程序員個人年終工作總結(通用18篇)
伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。年終總結不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個復盤,以下是小編幫大家整理的程序員個人年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
程序員個人年終工作總結 1
這一年的工作結束了,我們部門在工作當中也是取得了一些成績,確實是有進步的,細細回顧過去的一年還是取得了一定的成績,在工作當中,大家都在認真負責的做好分內的事情,作為一程序員,我感覺自己在工作當中還是有一定的成長的,也就過去的一年我總結一下。
對此我也是抱著非常大的信心,我也知道新的一年工作結束了,這對我也是一個非常大的提高,我也一定會堅持做的更好一點的,在過去的一年里我參與了兩個項目,陸陸續(xù)續(xù)都是完成了,感覺特別的充實,對我個人能力也是一個不錯的提高,也希望以后這些可以繼續(xù)去做好,充實自己,作為一名程序員我按時的完成好工作,每天都認真的處理好相關的職責,在這個過程當中,我還是希望把項目做的更好一點,在這方面我也是堅持做好了這些,這一年來在工作當中,我也是端正好了自己的心態(tài),在這方面我也是養(yǎng)成了良好的心態(tài),我一直都能夠體會到這一點,在這方面,我真切的體會到了這些細節(jié)。
盡管過去一年在工作當中,做的不是很好,但是我還是對自己很有信心的,我非常清楚這一點,有的時候也會加班到很晚,可是每一次解決完問題后的那種喜悅是很好,讓我很有成就感,做好一個項目不是一件容易的事情,現在在這項目的工作當中,我還是有很多值得去提倡做好的地方,我也很清楚在工作當中,我應該要去進一步維持下去的,這一年來經過工作的洗禮,在抗壓能力上面我是有很多進步的,作為一名程序員有的時候一個項目需要不斷的改,確實在這方面我還是感觸很深刻的,我深刻的體會到了這一點,現在我當然是清楚自己接下來應該往什么方向努力,做好這份在的前提是提高個人綜合素養(yǎng)。
新的一年開始,我一定會在這方面,進一的維持下去,搞好每一個項目,做到讓客戶滿意,按照客戶的要求去搞好工作,這一點是非常重要的,需要繼續(xù)維持下去的.,工作是自己分內的事情,這一點不容忽視,對自身的要求高一點,雖然新的一年當中取得了不錯的成績,但是在未來的工作方面這些是需要做出成績來的,提高業(yè)務能力的,堅決不能忽視掉,一年的時間雖然結束了,可是這個過程讓我很充實,也讓我能夠做的更好更加優(yōu)秀,接下來認真做出一個好的成績。
程序員個人年終工作總結 2
20xx年即將過去,新的一年即將來臨。為了在新的一年里不斷的提高自己的工作效率,現將這一年的工作總結如下:
一、思想方面
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任崗和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數字化校園系統。
二、工作方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發(fā)項目流程,請教他們開發(fā)技術上的問題。
三、 工作心得
1. 在這一年多的時間里面,我參與的都是團隊合作的項目,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和清晰。
2. 每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。
3. 工作中,將任務詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,做事很有效率。
4. 每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。
5. 工作并不是一成不變的.,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術要相互學習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。
四、工作教訓
在公司工作的期間,我也發(fā)現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。
在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。
在工作中,發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經驗。
4. 學習的知識不夠廣泛。
一個項目中,涉及的技術往往有很多種,知識多了,就會靈活變通,以后我也會加強這方面的學習。
五、工作計劃
要提高工作主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標完成。 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。
其實作為一名員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信付出總會有回報的。
程序員個人年終工作總結 3
光陰似箭,歲月蹉跎。轉眼間一年又過去了,回首過往,內心不禁感慨萬千。
由于之前的種種原因,我于今年十月份在公司入職,首先非常感謝公司給我這個成長的平臺,雖我來公司時間不長,但是公司給予的環(huán)境令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與才能。在公司濃濃的愛崗敬業(yè)大環(huán)境下,我深受感染和熏陶。
工作上,看到周圍同事都圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,周圍同事都能遵章守紀、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨?吹酵聜兌歼@樣的對待自己的本職工作,讓我也不由自主的用這樣的標準要求自己。
