師,同時具有深厚的專業(yè)功底,形成獨特的教學藝術和風格。人師,強調提高教師的事業(yè)境界,是深厚的文化修養(yǎng)、獨特的教學藝術和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,以自己的德、才、情給學生以潛移默化的、終生受益的影響和感化。

  “三師工程”是一個師資培養(yǎng)和發(fā)展的系統(tǒng)過程。在此過程中,學校通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室!叭龓煛奔仁且环N榮譽,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),還是一種崗位(有培養(yǎng)新教師和進行課題研究的職責)。這種做法,貫穿于整個教師生涯全過程,為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力,形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

  3、建立高級德育教師聯(lián)盟。聯(lián)盟實行“契約管理”,聯(lián)盟與學校簽訂契約,有章程,有組織,有活動,有目標,聯(lián)盟活動經(jīng)費實行“以獎代撥”。

  二、實踐“三自”育人模式,繼續(xù)實施“主題教育”

  本學期以來,學校德育線充分利用“三自”育人模式,以“生活德育、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,促進學生道德品德的知、情、意、行的協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)學校“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目標。

  首先是明確提出了德育的目標要求和方法途徑,并確定了十二個德育主題,做到月月有教育主題,包括:養(yǎng)成教育、道德教育、法制教育、審美教育、心理健康教育、感恩教育、激勵教育、環(huán)境教育、責任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年級又根據(jù)自身的特點,確定了不同的教育重點。

  通過對“三個年級”學生的系統(tǒng)教育,學生不斷成長,逐漸走向成熟,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”。這樣的成長軌跡,正是發(fā)展教育理念引領下,學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標。

  三、完善德育大體系,優(yōu)化管理平臺

  “三位一體”的開放性德育體系。首先是由校長任組長,分管副校長、德育處、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,統(tǒng)領學校的德育工作;通過發(fā)揮家長委員會、家長學校的作用和通過家訪、家長會、“家校通”、學校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機制?梢哉f,使德育扎根于家庭和社會,學校、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)形成。

  “三圈一體”的規(guī)范性德育體系。本學期繼續(xù)強化了同心圓式的以班級、年級、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理,第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管,第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理,從而形成校內(nèi)德育行政體系,通過強化行政組織管理,確保學校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性。

  “三會一體”的自主性德育體系!叭龝笔侵笀F委會、學生會和學生自治委員會等學生組織。充分發(fā)揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育、自主管理、自主發(fā)展,讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。

  四、創(chuàng)新心理健康教育,拓寬德育

  本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,還積極創(chuàng)新組織管理方法,多渠道多方式地開展心理健康教育,培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生。在心理健康教育的常規(guī)工作中,實行點面結合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會、講座,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,根據(jù)不同群體和個體的需要,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,還由學生自主組織開展活動,讓每一位學生在尋求心理輔導的同時,都能充當輔導員的角色。

  還積極創(chuàng)新工作方法,一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結合對學生進行學法指導,豐富了心理健康教育的?二是采用“合與分”相結合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,工作在第一線,提高咨詢輔導教育效果。

  五、構設學校文化,推動文化德育

  本學期我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘。學校發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞,本身就蘊含著時間概念,發(fā)展的軌跡就是時間的軌跡;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含著“過去、現(xiàn)在、未來”的時間鏈條,揭示著時間與生命、時間與發(fā)展的契合。在學校新一輪規(guī)劃建設中,精心設置于校園各節(jié)點大小各異的日晷雕塑群,用最古老的方式向現(xiàn)代學子警示著時間的流變;西校園教學區(qū)的太陽歷廣場,作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的'實驗場,標示著日月星辰的時間更替。構建了以“時間”為主元素,把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑、景觀等硬件有機地融合在一起,渾然一體,處處彰顯著--中學人對“時間”的不懈追求。

  隨著社會的發(fā)展,德育工作任重道遠,德育沒有最好只有更好,我們將不斷總結經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,爭取更大的進步。

  小編精心推薦

  教師工作總結 | 教師年度工作總結 | 教師年終工作總結 | 教師個人工作總結

  想了解更多教師工作總結網(wǎng)的資訊,請訪問:教師工作總結

本文來源:

  熱門標簽:

  上一篇:

  下一篇:

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  11-30

  延伸閱讀

  時間不等人,七七八八的年度工作即將結束!公司已經(jīng)下達關于崗位的年度總結撰寫了。我們能夠借助寫工作總結的機會看到自己的成長,怎么才能寫好崗位年終工作總結呢?我們特別編輯了“物理教師年

  20xx-11-30

  時光轉瞬即逝,一年的工作即將劃上句號,每年一次的年度工作總結拉開序幕了。我們能夠借助寫工作總結的機會看到自己的成長,您是否正在考慮怎么樣才能寫好崗位的年度工作總結呢?下面是出國留學

  20xx-11-30

  小學語文教師年度個人工作總結【篇1】一個學期的工作結束了,我們就此告別了三年級。對于這一學期剛走上工作崗位的我來說,這個學期的工作是繁忙的、充實的、也是充滿希望的。作為一名小學語文

  20xx-11-30

  時光猶如奔騰的小溪,我們將告別這忙碌而平凡的一年,需要考慮每年最重要崗位的年度總結。年度工作總結可以有效的反應我們自身的工作能力和水平。您是否也對寫崗位年度工作總結感到毫無頭緒呢?

