班組長年度工作總結(共15篇)
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的班組長年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。
班組長年度工作總結1
20xx年轉眼而過,回想這一年來的工作,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,依照生產(chǎn)要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作,F(xiàn)將這一年的工作總結以下:
一、嚴格遵照廠規(guī)廠紀,安全生產(chǎn)
無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不飲酒,保證在精力充分的.狀態(tài)下干好本職工作。
安全無小事,嚴格遵照安全守則三不傷害。作為一組之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提示大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。
二、盡職盡責工作,完成公司下達任務
1、班前檢查不可或缺。要做好本班工作,班前生產(chǎn)情形的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀態(tài)對本班生產(chǎn)有著積極的指導意義,通過檢查安排本班工作,非常清楚地制定班中生產(chǎn)任務,有利于和諧窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2、做好與中控員的溝通。中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產(chǎn)的保證,現(xiàn)場人員全權掌控現(xiàn)場設備運行情形,及時準確將現(xiàn)場情形反應給中控,以便中控及時做出調劑,在最短時間內調劑好參數(shù)。遇到緊急情形時尤為重要,中控的及時調解為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設備也著落了能耗。
3、公道的人員分配可以提高工作效率。窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,所以公道的分工尤為重要,合適的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中重視配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作積極性,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉率,保證熟料產(chǎn)質量。
4、努力學習提高技術,做好領頭羊。做為組長,技術要扎實,要有預見性。通過這幾年的工作,我積存了一些2線設備運行,故障處理體會;能準確及時發(fā)覺問題,并且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,和諧好工作,帶領大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。
20xx年度燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,本班員工工作積極、認真、吃苦刻苦。在全部的共同努力下很好完成領導下達的任務,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結果。
我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有體會的先輩虛心請教。今年的生產(chǎn)已經(jīng)美滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工作,請領導監(jiān)督,謝謝領導的鼓勵與培養(yǎng)!
班組長年度工作總結2
xxx年以來,我隊認真執(zhí)行企業(yè)、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創(chuàng)新,F(xiàn)將前半年工作做以下總結:
一:加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,企業(yè)安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習企業(yè)會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的.完成了生產(chǎn)任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照企業(yè)、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四 、認真總結不足,提高工作責任心。
加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。
上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。
下半年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為企業(yè)整體工作做出自己應有的貢獻。
班組長年度工作總結3
一、
在本年度,我是某制藥企業(yè)的班組長,負責管理和指導一個藥品生產(chǎn)班組的工作。在這一年的工作中,我面對了種種挑戰(zhàn),但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。通過不懈的努力和團隊的協(xié)作,我們班組成功地完成了任務,取得了一定的成績。在這篇年終總結中,我將詳細地回顧我們的工作,總結經(jīng)驗和教訓,并展望未來的發(fā)展。
二、工作總結
1. 目標規(guī)劃
在年初,我?guī)ьI班組成員制定了一系列的工作目標和規(guī)劃。我們主要的目標是提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質量,提升班組的整體能力。為了實現(xiàn)這些目標,我們制定了詳細的計劃,并采取了一系列的舉措,如開展培訓和技能提升,優(yōu)化工作流程等。
2. 生產(chǎn)管理
