女工年終工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的女工年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
女工年終工作總結(jié)1
一、注重抓學習培訓教育工作，提高女教職工整體素質(zhì)
我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上，且絕大多數(shù)工作在教學第一線，是提高我旗教育教學質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務培訓,各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學習培訓工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》等相關法律法規(guī)的學習活動，使廣大女教職工學會正確運用法律保護自己的合法權(quán)益，通過學習培訓教育工作，教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、精心組織，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動
為了使婦女工作更具活力，各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學校在三八節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下，各學校為女教師進行了體檢，更多學校關注女教師的心理健康，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三八婦女節(jié)、五一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、演講比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作
各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓等形式，提高家長素質(zhì)的指導與培訓，深入推進家教工作。每學年的６月1日，各學校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經(jīng)驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的.”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境
教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
20xx年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領導下，在各部門的協(xié)調(diào)、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
女工年終工作總結(jié)2
上半年度xx居委婦女計生工作在園區(qū)黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯(lián)的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結(jié)合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。
一、座談交流，全面提高女性自身素質(zhì)。
社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質(zhì)，加強婦女對自身形象的塑造和素質(zhì)的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，組織婦女隊長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。
二、文明創(chuàng)建，引導婦女在推動社會進步中增長才干。
1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。
積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節(jié)能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點，注重創(chuàng)評。
開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進家庭教育。
xx婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。
1、深化婦女維權(quán)。
堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權(quán)益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權(quán)益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯(lián)組織建設，提高婦女工作水平。
建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯(lián)隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，全心全意為婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的`各項培訓活動。
xx居委的婦女工作在上半年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
女工年終工作總結(jié)3
一、圍繞經(jīng)營目標，廣泛開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題活動。
xx公司的女絕大多數(shù)都工作在二線，如何發(fā)揮女的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關鍵所在。xx年，為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的“半邊天”作用，我們以“爭做知識型、技能型女職工”活動為載體，結(jié)合xx公司開展的“形勢、目標、責任”教育以及“千人崗位自學成才”活動，在我公司工會的具體領導、指導下，工作開展的扎實有效。一是加強了活動的組織領導，我們成立了以工會干事牽頭，有關崗位女工參加的活動指導小組，定期向工會匯報工作，取得工會的指導、支持，確�；顒勇鋵崱６腔顒拥木唧w內(nèi)容有方案、操作有規(guī)劃。一項活動操作起來，也是一項具體工作，同時也與其它工作有著相互的關聯(lián)關系。因此，我們在開展活動時，注意與其它活動緊密結(jié)合起來。比如，結(jié)合一些崗位在執(zhí)行制度、操作技能低的狀況進行培訓等。今年x月，公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，應一些女工的要求，我們請了有關業(yè)務的專門對他們進行培訓，受到了良好的效果。三是抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳活動的目的和意義，提高了廣大女員工的參與意識。今年我們在xx報社僅宣傳此項工作的稿件就發(fā)兩篇，調(diào)動了女職工的積極性。
二、結(jié)合“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動。
今年年初，我們結(jié)合公司開展的“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動，在全公司范圍內(nèi)開展了以“保工期、保質(zhì)量，保安全，降成本”為主題的勞動競賽活動，同時為了進一步提高廣大女員工的技術、業(yè)務及管理素質(zhì)，分別組織開展了保管員、驗收員、計劃員及管理人員等崗位練兵活動，共有xxx人次參加了此項活動。
圍繞降成本這個中心任務，綜合服務中心和建安三個公司的女配合施工現(xiàn)場的回收廢舊物資，清理利用庫存物資，為公司的創(chuàng)效工作作出了貢獻。
三、提高女員工素質(zhì)，開展“千人崗位自學成才”活動及各類有益活動。
為了進一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認真開展“千人崗位自學成才”活動，通過組織培訓和引導，已涌現(xiàn)了一些典型，女職工xxx從核算員崗位轉(zhuǎn)到合同管理員、預算員崗位后，通過自學，取得了突出的.成績，多次受到領導和們的贊譽。倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭x、道德觀念的認識。加法律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護力度。努力開展各種文化活動，今年，我們在工程任務緊張的條件下，在公司領導的大力支持下，積極參加供水公司的各種文化文體活動，女工自編自導的舞蹈受到好評，參加的文體比賽有兩項獲得團體第一名�；钴S了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權(quán)益保護工作。
今年以來，我們組織女員工開展獻愛心活動1次，共收到捐款253元，同時我們注重了解和關心女職工生活情況。特別主動了解困難職工的生活狀況，幫助包括子女就學等困難。加強對女工保健知識的宣傳。今年xx月xx日，我們發(fā)動女職工在特別《遼寧省計劃生育條例》發(fā)布x周年之際，發(fā)傳單、出板報進行宣傳。及時發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工思想，起了一定的積極作用。
回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。在今后，我們將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他單位學習借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，來彌補自己工作上的不足，使我公司明年女工工作邁上一個新臺階。
