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年終總結(jié)

設(shè)計師年終總結(jié)

時間:2023-02-20 19:25:15 年終總結(jié) 我要投稿

設(shè)計師年終總結(jié)15篇

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的設(shè)計師年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

設(shè)計師年終總結(jié)15篇

設(shè)計師年終總結(jié)1

  這個假期我踏上了去北京的火車,去尋找改變我人生的轉(zhuǎn)折點。初到北京是如此的陌生,沒有人,也沒有落腳的地方,有的只是一份斗志昂揚(yáng)的心情。在經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮后,我在生活上有了抉擇。通過半個月的找工作,我領(lǐng)會到了找工作的辛酸。我去過咖啡廳,去過麥當(dāng)勞,去過肯德基,也去過國美電器當(dāng)過銷售員?蓻]有我想要的,我知道不管是什么工作都是可以學(xué)到東西的,但我所想要的是能夠為將來打下基礎(chǔ)的工作。所以我每次都在不同的工作的崗位停留一段時間。后來我覺得這樣不行,于是找到了我的一個北京朋友,他給我介紹了一家景觀建筑設(shè)計公司。雖然與我學(xué)室內(nèi)的有點偏差,但還是我心中比較滿意的。

  通過介紹,我去公司面試了,結(jié)果很幸運(yùn)的我被試用了。第二天我?guī)е鴿M懷信心去上班,結(jié)果一天下來帶給我的卻是一頭霧水,我感覺到了我與別人的差距,也感覺到了社會與學(xué)校的不同之處。我受到了打擊,很大的打擊,可我沒壘砌,我知道這是很正常的。我一直堅持著“我不會比別人差這個信念”走完這個假期。

  假期已過去,當(dāng)我回想起在公司這段時間,給我留下了深刻的印象和感想!

  接下來我將談?wù)劊倨谶@兩個月,我在公司所獲的社會實踐信息,和所學(xué)的東西,還有以后該怎么去學(xué)習(xí)的內(nèi)容:

  在公司我做的是景觀這方面,雖然與室內(nèi)有差別,但在有些是基本通用的,就對軟件這方面來說,基本上是通用的。在公司我接觸的軟件很多,有的在學(xué);旧蠜]有聽說過,但最基本的軟件還是autocad,photoshop,辦公基本軟件:wordXX,excelXX,pp。當(dāng)我認(rèn)為我軟件在學(xué)校學(xué)的還可以時,在公司看的卻不然,我覺的要學(xué)好autocad,photoshop基本軟件是很難的。對于一個公司的`經(jīng)濟(jì)效益來說,絕不會停留對軟件只懂一點皮毛的新手。他們要的是可以給公司帶來更高利益的設(shè)計師。

  說來在公司也不是只光是在技能和軟件操作上的學(xué)習(xí),還有同事與同事之間互相交流的學(xué)習(xí)。一般公司的一個項目不是由個人來完成的,是一個集體,一但這個集體之間產(chǎn)生矛盾,就告終這個項目的質(zhì)量問題。所以在公司老板最忌諱的是心高氣敖,獨(dú)來獨(dú)往的人。這讓我明白在處理事情和同事之間要保持一個冷靜,低調(diào)的性格,這樣才可以在這個集體里生存。

  對于我們這個行業(yè),需要在公司針對的專業(yè)術(shù)語也要很高,在面對一個項目的甲方時,設(shè)計師要用極強(qiáng)的專業(yè)術(shù)語,把設(shè)計師本身的設(shè)計思想傳達(dá)給對方,讓對方能夠很直觀的理解他們所需要的東西。

  在公司我學(xué)到了不少在處理一件項目上軟件的應(yīng)用,和專業(yè)術(shù)語的表達(dá),也有同事之間的和諧默契的配合。

  下面是我針對社會實踐需要在學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)和學(xué)習(xí)的內(nèi)容:

 、賹τ诨拒浖utocad,photoshop,辦公基本軟件:wordXX,excelXX,ppt。還要繼續(xù)加強(qiáng)練習(xí)。

 、卺槍疽惶淄暾w系要熟悉了解。

 、坌枰煊浀囊(guī)范要加強(qiáng)記憶。

 、軐I(yè)能力和技能操作的鍛煉。

 、輰τ⒄Z的學(xué)習(xí),最基本的可以達(dá)到和對方簡單交流。

設(shè)計師年終總結(jié)2

  光陰似箭,時間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁萬千。經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,以下就是一篇平面設(shè)計師年終個人工作總結(jié)范文,一起看看吧~

  在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年。回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,也學(xué)了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認(rèn)識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。 回顧過去一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。

  設(shè)計方面的主要工作有:

  1、完成燈光照明設(shè)計方案7套;

  2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;

  3、投標(biāo)標(biāo)書制作3套;

  4、閑暇時間市場開闊;

  日常配合的工作有:

  1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;

  2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;

  3、安全員培訓(xùn)考試;

  4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)1次;

  5、工程燈具廠家查詢;

  6、其它資料配合準(zhǔn)備;

  工作上的不足和要改進(jìn)的方面:

  首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,當(dāng)然自身也在不段努力,使我有了很大的進(jìn)步。20xx年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識,對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設(shè)計,緊密配合個部門

  的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。

  1、從設(shè)計上,自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格(融合主義),將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

  2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于實踐!

  3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能,提高方案匯報的演講能力。

  4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己業(yè)務(wù)能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

  過去的一年的'整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

設(shè)計師年終總結(jié)3

  作為一個剛進(jìn)入平面設(shè)計行業(yè)的新人,“平面設(shè)計”這個詞對我來說很陌生。在這里,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個平臺,感謝他們的幫助和支持。

  平面設(shè)計是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇和壓力的空間。它需要強(qiáng)烈的審美意識、創(chuàng)新意識、較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德情操。這幾個月來,我的網(wǎng)購部門做了以下工作:了解和理解網(wǎng)購網(wǎng)站結(jié)構(gòu);學(xué)習(xí)和了解內(nèi)衣知識;平面設(shè)計理論及其在實踐中的應(yīng)用:幫助網(wǎng)購網(wǎng)站改進(jìn)產(chǎn)品和網(wǎng)購網(wǎng)站界面設(shè)計;協(xié)助其他部門處理平面設(shè)計事務(wù)。

  就我而言,還有許多不足需要改進(jìn):

