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推拿科年終總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的推拿科年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。
推拿科年終總結(jié)1
在過(guò)去的20xx年度,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,在醫(yī)院各科室的協(xié)調(diào)幫助下,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
1、組織全科人員加強(qiáng)特色專(zhuān)科建設(shè),注重專(zhuān)業(yè)發(fā)展,繼續(xù)開(kāi)展頸腰椎病手法及理療、牽引、藥物導(dǎo)入及外敷治療,適應(yīng)頸腰椎間盤(pán)突出癥,急性腰扭傷,腰椎退行性病變、腰椎管狹窄癥的治療,對(duì)于膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎,肩周炎開(kāi)展進(jìn)一步的特色治療。20xx年度門(mén)診診療人次近3500人次,較上一年度我科可治療病種進(jìn)一步拓寬,業(yè)務(wù)量較上一年度顯著提高,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
2、在過(guò)去的一年里,組織全科人員學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù)、新業(yè)務(wù),運(yùn)用
傳統(tǒng)經(jīng)絡(luò)理論結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療手段發(fā)展各種頸腰椎病的手法治療,小兒各類(lèi)疾病推拿,及各種整復(fù)治療,穴位注射及穴位貼敷治療,通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐的不斷結(jié)合我們對(duì)相關(guān)疾病的診治水平不斷提高,同時(shí)不斷發(fā)掘傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識(shí)寶庫(kù)運(yùn)用中藥熏洗、中藥外敷治療相關(guān)疾病,取得了滿意的療效。
3、形成我科特色治療:結(jié)合西醫(yī)影像學(xué)檢查開(kāi)展x線定位下,腰椎定
位旋轉(zhuǎn)復(fù)位,腰椎間盤(pán)突出旋搬治療,頸椎病手法復(fù)位,及肩關(guān)節(jié)脫位、半脫位,橈骨小頭半脫位的整復(fù),各種可保守治療的骨折整復(fù)工作,并運(yùn)用中藥外敷熏洗大大縮短了疾病康復(fù)過(guò)程。
4、重視本科工作人員發(fā)展與繼續(xù)教育,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,參觀
學(xué)習(xí)及派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)方式逐步提高了臨床診療水平。
總之在過(guò)去的'一年里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在科主任的帶領(lǐng)下,我科室人員同心同德,互助互補(bǔ),不斷完善,圓滿的完成過(guò)了各項(xiàng)診療工作,在新的一年里我們要不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)診療、規(guī)范操作,嚴(yán)肅醫(yī)保政策,虛心接受廣大患者監(jiān)督,為本地區(qū)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。
推拿科年終總結(jié)2
一年來(lái)護(hù)理工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改進(jìn)。推拿科為醫(yī)院新成立的科室,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全科人員的共同努力下,從無(wú)到有,由簡(jiǎn)單到完善,從松散到嚴(yán)謹(jǐn),僅用半年時(shí)間便走上正軌,受到病人的表?yè)P(yáng)與肯定。現(xiàn)將工作做如下總結(jié):
一、增強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,采用多種宣教方式、進(jìn)病房時(shí)護(hù)士主動(dòng)向病人問(wèn)好,采取親情式稱(chēng)呼,很好的改善護(hù)患關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的責(zé)任心、只要在深入病房時(shí),發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問(wèn)題,都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理,解決到位,使病人滿意度大大有了提高。在日常工作中,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地為病人著想。
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障護(hù)理安全
定期督促檢查護(hù)理安全,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),杜絕事故隱患。
三、加強(qiáng)科室護(hù)理管理,做好醫(yī)院感染管理工作
在日常護(hù)理工作中,加大醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)
準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,保質(zhì)保量配合院感辦。
四、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),接聽(tīng)電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端莊、和藹、親切、大方的'形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通。
一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:
1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳。
2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做。
3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。
4、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。
5、流程及問(wèn)題管理工作不到位。
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