來公司第一周在閆振生組長的悉心指導和幫助下,我很快了解和熟悉了我們JAVA組正在開發(fā)評課管理項目的業(yè)務流程及項目結構,使我很快的融入組織、迅速的進入開發(fā)模式。進入開發(fā)模式后,有時候會遇到一些問題在我們組成員的幫助下都一一得到解決。所以我在此感謝我們組的全體成員,謝謝你們平日的幫助和鼓勵,我會更加努力做好自己的本職工作。
可能由于來的時間短,我對公司的體會和感慨也僅僅只有這寥寥數筆,但是我從中學到的東西是受益終生的。
展望未來,在新的一年里我要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;精細化工作方式的思考和實踐;虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術和經驗。其實作為一名新員工,在工作中有很多地方都是需要向老員工學習的`。多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步。我一直堅信這兩句話:“三人行必有我?guī)煛焙汀疤斓莱昵凇薄?/p>
在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,即使自己把所有的精力都投入到技術工作中去也不可能能做到完美,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠信待人。
最后,對公司提一點點小意見——希望公司多組織一些員工活動,增進各個部門之間同事的相互了解,為以后的工作中同事之間能更好協作夯實基礎。
程序員個人年終工作總結 4
時間一晃,一年的時間就這樣過去了。回顧過去的這段時間,可以說是一部辛酸史。因為本身之前沒有學的這個專業(yè),所以,在這行業(yè)里面,基本上技能為零。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支持,加上自己的努力,這才漸漸進入這個圈子。在過去的一段時間里,我對自己的工作總結如下:
一、培訓學習和日常工作積累。
在x月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規(guī),很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是
(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;
(2)負責xx省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,對開發(fā)技術掌握的還不是很深,對發(fā)現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的'業(yè)務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、工作計劃 暫時做出以下幾點規(guī)劃:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經驗。
6、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
程序員個人年終工作總結 5
一、思想方面
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自己,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的`學習知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合完善erp系統,任勞任怨。
二、工作方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、配合開發(fā)并完善srm系統
2、獨自開發(fā)sap日志維護系統
三、存在不足
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習知識,提高自己的工作水平。
程序員個人年終工作總結 6
先自我簡介一下,本人從事開發(fā)進一年,xx屆畢業(yè)生,20xx年11月開始上班,之前做asp,20xx年2月后開始做,由于公司轉型,現在帶十幾個人在一起搞開發(fā),主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了,但僅限于對于工作總結及20xx年工作計劃,自我總結較少,因此今天專門做下自我的年度總結,主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲,前輩路過歡迎多多指正。
技術
我在學校里學的是電氣自動化,程序基礎僅限于基礎課程的一些知識,后來由vb、html轉向asp,在asp上花費了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務需要,將開發(fā)平臺轉向,開始對不是很感冒,以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構,數據數據訪問全在頁面里),后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強大之處,經過個人的努力已經逐步掌握了,現在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是多方面的,待會兒會講到。