  1、工作主動性意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、溝通和表達(dá)能力需要不斷提高。

  3、注意實施工作中的'細(xì)節(jié)和不足,需要改進(jìn)。

  4、專業(yè)提升和個人學(xué)習(xí)都要有規(guī)劃和總結(jié)。

  有人說“特長來源于沉淀。不積步,行萬里路。任何人的知識和能力的提高都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的。”。由于之前從未接觸過這個行業(yè),所以從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)開始。雖然有很多困難,但學(xué)習(xí)理念是一樣的。所以除了短時間內(nèi)彌補(bǔ)之外,還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  團(tuán)隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才能導(dǎo)致理解,理解才能導(dǎo)致更好的合作。只有這樣,才能建立高效的團(tuán)隊和強(qiáng)大的公司,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系和溝通方法的學(xué)習(xí),為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  學(xué)無止境。認(rèn)真的平面設(shè)計理論也是必須的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)設(shè)計理論,可以提高個人的設(shè)計能力,提高前期工作效率,自覺維護(hù)公司利益,一言一行都把公司利益放在第一位,獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,珍惜自己的生命。面對電商激烈的競爭,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時,我要求自己盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí),實事求是,審時度勢,項目實踐與自學(xué)相結(jié)合,迅速提高個人能力,拓寬知識面,提高口頭和書面表達(dá)能力,為公司貢獻(xiàn)自己的“微薄之力”。

  “勤奮好,浪費(fèi)好”。在今后的工作中,我會積極借鑒自己的工作經(jīng)驗,克服自己的不足,忠于職守,端正工作態(tài)度,探索實踐。通過多看,多學(xué),多練來提高自己的技能,做得更好。也希望我們集體在新的一年里大放異彩。

設(shè)計師年終總結(jié)4

  我已經(jīng)來公司快一個多月了。剛來的時候還擔(dān)心無法把工作做好,不知道該怎樣和同事和睦相處。一個月來,公司融洽和睦的工作環(huán)境,上司悉心關(guān)懷,同事友好相處,讓我覺得很溫馨。

  在我工作經(jīng)歷中,我十分感謝公司給我這樣一個施展自己才能的機(jī)會。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,這里給人一種完全放松的工作氛圍,沒有因為測試出的BUG和無法按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑,人際交往也不再局限于技術(shù)人員,在這里我學(xué)到很多以前不曾接處的東西,人際交往的能力,說話的技巧,處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié),發(fā)現(xiàn)缺點、不足,在日后的工作中加強(qiáng)改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  這一個月,我都在盡心盡力地做好自己的工作,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:面對同事找不到交談的話題,工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅*業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己,讓工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  剛剛?cè)肼毑坏揭粋月,對于旅游這一行業(yè),如何運(yùn)作,操作,知之甚少。但在這一個月里,我漸漸對旅*業(yè)發(fā)生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏,圓滑,談笑風(fēng)生值我學(xué)習(xí)。公司基本沒有物資儲備,也沒有生產(chǎn)過程,卻能創(chuàng)造出利潤,贏得財富,對于我非常感興趣,公司到底是如何經(jīng)營的`?

  在此我定下了明年的工作目標(biāo)。了解公司的操作過程,運(yùn)營方式,雖然我是公司的IT技術(shù)人員,對于學(xué)習(xí)這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián),我只要按公司給的需求開發(fā)出相應(yīng)的系統(tǒng)即可。但我認(rèn)為,的項目是最適合顧客體驗的,要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站,要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅*業(yè),身處其境,才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,華哥的目標(biāo)是明年使網(wǎng)成為華南的旅游網(wǎng),使網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò)部的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。配合好華哥的工作,使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡(luò)部的同事一起努力,把網(wǎng)絡(luò)推廣做到。

  在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  我已經(jīng)在公司工作將近1個月了。剛來的時候還擔(dān)心無法把工作做好,不知道如何與同事共處。但經(jīng)過這一個月以來,公司寬松融洽的工作氛圍,上司悉心關(guān)懷,同事友好相處,讓我覺得很溫馨。

  在我工作經(jīng)歷中,讓我感到幸運(yùn)的就是公司給我這一次就業(yè)機(jī)會。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,這里給人一種完全放松的工作氛圍,沒有因為測試出的BUG和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑,接觸的人際關(guān)系也不再是有限的技術(shù)人員,在這里我學(xué)到很多以前不曾接處的東西,處理人際關(guān)系的能力,會不會說讓人喜歡的話,處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的"工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  在這一個月的工作和生活中,盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:面對同事找不到交談的話題,工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅*業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己,讓工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  剛剛?cè)肼毑坏揭粋月,對于旅游這一行業(yè),如何運(yùn)作,操作,知之甚少。但在這一個月里,我漸漸對旅*業(yè)發(fā)生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏,圓滑,談笑風(fēng)生值我學(xué)習(xí)。公司基本沒有物資儲備,也沒有生產(chǎn)過程,卻能創(chuàng)造出利潤,贏得財富,對于我非常感興趣,公司到底是如何經(jīng)營的?

  在此我定下了明年的工作目標(biāo)。了解公司的操作過程,運(yùn)營方式,雖然我是公司的IT技術(shù)人員,對于學(xué)習(xí)這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián),我只要按公司給的需求開發(fā)出相應(yīng)的系統(tǒng)即可。但我認(rèn)為,的項目是最適合顧客體驗的,要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站,要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅*業(yè),身處其境,才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,華哥的目標(biāo)是明年使網(wǎng)成為華南的旅游網(wǎng),使網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò)部的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。配合好華哥的工作,使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡(luò)部的同事一起努力,把網(wǎng)絡(luò)推廣做到。

  在公司的這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

設(shè)計師年終總結(jié)5

  20xx年是變革的一年,集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入*事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計師。在1*年這段時光里,有得有失,“失去”是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е,或者是自身?nèi)在升華的要求,“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至,正是我蓄勢待發(fā)的源泉。1*年已成過往,對這年的工作的總結(jié)是拉開1*年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié):

  一、對集團(tuán)多個品牌的掌握,提升綜合設(shè)計能力

  1.掌握多個品牌形象規(guī)范,拓寬設(shè)計知識面。

  通過工程部組織對各品牌形象知識培訓(xùn),結(jié)合實際經(jīng)驗,對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

  掌握了xxx的品牌規(guī)范,共完成103家鋪設(shè)計,30家設(shè)計圖紙審核,20家*櫥窗設(shè)計,保證集團(tuán)品牌開店需求。

  2.掌握綜合店設(shè)計技巧,提升綜合設(shè)計能力與創(chuàng)新能力。

  參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會,對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識,關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。

