雇傭合同

時間：2024-08-23 23:27:41 雇傭合同我要投稿

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【精華】雇傭合同模板集錦5篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的雇傭合同5篇，希望對大家有所幫助。

【精華】雇傭合同模板集錦5篇

雇傭合同篇1

　　簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動，為了盡可能保護企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益，避免在租用過程中產(chǎn)生不必要爭議，對于相關條款應明確約定，所以合同的簽訂一定要慎之又慎。

　　1、審查承租方與出租方的基本情況

　　對出租方主要應了解內(nèi)容：

　�、� 租賃場所相關手續(xù)是否齊全。② 租賃物基本情況。

　　對承租方主要應了解的內(nèi)容有：

　　①法律地位; ②經(jīng)營范圍; ③ 社會信譽; ④ 財務情況;⑤履約能力即資金問題。

　　2、租賃合同之租金及相關費用的條款

　　(1)明確約定租金的支付方式，如以現(xiàn)金、匯票或是支票;實行按季支付制。

　　(2)明確約定租金支付時間，每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內(nèi)沒有按時支付，應支付遲延租金或違約金，或出租方有權解除合同。

　　(3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。

　　3、租賃合同之維修責任條款

　　出租方應負責租賃場所固有配套設施設備等的`免費維修，在一定時間內(nèi)未派員維修或未恢復正常使用的情況下，承租方自行維修產(chǎn)生的費用可直接從應付租金中予以扣除。

　　4、租賃合同之拆遷補償歸屬條款

　　當前由于規(guī)劃原因?qū)е碌牟疬w經(jīng)常發(fā)生，租賃合同中應對拆遷中相關補償費進行詳細約定，如一次性經(jīng)營補助、搬遷補助等。

　　5、租賃合同之押金條款

　　在廠房租賃合同訂立中，合同雙方當事人都盡量避免風險，預防欺詐，承租方應在合同訂立前交給出租方一定的押金，應根據(jù)實際情況在租賃物價值范圍內(nèi)決定押金的數(shù)額。

　　合同范本

　　出租方(甲方)：__________

　　承租方(乙方)：__________

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協(xié)議并簽定合同如下：

　　一、出租廠房情況

　　甲方出租給乙方的廠房坐落在__________，租賃建筑面積為_____平方米。廠房類型為_____，__________結構。

　　二、廠房起付日期和租賃期限

　　1、廠房裝修日期_____個月，自_____月_____日起，至_____月_____日止。裝修期間免收租費。

　　2、廠房租賃自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____止。租賃期____年。

　　3、租賃期滿，甲方有權收回出租廠房，乙方應如期歸還，乙方需繼續(xù)承租的，應于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

　　三、租金及保證金支付方式

　　1、甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣__________元。月租金為人民幣__________元，年租金為__________元。

　　2、第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%—5%。

　　3、甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個月租金。租金應預付三個月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

　　四、其他費用

　　1、租賃期間，使用該廠房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話等通訊的費用由乙方承擔，并在收到收據(jù)或發(fā)票時，應在三天內(nèi)付款。

　　2、租賃期間，乙方應按月繳納物業(yè)管理費，每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣__________元。

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　　五、廠房使用要求和維修責任

　　1、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。

　　2、租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。

　　3、租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進行檢查、養(yǎng)護，應提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響。

　　4、乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規(guī)定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。

　　六、廠房轉租和歸還

　　1、乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租轉讓，則甲方不再退還租金和保證金。

　　2、租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態(tài)。

　　七、租賃期間其他有關約定

　　1、租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用廠房租賃進行非法活動。

　　2、租賃期間，甲方有權督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛(wèi)生工作。

　　3、租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，

雇傭合同篇2

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的'勞動保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方

　　的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同篇3

　　甲方（用人單位）名稱：XX

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：XX

　　注冊地址：XX

　　聯(lián)系電話：XX

　　乙方（勞動者）姓名：XX

　　居民身份證號：XX

　　戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼：XX

　　現(xiàn)住址：XX

　　聯(lián)系電話：XX

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

　　甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方XXX（公章）乙方XXX（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人XX（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：XX年XX月XX日

雇傭合同篇4

　　甲方（用人單位）：乙方：

　　名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

　　通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、雙方約定本協(xié)議期限：

　　1、固定期限：自年月日起，至年月日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

　　2、在該工作范圍內(nèi)乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。

　　3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。

　　4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的.全部紀律制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產(chǎn)制度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。

　　九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

　　2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。

　　十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

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　　年月日年月日

雇傭合同篇5

　　甲方：山東XXX公司乙方：商超負責人：ABC 身份證號：

　　因本公司(日照商之星酒業(yè)有限公司)業(yè)務發(fā)展的需要，我公司與導購員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自：年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因?qū)嶋H工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東濟南QWE購物廣場（以下簡稱QWE購物廣場）內(nèi)從事導購員工作。

　　三、工作內(nèi)容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責在QWE購物廣場從事以下幾項工作：

　　1) 甲方在QWE購物廣場各種商品的銷售

　　2) 甲方在QWE購物廣場各種商品的接貨、退貨和盤點

　　3) 甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊

　　4) 及時傳達QWE購物廣場的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通QWE購物廣場與甲方溝通的信息渠道。

　　5) 其他QWE購物廣場需要的工作

　　四、勞動報酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

　　1) 基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

　　2) 提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）

　　五、勞動紀律

　　1) 乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質(zhì)量，爭創(chuàng)最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執(zhí)行甲方的業(yè)務工作流程。同時乙方在QWE購物廣場時應遵守QWE購物廣場的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的`損失應由乙方承擔。如因乙方違反QWE購物廣場的管理規(guī)定而造成甲方承受QWE購物廣場處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

　　3) 乙方應嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業(yè)務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。

　　4) 乙方應遵守甲方與QWE購物廣場的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業(yè)務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

　　5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的，后果由乙方承擔。

　　6) 乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

　　7) 乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。

　　六、合同解除

　　1) 符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同

　　甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬

　　2) 符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同

　　乙方嚴重違反甲方和QWE購物廣場的管理規(guī)定，或有嚴重損害甲方利益的行為。

　　乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的，造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。