久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

年終總結(jié)

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-06-25 10:45:54 年終總結(jié) 我要投稿

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(推薦)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)(推薦)

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)1

  在xx,我遵循“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,恪盡職守,做好護(hù)理工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  一、盡職盡責(zé),做好護(hù)理工作。

  俗話說(shuō):“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過(guò)20多年的護(hù)理實(shí)踐,我越來(lái)越感受到護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持穿著潔凈大方,使用禮貌規(guī)范的語(yǔ)言,待人和善有禮。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計(jì)減輕患者苦痛,平安做好本職工作。無(wú)論是員工家屬還是當(dāng)?shù)鼗颊撸叶紙?jiān)持把患者當(dāng)親人,態(tài)度好,言語(yǔ)友善,行動(dòng)溫順,急躁解答患者及家屬關(guān)于病情的詢問(wèn),以及家庭治療和保健的留意事項(xiàng)。與患者不存在言語(yǔ)沖突,不存在因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,得到患者及家屬的'高度評(píng)價(jià)。

  二、發(fā)揮作用,做好幫扶工作。

  對(duì)于患者來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士可以負(fù)責(zé)的工作,而是需要團(tuán)隊(duì)輪番協(xié)作的工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍增加了新的力氣。在工作中能充分發(fā)揮其資格較高、閱歷豐富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)做好年輕護(hù)士的幫扶工作,講解業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)并與患者溝通,解決護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)護(hù)理措施的落實(shí),關(guān)懷年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高思想專業(yè)水平。

  在過(guò)去的一年里,我通過(guò)報(bào)紙、電視和政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的方針、路線和政策,學(xué)習(xí)了上級(jí)的指示和規(guī)章制度。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增加了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的意愿。同時(shí)主動(dòng)參預(yù)醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),堅(jiān)持自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),更新學(xué)問(wèn)積累,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)了不斷提升的醫(yī)學(xué)專業(yè)進(jìn)展的需要。

  隨著社會(huì)的進(jìn)展進(jìn)步和人們生活質(zhì)量的提高,患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步結(jié)實(shí)樹立“服務(wù)患者,塑造醫(yī)院形象”的理念,立足崗位,勤懇工作,恪盡職守,提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的整體形象。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)2

  時(shí)間總是不等人的,在忙忙碌碌的工作間,20xx年飛快的過(guò)去了?粗磳⑦h(yuǎn)去的20xx,我心中有很多的思緒。在20xx這一年,我秉持著xxx醫(yī)院護(hù)士的職責(zé),堅(jiān)守著對(duì)“白衣天使”這個(gè)稱號(hào)的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的完成了自己的工作。

  回顧這一整年,我仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳎驗(yàn)樵诠ぷ髦斜3种顕?yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任感,我在工作中未曾犯下過(guò)任何醫(yī)療問(wèn)題,在服務(wù)上也通過(guò)熱情、關(guān)心的態(tài)度讓病人們滿意和好評(píng)?偟膩(lái)看,這一年是優(yōu)秀的一年,我出色的完成了自己的工作任務(wù)。

  但是,正如的有些的事情的是只有自己知道的一樣,我也明白,自己在工作中還有許多的問(wèn)題,許多的不足!這些,是我不得不面對(duì)的問(wèn)題!如今,我對(duì)自己的工作情況做如下總結(jié):

  一、工作方面

  在一年來(lái)的工作中,我積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待著自己的工作和病人。在工作方面,以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度去面對(duì)自己在工作中的責(zé)任,在服務(wù)方面,則帶著愛(ài)心、關(guān)心和細(xì)心,用最貼心的服務(wù)和照顧去讓病人滿意,讓家屬放心。

  在工作中我堅(jiān)持著自身的`工作原則,并嚴(yán)格遵照領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的指示,努力的做好服務(wù),為xxx科室病人帶來(lái)自己最好的護(hù)理服務(wù)。

  但是,也許是自我管理和協(xié)調(diào)上的問(wèn)題,我在工作中也發(fā)生了一些不足的問(wèn)題。如:在工作中因?yàn)槊β担诮o病人換藥的時(shí)間沒(méi)能及時(shí)趕到,盡管不會(huì)給病情帶來(lái)影響,但卻依舊讓病人感到了不滿。好在,病人了解了情況后的也諒解了我的失誤,但這仍是我需要改進(jìn)的問(wèn)題。

  二、工作思想的改進(jìn)

  在這一年來(lái),我跟隨著護(hù)士長(zhǎng),除了學(xué)習(xí)各種護(hù)理上的知識(shí)和技巧外,還對(duì)自身的思想態(tài)度進(jìn)行了全面的完善。

  這些在思想上的進(jìn)步,讓我您能在工作中更主動(dòng)的以病人為核心,積極貼心的給病人帶來(lái)更好的服務(wù),讓顧客感受到我們xxx醫(yī)院的服務(wù)和態(tài)度。

  三、今后的改進(jìn)方向

  反思這一年,我對(duì)自己的工作目標(biāo)也有了大致的方向。

  首先,要在思想上完善自己,讓自己能更堅(jiān)定更仔細(xì)的去做好自身的工作。

  其次,還要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研,加強(qiáng)個(gè)人的能力。

  最后,要提高自身的管理和調(diào)整能力,保證在工作中仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓顟B(tài),決不能在工作中放下錯(cuò)誤!

