【精選】搬運合同三篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的搬運合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

搬運合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　全體搬運工(附名單、身份證復(fù)印件)

　　1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 共同執(zhí)行。

　　2 本協(xié)議期限為一年，自 xx 年xx月xx日起至 xx 年xx月xx日止。

　　3 工作任務(wù):

　　3.1 甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服 從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬， 計件總額不足四萬時，按人民幣 40000 元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā) 放;超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月 的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作 規(guī) 程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的 各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益 服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律 甲方可對其進行批評教育 直至按有關(guān)規(guī)定給予 必要的紀律處分或解聘。

　　5.3 甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié) 議，聚眾滋事，帶頭者將處以 處罰;參與者將處以 處罰

　　6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止 由于生產(chǎn)、工作需要 在雙方同意條件下 可續(xù)簽協(xié)議 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協(xié)議:

　　6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲方有權(quán)單方面 終止本協(xié)議。

　　6.4.2 乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔(dān)其基本工資。醫(yī) 療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī) 定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.5.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體 健康 企業(yè)又不加以改善的`;

　　6.5.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī) 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.6 任何一方提前解除協(xié)議 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 給對方成經(jīng)濟損失 應(yīng)視其后果和責(zé)任大 小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜 凡屬國家有規(guī)定的 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家 沒有規(guī)定的 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

　　甲方: ______________________ (公章) 乙方: ______________________ (簽字) 法人代表: ___________________ (簽章)

　　地址: ______________________　　 地址: ______________________　 地址: ______________________　

　　年 月 日

搬運合同 篇2

　　托運人________ (以下簡稱甲方)，搬運人_________(以下簡稱乙方)，茲經(jīng)乙方事先出示汽車運輸業(yè)營業(yè)執(zhí)照，并到場估價，填妥搬運作業(yè)估價單(如附件)，雙方同意根據(jù)估價單內(nèi)容，使用合法營業(yè)貨車，訂立搬家貨運合同條款列明如下：

　　第一條 搬運時間：______年______月______日______時到達起運地點搬運，預(yù)定于______年______月______日______時完成搬運。

　　第二條 搬運地址：

　　起運地址：__________________________________________

　　迄運地址：__________________________________________

　　乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。

　　第三條 搬運費：

　　口采包價方式收費，總金額人民幣_______元。

　　口采車次方式收費，每車次人民幣_____元，預(yù)估車次_____次，視實際運送車次數(shù)計算費用，但總金額不得超過人民幣_____元。

　　采車次方式收費的，乙方應(yīng)按車輛的容積，以符合法律規(guī)定的滿載方式進行。

　　第四條 乙方應(yīng)依本合同所約定的計價方式收費，不得借故加價或要求任何附加費用。

　　有電梯的房屋，如電梯非因乙方的過失無法正常使用時，除前條所約定的搬運費外，均依附件搬運作業(yè)估價單約定方式另行收費。

　　第五條 搬運費繳付方式：簽約時預(yù)付定金人民幣_____元。

　　余款人民幣_____元，于搬遷作業(yè)完成經(jīng)甲方確認后支付，乙方應(yīng)簽發(fā)收據(jù)給甲方。

　　第六條 使用車輛及電梯運送貨物，應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，如有違規(guī)，由乙方負責(zé)。

　　電梯的正常使用應(yīng)由甲方事先確認。

　　第七條 乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的，應(yīng)負賠償責(zé)任。但因不可抗力，或因搬運物的性質(zhì)，或因甲方或其受雇人的過失所造成的，不在此限。

　　上述情形，甲方應(yīng)于搬運完成后三日內(nèi)告知乙方，如搬運物品有毀損滅失不易發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)于搬運完成后十日內(nèi)，將其情事告知乙方。

　　上述所定期限均扣除法定節(jié)假日。

　　第八條 甲方提交乙方運送物品，若有現(xiàn)金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術(shù)品、古董或其他貴重物品時，除甲方于托運時報明其性質(zhì)及價值的以外，乙方對于其毀損或滅失，不負責(zé)任。但乙方有故意或過失的，不在此限。

