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聘用合同

聘用合同書

時(shí)間:2024-10-06 08:51:44 聘用合同 我要投稿

聘用合同書(集錦15篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的聘用合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用合同書(集錦15篇)

聘用合同書1

  崗位聘用協(xié)議

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為年,自 年月日起

  至年月日止。

  二、崗位及職務(wù)

  1.甲方聘用乙方的工作崗位為。

  2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

  3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

  根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的.崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:

 。1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:

 。1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

 。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:

 。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

 。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

  六、違約責(zé)任

  甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

  八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

聘用合同書2

  甲 方:公民身份證:

  乙 方:公民身份證:

  根據(jù)工作的需要,甲方聘用作為甲方駕駛員,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:

  甲方聘用駕駛員,聘用時(shí)間:自 年月 日起至 年月 日之日止。

  第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊(cè),安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  第二條、司機(jī)應(yīng)愛惜公司的車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

  第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

  第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

  第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自將車輛送廠維修。

  第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。

  第七條、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

  第八條、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

  第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

  第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,能適用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發(fā)生的一切事故,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

  第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

  A.年度違章2次以內(nèi)的,公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款(每次罰款限XX元以內(nèi),)但違章扣分由乙方承擔(dān),

  B.年度違章超出2次以上的,第三次或更多次違章時(shí),乙方承擔(dān)所有罰款及扣分,公司不予承擔(dān)任何責(zé)任;

  C.違章造成事故的'由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。

  第十二條、公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

  第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

  第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

  第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,事后一定要說明原因。

  第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  第十八條、費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后,交財(cái)務(wù)審核后,方可報(bào)銷。

  第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分,兩次以上書面警告處分,三次以上記過并扣罰100-200元。

  第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。

  第二十一條:乙方提出辭職時(shí),乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

  第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),駕駛員務(wù)必遵守。

  第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第二十四條、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:乙方:

  (蓋章) 駕駛員簽字(指紋):

  簽約日期: 年月日

  代表人簽字: 駕駛證編號(hào):

聘用合同書3

  甲方(公司主管簽字):

  甲方電話:

  乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):

  乙方身份證號(hào):

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

  二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按管理規(guī)定中的'提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

  五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

  六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方:(章) 負(fù)責(zé)人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

聘用合同書4

  聘用單位(甲方): 單位性質(zhì)

  法人代表地址

  電話 。

  被聘用人(乙方): 性別 出生年月

  學(xué)歷住址 電話 。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:

  一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

 。ㄒ唬┘追

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育,并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

  3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

  (二)乙方

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法。

  2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責(zé)任制的.規(guī)定行使職權(quán),并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

  二、報(bào)酬及福利

  新聘教師試用期(見習(xí)期)一年,試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作,由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。

  三、獎(jiǎng)懲

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鞅憩F(xiàn)好,成績突出,可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模,或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ǘ┮曳饺鐚(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  四、合同期 年,自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績,決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動(dòng))合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  六、說明:

 。ㄒ唬┍竞贤皇剿姆,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。

  (二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

 。ㄈ┍竞贤缗c國家政策、法令不符,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  聘用單位 被聘用人主管單位

  (蓋章) (簽字) (蓋章)

  20xx年 月 日

聘用合同書5

  甲方: 企業(yè)法人代表:

  身份證號(hào)碼: 地址: 乙方: (執(zhí)業(yè)藥師)

  身份證號(hào)碼: 地址: 甲方因經(jīng)營藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:

  一、合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。

  二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫:)。

  三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān),甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的'經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查,認(rèn)證等工作,須提前通知并支付藥師路費(fèi)。

  五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

  六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

  七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。

  八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負(fù)責(zé)辦理,在辦理注冊(cè)成功,現(xiàn)場檢查完成后,注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

  甲方: 乙方:

  年月日年月日

聘用合同書6

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,工資是800元/月+安全獎(jiǎng),試用期三個(gè)月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

  六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

 。2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的.變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

  甲方簽字:____

  乙方簽字:____

  日期:

聘用合同書7

  甲方(聘請(qǐng)方):

  法定代表人:

  乙方(受聘方):

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方CEO一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的CEO。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條執(zhí)行總裁聘用期限:

  1、執(zhí)行總裁聘用期限為一年,自X年X月X日起至X年X月X日止。

  2、執(zhí)行總裁聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂執(zhí)行總裁聘用合同。

  3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂執(zhí)行總裁聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

  第二條經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任CEO職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

  2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

  第三條甲方運(yùn)營資金注入及使用

  1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)營資金;

  2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動(dòng)。

  第四條乙方工資福利待遇

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

  2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

  3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后,方可支付。

  4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。

  第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

  4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

  5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

  第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

  2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

  3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

  4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

  5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。

  6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

  6.1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

  6.2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

  6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

  6.4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

  6.5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;

  6.6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);

  6.7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

  7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

  8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

  9、乙方向公司做出以下承諾:

  9.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  9.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

  9.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

  9.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

  9.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司謀取最大利益;

  9.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

  9.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的.原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  9.7.1忠實(shí)義務(wù):

  (一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

  (二)不挪用公司資金;

  (三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

  (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

  (五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

  (六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

  (七)不接受與公司交易的傭金為己有;

  (八)不擅自披露公司秘密;

  (九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

  (十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  (十二)執(zhí)行總裁聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;

  (十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  9.7.2勤勉義務(wù):

  (一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見,保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

  (二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

  (三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

  (四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《CEO細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

  乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  11、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

  第七條合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任CEO工作而決議不再執(zhí)行總裁聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第八條乙方離職審計(jì)

  因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

  第九條乙方離職工作交接

  因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第十條違約責(zé)任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

  第十一條爭議解決

  因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

  第十二條其它約定

  1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

  甲方:(蓋章)

  年月日

  乙方:(簽字)

  年月日

聘用合同書8

  甲方聘用方:

  乙方受聘方:

  乙方身份證號(hào):

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)絡(luò)電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞

  動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

  人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。

  1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至

  年 月 日終止。

  2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

  工作地點(diǎn): ,工作時(shí)間:

  34、乙方報(bào)酬:總計(jì)包括①基本工資為

  元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。

  甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。

  5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

  業(yè)秘密主要包括見附件。

  6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1 本協(xié)議期滿的;

  2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4其他: 。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  10、特別約定:

  1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬。

  2甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

  3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4解除勞動(dòng)合同的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1提出書面通知;

  2填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的.甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3交接工作;

  4支付違約金和賠償金;

  5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  4其他:

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)甲方所在地方法院處理。

  12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

  13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人: 乙方:

  簽訂時(shí)間:

聘用合同書9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著互惠互利的精神,在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一:乙方請(qǐng)嚴(yán)格遵守我家教中心的紀(jì)律制度及管理?xiàng)l例。

  二:甲乙雙方合作關(guān)系一旦確定,單獨(dú)一方不得悔改。

  三:甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì),來了解學(xué)生的情況,也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時(shí)對(duì)乙方的負(fù)責(zé),也是對(duì)第三方家長負(fù)責(zé)。

  四:乙方在進(jìn)行家教服務(wù)期間,為人師表要言行、舉止得當(dāng),盡職盡責(zé),做到不遲到、不早退、不缺課,認(rèn)真熱情的給予因材施教的輔導(dǎo)(達(dá)到3次則不參加本月獎(jiǎng)金測評(píng))。乙方若有特殊情況,不能按時(shí)上課,必須提前兩天(48小時(shí))通知甲方。如未提前通知,發(fā)生缺勤曠課的,甲方有權(quán)酌情處理(扣工資100)。

  五:乙方在教學(xué)和工作中,造成學(xué)生人身傷害的,一律由乙方承擔(dān)學(xué)生的醫(yī)療等費(fèi)用;損壞公物的要照價(jià)賠償。一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)解決,甲方不予干涉和承擔(dān)任何責(zé)任。

  六:甲方為乙方提供學(xué)生(第三方)進(jìn)行課程教育輔導(dǎo),或甲方請(qǐng)乙方在輔導(dǎo)班且應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬。甲方與乙方雙方達(dá)成協(xié)議,每節(jié)課按加以雙方達(dá)成的協(xié)議分成。但乙方不得向第三方學(xué)生及家長透露此信息;否則,甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系,要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償,且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。