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,但醫(yī)療的道路永遠(yuǎn)不會(huì)停下,我們會(huì)更加努力,絕不辜負(fù)自己“白衣天使”的稱號(hào)。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)3

  工作不知時(shí)間流逝,忙碌著就已經(jīng)過(guò)去了一年時(shí)間。作為醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng),是其他護(hù)士的典范和典范,依據(jù)一定都影響這很多人,為了完成工作我積極參與,努力工作,做好典范。

  在崗位上積極學(xué)習(xí),雖然已經(jīng)成為了護(hù)士長(zhǎng),但是我并不認(rèn)為自己有多優(yōu)秀,因?yàn)樯酵庥猩,我永遠(yuǎn)都是那個(gè)不起眼的一個(gè),我要做好護(hù)士長(zhǎng),還有很長(zhǎng)一段間隔,每天除了要加到新到醫(yī)院的護(hù)士,還要學(xué)習(xí)管理,學(xué)習(xí)其他的護(hù)理技能,在崗位上因?yàn)樽约耗芰θ狈Γ龅竭^(guò)屢次為難的事情,其他護(hù)士問(wèn)我相關(guān)的護(hù)理技能,我自己不能及時(shí)答復(fù),這樣不但影響到治療,也影響到自己,感到非常的不自在,最重要的,一旦因?yàn)樽约耗芰Σ粔驅(qū)е掠绊懙讲∪税部颠@樣我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)也不安心,所以在崗位上積極學(xué)習(xí)。時(shí)刻不忘自己身上的責(zé)任,因?yàn)槲以谶@個(gè)崗位上更需要重視技能,需要給醫(yī)院做出更多優(yōu)秀典范工作,不能無(wú)所作為,多學(xué),能力強(qiáng)了才能夠讓手下的護(hù)士做的更好。

  我也清楚,醫(yī)院不是一個(gè)人的一員,是集體的,需要大家一起進(jìn)步才行,對(duì)于一員人才培養(yǎng)方面我一直都很重視,每一個(gè)進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)士,都有責(zé)任帶著他們走更高。所以我更具一員的要求,對(duì)于在醫(yī)院實(shí)習(xí)的護(hù)士讓他們?cè)趰徫簧隙嗫炊鄬W(xué),還經(jīng)常給他們培訓(xùn),很多事情讓他們參與其中,而不是讓他們只做看客,我必須要為病人考慮,也要為所有的護(hù)士考慮,至少他們?cè)趰徫簧献龅氖虑椴恢劣谧屗麄兎稿e(cuò)。

  我們護(hù)士不同于其他崗位,在崗位上犯錯(cuò),輕那么會(huì)加重病人的病情,重那么會(huì)讓病人辭世,所以在崗位上我一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),對(duì)于沒(méi)有把握的事情,千萬(wàn)不要堵,應(yīng)為生命賭不起,不到必要之時(shí),絕不盲目去亂工作,我們首先必須要保證病人的安康。對(duì)自己的工作要負(fù)責(zé),要承擔(dān)責(zé)任,而不是像怎么叢就怎么做,一切都要建立在病人的`平安根底之上才行,保證自己不會(huì)在崗位上留下遺憾。

  人需要的是認(rèn)識(shí)自己的缺乏,我們做護(hù)士的也一樣,為了管理好護(hù)士,我經(jīng)常會(huì)加強(qiáng)護(hù)士的管理,對(duì)于他們的工作安排,治病方案,都會(huì)做到詳細(xì)如一,不會(huì)盲目的犯錯(cuò),讓所有的人都能夠做到集中力量完成工作任務(wù),不會(huì)影響到工作,需要加班的時(shí)候會(huì)要求每個(gè)人員都來(lái)到崗位上。在崗位上我們多流汗,病人就少流血,多付出就能夠幫助更多的病人。

  享受病人的尊重,就要有這份實(shí)力去承受,而不是沽名釣譽(yù),不管有多難都要完成工作任務(wù),做一個(gè)稱職的護(hù)士。

  忙忙碌碌的度過(guò)了這一年,很多方案好的事情都沒(méi)能做完,這一年就這么完畢時(shí)了。說(shuō)起來(lái),還是有些遺憾的。但是生活在不斷的變化,我也不能總是盯著過(guò)去的缺乏不放?纯醋约旱倪M(jìn)步,檢討一下自己的缺乏,準(zhǔn)備好一切就要開(kāi)始向前看了!