相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺:面向對象開始真的有點別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關系,那時老想用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關系,如對象a與對象b兩者之間的關系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現實的實際模型嗎?應該這么理解,面向對象來源于現實,它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數據與數據訪問方法層次不清晰,在模擬現實上它與面向對象相比更易于入門理解,實質上難于準確直接地表述。
面向對象上另一方面是它的設計模式,在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合,從個人的理解上,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結;設計模式是達到了“道”的層次,因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關系,可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經驗,之間并沒有這種術語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實際應用于來,當然要應用于實際工作中,認真思考不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設計模式”而設計模式。
具體到的實現模型中,真正理解它的機制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的`autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值,加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的html標簽,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時代在前進,很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統”、“圖書館管理系統”那只能說明你的腦子少一根筋,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,因為它們適用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點要記住,你面對的用戶才有最終發(fā)言權,程序能不能滿足需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。
管理
最開始擔任管理一職時開發(fā)團隊加我在內只有四個人,那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團隊之間關系相處都不錯,但嚴重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點,睡一會7點半接著上班,幾個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來隨著時間的推進,問題越來越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,后來,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個誤區(qū):領導去時時刻刻關注每個員工,這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事,管理松了員工會責任下下降,管理緊了造成員工與領導關系緊張,另一方面領導時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全
程序員個人年終工作總結 7
在過去的一年中,我擔當公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JA工程的開發(fā)工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮惹眼和光線四射,只為安靜和淡定;這一年中所做的成績如下:
一、財政局工程,本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統:
1、會計人員信用查詢系統。
2、代理記賬機構信用查詢系統。
3、會計人員網上報備系統。
以上三個子系統上線后,便利了社會各界查驗會計人員的真實信息、便利了查詢合法的代理記賬機構信息,以及便利了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)工程,在團隊開發(fā)工程中直接參加了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合治理平臺工程,主要負責的系統有:
1、房屋租賃合同治理系統。
2、短信收發(fā)治理系統。
3、會員治理系統。
4、根底信息治理系統和人事治理系統的局部功能模塊。
系統應用后,豪享來在治理全國各門店房屋租賃合同上,肯定程度上提高了治理效率,并且準時有效供應了相應預警信息;短信收發(fā)系統便利了總部準時傳遞各項信息;會員系統更好的治理全國各門店的會員信息;人事系統在治理中削減工作量等。
三、金融行業(yè)工程,我參加了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉賬治理系統中的局部模塊開發(fā)。
本系統便利了企業(yè)快速實現大量和簡單的轉賬工作。
四、國土資源與房產治理局工程,正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。
本工程采納了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的'效果。
