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年終總結

信息部門年度工作總結

時間:2023-09-05 18:45:10 年終總結 我要投稿
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信息部門年度工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的信息部門年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

信息部門年度工作總結

信息部門年度工作總結1

  20xx年,根據(jù)《XX市政府信息公開條例》要求,河雍辦事處高度重視,認真執(zhí)行政府信息公開條例,現(xiàn)將20xx年度政府信息公開年度總結如下:

  一、概述

  積極開展推進政府信息公開是貫徹落實《條例》的一項總要舉措,是深入推行政務公開的,轉變政府職能,實現(xiàn)管理創(chuàng)新,建立人民滿意服務型政府的一項重要工作,也是政府取信與人民群眾的的根本保證。按照《條例》的要求,河雍辦事處政府信息公開工作,深化了公開內(nèi)容,建立和完善了各項制度,加強了基礎性建設工作等方面取得了新的進展,公開的內(nèi)容詳實、準確。

  二、工作開展情況

  我處按照XX市網(wǎng)站公開內(nèi)容要求。

  一是對20xx年需要公開的政府文件進行了梳理歸類,對機構職能、領導信息、需要公開的政府規(guī)范性文件、最新工作動態(tài)以及企業(yè)項目進展情況梳理上報政府信息公開網(wǎng)站。

  二是進一步明確責任,健全管理制度。辦事處對從事政府信息公開的工作人員進行了培訓,建立了嚴格的'上報審核制度和科學系統(tǒng)的上報體系,每次上報的內(nèi)容需經(jīng)主要領導審批,做到主動、依法公開。三是規(guī)范上報內(nèi)容。經(jīng)過自查,我們認真學習了政府信息公開目錄編制規(guī)范等內(nèi)容,對信息上報渠道和流程努力做到規(guī)范、熟悉。

  三、主動公開信息情況

  我們對政府信息進行了梳理和編目,20xx年主動公開的信息36條,其中領導成員及機構職責2條,工作動態(tài)6條;辦事流程8條;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件12條;重大項目建設事項5條;人事管理信息1條;其它重大事項1條。在公開形式上,我們按照XX市網(wǎng)站要求,在XX市政府政務公開網(wǎng)站上設立了信息公開欄,發(fā)布了辦事處政府信息公開指南及辦事流程,公開了政府政務公開咨詢電話。

  四、工作中存在的主要問題和改進情況

  按照當前的社會形式和要求,我們的政府政務信息公開的工作力度還不夠,公開的信息項目、內(nèi)容、形式、力度都需要進一步加強和完善。主要的工作任務是:深化公開的內(nèi)容,規(guī)范公開行為,明確公開的目的,同時要加強基礎性工作。

  主要做好以下幾個方面的工作:

  一是:深化公開內(nèi)容,以社會關注度高,公開利益大的政府信息作為突破口,推進制定不同方面的政府信息的公開內(nèi)容細則;深化行政處罰決定信息的公開,做到所公開的信息透明度高、內(nèi)容涉及廣、強度大、形式多樣。

  二是:規(guī)范公開行為,進一步公開信息公開流程,拓寬公開渠道,確保操作簡便明了,利于查找。

  三是:加強基礎工作,推進政府機關對社會關注度高,專業(yè)性強的重大決定提供解讀服務;結合政風行風測評,繼續(xù)完善政府信息公開監(jiān)督、評議制度,將評議監(jiān)督工作常規(guī)化,日;患訌娬畔⒐_咨詢服務工作;加強宣傳普及力度,提高公眾對政府信息公開的認知度,為廣大人民群眾監(jiān)督政府提供完整、詳細的資料。

信息部門年度工作總結2

  斗轉星移、歲月流逝,瞬間年末將至,回顧20xx年的工作,在公司及礦領導的關懷和指導下,信息部作為一個新成立的部門,較好的完成了井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)延面接續(xù)運行維護,全公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、調(diào)度指揮系統(tǒng)、有線電視、電話運行維護及地磅運銷系統(tǒng)運營等工作,F(xiàn)就全年工作做一總結:

  一、全年工作任務完成情況簡述:

  (一)監(jiān)測監(jiān)控組:截止11月份全年新鋪設各類線纜60600米,其中電話線9200米,光纜4500米,礦壓線15500米,監(jiān)測監(jiān)控線24400米,束管4000米,小靈通線3000米。新安裝監(jiān)測分站11臺(包括礦壓分站6臺),新增電話11部,安裝風門傳感器18套,安裝風速傳感器9臺,安裝人員定位接收器12臺,安裝頂板離層儀76臺,安裝及倒裝防爆攝像機6臺,安裝支架壓力傳感器18臺,倒裝小靈通基站18臺,調(diào)校更換瓦斯、一氧傳感器約計1100臺次,校線回收利用線纜約計5700米.這些安裝工程的實施及對系統(tǒng)設備的日常維護,保證了井下三大系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,同時保證了礦井安全生產(chǎn)組織安排。

  (二)信息網(wǎng)絡組:結合公司業(yè)務管理流程的實際要求,重新修訂系統(tǒng)流程。開展了NC、 ERP、OA系統(tǒng)、大宗物料的日常維護、升級、故障處理、系統(tǒng)完善等工作。同時進行了日常性的月度考核工作。對各磅房和機房線路進行整改,對一卡通系統(tǒng)、地磅、煤倉、產(chǎn)品倉道閘進行整改,消除了安全隱患和雜亂局面。對調(diào)度電話進行擴容128門,現(xiàn)已可使用256門。對地面視頻系統(tǒng)進行了擴容改造,增加21臺數(shù)字高清探頭,與先前安裝的視頻系統(tǒng)整合,現(xiàn)已覆蓋了全公司運煤專線系統(tǒng)。對大宗物料系統(tǒng)進行了優(yōu)化,使該系統(tǒng)良好運行。

  (三)地磅組:截止11月份全年過磅外銷各類煤種4541687.78噸,車數(shù)112585車,過磅內(nèi)倒1609369.54噸,車數(shù):73866車。過磅系統(tǒng)的穩(wěn)定運行滿足了公司主產(chǎn)品的外運和銷售任務的完成。

  二、職能分解并有效劃分,制定和完善管理制度

  新成立的信息部職能在專業(yè)上跨度較大,從井下的監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯(lián)絡到地面的網(wǎng)絡信息直至管理末端地磅運銷系統(tǒng),其職能基本貫穿于公司基礎管理的全方位,根據(jù)職能特點,結合人員技術結構,我們將全部室劃分為三個組,分別為:監(jiān)測監(jiān)控組、信息網(wǎng)絡組、地磅計量組,并劃分各組行使職能,在互為交叉職能段有機結合,發(fā)揮團隊協(xié)作職能,避免不必要的扯皮,經(jīng)過半年多的運行證明職能劃分是有效的。

  我們在原有管理制度的基礎上,通過實際運行和摸索制定并相繼出臺了《地磅房管理制度》、《地磅房管理考核辦法》、《內(nèi)蒙古博源煤化工有限責任公司灣圖溝煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《井下施工作業(yè)點監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度及獎懲辦法》、《局域網(wǎng)管理制度》《關于成立礦壓觀測小組的通知》、《人員定位系統(tǒng)管理制度》、《束管監(jiān)測系統(tǒng)管理制度》、《通訊聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度》,這些制度的出臺為后續(xù)管理提供了依據(jù)。同時我們將制度落實到實際工作中,通過制度約束、管理施工中的不規(guī)范行為,并幫助解決施工中的疑點、難點。

  三、專業(yè)知識和技能的學習和培訓

  在專業(yè)知識和技能的學習上,我們采用外培內(nèi)引培訓方式加強學習,及時與培訓部聯(lián)系,今年組織了五次送外培訓,培訓專業(yè)技術人員11名,兩次內(nèi)部培訓32人。在內(nèi)部引進學習上,重點請廠家到我公司現(xiàn)場服務時,對相關業(yè)務知識講解并現(xiàn)場搭建平臺演示,使學以致用。我們還多次組織到周邊煤礦參觀學習,開闊視野,以其之長補己之短。在班組建設中,開展師傅帶徒弟活動。通過多樣化的學習活動,使部門人員技術有了較高的提升。

