醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié)（通用19篇）
不知不覺間一年就快結(jié)束了，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經(jīng)驗嗎，來總結(jié)過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編整理的醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 1
本學期的工作也順利結(jié)束。我是本學期才接管醫(yī)務(wù)室工作的，迄今也只有幾個月的時間。這段時間我的工作得到了學校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務(wù)室相關(guān)工作得到順利開展、改善和加強�，F(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下：
一、堅持認真工作，努力學習
1、作為一名一千多人學校的校醫(yī)，感覺壓力很大，為了能夠在一個嶄新的工作環(huán)境中盡快進入工作角色，更好地為老師，學生們服務(wù)，我首先把校醫(yī)室收拾得干凈，然后對班級的人數(shù)、學生的身體狀況作了詳細的調(diào)查，對出現(xiàn)的問題及時進行處理。
2、為了提高自身各方面的素質(zhì)水平，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的校醫(yī)，積極參加了州教委和縣防疫站組織的‘校醫(yī)業(yè)務(wù)培訓’對每次的校醫(yī)培訓內(nèi)容、重點都認真作了記錄，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。努力提高自己的`政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升。不斷地學習，不斷地豐富自己，讓自己不斷地發(fā)展，以適應(yīng)社會的需要，我加強自身師德修養(yǎng)，本著奉獻為先，學習為先的原則，在思想上首先要做一個樂于奉獻，勤于思考，勇于創(chuàng)新的新時代的校醫(yī)。把愛工作、愛學習當作生活中的樂趣。在領(lǐng)導的指導下，在各位班主任的大力協(xié)助下，通過自身的努力，克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中，有了明顯的進步。
二、對待上級指定的任務(wù)
積極完成，速度快，質(zhì)量好，任勞任怨，每當?shù)筋I(lǐng)導下達的任務(wù)，我總是不折不扣地完成，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改進。我喜歡默默地工作，默默地完成交給的工作，而且不喜歡拖延，總希望在盡短的時間內(nèi)把工作做完，讓自己的心也變得明亮。有時候工作運作時，也會有傷痕，但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念，決不輕言放棄。
三、具體工作
1、堅持每天進行全校晨檢和記錄。
2、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。
3、對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理，均有記錄。
4、關(guān)于傳染病患者的復學，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋印章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性。
5、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動。
根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的變化，結(jié)合我校具體情況，不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動，定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識，做到勤說，勤講、勤查，從而提高了同學們的防病意識。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學生作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求。
6、四月份對學生的視力進行了檢測。近視率、新發(fā)率較上年有所上升。
7、關(guān)于疾病與傷患治療。
本學期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者多次，其中外傷較多，測量血壓多次，均為教職員工。
本學期發(fā)現(xiàn)傳染病學生發(fā)現(xiàn)隔離率。
8、本學期還為學生做了麻疹疫苗調(diào)查和預防接種查驗登記。
9、積極配合防疫站為學生進行了常規(guī)體檢，并在體檢結(jié)束后做了統(tǒng)計和評價工作。
四、存在問題
1、今后會利用廣播、板報形式向?qū)W生進行衛(wèi)生宣傳教育，要求學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
2、近視率、新發(fā)率較上年有所上升。加強學生用眼衛(wèi)生，及時糾正不良姿勢。在今后工作中，我將帶著自己的激情更加努力的工作，在實踐中不斷積累，不斷進步。在高度的責任感指引下，在全校師生的配合和共同努力下，我會在今后的工作中把校醫(yī)室、的工作干得更好，為我人生的履歷繼續(xù)填加豐滿的一頁。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 2
回顧一學年來，學校醫(yī)務(wù)室在上級領(lǐng)導的關(guān)心和衛(wèi)生部門指導下，校領(lǐng)導的支持下，學校衛(wèi)生工作開展順利，學校衛(wèi)生工作初步形成管理科學化、硬件配套標準化，防治工作程序化，檔案建設(shè)規(guī)范化的新局面�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、配合學校領(lǐng)導把學校衛(wèi)生工作列入學校日常工作議程。
制訂醫(yī)務(wù)室工作制度，學生體檢制度，健康檢查建檔制度，教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生監(jiān)督制度，把建立學校衛(wèi)生檔案列入醫(yī)務(wù)室日常工作內(nèi)容之一，制訂醫(yī)務(wù)室工作職責，衛(wèi)生員工作職責及定期開會制度，要求衛(wèi)生員要做到衛(wèi)生宣傳、資料統(tǒng)計、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、報告、真正做到管理網(wǎng)絡(luò)健全，具體目標明確，具體工作配合班主任抓好色管區(qū)和教室的衛(wèi)生工作，各科教師齊抓共管的良好局面。
二、開展健康教育，增強衛(wèi)生意識。
開展健康教育是學校衛(wèi)生工作的主要內(nèi)容，醫(yī)務(wù)人員配合學校開展健康教育，有計劃完成健康教育課程。同時繼續(xù)辦好學校衛(wèi)生健康園地及各班衛(wèi)生角，各班黑板報每期都有一個衛(wèi)生角，通過大力開展健康教育，大大提高學生衛(wèi)生意識，增強自我保健能力，使學生形成良好的衛(wèi)生習慣。
三、抓好預防工作，減少常見病和傳染病的發(fā)生。
學生常見病防治工作是學校衛(wèi)生工作的組成部分。一年來有劃開展學生常見病防治工作，采取評分群體防治工作和個別矯正，每學期組織學生普服腸道驅(qū)蟲藥一次，“愛牙日”活動一次，“防近周”活動二次，并進一步指導學生正確做好眼保健操，對視力不良者采取分檔管理，及時和家長聯(lián)系，共同關(guān)心學生的。視力變化，采取矯治措施，通過一系列活動，使全校近視發(fā)病率偏低。
加強傳染病的管理和預防接種工作，落實突發(fā)事件的`報告和處理制度，嚴防傳染病的流行，對一個班級連續(xù)5例以上相似異常情況者，應(yīng)及時向教育局、衛(wèi)生局和疾控中心報告，采取相應(yīng)隔離措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療。嚴格執(zhí)行患傳染病學生復課前體檢制度，以控制傳染源。今年配合防保部門為初一學生接種甲肝疫苗接種率超過80%。本學年，抓好學生口腔保健工作，重點開展9月20同“愛牙日”的活動，宣傳口腔保健知識，進行口腔衛(wèi)生保健調(diào)查，要求有齲洞韻學生及時充填，充填率達79.19%，同時督促食堂飲水：飲食、環(huán)境衛(wèi)生，加強食堂衛(wèi)生檢查，確保師生健康，學校多年來從未發(fā)生過食物中毒及有關(guān)傳染病流行。
四、定期體格檢查，加強衛(wèi)生監(jiān)測。
為了了解初一新生健康狀況，開展一年級新生健康調(diào)查新生體檢并匯總，體檢結(jié)果患齲人數(shù)18人占比例5.11%，扁桃體295人，占83.81%，低血壓46人，占13.07%，脈搏異常1人占0.28%，沙眼2人，占0.57%。同時同體育老師對全校學生進行身高、體重、胸圍的體質(zhì)測試，對常見病的檢查。全校近視率是55.92%，近視新發(fā)病率12.13%，患齲率5.59%，沙眼發(fā)病率0.15%，營養(yǎng)不良率31.38%。貧血沒有開展檢查。建立學校衛(wèi)生檔案，學生建卡率100%，健全學校衛(wèi)生各類統(tǒng)計表，并繪出學生形態(tài)機能，均值對照表，營養(yǎng)狀況分析圖，常見病統(tǒng)計圖，上墻公布，加強教學、體育、衛(wèi)生監(jiān)測，配合學校督促學生在校時間不超過8小時。配合班主任搞好環(huán)境衛(wèi)生，使學生始終保持整潔的校容校貌。
五、加強業(yè)務(wù)進修，提高業(yè)務(wù)水平。