  20xx-11-30

  小學美術教師年度工作總結篇1一學年美術教學工作即將結束,為了今后更好地進行美術課的教學,彌補不足、精益求精,使自己更加進步,現(xiàn)將這一學期的教學工作總結如下:一、課堂教學堅持以審美教

  20xx-11-30

  通過對師德師風的學習,我們能夠深刻理解教師的職責所在,要努力成為品德高尚的教師。以下是由小編為大家整理的“師德師風個人總結教師”,僅供參考,歡迎大家閱讀。師德師風個人總結

  20xx-12-11

  在教師崗位上一年的工作終于到了結束的時候了。簡單的回首了這一年的工作,我覺得自己在教學上有進步。對于過去的教學工作,有進步的同時,我覺得也還要更努力,畢竟作為教師,給學生教育教學是

  20xx-01-14

  時間過得真快,又到了年度考核的時候了,回想著一年來的教學工作,我們都有哪些收獲和不足呢?快總結一下吧。下面是由小編為大家整理的“20xx教師年度考核個人總結”,僅供參考,

  20xx-04-21

  作為名小學教師,我時刻為自己的工作而感到驕傲,因為我在這個過程當中深刻的體會到了工作給我?guī)淼目鞓罚F(xiàn)在我也希望能夠在這個過程當中有更多的積累,一年的工作已經(jīng)結束了,但是我從來都沒

  20xx-12-02

  師德師風教育活動深入人心,教師們在學習活動中深有體會,要做一名合格教師,必須具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。下面是小編為大家整理的《20xx年教師師風師德培訓個人

  20xx-10-19

教師師德考核的個人總結14

  在過去的一年里,本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,認真學習時事政治,關心國家大事,積極參與學校組織的各項政治學習,認真貫徹落實上級主管部門的有關文件精神,聽從領導安排,維護學校領導的權威,遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴守工作紀律,始終以一個優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自己,樹立良好的師德形象。

  為了不斷地提高自身的業(yè)務素養(yǎng),提高教學水平,我深知學習的重要性。我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人制造出來的現(xiàn)代的先進的教育教學理論最大化地轉化為自己全部,認真學習別人的先進閱歷,結合自己的工作實際和體會,嚴格依據(jù)教研處的要求,課前細心預備,上課認真負責,急躁輔導學生,細心批改作業(yè),一切為學生著想,盡量減輕學生的課業(yè)負擔,提高單位時間的工作效率。此外,我還認真參與學校組織的聽課和評課活動,認真學習他人的教學方法和閱歷,盡一切可能提高自己的業(yè)務水平,努力把自己培育成一個優(yōu)秀的教師。 團結協(xié)作,做好自己的本職工作。在尋常的工作中,我與領導和教師的'關系處理的融洽而安康,對待學生一視同仁,把學生當做自己的朋友,與學生交心談心,關心疼惜學生,也深得學生的寵愛。這樣不僅營造了一個融洽的教學氣氛,更打造了一個寬松而和諧的工作環(huán)境,使我的工作得以順當開展。人生的道路漫長而曲折,教育的終極目標至高無上,個人的奮斗永無止境。我將用我最真最誠的心,去換取致善致美的情;我將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去制造更美的明天。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

教師師德考核的個人總結15

  在這一年里,我始終以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,腳踏實地,努力工作。為了今后更好地開展工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,我先把我這一年來的思想工作成績總結如下。

  一、思想上

  一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

  二、工作上

  一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真學習新大綱,吃透教材,積極探索教學思路,將一些先進的教學理論、科學的教學方法和先進的現(xiàn)代化教學手段靈活運用于課堂教學,努力培養(yǎng)學生的合作交流能力、自主探究能力和創(chuàng)新能力。另外,我在做好教學工作的.同時,非常注重教學經(jīng)驗的積累。發(fā)表教學論文。

  在做好工作的同時,我也不忘團結同志,尊重領導和同事,真誠對待每一位同志。

  在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

【教師師德考核的個人總結】相關文章:

教師師德考核個人總結02-20

教師師德考核個人總結08-21

教師師德考核個人總結06-11

教師師德考核個人總結優(yōu)秀02-04

教師師德考核個人總結范文03-27

關于教師師德考核個人總結05-19

教師師德師風考核個人總結05-25

教師師德考核個人總結(必備)07-05

教師考核師德師風個人總結06-21