教科研年終工作總結15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的教科研年終工作總結，歡迎大家分享。
教科研年終工作總結1
本年度，我鄉(xiāng)立足高效課堂創(chuàng)建，以提升教師的業(yè)務素質為主要任務，將教師培訓、半日教研、讀書活動有效結合起來。教師備課技能、課堂效益大大增強，、學生的素質得到充分發(fā)展�，F總結如下：
一、圍繞三個優(yōu)化，扎實開展師訓工作。
優(yōu)化培訓內容。教材梳理，教學觀摩，業(yè)務講座是主要培訓形式。重點組織了20xx版新課標分科學習培訓。
優(yōu)化培訓機制。突出經費保障、時間保障、效果保障。實行學習匯報制，擴大外出培訓輻射效應，讓全體教師及時了解教改信息，考核結果與績效、評優(yōu)等掛鉤等措施提高了培訓者的責任感、參與率；
優(yōu)化培訓渠道。打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化教師培訓平臺，有效整合教學資源，實現教學研一體，觀摩優(yōu)質光盤教學重資源借鑒�！罢堖M”與“走出”有機結合�；顒娱_展扎扎實實。
目前，我們按照區(qū)教研室、進修培訓部門以及協(xié)作片通知要求，組織教師參加各類培訓達到120人次。有多名同志被區(qū)培訓部門表彰為優(yōu)秀學員，校本培訓已形成村小常態(tài)化，中心校特色化的良好態(tài)勢。
二、著力特色打造，全面推進“高效課堂”。
1、打造校本教研特色，彰顯學校個性
為促進各校扎實開展校本教研，我們還組織了八次校本教研半日開放活動。東高小學、希望小學、中心小學從教學管理程序化、校本教研主題化兩個方面去打磨、彰顯教學工作特色，圍繞“專題確立課例觀摩經驗推介成果展覽”活動流程組織半日開放活動，推介了各自好的做法，中心小學教學工作考核常態(tài)化、東高小學的教學管理規(guī)范化、希望小學的教務程序化資料建設已初顯特色。
2、打造鄉(xiāng)本教研特色，促進教師成長
一年來，本著“促均衡、提質量、創(chuàng)特色”的思路，整合村小、教學點教研資源，實施以中心小學為依托，打造小學一體化鄉(xiāng)本教研平臺。我們的主要做法有：1、設置鄉(xiāng)本教研活動日，時間為每周三下午。無特殊情況，不會隨意調整。2、優(yōu)化活動組織流程。具體分為“課例觀摩交流評議專題發(fā)言總結推介”四個階段。以解決問題為目標，以課例分析為載體，以交流研討方式提高聽課教師主體參與意識3、關注教學熱點與難點問題，組織錄像課觀摩、課改理念學習交流、同課異構教學、教學主題論壇等活動，有效提升教師的課堂教學能力，拓寬教師的教學視野。4、實施了行政推動，嚴格考勤，考核促動的方式，既提高教師的參與意識又促進了校際交流，推動了學校工作走向精細化，促進了教研團隊的教研水平不斷提高。
3、打造課程特色，促進學生發(fā)展
本年度，我們還重點開展了綜合實踐活動專題研究，組建了課題組，圍繞研究主題走進家鄉(xiāng)的意楊、走進特色農業(yè)科技園開展了活動，實現區(qū)級觀摩與集體備課有機結合。探討了綜合實踐四種課型如何實施。組織學生走進廢黃河意楊林產業(yè)帶、走進章洼、小茭等數家木板廠、走進了高蕩現代農業(yè)科技園進行采訪調查，學生體驗了活動的快樂與收獲，推選骨干老師上了選題指導、方案設計、方法指導、成果匯報四種課型研討課，學生的視野得到開拓，采訪、調查、合作、探究等能力得到提高。
三、有效推進課外閱讀，提升寫字水平
1、有效推進課外閱讀。各個單位讀書活動的基礎性工作做到落實到位，圖書室、閱覽室陣地建設不斷加強，并形成正常的圖書借閱制度，創(chuàng)設班級圖書角，營造和諧的閱讀氛圍。重視閱讀指導的探究研討，開展課外閱讀的.調研、交流、展評活動。中心小學能充分發(fā)揮引領作用，活動扎實高效，該校曾經兩次在區(qū)讀書專題研討會上作經驗交流。東高小學、章集小學、希望小學學生清楚必讀書目和選讀書目，學生能簡單地交流近期閱讀主要收獲。
2、有效提升學生寫字水平。各校加強寫字工作的領導與指導工作重視作業(yè)規(guī)范管理，抓實寫字訓練環(huán)節(jié)，通過調研、競賽評比等方式努力提高學生的寫字水平。組織學生參加了省書法等級考試活動，全鄉(xiāng)參加測試學生900人。
四、主要教科研成果
1、東高小學高輝主持的市十二五課題《農村留守兒童的成因與對策研究》。幼兒園區(qū)級課題《利用親子活動，培養(yǎng)學生感恩意識》研究正順利開展，即將完成結題任務。
2、教科研論文獲獎情況：教育科研論文發(fā)表、獲獎情況：省級15篇、市級18篇、區(qū)級22篇，共55篇。
3、參加了區(qū)“惠宣杯”校園詩歌創(chuàng)作大賽活動，總校獲得區(qū)優(yōu)秀組織獎。12名老師獲得區(qū)優(yōu)秀指導老師獎。
4、中心小學的讀書活動經驗兩次在全區(qū)讀書活動現場會上進行了交流。
5、選派教師參加了區(qū)學科基本功大賽、區(qū)英語教學、閱讀教學優(yōu)課競賽，趙靜、邵中霞、胡成亮等20多名老師獲得了區(qū)一、二等獎。
教科研年終工作總結2
本學期，在上級領導的關心與培訓和指導下，本者教科研興師，教科研促教的教科研發(fā)展思路，以園長室本學期工作意見為指導，以《幼兒園教育綱要》為行動指南，以開發(fā)幼兒園以教師為本、以教研為先、以幼兒為重，以幼兒園立項課題為統(tǒng)領，以認真貫徹并落實園務工作計劃為目標，開展了一系列豐富有效的教研活動，有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平。
一、園本教研活動開展情況
教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一，幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體，更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊，我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動：
1.開展讀書活動
幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志，及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍，為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀，要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動，促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍，豐富幼兒教育教學理論知識，更新教育觀念。本學期，我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍，存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書，讓有益的書籍凈化心靈，給我們的生活和工作增添美好的色彩。
2.托幼教育銜接研討活動
托班的寶寶離開托兒所，升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境，新的老師，孩子哭鬧，情緒不穩(wěn)定，幼兒園的老師發(fā)現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動，為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。2月26日晚上，托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動，大家圍繞(1)幼兒的行為習慣(2)幼兒的動手能力(3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發(fā)，從幼兒的年齡特點出發(fā)，進行分析，通過本次活動，相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動，和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。
3.幼小銜接研討活動
幼小銜接，是幼兒教育的終結階段，是小學教育的開始階段，幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期，具有承上起下的作用，銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日，大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討，對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班，從心理準備入手，以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點，加強幼兒園與小學的互動觀摩交流，幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題，為孩子們打下基礎，做好小學學習的各種準備。
4.課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習
我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段，主要是學習有關理論，研究課題設計，成立課題小組，制定研究方案，進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的.孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。
5.圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動
幼兒年齡小，處于人生的初始階段，在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上，同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向，不僅要讓幼兒知道應該怎么做，不應該怎么做，更應該讓幼兒知道為什么要這么做，為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害，良好的行為習慣會有利于生活、學習，那么，他才會樂意去做。幼兒的現實生活中，發(fā)生著許多偶發(fā)事件，其中蘊藏著豐富的教育資源，教師如能抓住機會，適當引導，用現實中的生動事例作為活生生的教材，對幼兒進行教育，具有很強的說服力，發(fā)揮其應有的教育價值。如，幼兒小便后洗手，教師要求幼兒對著水池甩甩干，調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行，有意把地面弄濕。這時，教師不妨把當時的情景拍下來，制成PPT課件，引導幼兒觀察討論：“大家看，這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論， 幼兒了解其行為所產生的不良結果，會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比，老師們積極地參加，本次活動六位老師取得最佳設計獎，本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。