醫(yī)務(wù)工作是醫(yī)務(wù)室工作的基礎(chǔ)，認真做好門診工作是本人的職責，科技日新月異，新事物層出不窮，新的病種，新的藥品不斷問世，我是個獲得醫(yī)師資格職稱的校醫(yī)，深感憑現(xiàn)在的業(yè)務(wù)水平是遠遠不能適應(yīng)新形勢的需要，我意識到只有不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，我積極參加市衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務(wù)培訓，并訂閱健康報、大眾醫(yī)學、中國臨床醫(yī)生、內(nèi)科臨床醫(yī)生等報刊雜志，不斷吸取新知識，學習新技術(shù)來充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，近幾年來對師生中的一般常見病能正確診斷，治療效果滿意，既方便了師生，又為他們節(jié)約了時間和金錢，深得師生們的歡迎。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 3
學校健康教育是學校工作不可缺少的重要部分之一，是確保學生健康成長的重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的基本途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。多年來，我校為進一步貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校健康教育工作評價方案》，全面落實健康教育的各項工作要求，堅持以“健康第一”為健康教育的指導思想，注重培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣，增強學生自我保健意識。促進學生身心健康成長，既全面推進了素質(zhì)教育，也為我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作做出一定的.貢獻�，F(xiàn)將本學期我校醫(yī)務(wù)室及健康教育工作情況總結(jié)如下：
一、日常衛(wèi)生監(jiān)督
學校衛(wèi)生工作是一項常規(guī)的工作，日常的衛(wèi)生監(jiān)督，也是學校衛(wèi)生工作的重點。學期初，學校醫(yī)務(wù)室購買了“來蘇”、“84消毒液”、“過氧乙酸”等消毒藥物。為常規(guī)消毒做好準備。
1、醫(yī)務(wù)室堅持每天晨檢，及時掌握學生中的因病缺課情況，也在第一時間掌握學生中傳染病的發(fā)病情況。并上報相關(guān)領(lǐng)導。建立健全了學校傳染病預防及上報機制。
2、遵照預防為主的原則，加大健康教育的宣傳，利用校園廣播、知識講座、黑板報等形式通過多種渠道向?qū)W生宣傳傳染病的預防知識，以此開展學校的健康教育。本學期針對學生實踐分別在4月份及6月份開展了兩次全校性的健康知識講座，分別針對春季流感和夏季腹瀉對學生進行了健康知識的宣講。
3、在每個月休期間及傳染病高發(fā)期定期做好宿舍及教室的消毒。指導宿舍食堂進行常規(guī)的消毒、通風。
4、結(jié)合學校實際，定期對教室采光、桌椅配置等教學衛(wèi)生進行監(jiān)督。及時反饋教學衛(wèi)生中存在的問題。
5、配合學校體育訓練隊，做好運動創(chuàng)傷的緊急處置及隊員的運動及營養(yǎng)的保健指導。本學期處置訓練創(chuàng)傷80多人次，為體育特長生的訓練做好義務(wù)保障。
二、上好健康教育課
學校始終堅持開設(shè)健康教育課，按照相關(guān)要求，保障健康課0.5課時/周，通過課堂教學，培養(yǎng)學生自我保健意識，養(yǎng)成良好的健康習慣。根據(jù)課程安排，本學期教務(wù)處將健康教育課安排成講座形式，使三個學年都能上健康課。
三、關(guān)注學生心理健康
多年來，學校領(lǐng)導始終關(guān)注學生的心理健康，設(shè)立專用心理交流QQ，更適合與學生交流；健康教師負責為個別需要心理輔導的學生，做心理疏導，幫助學生走出心理陰影。根據(jù)高三學生高考前壓力過重，心理問題較多的實際，由“心育”教師在高考前為高三學生進行心理輔導講座，幫助學生走出困擾。為高三考生提供健康指導。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 4
難忘的20xx已然結(jié)束，又是一個學期末到來了。這段時間內(nèi)醫(yī)務(wù)室的工作得到了學校的理解、信任和支持，得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫(yī)務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開展、改善和加強�，F(xiàn)就在本校期間內(nèi)的工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)務(wù)室的初期籌建工作
針對我校的具體情況，我對學生群體進行具體分析，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作，努力學習
1、作為一名2000多人的學校的校醫(yī)，感覺壓力很大，更好的為教師、學生服務(wù)，我首先對班級的人數(shù)、學生的身體狀況作了詳細的調(diào)查，并且在班主任的配合下為每個班設(shè)立了一名衛(wèi)生委員，讓其負責本班的衛(wèi)生和學生用餐情況的調(diào)查并及時反饋給我，對出現(xiàn)的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升。
三、關(guān)于常見病與傳染病的`處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷，其中以磕碰傷居多；做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關(guān)登記。及時進行了隔離，有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄，提出隔離要求，并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級匯報，共同進行協(xié)商。一定要做到隔離率，保證其他學生的健康。
在過去的工作中，有收獲的喜悅，當然還存在一些有待改善和需要解決的問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、學生追逐打鬧現(xiàn)象嚴重，以致造成的外傷較多，應(yīng)加強對學生的教育和管理。
2、健康教育檔案還不夠完善，需加強資料的收集和管理，盡快完成分類歸檔的工作。
3、健康教育宣傳欄暫時還未設(shè)立，希望近期內(nèi)完成。
在以后的工作中，我會更加細心，認真履行崗位職責，以一貫的勤勞務(wù)實精神和高度的責任感為指引，在校領(lǐng)導的支持和全校師生的共同努力下，把醫(yī)務(wù)室的工作做得更好，為爭取把我校建設(shè)成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 5
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以病人為中心、持續(xù)改進質(zhì)量，保障醫(yī)療安全為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標，嚴抓各項醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，以“創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院”為標準，全年做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進，加強核心制度執(zhí)行力，完善制度規(guī)范。
1、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為。持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進，為落實各項醫(yī)療核心制度，全面提高我院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，以二甲醫(yī)院為標準，制定了相應(yīng)的工作方案及醫(yī)療檢查標準及重點內(nèi)容，對醫(yī)療薄弱環(huán)節(jié)及醫(yī)療隱患進行整改，通過人手一冊的學習及不定期考核使十三個核心制度在全院醫(yī)生及醫(yī)技人員達到100%理解并應(yīng)用。加大環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量檢查及反饋力度，加強《病歷書寫基本規(guī)范》的檢查督導力度，不定期深入臨床科室，保證環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量穩(wěn)步提高。各科室認真學習《臨床診療指南》和《臨床技術(shù)操作規(guī)范》，指導和規(guī)范診斷、治療、護理等工作行為，使診療行為有章可循、有據(jù)可依，提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
2、重視法律法規(guī)，強化醫(yī)療安全意識，加強醫(yī)患溝通。20xx年3月衛(wèi)生部下發(fā)了新的《病歷書寫基本規(guī)范》、7月1日起實施《侵權(quán)責任法》，為此進行多次法律法規(guī)培訓，聘請本院專家及縣衛(wèi)生監(jiān)督所專家為全院醫(yī)護人員授課講解，并組織全院醫(yī)務(wù)人員考核，全年共組織醫(yī)療安全培訓5次。為預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和管理的水平，增強醫(yī)務(wù)人員的風險防范意識，鼓勵醫(yī)院全體員工參與病人的安全管理，制定下發(fā)了“醫(yī)院醫(yī)療（安全）不良事件主動報告制度及報告處理程序”。
3、提高診療水平，加強業(yè)務(wù)知識培訓。加大職業(yè)技術(shù)培訓力度，提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平，全年共組織業(yè)務(wù)知識培訓15次，其中聘請院外專家進行4次專題知識講座，提高了授課水平及質(zhì)量。