  四、加強施工安全管理,杜絕事故的發(fā)生

  我們在施工安排時,首先考慮作業(yè)面安全因素,施工時對作業(yè)面安全隱患排查,做到不安全不施工,隱患未排除不施工,作業(yè)完工后不留隱患,全年未發(fā)生一起安全事故。

  五、存在的問題和不足

  今年是我公司在取得煤礦安全許可證后轉入正式運行的第一年,也是對項目填平補齊的.一年,作為一個新生部門,我們努力工作取得了一些成績,但與高速發(fā)展的信息化要求相距甚遠,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、團隊協(xié)作能力弱,信息化是一項系統(tǒng)工程,這就需要我們在具體施工中集思廣益,不能搞個人英雄主義,更不能相互推諉扯皮。

  2、工作協(xié)調(diào)能力不強.管理信息化需要多層面支持與參與,但在一些具體工作的協(xié)調(diào)過程中,我們還不能充分體諒業(yè)務部門的工作,在積極爭取大家的理解支持方面,還需進一步努力.需要多溝通多交流。在工作推進過程中,應該合理分配時間,合理調(diào)配人員,注重協(xié)調(diào)和交流,在這方面,我們做得還不夠,往往忙于事務,疏于統(tǒng)籌,今后必須努力提高。

  3、標準化建設沒有做到高標準高要求,需要進一步加強和提高。

  4、信息化人員技術水平和業(yè)務素質達不到公司信息化發(fā)展需求,有待于進一步的提高。

  5、信息化建設的制度化管理和設備管理工作力度不夠,考核力度不強。

  6、施工組織能力欠缺,在具體施工中,多次出現(xiàn)返工、窩工現(xiàn)象,這有待于我們下一步在施工組織時計劃周密,廣開思路,循序漸進。

  20xx年工作計劃及思路

  按照公司20xx年采掘接續(xù)計劃安排部署,20xx年工作我們計劃從以下幾個方面入手:

  1、做好掘進面接續(xù)及綜采面兩撤兩安材料計劃工作和施工工作;

  2、隨著小靈通的清頻退網(wǎng),產(chǎn)業(yè)萎縮,容量小,掉話率高,維保困難,計劃對小靈通升級換代,使無線通訊功能更有效地發(fā)揮;對礦壓監(jiān)測設備進行升級改造,使監(jiān)測設備更有效使用;在部分皮帶轉載點、掘進頭布置視頻探頭,監(jiān)督掘進面和轉載點安全生產(chǎn);增設礦用應急救援廣播系統(tǒng),改善作業(yè)面工作環(huán)境,并為應急救援提供可靠工具。

  3、目前井下東、西翼開采,原有很多信號線纜重疊布置,且出現(xiàn)故障不易查詢。針對這種情況要全面診斷公司現(xiàn)有信息網(wǎng)絡資源,合理調(diào)整網(wǎng)絡設備,對井下環(huán)網(wǎng)和地面環(huán)網(wǎng)進行技術改造。將原有視屏單點、單線的傳輸方式改為井下匯集后集中上傳。

  4、加強信息采集面的拓展,查看現(xiàn)有各類綜采和綜掘設備、輸送設備說明書,了解性能,將這些具有網(wǎng)絡接口的設備運行數(shù)據(jù)傳輸?shù)秸{(diào)度中心,滿足和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的數(shù)據(jù)支撐。

  5、將公司信息化的建設進程與生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)緊密結合,充分整合數(shù)據(jù)資源,使公司“兩化”融合工作得到進一步的深入。

  6、加強公司應用管理軟件系統(tǒng)的管理和考核、維護工作。梳理優(yōu)化管理流程,編訂針對各節(jié)點的考核細則,確保各項業(yè)務在系統(tǒng)中同步實時的辦理,使各類業(yè)務數(shù)據(jù)準確、及時的反應到系統(tǒng)中。為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供詳實、可靠的數(shù)據(jù)資料。也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理決策起到強有力的數(shù)據(jù)支撐作用。

