聘請合同

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聘請合同匯編八篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的聘請合同8篇，希望對大家有所幫助。

聘請合同匯編八篇

聘請合同篇1

　　聘用方(以下簡稱甲方)：

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　受聘方(以下簡稱乙方)：

　　地址：

　　郵編：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　為維護甲方的合法權(quán)益，保證律師服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等的規(guī)定，聘請乙方擔任甲方的法律顧問。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同信守以下條款：

　　一、乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的法律顧問，向甲方履行本合同約定的職責。

　　二、聘期為一年。自起至日止。

　　三、法律顧問費及其它費用：

　　(一)、法律顧問費按聘用期內(nèi)一年執(zhí)行，按月平均支付。

　　(二)、其它費用的支付

　　在雙方?jīng)]有特別約定的情況下，乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用由甲方承擔：

　　1.鑒定費、評估費、公證費、檔案查詢費、公告費、翻譯費、復印費等與委托事項有關(guān)的費用;

　　2.異地辦案的差旅費、食宿費、長途通訊費等;

　　3.其他應(yīng)當由甲方支付的費用。

　　四、乙方為甲方提供法律顧問工作的內(nèi)容范圍：

　　(一)協(xié)助甲方處理下列法律事務(wù)：

　　1.應(yīng)委托人要求，就委托人經(jīng)營、管理等方面的重大決策提出法律意見，或從法律上進行論證，提供法律依據(jù);

　　2.協(xié)助甲方草擬、制定、審查或修改合同、章程、規(guī)章制度等法律文件;

　　3.應(yīng)甲方要求，就甲方面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛，進行法律論證，提出解決方案，發(fā)表律師意見。

　　4.應(yīng)甲方要求，參加經(jīng)濟項目磋商、談判、審查，或準備磋商、談判所需的各類法律文件;

　　5.提供與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息;

　　6.接受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;

　　7.協(xié)助甲方對員工進行法制宣傳和法律知識培訓;

　　8.為甲方處理勞動糾紛、經(jīng)營承包糾紛、經(jīng)營租賃糾紛等提供法律咨詢意見;

　　9.為維護甲方法定代表人及管理人員的合法權(quán)益和經(jīng)營管理權(quán)提供法律咨詢意見。

　　(二)未經(jīng)雙方另行協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司、異地分支機構(gòu)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù);

　　(三)未經(jīng)雙方另行協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行上市等專項法律事務(wù)。

　　五、顧問律師的工作方式：甲方隨時向乙方咨詢，甲方如遇急需辦理的法律事務(wù)，可隨時通知律師進行處理。

　　六、甲方的責任及義務(wù)

　　1.聘方應(yīng)就其所為的民事行為而提供的法律事實、證據(jù)及文件的真實性承擔法律責任;

　　2.按時支付法律顧問費及其它費用;

　　3.為保證法律顧問職責的履行提供必要的工作條件;

　　4.保障法律顧問應(yīng)有的知情權(quán)。

　　七、乙方的責任及義務(wù)

　　1.應(yīng)就其提供的法律意見的合法性承擔法律責任;

　　2.因乙方的`原因造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償;

　　3.在完成法律顧問工作中，應(yīng)依法維護甲方的合法權(quán)益，遵守誠信原則，在授權(quán)委托范圍內(nèi)提供法律服務(wù)，不得超越委托權(quán)限;

　　4.應(yīng)對其提供法律服務(wù)過程中接觸了解到的機密、商業(yè)秘密、不宜公開的情況及個人隱私負有保密責任;

　　5.指派的主協(xié)調(diào)顧問律師因故不能履行法律顧問責任時，應(yīng)當重新指派顧問律師，以保證法律顧問工作的連續(xù)性和及時性;

　　6.在完成法律顧問工作中，應(yīng)依照有關(guān)避免利益沖突規(guī)則的規(guī)定，避免利益沖突。

　　八、顧問律師經(jīng)甲方特別委托辦理第四條以外的法律事務(wù)，按司法行政管理部門規(guī)定的律師業(yè)務(wù)收費辦法另行收費(優(yōu)惠10%—20%)。

　　九、任何一方提出變更、終止本合同，均應(yīng)以書面方式提出。在雙方未達成一致意見或未獲得有效裁決前，雙方均不得做出有損于對方利益的行為。

　　十、爭議解決：因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起訴訟。

　　十一、合同生效：本合同自雙方簽章之日生效。

　　十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：負責人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘請合同篇2