4、持續(xù)改進，完善制度規(guī)范。加強醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，堅持每周醫(yī)療質(zhì)量例行檢查，分析總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量問題。制定并完善手術(shù)過程管理規(guī)范、手術(shù)安全核查制度及核查表、轉(zhuǎn)院制度及留觀治療書寫制度及留觀記錄、自備藥品使用規(guī)定、手術(shù)通知單管理的規(guī)定及程序等，保障了醫(yī)療質(zhì)量安全的有序進行。
5、對影響醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)、重點部門進行重點控制。
⑴根據(jù)“創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院”的具體要求，對我院手足顯微外科、創(chuàng)傷骨科、關(guān)節(jié)脊柱科、康復科等科室進行針對性的“重點科室、重點人員、重點疾病、重點病人、重點時段”安全整頓，建立了質(zhì)量管理體系，制定了各項規(guī)章制度、人員崗位職責及相關(guān)的診療技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，并進行執(zhí)業(yè)注冊申報，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；
�、坡鋵嵤中g(shù)安全核查制度，加強圍手術(shù)期管理，落實手術(shù)過程管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行手術(shù)分級制度、手術(shù)部位識別標示制度及手術(shù)人員的分級權(quán)限。
�、潜O(jiān)督“危急值”報告制度及登記，強化以病人為中心的服務(wù)理念及服務(wù)意識，加強臨床科室與醫(yī)技科室的有效溝通。
二、規(guī)范投訴管理工作，建立醫(yī)患溝通辦公室。
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，造成醫(yī)院在社會的不良影響，它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務(wù)科總是全力以赴，真誠細致調(diào)查，以換位思考的角度，體諒患者的就醫(yī)心情，妥善處理醫(yī)療糾紛。
1、今年成立了醫(yī)患溝通辦公室，由分管院長、醫(yī)務(wù)科成員、護理部主任、保衛(wèi)科成員等構(gòu)成，制定醫(yī)患溝通辦公室職責，制定投訴接待流程圖，按“醫(yī)院投訴登記表”規(guī)范記錄，遇有醫(yī)療糾紛及時協(xié)調(diào)各科室討論，留存患者簽字的投訴及各種調(diào)查資料，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時組織到位，保證各類投訴在7天內(nèi)答復。
2、在醫(yī)院明顯位置及各醫(yī)療區(qū)張貼投訴辦電話，及時處理各類投訴信息，增加了醫(yī)患良好溝通的途徑，促進了醫(yī)療質(zhì)量及安全的提高。鼓勵各科室在發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患時及時上報，責任到人，并且主動深入臨床，與臨床各科室加深溝通，分析總結(jié)醫(yī)療安全的不利因素，把影響醫(yī)療安全的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)，及時整改反饋。
3、醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科完成，按要求整理各種賠付資料，提交索賠申請，協(xié)調(diào)保險公司，保證了醫(yī)療保險賠付款的及時到位。
三、樹立整體意識，及時完成上級主管部門的各項工作，
發(fā)揮醫(yī)務(wù)科的職能科室作用。
1、醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院對外交流的一個窗口，工作繁雜，承擔著醫(yī)院各項工作的統(tǒng)計上報、每年1次的征兵體檢、各類招工體檢等工作，業(yè)務(wù)量大，隨著醫(yī)療行業(yè)的.規(guī)范化管理，對醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的各項要求逐漸增多，每下達相關(guān)文件時，都要求上報整改報告，限期完成，很多工作都是由醫(yī)務(wù)科完成，常常需要加班工作，這是我們義不容辭的責任；
2、醫(yī)療工作的不穩(wěn)定及不可預知性，要求我們時刻保持警惕，臨床科室也逐漸重視醫(yī)務(wù)科的職能作用，發(fā)生醫(yī)療隱患或遇重大搶救工作時，總能在第1時間通知醫(yī)務(wù)科，組織院內(nèi)外專家會診，提出合理建議，受到臨床醫(yī)師的好評。
四、積極做好二甲工作的創(chuàng)建。
根據(jù)醫(yī)院的總體部署，科室克服種種困難，科室進行分工把各種工作制度、職責重新梳理，規(guī)范各種工作流程，積極做好二甲創(chuàng)建工作。
回顧過去的一年，醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導的支持下各項工作均取得了較大進步，各項醫(yī)療制度不斷完善，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在今后的工作中我們將再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 6
在過去的一年里，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，同事的幫忙下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和職責心，在工作上主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠配合主任做好檢驗科的各項工作。
過去一年，我在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治方面：
要求提高，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習。
堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。
為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫忙。
二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面：
具有強烈的事業(yè)心和職責感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終堅持向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不貼合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。
嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室堅持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。
在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
三、業(yè)務(wù)工作和學習方面：
參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習，經(jīng)過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。能很好的端正自我的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。
對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位教師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供給有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，所以在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。
四、工作中存在的主要問題：
只注意認真做好自己的'工作，為領(lǐng)導分憂不夠，對同事幫忙不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。
在總結(jié)成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情景下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，研究還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在新的一年里，我必須高度重視實踐和理論學習，進一步堅定夢想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。
時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。
虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 7
年終到了，身為一個口腔醫(yī)生，我一年來接待了很多患者，我一直堅守自己為醫(yī)生準則，以看病治病為己任，為患者解決痛苦，下面是我的總結(jié)。
一、為患者解決口腔疾病
來到口腔科的患者都是受到了口腔疾病的困擾，非常難過，作為口腔科的一名主治醫(yī)生，我對來到的患者一視同仁，對于他們的問題不會隨意妄下定論，都會根具具體的原因做好整治工作，借助各個儀器，先了解引發(fā)疾病的原因，然后處理好口腔的問題并且更具患者需要更患者做好整治，來到口腔科的大多數(shù)多是牙齒的問題，有的是因為牙齦發(fā)炎，有的是因為牙齒變壞，這時需要做的就是報這些問題治理老需要換牙一般都要打麻藥然后更具他們的牙齒心態(tài)做好牙齒更換，保證他們有一顆健康的牙齒，不管是男是女，不管是老是少做的一直奉行的是減少他們的痛苦，用最簡單的辦法只要他們一邊如果影響不大都會征求他們的意見在開始從不會胡亂私自做主。
二、提升自己的能力學習提升實力