女工年終工作總結(jié)4
時光飛逝，歲月如梭，我于11月20日進入公司，不知不覺我進公司已經(jīng)一個多個月了�；厥走@一個月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，沒有太多時間和機會好好總結(jié)自己做過的工作，我進公司正值公司前期籌備的緊張階段，公司領導也非常重視這一階段的準備工作，下面我簡單總結(jié)一下我近期的工作情況：
由于公司處于籌備階段，我剛進公司檢測室還未籌建， 作為檢測室副主任的我義不容辭參與檢測室的籌建工作，期間我主要負責如下幾大塊的工作：
一、檢測室場地建設：
1、根據(jù)公司已有的檢測室平面圖跟施工方溝通場地建設；
2、檢測室具體科室位置的分配；
3、檢測室儀器設備的擺放位置的規(guī)劃；
4、與廠家聯(lián)系設備的采購工作；
5、根據(jù)協(xié)會要求聯(lián)系監(jiān)控廠家對我公司的檢測活動場所進行探頭安裝等。
二、人員培訓：
1、經(jīng)公司領導同意，將公司檢測人員帶至我熟悉的其他公司進行水泥、骨料、外摻料等檢測項目實訓；
2、由于我公司基礎員工對檢測工作認識不太全面，故公司領導與上海建科院相關領導進行溝通，由我與方工帶隊為期三天系統(tǒng)實訓鋼筋、混凝土、土工、墻體材料等檢測項目；
3、與公司領導協(xié)商制定公司20xx年上半年相關檢測人員在上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會的專業(yè)檢測工作培訓報名計劃；
4、對上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的檢測證書進行20xx年的延期工作；
5、提交20xx年第一批繼續(xù)教育報名工作。
三、人員定位：
1、經(jīng)過一段時間的相處與磨合，我對公司的檢測人員有一定的了解，與公司領導商量對檢測人員進行專業(yè)定，如祁桂英今后主要負責水泥、外摻料等檢測工作，楊振剛主要負責混凝土、骨料等檢測工作等等。
2、由于公司部分員工對檢測工作不是很熟悉，分配公司熟練掌握檢測工作的人員對不熟悉檢測工作的人員進行傳幫帶。
四、配合質(zhì)量負責人完善公司實施細則，作業(yè)指導書，檢測方案檢測報告等文件性工作，進行分類歸檔
在公司領導以及同事共同努力下，公司的籌建工作正在有條不紊的進行中，期間不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教領導，隨時總結(jié)隨時反省，絕對不自欺欺人擅自決定工作方向。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我應積極的配合領導安排20xx年接下來的工作，迎接計量認證的到來。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。我不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長，用行動證明自己，用成績說服大家。
年關將至，我公司的初期籌備工作還在緊張的籌備中，20xx年的'工作我作了如下安排計劃：
1、負責帶領檢測人員，設備管理員對新進入公司的設備進行位置擺放確認以及安裝調(diào)試，
2、展開練兵，模擬試運行，比對，不確定度等工作；
3、編寫檢測人員崗位責任制；
4、對檢測人員進行崗位考核，重點抓檢測人員的業(yè)務水平能力；
5、檢查各個檢測室的安全用電用水等問題，排除有可能出現(xiàn)的安全隱患。
這一個多月我也為公司作出了一定的貢獻，得到了領導的認可，但是與領導的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空間。我今后會更加努力的工作，為計量認證做準備，為公司創(chuàng)造更好的利益！
女工年終工作總結(jié)5
關心青少年的健康成長是一件事關國家未來發(fā)展的大事，我們一直將關心下一代工作列入社區(qū)工作的重要議事日程并與各項日常工作結(jié)合起來，使關工委工作全方位、無死角的開展，上半年我們緊緊圍繞上派鎮(zhèn)關工委的工作要求以及鎮(zhèn)關工委20xx年主要工作安排計劃，努力為廣大青少年辦實事、辦好事、解難事，充分發(fā)揮“五老”作用，不斷創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)容，加強社區(qū)主義核心價值觀教育，著力解決青少年成長中的實際問題，社區(qū)結(jié)合網(wǎng)格化管理，劃分了五個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格成員各負其職，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾及時化解，有需服務及時到位，形成了覆蓋整個社區(qū)的橫向到底、縱向到邊的社區(qū)關心下一代工作網(wǎng)絡。
一、不斷加強學習，強化關工委組織建設
社區(qū)關工委班子首先以理論知識學習為起點，通過學習科學發(fā)展觀，以及各類關心下一代知識、政策、文件精神，不斷豐富自身文化素質(zhì)，提高了對關工委工作的認識，進一步開拓了工作視野。另一方面，在不斷學習的同時，積極地開展工作，增強了整體班子凝聚力，務實力。
二、本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，突出重點，開展多種多樣有意義的活動：
1、一月份：總結(jié)20xx年“雙創(chuàng)建”工作，形成書面總結(jié)材料，對十三個檔案盒進行歸類、整理、裝訂，迎接鎮(zhèn)關工委的年終考評，同時上報社區(qū)關工委先進工作者。
2、二月份：開展春節(jié)助殘、助困活動，社區(qū)關工委慰問殘疾兒童張陽陽；貧困兒童張正杰、董梅、董雪、童善平、童洋，并為他們帶去慰問金和節(jié)日用品。
3、三月份：召開五十埠社區(qū)關工委成員及“五老”成員會議，學習上級關工委有關文件精神，并結(jié)合鎮(zhèn)關工委20xx年工作安排計劃，制定五十埠社區(qū)關工委工作計劃。
4、四月份：對“五老”人員進行調(diào)整，加強班子建設，強化“五老”作用，同時開展結(jié)對幫撫。開展家風之好婆婆、好媳婦評比。
5、五月份：對全村青少年進行摸底登記并造冊，目前我社區(qū)有青少年944人，并對青年志愿者隊伍進行調(diào)整。
6、六月份：對社區(qū)殘疾、特困兒童進行助學、助困活動，同時開展暑期防溺水活動，對我社區(qū)轄區(qū)五個當家塘一個潛南干渠設立警示標志。
上半年我們通過開展一系列的`活動，目的是加強青少年的社會主義核心價值觀教育，但與鎮(zhèn)關工委的主要工作安排計劃有差距，下一步我們將關工委工作與征遷、計生、社會保障，等日常工作結(jié)合開展，以高度的責任感和使命感著力抓好社區(qū)關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，程度服務好轄區(qū)內(nèi)青少年。
女工年終工作總結(jié)6
20xx年度學校女工工作總結(jié) 為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。
（一）加強培訓，提高素質(zhì)
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學習了《婦女權(quán)益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《落實科學發(fā)展觀專題講座》、學習女模范事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
（二）評比表彰，營造氛圍
通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校級三八紅旗手、校級優(yōu)秀班主任等活動，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的'濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動，創(chuàng)設和諧的女工集體
1、開展業(yè)務競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師小跳繩比賽、踢毽比賽、師生軟式壘球競賽、開展我是快樂教師演講比賽，教學目標知識、廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比——，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、參加了農(nóng)場紅歌會演唱比賽榮獲一等獎，學校舉辦了歌頌祖國圖片展，中小學迎國慶文藝演出，同時廣大女教職工還為學校建設與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理，提供給學校領導決策。學校領導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學校還對建議進行認真評議，積積采納。
4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了2次捐款為農(nóng)場孫登錄捐款2400元，金秋助學2190元。
5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。每月開展一次大型文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“教職工民主大會”三月，開展了慶三八小跳繩活動。四月，學習弟子規(guī)心得交流，五月師生田徑運動會。六月，教師公開課。七月，讀書交流活動。九月，慶祝教師節(jié)表彰會。十月、紅歌會演唱比賽。十一月、高效課堂展示課。十二月、踢毽比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領導、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。
三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體
