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聘用合同

聘用合同書

時(shí)間:2023-09-21 12:05:33 聘用合同 我要投稿

聘用合同書15篇【通用】

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的聘用合同書,希望對(duì)大家有所幫助。

聘用合同書15篇【通用】

聘用合同書1

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方)xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方)籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月——-元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的.安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

聘用合同書2

  用人單位(甲方):廈門沃潤(rùn)森教育科技有限公司

  法定代表人:林清揚(yáng)

  聘用人(乙方):王琴

  性別:女民族:漢出生:年 月 日。

  身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用崗位

  第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

  二、合同期限

  第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

  甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個(gè)月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第三條 乙方的權(quán)責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)沃潤(rùn)森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤(rùn)森教育培訓(xùn)項(xiàng)目的行政及市場(chǎng)事務(wù)管理;

 。ǘ┙M織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  第四條 甲方的義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī);

 。ǘ┴瀼貒(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

 。ㄈ┚S護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

 。ㄎ澹┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第五條 乙方的權(quán)責(zé)

 。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;

  (二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

 。ㄈ﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  (六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

 。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第六條 乙方的責(zé)任

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

 。ǘ┳袷貙W(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

 。ㄈ╆P(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

 。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

 。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

  (七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

  第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

  第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

  第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

  第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、合同的變更、解除及終止

  第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

 。ǘ┮曳綖榉嫌(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

 。ㄈ┮曳揭蚬(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力,合同終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

 。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。ㄈ┻`反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

 。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

 。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

 。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

 。ò耍┬孤渡虡I(yè)機(jī)密的`(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

  第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

 。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

 。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  (二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

 。ㄈ┮蚬(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

  第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

 。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

 。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

  六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

 。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

 。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

 。┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

  第二十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十一條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

  第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

  七、爭(zhēng)議處理

  第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年月日 年月日

聘用合同書3

  甲方:

  法定代表人: 接洽電話: 單位地址: 乙方: 接洽電話:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因業(yè)務(wù)需要,需誠(chéng)聘店職務(wù)。

  一、上崗培訓(xùn)期為天,從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元,僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助,業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成。

  二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因乙方個(gè)別原因,包括違反公司的上崗規(guī)定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調(diào)配,或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)及其他不可預(yù)見方面的損失,甲方有權(quán)辭退乙方,并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

  三、若在試用期內(nèi),因不良表現(xiàn),被公司解聘者不得有異議,因甲方原因,包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方,甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資,新進(jìn)人員未做滿天,即離職,不予以計(jì)薪,以自動(dòng)棄權(quán)論,未做滿

  四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提工作制服二套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費(fèi)。

  五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的'費(fèi)用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經(jīng)同意交清手續(xù)后,方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同。

  六、工作時(shí)間:兩班制,早班:9:30-18:00,中班:12:00-20:00,晚班2:00-22:00,每月輪休4天,店長(zhǎng)固定上晚班,預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后,方可下班。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

  七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),提供冬夏制服兩套,員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司,如有丟丟、損壞者,不予退還押金。

  八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合效期自年 年月

  甲方:

  乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同書4

  甲方:

  乙方:

  姓名 性別 年齡

  學(xué)歷 專業(yè)

  籍貫 身份證號(hào)碼

  電話 住址

  原工作單位

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、聘用崗位

  乙方自愿來民辦學(xué)校任教,并同意按學(xué)校要求,擔(dān)任 崗位工作;

  二、聘用合同期限

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期 年,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同。

  三、工作崗位職責(zé)要求

  乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。

  學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  四、工作崗位紀(jì)律

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德。

  2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

  3、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  五、工資待遇

  1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財(cái)政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財(cái)政工資和津補(bǔ)貼,各種政策性保險(xiǎn)及住房公積金按原渠道不變。

  2、乙方在桂冠學(xué)校任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對(duì)待,統(tǒng)一管理”。

  3、甲方積極為乙方爭(zhēng)取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。

  六、合同變更和終止條件

  1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。

  2、聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  3、乙方有下列情況之一的`,甲方可單方面解除聘用合同:

  (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  (2)一學(xué)期考核不合格的。

  (3)一個(gè)教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。

  (4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。

  (5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),或雖經(jīng)批準(zhǔn),但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的。

  (6)擅自離崗的。

  4、合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來,回哪里去”的原則回原學(xué);蛲(jí)同類學(xué)校工作。

  七、違約責(zé)任

  1、乙方如無正當(dāng)理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評(píng)直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。

  2、甲方無正當(dāng)理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

  八、其它事項(xiàng)

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  法人代表:

  簽訂合同日期: 年 月 日

聘用合同書5

  甲方:法定代表人:

  乙方:性別:學(xué)歷:身份證號(hào)碼:職稱:家庭住址:

  甲方因工作需要,聘用乙方為企業(yè)員工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

  一、合同期為年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿即終止,雙方協(xié)商同意可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  二、乙方在甲方從事崗位,甲方支付工資日期為每月 日,年薪元。工資支付方式按甲方有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定程序辦理。

  三、甲方為乙方提供必需的工作條件。乙方有參加甲方的企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的.權(quán)利。乙方必須遵守甲方一切規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作。

