務工合同合集九篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的務工合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

務工合同 篇1

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第2條、原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第4條的規(guī)定，下列人員不是《勞動合同法》上所稱的勞動者，不適用《勞動合同法》：

　　1、公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)單位和社會團體的工作人員

　　公務員依法行使國家職權(quán)的行為，不是履行合同約定的義務，而國家職權(quán)不能作為合同的對象，從而不能把公務員視為雇員。我國當前采取的是公務員和非公務員分別立法的模式，公務員勞動關(guān)系，由《公務員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實行公務員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團體的'機關(guān)工作人員)也不適用《勞動合同法》。

　　2、農(nóng)村勞動者(或稱農(nóng)業(yè)勞動者、農(nóng)民)

　　毫無疑問，農(nóng)民屬于勞動者的范疇，但農(nóng)民勞動關(guān)系是否由《勞動合同法》調(diào)整，爭議很大�，F(xiàn)在立法的態(tài)度是，農(nóng)村勞動者通過家庭聯(lián)產(chǎn)承包合同確定其權(quán)利和義務，農(nóng)民與村民委員會之間不屬勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進城務工經(jīng)商的農(nóng)民與相應的企業(yè)、雇主之間形成的勞動關(guān)系，仍應是《勞動合同法》的適用范圍。

　　3、現(xiàn)役軍人

　　正在服役的軍人肩負著保衛(wèi)祖國和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應盡的義務，所以，現(xiàn)役軍人不適用《勞動合同法》。

　　4、家庭保姆

　　家庭保姆是否適用《勞動合同法》，各國規(guī)定不同，有的國家規(guī)定家庭保姆適用，但大多數(shù)國家規(guī)定家庭保姆不適用，我國規(guī)定家庭保姆不適用《勞動合同法》。

務工合同 篇2

　　第一章 總則

　　第一條 為完善激勵機制，進一步調(diào)動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實際，制定本辦法。

　　第二條 基本原則

　　1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。

　　2．強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。

　　3．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。

　　4．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。

　　第三條 本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

　　第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。

　　第二章 直接錄用

　　第五條 直接錄用應同時滿足下列基本條件：

　�。ㄒ唬┲攸c面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；

　�。ǘ�）男50周歲以下，女45周歲以下；

　�。ㄈ�）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。ㄋ模┥硇慕】担�具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　�。ㄎ澹┳袷馗鲉挝灰�(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；

　�。�六）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。

　　第六條 直接錄用應滿足下列資格條件之一：

　　（一）獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動獎章”和市級及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號的。

　�。ǘ�）獲得市級及以上科技進步獎，或集團公司級科技成果獎，或油田公司科技成果二等獎及以上的。

　　（三）獲得集團公司級技術(shù)比武、技能大賽前五名的'，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。

　　（四）在本單位連續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認可），具有工程師、會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級統(tǒng)計師、高級技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。

　　（五）在生產(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊長，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的；或車間、隊、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。

　�。�六）具有國家承認的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。

　�。ㄆ撸┻B續(xù)三年獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手，及集團公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。

　　（八）符合集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項至第五項規(guī)定情形的。

　�。ň牛┻M入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

　　（十）集團公司認可的其他情形。

　　第七條 符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報油田公司審核，經(jīng)集團公司批準后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第三章 選拔錄用

　　第八條 根據(jù)集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

　　第九條 同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：

　�。ㄒ唬┠�45周歲以下，女40周歲以下；

　　（二）從事采油工、注水泵工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機械維修工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、汽修工等工作；

　�。ㄈ�）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

　�。ㄋ模�愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。ㄎ澹┥硇慕】担�具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　�。�六）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

　�。ㄆ撸�無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。

務工合同 篇3

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、工程名稱和工程地點

　　工程名稱：曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓

　　工程地點：

　　二、承包方式

　　甲方負責項目管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供應;乙方提供承建制勞務隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。

　　三、承包范圍

　　設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面， 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料，限額材料的種類和數(shù)量，由甲方在施工任務單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔。

　　四、工作內(nèi)容

　　完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等，內(nèi)架的'搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補基層表面，材料卸車、轉(zhuǎn)運、堆碼，清潔表面，保證工完場清，包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。

　　五、工程工期

　　本工程總工期為 個月，開工日期暫定為：20xx年 月 日，具體開工日期以甲方指令為準;竣工日期為：20xx年 月 日。合同生效日期：為 年 月 日;合同終止日期：乙方完成工作任務時止。