在生產(chǎn)過程中,我通過科學的管理方法,確保了生產(chǎn)的順利進行。我及時分配工作任務,合理安排人員和設備,確保生產(chǎn)線的高效運轉。同時,我注重與其他部門的溝通協(xié)調,確保原材料供應和物流的暢通,以免影響生產(chǎn)進度。
3. 質量控制
質量是我們企業(yè)的生命線,因此我將質量控制放在首位。我?guī)ьI班組成員嚴格按照標準操作程序執(zhí)行工作,加強對原料和半成品的檢驗,改進生產(chǎn)工藝,及時糾正存在的問題。通過這一系列的措施,我們取得了優(yōu)秀的質量績效,產(chǎn)品合格率顯著提高。
4. 團隊建設
作為班組長,我非常重視團隊建設。我注重培養(yǎng)團隊成員之間的默契和配合能力,組織團隊參加各類培訓和交流活動,提高他們的專業(yè)技能和團隊意識。我還鼓勵班組成員主動提出改進措施和建議,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。通過這些努力,我們班組的凝聚力明顯增強,團隊整體素質得到了提高。
5. 效益與成績
經(jīng)過一年的努力,我們班組取得了較好的效益和成績。我們在生產(chǎn)任務量上超額完成了公司的要求,并且保持了良好的產(chǎn)品質量。我們通過不斷提高生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,提高了企業(yè)的盈利能力。同時,我們還收到了許多客戶的好評和認可,為公司樹立了良好的形象。
三、經(jīng)驗與教訓
1. 戰(zhàn)勝困難
在工作中,我們遇到了諸多困難和障礙。比如,原材料供應不穩(wěn)定,設備故障頻發(fā)等。面對這些困難,我深知只有勇于面對挑戰(zhàn)并尋找解決方案,才能跨越困境,取得成功。
2. 溝通與協(xié)作
在管理班組的過程中,我意識到溝通和協(xié)作是至關重要的。只有通過與其他部門和員工的良好溝通,才能順利完成工作任務。因此,我不斷改進自身的.溝通技巧,并鼓勵班組成員之間展開積極的協(xié)作和合作,共同解決問題。
3. 學習與成長
作為班組長,我深知自己不斷學習和成長的重要性。只有通過不斷提升自身的知識和能力,才能更好地帶領班組成員。因此,我積極參加各類培訓和學習活動,提升自己的專業(yè)水平和管理能力。
四、未來展望
在未來,我將繼續(xù)努力,進一步完善自己的工作。我將加強對新技術和新工藝的學習,不斷提升自身的專業(yè)素質。同時,我將注重員工的個人發(fā)展,鼓勵他們不斷學習和創(chuàng)新,積極參與公司的改進和發(fā)展。我相信,通過我們共同的努力,我們能夠實現(xiàn)更大的突破和進步。
五、結語
在本年度的工作中,我所負責的班組取得了一定的成績和進步。這離不開每一位班組成員的辛勤付出和支持。同時,我也從中體會到了管理的艱辛和責任重大。但是,我相信只要我們團結一心、積極進取,我們一定能夠取得更好的成績和效益。讓我們?yōu)榱嗣魈斓某晒Χ^斗吧!
班組長年度工作總結4
一、工作總結
在過去的一年里,我作為班組長,認真負責地完成了各項工作任務。在崗位工作中,我積極引領班組團隊,提高了工作效率和質量,不斷加強了團隊協(xié)作能力。同時,我也注重自身能力的提升,通過學習和反思,不斷改善和完善我的工作方式和方法。
1. 領導與管理
作為班組長,我始終堅持以身作則,注重團隊建設和管理。我注重與班組成員的密切溝通和交流,及時處理工作中的問題和困難。我鼓勵團隊成員提出建議和意見,共同討論解決方案。在領導團隊方面,我認真聽取團隊成員的意見和建議,采取決策的方式,增強團隊凝聚力和向心力。
2.工作安排與協(xié)調
作為班組長,我合理安排班組成員的工作任務,確保工作的順利進行。我充分考慮每個成員的專業(yè)特長和興趣,合理分配工作負荷。同時,我注重團隊的協(xié)調與配合,鼓勵成員之間相互幫助和支持。在工作安排方面,我也靈活調整計劃,應對緊急情況和突發(fā)事件,確保工作的高效和順利進行。
3.工作質量與效率
在過去的一年里,我始終把提高工作質量和效率放在首位。我注重團隊成員的培訓和技能提升,幫助他們提高工作的專業(yè)水平。我參與工作,及時檢查和審核工作成果,確保工作質量的達標。同時,我也關注工作過程中的效率問題,尋找并優(yōu)化工作流程,提高團隊的工作效率。
4.團隊文化與氛圍
作為班組長,我注重團隊文化的培育和建設。我倡導積極向上的工作態(tài)度,鼓勵團隊成員自主學習和自我提升。我注重團隊的溝通和交流,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力。通過這些努力,我成功地營造了一個和諧、積極的工作氛圍,提高了整個班組的工作效果。
二、工作展望
在未來的工作中,我將繼續(xù)深化領導模式的'轉型和團隊協(xié)作能力的提升。我將更加關注團隊成員的個人發(fā)展,幫助他們提高工作效率和質量。同時,我也會持續(xù)改進工作流程,提高工作效率和協(xié)作效果。我將致力于營造一個積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,提高整個班組的工作效果和業(yè)績水平。
總而言之,過去的一年里,我作為班組長努力工作,取得了一定的成績。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新,我提高了工作質量和效率,提升了團隊凝聚力和向心力。未來,我將繼續(xù)努力,以更高的標準要求自己,推動班組工作持續(xù)發(fā)展,為的發(fā)展做出更大的貢獻。
班組長年度工作總結5
1、車間班組長最基本的職責就是執(zhí)行力要強,面對領導下達的任務,將不折不扣的完成,每天開會我都會將領導將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
2、車間班組長本身的`目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。
3、產(chǎn)品質量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調度員更要在質量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。
來年繼續(xù)努力,積極配合領導的安排。積極的完成包裝車間的工作,讓公司生產(chǎn)任務按時完成。
班組長年度工作總結6
20xx年是節(jié)能減排工作年,公司、車間在年初都制定了相關的工作制度,身為一線生產(chǎn)班組長,就是帶領全體職工齊心協(xié)力,好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者。20xx年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標開展工作,狠抓班級各項管理,落實目標管理職責,較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下:
一:加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能,及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,民主管理是一向以來養(yǎng)成的`好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化推薦、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作用心性、主觀能動性,在我們班組構成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足,提高工作職責心。
加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。
20xx年,我們班組出現(xiàn)了一齊質量事故和安全職責事故。而在安全職責事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中,我必須用心參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。
20xx年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
班組長年度工作總結7
回首過去的一年,首先要衷心的感謝所領導在工作上給我指明了正確的方向,其次要感謝同事們在平時的工作中給了我大力的支持,讓我有信心和動力做好班組的各項工作。
對今年的工作經(jīng)過一番思考,現(xiàn)在從以下幾個方面對這一年的工作進行總結,這一年我們班從文明服務、崗上紀律、收費業(yè)務、員工思想動態(tài)、等方面為重點展開工作的。
一、堅持做到文明服務
收費站是最能體現(xiàn)優(yōu)質文明服務的地方,我們是窗口單位,我們每天服務于廣大的司乘朋友。我們的一言一行、一舉一動隨時隨地的展現(xiàn)高速公路的形象。關于優(yōu)質的文明服務,站部也非常重視,對每一個手勢、每一個動作、文明用語、微笑服務、落實到個人,要求每一名員工都能自覺按到要求做好。我從思想上都能高度重視,都能按照公司及所部的要求嚴格要求自己。從迎賓手勢微笑服務唱收唱付轉身目送。我們在文明服務上熱情與真心,以誠待人。用最真誠的微笑和最衷心的祝福,送給南來北往的司乘人員。
二、嚴守崗上紀律
班組對崗上要求是非常嚴格的,首先認真學習各項規(guī)章制度、收費員百分制考核辦法,以準軍事化的標準嚴格要求。其次從小事做起、從細節(jié)抓起、杜絕崗上各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生、不做與工作無關的事情。
三、認真負責做好收費業(yè)務
收費業(yè)務技能是每一個收費員都應該熟悉掌握的,收費業(yè)務的好壞直接影響收費工作的順利開展。我們在收費業(yè)務方面認真學習,刻苦專研,學習各類收費業(yè)務知識,熟悉掌握各類收費征收政策,努力提高特情處理能力,保證收費道口的暢通。不僅如此我班還每月定期帶領組員練習點鈔、點卡、還出關于收費的業(yè)務試卷,通過多種形式多種方法努力提高大家的收費業(yè)務技能。
四、綠通車輛核查嚴格把關
對申請綠通免征車輛進行兩人檢查,認真把關,不讓那些弄虛作假的'車輛,蒙混過關,有乘之機。在今后的工作中我也會帶領大家努力鉆研業(yè)務,刻苦學習,發(fā)現(xiàn)新的問題,杜絕利用各種方法逃費的現(xiàn)象發(fā)生,為高速公路通行費正常征收做出貢獻。
五、切實掌握員工思想動態(tài)
班組長是為班組員工服務的。我始終認為班長是為收費稽查人員服務的。一方面,我以身作則,按照各項規(guī)章制度,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關心愛護收費稽查人員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,同舟共濟,共度難關。
六、工作中的不足
1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。
2、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。
20xx年已經(jīng)到來,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定要努力打開一個工作新局面。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作能力,為南新收費站的明天作出應有的貢獻。
班組長年度工作總結8
X年是公司一直平穩(wěn)發(fā)展,同時,領導的帶領下,我們精益管理、嚴格控制成本,也是我持續(xù)改進、不斷成長的半年。現(xiàn)就本部門及本人物流組長X年工作總結匯報如下:
一、合理整合公司內部出貨計劃,選擇適合的運輸方式
目前,國內的物流公司還不是很成熟,許多價格都是沒有一個具體規(guī)范的,所以貨比三家是需要的,認真詳細詢問各家物流公司的價格,服務,處理問題等資料,并寫進運輸合同。
作為一個物流組長,不是只是尋找物流公司把貨出出去就可以。而是要多方考慮,實現(xiàn)降低運輸成本,提高企業(yè)運輸效率。
每天公司都有貨出往全國各地,不同客人貨量不一樣,選擇的'運輸方式和物流公司不一樣,運費也是不一樣的。因此作為一個物流組長,首先應該整合公司內部出貨計劃,把握運輸?shù)拇蠓较,制定運輸發(fā)貨計劃,根據(jù)業(yè)務要求,確定好運輸方式再找專線或者有區(qū)域優(yōu)勢的物流公司報價。
只有車間能按時交貨,運輸時間才能按約定的進行,因此作為物流組長,不管是與跟單人員還是其他部門負責人,都必須確認準確的發(fā)貨時間。如部門有異常,及時與其他部門和客人做好協(xié)調工作。
貨物順利裝車,不代表能夠順利送到客戶手中,因此需要物流組長及時跟蹤到位。貨在什么地方,預計什么時間能到,可提前告知客人和業(yè)務。如遇到天氣或者自然災害等原因導致延長時間送貨,物流組長可提前跟客人說明,并告知預計到貨時間,也上報公司相關人員,避免大家不必要的緊張和擔心。
二、支持其他部門工作,處理關聯(lián)業(yè)務