  四、乙方應(yīng)嚴(yán)守公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,如有泄漏,給甲方造成較大損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、乙方應(yīng)按甲方約定進(jìn)行工作。但因乙方工作績(jī)效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失和損害公司形象者,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  六、解除勞動(dòng)合同一經(jīng)核準(zhǔn),乙方即應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),工作移交完畢方可辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。

  七、違約責(zé)任:合同期內(nèi),未經(jīng)對(duì)方同意或無正當(dāng)理由,一方不得擅自解除勞動(dòng)合同。一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。合同的變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、聘用期間,乙方技術(shù)職稱證書原件由甲方統(tǒng)一保管使用,不得外 掛其他單位。

  2、甲方為乙方依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)由甲、乙雙方依法分擔(dān)。

  九、雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(工會(huì))申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴提請(qǐng)仲裁。

  十、本合同簽訂后雙方嚴(yán)格履行。未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方單位公章:乙方簽字蓋章:

  法定代表人簽字蓋章:

   年 月 日 年 月 日

聘用合同書6

  用人單位(簡(jiǎn)稱甲方):___________

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達(dá)成本合同。締約雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系受本合同之約束,合同雙方均應(yīng)謹(jǐn)慎履約,以求各自合法權(quán)益之保障和共同之發(fā)展。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日生效,至_______年_______月_______日終止。

  2、本合同自生效之日起前三個(gè)月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。

  第二條工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、甲方聘用乙方在甲方的_______部門從事_______工作,乙方為合同制員工。

  2、乙方的具體工作范圍是_______。乙方應(yīng)在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務(wù)所要達(dá)到的數(shù)額指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

  3、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)以自己的努力工作維護(hù)并促進(jìn)甲方的商業(yè)信譽(yù)和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意,乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機(jī)構(gòu)中兼職。

  4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務(wù)的需要并結(jié)合乙方的工作能力與表現(xiàn),適當(dāng)合理地對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,乙方對(duì)此予以認(rèn)可并表示接受。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

  1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。

  2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,參考當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)本行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合乙方的.工作內(nèi)容,每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣_(tái)_____元(大寫:__________元);此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況(包括但不限于:出勤、工作效果等)加付獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方另行約定。

  2、上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。

  3、如遇勞動(dòng)關(guān)系地工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整或者變化,或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更,甲方可結(jié)合當(dāng)時(shí)之情勢(shì)調(diào)整和變更乙方勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和形式。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊(cè)》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度。

  第六條保證義務(wù)和保密條款

  任何一方對(duì)在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù),不得向任何其他第三方透露或泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

  第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款

  乙方履行職務(wù)、執(zhí)行甲方任務(wù)或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造之專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲方;乙方的履行職務(wù)過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權(quán)屬于甲方。甲方鼓勵(lì)乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn),并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

聘用合同書7

  甲方:_________________乙方:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國(guó)IC設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議,雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。

  一.合作項(xiàng)目甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國(guó)IC設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試工作。

  二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。

  三.雙方權(quán)利與義務(wù):_________

  甲方權(quán)利與義務(wù)(1)授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦“全國(guó)IC設(shè)計(jì)師考試認(rèn)證培訓(xùn)班”的招生、培訓(xùn)、考試工作;并就該項(xiàng)目體系向乙方做詳細(xì)說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊(cè)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整。(3)甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后,及時(shí)組織專家閱卷并為通過考試的學(xué)員頒發(fā)《IC設(shè)計(jì)師證書》。(4)參加乙方培訓(xùn)班并考試合格的學(xué)員資料放入中國(guó)電子人才網(wǎng)的人才庫(kù)中。(5)協(xié)助乙方培訓(xùn)IC設(shè)計(jì)師教師。(6)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有權(quán)對(duì)乙方在項(xiàng)目運(yùn)作過程中的不當(dāng)之處采取批評(píng)、警告直至終止協(xié)議的措施。(7)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。(8)甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)的15%作為管理費(fèi)。

  乙方權(quán)利與義務(wù)(1)簽署本協(xié)議前,乙方應(yīng)向甲方提交以下資料:_________乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方的辦公地址,聯(lián)系電話,傳真,E-MAIL、乙方法人代表的身份證復(fù)印件、乙方詳細(xì)的項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃書(2)招生前,將該期培訓(xùn)班的.《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓(xùn)班結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)將當(dāng)期培訓(xùn)班的管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、考試費(fèi)電匯至甲方指定賬戶。(5)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)招生、培訓(xùn)、考試。(6)乙方本著實(shí)事求是的做法,不得有損于此項(xiàng)目的推進(jìn)和發(fā)展。四、違約責(zé)任協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的應(yīng)當(dāng)給與對(duì)方賠償。

  五、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

  六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決,協(xié)商未果的,交_____仲裁委員會(huì)仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

  甲方:___________________________乙方:_______________________________

  簽字代表:_________________________簽字代表:_____________________________

  日期:____________年___月__日

聘用合同書8

  甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方參加《 》(以下簡(jiǎn)稱本劇)劇組工作事宜達(dá)成一致意見,簽訂本合同如下。

  一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續(xù)劇《》,擔(dān)任攝影師工作,乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《》名稱,不影響本合同的有效性。受聘日期:________________________至___________________。