6.全園開展公開課觀摩活動
為了進一步提高教師的業(yè)務素質，從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材，采用集體教學活動，選材范圍縮小了，那么如何把大家平時上過的活動更加有
教科研年終工作總結3
回顧本學期的工作，本人能踏實工作，根據期初制定的教科研工作計劃，以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學觀念，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，以提升自身教學水平及數學教學質量。
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐，都基于對大量事實的研究。教科研也不例外，對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究，這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發(fā)現。在實際的教學過程中，我們都遇到各種各樣的問題，如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。
這些都是教科研的對象，我們不可視而不見，聽而不聞，因此，我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現、解決問題，用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、樂做有心人，隨時收集豐富的素材。
在注意或研究眾多教育現象時，面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息，靈感會不斷閃現，這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處，我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間，來充實和豐富自己的素材寶庫，使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱，而更具說服力、針對性和實效性。
3、確定個人專題，加強個案研究。
在進行專題研究時，要充分發(fā)揮自己的特長和愛好。平時，我注重教育管理和小學數學教學。因此，我總是從教育理論和教學理念的高度著眼，從身邊的教育教學實際入手，選定適當的`研究范圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時，加強閱讀能力的培養(yǎng)，我進行有目的地教育，注重解題方法、步驟的具體指導，在日常作業(yè)指導時，強調認真寫字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查，確保正確率。加強對典型個案的剖析，進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動，悉心做好后進生的輔導工作。另外，嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達�？蒲谐晒饕ㄟ^論文、教育故事、課后反思等形式來呈現，這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作，相信發(fā)現就是進步，總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期，認真寫好每周的教學隨筆，能保質保量地完成教科室布置的任務，積極做好“六個一”工作。
在當今全力推進素質教育的進程中，許多嶄新的教育思想在閃爍，全新的教育理念在涌現，多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中，我作為一名小學教師，必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展，在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)理論及自我專業(yè)意識等方面不斷完善，用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，因為一切“為了學生的發(fā)展，為了教師的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，為了社會的發(fā)展”。
教科研年終工作總結4
本學期，我校教科研工作依據江都區(qū)教科室“創(chuàng)新科研實踐，培育教育特色，促進內涵發(fā)展”的工作意見，緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題，充分發(fā)揮教科研的引領、提升和推動作用，從我校實際出發(fā)，堅持解放思想、實事求是的思想路線，發(fā)揚務實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“科研為先、質量為重、以人為本”的原則，以課題研究為抓手，以校本培訓為依托，深入開展教學研究，進一步加強課題的有效研究與過程管理，積極開展校本教科研活動，使學校教科研工作“源于教學，高于教學，指導教學”，精心打造教師隊伍，全面提高教育質量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。努力提高我校教科研工作的實效，真正實現“科教興�！薄翱蒲信d教”“科研興師”。
具體工作總結如下：
一、精心組織培訓 提高科研能力
本學期繼續(xù)利用業(yè)務學習的機會，聯合教務處與信息技術中心對教師教學實踐活動中存在的困惑，進行有針對性的業(yè)務輔導，有效提高了教師業(yè)務水平。同時加強了個人學習，以廣泛學習和專題學習相結合的形式，開展教科研的校本培訓活動，
通過培訓進一步營造科研學習的`良好氛圍，豐富教師的科研理論知識，繼續(xù)采用“走出去”的方法，組織教師外出參觀學習、聽課，通過各種教育研討會，拓寬思路，放大眼界，使教師的科研意識增強了。為了提升我校青年教師的專業(yè)素養(yǎng)，提高教育教學水平，在校長室的領導下，我校有44名青年教師向具有“揚州市學科帶頭人”的專家教師拜師，在教育系統(tǒng)引起強力反響。
二、注重研究實效 落實科研過程
本學期，將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中，教研組長要全面關注本教研組的課題研究進展。全體教師要以全新的理念指導自己的教育教學行為，創(chuàng)建與新課程相適應的新的課堂教學。并把課題研究滲透到各個學科，使課題研究過程成為教師素質不斷提高，專業(yè)水平不斷提升的過程，因為這是一個教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉變的必經之路。目前，我校揚州市級課題《初中生學習心理自我指導》已經結題，3個個人課題正在進行中；語文、數學、英語三個教研組以及技術裝備部門各自申報了課題，即將開題。
三、重視研究成果，提高科研品位
1、每位課題研究教師都有成果意識。在認真學習理論的基礎上，做到學以致用，努力把理論與自己的課題研究結合起來，及時做好課題研究過程中的成果總結，撰寫一定數量且有較高質量的課題反思或論文 ，從而不斷提高了研究意識，逐步形成自己的理論認識結構。
2、認真開展優(yōu)秀論文的選送活動。對于上級主管部門組織的論文評比，學校都將盡早通知每位教師，認真組織論文選送，加強對外推出的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率繼續(xù)上升。本學期我們按要求組織教師參加了“師陶杯”、省教育學會、市學會論文區(qū)教學案例及論文等各類評比活動。
20xx年度教師共有69篇論文在省級以上刊物上發(fā)表或獲獎，其中顧明老師的論文《新課程背景下的初中美術教學管理小議》獲江蘇省中小學、幼兒園優(yōu)秀教育管理論文一等獎。楊國斌校長在百名校長科研引領下“我的教學主張”活動中榮獲揚州市一等獎，姚凱老師在千名骨干教師科研引領下“我的教學研究”活動中獲揚州市一等獎，劉美玲、武志芬兩位老師在萬名青年教師科研引領下“我的教學改進”活動中榮獲揚州市三等獎。其中楊國斌校長（江都區(qū)唯一代表）和姚凱老師還參加了面向全市開展的“我的教學主張”和“我的教學設計”現場展示活動。李玉玲老師在揚州市信息技術與課程教學整合課堂教學大賽中榮獲二等獎，王輝老師參加揚州市江都區(qū)教育局組織的初中數學青年教師說課比賽中榮獲一等獎。
四、創(chuàng)建校園博客群，引領教師專業(yè)成長
本學期利用校園網站上開辟的 “教師博客”發(fā)布教研信息。廣大教師通過博文，明確了教育博客對自己專業(yè)成長的功能定位：感受問題、提出問題、交流問題、分析問題、探討問題、研究問題，從而提高自己的教育素養(yǎng)與教學能力，讓自己在課堂教學中有更強的專業(yè)信念，有更堅定的教學自信心。分管教科研工作的領導定期進行理論性指導，刊登一些優(yōu)秀的論文、案例、導學案，還把最新的教研信息動態(tài)通過教研網發(fā)布，教師通過網站，很快知曉我校的科研成果，最新的科研動態(tài)，并能通過學習，學會利用教育博客這個平臺進行反思、探討與研究，并對自己的教育實踐提出不同的看法，對教育實踐中的問題提出自己的思考與意見，超越自我的視野，去反思與批判自己在教育實踐中的思想與教學行為，去理解更多他人教學思想和教學行為，從而使自己的教學思想在這個反思與批判過程中孕育出來。
五、本學期教科研工作中的不足
1、教師的教育信息技術能力還需提高，還有一部分教師只會照搬別人課件，不能根據本班學生情況加以取長補短。
2、教師還應把讀書當做自己生活的一部分。雖然學校為教師購置了大量的教育教學圖書資料和雜志，但使用率還不是太高。
3、課題組研究還流于形式，還不能深入課堂聯系實際，缺乏自主和創(chuàng)新。
4、還有部分教師教科研成果意識不強，撰寫論文案例大多是一些年輕教師、需要評職稱的老師和學校骨干教師。
六、下學期工作設想
1、進行課題培訓，做到每個教研組有課題，人人都參與研究。
2、要求各相關教師利用教研活動的機會上一節(jié)課題研究課。
3、課題組的教師一學期至少寫作一篇與課題研究相關的論文或案例并出版教師論文集。
4、跟進“異校拜師”活動，關注拜師教師的活動過程、成長目標；制定我校教師拜師活動的評估細則，并對活動中表現突出者予以表彰。
教科研年終工作總結5
一、工作回顧
本學期，教科室嚴格落實學校工作計劃精神，主動開展工作，較好地完成了學期初制定的工作目標。
1、認真完成各級各類檢查督導評比工作。本學期，按照學校分工，認真準備檔案材料，完成了迎接市規(guī)范化學校、課程實施優(yōu)秀學校的驗收評比工作，并提出了統(tǒng)一的檔案整理格式，提升了檔案質量。
2、學校榮獲“市教育科研工作先進單位”稱號。11月4日，代表學校參加了市第四屆教育科研工作會議，學校連續(xù)第三次被授予先進單位稱號，并有一項課題被立項為市教育科研十二五規(guī)劃重點課題。12月24日，在縣第三屆教育科研工作會議上，教科室做了典型發(fā)言，介紹了學校教科研工作情況。學校共有4人被表彰為縣教育科研工作先進個人，學校全體教研組長出席了會議。
