教師雇傭合同

時間：2024-09-12 12:12:36 雇傭合同我要投稿

教師雇傭合同

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編收集整理的教師雇傭合同，歡迎大家分享。

教師雇傭合同

教師雇傭合同1

　　甲方（招聘方）：______________

　　乙方（受聘方）：______________

　　甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限：

　　從______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

　　二、職務(wù)：

　　甲方聘請乙方擔(dān)任______________

　　三、工作時間和工作環(huán)境：

　　每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

　　四、勞動報酬：

　　乙方在試用期間，月薪為_____，試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

　　五、勞動紀(jì)律要求：

　　乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　六、勞動合同變更：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。

　　七、勞動合同的解除：

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的'規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。

　　八、違約責(zé)任：

　　1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補償乙方損失。

　　2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金_____元。

　　3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

　　九、其他事項：

　　本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報主管部門留存一份。

　　甲方：______________（行政公章）

　　代表人：______________（簽章）

　　日期：______________

　　乙方：______________（簽字）

　　日期：______________

教師雇傭合同2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方雇傭乙方在其處擔(dān)任_________班級_____學(xué)年第_________學(xué)期_________課程的教學(xué)任務(wù)。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方義務(wù)

　　1、及時地向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃。

　　2、為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實習(xí)報告紙等。

　　3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放課時金。

　　二、乙方義務(wù)

　　1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學(xué)文件包括授課計劃、教案、試卷、試卷分析、學(xué)生成績及每班5位同學(xué)的作業(yè)本、實習(xí)報告等。

　　2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)：在教學(xué)大綱的要求下，按授課計劃擬訂的.進度授課，及時為學(xué)生答疑解惑，及時地吸納學(xué)生及教務(wù)處、系反饋的教學(xué)意見。

　　3、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。

　　4、自覺接受教務(wù)處和甲方的教學(xué)監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學(xué)月查和期末教學(xué)檢查。

　　5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。

　　甲方：_________________________

　　_______成人教育學(xué)院

　　乙方：_________________

　　__________年________月_______日

教師雇傭合同3

　　甲方(聘用單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯(lián)系地址：郵政編碼：

　　乙方(受聘人)姓名：性別：

　　出生日期：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》、《河南省事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期個月。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益;

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位;

　　(3)根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇;

　　(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理;

　　(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利;

　　(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量;

　　(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標(biāo)準(zhǔn);

　　(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽;

　　(6)乙方不得從事有償家教;

　　(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的.工作。

　　第三條勞動報酬和福利待遇

　　1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方;

　　2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

　　(1)當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

　　(2)出現(xiàn)曠工行為;

　　(3)受黨政紀(jì)律處分;

　　(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

　　4.乙方有權(quán)享受國家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

　　第四條聘用合同的變更、解除、終止

　　1.因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除、終止本合同

　　2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同：

　　(1)合同期滿;

　　(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;

　　(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

　　(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3.有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

　　(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;

　　(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

　　(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

　　4.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5.如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

　　第五條違約責(zé)任

　　1.甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

　　2.乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　3.乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。

　　第六條其他約定

　　1.如本合同為續(xù)簽的勞動合同，甲方在前一個勞動合同終止前30天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。

　　2.甲方對乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究，并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為，更不表明對乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對乙方違反規(guī)章行為進行處理。

　　3.乙方應(yīng)如實向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料，根據(jù)乙方的個人情況，乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起為準(zhǔn)。一旦乙方的個人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時書面通知甲方。因乙方未及時向甲方提供用工材料、個人信息或未就個人變更信息及時書面通知甲方，造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

　　4.本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議、甚至涉及仲裁、訴訟時，該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號信方式投遞后第2日視為對方收到。乙方聯(lián)系地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時書面告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址，乙方在職應(yīng)視為其知道新地址，甲方無需再書面通知乙方。

　　5.在本合同解除或終止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。

　　6.若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無效，但其余條款仍然有效并具有約束力。

　　第七條爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機構(gòu)申請裁決。

　　2.本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本合同約定為準(zhǔn)。本合同取代任何以前的，包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。

　　3.本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同如與國家新頒布政策不一致時，按新頒布政策執(zhí)行。

