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合同大全

職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-07-24 04:30:35 合同大全 我要投稿

職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)范文

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)范文

職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)范文1

尊敬的.校領(lǐng)導(dǎo):

  本人系樹(shù)山小學(xué)教師員工,于20xx年2月15日進(jìn)入教師崗位,現(xiàn)因自身原因,按文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題,決定停薪留職,停薪留職期限為年,自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)范文2

(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  本人系崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后崗位,現(xiàn)因身體較差,無(wú)法正常開(kāi)展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的`社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書(shū)面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無(wú)關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20__年__月__日

職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)范文3

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位,現(xiàn)因身體較差,無(wú)法正常開(kāi)展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的.情況下,必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書(shū)面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無(wú)關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年月日

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