3、完成省市縣教育科學規(guī)劃類、教學研究類課題的立項工作。本學期，按照上級主管部門的同意要求，結合學校實際情況，完成了初中“雙向五環(huán)節(jié)”課堂教學模式構建研究、農村初中綜合實踐活動課程校本開發(fā)研究、新課程環(huán)境下城鎮(zhèn)中學班主任工作策略的研究三項課題的申報立項工作。
4、1月5日，完成71項校本教研課題的結題驗收工作，并整理完成材料的整理歸檔工作。
5、組織完成新進教師培訓工作。本學期，針對學校新進教師情況，11月17日，教科室組織了“結對幫扶，拜師收徒”活動，活動取得了圓滿成功，并制作宣傳展示展板。
6、完成課堂教學大賽決賽工作。本學期初，在上學期初賽的基礎上，教科室聯合教務處組織了課堂教學大賽決賽，10月21日。學校召開專職教師會議，總結課堂教學大賽情況，并對獲獎教師進行了總結表彰。教科室對整個活動做了集中點評，指出了課堂教學努力的'方向。
7、認真開展課堂教學調研工作。本學期，教科室落實學校工作計劃要求，積極開展了課堂教學調研工作，督促落實三案五環(huán)節(jié)課堂教學模式，取得了較好的效果。
8、完成學校交辦的其他工作。
二、思考
回歸一學期的教科研工作，在看到成績的同時，我們也要保持清醒的頭腦，提高認識，這是做好工作的前提。
1、教師校本培訓工作形式亟待創(chuàng)新�？v觀先進市縣學校的校本培訓工作，都重視教師理論學習、校本課題研究工作的結合。教師理論學習規(guī)范有序，筆記本格式統(tǒng)一，內容統(tǒng)一，校本教研課題規(guī)范。我校在這方面還有很多工作要落實，應引起重視。落實教師教育理論學習資料，建立健全教育理論學習制度并嚴格督導。研究建立校本課題研究管理制度，鼓勵教師關注課堂、關注教育，做研究型教師。
2、課題研究工作需要重點引領，追求高質量、高檔次。學校進行課題研究工作，立足點只能是實踐研究，只能緊密結合學校工作需要，和課堂教學、學生素質提升相結合，這樣的課題研究才會有生命力�；仡檶W校近來的課題研究工作，急需要做好以下工作：
提高教師認識，鼓勵教師積極從事教科研工作。對照課程改革先進學校的經驗，不難看出：他們都是在總結自身教學實踐的基礎上，把自身的教學實踐（草根式研究）經驗上升為課題，立項研究。利用這種方式得到上級主管部門的認可，進一步打造學校榮譽。我們應該重視這一基本經驗。
要結合課題研究，做好校本課程開發(fā)建設工作，建設高質量的學校課程。學校要有統(tǒng)一規(guī)劃。
3、重視外來智力支撐，有計劃地落實“請進來”“走出去”的科研策略，借助外力實現快速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
教科研年終工作總結6
開學以來，在區(qū)教育局教研室、教科室的指導下，在學校黨支部、校長室的直接領導下，我校教導處、教科室、各教研組、備課組等教科研部門緊緊圍繞全面提高教育教學質量根本任務、圍繞提高廣大教師教育教學能力這個這個中心，著力完成了以下幾項工作：
1.一學期以來學校值班領導按要求堅持進行巡課，有效保證了全校教學秩序的正常和師生課堂教學行為的規(guī)范；組織學校部分中層級以上干部進行的行政聽課對規(guī)范教學行為、提高教學質量起到了很好的促進作用；
2.堅持“一人一課”、集體備課等基本教研制度，使廣大教師的教研注意力和著力點始終放在提高課堂教學水平和能力上；各級各類教學骨干和學校行政干部帶頭上好“一人一課”、帶頭參加備課組、教研組教研活動有力促進了教研之風的盛行；
3.順利完成幾項重點活動：
�。�1）成功舉辦了面向揚州市部分學校、全江都區(qū)所有初中學校的江蘇省教研室“學習與評價”研討培訓活動暨江都區(qū)實驗初中第五屆“紫薇杯”教學活動。省教研室副主任董林偉親臨指導與講話，南京浦口外國語學校名師胡歧曦、泰州高港實驗學校名師朱月紅展示示范課。我校共有18名教師面向揚州市三個區(qū)（江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū)）部分校領導、專家、老師近300人同時充分展示了自我，并進行了深入的交流研討活動�；顒庸采婕罢Z數英等10門學科，獲得區(qū)教育局教研室等方面的大力支持：十多名教研員多次參加磨課，對我校教師特別是年輕教師課堂教學能力的提升起到了極大的促進作用；同時，活動獲得圓滿成功，受到局領導和兄弟學校的領導、老師們高度好評；
（2）承辦區(qū)直片九年級質量分析推進會;
�。�3）為實現“聚焦核心素養(yǎng)，建設高品質課堂”的目標，檢驗和落實我校“一體兩翼”的教學理念，建設一支素質高、業(yè)務精、能力強的青年教師隊伍，舉行了為期兩周的“青藍工程”青年教師賽課活動。我校35周歲以下的青年教師，共有20位教師參加，分為語文、數學、英語、綜合組，共涉及9門學科。此次校內“青藍工程”青年教師賽課活動結合了20xx年度師能建設“百千萬”工程活動，旨在給青年教師搭建一個相互交流、相互學習、相互促進、相互提高的平臺，鼓勵、引導教師探索課堂教學規(guī)律和方法，不斷提高我校青年教師的業(yè)務素質。
�。�4）6月6日、7日，實驗初中舉行了20xx年中考考題考路研討活動，來自實驗初中教育共同體的區(qū)內吳橋中學、磚橋中學、張綱中學和聯盟校邗江實驗學校、揚州大學附屬中學東部分校的九年級相關學科教師匯聚一堂，參加了活動�；顒友埩藚^(qū)內外的名師專家，有市學科帶頭人、特級教師，其中不乏多年中考命題者，主要對語文、數學、英語、物理學科近幾年的中考命題特點進行提煉總結，在此基礎上對20xx年中考命題方向進行了預測展望，對最后階段的備考給出了頗具價值的指導。通過此次中考考題考路研討活動的舉辦，進一步促進了實驗初中教育共同體和聯盟校間的合作交流，實現了校際教育資源的共享、互補，推動了教育共同體的整體發(fā)展。
�。�5）作為江蘇省STEM教育項目學校與美國愛因斯坦學校就今后兩校的合作交流達成了初步意向，期待以通過STEM教育，打破學科疆域，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，提高解決實際問題的能力。
4.楊國斌、朱紅梅、張文清、李華榮、劉德俊等五位老師的四個課題立項為揚州市“十三五”規(guī)劃課題；韓英、王欣、高素琴、周萍、顧霞光、肖世兵、夏雪峰等七位老師的六個課題被立項為江都區(qū)“十三五”規(guī)劃課題；另外，英語組揚州市級課題通過上級有關部門審核順利立項；音樂組、信息技術組各一個揚州市級課題順利結題；物理組兩個揚州市級課題研究正在進行中。
5. 近60篇教師教學論文發(fā)表在省級及以上刊物，另有20多篇論文獲得江都區(qū)級以上獎項；
6. 一批教師教學競賽成績喜人：韓英老師獲得揚州市青年教師基本功大賽一等獎第一名,并將代表揚州市參加省級角逐；在由揚州市教育科學研究院舉辦的全市初中試題命制研究成果征集與評比中，我校成績喜人，共有4位教師獲一等獎；8位教師獲二等獎：其中一等獎有戴洪春（初中語文）、張利苗（初中英語）、陳志祥（初中英語）、馬茂兵（初中化學）；二等獎有李東升（初中語文）、郝進（初中語文）、姜晶妍（初中語文）、劉艷（初中數學）、胡步云（初中數學）、張靜（初中數學）、郭慧（初中英語）、王欣（初中歷史）；4月19日，在揚州市數學中考研討會上，我校韓艷老師面向揚州市初中數學教師開設題為《軸對稱性看最值》的示范課，受到了聽課老師和專家們的'高度評價……
7. 一批學生參加各類競賽并獲得不同獎項： 在“七彩語文杯”江蘇省第十六屆“中學生與社會”作文大賽中，我校黃欣蓓同學喜獲省二等獎，黃欣蓓同學經過校級預賽、區(qū)級復賽、市級決賽，逐層選拔產生，展現了我校學子扎實的寫作功底和良好的精神風貌；第29屆全國青少年“綠色承諾”愛國主義讀書教育活動:我校在此次活動中獲全國優(yōu)秀組織獎。談佳韻同學獲全國一等獎，史彥雨同學獲全國二等獎；另外，在此次活動區(qū)級評比中，談佳韻、魏子童、孫蕊同學獲區(qū)征文競賽一等獎，指導老師為戴洪春；史彥雨同學獲區(qū)繪畫競賽一等獎，指導老師為陳萬梅、薛峰；3月31日，揚州市“邗實杯”第四屆初中生“語言規(guī)范運用”大賽在邗江實驗學校舉行。我校初二（9）班黃方馨同學發(fā)揮出色，喜獲一等獎，并獲揚州市“語言規(guī)范之星”稱號，展示了扎實的語言功底和我校學子良好的綜合素質。江都區(qū)語言規(guī)范運用比賽結果：我校有五名同學獲一等獎：包斯佳（指導老師：劉紅梅）、陳睿（指導老師：曹霞）、黃方馨（指導老師：曹霞）、佘定蔚（指導老師：朱蓉）、吳楨（指導老師：楊慧敏）；20xx年江都區(qū)中小學乒乓球比賽中，在葛云、姜林兩位教練的帶領下，李卓同學勇奪男子單打冠軍；由王雨欣、莊文舟、孫樂彤同學組成的女子代表隊獲女子團體冠軍；由李卓、梅亞宇、尹澤宇同學組成的男子代表隊獲男子團體亞軍。
存在的主要問題與不足：
1.教研活動偶爾欠正常，如 “一人一課”活動有虎頭蛇尾現象；
2.個別教師參加教科研活動的主動性和自覺性不夠，如一批已經獲得中學高級教師職稱的老同志有“船到碼頭車到站”的思想，懶得再撰寫論文、參加課題研究等，當然，這和我們現在的制度有一定關系；
3.課題數量雖然比較多，但級別不高；論文發(fā)表與獲獎的數量尚可，但級別和檔次有待提高；
4.申報揚州市三星級校本教研學校，盡管做了大量基礎性工作，但由于網絡不夠順暢、學校計算機臺數偏少、教師重視不夠等主客觀原因，結果始終不理想。
新的學期里，我們將堅持巡課、行政聽課等好的傳統(tǒng)與做法，針對存在的問題與不足，從頭開始，采取有效的措施教研活動的正常進行，并銳意創(chuàng)新，開展一些特色活動，全面促進我校教師教研、教學能力的提升，開創(chuàng)我校教研、教學工作的新局面，為實驗初中輝煌的明天做出應有的貢獻！
教科研年終工作總結7
20xx年，在市，區(qū)教育局、區(qū)教研室的正確領導下，在學�！昂葑グ踩|量第一，創(chuàng)建初中特色，打造國基品牌”的奮斗目標指導下，積極走“科研興教，科研興�！钡牡缆贰Ｃ鎸π抡n程改革的大勢，結合學校的的實際，我校教務，教科研按照“扎實開展學校校本培訓，努力促進教師專業(yè)發(fā)展”的工作思路，以養(yǎng)成教育， 潛能生轉化研究為載體，學科課堂教學為基地，認真細致地搞好各項工作，形成了“學、講、聽、研、思、提”的教科研工作模式，取得了良好的開端，現將本年度教務，教科研工作總結如下：
一、開展多形式、多層次的新課程理論培訓，探索新課程。
我校始終堅持“走出去，引進來”的培訓原則，并以“校本培訓”為主對全校教師進行新課程理論、新課程標準、新教學方法、現代信息技術運用等方面，采用多種形式，多種層次展開培訓工作。
1、集體充電
學校教科研培訓。首先，由秦盛安老師承擔了對全體教師進行的多媒體使用， 課件制作的三次培訓；其次， 曹國軍， 徐勝等 八位教師聆聽區(qū)教肓局組織的全市先進教師報告會；第三，學校由曹建才主任組織教師學習了新課程理念下的教師觀， 學生觀， 評價觀， 課堂管理66個精典細節(jié)， 培養(yǎng)創(chuàng)新學生， 寫好教學后記， 教師上課十條等，開展了教師同讀一本書的活動， 教師更新了觀念， 有利于教學。 高中按照市教科所安排，高一， 高二任課教師參加了市教材培訓，楊偉， 羅四維， 高躍芳， 石夢龍， 祝艷紅， 劉芳參加了省有效教學， 和諧課堂培訓。第四，教科研，教務處，召開教研組長會議，傳達上級有關文件精神，下達教科研任務，并指導教研組長開展工作布置到周。再由教研組具體指定專人，確定專題，落實任務。