  七:乙方不得隨意泄露家教對(duì)象(第三方學(xué)生)的聯(lián)系方式和地址,且乙方不能拋開甲方私自與第三方產(chǎn)生教學(xué)輔導(dǎo)合作關(guān)系。一經(jīng)查實(shí),甲方不但解除與乙方的合作關(guān)系,要求乙方給予甲方20__元人民幣作為賠償,且有權(quán)向社會(huì)及乙方所在學(xué)校等通告有關(guān)事宜。

  八:乙方若掌握家教需求信息,有義務(wù)向甲方推薦家教對(duì)象(第三方學(xué)生);若推薦成功,甲方須為此向乙方提供50元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  九:自合同生效起的12月內(nèi),乙方不得隨意提出辭職;否則,乙方應(yīng)給予甲方10000元作為賠償。

  十:甲方為乙方提供報(bào)酬可以按月結(jié)算,也可由甲、乙雙方協(xié)商付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)

  十一、協(xié)議的變更、終止和解除

  (一)本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容,任何一方不得擅自變更。

  (二)確實(shí)需要變更協(xié)議的`,經(jīng)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議;雙方未達(dá)成一致意見的,應(yīng)提交甲方上級(jí)主管部門招生就業(yè)處和乙方所在院系進(jìn)行仲裁。

  (三)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可變更或解除。

  (四)協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議即自行終止。在協(xié)議期滿12個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并無須承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、發(fā)生不可抗力,即由于不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的(如,家教中心無法正常運(yùn)營和相關(guān)規(guī)定)。

  2、通過學(xué)生反饋的信息,證明乙方教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量不佳的。(連續(xù)2個(gè)月家長回饋測評(píng)等級(jí)“不滿意”達(dá)百分之八十)

  3、甲方認(rèn)定乙方因身體疾病、學(xué)習(xí)等原因無法完成教學(xué)任務(wù)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以與甲方解除聘用協(xié)議,并無須承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、甲方未按照協(xié)議約定支付薪金的。

  2、乙方由于身體疾病、出國留學(xué)等原因,要求提前終止協(xié)議,并提前10天向甲方提出書面申請(qǐng)的。

  3、乙方由于身體疾病、學(xué)習(xí)等原因需要變更授課時(shí)間,并提前10天向甲方說明原因的。

  本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效,合同壹式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  十二、教師工資

  基本工資1500;每月家長回饋測評(píng)“滿意”達(dá)百分之百+測評(píng)“非常滿意”百分之五十獎(jiǎng)勵(lì)500;通過老師教學(xué)或介紹給我們帶來額外學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)50/人;

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  __年__月__日__年__月__日

聘用合同書10

  甲方:XX小學(xué)

  乙方:XXX綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)部聯(lián)系電話:13905792063669555

  甲方為綠化、美化環(huán)境,提升單位品位,特委托乙方進(jìn)行單位綠化的管理和養(yǎng)護(hù)(以下簡稱托管)。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、托管地點(diǎn):單位內(nèi)已綠化的區(qū)域及學(xué)校周邊綠化帶。

  二、托管時(shí)間及年限:年月日至年月日

  三、托管內(nèi)容及要求:

  1、甲方以包清工,全校及校園周邊綠化帶承包給乙方管理和養(yǎng)護(hù)(化肥由甲方提供,農(nóng)藥由乙方提供)。養(yǎng)護(hù)前甲方可對(duì)綠化的區(qū)域拍照或錄像存檔工作,以便考核驗(yàn)收之用。

  2、乙方須認(rèn)真負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的'草坪修剪、雜草清除、樹木修剪和各種苗木的整枝等工作。

  3、乙方須及時(shí)對(duì)單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的綠化部分澆水、病蟲害的防治,(水源由甲方提供)。乙方應(yīng)根據(jù)苗木的生長狀況及時(shí)施肥,以確保甲方單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的綠化苗木長勢良好和美觀。

  4、乙方在養(yǎng)護(hù)過程中,如出現(xiàn)因養(yǎng)護(hù)不當(dāng)而枯死的(自然因素及人為因素除外),由乙方負(fù)責(zé)購買等市場價(jià)的苗木進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)種,如不及時(shí)補(bǔ)種,應(yīng)在當(dāng)月的養(yǎng)護(hù)費(fèi)中扣除相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)費(fèi)。