總結缺乏:駐豪享來總部做工程時,由于團隊內部某些緣由,加之外面的其他因素,肯定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內工程組中的每個成員都必需檢討的地方。
通過總結一年來的工作,盡管有了肯定的進步和成績,但在一些方面還存在缺乏,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的缺乏,以便在日后的工作中加以克制。自我不斷的學習汲取新技術,仔細學習好標準規(guī)程及有關文件資料,并且準時的把新技術應用在實際的工程中,進一步提高工程的技術含量。
程序員個人年終工作總結 8
來公司擔當程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的端詳中完善自己。在這半年里自己也是在總結、端詳中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:
一、思想方面:
嚴格依據一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自己,愛崗敬業(yè),具有猛烈的責任感和事業(yè)心,主動主動認真的學習專業(yè)學問,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的.支配,主動協作全友家私完善ERP系統,任勞任怨。
二、工作方面:
寵愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,主動圓滿的完成了以下本職工作:協作全友家私開發(fā)并完善SRM系統,獨自開發(fā)全友家私SAP日志維護系統。
三、存在不足:
公司領導以及部門領導同事的關懷和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡潔,不夠成熟,工作中簡潔產生急躁心情,需要更加學習專業(yè)學問,提高自己的工作水平。
程序員個人年終工作總結 9
來公司擔負法度模范員一職已一年多光陰,在這20xx年的光陰里,我學到了許多器械。每個人都是在總結中發(fā)展,在審視中完善本身。在這半年里本身也是在總結、審視中踏踏實實地完成好本職工作,現將這半年的如下:
一、思想方面:
嚴格依照一個法度模范員應有的素養(yǎng)要約束自己,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度正直,認真負責,聽從公司的支配,積極共同全友家私完善ERP系統,任勞任怨。
二、工作方面:
熱愛本身的本職工作,可以或許正確認真的觀待每一項工作,工作投入,熱心為人人辦事,認真遵守勞動規(guī)律,按時上放工,有效應用工作光陰,死守崗位,必要加班完成工作按時加班加點,包督工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的'更好這樣一個目標,開發(fā)立異意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、共同全友家私開拓并完善SRM系統;
2、獨自開拓全友家私SAP日志維護系統。
三、存在不夠:
一公司領導以及部門領導同事的贊助和指教,使我的工作有了很大進步,當然我還存在著許多不夠之處,處置懲罰問題思路簡單,不敷成熟,工作中容易產生暴躁情緒,必要更深入學習專業(yè)知識,進步本身的工作程度。
程序員個人年終工作總結 10
這一年來的工作已經結束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅決的認為自己是可以做的更好,在將來的學習當中我還是深有體會的,以后在學習當中,在這一點上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術人員,我還是做的特殊不錯的,希望自己在這一年來的工作當中我可以連續(xù)維持好的狀態(tài)。
這一年來的工作當中,我現在還是希望可以做的更好,公司對我的培育還是比較多的,在這方面我是堅決的.體會到了這一點,在將來的工作當中,我是堅持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來的確是獲得了很多,我也希望自己在以后的學習當中,我深刻的意識到了這一點,過去一年來我也是獨完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項目,在這個過程當中,我也的確是深刻的意識到了這一點,我知道在這方面我是維持了一個好的狀態(tài),現在回顧起來我清楚的意識到了這一點,通過這次的項目我還是深有體會。
我絕得工作力氣是需要不斷的去落實,對于這一點我是感覺特殊有意義的,年終之際,在這個過程當中,我清楚的意識到了這些細節(jié)是可以做的更加到位,我覺得以后還會有更多的事情可以做好,這一年來的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會,在一些事情上面,我的確感覺很有意義,在工作當中我進一步的調整好了自己各個方面的職責,公司對我個人力氣還是做出了很多的推斷,我認為正確而不懷疑在這一點上面我知道自己各個方面是特殊有意義的,在公司做好自己分內的職責,當然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價值。
我也是清楚的意識到了自己的不足,雖然每天的工作很充實,但是在一些項目上面,還是做的不夠好,消逝了一些細節(jié)的問題,這也的確是我應當要去調整好的,我會改正自己的不足之處,在以后的學習當中,我會連續(xù)做好自己分內的職責,在程序工作方面應當要更加的細心,我會讓自己做的更好的,感謝公司領導的關照,以后我也確定會讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術工作讓我感覺很有意義,新的一年我確定會認真做好工作。
程序員個人年終工作總結 11