作為一個醫(yī)生，我光要能夠給人看病，更要能夠解決問題，我的實力還不夠，因此我在工作之余會找時間學習，在工作中能夠也不是天天都有病人前來，有時候患者非常多，有時候沒有患者，我機會抽時間學習好，把更多的時間精力花在學習上，學的多才能夠應(yīng)對各種口腔疾病，才能夠做好自己的工作，在治療時遇到的問題不知道怎么解決的時候我會及時的與其他有經(jīng)驗的醫(yī)生溝通，通過與他們學習，我會把自己該做的做好，把需要學習的學好，不斷提升自己的醫(yī)療水平，提升自己的治療能力，避免自己因為見識或知識不足傷害到患者，做事要做有把握的事情，要把事情做好，做全，我絕不會讓自己傷害的患者，我要做一個能夠給病人解決問題的好醫(yī)生成為一個名醫(yī)，而不是成為一個庸醫(yī)，庸醫(yī)誤認傷害他人罪過太大。
三、處理好醫(yī)患關(guān)系
在治療時也會遇到一些情緒激動地人，因為對于這樣的事情非常懷疑，總是不相信，總是一邊又一遍的詢問，我都不會因為患者啰嗦二煩惱反而會耐心的安撫他們讓他們能夠冷靜下來，做好自己的事情，與患者都會和顏悅色，不會因為自己是醫(yī)生就目中無人，目空一切，我總是把自己的事情做好才會罷休，不會因為自己能力不足就反對，一直都非常尊重患者，照顧患者的心情。
四、不足之處
我工作時也存在很多的'問題，自己的能力不足，不能夠很好的解決問題，總是存在著這樣那樣的缺點，有時候因為自己的耐心不足會討厭客戶，這都是我的缺陷問題，是我因為工作時間短暫雖然有了一年的鞏固走經(jīng)驗但是還是沒有調(diào)整好自己的心態(tài)。
經(jīng)過了這一年的洗禮我已經(jīng)成真了很多，我也明白了自己的責任，知道了自己的重擔，我一定會做好一個醫(yī)生，完成自己的任務(wù)。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 8
一、建章立轉(zhuǎn)制，完善規(guī)范，高起點高標準建設(shè)醫(yī)院
開業(yè)之后，醫(yī)院快速建立起各種規(guī)范制度，我們參照集團各兄弟醫(yī)院的成功經(jīng)驗，吸取公立醫(yī)院各項制度之精華，迅速制訂了醫(yī)院各項基本規(guī)章制度。醫(yī)療、護理工作，是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)療護理質(zhì)量管理又是醫(yī)院管理的重中之重，因此，醫(yī)療、護理部門在開業(yè)后制定了門診工作制度、處方制度、病歷書寫制度、急救小組工作制度、病房管理制度、查對制度、醫(yī)療護理安全管理制度等。制定了醫(yī)療技術(shù)及護理操作規(guī)范。制定了各項醫(yī)療及護理操作流程。并在門診導醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范，培訓、以達到和滿足病人的要求。為醫(yī)院順利發(fā)展和運行奠定了基礎(chǔ)，
二、廣納人才，強化訓練，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場
人才是醫(yī)院最為寶貴的財富，也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素。開業(yè)以后，醫(yī)院本著廣納人才，強化訓練，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場為宗旨，我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)療專家、醫(yī)技、護理專業(yè)人士，首先經(jīng)過在張家港衛(wèi)生部門進行注冊，聘請的專家其中有內(nèi)科副主任醫(yī)師趙日洋、畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學。曾在三級甲醫(yī)院從事臨床心臟內(nèi)科研究工作40余年，對心腦血管疾病的臨床診治，擅長神經(jīng)內(nèi)科肝病、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗。是醫(yī)學界學科帶頭人。
外科副主任醫(yī)師吳�？低钱厴I(yè)于安徽醫(yī)科大學，在安徽省三級甲醫(yī)院從事外科研究工作40余年，對胃腸、甲狀腺疾病、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗。曾主持開展了多項臨床新技術(shù)。結(jié)合臨床實際開展了多項科研項目。
外科主治醫(yī)師岳新中，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學，從事外科臨床研究20多年，對男性病，泌尿外科疾病有豐富的臨場經(jīng)驗，熟練地掌握本專業(yè)的常見病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療，尤其擅長中西醫(yī)結(jié)合治療前列腺，生殖感染，肛腸科等各種疑難雜癥、肛旁膿腫、肛裂、肛竇炎等的診治，有獨到之處，同時能了解最新診斷、治療動態(tài)，及最新的檢測手段。
婦科主治醫(yī)師萬曉春畢業(yè)于衡陽醫(yī)學�？茖W校，在湖南省三級甲醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作30多年，曾在全國各地多次進行婦科疑難雜癥的學術(shù)講學，能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理，對婦產(chǎn)科急、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗。
副主任醫(yī)師陳身華，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學在安徽省三級甲醫(yī)院從事工作40多年，對熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場經(jīng)驗。
開業(yè)以前，醫(yī)院利用了現(xiàn)場招聘會的形式，首先對應(yīng)聘的護理人員進行篩選，經(jīng)過衛(wèi)生部門注冊后，醫(yī)院對新上崗的護理人員進行了崗前業(yè)務(wù)培訓、專科培訓、操作培訓等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變，員工手冊(各項規(guī)章制度)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范、護理專業(yè)“三基訓練”、院內(nèi)感染、，醫(yī)院危重病人的急救訓練，醫(yī)療器械的管理。并在門診導醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進行調(diào)整、規(guī)范，培訓，以滿足我院作為一個綜合醫(yī)院開展工作的需要。通過培訓，增強了大家對醫(yī)院的認同，強化了大家經(jīng)營觀念與服務(wù)，提高了團隊意識，使大家以全新的理念開拓全新的天地。
三、把握市場，調(diào)整定位，冷靜尋找醫(yī)院的市場座標
作為新落張家港錦豐鎮(zhèn)的�？漆t(yī)院，要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏得市場，就必須要有詳盡的市場分析，確定自己的市場定位才有針對性地拓展市場。由于我院是錦豐鎮(zhèn)區(qū)獨一無二的民營醫(yī)院，集團公司給我們醫(yī)院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù)、集醫(yī)療、預防、保健、康復”為一體的高標準化服務(wù)。
張家港錦豐鎮(zhèn)高福利、醫(yī)保高覆蓋的客觀狀況，影響了我們盡快走向醫(yī)保定點服務(wù)醫(yī)院，經(jīng)過政府部門的多次審查，我們已經(jīng)順利的通過審批醫(yī)保定點服務(wù)將是我們?nèi)A山專科醫(yī)院在今后的工作重點。
四、狠抓質(zhì)量，提升服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平
質(zhì)量是醫(yī)院的核心，醫(yī)院的生命，同時又是效益的基礎(chǔ)和醫(yī)院長遠發(fā)展的保證。基于這種理念，醫(yī)院在運行中注意各個環(huán)節(jié)，狠抓質(zhì)量，并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位。
服務(wù)是民營醫(yī)院較之公立醫(yī)院最具競爭力的主要手段，也是衡量醫(yī)院好壞的顯著標志。開業(yè)以來，醫(yī)院各科室、各崗位制定了服務(wù)標準與要求，以達到規(guī)范化服務(wù)，在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上，提升“以病人為中心，提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動，取得了較好的效果。隨著門診人次的增多，隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高，我們?nèi)A山�？漆t(yī)院將有力地促進醫(yī)療、護理、服務(wù)地位的.鞏固和提高。
五、對內(nèi)協(xié)調(diào)，對外溝通，為醫(yī)院營造和諧的發(fā)展環(huán)境
醫(yī)院的生存與發(fā)展，必須要有良好的環(huán)境，在這方面，我們主要是對內(nèi)加強協(xié)調(diào)，對外注重溝通，以人性化的管理解決一切內(nèi)部問題，在對員工的管理方面，我們一方面嚴格執(zhí)行制度管理，規(guī)范整個團隊的言行，提高大家的素質(zhì);另一方面，以真情、熱情感化員工、團結(jié)員工。注意經(jīng)常調(diào)整食譜，改善員工伙食，讓大家在醫(yī)院有種在家的感覺，安安心心做好本職工作。
以上是我院開業(yè)一年多所做的工作，隨著醫(yī)療實踐的深入，隨著對醫(yī)療市場認識的加深、我們已經(jīng)認識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠遠達滿足不了病人的需求。我們將全力以赴加大醫(yī)院建設(shè)，尊重醫(yī)療科學，遵守法律法規(guī)，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)，為張家港的父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的醫(yī)院。