學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在國家、省學科論文、案例評比中，課題研究中有100%人獲獎。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
女工年終工作總結(jié)7
xx年的工作，我們在公司領導及部門領導的關心和指導下，按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身的工作實際，認真開展各項工作，積極參與并取得了一定的成績，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，努力提高自身的素質(zhì)
我們公司工程管理的一個重要組成元素是“人”。在工作中，我們堅持以人為本。為此，我公司制定并下發(fā)了各部門、項目部的學習、培訓計劃，利用業(yè)余時間學習公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，使自身的綜合素質(zhì)有了一定的提高。
二、積極參加公司及項目部組織的各項培訓及學習，提高自身的業(yè)務水平
為了使自己盡快熟悉業(yè)務，在20xx年9—xx月，我公司組織了為期兩天的新員工培訓班，在這兩天里，我公司的員工都積極參加，這兩天里，我公司的.員工們都積極參加學習，這兩天我公司的員工們對新員工進行了系統(tǒng)的培訓，這兩天我公司的員工們都很認真的學習了各自的崗位職責，對于我這個剛剛走入社會的畢業(yè)生，工作經(jīng)驗還不夠豐富，所以在學習的過程中我還是遇到了不少困難，但是經(jīng)過這兩天的培訓我們都有一個共同的體會就是在公司領導的指導下只要你努力做好每件事，那么你就一定能成功，成功就是努力+堅持+不懈+正確的做事+有效的溝通+高效的團隊。
三、認真完成領導安排的任務
我們的工作是與業(yè)主打交道，所以這兩天我們的工作主要是為施工單位提供材料、設備、工具的使用安排等等，這也是我們的工作目標，我們必須以這些安排來指導我們的工作，這樣才能保證我們的工作有序進行。在這個過程中我們的員工們也都盡心盡力的完成每一項工作，在此也要感謝各位領導及員工在工作中出現(xiàn)的困難，在這兩天里，我們都盡了自己所能努力做好每一項工作，也取得了一定的成效，不但鍛煉了自己，而且也為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
四、積極配合施工單位進行工程管理
施工單位在安排施工單位進行施工的過程中，我們積極配合施工單位，及時溝通施工單位施工人員、設計單位、監(jiān)理單位、施工單位相關人員、設備進場，確保施工質(zhì)量，保證施工安全。
我們還認真做好工程的成本控制與安全管理工作，在工作過程中，堅決貫徹“節(jié)約、專工、分工”的原則，實行“誰主管、誰負責”的原則，實行安全責任制，加強工序交接驗收，做好相應的記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告施工單位，要求整改合格后方可放行，做到安全施工零事故，同時我們要求施工單位在工作中做到“人走場地清、線路清、操作規(guī)程清、施工現(xiàn)場清”，確保工程質(zhì)量。
五、在工作方面
這兩天來，我們遇到了一些困難，這些挫折也使得我們更加的有信心去應對，去做好每一件事情！
總之，我會以一顆感恩的心來工作，用全部的投入到工作中去，立足本職、服務公司、貢獻自己的力量。
女工年終工作總結(jié)8
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出更務實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結(jié)的內(nèi)容
�。ㄒ唬┥钊雽嵤芭毠に刭|(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
（二）切實維護女職工合法權(quán)益的情況
1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
（三）開展女職工幫扶系列的活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。
�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設工程的情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的'意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、xx年開展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)的自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖姾徒ㄗh。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女工年終工作總結(jié)9
一年來,我們區(qū)教育系統(tǒng)婦委會在上級組織和教育局黨委的領導下,深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神,以構(gòu)建和諧＊＊為主題,認真落實市、區(qū)婦女工作的各項任務,進一步健全區(qū)各校的女職委組織建設,依法維護女教職工的利益,促進男女平等,切實幫助解決女教職工的實際困難,全面提高他們的自身素質(zhì),充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作,具體總結(jié)如下:
1、開展“創(chuàng)建學習型家庭”活動
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”的要求,全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動,我們系統(tǒng)緊跟時代的步伐,以此次活動為契機,積極組織女教職工參加＊＊＊區(qū)婦聯(lián)、女職委組織的學習培訓、知識講座、創(chuàng)"十佳學習型家庭"等系列活動。我們教育系統(tǒng)推薦的兩戶女教師家庭在活動中脫穎而出,被授予＊＊＊區(qū)“十佳學習型家庭”的稱號。所有這些活動,都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學習興趣,使家庭成員養(yǎng)成良好的學習習慣。營造了一種人人學習、時時學習、處處學習的環(huán)境和氛圍,促進了家庭成員樹立終身學習的學習理念,全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì);同時,利用“家長學校”等陣地,向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》知識,在教育系統(tǒng)內(nèi)較好地倡導了文明健康的家庭文明新風。
2、教學扶貧,共同進步
由于發(fā)展的不均衡,一些縣市的經(jīng)濟相對欠發(fā)達,從而導致部分山區(qū)學校的教育教學水平較低。我區(qū)部分學校一如既往地在資金、物資上支援他們,而且在教學上也繼續(xù)給他們傳經(jīng)送寶。在這些活動中,我們女教師不顧路途遙遠條件差,踴躍參加。另外,她們還積極到本區(qū)的薄弱學校支教,除了上公開課外,還同兄弟學校的教師一起研討教育教學中出現(xiàn)的新情況、新問題,收到了較好的效果。
3、積極開展各項有益的活動,營造全社會關注婦女兒童的氛圍。
為在我區(qū)教職工中開展全民健身運動,活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進教師素質(zhì)的全面提高,"三八節(jié)"期間,我們組織了女教師登山比賽,全區(qū)各校也都開展了豐富多采的娛樂活動;下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會�！傲弧逼陂g，局分管領導陪同區(qū)領導走訪慰問了部分幼兒園和學校，全區(qū)各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。同時，我們還開展了辦實事活動，對本區(qū)戶籍兒童少年全面實施免費義務教育和高中階段教育，義務教育階段免收收雜費、課本費、作業(yè)本費、住宿費和生活護理費，高中階段免收學費、代管費、住宿費，并對家庭經(jīng)濟特別困難的殘疾學生，給予適當?shù)纳钛a助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費；對于需要語言和康復訓練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復訓練費用。
4、配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的落實工作
20xx年是＊＊＊市也是＊＊＊區(qū)“十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的最后一年,也是＊＊＊區(qū)“十一五”婦女兒童規(guī)劃的編制之年,為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,我們積極配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測評估和"十一五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作。在編制規(guī)劃過程中,我們廣泛聽取意見,力爭把規(guī)劃做得更好一點,把發(fā)展目標定位得更準一些,把策略措施和工作要求考慮得更務實一點。
5、以基礎教育課程改革為契機,提高全區(qū)廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育
首先,我們積極作好教師的各類培訓工作,如:師德培訓、學歷培訓、業(yè)務培訓、教學骨干培訓和新教師培訓等。我區(qū)現(xiàn)有女教師1600人左右,在數(shù)量上將占教師隊伍的三分之二,因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關系到下一代的健康成長,關系到社會的現(xiàn)狀與未來,因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項長期的工作,努力為女教師提供終身學習的條件和機會,讓她們在百忙的工作之余,擠時間學習專業(yè)知識,使自己能在瞬息萬變的信息時代,適應日新月異的教育改革和發(fā)展。同時,我們還舉行了教壇新秀、課改之星評比等活動,為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關部門作好計劃生育工作
