勞動工合同協(xié)議書

時間：2022-10-08 08:15:49 合同大全我要投稿

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勞動工合同協(xié)議書3篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的勞動工合同協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞動工合同協(xié)議書3篇

勞動工合同協(xié)議書篇1

　　甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿

　　性質(zhì)：＿＿＿＿

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿

　　乙方（勞動者）姓名：＿＿＿＿

　　性別：＿＿＿＿

　　年齡：＿＿＿＿

　　民族：＿＿＿＿

　　文化程度：＿＿＿＿

　　籍貫：＿＿＿＿

　　現(xiàn)住址：＿＿＿＿

　　身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及××民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本合同從年月日起至年月日止，期限年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：在崗位，為工種。

　　乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：

　　第三條勞動保護(hù)和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品，保健食品費元。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：

　　乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。

　　第五條工作時間與勞動報酬

　�。保曳矫吭鹿ぷ魈欤刻鞂嵭行r工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。

　�。玻贤趦�(nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：

　�。ǎ玻撸撸撸�

　�。ǎ矗撸撸撸�

　　第六條社會保險福利待遇

　�。保曳椒且蚬へ�(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

　�。ǎ保┮曳椒且蚬へ�(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長月。

　　（２）醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負(fù)擔(dān)％，乙方負(fù)擔(dān)％。病假工資為

　　（３）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

　　（４）乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費元。

　　２．乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

　�。ǎ保┽t(yī)療期為月（年），期滿未治愈的延長月。

　�。ǎ玻┮曳降尼t(yī)療費全部由甲方負(fù)擔(dān)，病假工資為全薪。

　　（３）因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)。

　�。ǎ矗┮蚬に劳龅�，甲方應(yīng)付給喪葬費元，直系親屬撫恤費元，其他費用元。

　�。常诤贤趦�(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天；婚假天，喪假

　　天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

　�。矗追揭虮竞贤谄邨l第２款第（２）項規(guī)定和第４款規(guī)定的'情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當(dāng)于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。

　　第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　�。保谙铝星闆r下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　�。ǎ保┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　�。ǎ玻┘滓译p方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

　�。ǎ常┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

　�。ǎ矗┯捎诓豢煽沽χ率购贤瑹o法完全履行的；

　�。ǎ担┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　�。玻铝星闆r，甲方可以解除勞動合同：

　�。ǎ保┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　�。ǎ常﹨⒄諊鴦�(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　�。ǎ矗┘追狡飘a(chǎn)或歇業(yè)的；

　　３．下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　�。ǎ保┖贤谖礉M，又不符合本條第２款規(guī)定的；

　　（２）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)；

　�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（４）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

　�。矗铝星闆r，乙方可以解除勞動合同：

　�。ǎ保┘追竭`反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身份健康的；

　�。ǎ玻┘追綗o力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　�。ǎ常┘追讲宦男袆趧雍贤�，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權(quán)益的；

　　５．乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　�。叮魏我环浇獬贤�，必須提前通知對方。由于本條第２款第（３）項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

　�。罚贤跐M后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

　　第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

　�。保追綉�(yīng)為乙方提供住房問題：

　�。玻追綉�(yīng)為乙方解決伙食問題：

　�。常蛏a(chǎn)，經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

　�。矗谝曳叫菁倨陂g，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

　�。担龂乙�(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

　　６．在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

　　（１）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi)；

　�。ǎ玻┖贤趦�(nèi)因工作需要而進(jìn)行臨時調(diào)動，期限為月；

　　（３）合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工；

　　７．其他約定事項：

　　第九條違約責(zé)任

　　任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元；賠償金元至元。

　　第十條勞動爭議處理

　　因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解無效或當(dāng)?shù)貨]有調(diào)解組織的，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

　�。保雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。（）

　�。玻虍�(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（）

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章政策執(zhí)行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：蓋章＿＿＿＿乙方：簽章＿＿＿＿

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）：簽章＿＿＿＿

　　合同簽訂日期：年月日

　　鑒證人：簽章鑒證機關(guān)：蓋章

　　合同簽訂日期：年月日

勞動工合同協(xié)議書篇2

　　本附件是根據(jù)主合同第三十七條附加的，是主合同的一部分，與主合同具有同等效力。

　　第一條乙方在合同期間的工作時間、勞動報酬、加班費計算標(biāo)準(zhǔn)如下：工作時間：當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時；勞動報酬：月薪元/月；全勤獎元/月；津貼元/月；工齡工資元/月；加班費:責(zé)任制工資,以上工資已含加班費，不另計加班費。

　　第二條乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作場所及工作崗位，乙方必須服從甲方的管理和安排，并按時、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。

　　第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國的相關(guān)法律、法規(guī)及政策，制定各種規(guī)章制度并加以完善，上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的，無論在本合同有效期內(nèi)，還是在期滿之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密，或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。（商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營業(yè)秘密、財務(wù)信息等）

　　第五條乙方在甲方的工作崗位為全職，本合同期限內(nèi)，非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得從事甲方安排以外的任何工作，包括有償和無償?shù)?。

　　第六條乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后，均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利，乙方違反本條約定給甲方造成損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第七條乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后，均不得有損害甲方名譽的行為。

　　第八條甲方出資對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修，乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動關(guān)系的，乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計算，向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費用的賠償，賠償金額的具體計算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定，培訓(xùn)合同作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。