　　六、 合同價格

　　單價：屋面防水每平米 元，據(jù)實結(jié)算廚房廁所每平米 元，據(jù)實結(jié)算

　　七、工程質(zhì)量要求

　　1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評定標準及設(shè)計圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù)，乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗合格，如果施工完畢后達不到質(zhì)量要求，乙方需免費整改直至達到規(guī)范要求。

　　2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求和雙方約定的標準，甲方可要求乙方返工，停工和拆除、返工費用由乙方承擔并承擔甲方的材料費，工期不順延。

　　八、安全及文明施工

　　1、乙方必須對安全生產(chǎn)負全面責任，切實加強安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護用品、用具，改善勞動條件。

　　2、乙方應做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品后，因非乙方原因造成的修補、清理，不由乙方負責。

　　3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電，如違規(guī)操作用電，造成的損失和安全事故，均由你乙方承擔責任。

　　4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質(zhì)量。

　　九、付款方式

　　1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后十日內(nèi)支付當月完成的70%人共工資，剩余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。

　　2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款，費用均由你乙方承擔。

　　十、當事人約定的其他內(nèi)容：

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項結(jié)清除保留保修條款外，其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

務工合同 篇4

　　發(fā)包人：

　　承包人：

　　經(jīng)雙方協(xié)商甲方將 工程部分項目委托乙方施工。為明確雙方責任，本著互惠互利的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方共同執(zhí)行。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、分包內(nèi)容：主體承建（從基礎(chǔ)到屋面封頂）。

　　四、工程施工單價： 元/㎡（按圖紙確定的總平方）。

　　五、工程款的支付：主體封頂付40%，余款工程驗收交給鎮(zhèn)政府時結(jié)清。

　　六、工程質(zhì)量：符合國家驗收規(guī)范標準及地方有關(guān)規(guī)定標準。

　　七、工程安全：施工過程中做好安全防護工作，如因乙方自身操作不當、不按安全的規(guī)范要求執(zhí)行等自身原因所造成的一切事故均由乙方自行承擔，與甲方無任何關(guān)系。

　　八、在質(zhì)量、安全、進度等方面乙方?jīng)]有做到位，并經(jīng)甲方多次督促后還沒做到位，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰，無需乙方簽字確認。

　　雙方責任

　　甲方責任：

　　1、負責提供施工所需圖紙、標高等各項手續(xù)。（做好放線和交底工作）。

　　2、及時提供工程施工所需的各種材料。（鋼材、水泥、紅磚、砂石等）。

　　3、及時對隱蔽工程進行驗收，以確保不影響乙方下道工序的施工。

　　4、及時對乙方進場人員進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，認真落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

　　乙方責任：

　　1、嚴把質(zhì)量關(guān)，由于質(zhì)量問題而造成的工期延誤，材料浪費等損失由乙方承擔。

　　2、按時發(fā)放工人工資，不得因發(fā)放不及時而造成停工損失，其后果由乙方自己承擔。

　　3、認真搞好安全生產(chǎn)文明施工，乙方自帶安全帽，在施工中若發(fā)生一切安全事故及不文明施工現(xiàn)象造成的`后果均由乙方承擔。

　　補充條款：

　　1、如果因乙方的原因，不能按進度計劃完成，甲方有權(quán)找別的工人做點工，并按100元/人每天計;或者分包部分工程給別的工程隊做，其所付出的費用和工程款由乙方付。

　　2、乙方不得在工地打架鬧事，如果發(fā)生一次罰5000元，直接從工程款中扣除。

　　3、乙方交保證金伍仟元整，基礎(chǔ)上來后返還。

　　本合同一式貳份，簽字生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　年 月 日

務工合同 篇5

　　廠屬各單位：

　　根據(jù)《延長油田公司勞務派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務派遣人員進行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務派遣員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、總則

　　1、為完善激勵機制，進一步調(diào)動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司《勞務派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合我廠，制定本辦法。

　　2、基本原則

　　（1）．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。

　�。�2）．強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。

　�。�3）．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公

　　平公正有序開展。

　�。�4）．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。

　�。�5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的.條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　二、摸底范圍：

　　1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。

　　2、根據(jù)集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

　　3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：

　�。�1）男45周歲以下，女40周歲以下；

　　（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；

　�。�3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

　�。�4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。�5）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　�。�6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

　�。�7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。

　　三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實踐操作占30分。

　　1、 基本資格及計分標準

　　基本資格由各單位按下列計分標準具體操作�；�本資格分八項，總分30分，其中：學歷3分，專業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務3分，榮譽稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。

　�。�1）學歷

　　學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上驗證通過，否則視為無效學歷。學歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學專業(yè)為集團公司《員工子女全日制大學畢業(yè)生招聘細則》（陜油人發(fā)?20xx?52號）文件中所列的37個專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。