  二、乙方保證以自由身份簽署本合約,除本合約外,絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛,乙方負(fù)完成責(zé)任及承擔(dān)一切后果。與甲方完全無涉。

  三、乙方自簽約之日起,至完全履行本合約規(guī)定的一切責(zé)任為止,須全職為本片服務(wù),未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者(包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。乙方在本合約期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作,不論是否對(duì)合同工作造成影響都視為乙方違約,乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

  四、乙方對(duì)本攝影組的藝術(shù)創(chuàng)作和器材設(shè)備(特別市拍攝的素材)及人員管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,乙方保證按導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖開展工作,并積極配合制片部門搞好本組的日常行政管理,以富于創(chuàng)造性的工作完成拍攝計(jì)劃。乙方同意甲方可以采取單獨(dú)調(diào)看回訪,外請(qǐng)專家評(píng)議等方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)評(píng)議結(jié)果甲方可以采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對(duì)乙方由于過失而給劇組造成的一切損失(如器材丟失等),甲方有權(quán)索取賠償。

  五、乙方應(yīng)模范遵守甲方所訂的規(guī)章制度。

  六、乙方認(rèn)可甲方提供的劇本,對(duì)其人物情節(jié)設(shè)置及片長(zhǎng)無異議。乙方同意拍攝中導(dǎo)演、制片人有權(quán)對(duì)人物臺(tái)詞、劇情作出適當(dāng)增刪調(diào)整。

  七、本片為甲方出品,甲方擁有一切有關(guān)權(quán)益,包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴XXX的全部版權(quán)、一切在本片中人物造型、對(duì)白、劇照及文字材料的版權(quán)和所有權(quán)。甲方有權(quán)決定如何處理本片有關(guān)的一切權(quán)益。

  八、甲方擁有對(duì)攝影組人員的由聘用和辭退權(quán)及獎(jiǎng)懲權(quán)。乙方有權(quán)對(duì)本組人員的聘用等提出建議,甲方應(yīng)予以認(rèn)真考慮,但乙方不得對(duì)甲方的最終決定提出異議。

  九、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務(wù),甲方同意付予乙方(以人民幣計(jì)算):

  1.每集________元,合計(jì)_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作(含平日和節(jié)假日的.加班費(fèi))。

  2.付酬方式:

 。1)合同簽訂時(shí),甲方付乙方總酬金的10%,即:_______________元;

 。2)20xx年xx月xx日前,再付乙方總酬金的10%,即:___________________元;

  (3)開拍后____日內(nèi),付乙方總酬金的20%,即:_______________元;

 。4)全劇拍攝過半時(shí)付乙方總酬金30%(說明:拍攝進(jìn)度按事拍頁(yè)數(shù)和劇本總頁(yè)數(shù)相比計(jì)算),即____________元;

  (5)其余30%的酬金在本劇拍攝停機(jī),乙方將負(fù)責(zé)的劇組器材、賬務(wù)、資料交接完畢后當(dāng)日內(nèi)付清。即:____________元。以上所涉及酬金不含乙方個(gè)人所得稅。

  3.甲方負(fù)擔(dān)乙方在劇組工作期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)。乙方的往返差旅費(fèi)、轉(zhuǎn)乘時(shí)的住宿費(fèi)、途中補(bǔ)助費(fèi)由甲方另行支付乙方,其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按財(cái)政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  4.如在后期制作中制片人對(duì)片長(zhǎng)、集數(shù)作出增刪調(diào)整,甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。

  5.乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報(bào)酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失費(fèi)。

  十、甲方因故需延聘時(shí),須提前10天書面通知乙方,延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。

  一、本片進(jìn)行期間,乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支,不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片名譽(yù)上及財(cái)務(wù)上遭受損失。

  二、未經(jīng)甲方制片人允許,乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對(duì)乙方單方違約行為除不付給稿酬外,還要追究乙方由此給甲方造成的損失。

  三、甲方必須保證乙方必要的食宿條件,及時(shí)付給稿酬,對(duì)乙方基本權(quán)益受到損害時(shí),甲方應(yīng)給予及時(shí)修正和經(jīng)濟(jì)上的賠償,經(jīng)濟(jì)賠償限額每日在應(yīng)發(fā)金額的3%以下。

  四、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對(duì)按甲方要求及時(shí)到位。任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴(yán)重過失,甲方有權(quán)追究乙方由此對(duì)甲方造成的損失。

  五、本合同期內(nèi),甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)盒意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),如乙方在合同期內(nèi)拍攝工作造成工傷時(shí),由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償,其他醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

  六、甲方在乙方聘用期內(nèi),為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害,按保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定賠償。

  七、在該劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段,甲方有權(quán)要求乙方參加為該劇舉行的新聞發(fā)布會(huì)或觀眾見面會(huì)等宣傳活動(dòng),甲方有權(quán)要求乙方接受新聞采訪。甲方應(yīng)在宣傳活動(dòng)舉辦前____日通知乙方,乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當(dāng)原因外,不應(yīng)拒絕或回避。由此發(fā)生的差旅費(fèi)用,由甲方承擔(dān),但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費(fèi)用。