  積極參與綜合店項目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項目,通過實際工作,掌握了綜合店的設(shè)計規(guī)范、設(shè)計理論。這個過程是艱辛的,對于一個新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時對自身能力有了較清晰的認(rèn)識。

  二、“優(yōu)四跟五”,協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務(wù)

  1.“新環(huán)境,新要求!睒淞⑷忠庾R。

  小組在分析了新工作流程與形式后,結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗,整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。

  2.參與新形象設(shè)計過程,掌握項目開展流程。

  *五代形象由設(shè)計公司負(fù)責(zé)設(shè)計,部門根據(jù)設(shè)計流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),主要工作情況:

  第一、根據(jù)設(shè)計進(jìn)度統(tǒng)籌安排,協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項目責(zé)任表”;第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表”,配合設(shè)計調(diào)研;

  第三、參與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度工作,協(xié)助相關(guān)交流會議的召開;

  第四、協(xié)助設(shè)計方完成設(shè)計提案,提供相關(guān)資料;

  第五、配合深化設(shè)計方案,制定“設(shè)計系統(tǒng)SI設(shè)計明細(xì)表”,明確設(shè)計項目內(nèi)容。通過對項目全程跟進(jìn),了解市場調(diào)研的重要性,脫離了市場的設(shè)計方案是沒用的方案,需以終為始,結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計方交流溝通,拓寬專業(yè)知識面,提升對項目分析能力。

  三、組織相關(guān)工程會議,協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

  為更好開展*事業(yè)部工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,組織召開:

  1.*男鞋形象推廣工作會議:加強(qiáng)各合作部門工作交流,落實*男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程,實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。

  2.*與虎門道具部工作交流會議:第一,對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四,對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

  四、換位思考,當(dāng)好引路人

  如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,也是一種考驗。作為一個在本崗有著豐富經(jīng)驗的設(shè)計師來說這是一次很好提升個人能力的機(jī)會。

  1.制定新員工入司指引工作計劃表,有計劃、有目標(biāo)完成工作安排;

  根據(jù)實際情況分月制定計劃表,按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

  2.樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感,尊重企業(yè)文化,融入團(tuán)隊生活;

  新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。

  3.針對新員工本崗技能的不足,有方向的提供指導(dǎo),完善專業(yè)技能;

  根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,結(jié)合實際工作需求,制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排,達(dá)到在工作中提升目的。

  4.發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真對待,虛心接受。

  引導(dǎo)人只是某些方面超前,充分認(rèn)識到這點才能不斷進(jìn)步,發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。

  工作上的`不足

  回想20xx年經(jīng)歷的大小事,現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識。第一性格上不溫不火,遇事沒有時間概念,多次會議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計劃性不強(qiáng),做事之前欠缺思考,錯誤容易出現(xiàn)反復(fù),導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時度勢,培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,知識陳舊單一,應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)積累。

  20xx年工作計劃

  1*年是一個沉甸甸的年份,太多的希望與愿景將在這年實現(xiàn)。為更好開展工作,順應(yīng)集團(tuán)、部門、個人發(fā)展,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬眼界,提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,做到完善、更新自身知識結(jié)構(gòu)。找出自身不足,提升自身高度。

  一、理清思路,加強(qiáng)自身能力鍛煉

  思想水平是一個人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn),在一個人的成長進(jìn)步中具有根本性、長遠(yuǎn)性的作用。

  1.工作態(tài)度決定高度。

  端正工作態(tài)度,遵守公司、部門各項規(guī)章制度與紀(jì)律,貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想,堅持“事無大小,認(rèn)真完成!钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心,善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。2.合作贏得輝煌。

  嚴(yán)格遵守工作流程,注意工作時效性,確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作!氨娙耸安幕鹧娓摺,大力協(xié)助同事工作,提供有價值的幫助,促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化自身責(zé)任,提高工作質(zhì)量,保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想,加強(qiáng)設(shè)計制作、道具安裝、物流運(yùn)輸、造價核算、營銷策劃間的合作溝通,實現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系。

  3.審時度勢,善于解決問題。

  不管是生活還是工作中,經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因,從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,這是一個我們要學(xué)習(xí)的過程。這個過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,找出問題的特征,抓大放小,先解

設(shè)計師年終總結(jié)6

  服裝設(shè)計師個人年終總結(jié)

  不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始臨近。20xx年已經(jīng)結(jié)束,回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在炎熱的7月我進(jìn)入公司,那時剛到杭州不到半年的我對一切充滿了希望和憧憬,同時對自己的工作也有不同的期望,雖然與自己的要求有些出入,但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內(nèi)外的工作,我知道一切只有付出才有回報。

  剛?cè)牍緯r對一切都不是很了解,每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題,對面輔料市場也不是很了解,所以我很積極主動的經(jīng)常去市場,在配輔料的過程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎還是風(fēng)雨交加,每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦,反之覺得是一種很好的鍛煉,每次也都會讓自己保持樂觀積極的心態(tài)。

  幾個月下來我覺得我自己成熟了許多,這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培,我很感謝你們給我的這個機(jī)會,雖然有些事情做的還不夠完整,但我盡力去做了,只是疏與沒有過多的經(jīng)驗和經(jīng)歷,在以后的積淀中會做的更好,我相信!

  11月份我參與了春裝的設(shè)計及一些細(xì)節(jié)的討論,在這個過程中體會到自己的不足,對市場了解的匱乏,設(shè)計經(jīng)驗的'缺少,知識積累的缺乏,所以在設(shè)計過程中有很多細(xì)節(jié)的方面沒有很好的把握,在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,積累自己的知識面,去汲取更廣泛的設(shè)計知識。

  在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬開始了夏裝的討論及設(shè)計工作,在經(jīng)歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,按照之前的思路開始進(jìn)行,不過還是有些設(shè)計中遇到的問題,譬如對市場需求把握的不到位,對面輔料運(yùn)用的不夠完善,和板師之間的溝通不夠準(zhǔn)確,所以這又是一次很好的經(jīng)歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現(xiàn),我知道我現(xiàn)在不能去達(dá)到量的飛躍,但我要抓住質(zhì)的積累。

  在經(jīng)歷了兩季的設(shè)計,我體會到了許多,設(shè)計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產(chǎn),更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補(bǔ)完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。

  還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進(jìn)來的想法,經(jīng)常去看一些相關(guān)的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強(qiáng)的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現(xiàn)出細(xì)節(jié),一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關(guān),到了下一層就會出現(xiàn)很多麻煩,所以要更加仔細(xì),認(rèn)真。

  在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準(zhǔn)確,對款式的要求不夠精細(xì),所以在以后的工作當(dāng)中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經(jīng)歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!