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)4

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下,認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,F(xiàn)將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí) ,提高自身素質(zhì)。

  本人在思想上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策,主動(dòng)通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個(gè) “不準(zhǔn)”要求自己,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì) 和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、恪盡職守,認(rèn)真作好本職工作。

  1、科學(xué)合理的`排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)。

  本科室護(hù)理人員基本長(zhǎng)期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),很難有比較合適人員進(jìn)行填充,在20xx年8月科室工作人員配備充足的情況下,有針對(duì)性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開(kāi)展做好了鋪墊,同時(shí),也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

  2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等有關(guān)文件,牢固樹立服務(wù)意識(shí),由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開(kāi)展工作,始終以病人為中心,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)

  3、建立檢查考核制度 ,強(qiáng)化質(zhì)量控制。

  在科室成立了以我為組長(zhǎng)的護(hù)理質(zhì)量控制小組,每周有針對(duì)性對(duì)護(hù)理工作開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量自查,建立健全了各項(xiàng)管理制度 和考核制度,細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則,每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名,對(duì)于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)則給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,各項(xiàng)檢查考核制度的建立,進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。

  4、積極開(kāi)展康復(fù)活動(dòng),落實(shí)全程康復(fù)理念。

  根據(jù)科室患者的實(shí)際情況,在科室內(nèi)開(kāi)展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng),主動(dòng)深入患者聽(tīng)取患者意見(jiàn),與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)計(jì)劃,定期在患者中開(kāi)展康復(fù)技能競(jìng)賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動(dòng)。20xx年3月外出學(xué)習(xí)回來(lái)后,與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得 ,在科內(nèi)順利開(kāi)展了對(duì)精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的開(kāi)展對(duì)患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用,縮短了患者住院時(shí)間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀,為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,同時(shí),也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。

  三、工作中的不足

  1、工作的方式方法不夠得當(dāng),在工作計(jì)劃 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。

  2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識(shí)。

  3、基礎(chǔ)理論知識(shí)不足,不能夠滿足臨床需要。

  四、下一步工作打算

  1、加強(qiáng)精神專科知識(shí)的學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)技能。

  2、進(jìn)一步加大科室管理力度,狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣教等工作,為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)重點(diǎn)?啤?漆t(yī)院等級(jí)評(píng)審等工作做好準(zhǔn)備。

  3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí),積極探索新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能,有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  總之,一年來(lái),我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中,我會(huì)不斷努力,積極進(jìn)取,為病區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)5

  時(shí)光荏苒,時(shí)光荏苒。轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)是20xx年的年末了。

  20xx是我在急診科工作的第五個(gè)年頭,也是我們?cè)诩痹\科工作的最后一年。明年,我們將搬到急診室。在門診樓里,我們的工作環(huán)境和條件會(huì)得到很大改善,科室業(yè)務(wù)也會(huì)發(fā)展得更快。

  作為急診科護(hù)士長(zhǎng),肩負(fù)“120”院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救任務(wù),全力保障“120”急救醫(yī)療服務(wù)。我們的轄區(qū)提供快速、高效和高質(zhì)量的緊急醫(yī)療服務(wù)。 120”院前急救和院內(nèi)急救的順利開(kāi)展,保障了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保障了門診和院內(nèi)急救的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下,急診科門診和急診人數(shù)、累計(jì)住院人數(shù)、急診搶救人數(shù)均較往年同期明顯增加,為廣大病源輸送了大量病源。醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室,有效促進(jìn)了醫(yī)院各科室“兩惠”的'增長(zhǎng),提高了醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的積極性。

  一、加強(qiáng)思想政治教育營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍

  20xx年,急診科全體護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī),自覺(jué)遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)思想道德教育,努力文明行醫(yī),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使小事可以定格,大事可以有原則。他們?cè)诠ぷ髦邢嗷ブС,相互理解。人員分工明確,各司其職,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),和諧相處,圓滿完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急救援能力

  急診科護(hù)士執(zhí)行《質(zhì)量管理年度標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)家醫(yī)療救治》千里萬(wàn)里”檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是加強(qiáng)急診科醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的標(biāo)尺。圍繞醫(yī)護(hù)核心體系,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作程序,嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件。根據(jù)院科系統(tǒng)培訓(xùn)考核計(jì)劃,對(duì)急救隊(duì)員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和急救技術(shù)培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。多種搶救器械和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電洗胃、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),進(jìn)一步提高急救隊(duì)員的應(yīng)急救援能力。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部制定的有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療行為規(guī)范進(jìn)行控制、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督,嚴(yán)格醫(yī)療和護(hù)理文件的編寫標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急救援工作,防止醫(yī)療差錯(cuò),預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生在發(fā)生之前,杜絕醫(yī)療行為過(guò)程中的癱瘓。

