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雇傭合同

短期雇傭勞動合同

時間:2024-04-16 09:24:05 美云 雇傭合同 我要投稿

短期雇傭勞動合同(通用10篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的短期雇傭勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

短期雇傭勞動合同(通用10篇)

  短期雇傭勞動合同 1

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限及待遇

  1、本協(xié)議期限為______年,日期為______年______月______日至______年______月______日終止。

  2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬,為每月__元人民幣。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

  2、乙方同意甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務,保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

  三、勞動紀律

  1、乙方應遵照甲方制定的公司規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和制度,對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。

  2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng)。

  3、車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題,乙方應及時處理,保證車輛的正常運行。

  4、愛護車輛,適時擦拭保養(yǎng)車輛,確保車內(nèi)外的清潔。

  四、協(xié)議的變更、終止、解除

  1、本協(xié)議期限屆滿,協(xié)議自行終止。

  2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,或解除本協(xié)議。

  3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協(xié)議,造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟損失:

 、拧⑦`反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的`;

 、、工作失職,對甲方利益造成損害的;

 、恰⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  4、乙方有下列之一,甲方可以解除本協(xié)議,但要提前15日以書面形式通知乙方:

  乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的;

  5、乙方若要解除本協(xié)議,要提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  6、本協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

  五、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:____年____月____日

  短期雇傭勞動合同 2

  用人單位(甲方):

  地址(住所):

  法定代表人(主要負責人):

  員工姓名(乙方):

  身份證住址:

  身份證號碼:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系。

  一、合同期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位為:_____有限公司

  (二)乙方的工作任務或職責是:秦腔演出服務

  (三)乙方工作地點是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。

  三、工作時間

  甲乙雙方同意按不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為 元/月;

  (二)工資必須以法定人民幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

  (四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

  合同期內(nèi),甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。

  六、勞動紀律

  乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

  七、勞動合同的履行和變更

  (一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  (二) 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

  八、勞動合同的解除和終止

  (一)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的.經(jīng)濟補償金:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

  1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  4、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、違約責任

  (一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的,應當按照約定向甲方支付違約金。

  (二)乙方自動離職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任,賠償金額雙方商定。

  (三)勞動合同依法被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。

  (四)甲方違約解除或者終止勞動合同的,應當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  (五)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的,按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。

  十、爭議處理

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十一、其他約定

  (一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同,凡與本合同不一致的,應以本合同為準。

  (二)乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

  (三)乙方因故辭職,應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

  (四)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

  (五)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無效。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日

  乙方:(簽名或蓋章)年 月 日

  短期雇傭勞動合同 3

  合同編號:

  甲方:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  拍賣師資格證號:

  聯(lián)系電話:

  甲方因業(yè)務發(fā)展的需要,現(xiàn)聘請乙方為甲方合同員工(職務:拍賣師)。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂如下合同,雙方共同遵守。

  一、聘用期限

  聘用合同期為________年;以雙方簽定聘用合同日期起計算。

  二、薪金報酬及支付方式

  乙方的勞動報酬為基本工資。基本工資為每年人民幣______元整______(元)及培訓費1000元; 支付方式:乙方的勞動報酬及培訓費1000元于簽定聘用合同日期甲方先支付給乙方20元訂金,待甲方代碼證下達之日支付余額元。第二________年勞動報酬及培訓費由甲方在下________年合同日期支付,如不按此日期支付,由甲方按第________年總報酬的每天萬分之五支付補償,乙方可隨時提出解除合同。如需求乙方主持拍賣會,甲方應提前支付乙方主持拍賣會所需的差旅費用及每場拍賣擁金元,________年一次的面授培訓費用以實際發(fā)生為準由甲方承擔。