為了保證公司其他部門業(yè)務正常運作,本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次,維護打印機等事務也有很多次。此外,本人參與黨委及工會事務處理,負責起草了一定量的文件,參與組織了部分活動。由于這些非本部門業(yè)務,在此不再細說。
三、以學習科學發(fā)展觀為契機
1.加強部門人員知識技能自我培訓
由于公司業(yè)務不飽和,本部門人員經(jīng)常利用空閑進行自我培訓、自我提升,為公司未來發(fā)展儲備力量。
2.提升部門人員服務意識、安全意識
本部門在強調多創(chuàng)效益的同時,必須確保服務質量、操作安全,要求部門人員既要節(jié)省費用,更要對業(yè)務部門、客戶提供服務和保障,支持業(yè)務部門多創(chuàng)效益。認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針。一年來,本部門無一例投訴、無一例安全事故。
3.完善部門管理制度
按照領導意見,對各項管理制度進行修改。在保持原有流程不變的基礎上,加入了財務監(jiān)督等條款,進一步規(guī)范出入庫流程。
最后,我承諾在接下來的半年里,我將一如既往地為各位同事服務,保證大家能全身心地投入到主要業(yè)務中。
班組長年度工作總結9
一年來,本人進一步從各方面嚴格要求自己,充分發(fā)揮一名合格黨員應有的模范作用,具體情況匯報如下:
一、 思想認識方面
加強政治理論學習,不斷提高自身政治和思想覺悟,時刻嚴格要求自己,增強大局意識和服務意識。時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、 工作態(tài)度方面
愛崗敬業(yè),踏實肯干,勤奮上進,不忘初心,積極向上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,以正確的態(tài)度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量。以“六型班組”為依托,進一步完善細化班組建設工作,積極宣傳正能量,引導員工行正確的事,做正直的人,與企業(yè)同呼吸,共命運。
三、 執(zhí)行力方面
服從領導安排,不講客觀條件,不消極怠工,積極與領導溝通;努力學習,掌握新知識,樹立新觀念,提高新技能;進一步完善班組管理機制,利用科學的'標準衡量員工,合理的獎懲制度激勵員工;設立反饋機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題。
四、 廉潔自律方面
堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。提高自身政治素養(yǎng)的同時,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。做到自重、自省、自警、自勵。在工作中堅持說真話,辦實事,不弄虛作假,敷衍搪塞,注重實效。嚴于律己,寬以待人,通過談心、交心,充分調動員工的工作積極性和主觀能動性,發(fā)揮好群體的力量,努力形成“心往一處想,勁往一處使”的良好氛圍。
班組長年度工作總結10
以“安穩(wěn)供電,確保生產(chǎn)”為主要工作目標,以“精細管理年”為契機,從基礎工作入手,扎實整改,穩(wěn)定電力,確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務。塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進。今年實現(xiàn)經(jīng)濟技術指標過半,現(xiàn)總結如下:
一、強化安全意識,落實安全措施。
1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,第二種工作票86張,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡單621張,辦理臨時用電21xx—xx。在1月份的安全、大檢查中,沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,并通報車間全班組。
二、加強基礎工作,科學嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點工作。1—5月份,我們完善了電氣設備技術基礎資料,特別是完成了全塑件化工廠的C類電氣表計共73xx—xx只的資料整理工作,貼上了標簽。至此,基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎
電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的xx—xx職工。車間領導堅持了查崗制度,查處違紀xx—xx,扣發(fā)獎金共計450xx—xx,并把結果通報全車間,達到了教育的目的。目前,職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
在安全管理上,我們堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次xx—xx題目的反事故演習,車間在5月份的抗震減災和防汛演習中,組織了7xx—xx次參加了演習,一線生產(chǎn)班組職工受訓率達到10xx—xx,這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術水平。
設備管理上,我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了CD501壓縮機、TKL44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術業(yè)務培訓上,半年共組織了7xx—xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產(chǎn)實際,緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。
20xx年是跌宕起伏的一年,在這波浪似地經(jīng)濟浪潮中結束了20xx年。這一年中非常感謝公司給了我這個成長的平臺,讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質與才能。在過去的一年中在領導和同事們的悉心關懷和幫助下,我通過自身的不懈努力,雖然在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗,但仍存在了許多不足。通過生產(chǎn)一線這半年的實踐深深體會到搞好班組管理對搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量提升、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益等方面都有著極其重要的現(xiàn)實意義,在以后的工作中我會將在以下幾個方面多下功夫多提高:
1、提高自身素質水平
班組長是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關鍵作用,我的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。作為一名班組長,首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責,對上級的上傳下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉知識、技術過硬,會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。
2、嚴格管理班組
在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。例如,工作出色的'班組成員,我在制定效益獎分配時,就考慮給他們多獎勵一點。若工作失誤,我們就要按規(guī)定進行考核,做到責任落實,獎罰有據(jù),獎懲分明,使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,大力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統(tǒng)一思想,使之變?yōu)樽杂X的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對班組成員高度負責的體現(xiàn)。同時自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。
3、提高班前會質量
班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含以下四方面內容:
a當天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務;告知班組成員當天的工作任務,要有心理準備。
b每班發(fā)生的異常狀況;告知班組成員發(fā)生的異常情況,讓班組成員在工作過程中有警惕感,會盡量避免異常情況的再次發(fā)生,保障人身和設備的安全。
c對班組成員個人或班組進行口頭表揚;調動班組成員的工作積極性,表揚可以是一件很小的事,但每天都應至少有一件事。班組成員一上班就受到表揚,感覺工作能體現(xiàn)自己的重要性,增強了自尊感,激發(fā)了其工作積極性,在工作過程中能自覺把工作做好。
d對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。讓班組成員加深對企業(yè)的了解,培養(yǎng)對企業(yè)的感情;e加強安全基礎管理;安全是各項工作的大事,往往生產(chǎn)過程中一件小小的失誤就會釀成大禍,違章操作應該堅決杜絕,對于安全班組在會前和班組生產(chǎn)的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。
4、及時溝通、了解班組成員思想動態(tài)
一個班組有多個成員組成,每個成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態(tài)度也不一樣,比如有的人學歷是大專,自持學歷高,認為這些活比較簡單,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長,自持資歷老,會挑一些輕活干;有的人新進廠,對人和設備還不是很熟悉,工作起來難免會畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的人大大咧咧,林林總總,不盡相同,時間長了,這些小問題如果得不到解決,勢必會影響整個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通,了解他們的思想動態(tài),根據(jù)每個人的具體情況,進行談心并解決問題。比如,班組長可以讓仔細認真的班組成員多干細活;大大咧咧的班組成員多干粗活;針對新進廠班組成員可以開展“以老帶新,一幫一結對子”的活動,讓新班組成員盡快適應崗位工作;針對老班組成員“;眴栴},可以采取輪流換崗做業(yè)的方法,同時還可以讓班組成員學到更多的操作技能。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作?傊谝院蟮墓ぷ髦形視鄿贤、多觀察、多思考。思想上重視、態(tài)度上端正、行動上積極、方法上有效、措施上得力、機制上創(chuàng)新、獎罰上分明。不斷提高班組管理水平,提升班組的凝聚力和作業(yè)水平,保質保量完成上級上傳下達的生產(chǎn)任務,為隆基的發(fā)展多做貢獻。
班組長年度工作總結11
20xx年以來,我隊認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創(chuàng)新,F(xiàn)將前半年工作做以下總結
一、加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)。
安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗亭安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗亭制度;配合發(fā)車間作好風險品的安全生產(chǎn)工作;增強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,xxxx口,雙人交接后簽字才能離開。
二、增強研究,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中,我們十分留意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五研究會等,擠出工夫,研究公司會議、車間文件精神,研究理論知識,研究崗亭操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能。及時構造職工研究,正確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的.要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結缺乏,提高工作責任心。