為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》,國家、省、市《流動人口計劃生育管理辦法》和《浙江省而口與計劃生育條例》,抓緊抓好學校的計劃生育工作,確保我區(qū)而口與經(jīng)濟社會的`協(xié)調(diào)發(fā)展,我們教育局與各小簽定了《計劃生育目標管理責任書》,建立計劃生育檔案,確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作,并組織二十年教齡以上的女教師進行體檢,作到早防范、早治療。
回顧一年來的工作,我局的婦女工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中,我們將進一步健全組織網(wǎng)絡,扎實工作,以不斷開拓的精神,努力開創(chuàng)我區(qū)教育系統(tǒng)婦女工作的新局面,促進婦女素質(zhì)的全面提高,努力維護婦女的各項權(quán)益,最大限度地調(diào)動廣大女教師的積極性,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
女工年終工作總結(jié)10
光陰似箭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx已過半。在上半年的工作中，有成功和失敗，有喜悅和困難，有無助與急躁、也有挫折與惆悵，但是我們克服了困難，戰(zhàn)勝了惆悵，樹立了勝利完工的信心與態(tài)度，現(xiàn)將主要工作情況向領導和同志們匯報如下
一、虛心學習、努力工作：
�。�1）加強學習，虛心求教，釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在安全質(zhì)量進度一體化中，細心觀察，摸索和實踐鍛煉，在質(zhì)量安全為保證的前提下努力探索較快完成生產(chǎn)任務的方法。
�。�2）與項目部人員共同學習專業(yè)技術和工程管理等能力，在集團公司和各級領導的關心和指導下逐漸摸清工作方法的基本情況，找到施工中的重點和難點。
二、xx年上班年我項目部共完成產(chǎn)值約800余萬元。完成了流底路項目招標范圍內(nèi)的全部施工任務。其中主要工程項目有路基、路面、C20混凝土硬質(zhì)路肩、安全設施、綠化等。
xx年的主要的施工任務是流底路項目剩余的全部工程量，在剩余的工程量里包含了工程招標范圍內(nèi)的所有子目項目，工程總量雖然不大，但工程項目比較繁雜亂。加之開年后集團公司對我項目部主要管理人員做出了較大調(diào)整，由于新上任的主要管理人員基本為第一次從事新的管理崗位，管理人員沒有管理經(jīng)驗、只能摸著石頭過河，現(xiàn)在本項目已經(jīng)進入尾聲，管理人員在項目施工管理中總結(jié)了許多不足之處。同時也在這次施工中收獲了許多新知識和施工管理的經(jīng)驗以及成本控制和施工管理的一些有效方法。
1、外觀質(zhì)量
在修筑道路時一味追求進度，忽略了部分工程的外觀質(zhì)量，使部分工程觀感讓不盡人意，到后期返工投入大量人力。在失敗中尋找原因，在經(jīng)過項目部全體人員討論后，覺悟到還需從源頭控制，即要外觀質(zhì)量，也要進度和安全，對當日完成的任務進行質(zhì)檢驗收。對班組管理必須指定專人管理，實行誰的工序誰負責制，在以后的工程中必須杜絕此類事情的.發(fā)生。
2、施工管理，在前期的施工管理中存在技術交底混亂，施工合同管理不嚴格，管理人員無專業(yè)分工等問題，致使管理人員在工作中出現(xiàn)管理工地無跡可尋，無責任心、無統(tǒng)一技術指標等問題，在集團公司開會強調(diào)及本項目部開會自咎后，我項目總結(jié)出在工程施工中需要充分利用有效工作時間完成當日分配的任務，態(tài)度決定成敗，團隊的凝聚力，戰(zhàn)斗力是完成任務的必要條件。在實踐工作中比學趕幫超，不養(yǎng)閑人懶人，讓項目全體人員對工程每個工序了解到位，由總工編寫技術交底及開工報告，認真做好技術交底，要確實做到施工有跡可循，并且組織項目部全體人員在空余時間學識專業(yè)技能及技術規(guī)范，使大家做到在施工中用規(guī)范管理。
3、成本、安全意識需要加強，精細化管理沒能深入每名管理人員的心里，因此在流底路管理中本項目部總結(jié)了一些控制方法：
(1)三到位：班組到位，施工機械到位，材料到位，人和設備一
體化，耗材統(tǒng)計，定期對材料用量和工程實體對比，提高項目部人員成本管理意識。
(2)四及時：①技術交底及時。②資料簽證及時。③與甲方監(jiān)理溝通及時。④質(zhì)量安全隱患查找及時。
(3)工程材料早報，兵馬未到，糧草先行，料到現(xiàn)場專人保管，領料找保管，按圖紙發(fā)料，實體進度與材料發(fā)放緊密聯(lián)系，就不會出現(xiàn)材料超額購買與進場，從而避免材料閑置與浪費、增加成本。
(4)安全質(zhì)量隱患就是每位員工的態(tài)度問題，能夠把簡單的事千百遍都做對就是不簡單，把大家公認的非常容易的事認真的做好就更不容易，在施工與甲方接觸過程中我們認真貫徹執(zhí)行了“嚴格管理、熱情服務”的方針。
上班年已經(jīng)過去，在經(jīng)過了半年的摸索和領導的指導下，我項目全體人員在管理理念上有了一系列的全新變化，因此在下半年的工作中，無論集團公司將我們安置在怎樣的管理崗位上，我們將一如既往的在實踐中學習總結(jié)，揚長避短發(fā)揮強項，做自己擅長的事，挑戰(zhàn)弱點，徹底改變自己的缺陷，突破困境，從失敗中撮取成功資本，從施工組織的合理安排，消耗材料的合理利用，簽證以及與各方面的積極溝通，爭取效益最大化。將我們的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負集團公司對我們的培養(yǎng)和期望！
流底路項目經(jīng)理部
xx年xx月xx日
女工年終工作總結(jié)11
為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學習有記錄，過程有記載。
�。ㄒ唬┘訌娕嘤枺岣咚刭|(zhì)
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關學習內(nèi)容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實女權(quán)益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學習了《婦女權(quán)益保護法》，學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習女模范事跡、學習教師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
（二）評比表彰，營造氛圍
通過開展評比校級先進，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的.良好氛圍。
二、積極組織活動，創(chuàng)設和諧的女工集體
1、開展業(yè)務競賽活動。為了提高教師的教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比活動，全體青年教師高度重視，認真準備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。
4、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。
三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體
學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在區(qū)級、市級學科論文、案例評比中，有多人獲獎。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在區(qū)直工會的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
女工年終工作總結(jié)12
20xx年，我局婦女兒童工作在市婦聯(lián)和市婦兒工委的正確領導下，緊緊圍繞市委市府各項工作，團結(jié)帶領全局及下屬各單位女職工振奮精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、進一步推進婦女兒童工作
一是在全局女職工中開展各種活動，倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，在“崗位奉獻”，從而樹立終身學習理念，養(yǎng)成終身學習的習慣，爭做學習型女性，創(chuàng)建學習型家庭。
二是在文明單位創(chuàng)建活動中，全局女職工從小事做起，從身邊做起，以文明為榮，革除家庭不文明陋習，做文明的表率。在日常工作、生活、學習中，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，事事處處養(yǎng)成健康文明科學的生活方式和良好的生活習慣，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。
三是組織女職工積極參加廣場舞、健身舞等各種活動，既強健了身體，又愉悅了心情。
四是組織女職工參加慶“三八”國際勞動婦女節(jié)“巾幗展風采”大賽，并得了二等獎。
五是動員女職工積極參加4月“全民閱讀月”活動，參加“網(wǎng)絡書香，攝美瞬間”攝影大賽和“讀一篇好書，寫一篇美文”大賽，同時參加巴蜀講壇主題為“文化讓城市建設更持續(xù)”的公益講座，從而提升全局女職工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)女職工素質(zhì)的提高。
通過一系列活動，充分調(diào)動了女同志工作的積極性，發(fā)揮她們在事業(yè)中的積極作用。
二、切實維護婦女兒童的合法權(quán)益.