2、 觀摩聽課， 寫學習筆記
⑴、以教研組為單位，組織校內教師互相觀摩聽課，參加了箴言中學，六高， 市一中教學開放日，然后集體研討，取長補短。
�、啤⒈灸甓�，召開教研組長及相關人員會議9次。全校教職工按要求超額完成了每學期5000字的學習筆記任務。教研組開展活動每期按要求6次以上，但初中的政史地組每期實際開展活動10次以上，高中英語組本期人人上公開課一次以上，均留有活動記錄。通過各種層次的`理論培訓，轉變了教師的教學觀念。派往省級培訓的教師人數6人次，市級培訓教師人數達25人次。
通過以上各種形式的培訓，全體教師從思想上達成共識，均能積極利用我�，F有資源，創(chuàng)造性地使用教材，反復聽課，在“學、講、聽、研、思、提”（即：培訓學習、實踐講課、聽課、互研討論、反思教學、提高能力）中不斷探索新的教學模式，互相學習互相交流，最終達到共同提高新課程教學能力的目的。
二、開展豐富多彩的教科研活動，形成濃厚的科研氛圍
1、舉辦了一次初賽和復賽相結合的“說、講、評”三位一體的國基教師課堂教學比武。14人參加了12月15日，16日的學校教學開放日， 詹慶萍。 邱淑仁評為教學標兵， 4人評為教學能手，8人評為教學骨干。 反響特好。
2、開展了兩次論文大賽，學校向省市、區(qū)論文推薦23篇， 曹國軍， 石朝旭向市上報市課件2個。有利地推動了學校教科研工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
3、教研組活動正常開展， xx年共開展78次組內教研活動， 高中英語組， 藝體組， 初中的政史地組， 語文組評為優(yōu)秀教研組。
5、我校教科研配合區(qū)教研室，5人參加區(qū)教學比武， 秦盛安， 王秀山獲一等獎， 付泰林， 羅小平， 姚琦獲二等獎，受到了區(qū)教研室的高度評價。
三、常規(guī)檢查正常開展
1、為全面了解教育教學情況， 發(fā)現典型， 學校會同教研組長， 于9月16日，11月24日， 元月8日進行了三次檢查， 并在教師會上通報了檢查情況， 高躍芳， 胡歡奎， 吳才林， 周旭輝等一大批教師獲表揚， 接受了局開學視導， 國基教科研工作獲局顧局長， 張希軍主任通報表揚。
2、學校進行了作業(yè)抽查，9月，10月，11月共進行了三次， 都匯總進行了通報， 使本期教師作業(yè)檢查完善化， 七年級尤為突出， 數學組， 政史地組， 英語組作業(yè)量多， 次數多。
3、學習委員班級課堂登記， 每周一次總結反饋； 教學查堂從早到晚， 發(fā)現問題及時處理， 天天如此， 不講怨言， 有利于學校教學工作的正常開展。
四、師生活動多層次， 屢創(chuàng)佳繢為校爭光
1、參加全國校園文學大賽，11位教師獲輔導獎、36位學生獲一。 二。 三等獎。 參加中國語文教學研究會新世紀杯征文， 郭鵬程獲二等獎， 甘琛， 徐丹， 皮娟， 徐進獲三等獎， 周旭輝。 王立波。 曹國軍。 顏一沛。 高躍芳老師同獲輔導獎。
2、參加全國中學生作文大賽， 肖葉欣同學獲湖南省一等獎， 全國一等獎，20xx年4月19日赴河南鄭州參加決賽， 榮獲全國十大文學之星稱號， 楊偉榮獲同類輔導獎， 分別被4月21日湖南日報，5月4日益陽日報，5月8日資陽， 益陽， 湖南教肓網報道， 中學生雜志社， 高中生。 初中生雜志社， 中外教育雜志社也都詳細報道， 刊發(fā)獲獎感言， 獲獎作文。 受到區(qū)教育局匡局長。 顧局長的高度贊揚。
3、參加益陽市中學生童話寓言大賽， 張淇獲一等獎， 徐丹獲二等獎， 李丹， 徐進獲三等獎， 曹國軍。 顏一沛。 高躍芳同獲輔導一。 二。 三等獎。 代表資陽區(qū)參加頒獎大會， 為學校領回五千多元的獎品—書。
4、參加區(qū)第三屆藝術節(jié)， 四個節(jié)目三個獲一等獎。 一個二等獎， 美術展四個一等獎， 兩個二等獎， 兩位教師獲優(yōu)秀指導獎， 團體總分獲笫一名， 代表區(qū)參加市藝術節(jié)獲三等獎， 郭文同學獲市三獨比賽三等獎。 參加區(qū)運會， 高中第三名， 初中第四名， 有53人次個人獎。
5、參加全國書法比賽， 匡警明獲全國三等獎；參加區(qū)作文競賽，我校朱蓉獲一等獎， 三人獲二等獎； 參加市網絡征文， 郭旺獲二等獎； 參加區(qū)演講比賽，xx年上期， 肖葉欣獲一等獎， 皮娟獲二等獎，xx年12月， 皮娟獲一等獎， 曾范群獲二等獎， 受到顧局長高度贊揚， 并合影留念。
6、學�；顒右舱ｉ_展， 學科知識競賽， 書法比賽， 演講比賽， 作文競賽， 英語競賽，研究性學習活動成果兩個報省參評， 加強了學生的養(yǎng)成教育， 曹國軍在市骨干教師， 班主任會上， 代表國基， 代表資陽區(qū)， 作了經驗介紹； 大力轉化潛能生。
7、何立平榮獲市骨干英語教師， 曹國軍榮獲市骨干班主任， 郭應斌榮獲省優(yōu)秀學員， 徐勝， 龔紅玉， 宋小玲榮獲區(qū)優(yōu)秀教師， 高躍芳， 曹國軍兩位教師書寫的論文榮獲中國教育學會20xx年一等獎并發(fā)表， 同時在中國教育與實踐論壇網站上刊發(fā)。 肖麗紅老師， 李燁老師發(fā)表文章多篇。
五、中高考再創(chuàng)佳繢，打響了國基初中品牌
1、高考生源不優(yōu)， 但效果良好， 4人上一本，8人上二本； 中考08年獲全區(qū)笫一，xx年更展雄風， 校平均773分， 高出六高758分的錄取線， 比第二名高出80多分， 比高平多出130多分，39人進入全區(qū)200名，全憑全體教師的共同努力。
2、每期三次的月考， 嚴密組織， 以考助學， 有利于學生形成競爭意識， 更有利于學校教學質量的全面提升。
六、20xx年努力方向
1、開展“現代信息技術在課堂教學中的應用”，國基20xx年教務。教科研工作總結校級課題研究，按照課題過程管理計劃開展（語文：《運用現代信息技術拓展語文學習視野》、數學：《運用信息技術教學，培養(yǎng)學生數學發(fā)散思維能力》、英語：《運用現代信息技術教學，培養(yǎng)學生學習英語的興趣與習慣，提高學生口語交際能力》， 其他各科根據實際開展）。
2、繼續(xù)開展學生養(yǎng)成教育， 潛能生轉化教育研究，逐步引導教師走“科研興教”的道路，教師從中收到實效，教師的理論素養(yǎng)和教學能力得到大幅度的提升，為學校營造了“科研興教，科研興�！钡牧己梅諊�。課題研究不僅促進教師思想的解放、觀念更新，而且很大程度上調動教師投身于教育改革的積極性，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
3、下學期開學， 聘請市教科所符蓓老師來校講學， 探究我校課題研究， 研究性學習之路， 讓學生在新課程觀念引導下，對學習充滿信心和興趣，積極參加課內外實踐活動、興趣小組，在實踐中展示自我，體驗成功。
4、繼續(xù)做好教師同讀一本書活動， 全面提升教師執(zhí)教能力； 繼續(xù)抓好中考， 高考， 確保國基質量品牌。
5、開發(fā)利用好網校資源， 建立學校資源庫，開發(fā)好備課組 加強同年級同科目的協(xié)同研究， 全面提升教師執(zhí)教能力， 制訂好校本教研制度， 教師學習培訓制度決。
6、開展好“六個一” 活動， 每年完成一篇論文或課題報告； 每期上好一堂公開課； 每期寫好一篇教學反思或經驗發(fā)言； 每月一次學習， 新課改理念或名家教育案例； 每學月一記， 教學反思或教學后記在教研組內交流；每學月一問， 教師提出一個一學月內最難解決的問題， 教研組內研討解決。
總之，在繼續(xù)抓好常規(guī)教育教學工作的基礎上，以“質量立校 科研興�！睘楣ぷ髦攸c，開展好教務，教科研工作。展現國基校本教研成果，讓肖葉欣再現國基， 讓中考又創(chuàng)輝煌， 高考大捷！
教科研年終工作總結8
一學期的工作如流水滾滾東去，回想起來宛如昨天鮮活生動，137天的教科研工作洶涌澎湃浪推一浪穩(wěn)步向前，超越目標再創(chuàng)新高，現總結如下：
一、高效課堂高潮迭起
本期主要從以下幾方面抓起，建立長效機制，持續(xù)推進打造高效課堂工作，進一步深化“惜時增效，輕負高效”教育教學改革。
1、以第二屆教師高效課堂達標活動開展促高效課堂建設⑴制訂方案，科學組織。（20xx年1月10日至1月17日）
�、俳炭剖医M織學校骨干教師召開關于第二屆“高效課堂”達標活動研討會。首先，組織大家認真學習教體局“關于第二屆高效課堂達標活動實施方案”，再在充分聽取大家對上屆達標活動的意見和建議的基礎上，經過反復研究商討，出臺了我校第二屆教師高效課堂達標活動的實施意見草案。
�、诮M建以翟校長為組長的高效課堂達標領導小組，對教科室擬定的高效課堂達標活動的實施草案再次審核完善，達成共識，拍案定稿。
�、劢炭剖医Y合本期教體局在落實高效課堂方面的研究重點以及我校的教研特色，制訂出切實可行的《市一小高效課堂評價標準》和《市一小學生學習能力考核評價標準》，評價標準重點從“學得好，合作好，效果好”三方面進行評價高效課堂，從“自學、小組交流、班級交流”三方面評價學生的學習能力。
�、迫夁_標，爭先創(chuàng)優(yōu)。（20xx年2月18日至4月24日）①自我提升階段。（20xx年2月18日至2月27日）
寒假前，我們召開全體教師會議學習討論高效課堂達標實施方案。寒假中，教師利用假期時間，對照我校制定的“高效課堂評價標準”對自己的課堂教學進行反思，查問題，找差距，撰寫了符合高效課堂評價標準的高質量教案兩篇。
開學后一周時間，教師對照“高效課堂評價標準”和自己假期的教學設想，上課實踐，不斷調整自己的課堂教學方式，采取教師之間互相聽課研討，相互切磋，互幫互進，共同提高。
�、诮M內達標階段（20xx年2月28日至3月20日）。
各學科均以教研組為單位進行評選，語數學科由年級領導分頭組織負責，其它學科由學科領導組織負責。講課形式主要為常態(tài)課的同課異構，每組每天安排兩節(jié)，語數輪天上，小學科與語數同時進行。本次達標重點考察教師獨立的備課教材能力和駕馭課堂能力，我們采取的方法是：前一天下午2:00確定講課人并指定教材，第二天早上講課，由學科領導及本組教師全部聽課打分。最后評出30%校級教學能手，50%校級達標教師，20%校級待達標教師。
對于評價為“待達標”等級的教師，學校提出限期達標的目標任務，教師本人制訂并落實達標措施，由各年級評出的校級教學能手與待達標教師組成結對小組，通過不斷聽課講課，幫助這些教師迅速提升，自審合格后向年級領導申請，進行了再次達標認定。
在組內達標活動中，全校共有210名教師參加,全部自我達標。③校級達標階段。（20xx年3月21日至4月17日）
學校成立了高效課堂達標評審小組，由學科領導和市級教學標兵能手組成，分為語文、數學、小學科三個組，分別對各教研組推薦的教學能手進行總體評價。
評價內容包括：教學常規(guī)（10分）、教學質量（10分）、小組合作經驗交流材料（10分）、教研教改（10分）、課堂教學水平（50分）。其中教學常規(guī)、教學質量兩項依據教務處兩年對教師常規(guī)考核結果，教研教改項依據教科室兩年對教師常規(guī)考核結果。小組合作經驗交流材料項依據評選結
果打分。教科室利用周六教研時間組織了教師教學理論測試，由學科領導和特選的學生代表監(jiān)考，由市級教學標兵能手改卷評分。課堂教學水平通過提前一天定人定課，提前一節(jié)定班的方式組織校級賽講，由達標評審小組依據高效課堂評價標準進行考核評定，綜合評審后作出評價。
最后在學校范圍內評出教學標兵能手25名。并進行了公示，他們是：語文：許瑞娟李瑾王紅亞杜艷琴李寶玉紀巧麗何金平薛新靈陳淑娟