  在臨近的20xx年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己,從質(zhì)達(dá)到量的過渡,從簡達(dá)到細(xì)的提升,從思達(dá)到做的肯定。

  平面設(shè)計師個人總結(jié)

  回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等等。

  所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

  工作上不足的地方:

  1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。

  2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

  3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、corelDRAw,其他軟件如:Ai 等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會很大。

  4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,時間總是在猶豫不覺中浪費(fèi),有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

  明年必須要改進(jìn)的地方:

  1、從設(shè)計風(fēng)格上,自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

  2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!

  3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

  最后:

  很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的.精神去工作。

  設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

  當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

  因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。

  鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

設(shè)計師年終總結(jié)7

  在成熟和迷惘的交織中,xx悄然流逝了。在我眼里,設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設(shè)計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。

  年終歲末的時候,人總是個性感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內(nèi)部合作兩個大的'方面來分析自己一年來的得失。

  作為一名平面設(shè)計人員,工作潛力的提高是重中之重。

  xx年的時間里,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認(rèn)識,對平面設(shè)計規(guī)范也有了必須的了解。潛力來源于實踐,實踐檢驗潛力;一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設(shè)計軟件,加以自己對平面設(shè)計的理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。

  一年來,我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計,我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一齊查閱資料,埋頭苦干,并虛心向同事請教,圓滿完成了既定任務(wù)。在獨(dú)立設(shè)計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺一些設(shè)計師應(yīng)具備的潛力,個性是對復(fù)雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識,這都是在以后的工作中務(wù)必首要加強(qiáng)的。

設(shè)計師年終總結(jié)8

  每到年底各種年終總結(jié)報告紛至沓來,作為電商設(shè)計師的你,此刻是否正為此頭痛不已,抓耳撓腮卻不知道從何下手?確實,設(shè)計作為服務(wù)性質(zhì)的工作,沒法直接跟業(yè)績、金錢掛鉤,于老板來說,你丫就是個賠錢貨!如何讓老板感到酸爽,需要有理有節(jié)、有依有據(jù)。通讀本文或許可以給你提供些許思路、想法。

  互聯(lián)網(wǎng)電商設(shè)計師大概分為2類,一類是服務(wù)于平臺的電商設(shè)計師、一類是服務(wù)于平臺店鋪的電商設(shè)計師,本文僅限于談服務(wù)于店鋪的電商設(shè)計師,那么店鋪設(shè)計師的年終總結(jié)報告應(yīng)如何寫呢?

  在動筆寫之前需要明確,為什么需要寫年終總結(jié)報告,其目的及意義在哪?從表面上看是上級對下級的硬性要求,是每到年底公司必走的程序、形式之一?假如你是抱著這樣的心態(tài)去對待工作(任何工作,不僅限于設(shè)計師),基本上可以肯定你的職業(yè)生涯已經(jīng)走到頭了。

  年終總報報告之所以重要,是因為它對公司、對個人都具有非常深遠(yuǎn)的意義。于個人而言,兢兢業(yè)業(yè)工作了一整年,需要對自己的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、認(rèn)知水平、領(lǐng)導(dǎo)及同事關(guān)系……作個全面復(fù)盤,不斷的修正、調(diào)整個人的職業(yè)生涯規(guī)劃;于公司而言,除去必要的崗位KPI考核之外,還需要通過個人表述,了解他整年的工作狀態(tài)、任務(wù)完成情況、目標(biāo)達(dá)成率、個人想法等……,通俗點講就是個人為公司做了哪些事,值不值當(dāng)(價)?據(jù)于以上認(rèn)知,可有效指導(dǎo)你完成一份相對靠譜的年終總結(jié)報告。

  以下正式進(jìn)入主題

  電商設(shè)計師的年終總結(jié)即證明其崗位價值及存在的意義

  電商設(shè)計師崗位價值及存在的意義如何體現(xiàn)?

  想要找出以上答案,我們首先回到問題的原點,先思考一下什么是電商設(shè)計師?

  電商設(shè)計師即在電子商務(wù)的過程中解決商業(yè)信息傳遞媒介這一環(huán)節(jié)的人,他處于整個電商策劃執(zhí)行環(huán)節(jié)的最未端,卻是整個運(yùn)營營銷環(huán)節(jié)的初始端,實屬比較重要的崗位角色。電商設(shè)計師的存在的意義是傳遞運(yùn)營需求、產(chǎn)品/品牌信息、優(yōu)化用戶體驗等,其中信息傳遞媒介不僅限于圖片、視頻、聲音、視/嗅/味覺、觸感一切可以被受眾所感知、體驗的.元素,這是當(dāng)前比較高標(biāo)準(zhǔn)的全觸點式電商設(shè)計鏈路;目前主流的店鋪設(shè)計師職責(zé)主要是處理店鋪PC、手機(jī)端首頁構(gòu)建、產(chǎn)品詳情內(nèi)頁與主圖制作、活動專題/主題頁構(gòu)建、平臺內(nèi)廣告端圖片制作、站外社交媒體圖片制作等。至此,基本上對電商設(shè)計師有個相對全面的認(rèn)識,其主要強(qiáng)調(diào)的是在電子商務(wù)過程中,設(shè)計這一環(huán)節(jié)人的能力、人的作用。

  充分理解電商設(shè)計師之后,再對其崗位價值全面解析。

  崗位價值又分為崗位需求和崗位附加價值。崗位需求是最根本、最基礎(chǔ)的底層需求,例如店鋪設(shè)計師需要滿足店鋪各種PC端、手機(jī)端、站內(nèi)站外等圖片的處理制作需求。打個不太恰當(dāng)?shù)谋扔,如果將設(shè)計師比喻為商品,崗位需求僅僅是商品“成本價”,崗位附加價值才是“利潤空間”。滿足崗位需求是一切招聘的大前提,也就是說一旦被用人單位所錄用,基本上是滿足其崗位需求的;“利潤空間”一方面是設(shè)計師的個人優(yōu)勢,可對現(xiàn)有團(tuán)隊作優(yōu)勢互補(bǔ),一方面是設(shè)計師綜合能力的抽象概述,是企業(yè)對個人的期許、驚喜之處。總而言之、言而總之企業(yè)希望個人不斷的通過積極主動努力持續(xù)為企業(yè)作貢獻(xiàn)。

  在年終總結(jié)報告中,崗位價值如何表現(xiàn)?