  在“120”急救工作中,我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時(shí)就醫(yī),快速下車,做好到達(dá)急救的準(zhǔn)備及時(shí)的場(chǎng)景。始終提供急救藥品,物品完好率100%,救援設(shè)備處于應(yīng)急待命功能狀態(tài)。 “120”院前急救和院內(nèi)急救期間,從疾病評(píng)估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確的轉(zhuǎn)運(yùn)入組。每一個(gè)環(huán)節(jié)都可以無(wú)縫連接,有效保障了轄區(qū)內(nèi)居民的生命安全。

  三、加強(qiáng)科室護(hù)理管理,做好急診工作中的院內(nèi)感染管理工作。

  在急診工作中加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效防控醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病傳播,做好自我防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)6

  20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故。

  作為一名急診科護(hù)士長(zhǎng),我們肩負(fù)著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開(kāi)展,確保了我院“120”急救站 “綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對(duì)照均有顯著增長(zhǎng),為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的“兩個(gè)效益”的增長(zhǎng),提高了全院醫(yī)務(wù)人員的'工作積極性。

  一、加強(qiáng)思想政治教育,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍

  在20xx年度,急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺(jué)遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭(zhēng)文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力

  急診科護(hù)士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”、“全國(guó)醫(yī)療萬(wàn)里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃,定期對(duì)急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),互相交流、互相促進(jìn),從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù),進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力,對(duì)科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo),嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開(kāi)展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過(guò)程中的麻痹大意思想。

  在“120”急救工作中,我們堅(jiān)決服從“120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時(shí)出診、迅速出車、準(zhǔn)備及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過(guò)程中,從病情評(píng)估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無(wú)縫銜接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

  三、加強(qiáng)科室護(hù)理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

  在急診搶救工作中,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)7

  1、深入了解病情,提升護(hù)理技能

  作為一名護(hù)士,我一直堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)宗旨,全心全意地為患者服務(wù)。在過(guò)去一年的工作中,我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷地提升自己的護(hù)理技能。我參加了各種培訓(xùn)班和病例討論會(huì),學(xué)習(xí)了許多關(guān)于急救、疾病管理和護(hù)理技術(shù)的知識(shí),不斷地深入了解病情,提高了自己的診斷和治療能力。通過(guò)自己的努力,我取得了顯著成就,在多次緊急救治、病人護(hù)理和疾病預(yù)防等方面都取得了優(yōu)異成績(jī)。在未來(lái)的工作中,我將會(huì)繼續(xù)保持這種積極性和努力,并努力將自己的工作做得更好。

  2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提高服務(wù)效率

  作為一名護(hù)士,我清楚知道,醫(yī)療工作需要團(tuán)隊(duì)合作才能更好地完成。在過(guò)去的一年中,我一直秉持著這個(gè)理念,并盡力為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。我盡可能地與同事協(xié)作,并及時(shí)反饋問(wèn)題和進(jìn)步,以便讓我們的工作更加高效。我認(rèn)為這種團(tuán)隊(duì)合作精神是非常重要的,并將在未來(lái)的工作中繼續(xù)貫徹下去。

  3、提高患者滿意度,提高醫(yī)院形象

  我作為一名護(hù)士,知道服務(wù)患者是我們義不容辭的職責(zé)。過(guò)去一年,我一直致力于提高患者滿意度,希望能為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我始終堅(jiān)持微笑服務(wù),耐心聽(tīng)取患者的需求和意見(jiàn),并盡可能地解決他們的問(wèn)題和困難。在幫助患者康復(fù)的過(guò)程中,我對(duì)患者的態(tài)度和處理方式也得到了很多好評(píng),許多患者都表示非常滿意我的工作。我相信,這種通過(guò)服務(wù)患者實(shí)現(xiàn)醫(yī)院形象提升的工作理念也會(huì)在未來(lái)的工作中得到繼承和弘揚(yáng)。

  4、加強(qiáng)自我管理,提高責(zé)任心

  作為一名護(hù)士,我知道自我管理是成功的重要因素。在過(guò)去的一年中,我知道了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并為自我管理制定了一系列的計(jì)劃。我堅(jiān)持認(rèn)真記錄自己的工作內(nèi)容和進(jìn)展情況,不斷地總結(jié)和反思自己的工作,以更好地為患者服務(wù)。我還注重培養(yǎng)責(zé)任心和自覺(jué)性,并始終堅(jiān)持本職工作的要求。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持這種自我管理的理念,并更深入地提高自己。

  5、加強(qiáng)溝通能力,增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力

  作為一名護(hù)士,我知道良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對(duì)于工作的順利進(jìn)行非常重要。在過(guò)去的一年中,我一直在努力加強(qiáng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,并有效地處理了許多棘手的問(wèn)題。我始終堅(jiān)持在與同事和患者溝通時(shí)保持良好的態(tài)度,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,以便更好地協(xié)作和處理事務(wù)。在未來(lái)的工作中,我將不斷完善自己的溝通和協(xié)調(diào)技能,并更好地發(fā)揮這些技能。