數學：紀會霞翟曉平丁飛燕亢麗華張金霞屈瑞娟薛飛瑛藺少峰李海燕
英語：何艷秋品德：王秋霞科學：田紅霞微機：劉秀梅美術：梁少平音樂：李婭琴體育：任改苗2、強力推行小組合作學習，
一是制定了《靈寶市一小班級小組合作學習實施方案》，提出合作學習的步驟和要求。要求教師熟記流程，迅速展開。二是學校領導率先上了合作學習引路課六節(jié)次，8名市級教學標兵能手又上了各學科合作學習示范課，各年級確定了四名優(yōu)秀教師每周上同課異構課，以點帶面，各科共進；學校利用周六集體教研活動，讓授課教師談合作學習教學設計思路、教學體會，全體教師共同研究小組合作學習的共性問題，交流學習每位教師的研究方法及成果。三是組織“小組合作學習有效性的研究”經驗交流會，對小組長進行專項培訓等，促進我們老師在講課中對小組討論的目的、問題、時機及過程等進行了有效的改進，取得較好的成績，課堂教學的有效性大大提高。四是出臺《學生合作學習獎評制度》，各班主任負責統(tǒng)計周一至周五的各小組得星情況，各年級統(tǒng)計公示小組每周得星情況，對于獲得月冠軍的各小組在級部會上通報表揚，教科室對獲得
學期冠軍的各小組在全校總結會上通報表揚。學生的評優(yōu)結果納入學生的綜合素質評價。
靚點工作有三個：一是組織骨干教師9人到鄭州參加高效課堂研討會并組織了小組合作體驗式培訓，全市中小學領導及優(yōu)秀教師800人現場觀摩，市教體局領導予以高度好評。二是各班教師利用休息日自發(fā)組織優(yōu)秀小組學生到北區(qū)游園，據統(tǒng)計全校60個班共800多名學生享受到了這樣的獎勵，活動深受學生喜愛歡迎。三是大力開展了班級小組合作文化建設，教科室統(tǒng)一規(guī)劃布置，各年級具體操作細化，在局檢查中獲好評。
3、大膽改革，高效課堂探新路
一是嘗試導學案的編寫教學。在原教體局李國哲局長的帶領下，我校14名教師分兩批次到安陽、鄭州兩地名校學習交流，回來后張愛麗、杜阿媛上了匯報課，并在五年級進行了導學案的編寫教學。二是李小云、張亞麗兩位主任積極進行了一二年級語文評價體系改革。
4、高效課堂競賽成果顯著
解說教材全面獲勝。本期，我們通過期初通讀，每日教研細讀等方式組織教師研讀教材，收效很大，特別在市組織的中小學解說教材比賽活動成績優(yōu)異。高竹霞、翟巧、趙會平、李青海獲一等獎，馬燕獲二等獎。教科室領導團結協(xié)作，分科負責，張亞麗負責語文、李東偉杜阿媛負責數學、徐彥軍負責科學、許瑞娟負責品德，李國棟負責英語，他們從人員選拔到內容撰寫組織、課件制作一一過關，具體指導，這是活動取得佳績的保證，也是我們類似活動的寶貴經驗。
送教下鄉(xiāng)反響特好。本期，我校教師杜阿媛、何雪穎、李瑞琴、王秋霞分別在大王、川口、函谷關、豫靈四地做課，李東偉、徐彥軍、索翠芳、李國棟
等領導進行了現場評課，無論是做課還是評課都受到了與會領導教師的好評。
在市品德學科賽講中王秋霞老師獲一等獎，由許瑞娟、李瑾老師輔導，在市組織的信息技術課賽講中翟旭輝老師獲二等獎，劉晶輝校長，劉秀梅老師進行了認真指導。
經過本學期的深入實踐，我校的四環(huán)節(jié)教學模式更加完善，我們制做成了大幅面的操作圖解懸掛于校園，我校李艷君老師在全省高效課堂研討會上做課一節(jié)，自主合作展示的'四環(huán)節(jié)教學模式吸引了許許多多的與會老師，他們紛紛要教案要相關資料，詢問具體做法。在市班主任比武活動現場會上，我們教科室以版面形式高度概括總結了教科研工作，豐富詳實的檔案資料更是讓來自全三門峽市的800多名校長們如獲至寶，在期末教體局組織的考評工作中，王高麗老師執(zhí)教的復習課受到張建超老師的高度好評。
二、讀書活動夢想開花
扎實落實晨誦、繪本課、整本書共讀等常規(guī)讀書活動。晨誦每周兩節(jié)，每期30篇，年級內統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容。1-4年級參與的繪本課，各年級老師認真?zhèn)浜谜n，扎實上好每節(jié)繪本課，并根據年級不同布置合適的書面作業(yè)。具體上節(jié)次安排為：一年級4節(jié)，二年級3節(jié)，三年級2節(jié)，四年級1節(jié)。2-6年級參與的整本書共讀能參照小學生課外閱讀推薦書目，根據本年級學生特點確定好本年級共讀書目，并組織學生適量購買，班級間、同學間按老師統(tǒng)一安排相互借閱傳看。各教師有計劃安排了讀書進度，基本上每三周精讀一本書，讀書總計二年級12本，三年級2本，四年級3本，五、六年級4本。
指導學生認真做好閱讀筆記，內含晨誦、讀寫繪及整本書共讀所有內容，每上一節(jié)寫一次。經檢查，我校學生人人做筆記，每班都有5本以上的精品讀書筆記，我們制作的讀書成果版面展受到了上級領導、家長的好評。期末組織
的讀書情況檢測成績喜人，可以看出學生閱讀面廣，思考深入。評出優(yōu)秀班級是：一年級2、3、5、7、10、11班，二年級1、2、3、7班，三年級2、3、4、6班，四年級2、6、7、8、10、11、13班，五年級1、2、4、6、10、12班，六年級2、4、5、9、10、11班。
4月23日是世界讀書日。我校舉行“享受讀書快樂”讀書成果展演活動，將讀書活動再掀高潮。我們開展的活動有：
�。�1）學生讀書成果展，共展出12塊版面，組織精品讀書展評。
（2）師生詩文誦讀展演，每個年級的節(jié)目都精心策劃編排，服裝隊形美觀整齊，參與師生人數多達200人，誦出了感情，誦出了氣勢。特別是劉晶輝、何雪穎、常彬斐、王鵬冰、張陽陽、趙會平等領導老師的通讀更是引發(fā)了全場最熱烈的掌聲。
潛心靜讀花自開，報以瓊花一樹香。我校讀書校本課程教材《經典閱讀》獲三門峽市一等獎。
三、課題實驗鎖鏈見效
我校的課題的規(guī)劃和研究形成鎖鏈，一是課題研究與教學研究形成鎖鏈，二是課題的結項與申報形成鎖鏈，環(huán)環(huán)相扣，推進教學。
我們注重了科研與教研的結合。指導教師從教學實際中尋找問題，對于帶有普遍性的或特殊性的問題作為課題進行研究，研究中取得的成果，再在教學實踐中應用和推廣。本期我們結合高效課堂建設提出了《低年級語文評價體系的研究》，申報省十二五規(guī)劃課題�！缎W數學低、中年級讀教材的研究》、《小學綜合實踐課程實踐與研究》、《小學生經典誦讀內容的研究》、《探究小組合作打造高效課堂》四個課題申報省教研室課題立項。
我們做到了結項與申報相結合，做到年年有結項，年年有申報，中間不斷茬。具體在平時的工作中，發(fā)現問題就組織各教研組教師思考研究，再向省里申報，因而，我校課題立項成功率很高�！缎W低年級識字教學策略的研究》獲省教研室課題立項、《小學數學教材研讀對策及途徑的研究》獲省規(guī)劃辦課題立項。本期申報結項的四個課題，基本達成研究目標，效果良好，相信會順利結項。它們分別是：許鴿平主任主持的《小學語文教學有效指導朗讀的研究》，徐彥軍主任主持的《小學科學有效整合與利用校園教學資源的研究》，紀會霞老師主持的《培養(yǎng)學生閱讀數學課本能力的研究》，李瑞芹老師主任主持的《“科學探究”活動的有效性策略研究》。
我們強化了宏觀指導與微觀管理的結合，規(guī)范過程管理。我們要求課題組每月召開一次工作例會，制訂階段工作計劃，明確階段研究任務，并抓實三項常規(guī)活動：上課題研究課、小組研討、撰寫研究論文。也提出了“四個一”的具體要求，即：期初制定一份課題研究階段性計劃，每月記錄好研究一得，每學期圍繞承擔的課題至少上好一節(jié)實驗課并上交相關材料，期末撰寫好課題階段性總結和相關論文。教科室通過初期課題實驗計劃會、期中進行課題調研抽查、期末課題實驗總結會督促實驗穩(wěn)步開展。
總之，我校的科研工作已進入一個較高的層次，我們要在繼續(xù)抓好高效課堂建設，做好各級各類課題研究，重視理論水平的提高，使科研工作有更大進步，讓科研之花開得更加艷麗多姿！
教科研年終工作總結9
面對春天里群芳爭艷的花園，誰不歡欣鼓舞呢？我們的學校無疑也是一座大花園。怎樣讓這座大花園一年四季春色滿園呢？其源頭活水自然是教育科研。當然，教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作。
一、以教科研為載體，走辦學特色之路。
教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力，教育科學研究是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。因此，在學校管理中，我始終堅持：以教科研為載體，走學校特色辦學之路，全力做好學校的教育科研工作。
為謀求學校自身發(fā)展，探索學校特色辦學之路，在學校發(fā)展規(guī)劃中，我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面：通過“關于小學德育小、近、活特色的實踐研究”的課題研究，形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡，力爭把我校學生培養(yǎng)成行為規(guī)范、品行端正、身心和諧的合格小學生。
教學方面：以“多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生的個性特長”的課題研究為切入口，構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究，圍繞教育教學為核心，強化“以教科研為先導的”意識，深入展開課題研究，加強課題的過程管理。
“雙多教學法”課題實施幾年來，我校初步形成了以數學為龍頭，以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發(fā)展學生個性特長的辦學特色，取得了豐碩成果，至使一大批“特長生”脫穎而出，學生的個性、素質得到了全面、充分的發(fā)展與提高，從而有力地推動了本校的課程改革。
僅xx一年，我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎�！缎W生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎；江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎；中國青少年讀寫大賽50杰；xx市中小學口琴、豎笛比賽一等獎；小學生英語口語大賽xx市二等獎……列舉這些榮譽和數字，并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研，我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。
二、以教科研為平臺，讓教師成為研究者。
高素質的師資隊伍是支撐學校發(fā)展的基石。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力，能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍，是學校教育教學改革和發(fā)展的百年大計，是培養(yǎng)高素質創(chuàng)新人才的迫切需要。因此，我們必須走科研之路，做扎實xx，努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務精、輿論正確的教師隊伍，全力提升教師教育科研的水平。