  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化

  顧名思義,將你這一年的工作進(jìn)行量化處理,以數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn),此舉更直觀、更具說服力。參與哪些項目?進(jìn)行過幾場活動?輸出多少作品?均可以通過收集、整理作品對工作進(jìn)行量化處理。對于工作中很多碎片化的需求,無法提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,可以大概估算作平均呈現(xiàn),不偏不倚、保持客觀;

  店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)分析

  影響店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的因素有很多,設(shè)計是其中的因素之一。數(shù)據(jù)雖不能直接反映出設(shè)計作用,但可以過分析整年瀏覽量、點擊率、停留時間、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)的規(guī)律,可以間接從這一維度佐證設(shè)計的價值所在;(店鋪數(shù)據(jù)可以找運(yùn)營提供)

  電商崗位之間的協(xié)作關(guān)系

  設(shè)計崗位并非單獨(dú)存在的,需要各個崗位之間相互配合協(xié)作。團(tuán)隊之間協(xié)作默契、化零為整,使團(tuán)隊更具向心力、凝聚力。在總結(jié)報告中通過具體項目闡述電商崗位與其它崗位之間的協(xié)作關(guān)系,以突顯設(shè)計的崗位價值,此舉即是在整個電商系統(tǒng)中展示設(shè)計崗位的重要性;

  崗位附加價值在年終總結(jié)報告中又該如何體現(xiàn)?

  同樣可以分3個方向去闡述

  專業(yè)知識在工作上的運(yùn)用

  設(shè)計的存在是解決信息傳遞媒介問題,同時也是尋找視覺差異化表達(dá)的過程,鑒于目前平臺各種信息繁雜多樣,怎樣尋找差異化從中突圍,怎么平衡運(yùn)營及品牌需求?都需要專業(yè)知識在工作上的運(yùn)用,同樣可以通過具體參與的項目進(jìn)行闡述;

  對待工作上的態(tài)度

  對待工作上的態(tài)度需要做到松弛有度,分清工作的輕重緩急;重要緊急工作需要全力以赴,重要不緊急工作則需要有條不紊的進(jìn)行,不拖沓,時刻保持工作熱情;

  工作過程中的合理的建議、主觀想法等

  除做好本質(zhì)工作之外,更需要不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力,多思考、多閱讀,有好的想法、合理的建議、可落地執(zhí)行的方案均可以大膽提出來,不僅限于年終總結(jié)。歸根結(jié)底企業(yè)用的是你這個人,而不僅僅是滿足基本崗位需求的“工具”。

設(shè)計師年終總結(jié)9

  xx年轉(zhuǎn)眼即逝,在廣告部工作的時間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅,有與同事和諧相處,開心工作的每一天,也有遇到困難和挫折時的惆悵。總的來說在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,xx算是圓滿完成了工作任務(wù),自己的平面設(shè)計能力也得到快速提高,自己也成熟了許多。

  xx年4月16日,是我到公司報到的第一天,我的崗位是平面設(shè)計,工作范圍負(fù)責(zé)公司的店內(nèi)活動等工作。制作一些單頁、海報、效果圖等和一些簡單的安裝工作。所有的工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個共同的特點,那就是處處展現(xiàn)公司對外的形象,產(chǎn)品的.宣傳推廣,市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到公司的對外整體形象,更會給公司造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  從進(jìn)公司到現(xiàn)在,我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與認(rèn)識,在設(shè)計的過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,特別是設(shè)計方案的把握和缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識。設(shè)計與美術(shù)不同,因為設(shè)計即要符合審美性又要具有實用性、替人設(shè)想、以人為本,在設(shè)計的過程中讓我明白了設(shè)計沒有完成的概念,設(shè)計需要精益求精,不斷的自我完善和挑戰(zhàn)。

  設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。一年來,在葉經(jīng)理和杜云的指導(dǎo)下,讓我對設(shè)計有了不一樣的看見,我開始有了自己的想法,知道該怎么去思考這些問題。從我對設(shè)計的不了解到現(xiàn)在對自己作品的一個自信,真的很感謝公司給我這個平臺,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷,讓我學(xué)到了很多的東西,更讓我從李總身上看到對事物的不斷創(chuàng)新和改變,這些都是我以前沒有接觸過的。

  過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的一年。能力來源于實踐,實踐檢驗?zāi)芰,但還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,讓自己的專業(yè)更進(jìn)一步。

設(shè)計師年終總結(jié)10

  回首20xx年,有艱辛也有喜悅,有茫然也有成就感,學(xué)府杏林一期景觀工程總平將近8萬平米,7家園林單位,將近3000多萬的產(chǎn)值,而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目,在項目領(lǐng)導(dǎo)和嘉康投資方的大力支持和同事配合下,主要由我負(fù)責(zé)的學(xué)府杏林一期項目全面竣工驗收并交付業(yè)主使用,我所在的崗位是園林景觀工程師,我所負(fù)責(zé)的工作可以從以下五方面予以體現(xiàn):

  一、專業(yè)基礎(chǔ)方面

  個人根據(jù)專業(yè)知識的需要,結(jié)合景觀工程專業(yè)實際特點,要多看多學(xué),我通過多方面渠道收集了大量有關(guān)園林景觀方面的資料。

  二、工程管理方面

  1、景觀工程計劃進(jìn)度方面管理

  針對本專業(yè)所管轄的學(xué)府杏林一期景觀工程制定了周密嚴(yán)謹(jǐn)可行的周、月、季和年度工作計劃,并督促施工單位在關(guān)鍵時間和進(jìn)度節(jié)點前完成施工任務(wù)。我在景觀工程現(xiàn)場管理工作中抓住主要工作,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促現(xiàn)場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴(yán)格管理要求下,合理有序組織進(jìn)場的人力、材料、施工機(jī)械設(shè)備,使工程施工進(jìn)度得到大力保障,在兩個交房節(jié)點前圓滿完成施工任務(wù),獲得投資方的肯定和贊許。

  2、景觀工程施工質(zhì)量方面管理

  按照現(xiàn)有的國家和地方園林方面質(zhì)量驗收管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及施工藍(lán)圖紙和成本預(yù)算提供的清單描述要求,以及個人的工程管理經(jīng)驗,對園林景觀進(jìn)行了全面跟蹤,從而使工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