伴隨著鄭東新區(qū)經(jīng)濟的高速發(fā)展，建設(shè)行業(yè)迎來了快速發(fā)展的大好時光，也為我們公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇。在此期間，我河南省水利第二工程局7#住宅樓工程項目部于20xx年9月開始進場，在公司項目部的關(guān)懷和領(lǐng)導下，工程施工正在井然有序的進行。該項目部是我公司五項目部實行大清包承包模式的第一個試點工程，我項目部絲毫不敢松懈，全體管理人員本著認真落實公司關(guān)于建筑安全生產(chǎn)的施工精神，牢固樹立了“安全第一，預防為主”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念，確保工程質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)關(guān)，為工程建設(shè)營造了一個安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設(shè)的各項工作的順利進行。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 9
20xx年將至，我項目部進場也已三個多月，現(xiàn)結(jié)合我項目部進場以后的工作及明年的工作思路做一個總結(jié)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工程概況
河南省水利第二工程局7#住宅樓工程，為河南省水利第二工程局高層住宅樓，由河南省水利第二工程局投資興建，位于xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一大街與經(jīng)北五路交叉口西北角。7#住宅樓平面圖尺寸東西長56.0m，南北寬15.9m，地下1層，層高3.9米;地上16層，層高3米，建筑高度48.3m，總體建筑面積13137.64㎡。7#住宅樓主體工程為現(xiàn)澆鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)，樁基為CFG樁，筏板基礎(chǔ)。砌體部分為蒸壓灰砂磚及加氣混凝土砌塊墻體。項目合同開工日期為20xx年10月19日，總工期為475天。
二、完成工作情況
自20xx年9月份進場以來，現(xiàn)場項目部各項施工管理正在逐步完善。現(xiàn)場管理人員共計13人，其中實習學生兩名�，F(xiàn)場項目部共設(shè)置現(xiàn)場經(jīng)理部、工程部、質(zhì)安部、設(shè)材部和綜合部5個部門，由現(xiàn)場經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)度指揮，對施工項目統(tǒng)一管理，在質(zhì)量、進度方面統(tǒng)一監(jiān)控，各部門關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào)，正逐步進入正常健康的施工管理狀態(tài)，下面則一一進行說明。
1、生產(chǎn)技術(shù)方面
現(xiàn)場項目部9月份進場，提前要求項目部施工人員熟悉圖紙和編制各種專項施工方案，圖紙中存在疑問的及時查問，合理安排工期，在實際操作中，嚴格按照工程進度計劃實施。沒有按時完成的施工任務(wù)，也都及時調(diào)整施工計劃，各項施工嚴把質(zhì)量關(guān)，保質(zhì)保量完成。
在現(xiàn)場施工中，發(fā)現(xiàn)圖紙結(jié)施與建施不符的地方，通過圖紙會審或與設(shè)計院及時溝通，認真研究后發(fā)放設(shè)計變更，然后根據(jù)變更內(nèi)容重新指導施工。對于出現(xiàn)的變更，安排專人負責記錄，并及時告知作業(yè)隊施工，變更內(nèi)容重點部位重點檢查。到目前為止，現(xiàn)場臨時用水用電問題已經(jīng)落實，地下室前期的鋼筋綁扎、大體積混凝土澆筑工作已經(jīng)完成，正在進行地下室墻柱模板的支設(shè)工作，各項施工都按照計劃執(zhí)行。預計到12月中旬，地下室可以封頂。
2、安全生產(chǎn)方面
為進一步做好安全生產(chǎn)工作，切實加強該項目對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，現(xiàn)場項目部把安全工作列入重要議事日程，由現(xiàn)場經(jīng)理直接抓，質(zhì)安部具體抓，勞務(wù)隊負責人、各生產(chǎn)班組組長分工負責實施，全面深入開展現(xiàn)場項目部的安全工作，形成了上有領(lǐng)導抓，下有人員管理的齊抓共進的良好局面。
現(xiàn)場項目部組織機構(gòu)健全，各項安全制度措施齊全，由質(zhì)安部全面監(jiān)督和指導現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，專職安全員及時了解和反饋施工現(xiàn)場的安全信息。根據(jù)工程建設(shè)需要，合理編制各項安全生產(chǎn)制度及保證措施，為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。同時，現(xiàn)場項目部嚴格檢查制度，不定期對項目部施工現(xiàn)場的'安全情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改到位，確保安全生產(chǎn)。另外，各項施工也及時進行安全技術(shù)交底，以確保進場人員熟識并嚴格遵守安全生產(chǎn)制度。在實際施工過程中也嚴格落實安全生產(chǎn)計劃，要求勞務(wù)隊配備必要的安全保護措施和安全消防設(shè)備，包括木工區(qū)、鋼筋加工區(qū)及現(xiàn)場倉庫、實驗室等的防火消防設(shè)備，時刻提醒進場人員及時做好安全防護措施。剛進場時，工程進展雖然緩慢，但也現(xiàn)場項目部也絲毫沒有放松警惕，安全管理組織機構(gòu)每月按時對施工現(xiàn)場進行檢查。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會安監(jiān)站也曾到我施工現(xiàn)場進行檢查，我7#樓項目現(xiàn)場各項措施、現(xiàn)場的安全標志、警示齊全，受到良好評價。
冬季氣候干燥，容易引發(fā)火災，項目部安全管理組織機構(gòu)嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于切實加強施工現(xiàn)場秋冬季節(jié)安全消防管理工作的通知》，建立安全應(yīng)急預案，及時做好防護措施，施工中也高度保持警惕，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行，堅決杜絕生產(chǎn)隱患發(fā)生。
到目前為止，項目部安全生產(chǎn)狀態(tài)良好，沒有發(fā)生任何安全事故。
3、文明施工方面
現(xiàn)場文明施工嚴格按照項目部制定的《文明施工管理制度》執(zhí)行，制定了辦公室管理制度、宿舍管理制度、廚房衛(wèi)生制度、保衛(wèi)制度等一系列現(xiàn)場文明施工制度，凡事按照制度嚴格執(zhí)行。各類進場的勞務(wù)人員也明確了應(yīng)該承擔的文明施工責任和義務(wù)，大到項目部文明施工管理小組，小到生產(chǎn)班組，甚至到生產(chǎn)個人，都嚴格按照文明施工標準嚴格執(zhí)行，并由項目部安全文明施工檢查小組直接監(jiān)督完成。到目前為止，各施工區(qū)域已經(jīng)懸掛有機械操作規(guī)范、安全警示標志。項目部也會依據(jù)安全文明管理制度定期進行檢查，不文施工現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，確保良好的施工環(huán)境。
三、工作計劃
1.、加大現(xiàn)場項目管理力度。項目進場時間短，施工和管理上還有許多需要改進的地方，下一步就是逐步完善各項規(guī)章管理制度，并加大執(zhí)行力度。項目部各個管理人員也要主動去學習和管理現(xiàn)場工作，要積極配合甲方和監(jiān)理的檢查工作，協(xié)調(diào)好與他們之間的關(guān)系，及時溝通，對不明白的流程和施工問題要及時提出，徹底解決，確保問題不留夜。對于現(xiàn)場作業(yè)施工，要制定和細化各項工程管理制度，安排專人專項管理，并深入基層，針對各個施工班組，由上到下，形成完整的管理系統(tǒng)，從而使得現(xiàn)場管理一體化、統(tǒng)一化。
2、提高項目部管理人員學習積極性。雖然項目部管理人員比較年輕，但都干勁十足，能打能抗，有新精神、新思想，主動學習的熱潮也很高。針對施工方案和建筑資料這一塊，我們都是一邊參考其他工地的資料，一邊自己結(jié)合現(xiàn)場做資料，不懂得及時向其它項目上的人員請教，到目前為止，資料報審進行比較順利，這也與前期施工管理人員熟悉工程圖紙和施工現(xiàn)場是分不開的。也只有這樣，才能做出符合實際施工現(xiàn)場的類施工方案和建筑、安全資料，變被動抄襲為主動修改，既保質(zhì)完成了工作，同時也提高了自己的實際操作能力。
3、確保安全文明施工。由于各施工隊的勞務(wù)人員來自不同的地方，文化程度參差不齊，給現(xiàn)場管理和各項規(guī)章制度的執(zhí)行上帶來一定的難度。下一步我們會繼續(xù)完善各項制度，嚴格監(jiān)督執(zhí)行，安全責任落實到班組，落實到個人，不定期進行安全教育培訓，結(jié)合各項施工及時進行安全技術(shù)交底。同時，也會加大安全宣傳力度，增加現(xiàn)場安全標識牌、標語橫幅的數(shù)量，及時發(fā)放安全防護用品和制定各類應(yīng)急預案，時時提高警惕，并時刻謹記“安全第一，預防為主”的指導思想，認真排查施工現(xiàn)場，消除安全隱患，確保安全施工，文明施工。
雖然項目任務(wù)重，工期緊，但我們會在下一步工作中努力克服各種困難，加強自身學習和現(xiàn)場實踐，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，不斷提高自己的技術(shù)水平和管理能力，完善和發(fā)展自己，以取得更好的建設(shè)成績，不辜負項目部各級領(lǐng)導對我們的信任和關(guān)心，再接再厲，創(chuàng)造佳績!