　　4.本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　甲方法定代表人(簽字)：

　　______年___月___日

教師雇傭合同4

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　聘用單位：________（甲方）

　　聘用對象：________（乙方）

　　為了進一步豐富員工的業(yè)余生活，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的'權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自________年________月________日起至________年________月________日，甲方聘請乙方擔(dān)任________舞蹈教師。

　　二、工資福利待遇：

　　每月根據(jù)教師上課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標(biāo)準(zhǔn)：_____元/課時。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

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　　1、對乙方的工作進行考核；

　　2、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；

　　3、在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

　　4、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

　　（1）乙方違法、違紀(jì)；

　　（2）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范；

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、認真履行崗位職責(zé)

　　2、自覺遵守工作紀(jì)律；

　　3、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保工會活動正常進行，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前_____個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。

　　四、其他

　　1、初聘試用期為_____個月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

　　2、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

　　3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：________乙方：________

　　________年________月________日

教師雇傭合同5

　　甲方（勞務(wù)派遣公司）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　聯(lián)系方式：

　　電子郵件：

　　乙方（校方）：

　　法定代表人：

　　通信地址：

　　聯(lián)系方式：

　　電子郵件：

　　甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，保證學(xué)校的學(xué)生享受更專業(yè)英語教學(xué)的共同愿望。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方教師到乙方學(xué)校進行教師派遣合作事宜，達成如下協(xié)議，雙方保證共同遵守。

　　風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

　　建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

　　一、合作范圍

　　1、合作地點：乙方學(xué)校。

　　2、合作期限：______年______月______日至______年______月______日。

　　二、勞動報酬

　　風(fēng)險提示：勞務(wù)費用

　　勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節(jié)課______元。如遇節(jié)假日或突發(fā)情況，相應(yīng)調(diào)整順延。如乙方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行，甲方在此予以認可。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　風(fēng)險提示：雇主義務(wù)

　　勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；

　　但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔(dān)。

　　1、甲方教師在乙方學(xué)校進行教師派遣活動期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方管理人員的安排。

　　2、甲方需與乙方協(xié)商制定課程安排，乙方應(yīng)盡量以甲方派遣教師的課余時間為依據(jù)進行協(xié)調(diào)安排。

　　3、甲方有權(quán)要求乙方保證派遣教師所承擔(dān)的相應(yīng)課程和班級基本不變。

　　4、除特殊情況外，甲方需根據(jù)與乙方協(xié)商的時間及課程安排，按時到乙方學(xué)校進行教學(xué)活動（特殊情況：如甲方因臨時調(diào)整無法按時到校進行教學(xué)活動。）

　　5、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學(xué)校進行教學(xué)，需及時與乙方取得聯(lián)系，取消或調(diào)整此次課程安排。

　　6、除特殊情況外，甲方應(yīng)該按時完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。

　　7、甲方應(yīng)在教師派遣活動期間協(xié)助乙方學(xué)校維持良好的治安秩序及協(xié)助學(xué)校保障學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。

　　8、甲方有權(quán)根據(jù)活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量（包括授課方式及考評方式）向乙方提出合理意見和建議，并積極與乙方進行協(xié)商，然后根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果做出相應(yīng)調(diào)整。

　　9、甲方有權(quán)要求從乙方學(xué)校獲得所承擔(dān)班級的學(xué)生情況及基本課程安排等教學(xué)信息。

　　10、如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學(xué)活動的進行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止教學(xué)活動。

　　11、甲方可因節(jié)假日安排暫停派遣教師教學(xué)活動。

　　12、甲方承諾在教學(xué)期間內(nèi)不進行危險性的`非教學(xué)活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責(zé)任。

　　13、甲方自行承擔(dān)由居住地前往教學(xué)點的往返交通等費用。

　　14、協(xié)議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協(xié)商解決。

　　15、教師派遣教學(xué)期間，甲方需有相關(guān)負責(zé)人與乙方負責(zé)人保持聯(lián)系，以保證派遣教師教學(xué)活動的順利進行。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、由乙方負責(zé)提供教室及相關(guān)教學(xué)用具、必需品以及必要的協(xié)助。

　　2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔(dān)的相應(yīng)課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調(diào)整，需與甲方協(xié)商。