  5、在養(yǎng)護(hù)期間乙方對(duì)甲方提出的合理化建議要認(rèn)真采納。

  四、托管費(fèi)用及付款方式:

  1、托管總價(jià):托管費(fèi)用元/年(元/年)

  2、付款方式:甲方每月支付元,最后一個(gè)月托管費(fèi)在協(xié)議到期時(shí)經(jīng)甲方考核驗(yàn)收后一次付清。

  五、未盡事宜雙方協(xié)商解決,本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  六、本協(xié)議自簽訂之日起生效,雙方須認(rèn)真履行本合同中的條款。

  甲方代表:乙方代表:

  簽訂日期:年月日

聘用合同書11

  用人單位(甲方):新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部

  勞動(dòng)者(乙方):盤亞飛(居民身份證號(hào)碼: ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同條款。

  一、工作內(nèi)容及期限:

  甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。

  二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、工作時(shí)間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。

  三、基本權(quán)利與義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

  2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,保護(hù)乙方享有的`各項(xiàng)合法權(quán)益。

  4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

  (二)乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國家和單位的利益,服從管理,聽從安排,遵紀(jì)守法。

  2、努力學(xué)習(xí)政治文化,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、忠于職守,努力工作,認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

  4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。

  四、合同的解除、變更、續(xù)簽:

  1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。

  2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。

  3、甲方單位被撤消時(shí),本合同自然中止。

  4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同。

  5、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全無保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。

  6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,本合同中止。

  7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。

  8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議:應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,調(diào)解無效的,可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。

  六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同自簽字之日起生效。

  甲方:新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)

  法人代表:

  乙方:

  乙方手;蛏w章:

  訂立合同日期: 年 月 日

聘用合同書12

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請(qǐng)待遇:

 。保吭拢,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的`按日工資計(jì)算。

 。玻(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

 。匆曳皆诒拘(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

 。担曳皆谄钙诒粚W(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

 。叮追皆诠ぷ髅繚M月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

 。。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

 。福緟f(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

聘用合同書13

  聘用單位(以下簡稱甲方):______具體部門:______電話:____________

  受聘人(以下簡稱乙方):_________身份證號(hào)碼:______聯(lián)系電話:______

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,聘期________年,其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎(jiǎng)懲

  1、試用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給

  第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序?yàn)椋?/p>

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

  (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

  (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

  (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  ________年____月____日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  ________年____月____日

  丙方(簽):

  ________年____月____日

聘用合同書14

  甲方:XXXX

  乙方:XXXX

  因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則,訂立本聘用合同。

  一、聘用時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時(shí)間 年。

  二、工作內(nèi)容

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機(jī)關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作,甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  聘用期間工資實(shí)行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣 元(小寫: 元)。

  五、保險(xiǎn)和福利

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的.法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳降钠渌@鰠⒄占追秸铰毠(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙陂g,必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方制定的機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,保證隨時(shí)出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車管理制度》執(zhí)行。

 。ǘ┮曳綉(yīng)團(tuán)結(jié)同事,盡心盡責(zé),服從管理,搞好服務(wù),保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為,甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。

 。ㄈ┪唇(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自動(dòng)車,否則,造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé);乙方外出停車、住宿,要及時(shí)關(guān)窗鎖門,保護(hù)車輛和隨車物品安全,嚴(yán)防被盜丟失。

  (四)本合同未盡事宜,甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議,可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

 。ㄎ澹┍竞贤皇饺,甲乙雙方各一份,財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

  甲方(蓋章)XXXX

  甲方代表簽字:XXXX

  乙方(簽字)XXXX

  乙方代表簽字:XXXX

  20xx年XX月XX日

聘用合同書15

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù),要確保所提交的工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求,如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);

  第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí),每周5個(gè)半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版),其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

  第七條乙方的工作報(bào)酬:甲方承諾按月付給乙方工作報(bào)酬元人民幣,并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;

  第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,合同終止時(shí),甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資,乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,并提出離職書面申請(qǐng)書。調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間,乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的`期間,甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償。

  第十一條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  第十三條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成則通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以提起訴訟。

  第十五條合同未盡事宜,則按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

  年月日

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