公司雇傭合同

時間：2022-12-02 11:40:46 雇傭合同我要投稿

公司雇傭合同(通用15篇)

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的公司雇傭合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司雇傭合同(通用15篇)

公司雇傭合同1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　性別：_____________

　　居民身份證號碼：_____________

　　出生日期：_____________年_____________月_____________日

　　為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方為北京聯(lián)農(nóng)互動科技有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式勞動用工合同如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同自_____________日起生效，期限為一年，其中試用期為一個月。如有必要，雙方可在合同到期前一個月協(xié)商續(xù)簽勞動合同。合同期滿，雙方不續(xù)簽合同，但員工承擔的相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束的，合同順延至相關(guān)工作和業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔北京聯(lián)農(nóng)互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區(qū)域的保潔崗位（工種）。

　　第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方工作職責的要求和甲方工作職責的標準，工作內(nèi)容如下：

　�。�1）保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔；

　�。�2）每周至少對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化植物澆水兩次；

　�。�3）保持公司門玻璃清潔；

　�。�4）定期清理辦公區(qū)域的生活垃圾和辦公產(chǎn)生的廢品；

　�。�5）甲方安排的其他合理工作。

　　第四條乙方應(yīng)根據(jù)其工作職責，確保完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責相關(guān)的個人工作。

　　第六條甲方應(yīng)為乙方從事的工作提供必要的工作條件。

　　第七條按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用和乙方檔案，可由甲方匯出，所有費用由乙方承擔。

　　第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞動報酬

　　第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬，標準為_____________人民幣/月。乙方試用期的'勞動報酬為_____________人民幣/月。

　　甲乙雙方關(guān)于勞動報酬的其他約定：

　　在下列情況下，甲方有權(quán)向乙方扣除相應(yīng)數(shù)額的勞動報酬：

　　1、因乙方的過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2、、乙方違反公司管理制度；

　　3、雙方約定的其他情形。

　　四、合同的終止和解除

　　第十條本合同期滿未續(xù)簽的，視為勞動用工合同終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)本合同解除勞動合同；

　　（3）嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成嚴重損害的；

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　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十三條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：

　　1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息和相關(guān)證明，并如實填寫《求職者登記表》，否則甲方有權(quán)隨時終止本合同。

　　2、甲方有權(quán)修改和完善公司的相關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　3、在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作職責和工作范圍，勞動報酬等事項也將相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4、本合同結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意，乙方不得離開。

　　六、甲方將定期或不定期對乙方的工作進行評估。如考核不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　七、乙方違反工作操作規(guī)程造成的人身意外傷害由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

　　八、本合同終止時，乙方應(yīng)按甲方的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方的勞動報酬。

　　九、乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職報告，經(jīng)逐級審批后由人事部通知本人領(lǐng)取�！半x職審批單”。未經(jīng)程序批準離職的，自動離職，辭職人的經(jīng)濟損失自負；自動離職帶走公司財產(chǎn)的，追究法律責任。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方：_____________

　　代表（簽名）：_____________身份證號：_____________

　　日期：_____________

公司雇傭合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

　　3、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

　　4、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動報酬

　　1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整;試用期月收入稅前人民幣元整。

　　2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

　　3、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調(diào)整。

　　4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營機密信息、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權(quán)予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)，否則將負一切法律責任。

　　第七條：職務(wù)作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的.所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動爭議

　　勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

公司雇傭合同3

　　甲方名稱：________

　　法定代表人或者委托代理人：________

　　注冊地址：________

　　聯(lián)系電話：________

　　乙方姓名：________

　　居民身份證號：________

　　戶口所在地：________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__

　　編碼：________

　　現(xiàn)住址：________

　　聯(lián)系電話：________

　　根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的'職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三、工作時間

　　乙方每周工作____日，分別為________周;每日工作________小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。

　　五、社會保險

　　甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：________年____月____日

公司雇傭合同4

　　甲方：___________

　　乙方姓名：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)（不包括工傷）。乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的。

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方的'合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　日期：___________年___________月___________日

公司雇傭合同5

　　甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）

乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限合同有效期：

　�。�1）自________年____月____日起，為固定期限合同。

　　（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的；

　�。�4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

　�。�5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　�。�6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規(guī)定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規(guī)定者除外）；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位XX固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資。甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上________年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

　　（1）凡由____區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進修培訓(xùn)費。

　�。�2）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；

　　（3）凡是由____區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》

　　第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。甲方（蓋章）____________集團公司法人代表（簽字）__________ 乙方（簽字）____________ ________年____月____日________年____月____日

公司雇傭合同6

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

　　B、無固定期限勞動合同，自年月日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。

　　第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路號。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的.社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

公司雇傭合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數(shù)為乙方的基本工資。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷；出差地的交通費根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實報銷；途中伙食補助費為________元日，出差地住勤伙食補助費為_______元日，住宿補助費________元日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

　　四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

　　1、全年工作日出滿勤；

　　2、全年基本完成甲方交給的工作任務(wù)；

　　3、平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求。

　　五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：

　　1、工作滿年不滿3年的.為7天；

　　2、工作滿3年不滿6年的為0天；

　　3、工作滿6年以上的為4天。

　　六、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標準給予乙方補償。

　　八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔違約責任外，還應(yīng)向甲方支付本人一個月工資的違約金。

　　九、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：如有違反，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