  軟質(zhì)景觀大樹必須現(xiàn)場考察確定打號后方可進(jìn)場施工,其他的二喬、灌木、地被植物嚴(yán)格按照合同要求進(jìn)行驗收,并按規(guī)范進(jìn)行栽植。為提高園林景觀效果,結(jié)合個人的實際施工經(jīng)驗,對現(xiàn)場園林植物栽植搭配加以合理的調(diào)整,并嚴(yán)格要求施工單位按園林養(yǎng)護(hù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對植物進(jìn)行修剪,力求使園林景觀觀賞效果達(dá)到最佳。

  其他硬質(zhì)景觀方面,要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制,進(jìn)場材料幾何尺寸誤差小,規(guī)則整齊,色澤均勻,無明顯色差,不符合要求的材料堅決不予進(jìn)場。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督,道路粘貼要求橫平豎直,縫隙寬窄一致,面層平整度誤差小,工人施工技術(shù)不合格的堅決清理出場,從而有力的保障了景觀工程質(zhì)量。園林竣工驗收交付業(yè)主使用后,園林景觀效果的得到了集團(tuán)、公司領(lǐng)的肯定和贊許,并得到大批業(yè)主肯定。

  3、現(xiàn)場安全文明方面管理

  我個人做到每日對現(xiàn)場的'巡查,堅持要求施工單位主要材料堆放整齊,施工單位工人著裝規(guī)范整齊,施工垃圾做到日產(chǎn)日清,施工用電搭接使用規(guī)范,并派人專人管理,現(xiàn)場標(biāo)語指示規(guī)范合理,做好道路衛(wèi)生和揚(yáng)塵管理,在我管理的景觀工程一年內(nèi)無一例安全事故發(fā)生。

  4、工程資料方面管理

  園林景觀工程是一個周期短,強(qiáng)度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全,進(jìn)場材料報審和簽證辦理必須及時準(zhǔn)確,按照施工計劃進(jìn)行施工。景觀工程竣工驗收后,加快完成竣工資料的簽署工作,是項目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場工程師。

  三、配合其他工程項目方面

  在做好本專業(yè)工作的同時,一年來為了做好工作,我還主動與其他工程師溝通協(xié)調(diào),解決現(xiàn)場遇到的工程問題,努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面,積極配合項目成本中心完成項目結(jié)算工作;積極配合技術(shù)部,將現(xiàn)場遇到的問題技術(shù)反饋給景觀設(shè)計師和設(shè)計單位,加快現(xiàn)場景觀問題的解決。

  四、公司和項目活動參與方面

  在本年工程管理過程中,我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓(xùn)課程,讓個人融入到集體這個大家庭中,并努力提高各方面的素質(zhì)能力。第二章 20xx年度工作不足與價值貢獻(xiàn)點 我個人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距,因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng):

  1、今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,著重加強(qiáng)施工管理和工程質(zhì)量等方面的培訓(xùn),提升自己景觀方面的鑒賞能力,同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識的汲取,爭取做到一專多能,全面發(fā)展。

  2、學(xué)習(xí)身邊其它同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神,積極完成各項工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。在這一年里感覺到了領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),引發(fā)了我的擔(dān)憂,記得剛出來的時候沒有對口的工作,都是一些邊緣專業(yè)。自己就開始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習(xí)。

設(shè)計師年終總結(jié)11

  x年前,對設(shè)計行業(yè)一無所知,報志愿的時候因為向往自由的性格,只是懵懂的選擇了更親近自然的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。大學(xué)的第一課,老師只問了我們一個問題:什么是設(shè)計?設(shè)計應(yīng)該就是創(chuàng)新吧,我在心里暗暗回答。老師回答到,設(shè)計就是有目的的進(jìn)行藝術(shù)性的創(chuàng)作活動。把人們所希望,所想到,所需要的通過視覺的形式傳達(dá)出來的一個過程?墒菚r間,你們懂的,當(dāng)你后悔還沒來得及目睹顏如玉的風(fēng)采,我們就已經(jīng)畢業(yè)了。結(jié)果就是對景觀設(shè)計行業(yè)一知半解,甚至有時候都不知道我們到底是做什么的。

  人民生活水平的不斷提高,城市和環(huán)境建設(shè)以前所未有的高速度發(fā)展著,隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其附帶的行業(yè)也開始逐漸火熱起來。景觀設(shè)計行業(yè)亦其中之一。在城市人口膨脹的今天,人們面對外界的各種壓力,已經(jīng)身心疲憊,需要找尋一個舒適的人居環(huán)境來調(diào)節(jié)身心。因而現(xiàn)代人比以往任何時候都更加渴望自然,希望生活在近自然的環(huán)境中,而在這樣的心理作用下,人們對城市小區(qū)的綠化給予了越來越多的關(guān)注。

  跟上學(xué)時懵懂的自己相比,真正接觸景觀設(shè)計行業(yè)已經(jīng)x年了,認(rèn)識與感知都在一點一點改變,從這一年自己或是同事外出考察的圖片里,我們可以發(fā)現(xiàn)去年跟今年我們的觀念在改變,小區(qū)綠化應(yīng)確保xx%以上的綠化率,而綠地本身的綠化率要大于xx%,也就是說綠地中的硬質(zhì)景觀,包括道路、地坪、建筑小品、噴水池、雕塑等占地面積只能控制在xx%以內(nèi),而這個數(shù)字也應(yīng)越小越好。在我們所考察的小區(qū)里,效果比較好的大多數(shù)是軟景比重大的。因此,植物種植是以后我們設(shè)計的重點。

  同時需要注意的是,現(xiàn)在的居民樓相對的樓層都較高,在小區(qū)綠化時不能只考慮樓層低的居民,也應(yīng)該考慮樓層高的這些居民俯視時對小區(qū)綠化的景觀感受。因而在小區(qū)綠化造景之時,要充分考慮樓層較高的居民的俯視感受。

  景觀小品是景觀中的點睛之筆,通過xx的施工圖設(shè)計中,發(fā)現(xiàn)之前設(shè)計的許多小區(qū)的景觀小品雷同,沒有新意。我認(rèn)為將建筑的尺度、景觀小品的尺度、樹木的尺度進(jìn)行綜合的考慮、合理的量化。將這些元素融合為一體時會發(fā)現(xiàn)一切都顯得和諧與自然。