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 10
20xx年，在醫(yī)務(wù)科主任的領(lǐng)導和指導下和各位領(lǐng)導的幫忙下，實現(xiàn)了三個過渡，一是完成了由學生到社會的主角過渡；二是實現(xiàn)了由新生到成長的過渡；最終完成了思維方式的過渡。現(xiàn)將本年的工作情景匯報如下，請予以評議：
一、加強政治學習，提高政治覺悟，履行黨員的職責與義務(wù)
作為一名共產(chǎn)黨員，要嚴格按照《黨章》的要求，履行自我的職責與義務(wù)，經(jīng)過學習，提高自身政治素質(zhì)與思想覺悟，宣傳黨的方針、路線和政策，做好黨的.宣講員與實踐者，為堅持黨的先進性做出努力。
二、努力學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，配合醫(yī)務(wù)科主任做好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
1、不斷學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮干事的作用。
掌握現(xiàn)代化辦公軟件的操作，了解醫(yī)療管理的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，理解醫(yī)院的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，了解業(yè)務(wù)處理流程與規(guī)定，熟悉科室情景，扎實的文字處理能力，是醫(yī)務(wù)科干事所必須具備的技能與知識。這就是醫(yī)務(wù)科主任在這一年中重點培養(yǎng)我的地方，也是我學習的重點。
2、嚴格按照崗位職責開展工作，當好助手。
牢記崗位職責，為醫(yī)務(wù)科主任加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理當好助手。
20xx年，主要做好了以下工作：
1、做好各種醫(yī)療文件的上傳下達
2、做好有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事與藥物治療管理、輸血管理等相關(guān)信息、資料的收集與整理工作，為領(lǐng)導決策供給參考資料；
3、做好各種醫(yī)療會議的通知、準備與記錄工作；
4、做好電話接聽、記錄，為領(lǐng)導供給準確、全面、及時、有效的電話資料。
三、嚴于律己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度
20xx年，為我院的等級醫(yī)院評審年，醫(yī)療組任務(wù)重、時間緊，擔子重，壓力大。我僅有選擇不斷提高業(yè)務(wù)處置能力，才能當好助手的主角，出婚假外，能做到全勤，不遲到、不早退，無事假病假。
四、履行崗位職責，協(xié)助主任加強醫(yī)療管理工作
在一年中，圍繞等級醫(yī)院評審工作，以20xx年醫(yī)務(wù)科工作計劃為藍圖開展工作，主要做了以下工作：
1、協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任完成等級醫(yī)院評審資料的準備工作；
2、做好日常工作，按照相關(guān)要求做好農(nóng)牧民合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診、殘疾人鑒定、醫(yī)療救助與病歷更正的審核、登記及蓋章工作；
3、做好醫(yī)療文書的起草、修訂與下發(fā)工作，發(fā)揮干事溝通橋梁的作用。
經(jīng)過一年的工作，發(fā)現(xiàn)自身存在以下問題：一是所學專業(yè)為非醫(yī)專業(yè)，給工作帶來很大的局限性；二是工作經(jīng)驗不足，研究問題不全面；三是缺乏嚴謹、細心的工作態(tài)度，不斷的意識。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 11
以下是醫(yī)務(wù)室本年度的工作總結(jié)。
一、工作完成情況
日常診療工作：順利完成了日常的門診診療任務(wù)，為師生提供了及時的醫(yī)療服務(wù)。
健康檢查：組織并完成了全校師生的健康檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理了一些潛在的健康問題。
衛(wèi)生保健工作：積極開展衛(wèi)生保健宣傳和教育活動，提高了師生的自我保健意識。
藥品管理：嚴格管理藥品的采購、儲存和使用，確保藥品的安全和有效。
二、工作亮點
團隊協(xié)作：醫(yī)務(wù)室全體工作人員團結(jié)協(xié)作，互相支持，共同完成了各項工作任務(wù)。
信息化建設(shè)：推進了醫(yī)務(wù)室信息化管理，提高了工作效率和管理水平。
個性化服務(wù)：針對不同患者的需求，提供了個性化的醫(yī)療服務(wù)，得到了師生的好評。
三、存在問題
醫(yī)療資源緊張：隨著學校規(guī)模的擴大和師生人數(shù)的增加，醫(yī)療資源相對不足，難以滿足需求。
專業(yè)人才缺乏：醫(yī)務(wù)室缺乏一些專業(yè)技術(shù)人才，影響了工作的.開展和服務(wù)質(zhì)量的提升。
四、改進措施
資源優(yōu)化：合理調(diào)配醫(yī)療資源，提高利用效率。
人才引進：積極引進專業(yè)人才，充實醫(yī)務(wù)室隊伍。
五、未來工作計劃
加強服務(wù)質(zhì)量：持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量，提高師生滿意度。
拓展服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)師生需求，拓展醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容。
提升應(yīng)急能力：進一步加強應(yīng)急處置能力，保障校園安全。
回顧過去一年，我們在工作中取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進，為學校師生的健康保駕護航。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 12
隨著年終的臨近，我在此對過去一年醫(yī)務(wù)室的工作進行總結(jié)。
在過去的一年里，醫(yī)務(wù)室在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，順利完成了各項工作任務(wù)。我們始終堅持以患者為中心，努力提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
一、醫(yī)療工作方面
日常診療：我們認真接待每一位前來就診的患者，仔細診斷病情，及時給予治療。全年共接診患者xxx人次，處理各類病癥xx。
急癥處理：對于一些突發(fā)急癥，我們能夠迅速做出反應(yīng)，采取有效的急救措施，確保患者的生命安全。
疾病防控：積極配合醫(yī)院做好各項傳染病的防控工作，加強宣傳教育，提高大家的防控意識。
二、藥品管理方面
藥品采購：嚴格按照規(guī)定采購藥品，確保藥品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
藥品儲存：認真做好藥品的儲存管理，保證藥品的安全有效。
藥品使用：規(guī)范藥品的使用流程，杜絕浪費和濫用現(xiàn)象。
三、醫(yī)療設(shè)施與設(shè)備維護方面
設(shè)備維護：定期對醫(yī)療設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。
設(shè)施改善：根據(jù)實際需要，對醫(yī)務(wù)室的環(huán)境和設(shè)施進行了一些改善，提高了患者的就醫(yī)體驗。
四、團隊建設(shè)方面
業(yè)務(wù)培訓：組織醫(yī)護人員參加各種業(yè)務(wù)培訓和學習活動，不斷提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
協(xié)作配合：加強與其他部門的溝通協(xié)作，形成良好的工作氛圍。
五、存在的問題與不足
人力資源不足：由于人員緊張，有時難以滿足患者的需求。
醫(yī)療技術(shù)有待提高：部分醫(yī)護人員的技術(shù)水平還有提升空間。
信息化建設(shè)滯后：醫(yī)務(wù)室的`信息化管理程度還不夠高。
六、改進措施
加強人才引進和培養(yǎng)：積極招聘優(yōu)秀的醫(yī)護人員，同時加大對現(xiàn)有人員的培訓力度。
強化技術(shù)學習：鼓勵醫(yī)護人員不斷學習新技術(shù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
推進信息化建設(shè)：逐步實現(xiàn)醫(yī)務(wù)室的信息化管理，提高工作效率和管理水平。
回顧過去一年，醫(yī)務(wù)室雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫(yī)療服務(wù)。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們一年來對醫(yī)務(wù)室工作的支持和幫助！
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 13
時光荏苒，一年的工作即將結(jié)束，醫(yī)務(wù)室的`工作也取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、主要工作及成果
日常醫(yī)療工作：認真履行職責，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
健康管理：積極開展職工健康管理工作，建立健康檔案，提供健康咨詢。
應(yīng)急處理：有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況，保障了人員安全。
合作交流：與相關(guān)部門密切配合，共同推進醫(yī)療工作的順利開展。
二、工作亮點
信息化建設(shè)：推進電子病歷等信息化系統(tǒng)的應(yīng)用，提高工作效率和管理水平。
特色服務(wù)：開展一些個性化的醫(yī)療服務(wù)，滿足患者多樣化需求。
三、問題與挑戰(zhàn)
人員緊張：醫(yī)護人員工作量較大，有時難以滿足工作需求。