　　3、乙方負責(zé)協(xié)助甲方（派遣教師）維持教學(xué)活動的正常秩序。

　　4、乙方有義務(wù)保障維持良好的治安環(huán)境，并與甲方合作保障甲乙雙方在教學(xué)地點的人身財產(chǎn)安全，若甲方在教學(xué)期間進行危險性的非教學(xué)活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負責(zé)。

　　5、乙方有權(quán)根據(jù)甲方活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量向甲方提出合理建議，并積極與甲方進行協(xié)商，然后根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。

　　6、乙方有義務(wù)對甲方的教學(xué)工作進行評價、監(jiān)督和定期的反饋。

　　7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學(xué)活動的進行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止活動。

　　8、如因特殊情況，甲方不能按時到乙方學(xué)校進行教學(xué)活動，乙方有權(quán)要求甲方及時說明原因，然后雙方協(xié)商取消或調(diào)整此次課程安排。

　　9、乙方有權(quán)要求甲方派遣教師在乙方學(xué)校進行教學(xué)活動期間，遵守國家的法律法規(guī)，并自覺遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方管理人員的安排。

　　10、乙方有義務(wù)就所在學(xué)校的規(guī)章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務(wù)之責(zé)任，以致甲方在未知情下違反其規(guī)章制度的，乙方不應(yīng)追究甲方之過錯。

　　11、乙方應(yīng)配合甲方節(jié)假日暫停教學(xué)的安排。

　　12、教師派遣活動結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方的教學(xué)表現(xiàn)，為甲方開具教學(xué)證明材料。

　　13、協(xié)議中未曾提到的其他一切費用，由雙方就具體情況協(xié)商解決。

　　14、教師派遣活動期間，乙方需有專人與甲方相關(guān)負責(zé)人保持聯(lián)系，以保證教學(xué)活動的順利進行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、甲乙任何一方違約，對教學(xué)過程造成影響使派遣教師教學(xué)活動無法正常繼續(xù)的，另一方可終止合作。

　　2、守約方可追究違約方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　六、其它

　　1、若甲乙雙方合作順利，有繼續(xù)合作的意向，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見之后應(yīng)形成相應(yīng)書面文件，然后終止合作。

　　2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。

　　3、本協(xié)議中未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方均不得擅自修改或撕毀。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

教師雇傭合同6

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本雇傭合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、雇傭崗位

　　第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力、任職條件，聘乙方的工作崗位為

　　第二條雇傭期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　二、合同期限

　　第三條勞動合同期限自年月日起，至年月日止，新聘人員包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

　　第四條乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費用或其他補貼。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第五條甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

　　保護職工的合法權(quán)益;按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。

　　第六條乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

　　維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;不得以所雇傭身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在幼兒園周邊的家教服務(wù)點工作或協(xié)助其招生。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀幼兒園集體利益等。

　　四、工資和社會保險

　　第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。

　　乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式雇傭后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。

　　第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　乙方的工資構(gòu)成為：

　　基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣元∕月

　　第九條在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補貼。

　　第十條甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。

　　第十一條乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十二條乙方在雇傭合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補助。

　　合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十四條本合同期滿即行終止，但下列情況處理除外：

　　(一)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

　　第十六條乙方在雇傭期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的.行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(二)在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;

　　(三)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對幼兒園造成重大損失或傷害的;

　　(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　(六)違反本合同第六條的;

　　第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

　　(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

　　(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

　　第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

　　第二十一條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除雇傭合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方雇傭新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。

　　第二十二條乙方離職應(yīng)填寫離職申請表，結(jié)算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十三條符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責(zé)任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;

　　不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十六條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十七條本雇傭合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、雙方約定的其他事項(可另加附頁)

　　甲方(蓋章)　　乙方(簽字)：

　　年月日　　年月日

教師雇傭合同7

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量．創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

　　被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

　　二、聘用期限：

　　自————年－－月——日至————年——月——日

　　三、聘請待遇：

　�。保吭拢倨诓桓�，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　�。玻劷穑喊磳W(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)．

　　四、其它事宜：

　　１．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的`現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任．

　�。玻航穑阂曳揭粋€月工資

　�。常曳皆谄钙趦�(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　�。匆曳皆诒拘�(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　�。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

　　６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

　�。贰Ｒ曳狡钙谝褲M位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　年月日

教師雇傭合同8

　　甲方(雇傭方)：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

　　乙方(受雇人員)：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方雇傭乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________，本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