  八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因,不能履行本合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方提交本人書面報(bào)告和或市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明。必要時(shí),乙方有義務(wù)接受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷,特別是接受對(duì)其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。

  九、甲方特別聲明:按照電視劇組工作的特殊性,合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日,乙方應(yīng)予理解和服從。

  十、劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí),甲方已將劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容并承諾嚴(yán)格遵守。

  1. 《劇組管理規(guī)定》;

  2. 《劇組財(cái)務(wù)管理規(guī)定》;

  3.甲方代表的簽約資格證明;

  4.乙方身份證復(fù)印件本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中,除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜,雙方本著協(xié)商精神予以解決,如遇不可抗拒的因素,本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛,應(yīng)以國(guó)家有關(guān)法律條文為依據(jù)。

聘用合同書9

  甲方:

  所在地:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  住所地:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守。

  一服務(wù)內(nèi)容:

  甲方委托乙方在指定時(shí)間按照甲方安排,對(duì)婚禮過程中新娘的彩妝及造型負(fù)責(zé)化妝和處理。

  在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方通過電話、短信、微信或QQ等方式通知乙方客戶訂單情況,乙方應(yīng)以電話、短信、微信或QQ等方式進(jìn)行確認(rèn),以準(zhǔn)確快速的提高簽單效率。

  二費(fèi)用計(jì)算

  甲方按每單業(yè)務(wù)(公司派單)人民幣(大寫)______元整(小寫)_____元整給乙方結(jié)算,乙方帶來客戶每單業(yè)務(wù)人民幣(大寫)_____元整(小寫)_____元整,其中包括乙方餐費(fèi)、交通費(fèi)(市內(nèi)四區(qū)),交通費(fèi)超過范圍按實(shí)際情況補(bǔ)貼或協(xié)商客戶承擔(dān)。

  每次試妝需收取試妝費(fèi)人民幣(大寫)______元(小寫)_____元(次),(注:僅限于試妝當(dāng)天沒有下單的客戶)。公司收取管理費(fèi)(大寫)_____元整(小寫)_____元整。

  甲方處于人性化考慮,為乙方每年一個(gè)免費(fèi)化妝造型名額(無需交到公司任何費(fèi)用),一個(gè)半價(jià)化妝造型名額,公司統(tǒng)一收取管理費(fèi)______元。

  乙方每年接單數(shù)超過30單,甲方獎(jiǎng)勵(lì)_____元;乙方每年接單數(shù)超過40單,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方_____元;乙方每年接單數(shù)超過50單,甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方_____元;以此類推多接單多獎(jiǎng)勵(lì)。

  三甲方權(quán)利義務(wù)

  甲方應(yīng)該提前與客戶商討化妝風(fēng)格,告知乙方客戶對(duì)化妝的基本要求,以及簡(jiǎn)單的客戶狀況。

  甲方在乙方執(zhí)行每單業(yè)務(wù)完畢驗(yàn)收無誤后按約定金額在三到四個(gè)工作日內(nèi),以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬等方式給乙方結(jié)算,乙方應(yīng)出具相關(guān)憑據(jù)。

  在協(xié)作期間,甲方有對(duì)乙方婚禮檔期或其它形式檔期的監(jiān)管權(quán)和優(yōu)先使用權(quán),并有對(duì)乙方肖像權(quán)及作品的無償使用權(quán)。

  甲方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量、口碑等問題進(jìn)行監(jiān)管和考核,如果乙方違反合作協(xié)議或者執(zhí)行單中的任何條款,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求乙方按甲方損失給于賠償。

  甲方應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行單中明確乙方在每次化妝造型中應(yīng)該提供的服務(wù)內(nèi)容,若有流程的變更或者其他方面的特殊服務(wù),應(yīng)及時(shí)以書面(包括短信、微信、QQ)或口頭形式通知乙方,經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。

  甲方為乙方提供化妝場(chǎng)地,提供首飾頭飾,如乙方對(duì)場(chǎng)地設(shè)施進(jìn)行破壞,對(duì)首飾頭飾不盡看管義務(wù)或損壞,甲方有權(quán)酌情要求乙方賠償。

  甲方為乙方提供一年內(nèi)不少于十次的免費(fèi)培訓(xùn)和每周的公司內(nèi)訓(xùn),如乙方超過三次以上不參加,甲方通過批評(píng)且乙方不接受批評(píng)甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  甲方如遇不可抗力(包括但不限于自然災(zāi)害、國(guó)家政策等其他非人為因素)造成協(xié)議不能履行的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  四乙方權(quán)利義務(wù)

  乙方有義務(wù)在協(xié)作期間積極配合甲方工作,保持與甲方聯(lián)系暢通,隨時(shí)關(guān)注手機(jī)短信、微信或QQ等即時(shí)通訊的更新情況,以便于隨時(shí)確認(rèn)工作安排,并記錄好已經(jīng)確認(rèn)的檔期,非不可抗力等特殊事由,不得拒絕履行化妝職責(zé)。