在維護婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有針對性地深入開展普法宣傳，認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》，切實保障婦女兒童合法權(quán)益，依法維護婦女的人身權(quán)利和平等的財產(chǎn)權(quán)利，為婦女提供法律援助。深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。大力加強網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權(quán)益，另一方面能及時制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
20xx年，全市各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，把婦女兒童事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。各級婦兒工委成員單位認真履行職責，密切配合，齊抓共管，全面實施婦女兒童發(fā)展綱要，構(gòu)建了全社會共同推動婦女事業(yè)發(fā)展的工作格局，有力推動了我市婦女兒童事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展�，F(xiàn)總結(jié)20xx年工作并提出20xx年工作思路。
一、主要成效
�。ㄒ唬⿱D女參與經(jīng)濟建設的廣度和深度不斷拓展。各級各部門逐步建立完善婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系，主動融入全市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作大局，開展技能培訓、提供職業(yè)介紹、實施惠農(nóng)項目、組織對外交流，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年以來舉辦月嫂培訓班10期，免費培訓婦女373名。城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員8.33萬人，比上年增長0.75萬人。聯(lián)合郵儲銀行貴港分行推進小額貼息貸款工作，成功幫助86名婦女獲得小額擔保貸款528萬元。婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，女性經(jīng)營管理人才不斷涌現(xiàn)。女性專業(yè)技術人才隊伍建設取得新進展，目前公有經(jīng)濟企事業(yè)單位專業(yè)技術人員中女性比例為53.68%，公有經(jīng)濟企事業(yè)單位高級專業(yè)技術人員女性比例36.38%，超目標值3.38%。廣大婦女積極投身西江流域核心港口城市建設，推動實現(xiàn)我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，發(fā)揮了“半邊天”作用。
�。ǘ⿱D女參與決策和管理的水平穩(wěn)步提升。各級組織部門重視培養(yǎng)選拔女干部，積極推進婦女參與基層民主政治建設，我市女干部隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，婦女參與社會事務管理的程度進一步提高。市、縣、鄉(xiāng)三級黨政領導班子中100%配備女干部。組織部門按照梯次配備、有序更替、接力培養(yǎng)的工作要求，加大培養(yǎng)選拔婦女干部工作力度。全市各級領導班子女干部配備率逐步提高，我市黨政工作部門班子中，一半以上領導班子都配備有女干部，達到兩綱目標要求，其中市級機關各部委辦局、政府工作部門領導班子女干部配備率為15.11%、14.65%，比上年分別增長0.57%、1.4%。民委、民政等部門加強對少數(shù)民族女干部、基層村婦女干部的培訓培養(yǎng)，全市少數(shù)民族女干部比例18.83%。
�。ㄈ⿱D女兒童受教育程度和整體素質(zhì)顯著提高。我市全面普及九年義務教育，突破學前教育難點，兒童教育普及率持續(xù)提高。學前三年毛入園率達到76%，比上年提高0.1%；學前一年毛入園率達到96.10%，比上年提高1.1%；九年義務教育鞏固率達到93%；農(nóng)村幼兒園數(shù)不斷提高，目前達到917所，比上年增加了82所，其中公辦幼兒園72所。高考質(zhì)量連年提升，已連續(xù)三年實現(xiàn)大幅度增長。20xx年我市共有3.29萬名考生參加高考，全市考取北大、清華人數(shù)12人，比去年增加2人；一本上線3537人（不含體育、藝術類），上線率達到10.74%，比上年增長17.85%；上二本線以上15857人，比去年增加3290人，上線率48.15%，比上年增長26.18%。切實關注農(nóng)村留守兒童受教育問題。通過全面徹底排查，建立留守兒童信息庫，實行留守兒童動態(tài)管理機制。同時加強社區(qū)、村組和家庭的溝通聯(lián)系，并有針對性地開展關愛幫扶工作，妥善解市農(nóng)村留守兒童特別是留守女童的教育問題。20xx年秋季期我市在校留守青少年兒童共20.73萬人。由各級各類職業(yè)教育和培訓機構(gòu)舉辦的職業(yè)技能培訓中女性所占比例逐年提高。市、縣、鄉(xiāng)三級共舉辦家教報告會99場，受益留守兒童家長達10850人，家長素質(zhì)普遍提高。
（四）婦女兒童衛(wèi)生保健質(zhì)量全面提升。各級政府高度重視婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)，衛(wèi)生保健事業(yè)長足發(fā)展。20xx年，全市孕產(chǎn)婦住院分娩率為,100%，比上年提高了0.01%；婚前醫(yī)學檢查率為98.82%,比上年提高了0.88個百分點；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為96.87%。孕產(chǎn)婦死亡率為9.4/10萬，出生缺陷發(fā)生率98.5/萬，嬰兒死亡率為,4.64‰、5歲以下兒童死亡率為6.77‰，均達標。兒童身體健康水平不斷提高，新生兒先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查率分別達到97.61%、97.61%，0-6個月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到84.6%；7歲以下兒童保健管理率達到87.41%，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗接種率均達到99%以上。
�。ㄎ澹⿱D女兒童合法權(quán)益得到有效維護。聯(lián)合法院、檢察、公安等部門創(chuàng)建“婦女兒童維權(quán)崗”，建成市級以上“婦女兒童維權(quán)崗”12個。在XX市婚姻登記處、XX區(qū)法院創(chuàng)建“惜緣婚姻家庭輔導室”，組織婚姻家庭咨詢師、律師、心理咨詢師等志愿者參與家庭糾紛調(diào)解。組織志愿者深入市戒毒所開展“心連心”禁毒幫教活動。積極為婦女提供維權(quán)服務，1-10月各級婦聯(lián)接待婦女兒童信訪案件324件，調(diào)處率100%。推進百萬婦女學法律大行動，全市開展法律法規(guī)宣傳、巡講活動106場次，受益群眾近萬人次。司法、法院等部門對涉及婦女兒童權(quán)益的案件開辟綠色訴訟通道，對生活困難等符合司法救助條件的婦女兒童及時辦理司法救助，20xx年婦女獲得法律援助430人，獲得司法救助1900人。公安部門堅持打擊、防范、管理、教育多管齊下，有效遏制了拐賣當?shù)貗D女兒童等侵害婦女兒童合法權(quán)益的違法犯罪發(fā)生。