設(shè)備更新：部分醫(yī)療設(shè)備需要更新升級，以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療需求。
四、改進措施與未來計劃
優(yōu)化人員配置：合理安排工作，減輕醫(yī)護人員壓力。
設(shè)備更新計劃：制定設(shè)備更新方案，逐步改善醫(yī)療設(shè)施。
加強業(yè)務(wù)培訓：提高醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量。
拓展服務(wù)領(lǐng)域：探索開展新的醫(yī)療服務(wù)項目，滿足更多需求。
回顧過去一年，醫(yī)務(wù)室在工作中取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進，為全院職工和患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 14
在過去的一年里，醫(yī)務(wù)室在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，順利完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：
一、工作概況
日常診療工作：認真接待每一位前來就診的患者，全年共接診xxx人次，涵蓋了各種常見疾病和突發(fā)狀況。我們始終堅持以患者為中心，提供及時、有效的醫(yī)療服務(wù)。
藥品管理：嚴格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品的采購、儲存和使用符合規(guī)范，保障了藥品的質(zhì)量和安全。
醫(yī)療設(shè)備維護：定期對醫(yī)療設(shè)備進行檢查和維護，保證設(shè)備的正常運行，為醫(yī)療工作提供了可靠的保障。
二、主要工作內(nèi)容
疾病診治：通過詳細的問診、檢查和診斷，為患者制定合理的治療方案。對一些慢性病患者進行跟蹤隨訪，及時調(diào)整治療方案，提高了患者的治療效果。
健康宣教：利用多種渠道，如宣傳欄、健康講座等，向患者和職工普及健康知識，提高了大家的健康意識和自我保健能力。
急救處理：在遇到突發(fā)急癥時，能夠迅速做出反應(yīng)，采取有效的急救措施，挽救了患者的生命。
三、工作亮點
信息化建設(shè)：逐步推進醫(yī)務(wù)室信息化管理，實現(xiàn)了電子病歷、藥品庫存管理等功能，提高了工作效率和管理水平。
個性化服務(wù)：針對不同患者的需求，提供個性化的醫(yī)療服務(wù)，如為行動不便的患者提供上門服務(wù)等，得到了患者的一致好評。
四、團隊建設(shè)
業(yè)務(wù)培訓：定期組織醫(yī)護人員參加各種業(yè)務(wù)培訓和學術(shù)交流活動，不斷提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
協(xié)作配合：加強與醫(yī)院其他部門的溝通協(xié)作，形成了良好的.工作氛圍，提高了工作效率。
五、存在的問題與不足
人力資源不足：隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，醫(yī)務(wù)室的工作量逐漸增加，現(xiàn)有人員難以滿足工作需求。
醫(yī)療技術(shù)有待提高：部分醫(yī)護人員的技術(shù)水平還有提升空間，需要進一步加強培訓和學習。
設(shè)施設(shè)備更新：一些醫(yī)療設(shè)備使用年限較長，存在一定的安全隱患，需要及時更新。
六、改進措施
加強人才引進和培養(yǎng)：積極招聘優(yōu)秀的醫(yī)護人員，同時加大對現(xiàn)有人員的培訓力度，提高人力資源水平。
強化技術(shù)學習：鼓勵醫(yī)護人員不斷學習新技術(shù)、新方法，通過參加培訓、學術(shù)交流等方式，提升醫(yī)療技術(shù)水平。
設(shè)備更新維護：制定設(shè)備更新計劃，及時淘汰老舊設(shè)備，確保醫(yī)療設(shè)備的安全可靠。
七、未來展望
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻力量。我們相信，通過我們的努力，醫(yī)務(wù)室的工作將取得更好的成績。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們一年來對醫(yī)務(wù)室工作的支持和幫助！
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 15
我代表醫(yī)務(wù)室對過去一年的工作進行總結(jié)匯報。
一、工作回顧
患者服務(wù)：共接診患者xxx人次，處理各類病癥，盡力滿足患者的醫(yī)療需求。
藥品管理與供應(yīng)：確保藥品的充足供應(yīng)和合理使用，嚴格遵守藥品管理規(guī)定。
設(shè)備維護與管理：定期對醫(yī)療設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行。
二、重點工作及成果
健康促進活動：舉辦了多次健康講座和宣傳活動，提高了職工和患者的健康意識。
特殊病例處理：成功應(yīng)對了一些疑難病癥，積累了寶貴的經(jīng)驗。
合作與協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門密切配合，順利完成各項工作任務(wù)。
三、工作挑戰(zhàn)與應(yīng)對
人員緊張問題：通過合理調(diào)配工作，提高工作效率，緩解了人員壓力。
突發(fā)狀況應(yīng)對：不斷完善應(yīng)急預案，提高應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
四、團隊建設(shè)與發(fā)展
專業(yè)培訓：組織醫(yī)護人員參加各類培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。
團隊凝聚力提升：通過團隊活動等方式，增強了團隊的凝聚力和合作精神。
五、未來工作計劃
優(yōu)化服務(wù)流程：進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
加強技術(shù)提升：鼓勵醫(yī)護人員不斷學習和創(chuàng)新。
拓展服務(wù)領(lǐng)域：探索開展更多有益于職工和患者的醫(yī)療服務(wù)項目。
六、總結(jié)與展望
過去一年，醫(yī)務(wù)室在工作中取得了一定成績，但也存在一些不足。我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的`健康貢獻力量。感謝大家的支持與配合！
以上是醫(yī)務(wù)室的年終工作總結(jié)，如有不足之處，請領(lǐng)導批評指正。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 16
以下是醫(yī)務(wù)室本年度的工作情況總結(jié)：
一、工作業(yè)績
患者診療：成功診治了各類疾病患者，有效緩解了患者的病痛。
防疫工作：認真落實各項防疫措施，確保了醫(yī)院的公共衛(wèi)生安全。
健康管理：積極開展職工健康管理工作，為職工提供了全面的健康保障。
二、主要工作舉措
規(guī)范診療流程：制定了嚴格的診療流程和標準，確保醫(yī)療質(zhì)量。
強化健康宣教：通過多種形式向患者和職工普及健康知識，提高了大家的.健康意識。
提升應(yīng)急能力：組織多次應(yīng)急演練，提高了應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
三、工作成效與亮點
患者滿意度提高：通過優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，贏得了患者的認可和好評。
管理水平提升：完善了各項管理制度，提高了醫(yī)務(wù)室的管理水平。
合作交流加強：與相關(guān)部門的合作更加緊密，共同推動了醫(yī)療工作的開展。
四、問題與不足
醫(yī)療資源有限：在應(yīng)對一些復雜病癥時，存在一定的困難。
人員素質(zhì)有待提高：個別醫(yī)護人員的專業(yè)水平和服務(wù)意識還需進一步提升。
五、改進措施
加強資源整合：積極尋求外部支持，彌補醫(yī)療資源不足的問題。
強化培訓教育：加大對醫(yī)護人員的培訓力度，提升人員素質(zhì)。
六、未來工作計劃
持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量：不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，滿足患者的需求。
加強團隊建設(shè)：打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療團隊。
推進信息化建設(shè)：利用信息技術(shù)提升工作效率和管理水平。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們一年來對醫(yī)務(wù)室工作的關(guān)心和支持！我們將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 17
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。在過去的這一年里，醫(yī)務(wù)室在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，順利完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將醫(yī)務(wù)室一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作概況
日常診療工作：認真接待每一位前來就診的患者，仔細診斷病情，及時給予治療。全年共接診患者xxx人次，處理各類病癥xx。
急癥處理：對于一些突發(fā)急癥，我們能夠迅速做出反應(yīng)，采取有效的急救措施，確保患者的生命安全。
健康宣教：通過多種形式開展健康宣教活動，提高了患者和職工的健康意識和自我保健能力。
二、醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量提升