在過去的一年中,我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JA項目的開發(fā)工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:
一、財政局項目,本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統:
1、會計人員信用查詢系統。
2、代理記賬機構信用查詢系統。
3、會計人員網上報備系統。
以上三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。
二、餐飲行業(yè)項目,在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:
1、房屋租賃合同管理系統。
2、信息收發(fā)管理系統。
3、會員管理系統。
4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。
系統應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,必須程度上提高了管理效率,并且及時有效帶給了相應預警信息;信息收發(fā)系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。
三、金融行業(yè)項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉賬管理系統中的部分模塊開發(fā)。
本系統方便了企業(yè)快速實現超多和復雜的轉賬工作。
四、國土資源與房產管理局項目,正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。
本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。
總結不足:駐豪享來總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,必須程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都務必檢討的地方。
通過總結一年來的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的.不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。
程序員個人年終工作總結 12
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:
一、xx項目的編碼工作
了解xx項目的背景、及計劃安排,熟悉xx公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了xx項目的模塊測試及流程測試。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。
二、xx項目的實施工作
x月初開始進行xx項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行xx的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的`xx系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了xx系統的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫
幫助的編寫使我熟悉了xx和xx的使用,為后期的xx開發(fā)也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時間加強學習
平時注意收集有關xx方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習這一方面的知識,為后期的工作打好基礎。
以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序員個人年終工作總結 13
作為一名程序員,在過去的一年里,我深入研究了各種編程語言和工具,積極參與項目開發(fā)和技術研究,努力提高自己的技術水平和解決問題的能力。以下是我個人年終工作總結:
一、工作內容
1、參與了公司的多個項目,負責編寫和維護代碼,協助測試和上線;
2、學習了新的編程語言和工具,并在項目中嘗試應用,取得了良好的效果;
3、研究了新的技術方向和前沿,撰寫了相關技術文章和博客,提高了自己的專業(yè)知識和影響力;
4、參加了公司內部的'技術分享和交流,分享了自己的經驗和見解,得到了同事的認可和贊賞。
二、工作成果
1、在項目中積極參與,提高了代碼的質量和可維護性;
2、應用新的技術方向和工具,提高了工作效率和開發(fā)質量;
3、撰寫的技術文章和博客,受到了讀者的好評和關注,提高了自己的知名度和影響力;
4、參加技術分享和交流,獲得了同事和領導的認可和贊賞。
三、不足之處
1、工作中有時會忽略代碼的可讀性和可維護性,需要進一步加強;
2、在技術學習和應用方面,還需要不斷深入和實踐;
3、有時會忽略項目的進度和交付時間,需要更加嚴格的時間管理和計劃。
四、展望未來
1、繼續(xù)深入學習和研究新的編程語言和工具,提高自己的技術水平和解決問題的能力;
2、進一步加強代碼的可讀性和可維護性,提高代碼的質量和可靠性;
3、提高自己的時間管理和計劃能力,保證項目的進度和交付時間;
4、繼續(xù)參與公司的技術分享和交流,分享自己的經驗和見解,與同事共同成長。
以上是我個人年終工作總結,感謝公司和領導的支持和關心,感謝同事的合作和幫助,在新的一年里,我將更加努力,為公司和自己的發(fā)展做出更大的貢獻。
程序員個人年終工作總結 14
作為一名程序員,我的20xx年終工作總結如下:
1、工作成果:
在過去的一年中,我完成了多個項目的開發(fā)和維護工作,包括網站、APP和小程序等。我努力保持代碼質量,并采用最佳實踐和最新技術來優(yōu)化代碼。同時,我也參與了多個技術分享會議和培訓,提升了自己的技術水平。