  6、堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平

  作為一名護(hù)士,我知道持續(xù)學(xué)習(xí)是非常重要的。在過(guò)去一年中,我積極參加了各種與專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)班和病例討論會(huì),并不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過(guò)這些努力,我成功地提高了自己的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)能力,并得到了許多患者和同事的贊譽(yù)。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)的理念,并不斷提升自己的專業(yè)水平。

  7、培養(yǎng)人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展

  作為一名護(hù)士,我知道良好的'人際關(guān)系對(duì)于職業(yè)發(fā)展非常重要。在過(guò)去一年中,我一直強(qiáng)調(diào)與同事和上級(jí)的關(guān)系,并積極參加了醫(yī)院和社區(qū)組織的各種活動(dòng)。通過(guò)這些機(jī)會(huì),我建立了許多寶貴的人際關(guān)系,為自己的職業(yè)生涯帶來(lái)了許多機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)注重人際關(guān)系的培養(yǎng),為自己的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。8、關(guān)注患者情感和心理健康

  作為一名護(hù)士,除了關(guān)注患者的病情和治療,我也一直非常注重患者的心理健康。在過(guò)去的一年中,我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐了解了許多心理健康的相關(guān)知識(shí),例如如何與患者溝通和安撫,如何診斷和處理患者的情感問(wèn)題等等。我始終堅(jiān)持用耐心和關(guān)愛(ài)對(duì)待每一個(gè)患者,以便讓他們?cè)诩膊≈委熤笠材軌虮3纸】岛推胶獾男膽B(tài)。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注患者的情感和心理健康,希望能夠?yàn)樗麄兲峁└娴姆⻊?wù)。

  9、提高工作效率和執(zhí)行力

  作為一名護(hù)士,我一直在努力提高工作效率和執(zhí)行力,讓自己的工作效果更加突出。在過(guò)去的一年中,我通過(guò)改進(jìn)自己的工作方式和方法,加強(qiáng)時(shí)間管理,提高對(duì)工作的責(zé)任和考慮能力,有效地提高自己的工作效率和執(zhí)行力。我相信因?yàn)檫@種努力,我的工作才得到了更多的認(rèn)可和贊譽(yù)。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)不斷提高工作效率和執(zhí)行力,以便更好地為患者和醫(yī)院服務(wù)。

  10、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理

  作為一名護(hù)士,我一直關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理的實(shí)施。在過(guò)去的一年中,我積極參與了醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理建設(shè),以便更好地為患者提供安全、高效、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。我學(xué)習(xí)了關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和技能,并在工作中貫徹了相關(guān)的制度和規(guī)定。我相信,只有通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理,才能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),提升醫(yī)院的聲譽(yù)和聲望。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)致力于標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理的實(shí)施,以更好地為患者和醫(yī)院服務(wù)。

  11、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,提升健康環(huán)境

  作為一名護(hù)士,我知道衛(wèi)生管理是醫(yī)院管理的核心。在過(guò)去的一年中,我積極參與了醫(yī)院的衛(wèi)生管理工作,嚴(yán)格要求自己和同事遵守醫(yī)院的衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn),以便提供更健康、更安全的醫(yī)療環(huán)境。我提出了一系列的改進(jìn)建議,包括對(duì)床位、手術(shù)室、輸液區(qū)等的衛(wèi)生檢查和管理動(dòng)態(tài)化、科學(xué)化等等,為提高醫(yī)院的衛(wèi)生水平做出了貢獻(xiàn)。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生管理,促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療環(huán)境的進(jìn)一步提升。

  12、深入社區(qū),開(kāi)展健康推廣

  作為一名護(hù)士,我深知積極開(kāi)展健康教育和推廣的重要性。在過(guò)去的一年中,我參與了不少的社區(qū)性質(zhì)的健康推廣活動(dòng),并自發(fā)地開(kāi)展了一些健康教育和心理輔導(dǎo)工作,讓更多的人了解了健康的意義和重要性,挖掘了健康資源,促進(jìn)了社區(qū)和諧發(fā)展。在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)參與社區(qū)健康推廣,并深入學(xué)習(xí)和探索健康推廣的更多方式和方法。

  總之,作為一名護(hù)士,我始終認(rèn)為,醫(yī)療工作應(yīng)該以患者為中心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作、關(guān)注患者情感和心理健康、加強(qiáng)診療和護(hù)理技能、提高責(zé)任心和執(zhí)行力、關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和衛(wèi)生管理、開(kāi)展健康推廣和教育等等,以期為患者和社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)、更健康的醫(yī)療服務(wù),同時(shí)也為自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人完善做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)8

  20xx年在X月醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)二科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績(jī),現(xiàn)將20xx年X月護(hù)理工作做如下總結(jié):

  一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想

  樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)黨的'優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)。

  二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度:要求主班,服藥班每日查對(duì)2次,每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測(cè)血壓,各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。

  三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購(gòu)買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開(kāi)科會(huì),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信,錦旗。

  并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對(duì)病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,黑板報(bào)宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

  四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?剖覉(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)9

  隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

  迎著春日的驕陽(yáng),我踏入了xx,成為這個(gè)大家庭中的一員,我為能在這樣一個(gè)具有光榮歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。

  靜脈配置中心的運(yùn)行,新病房大樓的落成,電子病歷的實(shí)施,醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,作為醫(yī)院的一員,我們感到驕傲,更應(yīng)珍惜這來(lái)之不易的工作崗位。

  “病人無(wú)醫(yī),將陷于無(wú)望;

  病人無(wú)護(hù),將陷于無(wú)助!弊o(hù)士是一個(gè)崇高的職業(yè),我為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)而欣慰,然而做一個(gè)好護(hù)士卻不是簡(jiǎn)單的。一個(gè)好護(hù)士必須是熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)的,她必須忠誠(chéng)于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

  一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的'專業(yè)理論知識(shí),掌握各種疾病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn),能及時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,了解最新的護(hù)理信息;

  還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強(qiáng)自己的信心,給人一種美的感受;

  也應(yīng)具有敏銳的觀察力,善于捕捉有用的信息,能為病情恢復(fù)提供較大的幫助,滿足病人需求。

  另外,護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理,堅(jiān)定的意志力,良好的人際關(guān)系,全面負(fù)責(zé)的道德觀念,高度的責(zé)任感和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受批評(píng),應(yīng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的情緒。

  作為臨床護(hù)士,與病患者接觸最親切,在平時(shí)的工作中,除了做治療護(hù)理外,還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“護(hù)士是沒(méi)有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;

  我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與患者溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說(shuō)話分寸,通過(guò)得體的微笑,使患者感到關(guān)愛(ài)!

  作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,時(shí)刻本著“對(duì)病人說(shuō)到位、做到位、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠(chéng)心、恒心、信心、愛(ài)心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務(wù)患者!

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)10

  一年的護(hù)理工作也是結(jié)束了,雖然自己所處的醫(yī)院沒(méi)有疫情的發(fā)生,但是我們也是很緊張,去不斷的做好工作,也是準(zhǔn)備了接受患者,但是也是我們這邊的防控做的不錯(cuò),所以也是讓我們的工作輕松了一些,但這一年也是不平常的一年,也是讓我感受到,的確作為護(hù)士自己的工作也是很重要,同時(shí)要去提升,要去進(jìn)步的方面還有很多,而自己的工作也是盡責(zé)的去做好了,我也是在此來(lái)總結(jié)下。

  作為護(hù)士,我知道,要積極的配合醫(yī)生去做好護(hù)理的工作,一年下來(lái),沒(méi)有犯過(guò)什么錯(cuò)誤,同時(shí)也是得到了醫(yī)生,領(lǐng)導(dǎo),患者的肯定,對(duì)于自己的工作,我也是很明白,多一些付出,多一些的去關(guān)心患者,哪怕辛苦一些,但是看到病人順利的出院,我也是特別的開(kāi)心而這也是自己努力工作的一個(gè)收獲,每次看到病人的狀況,其實(shí)我都是有很多的擔(dān)憂,但同時(shí)也是盡責(zé)的去做好自己該做的.工作,希望病人能早日的好,一年下來(lái),自己所做的護(hù)理沒(méi)有犯錯(cuò),這是我細(xì)心耐心的結(jié)果,同時(shí)我也是看到,的確很多的方面我還是有提升的空間,還能再進(jìn)步,和優(yōu)秀的同事相比,我也是看到自身的不足,這些有經(jīng)驗(yàn)的方面同時(shí)也是有能力的一個(gè)方面。

  而科室以及醫(yī)院也是知道我們的工作并不是那么的容易,更是希望我們?nèi)ミM(jìn)步,也是有很多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)給到我們,只要有時(shí)間,我也是會(huì)去珍惜,會(huì)認(rèn)真的聽(tīng)講,和同事去交流一起探討如何的來(lái)做好護(hù)理會(huì)更好一些,特別是一些比較難做的工作,更是需要大家相互的配合才能做好的,護(hù)理的崗位讓我也是感受到,的確這份工作是很辛苦的,但是同時(shí)也是明白這個(gè)工作的意義,能幫到病人多一些,那么我也是會(huì)感到更有成就感。積極的和同事去做好工作,并且我也是通過(guò)學(xué)習(xí),以及交流,經(jīng)驗(yàn)也是更加的豐富,和之前相比,自己的手法也是會(huì)更為熟練,同時(shí)對(duì)于護(hù)理的理解也是更為深入,看到問(wèn)題,更是懂得如何的去解決而不是像之前那樣有時(shí)候會(huì)比較的茫然或者說(shuō)還要問(wèn)同事。

  的確作為護(hù)士,自己的工作還有改進(jìn)的空間,但也是看到自己的付出有了一些成績(jī),我知道不能自滿,同時(shí)更是需要虛心的去請(qǐng)教,多交流,自己不斷的豐富經(jīng)驗(yàn),不斷的提升對(duì)于護(hù)理的一個(gè)理解,把該做的護(hù)理工作給做的更好才行。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)11