�。⿱D女兒童生存和發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。各級財政加大投入，涉及婦女兒童發(fā)展的重大民生問題得到有力保障。通過大力實施民生工程項目建設，城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理、節(jié)能減排、“美麗貴港·清潔鄉(xiāng)村”、“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng)建等活動，婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善。農(nóng)村集中式供水受益率、農(nóng)村自來水普及率分別達到90.02%、81.02%。城鄉(xiāng)社會救助體系不斷健全，實施希望工程、春蕾計劃、留守婦女兒童關愛行動等項目，困難婦女兒童權(quán)益得到有效保障。婦女享有的社會福利水平穩(wěn)步提高，重視關心支持婦女兒童事業(yè)的文化輿論氛圍進一步形成。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，形成婦女兒童工作的強大合力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童工作，切實把落實婦女兒童工作擺上重要議事日程。市人民政府切實把落實兩綱目標納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，共同實施。各級各部門把推動婦女事業(yè)發(fā)展列入議事日程，認真履行職責，密切協(xié)作，注重為婦女兒童辦實事、辦好事，認真貫徹落實男女平等基本國策，從各方面為婦女事業(yè)發(fā)展提供支持。全市形成了黨委、政府領導，人大、政協(xié)監(jiān)督，婦兒工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關部門齊抓共管，社會各界廣泛參與的婦女工作新格局，為推動婦女事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
�。ǘ┘哟笮麄�，營造婦女兒童發(fā)展的良好社會氛圍。各級各部門高度重視宣傳輿論工作，通過宣傳媒體、網(wǎng)絡等形式，堅持面向各級領導、面向婦女兒童工作者、面向婦女和兒童通過各種媒體網(wǎng)絡、推動男女平等基本國策的宣傳工作，通過舉行宣傳月、報告會、培訓班，懸掛條幅、發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開辟專欄等多種形式廣泛宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會主流意識不斷強化，婦女兒童發(fā)展的社會氛圍得到進一步優(yōu)化。
（三）部門配合，形成實施兩綱工作合力。組織部門重視婦女干部的培養(yǎng)選拔，加強培訓，公開推薦，大膽任用，大批婦女人才脫穎而出，婦女參政比例不斷提高，基本實現(xiàn)婦女發(fā)展規(guī)劃目標。人社部門加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度，使婦女獲得平等的就業(yè)機會和社會保障權(quán)利。衛(wèi)計部門健全醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，提高孕產(chǎn)婦保健服務水平。教育部門加大投入，完善設施，優(yōu)化環(huán)境，改善條件，婦女兒童受教育程度和整體文化素質(zhì)不斷提高。各成員單位各司其職，努力為婦女兒童的生存、保護、發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
（四）發(fā)揮職能，完善促進婦女兒童發(fā)展的工作機制。各級婦兒工委加大督查力度，推動工作深入開展，對各成員單位實行了目標管理量化、指標管理細化、責任管理強化的工作制度，建立了分級、分項、分年度的目標責任制，推動成員單位自覺實施綱要。堅持分類指導、示范先行的原則，加強對示范單位的指導管理，收到了以點帶面、整體推進的良好效果，推動了全市婦女兒童事業(yè)的全面發(fā)展。
三、查找差距，謀劃思路推進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展
我市婦女兒童發(fā)展取得了顯著成績，但同時也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：如婦女就業(yè)狀況有待進一步改觀，女職工勞動保護工作有待進一步加強；社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化等公共服務與婦女兒童發(fā)展的現(xiàn)實需要還存在一定差距；村（社區(qū)）“兩委”成員中女性比例有待提高；城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農(nóng)村貧困婦女兒童發(fā)展仍然面臨著一些困難；留守流動婦女、兒童等特殊群體的權(quán)益保護任重道遠等等。這些問題我們將予以高度重視，加大力度，強化措施，全面落實婦女兒童發(fā)展目標，促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，主要做好以下工作：
�。ㄒ唬┤ψ龊谩皟删V”中期評估迎檢工作。今年是“兩綱”中期評估年，國務院婦兒工委定于20xx年4月-6月對兩綱實施情況開展中期評估，自治區(qū)婦兒工委將于20xx年11-12月啟動全區(qū)婦女兒童規(guī)劃中期評估工作。為做好我市各項迎檢工作，我辦將指導督促各縣市區(qū)、各成員單位做好自我評估、檔案收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，并于11月中旬，組織評估督導組，赴各縣市區(qū)、重點成員單位就相關工作開展情況進行評估督導，確保我市順利通過“兩綱”中期評估。
�。ǘ┓e極爭取領導支持，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。繼續(xù)爭取黨委、政府重視，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展爭取政策、組織和資金等方面的支持，著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區(qū)要求，將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算；把婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃之中，同步規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，共同實施。
�。ㄈ┘哟罅Χ葯z查指導，確保規(guī)劃各項指標如期實現(xiàn)。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調(diào)督導作用，運用監(jiān)測評估機制，指導各成員單位及時、科學地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展狀況的`相關數(shù)據(jù)和信息，為進一步推動《兩綱》實施提供科學依據(jù)。一是健全考核機制，加強指導監(jiān)督。對照目標責任分解書、監(jiān)測指標體系，認真分析研究各項指標完成情況，了解工作的重點難點，精心組織，強力推進。不斷探索完善監(jiān)督檢查機制，健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度，把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的重要措施，堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合、上級檢查與自查相結(jié)合，注重檢查工作實效，進一步加大監(jiān)督檢查力度。二是加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法。深入基層及時掌握婦女兒童發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，了解婦女兒童的新需求、新愿望，不斷探索適應時代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全為婦女兒童辦實事的長效機制，更好地滿足婦女兒童的需求，維護婦女兒童的利益。三是加大實施力度，樹立典型示范。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)各項指標的落實情況，努力體現(xiàn)率先、爭優(yōu)、創(chuàng)新的示范要求，發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱”示范區(qū)的帶動作用，為全市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃提供經(jīng)驗。