2、個人能力:
我注重不斷提升自己的技術水平和綜合能力,包括學習新技術、解決問題的能力、團隊合作能力等。我參與了多個開源項目的'貢獻,積累了豐富的項目經驗和代碼審核經驗。同時,我也不斷探索新的學習方式,如通過線上課程和自學來拓寬自己的技術視野。
3、工作反思:
在過去的一年中,我發(fā)現自己還有很多需要改進的地方,比如:
溝通能力還需提升,與同事和客戶的溝通更加順暢;
工作效率還需進一步提高,合理安排時間和任務,避免拖延;
需要更加注重代碼的可讀性和可維護性,提高代碼質量。
4、未來計劃:
在新的一年里,我將繼續(xù)保持對技術的熱愛和追求,不斷提升自己的技術水平和綜合能力。我計劃參與更多的開源項目和技術社區(qū),積累更多的項目經驗和技術實踐經驗。同時,我也會更加注重團隊合作和溝通,提高工作效率和代碼質量。
程序員個人年終工作總結 15
在過去的一年里,我認真履行了自己的職責,取得了一些成績,同時也存在一些不足之處。現在,我想對自己過去一年的工作進行總結,希望能得到您的指導和建議。
一、工作內容
在過去的一年里,我主要從事以下幾個方面的工作:
1、完成了公司安排的項目任務,按時保質保量地交付了成果。
2、學習并掌握了新的編程語言和工具,提高了自己的技術水平。
3、積極參加了公司的培訓和學習活動,提高了自己的綜合素質。
4、參與了公司的.技術交流和討論,提出了一些建設性的意見和建議。
二、工作成果
在過去的一年里,我取得了以下一些成果:
1、完成了多個項目的開發(fā)工作,包括網站、移動應用和游戲等。
2、通過學習新的編程語言和工具,提高了自己的技術水平,并在實際項目中得到了應用。
3、積極參加公司的培訓和學習活動,提高了自己的綜合素質,包括英語水平、團隊協作能力等。
4、參與了公司的技術交流和討論,提出了一些有建設性的意見和建議,為公司的發(fā)展做出了貢獻。
三、不足之處
在過去的一年里,我也存在一些不足之處:
1、有時候工作中會出現拖延和懶惰的情況,需要加強自我管理。
2、有時候對于一些問題的解決方案,思考不夠深入,需要加強自己的思考能力。
3、有時候溝通和協作能力不夠強,需要加強與同事的溝通和協作。
四、下一步工作計劃
在未來的工作中,我將努力改進自己的不足之處,做到以下幾點:
1、加強自我管理,提高工作效率和質量。
2、深入思考問題,提出更多更好的解決方案。
3、加強溝通和協作能力,與同事們共同努力,提高團隊的整體效能。
程序員個人年終工作總結 16
一年來,我們在市委、市政府(辦公室)的正確領導和上級政府法制部門的關心指導下,認真貫徹落實全國依法行政工作會議精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,積極開展政府法制各項工作,取得了一定成效。2月初,被江蘇省人民政府法制辦公室授予全省政府法制工作先進集體榮譽稱號。
20xx年工作的簡要回顧
一、 認真抓好國務院《綱要》的宣傳落實
我辦把貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》作為20xx年的首要工作來抓,擺上重要議事日程,扎實做好宣傳、貫徹和組織工作,以《綱要》指引和推動我市的政府法制工作。
一是加強貫徹落實《綱要》的組織工作。為加強組織領導,年初我市成立了由市長任組長,兩位副市長任副組長和市發(fā)改委、公安局、司法局、財政局等20多個部門主要負責人為成員的建設法治政府工作領導小組。由市政府法制辦起草,市政府下發(fā)建設法治政府任務分解表和全面推進依法行政工作考核表,將每一項主要任務分解落實到相關部門,明確牽頭部門和責任單位,并制定了對各部門依法行政工作情況的考評項目、內容和標準,為各部門依法行政明確了目標。同時,政府法制辦及時總結和推廣依法行政的好經驗和好做法,加強了對貫徹落實《綱要》工作的指導。
二是切實抓緊做好《綱要》的宣傳工作!毒V要》發(fā)布以后,在市委、市政府領導的高度重視下,我市及時研究制定學習、宣傳和培訓計劃,市政府法制辦與市人事局聯合下發(fā)《關于組織開展國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉學習培訓活動的通知》,要求全市各級行政機關和工作人員通過有組織、有計劃地學習培訓,深刻領會、正確掌握《綱要》的精神實質和主要內容。王建康市長在《常熟日報》發(fā)表署名文章《推進依法行政建設和諧社會》,6月,市委、市政府邀請省政府法制辦公室孫如林主任作“依法行政的現狀和全面推進法治政府建設的途徑”講座,市四套班子全體領導和各鎮(zhèn)場、各部門主要負責人參加聽課。7月,市政府法制辦舉辦兩期培訓班,組織各部門、各鎮(zhèn)場分管領導和中層干部專題學習《綱要》。各部門、各鎮(zhèn)場也都采用各種形式,對國家公務員和相關人員進行了專項培訓。11月,我辦與市人事局聯合組織全市學習《綱要》相關知識測試,近4500名各級行政機關的國家公務員和參照管理機關工作人員參加了測試,優(yōu)秀率達到99%。
三是及時研究制定《綱要》的實施意見。為更好地把《綱要》確定的各項工作落到實處,我辦深入開展調查研究,結合我市實際,草擬出實施意見初稿,并采取書面征求意見和召開座談會的方式,集思廣益,不斷完善意見內容。4月,經市政府第32次常務會議專題討論通過,市政府印發(fā)《常熟市建設法治政府實施意見》,明確經過6年時間的努力,通過完成積極履行政府職能、健全科學民主決策機制、切實提高制度建設質量、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化對行政行為的監(jiān)督、建立防范化解社會矛盾機制、提高行政人員依法行政觀念和能力等七項主要任務,基本建成具有運轉協調、廉潔高效的行政管理體制,科學民主、公開透明的行政決策機制,行為規(guī)范、保障有力的行政執(zhí)法體制,權責統一、監(jiān)督有效的行政監(jiān)督機制的法治政府。各鎮(zhèn)場和30多個相關部門根據各自的工作職責,也都制定了實施意見和工作方案。