  7、加強設備資料整理、材料消耗、回收再利用管理工作。

  8、加強地磅房的日常管理工作,堵塞管理漏洞,提高工作效率。逐步改善工作環(huán)境。保持清潔的衛(wèi)生,整齊的工作場所。以良好的服務形象為社會車輛和地方車輛做好服務工作。

  9、充分做好對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等管理軟件與相關硬件的更新與維護,保障設備與系統(tǒng)的正常運行,加強網(wǎng)絡資源的安全預防工作。為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)做好保障工作。

  10、配合公司通訊員做好公司網(wǎng)頁日常數(shù)據(jù)、模塊上傳和更新工作,打造好公司對外的展示平臺。

  11、全力配合集團公司及旗、市兩級煤炭管理部門對信息化建設的要求和實施工作。

信息部門年度工作總結3

  在過去的半年中,信息科在院領導的大力支持下,在其它科室的協(xié)助配合下,開展了一系列的工作,并取得了很好的成績,現(xiàn)將工作總結如下:

  1、信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的重要支撐,保證信息系統(tǒng)的正常高效運行是信息科的重要職責,為此信息科始終以信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行為重點,及時響應各部門的故障維護,努力減少故障發(fā)生率,降低故障持續(xù)時間,有效提高了同事們和患者對我科服務的滿意度。

  2、數(shù)據(jù)備份方面,在醫(yī)院信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的重要性是不言而喻的,很多時候數(shù)據(jù)的價值遠比硬件重要的多,而數(shù)據(jù)所面臨的風險不止是病毒和網(wǎng)絡攻擊,系統(tǒng)一次不正常斷電以及其它一些意外,都可能引起災難性的`數(shù)據(jù)丟失或損壞,根據(jù)我院的實際情況,我信息科年后成功的對機房服務器硬件進行了改造,(進行雙機熱備、增加硬件防火墻及大功率UPS不間斷電源)目前運行良好,盡最大限度的保護數(shù)據(jù)服務器工作延續(xù)性以及網(wǎng)絡安全問題。

  3、全院監(jiān)控設備近60臺,定期進行監(jiān)控設備進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,確保監(jiān)控設備穩(wěn)定運行。

  4、行政后勤人員考勤記錄及車隊GPS信息等相關數(shù)據(jù)及時上報,為行政管理人員提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

  5、醫(yī)院網(wǎng)站主頁已制作完成,正在積極的填充各科室詳細資料,近期即可上線運行,為我院網(wǎng)絡宣傳做出應有的貢獻。

  6、7月份成功的完成了蒙城和利辛新院的系統(tǒng)建設合同簽訂。

  7、信息科認真負責及時解決各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡、打印機、電視等維護工作,盡可能降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障時候,我科人員做到能就地解決的就地解決,不能就地解決的也在最短的時間內(nèi)解決,并克服了部分設備老化、計算機打印機已過保修期、備用機器不足等多方面困難,能自己維修的自己維修。信息科常常下到各個工作站檢查隱患,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,從未因為機器的故障而影響到各個工作站的正常工作。

  在今后的工作當中,信息科要努力提高認識,增強業(yè)務水平,做好其它職能科室、臨床一線科室、醫(yī)技科室的后勤保障與技術服務工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出應有貢獻。

信息部門年度工作總結4

  20xx年,信息化部門緊緊圍繞工委、管委會全年中心工作,以國家智慧城市試點創(chuàng)建申報、建設為引領,堅持智慧發(fā)展、統(tǒng)籌規(guī)劃、服務保障、整合共享,以信息化基礎支撐能力和共享互通能力提升為重點,深化信息化新技術在新區(qū)經(jīng)濟建設社會管理關鍵領域的應用推廣,圓滿完成了年初各項任務指標。信息化部門將加強全區(qū)信息化工作統(tǒng)籌與頂層設計,堅持信息化與提升政府自身能力相結合,與推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)建設相結合,與加快社會管理服務創(chuàng)新相結合,與完善城市精細管理生態(tài)文明建設相結合,切實提高信息化建設應用水平和服務保障能力,全力推進國家智慧城市試點創(chuàng)建。