　　雇傭期滿后，根據(jù)甲方工作需要，雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時的`，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資____ 元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。

　　乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;

　　2.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。

　　3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予200元人民幣處罰;

　　4.在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予100元人民幣處罰;

　　5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予200元人民幣處罰;

　　6.在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動合同;

　　乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

　　本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

　　代表人：________________ 代表人：________________

　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日

教師雇傭合同9

　　甲方：身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：身份證號：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　為了保證甲方和乙方之間更好地交流，同時保證甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、誠實、信用的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同，并共同遵守本合同的規(guī)定。

　　第一條甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1. 甲方應(yīng)為乙方提供公平合理的報酬，甲方與乙方雙方自行達成協(xié)議，結(jié)算可以按小時，星期，月份，具體何種方式可以由甲、乙雙方自行協(xié)商。

　　2. 甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機會，時間為兩小時。甲方對乙方在工作方面有意見時，可協(xié)商解決。

　　3. 甲方要求解除合同時，應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知義務(wù)的，視為合同繼續(xù)有效。

　　4. 甲方因特殊原因?qū)е抡n程不能按時進行的，雙方自行協(xié)商改動時間。

　　5. 甲方應(yīng)保證乙方在甲方家中授課期間的人身和財產(chǎn)安全。如在晚間授課，安全問題由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

　　第二條乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1. 乙方應(yīng)為甲方子女提供課程教育輔導(dǎo)。

　　2. 乙方在為甲方進行家教服務(wù)期間，要盡職盡責(zé)，不遲到，不早退，不缺課，認真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學(xué)輔導(dǎo)。

　　3. 乙方有權(quán)向甲方詢問甲方子女的學(xué)習(xí)情況，并共同研討有關(guān)教學(xué)的一切問題。在甲、乙雙方商定的基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)遵從甲方及其子女所提出的教學(xué)輔導(dǎo)意見。

　　4. 乙方因個人緊急事務(wù)、傷病及其他特殊原因，不能堅持執(zhí)教的，參見本合同第五條對請假的相關(guān)規(guī)定。

　　5. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中，須保證甲方家中財產(chǎn)安全，如有損壞，可與甲方協(xié)商賠償。

　　6. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中，須尊重甲方的生活習(xí)慣。

　　第三條家教老師應(yīng)有以下的教學(xué)態(tài)度

　　1. 開課前，充分準(zhǔn)備教材，并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2. 請重視著裝和儀容。

　　3. 不因個人情緒影響教學(xué)。

　　4. 教學(xué)應(yīng)有激情，多給學(xué)生以正面的.鼓勵。

　　5. 與學(xué)生之間保持良好的師生關(guān)系。

　　6. 對于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)

　　懷的立場，共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

　　7. 家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

　　8. 因?qū)W生處于高三特殊年級，應(yīng)著重對學(xué)生的在校作業(yè)進行輔導(dǎo)，并利用學(xué)生所擁有的教學(xué)資源輔導(dǎo)資料進行輔導(dǎo)。

　　9. 在不影響學(xué)生其他科目的在校作業(yè)完成的情況下，可以適當(dāng)布置相關(guān)作業(yè)。

　　第四條薪金

　　(1)付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)：

　�、倜看� ②每五次 ③每十次 ④到期結(jié)算

　　(在要選的項目序號上打√)

　　(2)家教價格：元/小時，每節(jié)課2小時

　　(3)乙方前往甲方指定的授課地點執(zhí)教途中的交通費由乙方自理。

　　第五條家庭教師請假

　　1. 總則：每5節(jié)課為一個教學(xué)周期，可在周期內(nèi)進行適當(dāng)調(diào)整。在5節(jié)課的周期內(nèi)，缺課包含在內(nèi)。

　　2. 遲到/早退：每5節(jié)課累計遲到/早退25分鐘以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罰乙方一節(jié)課的費用，并且需要在本次授課結(jié)束后或下次授課結(jié)束后適當(dāng)延長時間而不得收取費用(可延長至下一周期)。

　　3. 病假/事假：因乙方請病假/事假產(chǎn)生的缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺課為由不予以計算薪金。

　　4. 每五節(jié)課內(nèi)請事假2節(jié)課及以上的或請病假3節(jié)課及以上的，下一周期每小時給付原一小時薪金的一半，下一周期過后薪金恢復(fù)正常。