  乙方應(yīng)當(dāng)在化妝前到門店或通過微信、短信或QQ了解本單業(yè)務(wù)客戶要求,并根據(jù)實(shí)際情況積極配合策劃人員與新人溝通,制定出化妝、配飾等方案。根據(jù)客戶要求,做出具體跟妝流程和具體服務(wù)項(xiàng)目,并有義務(wù)主動(dòng)跟進(jìn)相關(guān)流程及進(jìn)度。

  乙方必須在通知客戶化妝時(shí)間前10分鐘到達(dá)所約目的地,做好化妝前準(zhǔn)備工作。

  如遇到本協(xié)議中未涉及事項(xiàng),須及時(shí)向甲方提出,經(jīng)甲方書面確認(rèn)后方可執(zhí)行。如果未經(jīng)甲方允許私自操作,造成損失的應(yīng)給與甲方賠償。

  乙方在合作期間未經(jīng)甲方同意,不得私自將化妝檔期調(diào)給其他個(gè)人或組織。若乙方私自調(diào)配,乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方當(dāng)天服務(wù)金額的雙倍賠償金,且甲方可單方解除本協(xié)議。

  乙方為甲方進(jìn)行有償服務(wù)時(shí),不得向甲方客戶(包括所有到場(chǎng)賓客)擅留任何私人聯(lián)系方式,如有客人主動(dòng)索要聯(lián)系方式,乙方只可發(fā)放甲方配發(fā)的官方名片。若在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)乙方給甲方客戶(包括到場(chǎng)所有賓客)擅留私人聯(lián)系方式,屬乙方違約,甲方應(yīng)扣發(fā)當(dāng)天服務(wù)費(fèi)用,并即行解除本協(xié)議和追究乙方的違約責(zé)任。

  乙方在為客戶化妝服務(wù)過程中,應(yīng)體現(xiàn)良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)周到細(xì)致,不得破壞甲方的形象,損害甲方的利益。乙方在此承諾:熱情服務(wù),保證所用化妝品安全、無毒副作用,并在有效期內(nèi)使用。未經(jīng)甲方允許不得向客戶推介附加服務(wù),由此帶來的負(fù)面作用,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

  乙方如果因生病等特殊原因不能如約提供化妝服務(wù)的,應(yīng)及時(shí)通知甲方和客戶,并有義務(wù)配合甲方更換同等或以上價(jià)位的化妝師完成化妝工作,在約定日期前___個(gè)工作日內(nèi)通知甲方及客戶更換。乙方承諾愿意承擔(dān)因化妝服務(wù)環(huán)節(jié)客戶不滿意造成的`客戶不付化妝費(fèi)的100%責(zé)任和影響甲方收費(fèi)的相應(yīng)責(zé)任。

  乙方有義務(wù)配合甲方在營(yíng)銷方面的相關(guān)活動(dòng),甲方視情況可給予相應(yīng)的報(bào)酬。乙方有義務(wù)配合甲方在公司進(jìn)行特殊活動(dòng)時(shí),給予無償服務(wù)。

  乙方不得向客戶索要紅包或以其他手段變相收取其他費(fèi)用或向客戶提出無理要求,甲方除可追究乙方相關(guān)責(zé)任外,情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

  乙方在不可抗力事件發(fā)生時(shí)可以將本協(xié)議中乙方的部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人。如該轉(zhuǎn)讓給甲方造成損失,乙方同意由其自己承擔(dān)全部責(zé)任。若損失是由第三方引起的,甲方可協(xié)助乙方向責(zé)任方追償,乙方對(duì)甲方提供的協(xié)助應(yīng)給予合理補(bǔ)償。

  五違約責(zé)任

  在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方對(duì)因不可抗力事件所造成的延誤或不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)無需承擔(dān)責(zé)任(但必須在不可抗力事件排除后出示有效證據(jù)證明發(fā)生了不可抗力事件),發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)積極采取必要、有效措施,以減少因此而造成的損失。如因乙方服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議,導(dǎo)致甲方客戶拒付化妝費(fèi)或其他應(yīng)收費(fèi)用,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定加倍賠償甲方的損失。如因單方無辜退單發(fā)生糾紛,雙方同意按照《青島市婚慶禮儀投訴處理辦法》進(jìn)行處理。

  六未盡事宜及附加條款

  本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,本協(xié)議與補(bǔ)充協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  本協(xié)議附加如下條款:

  化妝服務(wù)當(dāng)日,乙方未能在約定時(shí)間到場(chǎng)服務(wù)或乙方原因產(chǎn)生服務(wù)質(zhì)量問題只甲方客戶不能按照既定流程開始的,乙方同意按照服務(wù)費(fèi)的雙倍金額給予賠償。

  甲方:

  乙方:

  時(shí)間:

聘用合同書10

  甲方:

  乙方:

  姓名

  性別

  出生:20 年 月 日

  文化程度

  職稱

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

  第一條工作任務(wù)、職務(wù)

  甲方聘用乙方從事工作。

  第二條合同期限

  合同期限,自20 年 月 日至20 年 月 日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對(duì)方。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20 )64號(hào)文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

  2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。

  第四條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

  2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

  3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

  5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

  第五條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時(shí)在外兼職或從事第二職業(yè)。

  4、對(duì)甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

  5、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時(shí),須提前30天通知對(duì)方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同:

 。1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;

  (4)觸犯國(guó)家刑律,受到法律制裁的;

