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個(gè)人總結(jié)

工程部的年度個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-10-01 01:54:44 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

工程部的年度個(gè)人總結(jié)

  工程部年度個(gè)人總結(jié)篇一:

  20XX年即將過(guò)去,從年初的“國(guó)五條”到年末的多地樓市政策調(diào)整,房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了先緊、走穩(wěn)、再緊的政策風(fēng)波。據(jù)相關(guān)研究“中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告會(huì)”發(fā)布的內(nèi)容稱:“宏觀穩(wěn)、微觀活”成為了2013年房地產(chǎn)政策的關(guān)鍵詞,不同城市政策導(dǎo)向出現(xiàn)分化......,全國(guó)的大環(huán)境對(duì)和縣這樣一個(gè)四線城市的樓市影響也非常大,在這種情況下工程部在公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下改變工作思路、強(qiáng)化過(guò)程管理、加強(qiáng)前期設(shè)計(jì)、施工全過(guò)程、售后維修服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本控制,有效降低了建造成本,再結(jié)合強(qiáng)有力的銷售途徑,讓公司在全國(guó)樓市都不是很景氣的情況下,脫穎而出,提前完成了公司年度銷售目標(biāo)。作為工程管理一線的我們也從新一任領(lǐng)導(dǎo)班子那里學(xué)習(xí)到了怎樣去加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)技能、如何提高自己的專業(yè)管理水平。本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而不斷提高自己能力目的,就自己在20XX年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。

工程部的年度個(gè)人總結(jié)

  一、工程管理

  工程管理工作是我們工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)12年的工程管理工作,我更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力,克服了種種困難,經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作,我們先后完成了三期工程地塊的主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修分部工程等,在年底前爭(zhēng)取具備分戶驗(yàn)收條件,三期工程其他各地塊樁基施工、基礎(chǔ)施工及主體結(jié)構(gòu)施工,目標(biāo)是年前全部結(jié)構(gòu)封頂。我們嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的`控制,

  加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系。

  目前,總體來(lái)說(shuō),鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是比較理想的,但也存在一些問(wèn)題。值得我們反省,總結(jié)如下幾點(diǎn):

  (1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。

  (2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響

  (3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能及時(shí)回復(fù)。

  (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)等都是需要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)進(jìn)行改觀。

  二、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

  嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收, “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。

  強(qiáng)化過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過(guò)程旁站。并督促施工方對(duì)存在問(wèn)題予以整改,使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。注重工作質(zhì)量,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過(guò)努力,會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開(kāi)創(chuàng)良好局面。

  三、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

  2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

  3、還需要加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。

  4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

  總結(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  四、確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20XX年工作重點(diǎn)

  戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,我們更要明確工作的思路。為了確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo), 20XX年我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1. 鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程2014年底前完成各項(xiàng)驗(yàn)收、達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);

  2. 中央華府工程主體結(jié)構(gòu)施工、后期裝飾工程基本完成,爭(zhēng)取在2015年第二季度達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);

  五、結(jié)束語(yǔ):

  結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對(duì)性的對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵(lì)辦法對(duì)人員進(jìn)行考評(píng),給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  隨著2014年的到來(lái),公司開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過(guò)程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái),我們正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  總結(jié)人:劉正軍

  20XX年12月23日

  工程部年度個(gè)人總結(jié)篇二:

  第一部分 20XX年工作總結(jié)

  本人于20XX年12月10日入職公司工程管理部,崗位為工程管理部經(jīng)理。入職以后,通過(guò)學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了公司基本工作流程。通過(guò)調(diào)取各項(xiàng)目的技術(shù)管理文件和施工管理文件及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查研究,基本了解了各項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理特點(diǎn)及項(xiàng)目管理水平。通過(guò)一系列的施工管理活動(dòng),希望能夠找到再提高項(xiàng)目管理水平的突破口,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化。

        現(xiàn)將2014年工作總結(jié)如下:

  一、各項(xiàng)工作完成情況

  (一)工程進(jìn)度

  (二)工程質(zhì)量、安全文明施工、資料管理工作

  1、進(jìn)行了對(duì)相關(guān)的合同和技術(shù)文件、報(bào)告進(jìn)行審閱工作。如圖紙是否完備,有無(wú)錯(cuò)漏空缺,各個(gè)設(shè)計(jì)文件之間有無(wú)矛盾之處,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否齊全等等;

  2、審閱各專項(xiàng)施工方案及技術(shù)交底;

  3、初步建立了資料管理制度;

  4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行日常跟蹤檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決;

  5、組織每月的項(xiàng)目管理情況月檢工作并形成文字資料。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)項(xiàng)目管理水平有待提高

  1、質(zhì)量控制方法、手段需要改進(jìn)

  質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過(guò)去的時(shí)間中質(zhì)量控制還存在許多不足,主要是項(xiàng)目部的質(zhì)量控制思路不清晰,質(zhì)量控制措施制定的不完善或措施制定后只停留在書(shū)面上,沒(méi)有徹底執(zhí)行;另外,質(zhì)量檢查工作做得不夠,沒(méi)有側(cè)重點(diǎn),過(guò)于形式化,質(zhì)量檢查內(nèi)容局限于對(duì)質(zhì)量資料的檢查,而現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物質(zhì)量檢查頻次比較少。并且在每個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體等分部工程中間驗(yàn)收前,各項(xiàng)目部未能通過(guò)認(rèn)真的自檢后進(jìn)行公司級(jí)的驗(yàn)收和檢查,從而使問(wèn)題日益積累導(dǎo)致中間驗(yàn)收或竣工驗(yàn)收時(shí)暴露的問(wèn)題比較多;

  2、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案

        編制水平及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用水平有待提高從施工組織設(shè)計(jì)或施工方案編制情況來(lái)看,針對(duì)性和指導(dǎo)性不強(qiáng),照搬照抄,有些方案只是為了通過(guò)上級(jí)公司的審查而做,不能為施工活動(dòng)起到指導(dǎo)、服務(wù)的作用;

  3、進(jìn)度控制計(jì)劃

        需要提前謀劃一個(gè)科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目計(jì)劃工期目標(biāo)的基本條件。必須通過(guò)詳細(xì)學(xué)習(xí)施工設(shè)計(jì)文件,了解影響工期目標(biāo)的各方面因素,才能做出真正指導(dǎo)施工的進(jìn)度計(jì)劃。而且進(jìn)度計(jì)劃做為施工指導(dǎo)性文件,在施工前要得到公司及監(jiān)理、業(yè)主的批準(zhǔn),所以,進(jìn)度計(jì)劃必須得提前準(zhǔn)備,考慮周全,在施工過(guò)程中及時(shí)調(diào)整,保證總工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、安全文明施工管理

  安全管理力度薄弱,項(xiàng)目部部分管理人員的`安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)有待增強(qiáng);安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有真正得到落實(shí),分包單位、勞務(wù)班組安全生產(chǎn)管理意識(shí)薄弱,農(nóng)民工的教育效果流于形式,安全防護(hù)不夠規(guī)范,事故隱患整改存在不足。

  (二)工程部管理職能應(yīng)加強(qiáng)

  1、制度建設(shè)及規(guī)范化管理推進(jìn)水平不高

  員工對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距。同時(shí)公司各方面管理制度還不健全,這需要工程部結(jié)合公司的實(shí)際情況制定和完善施工管理制度,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)各項(xiàng)工作;

  2、員工業(yè)務(wù)水平、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)力度需要提高

  部分現(xiàn)場(chǎng)管理人員年紀(jì)輕、管理經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)。這需要員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,以便能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

  3、及時(shí)增補(bǔ)人員,強(qiáng)化崗位責(zé)任制

  工程部工程管理人員相對(duì)較少,管理崗位人員不健全,導(dǎo)致很多工作難以細(xì)致開(kāi)展,這需要工程部及時(shí)增補(bǔ)人員,建立健全崗位責(zé)任制,責(zé)任到人,分工明確,便于更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  第二部分 20XX年工作計(jì)劃

