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雇傭合同

雇傭勞動合同

時間:2024-08-08 23:36:57 雇傭合同 我要投稿

雇傭勞動合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的雇傭勞動合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

雇傭勞動合同

  雇傭勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤:贤趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做_________崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。該崗位職責如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

  三、工作地點

  甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  四、工作時間和休息休假

  1、每周五天工作日,每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

  2、工作時間:早8:30—————晚17:00【含午飯時間】。

  五、勞動報酬

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方月工資為_________元。

  六、利益沖突

 。ㄒ唬┮曳匠兄Z,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

 。ǘ┪唇(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

 。ㄈ┰诤贤陂g,乙方不得在其他單位兼職。

  七、勞動紀律

  甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

  八、勞動合同解除與終止

 。ㄒ唬┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

  2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。有上述行為之一解除勞動合同。

 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同。

  1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  (三)本合同期滿,應當即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

 。ㄋ模┤缫曳睫o職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

  九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

  甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實可靠性。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  雇傭勞動合同2

  用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為______期限,自________年________月_________日起,至________年________月_________日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的`崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條勞動報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣______元除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

  第四條勞動保護、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動紀律

  1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  雇傭勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  ____________(甲方)雇用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  第一條、合同期限

  從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,合同期限為_____年。

  第二條、勞務內(nèi)容

  乙方的工作任務或職責:________________________________,乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

  第三條、勞務費用

  1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

  2、試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

  3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的'工資發(fā)放日為每月_______日。

  4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  第四條、甲方的義務

  1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。

  2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  第五條、乙方的義務

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。

  第六條、社會保險

  甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

  第七條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

  第八條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第九條、附則

  勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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