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雇傭合同

勞務(wù)雇傭合同書

時(shí)間:2024-04-22 08:25:15 雇傭合同 我要投稿

勞務(wù)雇傭合同書[精]

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的勞務(wù)雇傭合同書,希望對(duì)大家有所幫助。

勞務(wù)雇傭合同書[精]

  _____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

  1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

  2.工資及支付方式

 。1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

 。2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

  3.聘用期限,工作時(shí)間和假期

 。1)聘用期為:___________________________

  (2)工作時(shí)間:按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

 。3)休假日:雇員享受所在國(guó)的法定假日。

 。4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

  (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

  4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

 。1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

  (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

 。3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

  (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

 。5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

  5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

 。1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

  (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

  (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

  6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

  7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

  8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

  9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

  10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

  11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

  聘方:_________________

  ________年_____月____日

  雇員:_________________

  ________年_____月____日

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