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬┩瓿蓢抑腔鄢鞘性圏c創(chuàng)建申報工作

  根據(jù)新區(qū)“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展支點、創(chuàng)新驅動前沿、低碳綠色家園”的發(fā)展定位,對應《智慧北京發(fā)展綱要》,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、整合共享、服務引領、全面發(fā)展的原則,制定完成《開發(fā)區(qū)智慧城市發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》,作為XX市推薦區(qū)域,列入住建部國家智慧城市試點并簽署《國家智慧城市創(chuàng)建任務書》。

 。ǘ┓(wěn)步推進政府信息化基礎建設與能力提升,為各項工作提供優(yōu)質網(wǎng)絡保障

  1、加快推進開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)絡優(yōu)化升級工作。完成電子政務互聯(lián)網(wǎng)雙百兆鏈路接入運行,完成黨群活動服務中心政務網(wǎng)絡接入并南區(qū)增設網(wǎng)絡節(jié)點間,擴大了南區(qū)政務專網(wǎng)覆蓋范圍。繼續(xù)推進管委會政務網(wǎng)絡升級,確定骨干網(wǎng)雙核心、網(wǎng)絡匯聚層、政務雙環(huán)網(wǎng)“環(huán)+星”及駐區(qū)職能局接入管委會政務網(wǎng)實施方案。

  2、積極推進無線城市建設。以開發(fā)區(qū)現(xiàn)網(wǎng)基站及無線基站規(guī)劃為基礎,推動區(qū)內(nèi)重點企業(yè)、園區(qū)信號覆蓋與通信服務保障,不斷擴大3g通信及“無限亦莊”覆蓋范圍,完成隆盛大廈辦公大廳熱點布設,繼續(xù)推進公共區(qū)域免費wifi覆蓋。

  3、穩(wěn)步推進云計算虛擬平臺建設和應用系統(tǒng)托管工作實施。繼續(xù)開展政務信息應用系統(tǒng)虛擬平臺建設及托管工作,截至目前,管委會對外托管系統(tǒng)15個,管委會自建虛擬化平臺資源池搭建虛擬機25臺并全部投入運行。

 。ㄈ┮援a(chǎn)業(yè)宣傳和信息服務為重點,不斷提升網(wǎng)站服務水平

  1、大力推進各部門網(wǎng)站信息發(fā)布工作。截至目前,開發(fā)區(qū)站信息更新量13538條,網(wǎng)站有效頁面瀏覽量:6,838,051次,較去年同期增長83%,境外有效頁面瀏覽量:371,290次,較去年同期增長65%。

  2、啟動重點企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品虛擬展廳建設,開拓對支柱產(chǎn)業(yè)、重點園區(qū)和知名企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品的展示推介新渠道。

  3、建成XX市民主頁亦莊專區(qū),開辟區(qū)域宣傳、公共信息服務的`移動平臺新渠道。

 。ㄋ模┮龑眯枨、加快資源整合,繼續(xù)推進基礎數(shù)據(jù)庫和公共支撐平臺建設

  1、啟動統(tǒng)一移動信息公共服務平臺建設。統(tǒng)一工委管委的短信發(fā)布平臺,規(guī)范管委會各部門短信發(fā)布流程、標準,整合管委會5個部門短信機,F(xiàn)平臺用戶單位33家,對接業(yè)務系統(tǒng)9個,截止目前發(fā)送短信177565條,較去年同期增長90%。

  2、完成內(nèi)外網(wǎng)統(tǒng)一認證平臺建設部署。實現(xiàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)登錄政府各部門對外服務系統(tǒng)時的單點登錄和統(tǒng)一認證。其中,內(nèi)網(wǎng)統(tǒng)一認證平臺對接管委會8個部門13套業(yè)務系統(tǒng)應用,外網(wǎng)統(tǒng)一認證平臺對接科技創(chuàng)新申報系統(tǒng)。

  3、完善法人基礎數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),為部門業(yè)務開展提供基礎法人信息支撐。截至目前,開發(fā)區(qū)法人庫積累法人數(shù)據(jù)7742條(企業(yè)法人7626條),與工商分局等部門比對數(shù)據(jù)26973條,為開發(fā)區(qū)企業(yè)環(huán)保與科技普查工作共提供7898條/次法人數(shù)據(jù)支撐。