加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。
上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中,我一定積極參加安全研究,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。
下半年,我將帶領部分成員,克制以往工作的缺乏,愈加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出本人應有的貢獻。
班組長年度工作總結12
XX年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:
按生產(chǎn)計畫和工藝技術檔,科學、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題;
2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;
3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準;
4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質觀念:
5.搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設備,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產(chǎn);
6. 做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德等;
XX年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高,F(xiàn)將一年來主要工作述職: 有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。
首先要讓員工有一個“省”的觀念.建議推行八大浪費1. 不良、修理的浪費 2.加工的浪費,3.動作的浪費,4.搬運的浪費,5.庫存的浪費 6.制造過多.過早的浪費,7.等待的浪費, 8.管理的浪費
其次“產(chǎn)品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設備的保養(yǎng)細化到個人。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調度指令,認真組織生產(chǎn) ,一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行,取決於生產(chǎn)調度的合理調度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務打下基礎。首先,在實際生
產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的'綜合素質得到進一步提高。
強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識了解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會更加美好。
班組長年度工作總結13
一、背景
在過去的一年中,作為班組長,我深刻地感受到了工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在公司的正確領導下,我們團隊共同努力,取得了一定的成績,F(xiàn)將我的工作總結如下:
二、安全管理
1. 安全培訓:組織了多次安全培訓,提高了員工的安全意識和操作技能。
2. 安全檢查:定期開展設備、消防等方面的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
3. 應急演練:組織了多次應急演練,提高了員工應對突發(fā)事件的能力。
三、生產(chǎn)管理
1. 生產(chǎn)計劃:根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定并調整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)順利進行。
2. 生產(chǎn)協(xié)調:協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
3. 質量控制:加強質量管理體系建設,提高產(chǎn)品質量和客戶滿意度。
四、人員管理
1. 員工培訓:組織了多場員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。
2. 團隊建設:通過團建活動,增強團隊凝聚力和協(xié)作精神。
3. 績效管理:實施績效管理,激勵員工發(fā)揮潛能,提高工作積極性。
五、存在的問題與改進措施
1. 溝通協(xié)作:在某些情況下,團隊內部溝通不夠順暢,需加強溝通機制建設。
2. 創(chuàng)新能力:需進一步提高創(chuàng)新意識,鼓勵員工提出改進意見。
3. 成本控制:在生產(chǎn)過程中,仍存在一些浪費現(xiàn)象,需加強成本控制。
六、未來展望
在新的一年里,我將繼續(xù)努力,帶領團隊不斷提高工作效率和產(chǎn)品質量。具體計劃如下:
1. 加強團隊建設,提高員工滿意度和歸屬感。
2. 推進技術創(chuàng)新,提高生產(chǎn)自動化水平。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低成本,提高市場競爭力。
4. 加強與客戶的溝通與合作,提升客戶滿意度。
5. 關注環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,推動綠色生產(chǎn)。
七、結語
在過去的一年中,我深感自己的成長與進步離不開公司和同事的支持與幫助。在此,我衷心感謝公司領導對我的`信任和指導,感謝同事們的支持與配合。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望公司能夠給予我更多的培訓和學習機會,以便我更好地履行職責。
在新的一年里,我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作態(tài)度,帶領團隊迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。我相信,在公司領導的正確領導下,我們的團隊一定會取得更加優(yōu)異的成績!
