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個人總結(jié)

團委編輯部個人總結(jié)

時間:2022-10-08 22:35:12 個人總結(jié) 我要投稿
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團委編輯部個人總結(jié)

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼就一年了,學(xué)生從團委編輯部中學(xué)到了很多以前沒有的東西,下面小編為大家介紹的是團委編輯部個人總結(jié),希望對你有所收獲!

團委編輯部個人總結(jié)

  篇一:201X年團委院刊編輯部個人工作總結(jié)

  時光如梭轉(zhuǎn)眼劃過20XX年,學(xué)院團委編輯部成立之后,在學(xué)院團委的具體指導(dǎo)和支持下,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,堅持以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨,嚴格遵守我外國語學(xué)院團委學(xué)生會工作制度與各項章程,充分發(fā)揮編輯部的工作職能,積極開展工作。經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,革新工作模式,改進工作方法,用文字來向全校師生展現(xiàn)我外國語學(xué)院團委學(xué)生會的精神文化,輔助院內(nèi)各項工作,在工作中不斷進行探索總結(jié),較好地完成了學(xué)期初定的工作計劃,當(dāng)然在工作中不可避免的出現(xiàn)許多不足。為了積累寶貴的經(jīng)驗以便日后更好地開展工作,現(xiàn)就將過去一個學(xué)期的工作得失總結(jié)如下:

  編輯部部門設(shè)置

  負責(zé)學(xué)院大小活動的新聞稿寫作,同時反饋同學(xué)對活動效果評價,以新聞人的姿態(tài)時刻注意校,院內(nèi)動態(tài)。

  一、做好編輯部納新工作,組建年輕團隊。

  編輯部為新成立部門,一切都是從零開始,按照團委工作要求,從編輯部的工作職能出發(fā),經(jīng)過個人申請,面試,筆試,復(fù)試重重篩選組建了外國語學(xué)院大學(xué)生記者團。試用階段團內(nèi)共9人,最終錄用成員5名.

  二、積極完成任務(wù),抓住機會提高成員各類文體寫作能力。

  不管任務(wù)大小,編輯部盡其能力,積極配合完成。大事記、各類發(fā)言、各種活動報道、其他部門的文字配合等各項文字工作任務(wù)給了部門成員機會鍛煉,經(jīng)過多次鍛煉,一些優(yōu)秀的成員已經(jīng)能夠獨擋一面,部門成員的整體寫作水平得到了提高,任務(wù)完成效率逐漸提高。

  同時,積極聯(lián)系外界媒體努力將學(xué)生會活動推向社會。

  三、做好部門建設(shè),增強部門成員責(zé)任感和團隊合作意識。

  部門的任務(wù)接踵而來,部門建設(shè)思考的空間較少,但是通過工作中的不斷交流,部門成員在互相幫助和鼓勵當(dāng)中形成了較強的責(zé)任感和團隊意識。同時,以郵箱為橋梁,通過一些范文和寫作模式的寫作培訓(xùn),實現(xiàn)提高部門成員素質(zhì)的目的.。

  四、融入團委學(xué)生會大家庭

  繼承 “我們是相親相愛的一家人”,“分工不分家”的優(yōu)良傳統(tǒng),編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學(xué)院團委學(xué)生會大家庭。

  五、存在問題和擬解決方案

  整個編輯部作為團委一股新生的力量,在負擔(dān)起各項責(zé)任的同時存在不少問題。

  首先,工作被動,職能不明確。本學(xué)期編輯部的工作被動,主動性未能發(fā)揮,部門不夠成熟是造成此現(xiàn)象的重大原因。下學(xué)期,在完成工作任務(wù)的同時發(fā)揮主動性打造屬于本部門的平臺,形成編輯部的品牌并將其以創(chuàng)新形式延續(xù)下去。同時,將以學(xué)院各網(wǎng)站媒體為依托載體,盡編輯部心力將院團委文化通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)揚光大。

  其次,任務(wù)完成后的反饋信息缺乏造成下次工作任務(wù)定位的模糊,這需要高度的默契才能達到最好效果,希望團委不斷指導(dǎo)編輯部改正不足,促進編輯部的成長。

  第三,審稿,編排時粗心大意,造成XX年第3期出刊出錯率偏高,在一定范圍內(nèi)造成了不良影響,這是我部門該認真謹慎檢討的.我部門在日后工作中,將全力把工作做到細處,降低出錯率,把院刊做得更好,更具外院特色。

  篇二:會計學(xué)院分團委編輯部個人總結(jié)

