司機(jī)雇傭勞務(wù)合同

時(shí)間：2022-12-29 16:07:16 雇傭合同我要投稿

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司機(jī)雇傭勞務(wù)合同

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，合同對(duì)我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的司機(jī)雇傭勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

司機(jī)雇傭勞務(wù)合同

司機(jī)雇傭勞務(wù)合同1

　　用人單位：_______________________（以下簡稱甲方）

　　法定代表人：_____________________

　　經(jīng)營地址：_______________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　勞動(dòng)者：_________________________（以下簡稱乙方）

　　性別：___________________________

　　身份證號(hào)：_______________________

　　現(xiàn)住址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　甲方因經(jīng)營貨車營運(yùn)，聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，其中試用期為_______年_____月_____日。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運(yùn)輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它補(bǔ)貼/獎(jiǎng)勵(lì)：包括通訊費(fèi)______元、每月安全獎(jiǎng)______元，滿勤獎(jiǎng)______元（滿勤為每月至少____個(gè)班次）。

　　3、乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　4、法定節(jié)假日補(bǔ)貼______元。

　　5、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為______元/餐。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、扣工資，直至解除合同。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，在駕駛貨車過程中，因乙方個(gè)人原因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方在依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償之后可以向乙方追償。

　　第五條社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、在勞動(dòng)合同期間，乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用______元。（如當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)規(guī)定有調(diào)整的，按照調(diào)整后的.比例代繳）

　　2、在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3、勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　4、乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。

　�。�3）嚴(yán)重失職營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。

　　6、本合同期限屆滿，即行終止。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第八條其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　用人單位（公章）：_________________勞動(dòng)者（簽字）：_________________

　　法定代表人（簽章）：_______________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

司機(jī)雇傭勞務(wù)合同2

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

　　二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

　　1、試用期一個(gè)月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

　　2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資。

　　2、因駕駛員運(yùn)送貨物票據(jù)不全因素影響，會(huì)計(jì)無法對(duì)車輛月成本核算，當(dāng)月工資在核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放;

　　四、公司承諾

　　1、來自外地招聘的'駕駛員，在本崗位工作滿三個(gè)月，路費(fèi)憑票證可以實(shí)報(bào)實(shí)銷;

　　2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);

　　3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運(yùn)途中，伙食補(bǔ)貼為每天50元;

　　4、電話費(fèi)為每輛車每月100元。

　　五、違約責(zé)任

　　1、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元，

　　3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動(dòng)合同。

　　4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用，虛報(bào)產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。

　　六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險(xiǎn)一份元(大寫)，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償，因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費(fèi)由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸X，駕駛員分擔(dān)肆成)。

　　八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞，所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。

　　九、經(jīng)駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

司機(jī)雇傭勞務(wù)合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為壹年期限的勞動(dòng)合同，合同期自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，安排擔(dān)任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并同意根據(jù)工作需要調(diào)整或另行安排工作崗位。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利

　　1、工資底薪

　　乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫(yī)保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時(shí)發(fā)放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。

　　2、保險(xiǎn)福利

　　在合同期內(nèi)甲方為乙方購買一份保險(xiǎn)期為一年的“人身意外傷害保險(xiǎn)”，作為因意外事件發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充，受益人為乙方。

　　3、違章獎(jiǎng)賠

　　甲方每月拿出300元作為違章獎(jiǎng)賠款。乙方若一個(gè)月沒有違章，獎(jiǎng)勵(lì)300元。乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。

　　4、避免事故獎(jiǎng)賠

　　甲方年底拿出5000元作為避免事故獎(jiǎng)賠。乙方若一年沒有交通事故，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。否則，造成損失的均從乙方獎(jiǎng)金中扣除，扣完為止。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。在工作中嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全行駛。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛管護(hù)。要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　4、乙方在職期間內(nèi)，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理，如有發(fā)生意外事故，一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)。

　　5、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。如果在工作期間，因不按交通法規(guī)駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負(fù)擔(dān)。如果觸犯刑法的.，其合同即刻終止，乙方自行負(fù)擔(dān)個(gè)人損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除與終止

　　1、由于工作需要，或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的部分條款。

　　2、本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

　　3、雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

　　4、甲方收到乙方的解除合同報(bào)告，應(yīng)在15天內(nèi)作出答復(fù)，超過15天未答復(fù)視為同意乙方辭職。

　　5、發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除合同。

　　乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī);

　　嚴(yán)重失職造成甲方利益損失;

　　甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

　　乙方受刑事處罰。

　　六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

　　年月日年月日

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