班組長年度工作總結14
20xx年是節(jié)能減排工作年,公司、車間在年初都制定了相干的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長,就是帶領全部職工齊心協(xié)力,好實行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者。上半年牢牢環(huán)繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標展開工作,狠抓班級各項管理,落實目標管理責任,較好的完成了全年各項工作任務。主要工作總結以下:
一、加強管理,嚴明紀律,安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中常常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵照崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵照停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設備巡查,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真實行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌控操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。不論是工資獎金分配、
工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部依照公司、車間的要求,做到公平、公平、公布。還在班組成員中廣泛展開提公道化建議、展開創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股繩,干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足,提高工作責任心。
加強自我修煉,提高自身素養(yǎng),努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一向堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不肯定的要挾因素。
20xx年,我們班組顯現(xiàn)了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深入的.體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真諦。
在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素養(yǎng),高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員建立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行動。
20xx年,我將帶領全部成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應有的奉獻。
班組長年度工作總結15
一、20xx年工作總結一年來,在公司領導的關心和支持下和本部門全體人員的通力配合下,生產(chǎn)車間全體人員做了如下幾項工作:
一)部門工作實績
1.嚴格按照公司《GMP實施管理處罰條例》、《月考核細則》和《信用構建實施方案》進行考核。
2.嚴格按照GMP要求進行生產(chǎn)。
3.合理安排生產(chǎn),充分利用生產(chǎn)用蒸汽,盡可能地節(jié)約單盒(袋)蒸汽費用。
4.及時認真如實地填寫、審核各類原始記錄。
5.服從領導安排,積極主動地與各部門相互協(xié)調,相互配合,隨時完成領導安排的臨時工作任務。
6.全力投入公司新版GMP認證準備工作。車間辦公室管理人員從八月份開始。經(jīng)常加班,星期天也很少休息。
7.新版GMP軟件的培訓。
8.保質保量及時完成公司每月下達的'生產(chǎn)任務,本年度(1-10月份)共生產(chǎn):
1)六味補血顆粒生產(chǎn)成品195.4037萬袋,中間站庫存六味補血顆粒半成品折21.5169萬袋,六味補血顆粒待包裝顆粒折10.20xx萬袋(20xx年生產(chǎn)成品228.7463萬袋)
2)胃腸健膠囊生產(chǎn)成品共650.3306萬粒(20xx生產(chǎn)成品共807.8376萬粒)
3)胃安膠囊生產(chǎn)成品共240.2604萬粒(20xx年生產(chǎn)成品共412.3836萬粒);
4)炎立消片成品共14.6688萬片(20xx年生產(chǎn)成品共19.3344萬片);
5)舒筋除濕膠囊成品共180.5102萬粒(20xx年共67.6344萬粒);
6)婦科止帶片共1.92萬片(吉杏堂)(20xx年生產(chǎn)成品共14.4萬片);
7)六味地黃膠囊成品共300.7344萬粒(20xx年生產(chǎn)成品共50.9040萬粒)。
8)乙肝扶正膠囊成品共1.92萬粒(20xx年成品共38.4648萬粒)
二)存在的問題車間全體人員素質偏低,工作中常犯些低級錯誤,常做些重復事。
二、20xx年工作計劃
1、生產(chǎn)服務于銷售,正常生產(chǎn)情況下每月按時保質保量完成公司下達的生產(chǎn)任務;
2、按新版GMP要求組織和安排生產(chǎn)
3、加強辦公室管理人員的崗位技能和專業(yè)水平的培訓,提高員工的崗位操作能力和專業(yè)水平;
4、組織新版GMP軟件的再次培訓;
5、加強現(xiàn)場監(jiān)控管理和復核管理工作;
6、服從領導安排,隨時完成領導交給的各項工作。
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