二、繼續(xù)做好《行政許可法》的貫徹實施
為深入貫徹實施好《行政許可法》,年初,市委、市政府再次召開全市行政許可工作會議,對《行政許可法》貫徹實施6個月以來的工作進行回顧總結,并對實施過程中存在的一些問題進行研究解決,并轉發(fā)《蘇州市實施行政許可規(guī)定》,要求各行政機關結合本單位工作實際,建立健全實施行政許可工作的各項規(guī)章制度。我市投入近500萬元,建立了網上行政許可系統,為全市乃至全國范圍內的企業(yè)和投資者提供準確的辦事導航、便捷的網上申報、快速的信息查詢,切實體現了《行政許可法》高效、便民原則。通過開通網上許可和建立健全配套制度,行政機關辦理行政許可的效率得到了有效提高,行政許可平均辦理期限從原來的14天縮短到7.2天。同時,市政府法制辦和市審改辦再次對全市現有的尚未公布的行政許可事項和非行政許可審批事項進行清理,并公布了第二批25項市級行政許可事項和117項非行政許可審批項目。5月,我辦邀請市人大內務司法工委再次對市農林、水利、交通、建設、公安和行政審批中心等六個部門的《行政許可法》實施情況進行專項檢查。檢查組對《行政許可法》的貫徹落實情況作出了客觀實在的評估,同時要求各行政許可部門必須進一步嚴格規(guī)范行政許可,強化許可設定的合法性,完善行政許可的程序,落實行政許可各項配套制度,提高行政許可實施水平,真正做到依法、規(guī)范、便民、高效。8月,市政府召開行政許可(審批)事項進駐工作會議,進一步加快進駐中心步伐,目前,已有296項行政許可事項進駐中心,占全市總量的82.4%。由于領導高度重視,部門密切配合,我市《行政許可法》貫徹實施的各項工作推進有力,在接受蘇州和我市兩級人大《行政許可法》檢查時,都得到了充分肯定。
三、嚴格做好規(guī)范性文件的審核、清理
我辦圍繞市委、市政府工作重點,針對經濟、社會發(fā)展中的突出問題,遵循規(guī)范性文件的自身規(guī)律,在制定審核過程中,嚴格把關,認真核對,通過大量的征求意見和論證協調,提出了具體修改意見,保證了文件的合法性、有效性。一年來,我辦共參與制定和審核市政府和市府辦發(fā)布的規(guī)范性文件50余件,內容涉及工農業(yè)經濟、城市經營建設、社會事業(yè)、財政稅務等方面,對部門和鎮(zhèn)政府的部分規(guī)范性文件也進行了審核。根據上級政府的要求,會同相關部門對蘇州市政府規(guī)章草案7件進行了認真的討論和修改,并提出了具體意見。同時,我辦對20xx—20xx年市政府和市政府辦發(fā)布和轉發(fā)的文件全面進行了清理,經過認真審核,93件繼續(xù)有效,2件需要修改和補充,7件應廢止,匯編出版《常熟市規(guī)范性文件匯編》一書,下發(fā)各地、各部門貫徹執(zhí)行。為加強對各部門制定的規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理,維護政令統一,我辦擬稿,市政府發(fā)文出臺了《常熟市規(guī)范性文件備案審查辦法》,要求各部門將按照法定權限和程序制定的涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力的決定、辦法、意見等報市政府備案。
四、積極搞好政府法制的宣傳工作
除常規(guī)法制宣傳外,我市環(huán)保局抓住“6.5”世界環(huán)境日契機,印制環(huán)保宣傳橫幅,舉行環(huán)保知識競賽,舉辦環(huán)保講座,開展環(huán)保咨詢、宣傳、整治服務,組織征文和演講賽!3·15”期間,常熟工商局、常熟質監(jiān)局和市衛(wèi)生局等部門廣泛開展了消費者權益日宣傳咨詢活動,展出宣傳板,拉出橫幅,發(fā)放各類法律、法規(guī)等相關知識宣傳材料3000多份,接受咨詢近千人次。市公安局、城管局、勞動局、工商局和質監(jiān)局根據各自工作特點,紛紛開設專版,宣傳相關法律,公布執(zhí)法情況。通過這些活動,提高了市民的法制意識,為行政執(zhí)法的順利進行提供了良好法制環(huán)境。一年來,我辦被《蘇州市政府法制》錄用信息11篇;被《常熟信息》、《常熟日報》、常熟電視臺、常熟廣播電臺錄用6篇;同時編制出版的《政府法制》對全市的政府法制信息互通起到了良好的作用。年初,我市下發(fā)了《關于進一步加強政府法制信息上報工作的'通知》,明確了上報信息的范圍、健全了信息網絡建設和確定了報送要求,為做好政府法制信息的收集上報工作,打下了堅實的基礎。
五、加大開展行政執(zhí)法的監(jiān)督力度
一年來,市政府共收到行政復議申請12件,目前已全部審結。其中:不服工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照、不服藥監(jiān)部門處罰、不服交通部門罰款、不服勞動部門工傷認定的各1件,不服公安部門處罰決定的2件及不服拆遷裁決的3件,均為維持原處罰決定。另有不服勞動部門工傷認定的2件,由于當事人撤銷行政復議申請而終止。同時,對勞動部門在認定工傷過程中用人單位主體不適格的1起案件予以了糾正。在實施石梅小學擴建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆違等過程中,積極參與前期工作,提供法律保障,確保拆遷程序的合法有效,由工程拆遷引起的行政訴訟案件無一敗訴;妥善調解行政爭議和糾紛30多起,在行政訴訟案件發(fā)生之前,化解了社會矛盾,促進了社會穩(wěn)定。同時,還轉發(fā)了蘇州市《關于建立行政機關負責人行政訴訟出庭應訴制度的通知》。
為了切實加強新形勢下的行政執(zhí)法監(jiān)督工作,我辦起草了《常熟市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》,經市政府第39次常務會議討論通過,印發(fā)各地、各部門執(zhí)行。同時,市政府制定了《關于貫徹國務院〈關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見〉的實施辦法》,我辦下發(fā)了《關于認真做好行政執(zhí)法依據梳理上報工作的通知》,并召開專門會議,要求全市各行政執(zhí)法部門明確專人負責,組織力量認真對本部門的行政執(zhí)法主體、職權、依據進行全面梳理。各鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法部門按照規(guī)定格式,提出梳理意見,經我辦審核后向社會公布。