  每次做新的一套施工圖時,總能發(fā)現(xiàn)之前所做的不足之處。需要挖掘、細(xì)化的.專業(yè)知識還有很多,之前與現(xiàn)在的變化就是走到哪里都會情不自禁的去觀察。植物、小品、鋪裝等等,積累的素材多了就會發(fā)現(xiàn)眼前的設(shè)計不再那么枯燥與無趣,大量的閱讀與觀察,設(shè)計思路都也會變得清晰簡單化。

  壓力是有的,每完成一套施工圖的設(shè)計,總是擔(dān)心會出現(xiàn)錯誤。吃飯、休息時都會不自覺的想到圖紙上還有沒有表達(dá)的不詳細(xì)的地方。有壓力也會有動力,我相信耐心地從基礎(chǔ)做起,會走出一條有個性特色的創(chuàng)意之路。隨著人們生活水平的不斷提高,我國的城市建設(shè)和環(huán)境建設(shè)以前所未有的高速度向前推進(jìn),全國各地都將出現(xiàn)景觀設(shè)計的熱潮,景觀設(shè)計行業(yè)前景非常樂觀。

設(shè)計師年終總結(jié)12

  總結(jié)是一年的沉淀,一年的成長,也是對于一年的盤點,在一年的工作中產(chǎn)出多少,成長了多少,還有哪些需要學(xué)習(xí),對于來年的工作計劃以及展望。

  同樣在總結(jié)中也能體現(xiàn)出你對公司的價值。如何讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰地了解你的工作,那么你就要具有總結(jié)、分析能力。

  工作習(xí)慣

  1、我們每個人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣,用小本本記錄每天工作在內(nèi)容,然后以周為單位把一周的'流水賬整合。

  根據(jù)周整合一個月的,到年中,或者年終總結(jié)的時候去看平時的記錄就更快,更有序的完成,也節(jié)約了很多時間。

  總結(jié)框架

  2、接下來我們就開始寫總結(jié)框架,還可以寫“我是誰,總結(jié)引言,設(shè)計展示,重點內(nèi)容講解,自我總結(jié) ”等等。先把框架列出來就方便很多了。結(jié)果當(dāng)然重要,但過程也很重要。

  項目設(shè)計圖展示

  3、設(shè)計師可以把這一年設(shè)計的作品做一個展示,但不需要都列出來,代表性的類別挑出一些展示,一定要把滿意的,不錯的作品展示出來,這樣可以展示出自己的實力。

  重點內(nèi)容講解

  4、重點內(nèi)容,在大分類中分解出來的一個,從其中列舉一個項目案例。根據(jù)案例講解一下,在項目中的角色。

  所遇到的問題,如何解決問題,利用設(shè)計帶來的視覺效果,用戶體驗怎么樣,在另一個項目中如何更好的進(jìn)行支持。還要有一些效果圖展示。

  自我審視

  5、自我審視是對自己一年的評價,比如設(shè)計滿意度,技能是否提高,設(shè)計能力是否提高,哪方面有提高,還有哪里不足需要加強(qiáng)。

  協(xié)作能力怎么樣,溝通能力如何,溝通遇到什么問題,思考遇到的問題,如何解決問題。

  明年計劃不走彎路

  6、根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計劃,可以是項目支持?jǐn)?shù)量的提升,也可以是能力的提高,或者有什么計劃都可以寫一下,是對未來工作的一個展望。

  無論與否能夠達(dá)成,首先要有個計劃,朝著目標(biāo)前進(jìn),才有更明確的方向。

設(shè)計師年終總結(jié)13

  時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在xx年中我進(jìn)入了另一個自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指點、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機(jī)會、少了一些人與人之間的交流…………在這一年中有得有失。

  我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。在這一年里感覺到了領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),引發(fā)了我的擔(dān)憂,記得剛出來的時候沒有對口的工作,都是一些邊緣專業(yè)。自己就開始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習(xí)。

  記得:

  1:在做新農(nóng)村規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參與很多,但是在完成工作任務(wù)的.期間將設(shè)計中需要用到的軟件進(jìn)行了熟悉,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認(rèn)真仔細(xì),對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

  2:在做廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計出發(fā)的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設(shè)計范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習(xí)過方案設(shè)計的過程著手開始了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而準(zhǔn)備。但是在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。但是在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進(jìn)步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好很多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。

  3:在參與道路設(shè)計的時候,接觸到了實地踏查,組織了去現(xiàn)場測量,在測量的同時可以觀察地形、和周圍環(huán)境,測量出設(shè)計范圍的同時可以考慮適合的設(shè)計方案和植物種植。但是在測量中很多都是不夠精確的,最終設(shè)計出來的地塊或大或小都和實際的不同,作圖設(shè)計是一方面實地測量是一方面。從中對空間、地塊大小有了了解,但是如果以后方案要趨于精確化的時候,就要進(jìn)行詳細(xì)的測量。為了方案更有可實施性,能依附地形做設(shè)計。

設(shè)計師年終總結(jié)14

  20xx年已經(jīng)過去,新的一年也已來臨,回顧過去一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進(jìn)入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個個同事的到來,分工細(xì)化,部門間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,透過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這段時間的工作狀況作工作總結(jié)如下:

  設(shè)計部的工作對我來說就應(yīng)是一個熟悉的領(lǐng)域,主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的,所以做起來就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作,我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計,以及聯(lián)系第三方等工作。

  10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買,電話網(wǎng)線等安裝。月底,同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計,(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救)。并且全公司進(jìn)行了現(xiàn)場施工。

  11月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,大體方向等,做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進(jìn)行修改,與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。

  12月份:相應(yīng)的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,采購、現(xiàn)場配合等。

  1月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進(jìn)行了實施。由于人員配備齊全,商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),對我們設(shè)計部有了很大的幫忙。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進(jìn)行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。

  2月份:開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的.距離,所以不敢掉以輕心,向總監(jiān)學(xué)習(xí),從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺自己這段時間,在平面上還是有一點進(jìn)步的。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。

  當(dāng)然,我也存在一些問題和不足,主要表此刻一下幾點:第一,商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,由于比較喜歡卡點上班,遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不明白是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進(jìn)行改善。

  十分感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

設(shè)計師年終總結(jié)15

  時光飛逝,20xx在悄無聲息中已慢慢走遠(yuǎn),不知不覺間,我們已身處20xx的時間洪流內(nèi),時間的洪流沖走了我們太多東西,但也給了我們沉淀積累的空間。在20xx中奮勇向前的同時,也有必要回顧20xx,回顧這一年中我們的得失,總結(jié)其因,以便在以后和時間的對抗中積淀更多的力量。