　　第九條乙方的保證責(zé)任：乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關(guān)系，乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害第三者有利益，乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　年月

　　年月日

勞動工合同協(xié)議書篇3

　　工程承包人(以下簡稱甲方)：

　　勞務(wù)分包人(以下簡稱乙方)：

　　為了切實落實安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保施工人員在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證施工順利進(jìn)行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠實信用的原則，鑒于勞務(wù)分包人與工程承包人已經(jīng)簽訂勞務(wù)分包合同，雙方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。

　　1. 勞務(wù)分包人基本情況

　　資質(zhì)證書號碼：有效期：

　　營業(yè)執(zhí)照號碼：有效期：

　　2、責(zé)任范圍：乙方所承擔(dān)的工程項目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。

　　3、責(zé)任期：自年月日起至乙方所承擔(dān)的工程項目經(jīng)甲方驗收合格，人員撤離現(xiàn)場時止。

　　4、雙方義務(wù)

　　4.1認(rèn)真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。

　　4.2 對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

　　4.3嚴(yán)禁違章指揮，及時制止違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的行為。

　　4.4發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向上級有關(guān)部門報告。

　　4.5施工現(xiàn)場各自必須配備專職的安全管理人員，并持有安全生產(chǎn)考核合格證書。

　　5、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　5.1負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行施工前安全技術(shù)總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。

　　5.2負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施并督促實施。

　　5.3負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)無證人員上崗的，應(yīng)及時予以制止。

　　5.4負(fù)責(zé)提供必要的勞動防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等)。若勞務(wù)分包合同中明確由乙方自備的.，甲方應(yīng)對乙方采購的防護(hù)用品的材質(zhì)、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　5.5負(fù)責(zé)安全防護(hù)所需材料和安全標(biāo)志、標(biāo)牌的提供。

　　5.6負(fù)責(zé)各種機械設(shè)備、施工機具(包括乙方自帶機具)和施工用電的安全管理。

　　5.7對違反安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的行為進(jìn)行糾正，必要時進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰或要求乙方停工整改。

　　5.8按照規(guī)定，負(fù)責(zé)為建筑施工人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險。

　　5.9 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同一施工現(xiàn)場多個分包單位的安全生產(chǎn)管理工作。

　　6、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　6.1遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理單位等安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患。由于勞務(wù)分包人安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費用，由勞務(wù)分包人承擔(dān)。

　　遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀(jì)律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理，不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方有權(quán)就事故造成的損失，向乙方索賠。

　　6.2人員進(jìn)場，必須及時如實向甲方填報進(jìn)場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓(xùn)情況等;嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種的作業(yè)人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)。

　　6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底，并建立安全教育培訓(xùn)檔案;未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或安全考核不合格的人員不得安排上崗。

　　特種作業(yè)人員必須取得《職業(yè)資格證書》和《特種作業(yè)操作證》，無證人員嚴(yán)禁安排上崗操作。

　　6.4負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理，組織實施施工、操作人員入場前、定期和經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓(xùn);保證操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應(yīng)急避險措施，并督促施工人員自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

　　應(yīng)當(dāng)書面告知作業(yè)人員危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

　　指定班組義務(wù)安全監(jiān)督員，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方報送班組安全活動記錄。

　　對在西安地區(qū)施工的項目，勞務(wù)分包人負(fù)責(zé)組織自有人員參加西安市建委的安全培訓(xùn)，并辦理《西安市建設(shè)類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)合格證書》;實行施工現(xiàn)場義務(wù)安全監(jiān)督員制度，每15名從業(yè)人員中確定1名義務(wù)安全監(jiān)督員，并經(jīng)西安市建委培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格，取得證書和統(tǒng)一制作的安全帽、袖章。

　　6.5落實甲方安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施的要求，并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際，對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。指導(dǎo)、督促作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴(yán)禁安排操作人員帶病上崗和連續(xù)加班。

　　6.6負(fù)責(zé)為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動保護(hù)用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護(hù)用品(若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備)，督促施工、操作人員正確使用勞動防護(hù)用品，及時制止違章行為。

　　6.7向甲方申報自帶機具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負(fù)責(zé)安全使用，嚴(yán)禁機具“帶病”運轉(zhuǎn)。

　　6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設(shè)置障礙。

　　6.9有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　6.10做好所使用的職工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，不得私自接設(shè)電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風(fēng)扇等;不得私自容留外來人員住宿;不得采購不符合衛(wèi)生要求的原料或半成品，不得供應(yīng)變質(zhì)食品。

　　6.11接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

　　6.12負(fù)責(zé)為本單位從事危險作業(yè)(如架子工、木工等)的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。

　　6.13對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)立即報告甲方和有關(guān)部門，按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和法律責(zé)任;對突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故的，乙方承擔(dān)其工傷保險待遇。

　　7、協(xié)議的生效與終止

　　本協(xié)議書作為勞務(wù)分包合同的附件，同勞務(wù)分包合同同時生效、同時終止。

　　8、協(xié)議份數(shù)

　　本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

　　9、補充條款

　　甲方： (公章)

　　甲方代表人

　　(或委托代理人)：

　　乙方： (公章)

　　乙方代表人

　　(或委托代理人)：

　　簽訂時間：20xx年X月XX日