快遞合同集合五篇
在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的快遞合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
快遞合同 篇1
甲方(以下稱“甲方”):
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(以下稱“乙方”):
身份證號碼:
家庭住址:
移動電話:
一、合同期限
1、本合同類型為固定期限協(xié)議:本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
二、工作內容與工作地點
3、甲方根據工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整,對此,乙方確認已被事先如實告知,并表示接受。
4、乙方的工作地址為:
5、乙方的工作內容為主要從事:
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為:
乙方須在規(guī)定的時間內,將全部精力、能力和技術,僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上,除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外,還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作,盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的,甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
三、勞動報酬
9、每月____________日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為現金直接發(fā)放,乙方的工資標準采用下列第______方式確定:
。1)乙方實行月薪制,每月為______元,工資發(fā)放期限為次月發(fā)放,即本月的工資需到次月____________發(fā)放,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
。2)乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法,乙方基本工資每月______元;績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保障
10、根據國家和當地政府有關規(guī)定,乙方參加下列社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故,需24小時之內立即通知甲方,并由甲方向勞動行政部門申報認定,根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經過無法取證,由此引發(fā)的一切責任,由乙方承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償等。
六、勞動協(xié)議的解除和終止
14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
15、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。
16、符合法定終止條件的,嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的,本合同終止。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同,均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的,甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金:
(1)未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料,致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
。2)提供虛假資料的。
。3)擅自離崗連續(xù)滿三個工作日,視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后,乙方應依法并按甲方有關規(guī)定,進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
七、服務期和保密
21、培訓服務期:乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的'范圍為物流業(yè),競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款,金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程,操作規(guī)范和工作規(guī)范。
八、違約責任
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議,應依法承擔相應責任。
九、勞動爭議
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動爭議處理的依據。
十、其他約定
27、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,協(xié)議內,如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時,委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項,甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,未經甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:________年______月______日
