雇傭合同

時間：2024-04-24 05:25:03 雇傭合同我要投稿

雇傭合同推薦度：
勞務(wù)雇傭合同推薦度：
保姆雇傭合同推薦度：
車輛雇傭合同推薦度：
司機雇傭合同推薦度：
相關(guān)推薦

【精華】雇傭合同模板錦集七篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的雇傭合同8篇，希望對大家有所幫助。

【精華】雇傭合同模板錦集七篇

雇傭合同篇1

　　甲方(用人單位)：

　　名稱：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　地址：

　　工商登記注冊類型：

　　乙方(勞動者)：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　文化程度：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

　　一、使用崗位及期限。

　　甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為，即自年月日起至年月日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容。

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　(二)甲方應(yīng)當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

　　(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害。

　　及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

　　四、工作報酬。

　　(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元。

　　(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

　　五、工作紀律。

　　甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的.內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

　　1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

　　3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

　　2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導致本合同無效的;

　　4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的;

　　6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

　　7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　七、違反勞動合同的責任。

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　年月日年月日

雇傭合同篇2

　　甲方（用人單位）乙方（員工）

　　名稱姓名

　　住所性別

　　法定代表人身份證（護照）

　　（主要負責人）號碼

　　聯(lián)系人戶籍地址

　　現(xiàn)住址

　　聯(lián)系電話聯(lián)系電話

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

　　2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。

　　2、雙方約定以確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人（主要負責人）

　　年月日年月日

　　餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地： �。ㄊ校� 區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的`職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

　　甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

雇傭合同篇3

　　簽訂日期：_________年________月______

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的`其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》;

　　附件二《崗位職責書》;

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________

雇傭合同篇4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　在遵守國家法律、法規(guī)遵守的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、乙方的權(quán)利和責任

　　1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共______元整。

　　2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。

　　4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

　　二、甲方的權(quán)利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

　　2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

　　3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導。

　　4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

　　6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

　　10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回乙方，并解除合同。

　　三、乙方的'權(quán)利和責任

　　1、尊重和維護甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2、享有按月、按時得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣。

　　7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　四、其它

　　1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

　　2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權(quán)利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

　　甲方簽名：__________________

　　乙方簽名：__________________

　　______年______月______日

雇傭合同篇5

　　雇用(甲方)：____________

　　身份證號碼：______________

　　月嫂(乙方)：____________

　　身份證號碼：______________

　　由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1.服務(wù)期限：

　　(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。

　　(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

　　2.服務(wù)費用：

　　甲方向乙方支付服務(wù)費，支付的時間為服務(wù)期終止日：______年______月______日，

　　3.服務(wù)內(nèi)容：

　　(1)產(chǎn)婦：

　　a.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

　　b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　c.指導產(chǎn)婦進行**按摩與護理，防止**下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

　　d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

　　e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;

　　f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

　　(2)嬰兒：

　　a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

　　b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

　　c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

　　d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

　　e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

　　f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

　　(3)其他：

　　洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

　　(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2.甲方的義務(wù)

　　(1)按時向乙方支付服務(wù)費;

　　( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的`食宿條件。

　　3.乙方的權(quán)利

　　(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?

　　(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4.乙方的義務(wù)

　　(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

　　(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1.違反國家法律、法規(guī);

　　2.不服從甲方合理工作安排的;

　　3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

　　4.被證明有偷盜行為的;

　　5.不能勝任相應(yīng)工作的;

　　6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

　　2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。

　　2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。

　　六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________乙方：________________

　　常住地址：____________常住地址：____________

　　聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

　　日期：________________日期：________________

雇傭合同篇6

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　住址：

　　電話：

　　甲方因經(jīng)營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元（滿勤為每月至少______個班次）。

　　3、法定節(jié)假日補貼______元。

　　4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。

　　5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、社會保險

　　雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。

　　六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

　�。�3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作的'。

　　6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。

　　2、任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

　　八、其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字后生效。

　　甲方（簽章）：

　　負責人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）

　　______年______月______日

雇傭合同篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；

　　2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

　　3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；

　　2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任；

　　3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰；

　　4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；

　　5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；

　　6、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

　　7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

　　2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的.；