  三、勞動任務、紀律

  1、在聘期間,乙方的執(zhí)業(yè)行為應遵守甲方保密制度,不得任意將甲方商業(yè)機密對外泄漏。如有對外泄密,甲方有權(quán)向乙方追償。

  2、在聘期間,前款規(guī)定的甲方支付基本工資條件與乙方是否出勤無關(guān)。

  四、合同終止、續(xù)定

  本合同在協(xié)議到期后自行終止。若雙方同意延續(xù),須在合同期滿前45天商定續(xù)約事宜,在同等條件下,雙方均有優(yōu)先續(xù)約的權(quán)利;如雙方同意續(xù)約,應另行簽訂聘用合同。 若雙方無意續(xù)約,甲乙雙方按約履行完各自的義務后,乙方有權(quán)將拍賣師注冊單位變更到其他公司,甲方應在合同到期前10個工作日內(nèi)完成需由甲方辦理的齊全變更手續(xù)(包括為乙方出具轉(zhuǎn)移所需的主持記錄是指包括拍賣公告復印件、拍賣筆錄復印件和成交確認書復印件等在內(nèi)的主持拍賣會的證明材料)。并且甲方不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按20元月標準對乙方進行違約補償。

  五、違約責任

  任何一方違反本合同的`相關(guān)約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的違約責任及法律責任,并賠償對方因此造成的實際損失。

  六、其他約定

  1、甲方同意乙方在其他單位從事主持拍賣會,并在必要時為乙方出具相關(guān)書面材料。乙方在其他單位獲得的報酬與甲方無關(guān)。乙方在其他單位主持拍賣活動,如有違法違規(guī)行為,一切責任都由乙方自行承擔。

  2、甲方不負責的社會、醫(yī)療保險費用等費用。

  3、甲方保管乙方的拍賣師證書原件。

  4、甲方保證合法使用乙方的拍賣師證,不發(fā)生涂改、損壞和丟失。

  5、甲方負責乙方拍賣師證的注冊變更手續(xù)、年檢費用、每年的網(wǎng)上繼續(xù)教育費用及________年一次的面授后續(xù)教育培訓。每年年檢時期,甲方需按照中拍協(xié)的規(guī)定按時年檢,如因甲方原因使乙方注冊資格受到損害的,甲方需賠償乙方人民幣0元。

  6、聘用期內(nèi)乙方不得調(diào)出其拍賣師執(zhí)業(yè)資格,如有特殊原因要求調(diào)出,需提前90天書面通知甲方。在征得甲方同意后,雙倍賠償未完成合同期的相關(guān)費用給甲方。但因甲方破產(chǎn)、解散而導致乙方轉(zhuǎn)出其拍賣師證的情況除外。

  7、聘用期內(nèi)甲方不得私自將乙方拍賣師證注冊到其他拍賣企業(yè)或借予其他拍賣企業(yè)使用。

  8、對拍賣標的的真確性、合法性、瑕疵等的調(diào)查,由甲方負責,如有問題,與乙方無關(guān)。

  9,甲方屬新成立企業(yè),如因甲方自身原因致使企業(yè)不能成立,則需補償乙方10000元。

  七、其他未盡事宜,按相關(guān)法律、法規(guī)協(xié)商解決。

  本合同一式二份,自________年____月____日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法人或授權(quán)代表:

  ________年____月____日

  短期雇傭勞動合同 4

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方根據(jù)《民法典》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  固定期限。從________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括試用期個月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  無固定期限。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期個月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  以完成一定的工作任務為期限。從________年____月____日起至工作任務完成即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  甲方安排乙方在工作地點從事工作

  甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

  乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

  三、工作時間和休息休假

  甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

  鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

  四、勞動報酬

  乙方在試用期間的工資為_____元月。試用期滿后,甲方以下列第種計算方式支付乙方工資:____

  1.計時工資。工資為_____元月。

  2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協(xié)商約定計件單價。

  3.其他形式.甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

  甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  五、社會保險

  甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

  甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  七、雙方約定的事項

  甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定:____

  保守商業(yè)秘密的'約定:____

  補充保險和福利待遇的約定:____

  其他事項的約定:____

  八、勞動合同的變更

  甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

  九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。

  不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

  法定代表人:_____________法定代表人:_____________

  _________年____月____日_________年____月____日

  短期雇傭勞動合同 5

  甲方:

  法定代表人:

  接洽電話:

  單位地址:

  乙方:

  接洽電話:

  身份證號碼:

  甲方因業(yè)務需要,需誠聘店職務。

  一、上崗培訓期為天,從________年 ____月 ____日至________年上班第一天開始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為____元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業(yè)績未達到____元,僅發(fā)底薪伙食補助,業(yè)績伙食補助____%提成。