  4、加快內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)功能完善和推廣應用。持續(xù)推動工委管委各部門、駐區(qū)職能局間電子公文流轉應用。截止目前,工委發(fā)文47次,管委會各部門發(fā)文1595次,其中電子公文數(shù)1173次,管委會電子公文占發(fā)文總數(shù)的73.54%,系統(tǒng)發(fā)送會議通知61次,較去年同期增長103%。

 。ㄎ澹┘涌斐鞘兄腔圻\行管理體系建設

  1、不斷完善城市公共監(jiān)控體系。完成139路新增公共監(jiān)控點位建設,完成重點工地揚塵及城市早餐工程監(jiān)控試點建設,啟動博大公園、企業(yè)文化園公共監(jiān)控規(guī)劃及包含12平方公里新擴區(qū)域在內(nèi)的全區(qū)公共安全與城市綜合管理監(jiān)控體系需求規(guī)劃編制,相關建設資金已列入開發(fā)區(qū)固定資產(chǎn)投資計劃。

  2、建立城市綜合管理快速應急響應機制。依托無線網(wǎng)絡,建立起對城市綜合管理臨時監(jiān)控需求的快速響應機制,協(xié)助發(fā)改局、建發(fā)局、城管執(zhí)法分局快速建設完成臨時監(jiān)控點位,有效保障了開發(fā)區(qū)“早餐工程”餐車安全與重點工地監(jiān)控快速搭建。

  3、完成視頻圖像信息管理平臺改造主體建設。完成該平臺驗收及試運行,實現(xiàn)了基于空間地理信息平臺的視頻調(diào)用和對前端監(jiān)控設備的分級授權、遠程智能檢測和視頻質量分析,該平臺現(xiàn)已接入監(jiān)控1576路(自建自管310路,接入重點社會單位監(jiān)控1162路,公安移動執(zhí)法車監(jiān)控4路),其中無線監(jiān)控39路,實現(xiàn)相關部門移動執(zhí)法車、早餐工程監(jiān)控、重點工地監(jiān)控的有序接入,為應急管理、公共安全、城管執(zhí)法、安全保密等綜合管理工作的開展提供了有力的信息化支持與保障。

信息部門年度工作總結5

  20xx年,中心信息部,在全體公司領導和同仁的共同支持下,完成了信息化建設第一階段任務目標。

  在20xx年度我們的工作中還有一些不足,我們將在20xx年度,竭盡全力將工作做到更好!

  一、集團信息化建設推進工作。

  集團大OA系統(tǒng)選型及推進工作;集團郵件系統(tǒng)選型及推進工作;中心網(wǎng)絡監(jiān)控推進及支持工作;新中心ERP相關支持工作。

  二、中心IT基礎建設工作。

  中心3層樓標準IT系統(tǒng)建設完成,包括網(wǎng)絡布線、網(wǎng)速優(yōu)化、設備優(yōu)化、電話系統(tǒng)整合管理優(yōu)化、門禁系統(tǒng)優(yōu)化、會議系統(tǒng)優(yōu)化、設計院服務器系統(tǒng)及配套軟件系統(tǒng)建立、內(nèi)部服務器和機房系統(tǒng)建立及優(yōu)化等。

  核心托管機房建設、核心網(wǎng)絡安全系統(tǒng)、核心服務器系統(tǒng)建設及維護工作。

  三、ERP系統(tǒng)

  20xx年3月7日ERP系統(tǒng)正式上線,至今運行了282天,到目前為止覆蓋57個項目。使用人數(shù)500人?傁到y(tǒng)使用頻率總人次:共20xx64人x次,日均人次:712.28人x次/日。同上線第一個月相比,到目前為止應用頻率提升了786%,由此可以看出中心全員對信息化建設工作意識提升和認可。