良好的教育科研環(huán)境和條件能產生一種巨大的力量，激勵教師開展各種教育研究。因此，我校為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍，引導教師走上科研興教之路，為他們排憂解難，鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究，去調查實驗。
為鼓勵教師參與教育科研，我積極主動提供良好的外部條件，如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。
為進一步濃厚學�？蒲蟹諊�，真正實施“科研興校、科研興師”的發(fā)展戰(zhàn)略，我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理，讓科研之風大興。我校實行“三進”政策，教育科學進教學、進教師教育、進學生學習，讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”，即理論與實踐相結合，課題研究與日常教研相結合，教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師，爭做名優(yōu)教師相結合，讓科研成為提高教師水平、推動學校發(fā)展的內涵而永不衰竭。
讓教育充滿研究，讓研究充滿思想，讓思想充滿智慧。實踐證明，教師同科研結合，研究同教學結合，教學同課題結合，可以改變教師的生活方式，提升教師的精神境界，優(yōu)化教師的.思維品質，實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換，我們就會覺得上班有無窮樂趣，教學就會充滿無限的生機，教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來，因為我校教師成為了“研究者”，所以有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎，每年總計不少于100篇次。
三、以教科研為樂事，讓自己擁有“源頭活水”。
著名教育家陶行知先生曾經說過：“校長是一個學校的靈魂”，“要評論一所學校，首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”，也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革，多年來，我始終以教育科研為樂事，我努力讓自己養(yǎng)成教育科研的習慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐，都基于對大量事實的研究。教科研也不例外，也得對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象，而是缺少發(fā)現它們的眼睛。
2、在教育運作過程中，我們都會有各種各樣的問題，如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象，我們不可視而不見，聽而不聞，我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現、解決問題，用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題，這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。論文不再空洞，而更具說服力、針對性和實效性。
3、選定恰當范圍，加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣，我的特長和愛好是教育管理和小學數學教學。為此，我總是從教育理論和教學理念的高度著眼，在身邊教育教學實際中著手，選定適當的研究范圍或方向。
比如根據自己曾經多年集訓小學數學奧林匹克，針對某個課題，我進行有目的地材料收集，加強對典型個案的剖析，如就問題的種類、方法、模式、背景及發(fā)生、發(fā)展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析，以有利于對問題研究的深入，進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數學開放題精選》等。
4、嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達�？蒲谐晒饕ㄟ^論文形式來表達，這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作，相信發(fā)現就是進步，總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
5、努力實踐和推廣教科研成果。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)，發(fā)揮出教科研對教育教學的最大效能。我總是千方百計通過相關會議、沙龍、論壇等途徑進行推廣與交流自己的教科研成果，充分體驗教科研成果轉化所帶來的成功與快樂。
良好的教育科研習慣給我?guī)砹酥T多的驚喜：我曾被評為“中國教育學會數學教育研究發(fā)展中心優(yōu)秀會員”“xx市教育科研先進個人”“xx區(qū)首批教科研新秀”。
五年來先后有《巧解對應分率題》《創(chuàng)建特色學科的嘗試》《淺談小學數學教學中的“探究”》等六十多篇教育教學論文在全國各級報刊雜志發(fā)表或在各級各類比賽中獲獎。
回顧過去，我問心無愧；展望未來，我信心百倍。在當今全力推進以課程改革為核心的素質教育的進程中，我看到了許多嶄新的教育思想在閃爍，全新的教育理念在涌現，多元的教育模式在碰撞。在風起云涌的教育改革大潮中，“為了學生的發(fā)展，為了教師的發(fā)展，為了學校的發(fā)展，為了社會的發(fā)展”。
我作為一名小學校長，必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展，在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)倫理及自我專業(yè)意識等方面不斷完善，用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，使自己這個教育者、領導者、管理者擁有與時代同步的“源頭活水”，從而讓我們的校園時時處處“春色滿園”。
不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時，頭緒會紛繁復雜，靈感會不斷閃現，這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處。
教科研年終工作總結10
一、學校教科研一年工作的回顧
20xx年是我們學校進入50所上海市示范性高中后，進行重建三附中輝煌的第四年，也是我校開展“新基礎教育理論指導下有效教學研究”的第三年，同時學校迎來了學生生源有明顯改變的第二年。學生在變化，教師在變化，學校在變化，今年是變化最明顯的一年。變化之中，充滿了機會，也充滿了期望。在此變化過程中，也讓我們更多地認識到我們學校在發(fā)展，學校的一些問題得到了妥善的處理。我們也在努力發(fā)現學校新的應該研究的問題，從而不斷提升學校的辦學水平。
總體來說，20xx年教科研工作是在學校領導下，貫徹執(zhí)行了開學時制定的工作指導思想和具體計劃，比較全面地完成了既定的任務。教科研工作能做到努力盡職，不斷探索，與時俱進，爭創(chuàng)佳績。
教科研工作主要包括教師教育教學科研、教師的培訓培養(yǎng)等工作。20xx年我們完成了以下八個方面的工作：
1．按計劃，學�？蒲惺议L期關注了學校的教育教學工作，及時發(fā)現了學生負擔問題、教師工作壓力問題、高二分班等問題，及時與學校領導進行了有效的溝通，并提出了相關的建議。
2．按計劃，做好了教師培養(yǎng)“三大工程”的具體考核工作。開始體現了“三個100％”的教師觀：指導教師以“教師檔案袋”形式作好自我發(fā)展三年規(guī)劃，把所有教師100%歸入到教師培養(yǎng)“三大工程”之中。
3．協(xié)助學校制訂了《華東師大三附中教師教學工作手冊》和《華東師大三附中學科教學標準》，并使“教師培養(yǎng)手冊”與之成為配套關系。
4．做好了20xx年暑假征文活動和寒假讀書活動的布置工作：收繳了20xx年暑假的征文并組織學校學術委員進行校級評比，為做好兩年出一本學�！罢撐募钡膫鹘y(tǒng)做好了準備工作。
5．做好了課題管理和申報工作。完成了區(qū)級重點課題“新基礎教育理論指導下的有效教學研究”的結題工作，同時也把另外4項區(qū)級課題的結題工作圓滿完成。
積極作好了課題的評比選送工作，今年學校有5個課題被評為區(qū)級課題，其中1個為區(qū)級重點課題，2個為區(qū)級一般課題，2個為區(qū)級規(guī)劃課題。另有6個為校級課題，其中3個為一般課題，3個為指定課題。
6．積極做好了區(qū)級以上論文和科研成果的評比選送工作。完善了學校論文的評選制度，使學校論文推選工作做到公開、公正、有序。本學期學�？蒲惺覟槿A東師大科研年會、《金山教育》、《現代教學》等雜志選送了近十篇論文，多篇文章獲得發(fā)表。
7．協(xié)助學校完成了三本校本課程的審稿工作，并把“有效教學100問”專集轉化為《華東師大三附中教師校本培訓課程》，并予以實施。初步完成“十一五”教師培訓學分統(tǒng)計，并及時提醒了個別教師培訓的不足，發(fā)現了高級教師培訓存在的問題。
8．完成了創(chuàng)新實驗班的“創(chuàng)新思維測試”試卷的編制工作，為創(chuàng)新班學生的選拔做好了準備工作。完成了創(chuàng)新班的具體實施方案、上學期協(xié)助開展了教師創(chuàng)新素質的培訓工作、五門學科教師創(chuàng)新課的探索、重點培養(yǎng)學生的選擇工作。
二、教師培養(yǎng)“三大工程”的管理和考核說明
1．具體操作方法
（1）科研室與全體校學術委員嚴格按新版的教師培養(yǎng)“三大工程”的考核細則進行評分。
�。�2）關注了考核過程的公正性，保證每份材料有不少于3人進行獨立的評分，取均值。
（3）實行了中期過程性考核和年度總結性評價相結合的方法，執(zhí)行了遲交扣分的方針，貫徹了三個100%教師觀促進法的要求（即每名教師獲得同一高等級的獎勵最多只能連續(xù)兩次，讓更多教師有獲獎機會，調動教師參與的積極性。
2．存在的問題
（1）部分教師對“三大工程”的中期過程性考核重視程度不夠。
�。�2）年度總結性考核教師的參與率有待提高。
�。�3）部分教師對“三大工程”還有誤解，認為教師已經很忙了，沒有必要再增加教師的負擔。
�。�4）提交材料有遲交現象、拷貝現象、填寫錯誤現象和不作為現象等。
3．原因分析
�。�1）新版的“三大工程”雖然比較完整，但導致了考核形式過于繁雜、不夠簡明的缺陷。
�。�2）部分教師對教師專業(yè)發(fā)展不夠重視。
�。�3）部分教師未能充分理解發(fā)展性評價和總結性評價對教師專業(yè)發(fā)展的作用。
�。�4）部分教師因參加“三大工程”的獲獎機會少而缺乏信心。
4．采取措施
（1）加強宣傳和鼓勵，讓全體教師認識到教師專業(yè)發(fā)展的.重要性，教師“三大工程”是學校促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺，應當人人參與。
（2）把原來的新版再改版，推出簡明版“三大工程”：科研室提供只適合每一位教師的版本，且只有一個年度的填寫要求。