  本學(xué)期,編輯部在長期的探索中不斷完善工作模式,發(fā)揮扎實性,負責(zé)性,不斷開創(chuàng)編輯部的工作新局面,在以后的日子里,我們將以更好的定位,傳播發(fā)揚學(xué)院及團委學(xué)生會文化,打造團委嶄新形象;更多創(chuàng)新工作的模式,增強對同學(xué)們的影響力;更實的作為,服務(wù)團委學(xué)生會,服務(wù)全體同學(xué)。相信,在編輯部所有成員的共同努力下,我們一定能在未來的歲月里取得更好的成績。而編輯部也必將成為團委一面旗幟,高高飄揚在井院的上空。

  分團委編輯部在平穩(wěn)不失創(chuàng)新中走過了新的一學(xué)年;仡櫛緦W(xué)期的工作,有值得肯定的閃光點,同時也存在不足之處,在此對本學(xué)年的各項工作作一總結(jié),旨在發(fā)現(xiàn)問題,保持長處,以達到逐步提升的效果,也為以后的'工作指明方向。

  一、常規(guī)工作安排

  部門運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)是一直以來負責(zé)的團學(xué)活動簡報,電子雜志,博客以及活動視頻、獎狀制作。這部分工作整體看來都保質(zhì)保量的完成,成果較顯著。在本學(xué)期舉行的各項大型活動中,編輯部的表現(xiàn)也不遜色,從運動會的視頻制作,表彰大會上獎狀的制作,相應(yīng)工作能夠按要求保質(zhì)保量地完成,相應(yīng)成果也陸續(xù)展示在學(xué)院的網(wǎng)站上工同學(xué)瀏覽。

  總結(jié)后不難發(fā)現(xiàn),其中存在問題的地方主要是一下幾點。首先,團學(xué)活動簡報每期出版的時間不固定。按照常規(guī),應(yīng)該是每月出版一期,但是由于學(xué)院各項活動分布不均勻,導(dǎo)致不同的月份活動內(nèi)容有多有少;顒佣嗟脑路莺唸髢(nèi)容豐富,活動少的月份簡報只有很少的幾版,若將此部分延至到下期,則簡報又將缺乏時效性。所以,我們計劃改革簡報的板式,在個別月份將A4版面改成A3,從而保障每月按時出版的要求。

  其次在電子雜志方面,上傳問題還需繼續(xù)跟進。在已經(jīng)溝通好相關(guān)部門后,要在開學(xué)初基本完成BBS板塊設(shè)置等相關(guān)細節(jié)問題。而團學(xué)科博客存在的問題是缺少固定的內(nèi)容,博客板塊設(shè)置仍需完善。

  最后關(guān)于活動獎狀制作問題,希望今后加強也各部門的溝通,避免出現(xiàn)獎狀堆積制作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  二、人員培養(yǎng)

  本學(xué)年部門注重培養(yǎng)副部們對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)能力,主要的工作任務(wù)在部長提出相關(guān)要求后主要是由副部帶領(lǐng)干事們進行落實的。而在干事培養(yǎng)方面,則強調(diào)的是干事自身能力的提高。熟練掌握相關(guān)軟件的使用,以及提高文字圖片編輯排版的相關(guān)能力等。通過定期召開部門會議布置近期任務(wù),還包括不定期部門聚會,以加強部門凝聚力,在此過程中獲取大家的意見和建議,大家集思廣益,為部門發(fā)展獻計獻策,對部門發(fā)展起到了重要作用。在今后的工作中,部門內(nèi)部建

  設(shè)方面將繼續(xù)加強。

  三、部門活動與部門間交流

  本學(xué)年為了配合院精神文明月活動的展開,同時也旨在加強部門的宣傳力度,我們舉辦了一次電子雜志制作大賽。這是本部門第一次舉行大型活動,從前期策劃組織到后來的初賽決賽,一步步的落實。對于部門里的每一個成員而言,這都是一個難得的鍛煉個人能力的機會。在活動過程中,無形也加強了本部門與組織部,宣傳部等其他部門的合作交流。雖然困難和失誤在所難免會出現(xiàn),但是所有的經(jīng)驗,所有的教訓(xùn),都讓我們受益匪淺。作為一次成功的嘗試,也為我們以后組織開展相關(guān)活動累計了寶貴的經(jīng)驗。

  本部門內(nèi)部始終把發(fā)展作為主題,努力為發(fā)展部門提供建議,今后我們?nèi)詫⑿麄鲉栴}視為工作的重中之重。保質(zhì)保量的完成各項工作,積極創(chuàng)新,打造一個更具影響力的編輯部。

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