  在20xx年度完成了ERP系統(tǒng)第一階段的規(guī)劃、建設、執(zhí)行、管理、培訓、考核和推進工作。

  ERP系統(tǒng)共分為6大模塊:計劃管理系統(tǒng)、采購比價系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、工作流程管理系統(tǒng)、系統(tǒng)配置管理系統(tǒng)。計劃管理系統(tǒng):在各項目部的努力下,整體完成情況良好,其中大部分項目部,完全達到績效標準。

  采購比價系統(tǒng):經(jīng)過公司領導的大力支持和配合,采購比價效率有了大幅提升。

  成本管理系統(tǒng):所有系統(tǒng)里面我們做的最薄弱的環(huán)節(jié),未來將對此系統(tǒng)加大力度。

  庫存管理系統(tǒng):六大系統(tǒng)里面工作量相對最大,但是確是最準確、規(guī)范的系統(tǒng),感謝所有材料會計同仁的努力!

  工作流程管理系統(tǒng):ERP系統(tǒng)到目前為止工創(chuàng)建了20支流程用于實際業(yè)務需要,大大增加了溝通和協(xié)同能力,提升了工作效率。系統(tǒng)配置管理系統(tǒng):信息部即時的完成了全部工作。

  四、人力資源OA系統(tǒng)

  20xx年11月正式上線,覆蓋用戶100人,人員檔案1100份,實現(xiàn)了人力資源數(shù)據(jù)更新、匯總、統(tǒng)一及分析。

  五、網(wǎng)絡視頻監(jiān)控系統(tǒng)和視頻會議整合系統(tǒng)

  到目前為止:中心共計上線12個項目的'網(wǎng)絡監(jiān)控點接入,期間調(diào)整了6個已經(jīng)完工的項目設備到新項目(累計18個);建立了12個視頻會議室用于日常工作的溝通和培訓,大大節(jié)省了時間和運營成本。中心上海片區(qū)的3個商場的網(wǎng)絡監(jiān)控點接入。

  最后,衷心感謝所有公司同仁對公司信息化推進工作的大力支持和配合!預祝全體同仁:新年快樂!萬事如意!

信息部門年度工作總結6

  在這一年里信息部部員的流失率很低,每次例會的出勤率也相對較高,在生活及工作中每個人都相處融洽。但是在工作方面也暴露出了很多的不足之處。

  信息部針對圖片處理組合記者組一直在堅持培訓,對于圖片處理組,我們一直在盡力創(chuàng)造有利的教學條件,并且由于人員較多,對于部員進行了分組,第一學期期間的培訓是每次兩組人員進行,第二學期因為有了我系計算機房,每次的培訓都普及到了每一個人,無論是圖片處理還是CAD都對部員進行了指導。

  信息部的`主要職責是信息處理,圖片的處理或者報紙的排版都不是工作的全部,但是這些都是一些最基本的工作技能,并且因為有要面對制作工作、制作宣傳板等實踐性工作,對這些基本的工作技能要求較高,僅僅將軟件作為業(yè)余愛好或者了解程度無法達到應有的工作要求。一把抓的缺點就在于此,對所有人實行強制,要求每個人達到某一個水平致使每一個部員都致使學會了基本操作,而達不到狗不能工作要求的水平。

  針對這個問題,解決的方法很關鍵,首先在納新時就應該招一些對平面設計感興趣的部員,并且因為軟件處理只是工作的很小一方面,所以培訓在對每一個人普及時應該找到有潛力的人,對其進行著重培養(yǎng),爭取做到培養(yǎng)出對軟件精通的人才,在質量上多作要求而不是數(shù)量上,為系里的工作培養(yǎng)出可以勝任的人才。

  雖然部員的流失率低,但是在本學期后半段的時間里,部分部員的積極性明顯降低,工作挑揀推脫,但是因為工作中的骨干力量已經(jīng)出現(xiàn),所以并沒有對運作造成影響,因為部內(nèi)的考核應該加強,調(diào)動起部員積極性,剔除少數(shù)不積極人員來加強紀律建設,是部員便于領導,使團隊的協(xié)作能力更強。

  在信息部的一年中,部里和諧溫馨,相信在今后信息部將用于創(chuàng)新,未來更加輝煌。

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