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合同大全

解聘合同

時間:2022-10-30 08:50:02 合同大全 我要投稿

解聘合同八篇

  在人們越來越相信法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的解聘合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

解聘合同八篇

解聘合同 篇1

  甲方:

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號:) 為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協商,達成如下一致協議:

  一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

  二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

  三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

  四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的.,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協商解決。

  五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

  六、簽訂本協議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協商解決。

  八、本協議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(公章) 乙方簽字:

  法人代表簽字或蓋章:

  年 月 日

解聘合同 篇2

  甲方:________________ 乙方______________  姓名:___ _性別:__年齡:__  法定代表人:_____  身份證號碼:__________________

  乙方自____年__月  日至____年__月  日于甲方擔任________職務,現因_____  _______原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效,該協議生效后,雙方責權利一并終止。

  甲方法定代表人(負責人)簽字: 乙方簽字:

 。ü拢  (手。 ____年__月__日  ____年__月__日

解聘合同 篇3

  ______________甲方(藥品經營企業(yè))

  企業(yè)名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責人):______________

  ______________乙方(藥學技術人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

 。ㄆ髽I(yè)公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。

  2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同 篇4

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  依

  據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議:

  1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的'工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

  4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

  8、 本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: (代表人)

  年 月 日 年 月 日

解聘合同 篇5

  協議編號:

  當事人雙方:

  甲:

  (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙(員工):

  (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

  鑒于

  乙原為甲合同制職工,合同期限為××年,現因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

  第一條 甲的義務

  (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:

  (2)在解除勞動合同時,如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負有保密義務,甲支付給乙保密費的標準及金額如下:

  (3)協助乙辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

  第二條 乙的義務

  (1)乙在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業(yè)禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

  (2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

  (3)返還所有權或使用權歸屬甲的`所有物品。

  第三條 違約責任

  本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

  第四條 其他

  從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

  甲:(蓋章) 乙:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

解聘合同 篇6

  用人單位(甲方):黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司

  勞動者(乙方): 身份證號:

  依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議:

  1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的.工作物品并共同書面確認。

  4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

  5、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

  6、本協議為對解除雙方勞動關系的最終處理,乙方收取補償后,不得再以勞動關系為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政

  管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

  7、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

  8、 本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:黑河市城市投資開發(fā)有限責任公司 乙方:

  附:1、辭職申請書1份;

  2、收條1份;

  3、身份證復印件1份。

解聘合同 篇7

  企業(yè)名稱(甲方):德州魯興化工機械有限公司職工姓名

  (乙方):________ (身份證號:)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動合同,現因

  ______________原因,經________方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同。

  另:

 。ū緟f議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

解聘合同 篇8

  解聘合同書

  甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (單位公章)

  ____ 年__ 月__ 日

  乙方簽字:

  ____ 年__ 月__ 日

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