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年來(lái)的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求,現(xiàn)制定20xx年護(hù)理計(jì)劃:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理及護(hù)理人員的層級(jí)管理,保證護(hù)理安全。

  20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,采取責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制,把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人,責(zé)任到人,充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用,在日常工作中加強(qiáng)檢查,增加科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室管理。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí),拓展服務(wù)內(nèi)涵,增加經(jīng)濟(jì)收入。

  制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃,著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程的觀察及對(duì)難產(chǎn)的判斷,護(hù)理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄,以詳細(xì)記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展,從而提高助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程異常的.觀察及處理能力,同時(shí)將針對(duì)科室常見(jiàn)病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)危重患者及時(shí)組織護(hù)理查房;對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,以提高全科室的理論及操作能力。

  三、嚴(yán)格消毒隔離,預(yù)防醫(yī)院感染

  1、產(chǎn)房及新生兒室管理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實(shí)行每周輪班制,責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理,加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作。通過(guò)檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作。

  2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。

  3、加強(qiáng)病房管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,對(duì)母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,防止發(fā)生交叉感染。

  四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教

  實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全管理中的重要部分,將對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的'帶教模式,放手不放眼,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試,并對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行帶教老師的滿意度調(diào)查,評(píng)選年度最滿意帶教老師。

  五、繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。

  繼續(xù)免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一步的腳印,做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的健康教育工作,開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù),盡可能的滿足患者的合理需求,定期征求患者意見(jiàn),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,為患者家屬提供一個(gè)滿意的醫(yī)療環(huán)境。

  六、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理,責(zé)任到人

  將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng),定期檢查維修,確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)化;加強(qiáng)急救藥械的管理,專人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

  七、加強(qiáng)健康宣教及產(chǎn)后訪視。

  在20xx科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護(hù)理”等科教片,在病房進(jìn)行播放,同時(shí)日常工作做到入室有宣教,治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo),利用一切機(jī)會(huì)做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進(jìn)行產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復(fù)診及計(jì)劃生育指導(dǎo)。

  八、開(kāi)設(shè)孕產(chǎn)婦知識(shí)講座

  “準(zhǔn)媽咪課堂”計(jì)劃于20xx年1月4日開(kāi)課,由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課,授課方式采取講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議,以調(diào)整授課內(nèi)容,滿足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對(duì)保健知識(shí)的需求。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)12

  在本年度中,我于20xx年1月至20xx年5月任急診科護(hù)士長(zhǎng)工作,這期間我一如既往任勞任怨,認(rèn)真完成了急診科護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)。于20xx年6月1日起調(diào)任供應(yīng)室護(hù)理工作,在新的工作崗位上,我認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)室規(guī)章制度,嚴(yán)格把好消毒滅菌關(guān),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,服從工作安排,團(tuán)結(jié)同事,齊心協(xié)力完成消毒供應(yīng)中心的工作任務(wù)。

  在本年度中,我于20xx年5月聘任為副主任護(hù)師,于20xx年9月中通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核,取得了樂(lè)山質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的固定式壓力容器操作合格證書。在工作中,我遵守供應(yīng)室的.各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,著裝規(guī)范,熟練了高壓滅菌的原理,性能及安全操作方法。根據(jù)各類物品的性質(zhì)用途選擇適當(dāng)?shù)臏缇绞,保持高壓滅菌室清潔整齊,定期進(jìn)行滅菌效果的監(jiān)測(cè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),妥善地記錄保管各滅菌的工作記錄,使本年度滅菌合格率達(dá)到100%。

  在未來(lái)的工作中,我將一如既往地認(rèn)真工作,積極地配合臨床一線的消毒滅菌工作需要,以專業(yè)的水平,保證醫(yī)院消毒滅菌物品的質(zhì)量。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)13

  本著“一切以病人為中心,一切為病人〞的效勞宗旨,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,圓滿完成了工作方案。

  一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

  在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理工作,優(yōu)化護(hù)理工作模式,實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理,落實(shí)床位責(zé)任到人,保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位,扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開(kāi)展,病人滿意度不斷提高,真正到達(dá)患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

  1、優(yōu)化護(hù)理模式,落實(shí)護(hù)理責(zé)任

  通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn),充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性,在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程〞的良好工作氣氛,優(yōu)化工作流程,改革工作模式,實(shí)行扁平化管理,護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)根底護(hù)理措施,全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求,按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系,將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理,平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者,從而在保證護(hù)理質(zhì)量的`同時(shí)充分表達(dá)護(hù)士自身價(jià)值,讓護(hù)士看到了職業(yè)開(kāi)展的前景。

  2、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理,“五查房〞取得顯著效果

  早查房:上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房:重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房:上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房:查看連續(xù)工作情況;晚查房:下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心,以解決問(wèn)題為根本〞的“五查房〞現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)根底護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況,及時(shí)拾遺補(bǔ)漏,關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了“要事交接本〞,到達(dá)全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙效勞。