  二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預見方面的'損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償,甚至追究相應的責任。

  三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新進人員未做滿天,即離職,不予以計薪,以自動棄權(quán)論,未做滿

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。

  五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓費以及解除合同。

  六、工作時間:兩班制,早班:,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年________年____月____日

  甲方:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  ________年 ____月 ____日

  ________年 ____月 ____日

  短期雇傭勞動合同 6

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為短期工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  合同期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務

  (一)甲方的權(quán)利

  1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  2、在工作期間,乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失的`,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;

  3、工作期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

  (二)甲方的義務

  1、為乙方提供必要的工作條件;

  2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務

  (一)乙方的權(quán)利

  1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;

  3、試用期間如變更單位,需提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  (二)乙方的義務

  1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  3、維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解 除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務

  1、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  簽約日期:

  簽約地點:

  短期雇傭勞動合同 7

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為 .

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

 。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的.工資待遇每月 元人民幣

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲 方: 乙方(姓名) (簽字)

  簽約代表人: (簽字) 身份證號碼:

  職 稱: 戶口所在地地址:

  聯(lián)絡方式:

  短期雇傭勞動合同 8

  甲方:__________________________________________________________公司

  乙方:__________________________

  身份證號碼:_____________________________

  住址:_____________________________________

  聯(lián)系方式:_____________________

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂(_________)勞動合同,現(xiàn)鑒于乙方原因主動提出辭職申請,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,依據(jù)勞動法,勞動合同法等法律法規(guī),就解除雙方勞動合同達成如下協(xié)議:

  一、乙方申請離職日期為________年____月____日,解除勞動合同的日期為________年____月____日,自即日起,雙方權(quán)利義務隨之終止;

  二、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并于________年____月____日辦結(jié);

  三、甲方向乙方支付工資到________年____月____日共計_______元,于________年____月____日付清,并幫乙方完成________年____月的五險一金的繳納,至此乙方在甲方應得的工資和社保全部結(jié)清;

  四、自本協(xié)議簽訂之日,甲乙雙方因勞動合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費、獎金、社保費及其他福利待遇已經(jīng)全部結(jié)清,雙方不存在任何勞動爭議;

  五、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的.商業(yè)秘密,因乙方泄露知悉的商業(yè)秘密給甲方造成損失的,乙方向甲方承擔賠償責任;

  六、本協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動權(quán)利、義務的終結(jié)處理,乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利,雙方無其它爭議;

  七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效,一式___份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方_______________ 乙方______________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  短期雇傭勞動合同 9

  甲方:__________________

  地址:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  乙方:__________________

  姓名:__________________

  性別:__________________

  年齡:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  身份證號碼:__________________

  家庭住址:__________________

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  從__年__月__日至__年__月__日。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方從事__等服務性工作,乙方應該服從調(diào)配,并嚴格按照安全工作規(guī)程,保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務。

  三、勞動報酬

  每月工資為

  四、工作時間

  因用工單位工作屬季節(jié)性很強的`工作,乙方的工作時間實行綜合工時,按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的安排。

  五、勞動保護和勞動紀律

  (一)甲方根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  (三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

  (四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律,因事、病等,應履行請假準假手續(xù),未經(jīng)請假離崗作曠工處理。

  六、其他

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  短期雇傭勞動合同 10

  甲方: 地址:

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:泉州

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應的權(quán)利和義務,并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月 日至 年 月 日 (不設試用期)。

  2、完成一定工作任務的'用工:以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):________;數(shù)(質(zhì))量要求:滿足規(guī)范要求。

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1) 計時(每天或每月工資標準)

  (2) 計量(件)(單價數(shù)量)

  2、 工資支付方式:按雙方約定的單價,完工后一次性結(jié)清。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。

  五、 違反勞動合同的責任及其它約定

  (1) 發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆,尋釁鬧事,造成的損失由個人承擔,影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

  (2) 不聽從管理人員指揮,造成的人身傷害或機械的損害由自己負責一切費用,公司概不負責。

  (3) 發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的,一律扣除工資并立即開除,違法的送交公安機關(guān)處理。

  (4) 違反項目部有關(guān)規(guī)定的,一律按項目部規(guī)定處理,罰款直至開除。

  本合同自簽定之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

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