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【精選】解聘合同4篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的解聘合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
解聘合同 篇1
企業(yè)名稱(chēng)(甲方):德州魯興化工機(jī)械有限公司職工姓名
(乙方):________ (身份證號(hào):)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因
______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。
另:
。ū緟f(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
法定代表人________ (或委托代理人):________
年月日 年月日
解聘合同 篇2
甲方: 乙方:
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:
一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的`所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書(shū),如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后,乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)乙方簽字:
法人代表簽字或蓋章: 年月日
解聘合同 篇3
甲方:
乙方: 身份證號(hào):
依
據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
4、乙方離開(kāi)甲方的.公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方: (代表人)
年 月 日 年 月 日
解聘合同 篇4
______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱(chēng):______________
注冊(cè)地址:______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱(chēng)/資格:______________
身份證號(hào)碼:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
。ㄆ髽I(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
備注:
1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無(wú)效。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
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