　　十、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

公司雇傭合同8

　　雇用（甲方）：____________

　　月嫂（乙方）：____________

　　由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1.服務(wù)期限：

　�。�1）______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。

　　（2）由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。

　　2.服務(wù)費用：甲方向乙方支付服務(wù)費，支付的時間為服務(wù)期終止日：______年___月___日，

　　3.服務(wù)內(nèi)容：

　�。�1）產(chǎn)婦：

　　a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；

　　b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

　　c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；

　　d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

　　e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康；

　　f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

　�。�2）嬰兒：

　　a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；

　　b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

　　c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

　　d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

　　e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

　�。�3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；

　�。�2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2.（1）按時向乙方支付服務(wù)費；

　　（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

　�。�3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3.（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的.工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辏?/p>

　�。�2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4.（1）嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

　�。�2）在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規(guī)；不服從甲方合理工作安排的；未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；被證明有偷盜行為的；不能勝任相應(yīng)工作的；身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。

　　2.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

　　六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

公司雇傭合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的商業(yè)信息。

　　乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括擴展和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、提成比例、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、運作模式、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司及其客戶的`任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

　　鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　若乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán)：

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

公司雇傭合同10

　　甲方(雇傭方)：

　　乙方(受雇方)：

　　名稱:

　　姓名:

　　住所:

　　身份證（護照）號碼:

　　法定代表人（主要負責人）:

　　性別:聯(lián)系人:

　　住址:

　　聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；試用期限從____年____月____日起至____年____月____日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為_____________________________。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：

　　1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；

　　2、；甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

　　2、乙方違反甲方公司管理制度的`罰款；

　　3、雙方約定的其他情況；

　　4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應(yīng)國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；

　　二、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟補償；

　　三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方；

　　五、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　七、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

　　九、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　____年____月____日

公司雇傭合同11

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務(wù)內(nèi)容：

　　乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

　　2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

　　3、服務(wù)期限：年月日起至年月日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

　　4、服務(wù)費用：

　　甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。

　　5、休息時間：

　　甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。

　　二、乙方應(yīng)遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

　　2、提供身份證復(fù)印件一份。

　　3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。

　　4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

　　三、其他責任：

　　1、甲方不承擔乙方合同期內(nèi)意外傷害責任。

　　2、乙方須自行購買意外傷害保險。

　　3、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對乙方進行必要的`罰款處理，具體金額視情況而定。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司雇傭合同12

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　居住地：

　　郵政編碼：

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔任工作。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　日期：年月日日期：年月日

公司雇傭合同13

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號:

　　性別:

　　文化程度:

　　家庭詳細住址:

　　家庭聯(lián)系人姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議書的期限為年(個月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費用：雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付，雇傭費用為每日元

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。

　　3、乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

　　4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。

　　5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

　　7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

　　8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。

　　七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：

　　1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：

　　(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

　　(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的;

　　(3)拒不服從甲方工作安排的;

　　(4)連續(xù)礦工__天，一個月內(nèi)累計礦工__天，_____年累計礦工__天;

　　(5)請病假、事假超過一個月的;

　　(6)因病不能從事原工作的;

　　(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的;

　　(8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;

　　(9)嚴重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的;

　　(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽，造成不良影響的;

　　(11)甲方需要裁減人員的;

　　(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

　　(13)被依法追究刑事責任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的';

　　(2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過__個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當承擔的責任任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應(yīng)當賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費用。

　　九、其它需約定的事項：

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效;任何對甲方權(quán)利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外)。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字。

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料。后生效，協(xié)議期滿后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：________年____月____日

公司雇傭合同14

　　甲方：

　　乙方：__________________ _________________

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為______期限勞動合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

　　第二條本合同試用期自自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞動分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方月工資標準為________元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

　　第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。

　　第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示有異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。甲乙雙方均須依法參加社會保險。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十八條有下列情形之一的，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

　　2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已破產(chǎn)關(guān)閉;

　　3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

　　4.法律規(guī)定的其它情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第三十條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或者其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何乙方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)種做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的'賠償責任;

　　2.違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　3.工作失誤給甲方造成的經(jīng)濟損失;

　　4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　十一、其他規(guī)定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已發(fā)送。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的、依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十一條本合同自_________________之日起生效。

　　第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

公司雇傭合同15

　　甲方：XX有限公司

　　法定代表人：聯(lián)系電話：

　　乙方：____________

　　身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠信共守。

　　雇傭期限

　　雇傭期限：自年月日起至年月日止。

　　雇傭期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

　　雇傭崗位

　　甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的工作職責：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權(quán)負責構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設(shè)、全面推進，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設(shè)，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團隊。(具體責權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

　　雇傭待遇

　　1、雇傭期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：

　　1)每月工資標準5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時，發(fā)放時間順延至假后第一天;

　　2)、項目業(yè)績提成按以下標準執(zhí)行：

　　a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨立成交，按照學(xué)員繳費的8%提成;

　　b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交，各享受學(xué)員繳費的4%提成;

　　c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%-20%提成，具體參照公司項目(產(chǎn)品)附件;

　　d)、享受公司月回款額2%提成。

　　3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職，則結(jié)算至離職當月，以截止離職當月的凈利潤額為準結(jié)算)

　　2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

　　雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標準的相應(yīng)待遇。

　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時間由公司統(tǒng)一安排。

　　甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當與乙方協(xié)商確認加班事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認的自行加班，甲方不予認可。

　　工作紀律和獎懲

　　乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方的'工作實績，貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

　　雇傭合同的變更、終止和解除

　　1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的變更合同。

　　2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，雇傭合同即自行終止。

　　3)、一方提出解除合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇傭合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的;

　　b)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結(jié)束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規(guī)章制度的;