 。5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及定居的;

 。6)法律、法規(guī)規(guī)定的'其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

  (1)合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由;

 。2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外);

  (3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

  5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

 。3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

  (4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任

  1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對(duì)方違約金。

  2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級(jí)教育行政部門出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿5年的,按每年遞減10%的比例支付,按國(guó)家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

  6、乙方位集體購(gòu)買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個(gè)月按1500%歸還,超過兩個(gè)月甲方申請(qǐng)由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條其他事項(xiàng)

  1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同耒盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁(yè)):

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法人代表(簽字)

  20 年 月 日

  鑒證意見

  經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(簽字)

  鑒證明間 20 年 月 日

聘用合同書11

  [ 前面的話 ]

  當(dāng)前全國(guó)各地國(guó)家事業(yè)單位正在開展人事制度改革以及試點(diǎn),在人事改革中的一項(xiàng)重要工作就是推動(dòng)聘用合同制的實(shí)施,對(duì)此各地各級(jí)人事部門相繼推出了《聘用合同書》的格式文本進(jìn)行貫徹,在當(dāng)前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題論文。由于當(dāng)前人事制度改革仍以政策與政府文件規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),故《聘用合同書》文本條款的規(guī)定也在此領(lǐng)導(dǎo)之中。而自20xx年9月5日最高人民法院的法釋[20xx]13號(hào)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺(tái)施行后,人事部于20xx年9月29日下發(fā)了國(guó)人部發(fā)〔20xx〕30號(hào)《關(guān)于推動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作有關(guān)問題的通知》一文。

  而人事爭(zhēng)議仲裁以及人事爭(zhēng)議案件訴訟的主要受理依據(jù)就是《聘用合同》,此時(shí)的聘用合同文本就一定要依據(jù)相應(yīng)的法律來起草與制定,合同條款應(yīng)當(dāng)貫徹《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī),以保護(hù)廣大事業(yè)單位及其工作人員的合法權(quán)益,以推動(dòng)國(guó)家事業(yè)單位的人事制度改革與保證國(guó)家事業(yè)單位工作人員在就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),有法可依,通過法定程序以及正確適用法律,以及時(shí)地獲得救濟(jì)與保障。

  本文試通過一份人事部門推行的格式《聘用合同書》內(nèi)容及條款的剖析來談這方面的問題。

  合同書封面及內(nèi)頁(yè):

  成都市事業(yè)單位

  聘用合同書

  聘用單位

  受聘人員

  合同編號(hào)

  成都市人事局

  二OO三年六月 制

  填寫說明

  1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,由成都市人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》,有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容,并在相應(yīng)條款后寫明,法學(xué)論文《在當(dāng)前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題論文》。

  2、 《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的`法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白,不再填寫。

  3、填寫《聘用合同書》一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,不得涂改。

  4、簽訂《聘用合同書》時(shí),必須由雙方當(dāng)事人親自簽字,不得由他人代簽。

  【封面內(nèi)容剖析】

  1、從封面可以看到,該格式合同是20xx年六月制定,在20xx年9月5日最高人民法院的法釋[20xx]13號(hào)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定》司法解釋出臺(tái)后,事業(yè)單位人事制度改革與聘用合同的起草和簽訂都有了適用的法律,即《勞動(dòng)法》,而該合同文本系是一年前的,顯然現(xiàn)在使用情形有了很大變化。

  2、在封面背面的“填寫說明”1中,載明“由成都市人事局統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》,有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容”,即事業(yè)單位工作人員在與單位簽訂聘用合同時(shí),對(duì)格式條文不得修改,而只能對(duì)其他問題進(jìn)行約定。由此可見,事業(yè)單位在貫徹聘用合同制以用簽約時(shí),當(dāng)事人之間是不平等的,對(duì)合同文本及格式、條文沒有選擇權(quán),因此該《聘用合同書》不但是霸王。

聘用合同書12

  甲方(聘用單位)名稱 州膠市初級(jí)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

  法定代表人 z

  住所地 州膠市福州南路232號(hào)

  聯(lián)系電話 82233607 郵編 266300

  乙方(受聘人員)姓名 性別

  住址

  聯(lián)系電話 郵編

  居民身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  青島市人力資源和社會(huì)保障局

  說明

  1.本合同為青島市事業(yè)單位與其工作人員確立聘用關(guān)系的范本。

  2.本合同一經(jīng)雙方依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行合同條款。

  3.本合同采取的是雙聘(人員聘用、崗位聘用)合一的方式。各單位也可根據(jù)工作實(shí)際,與受聘人員分別訂立人員聘用合同和崗位聘用合同。

  4.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方檔案一份,具有同等法律效力。必須由甲方的法定代表人或其合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員訂立,甲乙雙方簽字或者蓋章方有效。

  5.本合同請(qǐng)使用藍(lán)色或黑色墨水書寫,字跡工整、清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。涂改時(shí)應(yīng)在涂改處加蓋雙方印章或簽名,否則涂改內(nèi)容無效。

  根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同并嚴(yán)格履行。

  [聘用合同期限]

  第一條 本合同經(jīng)雙方約定,采用下列第 (一) 種形式:

  (一)有固定期限合同:

  自20xx年7月1日(20xx年考錄的教師應(yīng)為:自20xx年8月30日)起至20xx年6月30日止。

 。ǘo固定期限合同:(此項(xiàng)不填)

  自____年____月____日起至乙方退休時(shí)止。

  (三)項(xiàng)目合同:(此項(xiàng)不填)

  甲方安排乙方從事________工作任務(wù)。該任務(wù)完成后,本合同即終止。

  其中,試用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止(本約定僅適用于新進(jìn)人員,軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人等政策性安置人員除外)。(20xx年考錄的教師為新進(jìn)人員)

  合同期滿需續(xù)訂的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。(續(xù)訂合同文本附后)

  [聘用崗位與工作內(nèi)容](此項(xiàng)根據(jù)自己的崗位聘用證書上的實(shí)際情況寫,免費(fèi)師范生空著。)

  (例)第二條 甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方至 專業(yè)技術(shù)

  (管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作,崗位名稱 二級(jí)教師____________,

  崗位等級(jí) 十一級(jí) ,崗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止,合同履行地 州膠市初級(jí)實(shí)驗(yàn)中學(xué) ,乙方的工作任務(wù)和崗位職責(zé)是 遵守單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成崗位工作任務(wù)。

  [勞動(dòng)保護(hù)與工作條件]

  第三條 甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。

  第四條 甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程,并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)程,當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令違章或冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,不視為違反聘用合同。

  [工資報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇]

  第五條 根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則,在不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,甲方依據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)人事政策規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況,以法定貨幣形式支付乙方工資報(bào)酬,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  第六條 甲方應(yīng)按照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),安排乙方接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育;乙方按照有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。

  第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女職工保護(hù)待遇,因工(公)負(fù)傷、致殘、死亡、非因工(公)負(fù)傷和患病等待遇,均按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  [工作紀(jì)律]

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度,約束管理行為,規(guī)范工作秩序。制定的規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沖突的,對(duì)乙方無效。

  第九條 甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間,甲方有定期考勤乙方的權(quán)利,乙方有遵守由甲方及其上級(jí)主管部門依法制定并經(jīng)公示或告知的規(guī)章制度的義務(wù)。

  [聘用合同的變更、終止與解除]

  第十條 本合同一經(jīng)訂立即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。除法律、法規(guī)規(guī)定情形及本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自變更或解除。

  第十一條 本合同履行過程中,甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時(shí),可以調(diào)整乙方的崗位。甲乙雙方訂立長(zhǎng)期聘用合同后,由于年齡或機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因,或因工作需要,與乙方協(xié)商后,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位。調(diào)整后,聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。

  第十二條 因特殊情況致使本合同無法履行或無法完全履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以按原訂立程序變更本合同或變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 雙方訂立的變更協(xié)議,作為聘用合同的組成部分,與合同其他條款一并執(zhí)行。(變更合同文本附后)

  第十四條 有下列情形之一,本合同即告終止:

 。ㄒ唬┖贤跐M,或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

  (二)乙方已辦理退休(退職)手續(xù)的';

 。ㄈ┮蚬へ(fù)傷、治療終結(jié)后,經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力,按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休并已辦理退休手續(xù)的;

 。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龅;

  (五)甲方被撤銷的。

  第十五條 合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)填寫聘用合同終止證明書與本合同一起存入乙方檔案,同時(shí),甲方應(yīng)將聘用合同終止證明書的內(nèi)容書面告知乙方。證明書應(yīng)記載原合同當(dāng)事人、起止期間、終止時(shí)間、終止原因等情況(聘用合同終止證明書附后)。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

 。ǘ┻B續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的;

  (三)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 。ㄋ模﹪(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

 。ㄎ澹┪唇(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

  (六)年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或連續(xù)兩年年度考核不合格的;

 。ㄆ撸┦艿介_除處分的。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但是應(yīng)當(dāng)以書面形式提前三十日通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期期滿后不能從事原崗位工作,也不愿到甲方安排的其他崗位工作的;

 。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细瘢植煌饧追秸{(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止或解除本合同:

 。ㄒ唬┗疾』蛘哓(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (二)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神疾病的;

 。ㄈ┮蚬ぃü┴(fù)傷,治療期終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為5至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

 。ㄋ模┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

 。ㄎ澹┮曳秸诮邮芗o(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

  (六)符合國(guó)家規(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。

  第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒5;

 。ㄈ┍讳浻没蜻x調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

 。ㄋ模┮婪ǚ鄣。

  除上述情形外,聘用人員提出解除聘用合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通知單位,雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

  第二十條 乙方有下列情形之一,不得提出解除本合同:

 。ㄒ唬┏袚(dān)國(guó)家或省、市(區(qū))重點(diǎn)科研項(xiàng)目(單位項(xiàng)目)的主要負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,科研項(xiàng)目尚未完成的;

 。ǘ⿵氖聡(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

  (三)符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情形。

  第二十一條 本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)填寫聘用合同解除證明書與本合同一起存入乙方檔案,同時(shí),甲方應(yīng)將聘用合同解除證明書的內(nèi)容書面告知乙方。證明書應(yīng)記載原合同當(dāng)事人、起止期間、解除時(shí)間、解除原因等情況。(聘用合同解除證明書附后)