  20xx對我而言,是個非凡的一年,也是我人生的轉(zhuǎn)折點。在20xx年9月27日,我加入了xx這個大家庭,同時也是我從工業(yè)轉(zhuǎn)向幕墻行業(yè)的起點。在過去的3個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)與幫助下,我不斷學(xué)習(xí)、積極工作,目前已經(jīng)能夠從事基礎(chǔ)的設(shè)計工作了,F(xiàn)將這3個多月的工作情況作為我在設(shè)計院的第一個年終總結(jié)整理如下:

  一、xx項目

  xx是我接觸的第一個項目。剛開始,自己分不清建施圖、結(jié)施圖,甚至看圖紙都有點吃力,是我們領(lǐng)導(dǎo),從行業(yè)基本規(guī)范開始傳授,從最基本的幕墻分類開始說,從最基本的如何看圖紙開始教,從基本繪圖開始講,讓我一步步走進(jìn)這個行業(yè);是同事,對我工作中的疑問,進(jìn)行耐心講解,對相關(guān)知識,慷慨相授,助我快速上路。由衷的謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝你們陪我走過了人生最艱難的一段。

  xx這個項目幕墻系統(tǒng)比較多,有半隱框玻璃幕墻、明框玻璃幕墻、石材幕墻、玻璃欄桿,觀光電梯、玻璃穹頂、雨棚系統(tǒng)、地彈門系統(tǒng)。通過參與這個項目,我進(jìn)一步了解了幕墻分類及基本構(gòu)造,也是通過這個項目的平面圖初繪,對平面圖的基本分格等,使我進(jìn)一步熟悉了基本的繪圖方法和技巧。同時我也深刻體會到了各部位相互配合的重要性

  二、體育館項目

  體育館這個項目幕墻系統(tǒng)沒有前面的多,但我接觸到了一個全新的幕墻類型——直立鎖邊金屬幕墻,去查閱相關(guān)資料,對它有了一定的認(rèn)識。通過這個項目,領(lǐng)導(dǎo)開始教我跟蹤效果圖,在理解圖紙的基礎(chǔ)上,對效果做相應(yīng)調(diào)整(協(xié)調(diào))。在工作之余,我也在努力汲取幕墻相關(guān)知識,熟讀《玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范,閱讀同事給的相關(guān)幕墻資料,如《玻璃幕墻設(shè)計、施工1000問》等,盡力充實自己,為能勝任這份工作而努力。

  三、xx項目

  通過前面的項目,對幕墻相關(guān)知識有一定的掌握,對型材也有了一定的認(rèn)識,為后面打下基礎(chǔ)。這個項目我開始接觸幕墻相關(guān)節(jié)點,開始嘗試對幕墻節(jié)點進(jìn)行標(biāo)注。在節(jié)點標(biāo)注過程中,我也發(fā)現(xiàn)自己粗心的壞習(xí)慣,對于一些細(xì)節(jié)部位的標(biāo)注還是會出錯。對于這一點,在以后的工作中,我也會盡量去改進(jìn)和避免,力求完美。

  四、xx,xx項目

  這兩個項目是同期進(jìn)行的,通過這兩個項目,進(jìn)一步熟悉了效果圖的跟蹤及調(diào)整。同時,對xx相關(guān)節(jié)點的標(biāo)注,也進(jìn)一步熟悉了節(jié)點的標(biāo)注,在標(biāo)注的同時,自己也會去看不同節(jié)點的畫法構(gòu)造等,一點點積累經(jīng)驗。與此同時,我也在工作之余,學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)軟件,如草圖大師,PS等,以便在以后的工作中可以透過圖紙,自己建模及基本的后期處理等,為能更好的做好工作而努力。

  五、xx項目

  通過這個項目,我開始學(xué)習(xí)幕墻施工組織設(shè)計的部分編制,如幕墻系統(tǒng)部分,工程量部分,人員安排部分等比較簡單的部分的編制。通過圖紙,對幕墻系統(tǒng)的進(jìn)一步理解的同時,計算相應(yīng)系統(tǒng)的大致面積等。在工作中領(lǐng)導(dǎo)也時常給我們灌輸成本概念,在考慮施工可行,外形美觀,質(zhì)量牢靠的同時也要考慮節(jié)省成本,避免不必要的浪費(fèi)。

  這期間,我們也曾到工地實地考察學(xué)習(xí),觀察主體建筑結(jié)構(gòu),施工方式(吊籃施工等)等,遺憾的'是沒有遇上埋埋件及幕墻的實際安裝,當(dāng)然,以后還會有機(jī)會。我們同時也參觀了型材廠家,大致了解了型材的開模過程,加工過程,表面處理過程等,對我們節(jié)點圖中常畫的節(jié)點中的型材有了更立體的認(rèn)識。這次的學(xué)習(xí)受益匪淺,對型材有更立體的認(rèn)識,以后便能更好的理解圖紙,利于設(shè)計工作的進(jìn)行,積累了一些型材相關(guān)知識。

  過去的一年里,公司也組織學(xué)習(xí)了,我建議可以適當(dāng)增加學(xué)習(xí)的頻率,學(xué)習(xí)面可以涉及各部門,這樣可以讓各部門間更好的配合。

  我曾聽過一句話“設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄”個人認(rèn)為這句話描述的就是多數(shù)設(shè)計工作者的寫照,當(dāng)有新的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,加班加點,終于完美封標(biāo)時,那便是最大的快樂,雖然自己暫時還沒法獨(dú)立設(shè)計;當(dāng)設(shè)計者自己的設(shè)計被認(rèn)可,面對幕墻完工的建筑,那更是無法言語的幸福,當(dāng)初設(shè)計時的糾結(jié)在這份幸福面前已微乎其微,甚至?xí)X得當(dāng)初的煎熬也是快樂的。這便是我愛上這個行業(yè)的原因。

  在過去的一年里,非常感謝公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;謝謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在新的一年里,我會依舊保持良好的心態(tài),更加努力學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,充實自己,新目標(biāo)是可以自己獨(dú)立完成大樣及節(jié)點的繪制,能制作初步效果圖,能編寫施組等,能勝任設(shè)計工作。同時,我也會不斷反省,努力糾正自己粗心的壞習(xí)慣,力求新的一年更上一層樓!

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