同時,我辦還認真辦理好了江蘇省行政執(zhí)法證的換證工作,共辦證2000多份,保證了行政執(zhí)法人員證件的有效性。
回顧一年來的政府法制工作,雖然取得了一定的成績,但還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),與形勢發(fā)展、上級要求、兄弟縣市相比和實際工作需求還有一定差距,在今后的工作中還要加倍努力。
程序員個人年終工作總結 17
在大家的忙碌中已悄然接近尾聲,為了更好的迎接即將到來的,現就一年的工作總結如下:
在同事們的支持和積極配合下,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,做到以成本為中心、資金為紐帶不斷提高財務服務質量,本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,嚴格審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。認真處理每一筆業(yè)務,確保各項資金收付安全、準確、及時,將企業(yè)的各項經濟活動最終以財務數據的方式展現出來并出具各類會計報表及分析,及時上報管理層和總部財務部,為財務決策提供可靠的基礎。時代在前進,財稅制度也不斷更新,作為財務人員能夠正確履行會計職責和行使權限遠遠不夠,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度,積極鉆研會計業(yè)務,認真執(zhí)行有關的會計法規(guī)。以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待工作,及時完成本職工作;及時完成各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各部門及出納的工作;積極參加總部及本單位組織的各項政治活動,提高了自身的政治思想素質,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。
回顧一年的工作也有很多欠缺和不足。
。ㄒ唬┤粘I(yè)務中對NC財務系統中不常用的操作不熟悉,經常做的是固定資產增加,當減少的時候就由于不熟練而很費時間,自己反復研究請教了兄弟單位的幾位同事和用友老師。尤其是月底最緊張的時候影響到當月和以后的賬目,所以吸取的教訓就是平時有空閑的時候就留心同事們在群里的切磋,多看多試。
。ǘ┲匾曔^往各種報告和表格的收集整理,尤其是今年,總部對財務核算要求很高,經常要求對某個時期的數據指標和上年同期以及財務預算中的測算進行對比分析,只有保存好各種底稿才能高效的完成這些工作。比如,今年11月進行的資產評估,早在就進行過一次,當我找到留底的文件時,慶幸的是將所有對方要求我司提供的資料都完整保存并且有詳細的提供資料明細單,有些今年就能直接用到,所以在今年的這項工作中就減負不少。
(三)及時溝通,合理安排。是財務總監(jiān)兼任外地兄弟單位總監(jiān)的第二年,在咸陽公司的時間不多,很多工作只能在電話中簡單匯報,日常的'核算、報表分析的上報、預算的編制等工作我都能積極主動的及時完成,但是更多時候都是一頭扎進去開始忙碌,沒有正確領會領導的意圖而事倍功半,有時也是各種事務交織在一起,影響效率。所以在以后的工作中,要及時匯報,充分溝通,大到每月,小到每周都有一張工作計劃表,確保高效和有條不紊。
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。我們將加強專業(yè)知識學習,提高業(yè)務水平,進一步做好財務核算工作,進一步按時高質完成財務預算、會計決算、匯算清繳、配合行政部做好企業(yè)年檢,繼續(xù)及時完成并上報經濟分析,做好每個月的納稅申報及其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。
即將過去,新的一年又將來到,讓我們保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!
程序員個人年終工作總結 18
來公司擔任程序員一職己一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。
在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這一年的工作總結如下:
一、思想方面
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自己,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的`安排,積極配合全友家私完善系統,任勞任怨。
二、工作方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
配合全友家私開發(fā)并完善系統:SRM
單獨開發(fā)全友家私日志維護系統:SAP
三、存在缺乏
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多缺乏之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。
提高軟件知識和技術只是問題的外表,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質,尤其是那些目標不在技術方面的朋友。這也是本人的目標,再接再厲吧!
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