乙方(簽字):
簽訂日期:________年______月______日
快遞合同 篇2
發(fā)貨人:(以下簡稱“甲方”)
承運方: (以下簡稱“乙方”)
為利于雙方業(yè)務的發(fā)展,本著互惠互利的原則,甲、乙雙方經友好協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:
一、中通速遞詳情單:
中通速遞的運單是為發(fā)貨人準備的,具有契約性質的,不可轉讓的運單。當發(fā)貨人以物品所有人或代理人的名義項填寫本運單,并簽字署名后即表示接受和遵守本運單背書條款的各項填寫本運單內容,并受法律保護。
注意事項:
1. 填寫中通速遞詳情單前,務請認真閱讀該單后面的“用戶須知”。
2. 請完整并如實填寫詳情單內項目。
3. 為便于快件的迅速投遞和聯(lián)系,請務必提供收件人和領件人的手機號碼、電話號碼。
4. 快件內請勿夾寄現金、危險品及任何禁寄物品。
5. 郵政法規(guī)定的:書信、各類文件、各類單據、證件、各類通知、有價證券等,請勿交本公司寄遞。
二、發(fā)運人和承運人的責任及承諾:
1、甲方及其委托的代理人保證所委托發(fā)運的物品是符合國家法律及運輸部門能接受的、不違背承運人意愿的物品。
2、甲方對委托承運的物品應妥善包裝,且必須符合物品安全運輸的要求,對特殊性質的物品(如生要物品,易損壞的物品等),甲方應做好特殊包裝,并向承運人作出特別聲明,或實行實際保價措施。
3、甲方必須在《中通速遞詳情單》上用正楷漢字(國際件以英文)詳細填寫發(fā)運人及收貨人的全稱姓名、部門地址、聯(lián)系電話等要件。
4、甲方承認中通速遞有權放棄或拒絕不適宜速遞方式運輸的',有意或無意隱瞞物品真實品名及價值及國家法律明令禁止攜帶、郵寄、運輸的物品,一旦違反,發(fā)運人愿意承擔由此而產生的一切法律及經濟賠償責任。
5、甲方及其委托代理人保證接受和支付中通速遞所公布的物品運價及其相關的包裝,倉儲和退運費用。
6、中通速遞公司在原有收費標準基礎上根據客戶要求,需要保價則按申報實際價值加收3%保價費,寄件人默認中通速遞公司為其保價最高限額500.00元(保價費15元)。
三、被承運物品的知情權:
中通速遞有權獲知被承運物品的性質,品名數量及生量等,協(xié)助有關政府部門和運輸部門對承運的物品進行檢查或查處。
四、被承運物品的置留權:
甲方及其委托代理人未按承運合同規(guī)定支付應付運費及相關費用,則承運人在沒有取得有效擔保之前,有權置留所承運的物品,并保留對發(fā)貨人及其委托代理人的追償權,且對由此而產生的任何損失不負賠償責任。
五、負責條款:
1、中通速遞對因不可抗力所造成的物品運送延誤、遺失、毀滅或沒收不負責任,如戰(zhàn) 爭、惡劣天氣、航班延誤、墜機、火災、水災及自然或人為的嚴重災害及無法控制的各種情況或由于發(fā)運人的原因造成的沒收均不負任何責任。
2、中通速遞對由于物品運送的延誤或遺失所造成的間接損失或其它非主體性的損失不
承擔任何賠償責任。
3、速遞對由于下列原因所造成的物品運送延誤,運送錯誤及損失不負任何責任: (1)由于發(fā)運人的原因,如地址填寫錯誤或不全;收件人地址變更或無法送達的地域等。
(2)由于發(fā)運人所委托運送的物品本身違反了國家有關政策、法令所明令禁止的,如
易燃、易爆、易污染、易腐蝕、有毒的各類粉劑、水劑及其它違禁品。
(3)由于發(fā)運人未經聲明及包裝不當所引起的各種損失。
六、 賠償限額:
1、對未經保價的物品均按每件郵資的3倍(最高不超過500元)賠償。
2、對保價的物品按實際保價金額賠償(最高保價額限人民幣貳萬元)。
3、特殊物品(不包含其商業(yè)價值),若國家有規(guī)定的按國家規(guī)定的賠償,國家沒有規(guī)定的,按物品的實際保價金額賠償。
七、索賠:
1、任何索賠必須在交寄后30天內(以本單所填日期為準),由發(fā)運人提出,并以書面形式通知承運人,同時必須出具此詳情單第三聯(lián)原始副本及支付的費用收據。索賠的要求只有在運費已支付的情況下方可被接受,超過規(guī)定期限將視為發(fā)運人已認可所委托運送的物品完成了全部程序而放棄追賠的權力。
2、人在提出索賠的同時,有義務繼續(xù)承擔并償付所欠承運人的運費,發(fā)運人無權從中扣除申請賠償的款項。
八、適用范圍:
1、以上所列條款適用于所有享有中通注冊商標使用權及經營代理權的公司或其它的指定代理人。
2、中通速遞與發(fā)運人之間所簽定的所有協(xié)議均應符合雙方利益及國家的有關法律、法規(guī),并接收所在地區(qū)仲裁機構的裁決。
九、合作單價及結算方式:
1、合作單價按照乙方提供的附件《**速遞價格表》計費,如甲方每月發(fā)件量大于200件或總重量大于300公斤,乙方在此資費基礎上按照首重0.5元、續(xù)重0.5元的標準降低單價;如甲方每月發(fā)件量大于300件或總重量大于500公斤,乙方在此資費基礎上按照首重1元、續(xù)重1元的標準降低單價。上述單價均未含發(fā)票稅費。
2、甲方支付給乙方的快遞費按月結算。每月3號前將上月的快遞費全部結算給乙方。
十、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
年月日 年月日
快遞合同 篇3
1.填寫詳情單前,務請認真閱讀該單后面的'用戶須知'。
2.請詳細如實填寫詳情單內填寫項目。
3.為便于快件的迅速投遞和聯(lián)系,務請?zhí)峁┦占撕皖I件人的電話號碼。
4.快件內請勿夾寄現金、危險品及任何禁寄物品。
5.郵政法規(guī)定的:書信、各類文件、各類單據、證件、各類通知、有價證券等,請勿交本公司寄遞。
契約條款
由_________快遞作為貨運代理的發(fā)運人承認以下各條背書條款,作為共同遵守,并具有法律效力的約定條件,本條款自發(fā)運人和承運人雙方簽字之日起確認生效。
一、 運單
_____快遞的運單是為發(fā)貨人準備的,具有契約性質的,不可轉讓的運單。當發(fā)貨人以物品所有人或代理人的名義項填寫本運單,并簽字署名后即表示接受和遵守本運單背書條款的各項填寫本運單內容,并受法律保護。
二、發(fā)運人和承運人的責任及承諾:
1.發(fā)運人及其委托的代理人保證所委托發(fā)運的物品符合國家法律及運輸部門能接受的,不違背承運人意的`物品。
2.對委托承運的物品應妥善包裝,且必須符合物品安全運輸的要求,對特殊性質的物品(如生要物品,易損壞的物品等)。發(fā)運人應做好特殊包裝,并向承運人作出特別聲明,或實際,或實際保價措施。
3.發(fā)運人必須在(_____快遞詳情單)上用正楷漢字(國際件以英文)詳細填寫發(fā)運人及收貨人的全稱姓名、部門地址、聯(lián)系電話等要件。
4.發(fā)運人承認_____快遞有權放棄或拒絕不適宜快運方式運輸的,有意或無意隱瞞物品真實品名及價值及國家法律明令禁止攜帶、郵寄、運輸的物品,一旦違反,發(fā)運人愿意承擔由此而產生的一切法律及經濟賠償責任。
5.運人及其委托找理人保證接受和支付××快遞所公布的物品運價及其相關的包裝,倉儲和退運費用。
6._____快遞公司在原有收費標準基礎上根據客戶要要求,需要保價則按申報實際價值加收_____%保價費,否則寄件人默認_____快遞公司為其保價最高限額_____元。
三、被承運物品的知情權
_____快遞有權獲知被承運物品的性質,品名數量及生量等,協(xié)助有關政府部門和運輸部門對承運的物品進行檢查或查處。
四、被承運物品的置留權
發(fā)運人及其委托代理人未按承運合同規(guī)定支付應付運費及相關費用,則承運人在沒有取得有效擔保之前,有權置留所承運的物品,并保留對發(fā)貨人及其委托代理人的追償權,且對由此而產生的任何損失不負賠償責任。
五、負責條款
1._____快遞對因不可抗力所造成的物品運送延誤、遺失、毀滅或沒收不負責任,如戰(zhàn)爭、惡劣天氣、航班延誤、墜機、火災、水災及自然或人為的嚴重災害及_____無法控制的各種情況或由于發(fā)運人的原因造成的沒收均不負任何責任。
2._____快遞對由于物品運送的延誤或遺失所造成的間接損失或其它非主體性的損失不承擔任何賠償責任。
3._____快遞對由于下列原因所造成的物品運送延誤,運送錯誤及損失不負任何責任:
(1)由于發(fā)運人的原因,如地址填寫錯誤或不全;收件人地址變更或無法送達的地域等。
(2)由于發(fā)運人所委托運送的物品本身違反了國家有關政策、法令所明令禁止的,如易燃、易爆、易污染、易腐蝕、有毒的各類粉劑、水劑及其它違禁品。
(3)由于發(fā)運人未經聲明及包裝不當所引起的各種損失。
六、 賠償限額
1.對一般物品(未經保價)均按每件最高人民幣_____元賠償。
2.對保價的物品按實際金額賠償。
3.最高報價額限貳萬元人民幣。
4.特殊物品(不包含其商業(yè)價值),若國家有規(guī)定的按國家規(guī)定的賠償,國家沒有規(guī)定的,按物品的實際價值賠償。
七、索賠
1.任何索賠必須在交寄后_____天內(以本單所填日期為準),由發(fā)運人提出,并以書面形式通知承運人,同時必須出具此詳情單第三聯(lián)原始副本及支付的費用收據。索賠的要求只有在運費已支付的情況下方可被接受,超過規(guī)定期限將視為發(fā)運人已認可所委托運送的物品完成了全部程序而放棄追賠的權力。
2.人在提出索賠的同時,有義務繼續(xù)承擔并償付所欠承運人的運費,發(fā)運人無權從中扣除申請賠償的款項。
八、適用范圍
1.以上所列條款適用于所有享有_____注冊商標使用權及經營代理權的公司或其它的指定代理人。
2._____快遞與發(fā)運人之間所簽定的所有協(xié)議均應符合雙方利益及國家的有關法律、法規(guī),并接收所在地區(qū)仲裁機構的裁決。
快遞合同 篇4
甲方:_________
地址:_________
郵編:_________
法人代表:_________
電話:_________
傳真:_________
開戶行:_________
帳號:_________
乙方:_________
地址:_________
郵編:_________
法人代表:_________
電話:_________
傳真:_________
開戶行:_________
帳號:_________
甲乙雙方本著互惠互利的原則,經協(xié)商一致,就乙方委托甲方提供快遞服務達成如下協(xié)議:
1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。
2.甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件或相關證明材料一份。
3.甲方應在乙方規(guī)定的時間內將乙方的資料,物件完好無損地交給收件人。
4.每項快遞業(yè)務,甲方須開具業(yè)務委托單,注明委托時間和收件時間。
5.乙方對甲方送件速度的一般要求為:
_________公里以內_________分鐘內取件并送達;
_________—_________公里_________小時內取件并送達;
_________—_________公里_________小時內取件并送達;
超過_________公里面議;
特殊急件另行安排。
6.甲方應對乙方提供的`重要單證,如提貨單,手冊,稅單等進行簽收并妥善保管。
7.若甲方送件人在途中遇突發(fā)事件,不能在規(guī)定時間抵達,須在10分鐘內通知乙方。
8.甲方送抵目的地后應立即致電乙方,并由收件人簽收并注明日期。
·委托代理合同 ·產品代理合同 ·總代理合同 ·代理會計合同
·招生代理合同 ·設備代理合同 ·進出口代理合同 ·設計代理合同
19.甲方的快遞價格不應超過市場平均價。
10.乙方應按約定方式及時付清款項。
11.違約責任:
甲方若出現延時或遺失單證,現金,損壞物件等現象,所造成的乙方損失由甲方承擔;
若乙方所委托的物件違反國家規(guī)定,所造成的甲方損失由乙方承擔。
12.本合同經雙方簽字蓋章后生效。
13.本合同未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決,如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理.