　　甲方委托搬運的物品應(yīng)無違禁晶及危險物品。

　　第九條 乙方因搬運對第三人所發(fā)生的責(zé)任概由乙方負責(zé)。

　　第十條 甲方交付乙方搬運的物品，經(jīng)甲方要求辦理保險時，其費用由甲方負擔(dān)。

　　搬運期間，乙方人員餐飲差旅費、過橋費、通行費、油費等均由乙方負擔(dān)。

　　第十一條 甲方如需變更搬運時間的，應(yīng)于約定搬運日期前______日通知乙方，否則甲方應(yīng)另行支付乙方人民幣______元的遲延費。但不得超過原估價總金額1／20。

　　甲方因故解約的，乙方可請求不超過原估價總金額1／10的`賠償金。

　　第十二條 乙方應(yīng)于約定時間內(nèi)將甲方委托搬運的物品送至甲方指定位置，乙方若未能于約定時間內(nèi)辦理或完成搬運作業(yè)時，應(yīng)賠償甲方不超過原估價總金額1／10的賠償金。

　　第十三條 搬運作業(yè)進行中，因刮風(fēng)、下雨、路況等因素以致未能完成的，由甲乙雙方另定時間繼續(xù)完成。

　　第十四條 搬運作業(yè)因乙方的事由未能于約定時間內(nèi)完成的，甲方可解除合同要求乙方恢復(fù)原狀，乙方應(yīng)賠償甲方不超過原估價總金額1／5的賠償金。因甲方的事由致未能完成的，乙方可解除合同，按完成比例收取費用，并可請求不超過原估價總金額扣除按比例收取費用的余額1／5的賠償金。

　　乙方依上述規(guī)定解除合同的，甲方可請求乙方回復(fù)原狀，其所需費用人民幣______元由甲方負擔(dān)。但總金額不得超過原約定之搬運費。

　　第十五條 附件的搬運作業(yè)估價單為本合同之一部分。

　　第十六條 合同爭議的解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：

　　(一)提交____________仲裁委員會仲裁；

　　(二)向______________人民法院起訴。

　　第十七條 本合同并同搬運作業(yè)估價單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方不得借故收回。

　　第十八條 本合同未定事項依政府相關(guān)法律、法規(guī)辦理。

　　托運人：___________________________

　　地址：_____________________________

　　電話：_____________________________

　　法定代理人：_______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　汽車運輸業(yè)營業(yè)執(zhí)照編號：___________

　　___________年_________月_________日

　　搬運人：___________________________

　　地址：_____________________________

　　電話：_____________________________

　　法定代理人：_______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　___________年_________月_________日

搬運合同 篇3

　　甲方： 聚盛物流有限公司 乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞動合同。

　　（二）試用期

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：

　　1．無試用期。

　　2．試用期從年月日起至年月日止。

　　（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期

　　限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點：

　　乙方的工作部門為 ； 職務(wù)搬運工 ； 乙方的工作任務(wù) 裝卸貨物； 工作地點 遂寧 ；

　　三、勞動報酬

　　1.乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸12.00元，2.8元一方以實際方為準）

　　2.乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 2400.00元。

　　3.甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　四、合同的變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

　�。ǘ�）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　�。ㄈ�）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　�。ㄋ模┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、合同的解除和終止

　　（一）解除

　　1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。�4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　�。�6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　3．乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

　　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：

　�。�1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　�。�2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　�。�3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　�。�4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的`；

　�。�5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的；

　�。�6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；

　　（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；

　�。�8）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

　　（二）終止

　　1．本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　六、 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)一 定的賠償責(zé)任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。

　　七、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理， 直至解除勞動合同。

　　八、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相 關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

　　九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

　　十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方不再續(xù)簽， 但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

　　十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體

　　險

　　十二、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1________________________________。

　　2________________________________。

　　3________________________________。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人：

　　年 月 日年 月 日

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