　　（）京融律代字第號

　�。撸撸ㄒ韵潞喎Q甲方）因＿＿糾紛一案，委托北京市京融律師事務(wù)所（以下簡稱乙方）的'律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，訂立下列各條，共同遵守履行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派＿＿律師為甲方與＿＿糾紛案的第＿＿審代理人。

　　二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權(quán)益，并按時出庭。

　　三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權(quán)中止代理，依約所收費用不予退還。

　　四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。

　　五、甲方委托乙方代理權(quán)限：

　　六、根據(jù)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)向乙方繳納代理費＿＿元。

　　七、本合同有效期限，應(yīng)自簽訂之日起至本案本審結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解及撤銷訴訟）。

　　八、如一方要求變更合同條款，需再協(xié)議。

　　甲方：

　　乙方：

　　一九年月日

　　注：本件一式三份，法律、委托人與律師事務(wù)所各存一份。

聘請合同篇3

　　合同編號：_________　　

　　委托人：_________（以下簡稱甲方）　　

　　受委托人：_________（以下簡稱乙方）　　

　　甲方與_________因_________一案，依照法律規(guī)定，委托乙方律師代理訴訟及與訴訟相關(guān)事宜。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，訂立以下條款：

　　一、乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律師擔任甲方在本案中的代理人。

　　二、甲方必須向乙方律師提供購買_________股票的全部交易資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據(jù)和資料導致出現(xiàn)不利于甲方的訴訟結(jié)果，乙方不承擔任何責任，依約所收費用不予退還。

　　三、乙方律師應(yīng)當充分應(yīng)用法律專業(yè)知識，按照法律規(guī)定，認真完成本案代理活動中的各項工作，按時出庭，依法維護甲方的合法權(quán)益。

　　乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結(jié)果的要求，應(yīng)當盡快給予答復。

　　乙方律師處理本案而取得的款物，應(yīng)當及時轉(zhuǎn)交給甲方，但有權(quán)從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。

　　四、甲方委托乙方律師的代理權(quán)限為：

　　1．代為起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關(guān)證據(jù)；

　　2．代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟；

　　3．代為追加、變更被告和第三人；

　　4．代為申請回避和控告；

　　5．代為參加訴訟，陳述事實和理由，出示證據(jù)、質(zhì)證和辯論；

　　6．代為承認、變更訴訟請求，進行和解、調(diào)解，提出上訴，申請執(zhí)行，代為接收執(zhí)行回來的錢物等。

　　五、甲方同意按照國家的規(guī)定交納本案所需訴訟費、公證費、執(zhí)行費等費用，并由乙方按照規(guī)定代收代交。乙方在訴訟和執(zhí)行期間不再收取甲方任何費用，待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的30％作為乙方律師的報酬。

　　六、如甲方單方終止委托事項，應(yīng)當向乙方支付民事起訴書請求金額的30％作為違約金。

　　七、甲方應(yīng)當認真閱讀本合同第十一條的“風險提示”并充分預測可能出現(xiàn)的各種風險。因不可歸責于乙方的事由導致風險出現(xiàn)的，乙方不承擔法律責任。

　　八、甲方要求保密的.信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應(yīng)當認真履行保密義務(wù)。

　　九、本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當在相互尊重、理解和信任的基礎(chǔ)上協(xié)商解決；協(xié)商不成時，由_________仲裁委員會仲裁裁決。

　　十、本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結(jié)止。

　　十一、風險提示

　　1．證券交易存在正常風險，該風險產(chǎn)生的損失法院可能不予支持。

　　2．本案損失的認定涉及到_________虛假陳述的揭露時間和更正時間，目前，對該日期的認定法律界存在爭議。具體依據(jù)虛假陳述揭露日還是虛假陳述更正日計算損失有待于法院最終判定。

　　3．本所是在法律允許的范圍內(nèi)按照最有利于委托人的方法計算損失的，法院最終支持的損失賠償數(shù)額可能與該計算數(shù)額有所不同。

　　4．法院審理虛假陳述證券民事賠償案件堅持“著重調(diào)解、鼓勵和解”的原則。在調(diào)解或者和解過程中，為了讓投資者早日得到賠償，可能需要在損失賠償?shù)臄?shù)額上作出適當讓步。

　　5．虛假陳述證券民事賠償案件是一種新型的訴訟案件，并且涉及人數(shù)眾多，訴訟、執(zhí)行中可能需要較多的溝通和交流。所以，案件可能在規(guī)定的時間內(nèi)不能審理或者執(zhí)行完畢。