醫(yī)療技術(shù)水平提升：積極組織醫(yī)護人員參加各類培訓和學習活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平。同時，鼓勵醫(yī)護人員在工作中積累經(jīng)驗，互相交流學習，共同提高醫(yī)療技術(shù)水平。
優(yōu)化服務(wù)流程：對醫(yī)務(wù)室的服務(wù)流程進行了優(yōu)化，減少患者等待時間，提高就診效率。
患者滿意度調(diào)查：定期開展患者滿意度調(diào)查，及時了解患者的需求和意見，以便改進服務(wù)質(zhì)量。通過不斷努力，患者滿意度有了明顯提高。
三、藥品管理與安全保障
藥品采購與管理：嚴格按照規(guī)定采購藥品，確保藥品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。加強藥品的儲存和管理，保證藥品的安全有效。
合理用藥：嚴格遵循臨床用藥規(guī)范，避免藥物濫用和不合理用藥現(xiàn)象的發(fā)生。
藥品安全監(jiān)管：定期對藥品進行檢查和盤點，確保藥品無過期、變質(zhì)等情況。
四、醫(yī)療設(shè)施與設(shè)備維護
設(shè)備維護與保養(yǎng)：定期對醫(yī)療設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。及時維修和更換損壞的設(shè)備，保障醫(yī)療工作的順利進行。
設(shè)施改善與升級：根據(jù)實際需要，對醫(yī)務(wù)室的環(huán)境和設(shè)施進行了一些改善，為患者提供了更加舒適的就醫(yī)環(huán)境。
五、團隊建設(shè)與協(xié)作
人員培訓與發(fā)展：注重醫(yī)護人員的培訓和職業(yè)發(fā)展，提供各種學習機會，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
團隊協(xié)作與溝通：加強團隊內(nèi)部的協(xié)作與溝通，營造良好的工作氛圍，提高工作效率和質(zhì)量。
與其他部門合作：積極與醫(yī)院其他部門配合，共同做好醫(yī)療保障工作，形成了良好的'互動合作關(guān)系。
六、存在的問題與改進措施
人力資源不足：由于人員緊張，有時難以滿足患者的需求。我們將加強人員招聘和培養(yǎng)，優(yōu)化人員配置。
醫(yī)療技術(shù)有待提高：部分醫(yī)護人員的技術(shù)水平還有提升空間。我們將加大培訓力度，鼓勵創(chuàng)新和實踐。
信息化建設(shè)滯后：醫(yī)務(wù)室的信息化管理程度還不夠高。我們將加快推進信息化建設(shè)，提高工作效率和管理水平。
七、未來展望
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，為患者和職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。我們將進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制，提升醫(yī)療技術(shù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，加強藥品管理和設(shè)備維護，加強團隊建設(shè)和協(xié)作，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。相信在大家的共同努力下，醫(yī)務(wù)室的工作將取得更好的成績。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 18
我謹代表醫(yī)務(wù)室，對過去一年的工作進行總結(jié)匯報。以下是詳細內(nèi)容：
一、工作回顧
日常醫(yī)療工作開展：一年來，我們堅持以患者為中心，認真履行職責，為廣大患者提供了及時、有效的醫(yī)療服務(wù)。共處理各類病癥xxx，確保了患者的健康和安全。
急癥處理與應(yīng)急預案：在面對突發(fā)急癥時，我們能夠迅速響應(yīng)，按照應(yīng)急預案進行處理，保障了患者的生命安全。
健康管理與預防保�。悍e極開展健康管理工作，為職工提供健康咨詢和預防保健建議，提高了職工的健康意識和自我保健能力。
二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
醫(yī)療質(zhì)量控制：建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度，嚴格規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
醫(yī)療安全保障：加強醫(yī)療安全管理，定期進行安全檢查和隱患排查，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
感染防控：嚴格執(zhí)行感染防控措施，做好消毒、隔離等工作，防止交叉感染的發(fā)生。
三、藥品與醫(yī)療器械管理
藥品管理規(guī)范：認真落實藥品管理制度，確保藥品的'采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)合法合規(guī)，保障藥品質(zhì)量和用藥安全。
醫(yī)療器械維護與管理：定期對醫(yī)療器械進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運行，為醫(yī)療工作提供可靠保障。
四、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
團隊建設(shè)：注重團隊凝聚力的培養(yǎng)，營造良好的工作氛圍，提高團隊的協(xié)作能力和工作效率。
人才培養(yǎng)：積極組織醫(yī)護人員參加各類培訓和學習活動，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
五、對外合作與交流
與外部醫(yī)療機構(gòu)合作：與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，開展學術(shù)交流和業(yè)務(wù)合作，不斷提升醫(yī)務(wù)室的服務(wù)水平。
社區(qū)服務(wù)與宣傳：積極參與社區(qū)服務(wù)和健康宣傳活動，提高醫(yī)務(wù)室的知名度和影響力。
六、存在的問題與改進措施
醫(yī)療資源不足：針對醫(yī)療資源緊張的問題，我們將進一步優(yōu)化資源配置，提高利用效率。
服務(wù)質(zhì)量有待提高：加強醫(yī)護人員的培訓和管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
信息化建設(shè)滯后：加快推進醫(yī)務(wù)室信息化建設(shè)，提高工作效率和管理水平。
七、未來工作計劃
持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：不斷改進醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)流程，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
加強團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)：加大對醫(yī)護人員的培養(yǎng)力度，打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療團隊。
推進信息化建設(shè)：完善醫(yī)務(wù)室信息化管理系統(tǒng)，提高工作效率和管理水平。
拓展服務(wù)領(lǐng)域：積極探索新的服務(wù)項目和業(yè)務(wù)模式，滿足患者和職工的多樣化需求。
回顧過去一年，醫(yī)務(wù)室在工作中取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進，為患者和職工提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)務(wù)室年終工作總結(jié) 19
以下是醫(yī)務(wù)室本年度的工作總結(jié)：
一、工作成績
醫(yī)療服務(wù)量增長：今年共接診患者xxx人次，較上年有明顯增加，反映出我們的服務(wù)得到了更多人的認可。
急癥處理能力提升：成功應(yīng)對多起突發(fā)急癥，醫(yī)護人員的應(yīng)急處置能力得到進一步鍛煉和提高。
健康促進工作成效顯著：通過開展多種形式的.健康宣教活動，提高了職工的健康意識和健康行為水平。
二、主要工作舉措
優(yōu)化服務(wù)流程：簡化就診手續(xù)，縮短患者等待時間，提高就診效率。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理：嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
強化藥品管理：嚴格藥品采購、儲存和使用管理，保障藥品供應(yīng)和質(zhì)量安全。
開展培訓與學習：組織醫(yī)護人員參加各類培訓和學術(shù)交流活動，不斷提升業(yè)務(wù)水平。
三、存在的問題與挑戰(zhàn)
人力資源緊張：醫(yī)護人員工作負荷較大，影響工作質(zhì)量和效率。
設(shè)備更新需求：部分醫(yī)療設(shè)備老化，需要及時更新和升級。
服務(wù)滿意度有待提高：部分患者對服務(wù)質(zhì)量仍有不滿意的地方，需要進一步改進。
四、改進措施與未來計劃
合理調(diào)配人力資源：優(yōu)化人員配置，減輕醫(yī)護人員工作壓力。
加快設(shè)備更新步伐：積極爭取資金，逐步更新醫(yī)療設(shè)備。
持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量：加強與患者的溝通，了解其需求和意見，不斷改進服務(wù)。
拓展服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)職工需求，探索開展新的醫(yī)療服務(wù)項目。
五、總結(jié)與展望
過去一年，醫(yī)務(wù)室在工作中取得了一定成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。在新的一年里，我們有信心克服困難，取得更好的成績。
以上是醫(yī)務(wù)室的年終工作總結(jié)，懇請領(lǐng)導審閱并給予指導。
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