  3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞,提高護(hù)理內(nèi)涵

  定期收集病人心聲,并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度,保證專業(yè)照護(hù),優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理,充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊,貼近病人,突出?谱o(hù)理特色,做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度,建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通,加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通,建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

  4、推行彈性排班,完善績(jī)效考核

  為挖掘人力資源潛力,滿足實(shí)際工作需要和患者需求,推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本〞征求護(hù)士意愿,在治療、護(hù)理頂峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案〞調(diào)整護(hù)士班次,保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤,調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來(lái),全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變效勞理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位,增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù),縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理效勞將根底護(hù)理與?谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)患者盡快康復(fù),贏得了廣闊患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。

  二、護(hù)理安全管理

  骨科治療透明度高,病人臥床時(shí)間長(zhǎng),易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,且車禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題,所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

  1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良,成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、根底護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。護(hù)士長(zhǎng)深人病房,跟班檢查,對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì),針對(duì)護(hù)理缺陷、過(guò)失,分析原因、制定整改措施并催促落實(shí),保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良。

  2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理

  重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊

  變化病人,還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)過(guò)失護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)照顧的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查,合理調(diào)配護(hù)理人力資源,以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

  3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

  針對(duì)骨科病人車禍群傷多,醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多,制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案,提高護(hù)土應(yīng)急反響能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能,采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修,保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

  在過(guò)去的幾年里,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的,我們還有許多缺乏,但我們不驕傲、不氣餒,讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力,認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)立“用心護(hù)理、快樂(lè)工作〞的護(hù)理效勞品牌和護(hù)理文化,努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍,使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  你們好!我叫xxx,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元;赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,晚走10分鐘,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn),合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能,針對(duì)兒科患兒特點(diǎn),身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  作為一個(gè)兒科病房,我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝,他們生了病,家里人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦,家長(zhǎng)很難接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻。

  針對(duì)這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)兒科護(hù)理學(xué)根底知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果說(shuō)明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室開(kāi)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。

  多年的.護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在 兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。

  實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理效勞。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的根底護(hù)理工程及工作標(biāo)準(zhǔn)、必須履行的根底護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)根底護(hù)理,滿足患者的根本生活需求。按級(jí)別護(hù)理效勞要求,認(rèn)真做好根底護(hù)理,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,巡視病房時(shí)清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、平安。對(duì)生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔”。

  制定根底護(hù)理工作重點(diǎn),每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭。在對(duì)患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長(zhǎng)的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡送。通過(guò)這一年的努力,根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率根本到達(dá)95%以上。

  俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

  面對(duì)我的患兒我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比方,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和開(kāi)展的重要?jiǎng)恿Γ覀儍嚎频淖o(hù)理科研工程至今還是空白;再比方,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。

  展望未來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

  1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

  2、寬嚴(yán)結(jié)合,和科室主任一起狠抓根底護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。

  總之,一年來(lái),我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,發(fā)奮進(jìn)取,更好地為患者效勞,為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的奉獻(xiàn)。

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)15

  一年來(lái),在護(hù)士長(zhǎng)及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

  三、專業(yè)技能方面

  過(guò)去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx年手術(shù)室開(kāi)展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的xx工作。通過(guò)一年來(lái)的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

  在護(hù)士長(zhǎng)布置的專項(xiàng)管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的`基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí),做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度xx工作中,準(zhǔn)備立項(xiàng)開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

  人總是在不斷成熟與成長(zhǎng),如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責(zé)與重?fù)?dān)。也能更好更用心的為每一個(gè)病人服務(wù)。來(lái)到消化科的這一年中,我感謝每一位與我共事的同事,感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣個(gè)溫暖的大家庭。

  今年我們消化科作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū),在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w護(hù)理人員積極行動(dòng)起來(lái),每天早上護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)全體護(hù)士大交班,危重病人重點(diǎn)床頭交接班。交班后,我們微笑著來(lái)到病房,做晨間問(wèn)候和護(hù)理,為患者和家屬帶來(lái)真摯的問(wèn)候。為病人整理床單位,病房,對(duì)病情重且不能自理的患者,護(hù)理班的護(hù)士能為患者打飯、送水、端藥、打洗腳水、剪指甲,我們協(xié)助患者定時(shí)翻身、拍背。我們用心相待,以愛(ài)相隨,做到了讓群眾滿意。在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動(dòng)中,我們獲得了病人的好評(píng),但仍需繼續(xù)努力。

【護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)05-15

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)10-07

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)02-14

護(hù)士年度個(gè)人考核總結(jié)04-14

護(hù)士年度的考核個(gè)人總結(jié)04-10

護(hù)士的年度考核個(gè)人總結(jié)01-10

護(hù)士個(gè)人考核年度總結(jié)01-01

年度考核個(gè)人總結(jié)護(hù)士10-06

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)07-24

護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)05-10