  20XX年工程管理部將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。諸多問(wèn)題要求工程部“早謀劃、嚴(yán)要求;堅(jiān)決執(zhí)行、及時(shí)總結(jié)”, 極力推進(jìn)工程管理部的工作進(jìn)展。

  一、主要工作思路

  在2015年的工作中,工程管理部將“以公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目管理為重點(diǎn),以加強(qiáng)工程部職能建設(shè)為保障,確保公司工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”為主要工作思路。

  二、主要管理目標(biāo)

  1、工程質(zhì)量合格率100%;

  2、進(jìn)度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成率95%以上,竣工目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%;

  3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)保持市級(jí)文明工地標(biāo)準(zhǔn),全年安全生產(chǎn)零傷亡;

  4、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于1次/月;

  5、工程管理部聯(lián)合公司其他部檢查不少于1次/月、過(guò)程檢查不少于2次/周。

  三、確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施

 。ㄒ唬┮皂(xiàng)目管理為重點(diǎn),全面做好各項(xiàng)控制

  1、建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度

 。1)健全項(xiàng)目部《崗位責(zé)任制》及各崗位管理人員《績(jī)效考核表》制度;

  (2)健全項(xiàng)目部技術(shù)管理制度;

  (3)健全項(xiàng)目月檢查量化評(píng)分制度;

  2、加強(qiáng)質(zhì)量控制;

  質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格控制,計(jì)劃推行《建筑工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》;

  3、做好安全文明施工管理

  每周及每月組織對(duì)項(xiàng)目的定期和不定期檢查,計(jì)劃推行《安全生產(chǎn)文明施工管理細(xì)則》;

  4、強(qiáng)化進(jìn)度管理工程

  管理部在開(kāi)工前組織項(xiàng)目部編制進(jìn)度控制計(jì)劃。并且在施工過(guò)程中將年度計(jì)劃分解到月度計(jì)劃、周計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目部的執(zhí)行情況。在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中提高預(yù)見(jiàn)性,及時(shí)預(yù)見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素。出現(xiàn)施工進(jìn)度滯后時(shí),要求項(xiàng)目部確定趕工措施,確保總計(jì)劃工期的實(shí)現(xiàn);

  5、認(rèn)真落實(shí)合同管理

  在合同審批過(guò)程中,認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;主要合同簽訂后應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行交底,使項(xiàng)目管理人員對(duì)合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)掌握合同履行情況,保證合同能及時(shí)全面履行;

  6、做好信息管理對(duì)于和合作單位的信息溝通

  建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項(xiàng)的信息來(lái)往要詳細(xì)登記,并建立臺(tái)帳和收發(fā)文登記,為合同的履約評(píng)價(jià)及避免合同糾紛做好準(zhǔn)備工作;

  7、做好溝通協(xié)調(diào)工作

  與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、其他各參建單位及分包單位保持良好的溝通,在維護(hù)公司利益的前提下積極協(xié)推進(jìn)工作的進(jìn)展。

 。ǘ┘訌(qiáng)工程部職能建設(shè)、進(jìn)一步提高工程部員工素質(zhì)及管理水平

  1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)

  結(jié)合項(xiàng)目的情況及時(shí)調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),制定工程部崗位責(zé)任制度,使每個(gè)人知道工作的目標(biāo),便于推進(jìn)工作的開(kāi)展;

  2、推進(jìn)管理制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率

  根據(jù)公司制度,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,進(jìn)一步建立并完善工程部對(duì)項(xiàng)目管理制度、工程部員工考核制度,定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行管理制度和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),使員工知道工作如何開(kāi)展,并通過(guò)定期檢查,及時(shí)掌握制度的執(zhí)行情況。

  工程部年度個(gè)人總結(jié)篇三:

  20XX年即將結(jié)束,在這一年的工作中我感觸良多。我于20XX年3月來(lái)到君正地產(chǎn)工程部工作,擔(dān)任工程部行政專員一職?偟膩(lái)說(shuō)行政專員的工作較為瑣碎、單調(diào),但為了做好工作就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作流程,盡快上手。

  在這將近一年的時(shí)間里,本著對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,將工作做快、做仔細(xì),逐步提高工作效率,完成以下本職工作:

  1、 做好各類往來(lái)公文的登記,上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,嚴(yán)格規(guī)范流程,學(xué)習(xí)檔案管理。

  2、 做好往年積攢下文件的分類、歸檔工作,逐步形成完整體系。

  3、 做好電子圖紙的管理工作,對(duì)收到來(lái)自研發(fā)的電子圖紙進(jìn)行編檔并建立臺(tái)賬,協(xié)助各工程師及時(shí)查找,必要時(shí)刻錄成光盤(pán)存檔。

  4、 做好公章的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)公章的管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法、違背道德的事情。

  5、 做好辦公用品的管理工作,對(duì)每季度辦公用品的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對(duì)主要辦公用品打印機(jī)、傳真機(jī)等做好日常維護(hù)清點(diǎn)。

  6、 做好部門(mén)備用金的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)備用金的使用制度,并做好備用金使用的流水臺(tái)賬。

  7、 做好部門(mén)人員請(qǐng)假后的工作交接手續(xù),避免耽誤正常的工作流程,延誤時(shí)機(jī)。

  8、 做好每日部門(mén)人員工作任務(wù)的整理及OA錄入工作,以備每月編制部門(mén)會(huì)議紀(jì)要并報(bào)批,每季度編排任務(wù)績(jī)效考核。

  9、 做好項(xiàng)目工程月報(bào)的資料收集工作,每月編輯工程月報(bào),以便公司員工了解工程概況。

  在今年的工作中我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方:

  1、 文件存檔工作還不夠完善,由于往年積攢下的文件較多,一直以來(lái)未作詳細(xì)的分類、歸檔處理,也沒(méi)有較為規(guī)范的文檔管理標(biāo)準(zhǔn),我進(jìn)入部門(mén)的時(shí)間較短,對(duì)甲方工程部的工作流程及管理體系了解尚淺,以至于自己仍就未能將部門(mén)內(nèi)的重要往來(lái)文件規(guī)范的管理起來(lái),今后我要多向兄弟部門(mén)學(xué)習(xí),力求建立起完整的文檔管理體系。

  2、 未能在工程月報(bào)的編輯上做到滿意,由于剛邁出校門(mén)不久,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,對(duì)月報(bào)的制作上沒(méi)有一個(gè)完整的理念。起初在月報(bào)的資料收集上也無(wú)從下手,致使每月上報(bào)的`月報(bào)均為達(dá)到效果,未見(jiàn)提高,也對(duì)幫助我做月報(bào)的工程師造成了一定的負(fù)擔(dān)。今后我會(huì)多收集優(yōu)秀項(xiàng)目上的工程月報(bào),逐步豐富自己,制定合理的資料收集標(biāo)準(zhǔn),力求編輯出精美的工程月報(bào)。

  以下是我對(duì)這一年工作的一些體會(huì)。

  工程部可以說(shuō)是一個(gè)大家庭,每一位同事對(duì)我來(lái)說(shuō)都是亦師亦友?赡苁俏业墓ぷ鹘(jīng)驗(yàn)尚淺,說(shuō)話、做事、與人相處上有時(shí)還略帶孩子氣,但我所收獲的更多是寬容、幫助和孜孜教誨,并不是過(guò)多的批評(píng)和指責(zé)。做事先做人,我懂得什么是責(zé)任、什么是擔(dān)當(dāng)、什么是集體榮譽(yù)感。在接下來(lái)的工作中,我會(huì)在專業(yè)技能上有所提高,在做好工程部行政專員的基礎(chǔ)上,朝工程部?jī)?nèi)業(yè)工程師發(fā)展,爭(zhēng)取在崗位上有一個(gè)提高。

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