�。ㄋ模⿵娀胧┌盐罩攸c，全力推進市級重點示范“兒童之家”創(chuàng)建工作。用好政府項目資金，整合農(nóng)村公共場所資源，推廣普惠型“兒童之家”建設。動員企業(yè)家隊伍、志愿服務者和社會愛心人士創(chuàng)建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。加大力度推進重點示范“兒童之家”建設，按照“五室四進入四有”標準在全市創(chuàng)建一批市級重點示范“兒童之家”，繼續(xù)壯大志愿服務隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動，積極探索志愿服務和兒童自我服務新模式，使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開放和開展內(nèi)容豐富、形式多樣，喜聞樂見、有益身心健康的主題活動，進一步提高我市“兒童之家”的運行質(zhì)量和服務品質(zhì)，發(fā)揮典型示范帶動作用。
（五）認真履職健全機制，提升婦女兒童工作水平。切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設，認真履行職能，做到運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、指導有方、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制，促進工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提升協(xié)調(diào)推進婦女兒童事務的水平，促進規(guī)劃全面實施。
女工年終工作總結(jié)13
本學年我校婦女組在上級婦聯(lián)和學校黨支部、工會的正確領導下，按照務實、高效、服務的工作要求，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益，立足崗位，推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權(quán)等行動，團結(jié)帶領廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧的校園環(huán)境，推進我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將本學年度我校婦女工作總結(jié)如下：
一、注重學習培訓，提高女職工整體素質(zhì)
我校女職工約占教職工總數(shù)的一半以上，且絕大多數(shù)工作在教學第一線，是提高我校教育教學質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應新形勢的需要，學校開展了多層面的女職工教育教學基本功培訓。如：多數(shù)教師都在崗參加遠程培訓，還有別分外派學習；學校每月都開展磨課活動，大大提升了女教師們的教學能力。另外還用各種形式開展女教職工法律法規(guī)的'學習。如：充分利用板報、媒體課件廣泛宣傳禁毒知識、防愛知識、法律知識（《教師法》、《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》、新《婚姻法》）、教育專題講座（20xx年4月聽教育專家于丹的教育講座），傳播科學健康的生活理念，普及科學的衛(wèi)生保健知識。使廣大女教職工學會正確運用法律來保護自己的合法權(quán)益，通過學習培訓，女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、開展豐富多彩的活動，提高女職工工作實效
“巾幗建功”和“雙學雙比”活動是女職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造業(yè)績、促進自身發(fā)展的有效載體。我校女職工團結(jié)協(xié)作、互幫互學、比成績、比奉獻，人人不甘落后，學年末統(tǒng)測成績絕大多數(shù)女教師都取得較好的成績。20xx年9月，學校通過評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動，充分調(diào)動了學校女教師的工作積極性并章顯了我們女教師的風采。
為了使婦女工作更具活力，學校工會、女工委精心組織，在五一、十一、教師節(jié)、元旦等節(jié)日里，開展了籃球賽、文藝表演等有益于女職工身心健康的文體活動。讓女職工們在鍛煉身體的同時也放松了疲憊的身心。關注女教師的心理健康，開展好心理健康服務。經(jīng)常與女教師交心談心，排解煩惱，緩解壓力，以積極的心態(tài)生活和工作。
三、增強服務意識，積極維護婦女兒童的合法權(quán)益
維護婦女兒童的合法權(quán)益是各級婦女組織的一項重要職責，因此我們也堅持“一手抓教育，一手抓維權(quán)”的方針，全力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍。我校充分利用“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日為契機，廣泛宣傳了“男女平等”、“兒童優(yōu)先”“關愛女童”、留守兒童、殘疾兒童等文明進步的社會觀念，大力宣傳有關保障婦女兒童的法律法規(guī)。組織我校教師學習了《婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》，進一步提高和普及法律知識，促進家庭文明建設，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益。在“三八”婦女節(jié)期間，開展了健身娛樂活動，“讓媽媽笑一笑”活動，20xx年4月，開展了高年級女生青春期生理衛(wèi)生教育和心理健康教育，讓她們從小懂得自愛、自律，以良好的心態(tài)生活、學習�！傲弧眱和�(jié)，開展了留守兒童座談會和殘疾兒童慰問活動及節(jié)約用水科學生活的演講比賽、畫展、歌詠比賽等系列活動，讓每個孩子度過一個愉快而有意義的節(jié)日的知識。每學期開展好幫困助學活動，切實做好單親家庭和貧困家庭孩子的幫教活動，為弱勢兒童辦好事做實事。
四、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作
我校重視和加強家庭教育工作，積極開展家長會（20xx年9月和20xx年3月）、家訪、告知家長的一封信、家長學校等形式，提高家長素質(zhì)的指導與培訓，深入推進家教工作。家長會上，我們都要請部分家長進行家教成功經(jīng)驗交流，讓更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
一年來，我們緊緊圍繞上級婦聯(lián)的工作精神，結(jié)合基層學校的工作實際，始終把目光投向教學第一線，關注、關心女教師，女童。結(jié)合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權(quán)益，積極推進師德師風建設，充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。總結(jié)全年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但也清醒的看到存在的不足：一是工作�?chuàng)新力度不夠；二是對完小一級的女教職工關心不夠。