  第二十二條 雙方的聘用合同解除后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方不得以任何理由扣留乙方人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。如需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù),甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理。

  第二十三條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

 。ㄒ唬┘追教岢鼋獬竞贤,乙方同意解除的;

 。ǘ┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

  (三)乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定確定。

  [違約責(zé)任]

  第二十四條 本合同解除或終止后,乙方失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。甲方未按規(guī)定及時(shí)辦理解除、終止聘用合同或人事檔案、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在此期間相應(yīng)的失業(yè)救濟(jì)金等實(shí)際損失,并協(xié)助乙方做好相關(guān)事項(xiàng)的處理。甲方為乙方辦理檔案、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)過程中,乙方負(fù)有協(xié)助義務(wù)。

  第二十五條 甲乙雙方可按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)期限、違約金、保密事項(xiàng)、競(jìng)業(yè)限制、人才安家補(bǔ)貼等費(fèi)用在本合同第二十七條進(jìn)行約定。

  [其它事項(xiàng)]

  第二十六條 本合同履行期間,如果相關(guān)條款與國(guó)家、省、市新出臺(tái)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國(guó)家、省、市新出臺(tái)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 雙方約定的其它事項(xiàng):

  甲方(公章)________ 乙方(簽章或簽字)________

  法定代表人________(簽章)

  合同訂立日期____年____月____日

聘用合同書13

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。事業(yè)單位臨時(shí)工合同

  一、合同期限。合同期從 日止。其中試用期從 日起至 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

  2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇,因公或因病死亡的葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

  勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過十個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)超過二十個(gè)工作日的;

  3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止

  勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  乙方提出解除勞動(dòng)合同的`,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  日期:

聘用合同書14

  編號(hào)

  贛州市事業(yè)單位聘用合同

  (參照本)

  甲方(用人單位)

  單位名稱:

  單位性質(zhì):事業(yè)單位

  單位地址:

  法定代表人 法定代表人委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名:

  性別:

  民族:

  學(xué)歷:

  出生年月:

  身份證號(hào):

  原身份: 職稱(職務(wù))

  根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

  一、崗位名稱

  甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級(jí)

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日

  至 年 月 日為試用期。

  三、崗位職責(zé)要求

  乙方的崗位職責(zé):

  四、基本權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追

  1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理;

  2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

  3、保護(hù)乙方合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定,支付乙方工作報(bào)酬及各種社會(huì)保險(xiǎn);

  4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康;

  5、按有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ┮曳

  1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參與民主管理的權(quán)利;

  2、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇;

  3、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利;

  4、服從甲方的管理,完成崗位工作任務(wù);

  5、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。

  五、工資福利及待遇

  (一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務(wù),甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

  (二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇,均按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、聘用合同的變更、終止和解除

 。ㄒ唬┊(dāng)事人有下列情況之一的,可以變更合同:

  1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方調(diào)整其工作崗位的;

  3、甲方單位變更名稱的;

  4、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

  5、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使聘用合同無法履行的。

 。ǘ┓舷铝袟l件之一的,聘用合同即行終止:

  1、聘用合同期滿的;

  2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4、乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后,經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的.勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力,按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;

  5、聘用單位依法注銷的。

  (三)有下列情況之一的,甲方不得終止和解除聘用合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

  4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

  5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

  6、國(guó)家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)單方面解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

  2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日;

  3、未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

  4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者到新崗位后考核仍不合格的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、考入全日制高等院校的;

  3、被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

  4、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情況之一的,不得提出終止或解除聘用合同:

  1、擔(dān)任市以上科技攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,工作任務(wù)尚未完成的;

  2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時(shí)間未滿的;

  3、從事涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

  4、國(guó)家另有規(guī)定的。

  七、保密要求

  (一)乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。

 。ǘ┮曳诫x開用人單位 年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  八、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  (一)聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為:

 。ǘ┘追揭勒铡囤M州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》解除聘用合同時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  九、人事爭(zhēng)議處理

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)仲裁不服的,可以依法向人民法院起訴。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  (一)符合國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

  另:

  十一、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。

 。ǘ┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  主管部門意見:

 。ㄉw章)

  年 月 日

  合同鑒證

 。 )鑒字第 號(hào)

  經(jīng)審查,本合同真實(shí)、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

  鑒證部門(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂聘用合同

  根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂聘用合同。時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。

  經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  主管部門意見:

 。ㄉw章)

  年 月 日

  合同鑒證

 。 )鑒字第 號(hào)

  經(jīng)審查,本合同真實(shí)、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

  鑒證部門(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

聘用合同書15

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為_____________,負(fù)責(zé)________________工作。

  二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

  三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過程中服從劇組管理。

  1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的`工作計(jì)劃。

  2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

  3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

  四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

  五、乙方參加該劇___工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___________元。

  六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

  七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫;蚪K止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

  八、甲方應(yīng)按時(shí)付款,如甲方未按時(shí)付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

  十、本合同有效期自________年________月________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同___________式___________份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:___________________

  甲方代表:_______________

  _______年_______月_____日

  乙方:___________________

  _______年_______月_____日

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