（3）把中期考核改為中期指導，教師按提示要求完成提交后，由科研室對每一位教師提出修改或改進的建議，以年終提交的材料為主要評價依據。中期材料只要準時交了就得滿分，占總成績的10%，年終材料占90%。實施自評分校正制度，即教師年終的自評分與學術委員會的評分相差5分及以內者，總評分將加1分，相差510者，總評分不變，相差10分以上者，總評分將減1分。
（4）消除重復提交材料的現象。寒假讀書活動筆記只交一次，由科研室統(tǒng)一登記，無需在年底再交。暑假征文活動時增加一次讀書活動的筆記，代替第二份讀書筆記，也無需在年底時再交。論文情況如只以暑假征文為材料者，也有科研室統(tǒng)一提交，校級課題、區(qū)級課題等也有科研室統(tǒng)一提交。
�。�5）公開課、命題工作、觀課評課材料應與教研組、教導處等登記的一致，凡出現作弊現象者一律以總得分為0分處理，不得評任何獎項。
�。�6）繼續(xù)執(zhí)行遲交扣分的方針和三個100%教師觀促進法。
5．補充說明：20xx年度認定工作的建議
（1）明確指導學生學科競賽主要參加的項目：
語文：市（區(qū)）第x屆作文競賽、市（區(qū)）第x屆古詩文閱讀大賽
數學：全國希望杯（上海賽區(qū)、金山賽區(qū)）高一高二數學競賽、上海市（區(qū)）第x屆數學競賽（高二年級選拔賽+高三年級競賽）物理：市（區(qū)）第x屆高中物理競賽
化學：市（區(qū)）第x屆“華理化工杯”高中化學競賽政治：市（區(qū)）第x屆時政大賽
政教：上海市中小學暑假讀書系列活動（降一級認定+獲等第獎人數x50）其他學科參照執(zhí)行。
�。�2）教師指導學生參加競賽，應先向學校相關部門登記同意，并明確指導教師與參賽學生的對應關系、明確具體的指導時間和內容，確保教師指導工作與學生獲獎之間的內在聯系，參賽獲獎情況及時報相關部門記錄。如無相關部門登記同意的教師參賽評優(yōu)和指導學生獲獎，學�？梢灾徽J定最低一級或不評獎。
�。�3）校級名師（含市名校長、名師，校學術委員，教研組長，區(qū)“明天的導師”工程學科帶頭人以上20xx年起為學科骨干教師以上，校務會議認定的優(yōu)秀教師）考核的獎勵看上去比較多，其他學校有名師的專門工作津貼，而我校沒有工作津貼，所以實際上校級名師考核的獎勵是比較少的。
三、學�？蒲泄ぷ鞯乃伎�
1．規(guī)范與服務的關系
學�？蒲泄ぷ餍枰贫鹊谋ＷC，制度的執(zhí)行需要規(guī)范和完善，規(guī)范的操作需要講有序講原則，科研就是求真求實。同時學�？蒲惺业墓ぷ鲬墙⒁粋�教師專業(yè)化發(fā)展的平臺，引導教師自主發(fā)展，是一個服務部門。服務強調的是因人而異，滿足不同教師的發(fā)展要求，應有不同的評價標準，不同的目標要求。
由此，學�？蒲惺覍⒃谕晟平處熍囵B(yǎng)制度工作方面積極進取，努力形成三附中教師培養(yǎng)的特色。同時，設立學�？蒲凶稍內眨恐苤苋挛缱鳛閷W�？蒲薪涣鞯臅r間，歡迎所有教師來科研室一起探討學校的教育教學問題。
2．穩(wěn)定與發(fā)展的關系
在現代社會大背景下，教育既受到國家績效工資政策、教育均衡發(fā)展政策、上級領導部門政績觀、學生家長和社會高期望、教師同行的相互比較等多重壓力，又受到教師自身的專業(yè)能力的限制，我們的教師如何穩(wěn)定心態(tài)，積極開展教育教學的研究，不斷提升自己的專業(yè)水平，已經成為教師職業(yè)的最大挑戰(zhàn)。
關鍵在于我們教師自己是否已經擺正心態(tài)，我們認為：教師工作是我們自己選擇的一生從事的工作，所以只有穩(wěn)定心態(tài)，以積極進取的精神努力做好每一天的教育教學工作，以靜心反思的工作態(tài)度努力做到教師專業(yè)水平不斷提高，一天更比一天好，以勇于創(chuàng)新的意識努力實現在學校發(fā)展的同時，讓教師的生命更精彩。
四、展望20xx年
20xx年度，學校的科研工作，在規(guī)范中發(fā)展。20xx年度，學校的科研工作，在規(guī)范中完善。20xx年度，學校的科研工作，將在規(guī)范中創(chuàng)新。
展望20xx年度，我們學校的教師科研工作將在創(chuàng)新中提升，既與學校即將申報的“新基礎理論”指導下創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐研究主課題保持一致，又與學校新一輪發(fā)展需要教育創(chuàng)新的思想相輔相承，必將促進我們學校在“成事”中“成人”的辦學理念得到實現。
教科研年終工作總結11
一、扎實開展課題研究
繼續(xù)完善“研、訓、用一體化”的教科研模式，堅持“教育教學工作課題化、課題研究常態(tài)化”的教科研工作方向。引領教師堅持常態(tài)研究，使教育科研逐步成為學校工作中的工作方式，把學習與研究、工作與研究結合起來，大力開展科研創(chuàng)新。加強對不同層次課題的管理，完善和修改學校科研制度和考核機制，發(fā)現和培養(yǎng)一批科研骨干。持續(xù)抓好課題研究過程的管理和研究反思的深化。
二、課題研究的管理與結題
�。�1）加強課題管理“123”制度化建設。即：“1”一個加強：即加強課題過程管理，及時填寫《課題研究記錄》。課題研究實施全程跟蹤，學期末進行階段性總結，及時梳理經驗，提煉成果，分析不足，調整研究方向，全面系統(tǒng)地做好資料收集與整理工作，細化學校教育科研資料管理，使課題研究更實效而規(guī)范�！�2”兩個堅持：一是堅持各級課題研究管理制度；二是堅持做好課題研究成果的推廣交流�！�3”三個同步：即研究實施與資料積累、整理、分析與指導同步；研究實施與學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展同步；研究實施與成果表達同步，杜絕虛假研究。讓每一個參與研究的教師能夠在研究中不斷提高科研能力。課題研究的管理實行課題組組長負責制，各課題組人員要明確分工，做到責任到人。各課題組制定出明確具體的課題研究階段計劃，扎實開展研究行動，不斷反思和提煉物化成果。每月開展課題組組長例會1次；每月各課題組開展1---2次研究活動（教研活動時間），每次活動要定時間、主題、主講或主持、記錄人等，確保研究活動的真實性和有效性。
（2）本年度是國家級子課題《網絡環(huán)境下數學課堂教學中的信息化運用》結題驗收時間，結題材料要準備完畢。
三、扎實有效地組織教師學習和培訓
（1）理論學習：利用業(yè)務學習時間，組織教師進行互動式的理論學習。學習的內容主要圍繞三大塊。一是關于專業(yè)知識的.板塊，組織各教研組教師深入學習各項教育法律法規(guī)以及與教師專業(yè)發(fā)展相關的書籍；二是讀書板塊：教科室將與學校圖書室配合，推薦優(yōu)秀的教育教學理論書籍、隨筆供教師閱讀，然后在業(yè)余時間，讓教師來交流讀書的感受；三是與課題相關的理論板塊：教科室結合“十一五”規(guī)劃立項課題，擬定討論的話題，由教師尋找與話題相關的資料，并結合自己的教學實踐，來暢談對一些教育教學問題的看法。讓大部分教師都有上臺展示自己的機會，從而提高教科研理論水平。
�。�2）教師培訓：重視對科研骨干和廣大教師的教科研培訓工作。針對不同層次、不同年齡及不同學科的教師提出不同的要求，加大學科、學術帶頭人的培養(yǎng)力度，為骨干教師的成才搭建舞臺。積極鼓勵青年教師參加評優(yōu)課比賽、教學設計比賽等活動，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會，使骨干教師盡快脫穎而出，加強骨干教師的梯隊建設，形成學校多層次、多學科的骨干教師隊伍。本學期舉行了全校優(yōu)質課評比活動，教學設計比賽活動，效果較好。
四、扎實推進論文的評比與發(fā)表
論文評比活動是引導青年教師開展教學反思和提高論文寫作能力的有效載體。本學期組織40歲以下的青年教師參加“師陶杯”、“五四杯”等論文評比，探索建立骨干教師點評青年教師論文的機制，切實幫助青年教師提高參評論文的質量，論文的參評數量和質量上有新的突破。鼓勵骨干教師撰寫高質量的論文，本年度在省級以上教育雜志上發(fā)表論文13篇。
教科研年終工作總結12
本學期，我園教科研工作在在上級教研部門的指導下，在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中，優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質量。在扎實“園本教研”，開展有效課堂教學以及嬉戲區(qū)域的創(chuàng)設、嬉戲活動的設計、組織等討論活動中，提高了老師開展“有效教學及嬉戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補討論中，提升了老師課程實施的力量。高效完成了各項工作任務�，F將本學期教科研工作總結如下：
1、抓實常規(guī)管理，提高一日活動質量
本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。老師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求等，使老師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中，使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為老師自覺的行為要求。進一步加大了常態(tài)一日活動質量的監(jiān)控力度。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調研、推門聽課等活動，對消失問題的班級進行管理跟蹤指導，直至解決問題為止，切實提高老師的實際保教力量，優(yōu)化一日活動質量。開展了教研組方案的溝通活動與班級環(huán)境創(chuàng)設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動，增加了保教工作的有序性、實效性、制造性。
2、扎實園本研訓，提升園本教研實效
對于新老師的培育，首先我們有意識地支配思想素養(yǎng)較好、業(yè)務力量較強的老師與新老師搭班，讓她們在潛移默化中進步。同時，幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外，我們還多制造機會讓她們外出聽課，學習優(yōu)秀閱歷。在對新老師的培育中，“師徒結對”是較為有效的措施。本學期，我們進一步開展師徒雙向選擇，并推出了師傅上示范課，徒弟上仿照課活動，讓師徒在同課同臺競技中，感受同一個活動不同的教學效果，在溝通反思中成長。
骨干老師是幼兒園的精英，他們已具備較為扎實的基本功。本學期，我們一方面，連續(xù)給她們制造外出研修、培訓的機會，提升她們的引領力量，鼓舞她們向專家型老師進展。另一方面，讓他們加強課堂教學的討論，做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂，如帶頭上好各類公開課，對幼兒園老師外出的公開課進行聽課、評課，給新老師、青年成長老師做好有效教學講座，帶頭搞好幼兒園課題討論等，讓骨干老師在園內充分發(fā)揮骨干老師的榜樣示范作用，在輔導其他老師的過程中自己也獲得進展。
幼兒老師是幼兒園教學中的'骨干力氣，是全面實施素養(yǎng)教育的生力軍，是高素養(yǎng)的幼兒老師，對她們的培育應當是全方位的培育。因此在培訓前，首先制定了較為全面的培訓方案，使老師能在培訓中得到全面的提高，有了牢靠的保證。