　　6．其他無法預見的風險也可能出現(xiàn)，在此一并提示。

　　十二、本合同一式_________份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　

　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　代表人（簽字）：_________　　

　　地址：_________　　　　　　　　　　　　地址：_________　　

　　電話：_________　　　　　　　　　　　　電話：_________　　

　　傳真：_________　　　　　　　　　　　　傳真：_________　　

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

聘請合同篇4

　　聘任方(甲方)：_____________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　上級主管部門：_______________________

　　受聘方(乙方)姓名：_________________

　　出生年月：___________________________

　　最后學歷：___________________________

　　最后學位：___________________________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

　　任職期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、崗位職責及責任目標

　　1.受聘崗位

　　受聘崗位名稱：_________

　　受聘崗位級別：_________

　　2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)：

　　教學工作：_________

　　隊伍建設(shè)：_________

　　課程(學科、專業(yè))建設(shè)：_______

　　科研工作：_________

　　其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

　　三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的'20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、《_________學院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

聘請合同篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、甲方的義務(wù)：

　　1、甲方必須有聘專資格證書，必須在外教到學校后2周內(nèi)與其簽訂國家外專局標準合同。

　　2、向外教介紹中國有關(guān)法律、法則和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

　　4、向外教提供必要的.工作和生活條件。

　　5、配備合作共事人員，協(xié)助辦理簽證、居留證等手續(xù)。

　　6、按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現(xiàn)外教所有待遇。

　　7、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。

　　三、乙方的義務(wù)：

　　1、按甲方學校（企業(yè)）的要求按時按質(zhì)提供外教。

　　2、乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。

　　3、合同期間免費為甲方提供外事咨詢。

　　四、服務(wù)費的收取：

　　本次服務(wù)共為甲方聘請美國外教（_________）名。甲方需在外國專家（外教）到甲方單位（學校）的七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣（_________）元整。

　　五、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應(yīng)當嚴格履行合同。

　　六、本合同自雙方簽字之日起生效，自雙方各自義務(wù)履行完畢即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　七、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　八、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，傳真件有效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　法人代表（簽字）：_________ 法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘請合同篇6

　　一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附件):

　　四、受聘方的月薪為人民幣 ________________ 元,其中_______%可按月兌換外匯。

　　五、聘方的義務(wù):

　　1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

　　2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的.條件。

　　4、配備合作共事人員。

　　5、按時支付受聘方的報酬。

　　六、受聘方的義務(wù):

　　1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù), 保證工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

　　5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

　　七、合同的變更、解除和終止:

　　1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。

　　3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

　　(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

　　4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

　　(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

　　(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

　　八、違約金:

　　當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)向另一方支付500~20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

　　九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

　　十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

　　受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

　　十一、仲裁

　　當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　本合同于年月日在

　　(地點)簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。

聘請合同篇7

　　甲方因工作需要，按照國家、上海市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)

　　本合同由甲乙雙方各存一份。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復習鞏固。

　　(二)送丙方上學，并為丙方準備晚餐。

　　三、工作時間

　　(一)乙方每天工作時間不得超過三小時，最晚工作時間不得超過十一點;

　　(二)乙方實行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時不等，視具體情況而定。 (三)對于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200～400元/月

　　(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

　　五、福利

　　(一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

　　六、責任

　　(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔的`責任。

　　(二)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果或責任大小，予以適當賠償。

　　(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔違約責任

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

聘請合同篇8

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：單位性質(zhì)：事業(yè)單位

　　單位地址：

　　法定代表人或委托人：

　　乙方（受聘人）

　　姓名：性別：民族：學歷：

　　出生年月：身份證號：

　　家庭地址：

　　郵政編碼：戶口所在地：

　　甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱

　　甲方聘任乙方在崗位工作。

　　崗位性質(zhì)與職級。

　　二、合同期限

　　合同期限：自年月日起；

　　至年月日止；

　　其中：年月日

　　至年月日為試用期。

　　三、崗位職責

　　乙方的崗位職責：

　　四、工作紀律和技術(shù)保密要求

　　1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；

　　2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

　　3.乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。

　　4.其他約定：

　　五、勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　六、工作報酬和保險福利待遇

　　1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

　　2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

　　4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　�。�2）乙方退休、死亡；

　　（3）甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；

　�。�5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；

　�。�6）乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

　　4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；

　�。�3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

　�。�3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　　（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

　�。�4）乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；

　�。�5）經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校；

　�。�6）乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的責任

　　1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

　�。�1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　�。�2）收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

　　3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

　�。�1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同；

　�。�2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同；

　　（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

　　經(jīng)濟補償金的.標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。

　　基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼。

　　乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　九、人事爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；任何一方對調(diào)解不服的，可以向院（或分院）人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　十一、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：（簽字）

　　年月日年月日

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