14.本合同有效期為一年。
15.補充條款:
_________。
甲方(蓋章):_________
委托代理人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(蓋章):_________
委托代理人(簽字):_________
_________年____月____日
快遞合同 篇5
甲方:
乙方:
甲方是 快遞網絡在 市唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商,主要經營國內國際快件的快件速遞業(yè)務,因業(yè)務發(fā)展需要,經甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:
一、甲方權利和義務
1、 甲方權利:
、 合同期內,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時,甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。
、 合同期內,甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況,臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點,并根據崗位性質而變更乙方薪水。
、 甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。
、 乙方違反國家法律法規(guī),違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權取消雇用關系,如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。
、 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
2、 甲方義務:
、 甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務,并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。
、 甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方,同時,對各類制度負有闡釋義務。
、 甲方根據工作崗位的需要,提供相應的車輛,電腦,把槍,工作服等崗位工具,同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品
、 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。
、 合同期內,甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方提高薪水待遇的機會,同時,應根據乙方的工作表現以及績效考核情況,給予乙方各類崗位競爭的機會。
、 甲方根據國家有關法律法規(guī),建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少各類職業(yè)危害,同時,應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
⑺ 雇用試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確立乙方的工資結算形式。
二、乙方的權利與義務
1、 乙方權利:
、 試用期滿后,乙方依法享有平等就業(yè)的權利,甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。
、 乙方享有取得勞動報酬的權利,甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
⑶ 乙方依法享有休息,休假的權利。
(注:業(yè)務員以及內部操作崗位根據崗位性質,不實行帶薪休息。)
、 乙方有接受職業(yè)技能培訓,提請勞動爭議處理,享受社會保險和福利的權利,同時,有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。
2、 乙方義務
、 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤,內務,勞動紀律,績效考核,獎懲辦法等各項管理制度,同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。
、 乙方應積極完成各類業(yè)務指標,不得無故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務,自覺接受甲方管理人員的工作調度,同時,自覺接受甲方單位舉辦的各類技能,安全培訓,努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。
⑶ 乙方在合同期內,應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務,擴大申通快遞網絡在永康轄區(qū)內的知名度。
、 乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的,應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項,不得無故拖欠,挪用,私藏各類公款。同時,各種業(yè)務支出,應憑正規(guī)有效票據報銷,不得虛假上報。
⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物,及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車,電腦,把槍等進行維護,不得無故損毀,藏匿,如有發(fā)現,按原價賠償,情節(jié)嚴重的,按偷盜交予公安機關處理,
⑹ 合同期內,乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內向主管領導提出書面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。
、 乙方在合同期內,應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退并追究其責任。
、 為保障甲方的市場商業(yè)權利,乙方在合同期滿不再續(xù)簽后,在 市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。
⑼ 乙方在工作期間,不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。
、 雇用合同期滿后,乙方如不準備續(xù)簽,需在合同到期前一個月告知甲方。
三:勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
四:工作內容和工作地點
、。乙方同意根據甲方業(yè)務經營(工作)需要,在 快遞有限公司 部門從事 崗位,同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
、 乙方的工作地點為:
五:工作時間和休息休假
甲方根據經營活動需要,對本單位員工實行以下崗位休息制度:
、 客服,內勤,文員崗位實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過9小時,每周工作時間不超過54小時,每周至少休息一天。
、 操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。
、 國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。
、 在工作時間內,乙方有事請假,甲方不發(fā)當日工資。
六:勞動報酬
、 乙方在試用期期間的月工資為 元每月,如在試用期間,乙方提出辭職的或者被甲方辭退的',按試用期工資折日計算。
⑵ 試用期滿后,月基本工資為 元,從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。
、 發(fā)薪日為每月 日,甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。
、 甲方安排乙方加班的,加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
七:社會保險
、 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
、 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
、 甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。
八:勞動合同變更、解除和終止
、 合同期內,乙方提出辭職的,需在30內以書面形式向主管領導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵ 乙方因因犯罪而被刑,甲方可單方面解除合同。
、 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度,嚴重失職的,營私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。
⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。
、 在試用期內,乙方可單方面解除合同。
、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可單方面解除合同。
、 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,乙方可單方面解除合同。
、 甲方在收到乙方提出的辭工申請后,一個月內及時辦理審核,相關工作交接手續(xù),在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。
九 勞動爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。
十 其它事項
、 本合同適用于甲方外派用工。
、 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的,必須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
甲方(蓋章)__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字)________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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