3、存在問題與不足
園本教研工作還太粗線條，在注意形式、內容的基礎上需進一步關注兒童成長、老師需求，切實提高園本研訓的有效性。雖然對各班級組進行了組本教研活動的培訓工作，但是對班級組活動質量的督查、考核力度還不夠，需進一步通過指導、參加、評比、展現等形式豐富班級組教科研活動形式，提高班級組教研活動質量，規(guī)范班級組資料整理、歸檔等管理工作。對于參加幼兒園課題討論的新老師需要關心她們進一步學習和科研的力量。
4、以后主要工作思路
連續(xù)扎實開展園本教研制度建設討論，在豐富多樣、優(yōu)質的討論過程中進一步提升老師教育教學基本功及教育教學討論力量，為促進幼兒進展服務。加強層級培訓、層級管理，提高督查力度，對各項考核與檢查結果加強公示，發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。加強課程建設，有效實施園本提升進展規(guī)劃。做好繪本課題的過程性討論工作。
教科研年終工作總結13
回顧過去的20xx年度，我校教科研工作依據上級部門的工作意見，以全面實施素質教育為目的，以課程改革為抓手，從我校的實際情況出發(fā)，開展以校為本的教育科研，追求課堂的有效教學，不斷提升廣大教師教育科研的水平與能力，不斷提升學校的育人質量�？偨Y一年以來的工作，大致可以概括為以下幾個方面：
一、轉變觀念，增強教育科研意識。
開展教育科研是推進課程改革，加快教育創(chuàng)新的客觀要求；是學校創(chuàng)建教育特色，提高辦學水平，提升學校品位的重要舉措；是提高教師素質，發(fā)展自我，成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳，全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學�？沙掷m(xù)發(fā)展”的內趨動力，學校只有以教育科研為先導，才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流，不斷地向前推進�，F在，我校教師的教育觀念已有所改變，參與教育科研的熱情有所提高。
二、課題引領，促進教師專業(yè)發(fā)展。
學校教學科研工作的'開展必須要有載體，課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。以課題研究為抓手，以課堂教學為平臺，把提升科研水平與提高課堂效益有機結合。
1、我校無錫市教育科學“十一五”規(guī)劃課題“新課程實施中促進農村初中學生自主學習的策略研究”自20xx年4月開題論證以來，已形成“教科室教研組備課組任課教師”階梯研究網絡，其輻射面涉及每一位教師。通過全校教師的努力，本課題已于20xx年12月順利通過中期展示。之后，教科室于年底及時制定了下一年的工作計劃。20xx年新學期一開學，為了推進課題的深入研究，提升教師的專業(yè)素質，教科室計劃讓課題研究走進課堂，開展面向全市的公開教學研討活動。2月23日，由課題組組長黃碧泉老師對“市公開課”開課教師進行專題培訓。以《竹影》“自主性課堂實錄”和“同行聽課評議”為例，與開課教師進行了研討。并依據我校課題制定“自主性課堂”聽課評議表，要求教師認真對照，精心設計教案。開課教師就此次上課作了精心的準備，自制課件，認真聽取同教研組教師的建議，反復修改教案。3月25日上午，我校面向全市舉行“自主探究互動導引”公開教學研討活動。來自市教研室的全體專家、領導和青陽片及市內部分學校領導、教師共計80余人參加了這次聽課、研討活動�；顒荧@得了較高的評價。3月底，教科室召開各教研組組長與骨干教師會議，結合市教研室專家意見進行反思，深入開展課題提升性研究工作。
2、教科室在2月底完成校級教師專項課題的申報工作，3月上旬，完成校級教師專項課題的評審工作。3月中旬，與課題組一道對校級教師專項課題進行研究前的指導。為了確保課題研究的過程真實、有效，教科室實行課題主持人一月一匯報制度，定期對市級和校級教師專項課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況。4月15日，教科室對專項課題研究的教師進行中期指導和過程評估，4月下旬，開展專項課題研究的教師“說課”活動。6月底，校級專項課題主持人謝娟、沈偉通過結題驗收，11月中旬，市級專項課題主持人黃碧泉順利結題。
3、開展“說課”比賽，讓課題研究鮮活、有生命力。課題研究不能一個人關起門來苦思冥想甚至獨自“造車”，不能像王陽明那樣搬條凳子在院子里面對竹子想七天七夜；它必須要結合實踐，“說課”比賽無疑是比較好的一種形式。它能使研究思維的火花得到碰撞，同時也能發(fā)現研究的問題和困惑。5月中旬，教科室組織教師開展了一次“說課”比賽。這次比賽，課題組內、課題組之間相互交流研究心得，探討研究困惑，整理研究思路，不斷提升個體和群體的教科研能力及水平。
實踐證明：課題引領，能夠有效促進教師的專業(yè)發(fā)展；在課堂教學中開展教育科研，總結出來的經驗是最具有生命活力的。
三、有效輔導，提增減負增效動力。
新課改的一個重要標志就是倡導與落實“自主、合作、探究”的學習方式，真正實現師本教育向生本教育的轉化。自主學習就是提高教學有效性的方法保障。在教學過程中，教科室重視新課標下學生學習方式方法的研究和指導，通過建立學習型小組等形式，倡導自主、合作、探究的學習方式，千方百計為學生有效學習提供幫助。一方面，我們重視學習型小組的建立。開展小組間合作學習，實現差異互補，改善學生的人際關系，提高學習質量。在學習小組的基礎上，引導學生主動學習，自主管理，自我發(fā)展，使學習小組發(fā)展成為班級的管理小組，將教學管理工作推向深入。另一方面，我們重視學習方法的指導。學會容易會學難，為轉變學習方式，促進學生自主學習，我校印發(fā)《“三自”教育手冊》，指導學生有效學習，幫助學生從“學會”走向“會學”，把厚書變成薄書、把他有變成已有、把知識變成能力、把經驗變成智慧，引導學生學思結合，知行統(tǒng)一，不斷提高學生的科學人文素養(yǎng)和綜合能力。
四、請進走出，開闊求新求真視野
以新課程、新理念、新技術為重點，為教師提供多樣化的培訓模式；以豐富的培訓內容、靈活的培訓途徑為教師個性化發(fā)展搭建平臺；組織教師參加市局組織的各種專業(yè)培訓和專題研討；有計劃地組織教師開展業(yè)務學習、沙龍研討、課題研究。
教科研年終工作總結14
一、聚集課堂教學提升教學質量
xx年學校校本教研進一步促進全體教師通過開展專業(yè)研修和實踐，增強自身專業(yè)能力，特別在提高課堂教學質量方面進行重大改革。
課堂始終是教與學的主陣地，提升教育教學質量，關鍵在于提高課堂教學效益。為使我校教師更加重視課堂教學，不斷科學地研究、改進和優(yōu)化教學過程，讓課堂精彩高效，使師生愉快教學，促進教育教學質量的全面提高。學校在本學期推出了為期三周的“課堂教學風采周”、“新教師匯報周”活動。為使此項教學活動深入全面地開展，活動經歷了三個階段：
1、組內研討磨課階段
從開學初起，各學科（專業(yè)）教研組長帶領本組教師深入課堂，互相聽課、評課，各組推選出一位教學經驗豐富、教學風格獨特的教師代表本組參加�！敖虒W風采周”的展示比賽。教研組“聚焦”參賽教師的課堂，通過“個人設計——集體聽課——集體反思——調整修改——再次研課”的反復磨課，充分發(fā)揮集體的智慧，幫助參賽教師不斷改進和完善教學課例，根據學科特點，集體思考和破解影響課堂教學效益提高的難題。
全校24位工作三年內的新教師，將“匯報課”當作是自己的促進課、成長課，在教研組、學區(qū)首席教師及師傅的熱忱關注、幫助下，不斷錘煉自己的教學內容整合能力、教學環(huán)節(jié)設計能力和中職課堂的駕馭能力。所以說好教案是改出來的，好課是磨出來的，好教師是歷練出來的。在這個階段中，學校教師深刻感受到了教研組針對性強、效果好的.教研模式對教師教育教學能力的促進作用。
2、課堂風采展示階段
經過二個月的準備階段，11月19日至23日，各學科（專業(yè)）教研組開出了十堂公開展示課，學校組織全校教師聽課觀摩。此次課堂風采展示過程中，許多教師都盡可能地擠出時間聽課，聽課人數之多，是前所未有的。為使更多的教師能觀看到十位教師的課堂風采，學校對每一節(jié)風采課進行了現場實錄并放置在校園網。還聘請陳鈞海等四位市教育界德高望重的特級、高級教師與本校的三位高級教師擔任評委，對教學風采展示課進行了評比，評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
11月26日至30日，12位工作2至3年的新教師開出了他們打磨已久的匯報課。在匯報課上，新教師教態(tài)自然，儀表大方，語言清晰。對教學環(huán)節(jié)的把握有序規(guī)范，在授課過程中能恰當地運用教學手段與學生積極互動、共同發(fā)展。部分教師已初步形成了自己的教學風格。xx年1月4日第二階段“新教師匯報周”活動結束，學校又對25位新教師進行評比，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。
3、全校教師評課階段
此次活動是學校為各教研組充分展示課堂教學特色、新教師展現課堂教學能力搭建的舞臺，更是引導全校教師聚焦課堂，更加關注課堂教學質量的一項大規(guī)模教科研活動。因此學校要求全校教師充分關注風采展示課，在實地聽課或觀看網上錄像的基礎上，圍繞如何提高職校課堂教學質量展開大討論，以風采展示課為典型，評析研討，取人之長，補己不足，促進學校課堂教學質量的全面提高。
學校要求每位教師有針對性地寫出一份評課稿。各教研組要集體教研，評價新教師的匯報課，共同幫助新教師更優(yōu)、更快地成長。
教科研年終工作總結15
教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現問題，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點，采取行之有效的方法，對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。
1、堅持學習，努力提高自己
通過多種途徑，大量閱讀教育方面的書籍，堅持參加學校組織的理論及業(yè)務學習，使知識不斷積累，思想與時俱進，不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆�？偨Y自己的教育教學經驗，形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng)。
2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多。
3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的.學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中，我決心繼續(xù)加強學習努力實踐，多參加各種教科研培訓活動，使自己的教科研水平再上一個新臺階，使學校的教科研工作有個新的跨越。
【教科研年終工作總結】相關文章：
教科研年終工作總結02-24
學校教科研年終工作總結01-19
教科研個人年終工作總結12-30
教科研年終工作總結13篇02-26
教科研年終工作總結(13篇)02-26
教科研年終工作總結5篇03-22
年度教科研的工作總結10-26
2023年教科研年終工作總結范文03-20
教科研年度工作總結11-20