　　5. 在扣罰期間的5節(jié)課周期內(nèi)，本合同第五條第一款至第四款之規(guī)定依然適用。

　　6. 關(guān)于乙方惡意缺課的或未提前通知的，本周期內(nèi)的薪金減半。

　　7. 本合同第五條的所有內(nèi)容可疊加扣罰，最低不低于太原市人民政府所劃定的一類地區(qū)小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每小時8.3元。

　　第六條工作及安全責(zé)任

　　在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真地進行授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　第七條工作紀(jì)律

　　乙方除收取協(xié)商的勞動報酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐，工作期間不允許使用手機，不允許接打電話，進入甲方家中時須提前調(diào)為靜音模式。

　　第八條不可抗力

　　本合同所稱的不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服，不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

　　如因不可抗力因素的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在7天內(nèi)，提供

　　事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

　　第九條違約責(zé)任

　　1. 雙方發(fā)生沖突的，可協(xié)商解除合同或根據(jù)本合同第十條之規(guī)定依法解決。

　　2. 一方如有特殊情況需要終止本協(xié)議的，甲方需要提前3日通知甲方，乙方需要提前7日通知甲方。

　　3. 乙方私自延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長部分的工資;甲方延長授課時間的，須給乙方加付延長部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)不計費，半小時以上均按一小時收取)。

　　4. 如乙方因故遲到或早退，應(yīng)在本次授課結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間，而不得收取費用。

　　第十條爭議的處理

　　1. 甲、乙雙方如有違反本合同的情形，依法保留追究違約人法律責(zé)任的權(quán)利

　　2. 本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　3. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。

　　4. 調(diào)解不成的，若有訴訟之必要，雙方同意以太原市中級人民法院為第一審管轄法院。

　　第十一條補充與附件

　　1. 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲、乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2. 本合同附件1為《家教應(yīng)征簡歷》，附件2為乙方身份證、學(xué)生證復(fù)印件，附件3為甲方或甲方子女的身份證復(fù)印件。

　　第十三條合同效力

　　1. 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力，于全部合同內(nèi)容完結(jié)之日終止。

　　2. 本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 在簽訂合同時，乙方須攜帶學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

教師雇傭合同10

　　甲方：　　

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同自_____年 ______月 _____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

　　(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

　　三、工作時間

　　(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時不等，視具體情況而定。

　　(三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方工資為人民幣20xx元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月

　　(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的.，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

　　五、福利

　　(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

　　六、責(zé)任

　　(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任

　　七、合同之修正：

　　對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認的才能生效。未盡事宜，雙方商榷。

　　八、適用法律

　　本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　______年___月___日______年___月___日

教師雇傭合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

　　一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校學(xué)生的起居、就餐等生活。。

　　二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。同時，要有耐心、細心、關(guān)心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時，認真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的`引導(dǎo)他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

　　三、就寢時，首先清點各班就寢學(xué)生人數(shù)，即時向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備，。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀(jì)律。

　　四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì)，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財產(chǎn)的安全。

　　五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

　　六、甲方負責(zé)乙方在校工資，每月;;元不發(fā)放其他任何績效工資。節(jié)日福利是在崗教職工的一半，也可另行可調(diào)整。

　　七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

　　八、本合同自________年____月____日起至________年____月3____日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

教師雇傭合同12

　　甲方：xx附屬幼兒園

　　乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工

　　聘用條件為：

　�。�1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

　�。�2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；

　�。�3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷；

　�。�4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務(wù)。

　　乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：

　　一、甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

　　2、關(guān)于乙方的待遇問題：

　　（1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。

　�。�2）學(xué)期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的.學(xué)期工作考核獎標(biāo)準(zhǔn)為800—1000元。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉考核獎200.00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎并且追究相關(guān)責(zé)任。

　　（3）對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。

　�。�4）對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學(xué)校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。

　�。�5）由于乙方不負責(zé)任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。

　�。�6）如乙方生病時間較長不能擔(dān)任保育教育工作的甲方將終止合同。

　�。�7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。

　�。�8）生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用有乙方自理。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。

　　（9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

　�。�10）甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

　　二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

　　1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。

　　3、認真履行幼兒教師職責(zé)時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。