在新學年里，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會、構(gòu)建和諧校園、和諧家庭及辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
女工年終工作總結(jié)14
的工作已經(jīng)過半，在過去的工作中可以說是遇到了前所未有是挑戰(zhàn)和困難，各項任務和指標都完成的不理想，甚至是非常的不好，現(xiàn)就上半年的工作情況從以下幾方面回顧與總結(jié)
一、銷售業(yè)績：
1、天虹系統(tǒng)1至6月銷售
天虹系統(tǒng)1至6月共銷售了361，1304元，比上半年的345，6460（其中含已撤柜的深南店25，3102元，常平店12，6673元，福民店19，0817元）總共上升4。48%。從各專柜表現(xiàn)來看深南新店上升最高，但近兩個月表現(xiàn)的比較差，有下滑趨勢，而南山和購物廣場店雖然也有所上升，但還是不夠理想，新開店只有沙河表現(xiàn)稍好，其他新店和老店都不盡人意，特別是觀讕店，西麗店，梅林店幾個老店一直未有起色！
2、歲寶系統(tǒng)1至6月銷售
歲寶系統(tǒng)1至6月共計銷售115，5541元，比上半年165，6724總共下降達到—30.28%�？傮w表現(xiàn)極差，嚴重拖了各項指標任務的后腿
原因分析：
1，商場整體銷售不好，在目前的形勢下缺乏有效的有影響的促銷活動導致整體銷售下降，在歲寶系統(tǒng)我專柜從未參加過促銷活動，致使銷售一直趨于比較平淡的狀態(tài)。
2，自己的日常管理工作沒有做到位，有些環(huán)節(jié)存在著問題，特別是營業(yè)員隊伍整體素質(zhì)較差，比較嚴重的影響了正常的銷售業(yè)績。
二、上半年的工作總結(jié)：
上半年我所負責的系統(tǒng)沒有開設新的網(wǎng)點，上半年除觀瀾天虹有調(diào)整外，其他專柜都未調(diào)整，在專柜的形象和商品陳列的維護上主要是根據(jù)總公司的具體要求整體作了一次較大的調(diào)整，同時對各專柜柜長進行培訓，在商品陳列上應該有一個提升。在人員的管理方面因多種原因存在著一定的問題，部分銷售差的專柜因銷售下滑，導致個人收入下降，流失了一些較好的員工，隊伍流動量較大，團隊穩(wěn)定性不夠也嚴重影響了銷售業(yè)績。在商品結(jié)構(gòu)、庫存、及其他的方面的管理也做了一定的工作，盡量使每個專柜都合理化。但由于部分專柜銷售差，貨品周轉(zhuǎn)不夠致使滯銷品率較高，而得不到有效的控制。也沒有一個有效的控制辦法。
三、下半年的工作重點及計劃：
1，以重點專柜為工作重點，保證重點專柜如南山天虹、天虹購物廣場的銷售的穩(wěn)步增長，在平常的工作中為他們多想一些辦法，重點為他們服務，激發(fā)他們的工作熱情，掌握每位員工的動態(tài)，銷售是團隊協(xié)作的工作，每位店員都不能掉隊，否則都會影響這些銷售好專柜的銷售。只有這些專柜的銷售好了，整體的銷售才能得到保證。還有深南新店近期表現(xiàn)的比較差，有下滑趨勢，是要重點要關注的問題，必須要早想辦法扭轉(zhuǎn)目前不利局面。
2，挖掘幾個有一定潛力和有提高空間的專柜銷售，（如：創(chuàng)業(yè)天虹、沙河天虹、松崗天虹以及梅林天虹）主要是商品結(jié)構(gòu)和人員的配備著手，將比較好的員工調(diào)配在這些專柜，挖掘員工的潛力，爭取這些專柜的銷售有一個飛躍。來推動整個系統(tǒng)的銷售提升。
3，爭取改善幾個不良專柜的目前的不良狀況，（如西麗天虹、觀瀾天虹，長安天虹）必須盡快改變目前這些專柜因銷售差，員工收入較低、素質(zhì)低的惡性循環(huán)的`狀況，已經(jīng)嚴重的拖了整個系統(tǒng)的后腿，必須盡快物色合適穩(wěn)定人員，把這些專柜從每一個方面做細，來改變目前的狀況。
3，加強員工隊伍的建設與管理，在人員的招聘及錄用上要把好關，不合格的堅決不能錄用，必須保證員工的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性，在員工的培訓上要多下功夫，在上半年已經(jīng)進行了幾次有效的培訓，也取得了較好的效果，在以后的工作中這些方面還有待加強。
4，加強日常巡場的質(zhì)量和內(nèi)容，做到每次巡場有內(nèi)容、有效果，加強每次例會的質(zhì)量和內(nèi)容，要讓員工每次回公司要有提高有收獲，盡量把每個做細做好，也使自己不斷提高。
總之，面對當前的困境與壓力不氣餒！迎接挑戰(zhàn)，體現(xiàn)自己的價值！最后，希望下半年自己能在一些方面有所突破，有所進步。
女工年終工作總結(jié)15
20xx年，我鄉(xiāng)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)的工作要求及我鄉(xiāng)的中心工作，結(jié)合自身的實際情況，主要做了以下幾個方面的工作：
一、開展“三八婦女維權(quán)月”宣傳活動。
3月6日及9月29日上午，借助當場天這個契機，鄉(xiāng)婦聯(lián)在場舉辦了“三八婦女維權(quán)月”活動。兩次活動現(xiàn)場解答法律咨詢13件，并向161名群眾發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婦女兒童發(fā)展綱要》等宣傳材料。在活動中，婦聯(lián)工作人員針對婦女在婚姻家庭中如何處理家庭暴力、勞動就業(yè)、勞動保護等領域存在的突出問題解答群眾的咨詢，通過發(fā)放傳單和回答問題等方式提高了農(nóng)村婦女的法律素質(zhì)，增強了他們的法律意識，為他們遇到問題、解決困難提供了重要途徑。
二、認真做好婦女的來信來訪工作。
利用鄉(xiāng)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡，建有婦女維權(quán)班子，村村都建有婦女之家。利用三八婦女維權(quán)月等活動，聯(lián)合司法、計生等部門發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等保護婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度；做好婦女同胞上門咨詢服務。積極調(diào)處婦女的來信來訪，20xx年鄉(xiāng)婦聯(lián)共接待婦女來訪案7件，做到件件有著落，事事有回應。
三、關心弱勢群體，關愛留守婦女兒童。
深入實施“春蕾計劃”，做好貧困女童的.調(diào)查摸底工作，利用“六一兒童節(jié)”,由祝主席帶隊到貧困、殘疾、留守兒童陳紫君、李子萱家中給他們送去衣物、學習用具、玩具等，同時與他們溝通、交流，為其提供生活學習幫助及心理輔導；為貧困殘疾母親戚利平和李麗華提供生活幫助，幫助資金合計7萬元。
四、樹立居家靈活就業(yè)的婦女典型。
今年從畜情防疫、生豬保險等方面，協(xié)調(diào)資金、藥品加以扶持我鄉(xiāng)神隍埡村80后村民鄧小青及望水村村民張玉安，使她們發(fā)展成年收入50萬元以上的養(yǎng)豬大戶，現(xiàn)均擁有豬舍20多間，年出欄生豬達800多頭，圈存母豬30多頭。在她們的模范帶動下，全村養(yǎng)豬規(guī)模迅速擴大，年出欄量2500多頭。起到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方的效應。
五、組織兩癌篩查。
我鄉(xiāng)組織137名在家婦女參加了兩癌免費篩查，達到了應檢人群的70%，此次活動也受到了全鄉(xiāng)婦女群眾的普遍歡迎。
六、下一步工作打算：
一是繼續(xù)圍繞男女平等基本國策和婦女保障法等，組織規(guī)模較大的宣傳活動不少于2次；二是組織婦女參加引導性培訓和就業(yè)技能培訓，培訓人數(shù)不少于100人；三是結(jié)合精準扶貧工作開展貧困母親扶貧助困活動；四是認真做好農(nóng)村留守兒童的普查、管理工作。
【女工年終工作總結(jié)】相關文章：
女工年終工作總結(jié)5篇05-23
女工年終工作總結(jié)15篇06-06
女工部工作總結(jié)11-25
煤礦女工工作總結(jié)05-16
婦女工作總結(jié)05-16
小學女工工作總結(jié)03-21
女工工作總結(jié)范文05-19
女工工作總結(jié)優(yōu)秀05-27
婦女工作總結(jié)01-22