　　計分標準：主體專業(yè)本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業(yè)本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學歷計分后再減0.5分。

　�。�2）專業(yè)技術(shù)資格

　　專業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統(tǒng)計、經(jīng)濟共5類經(jīng)營管理類

　　的專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

　　計分標準：具有高級專業(yè)技術(shù)資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；

　�。�3）職業(yè)技能資格

　　職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業(yè)（工種），并取得相應的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據(jù)。

　　計分標準：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計1分。

　�。�4）職務

　　職務是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊）級、班組級管理職務。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區(qū)隊）長計2分，副工段（區(qū)隊）長計1.5分，班組長計1分。

　　（5）榮譽稱號

　　榮譽認定以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù)，包括標兵、先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。

　　計分標準（不累計計分）：

　　1．獲得集團公司榮譽稱號的計3分；

　　2．獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽稱號的計2分；

　　3．獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽稱號的計1分。

　　（6）科技成果

　　科技成果以持有相關(guān)單位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù)，包括科技進步獎、科技成果獎、科技創(chuàng)新獎、小改小革表彰等。

　　計分標準（不累計計分）：

　　1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；

　　2．獲得廠級的計1分。

　　（7）工作年限

　　工作年限以進入本單位上崗之日起算。

　　計分標準：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6分。

　�。�8）績效考核

　　績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結(jié)果為準。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內(nèi)不稱職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。

　　計分標準：年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀

務工合同 篇6

　　依照《中華人民共和國合同法》第二十三章居間合同第四百二十四條、第四百二十六條、第四百二十七條之規(guī)定，經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致同意訂立如下合同條款，并共同遵照執(zhí)行。

　　委托人(工程承包方)： (簡稱：甲方)

　　居間人(受托人)： (簡稱：乙方)

　　工程名稱：

　　工程地點： 修文縣龍場鎮(zhèn)新春村 工程內(nèi)容： 土石方(含地基)挖運(含爆破運輸) 工程價款： 按實際發(fā)生計算

　　一、委托方與建筑方或總承包所方(相關(guān)方)正式簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協(xié)議書等)之后，委托人同意支付居間人(委托方)勞務合作酬金等，其綜合酬金按總方量每方 提成支付。

　　二、居間人(受托方)的酬金在委托人與相關(guān)簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協(xié)議書等)或具有進場手續(xù)交樁點的同時，首付 萬元，以后 如第一次支付的綜合酬金逾期不能付款，按每天一千元收取滯納金。

　　三、其它

　　1、如因委托人的原因造成居間人(受托人)損失，居間人(受托人)有權(quán)追償;

　　2、委托人與發(fā)包方簽訂施工合同的一切經(jīng)濟責任及法律責任均由受托人自行負責，與居間人(受托人)無關(guān)，但居間人(受托人)可協(xié)調(diào)期周邊關(guān)系。

　　四、居間人(受托人)促成委托人與建設(shè)方或總承包方(相關(guān)方)簽訂合同，協(xié)議成立，委托人應當按照約定支付其綜合酬金，如委托人在與相關(guān)簽約的前后變更人員或推薦其他人承接該工程，委托人亦應按其約定履行支付酬金的責任(具體辦法由委托人負責，參照合同法第76條之規(guī)定辦)

　　五、如委托人不按時或不支付綜合酬金給居間人(受托方)，居間人(受托方)可持此合同向人民法院起訴、仲裁或申請支付令。

　　六、居間人(受托方)也有權(quán)委托業(yè)主或總承包方(相關(guān)方)在委托人(承建方)承建項目工程預付款、進度款內(nèi)代扣給居間人(受托方)。

　　七、居間人(受托人)的酬金應交納的個人所得稅由委托人承擔交納。

　　八、委托人繼續(xù)承建建設(shè)方或總承包方、相關(guān)方的工程均按本合同執(zhí)行，并協(xié)商支付居間綜合酬金的`數(shù)額。

　　九、無論合同名稱或工地負責人發(fā)生變化，甲方付給乙方的勞務費用必須遵約履行。

　　十、如果甲方不按時或不按實際工程質(zhì)量支付給乙方勞務報酬，乙方可委托發(fā)包方代扣或委托有關(guān)部門負責清欠，甲方則要負責支付有關(guān)部門的清欠費用。

　　十一、委托人與工程發(fā)包方簽訂合同后，委托人把合同書復印件及法人身份證復印件各一份并加蓋公章交受托方。

　　十二、本居間合同，受托人及間人(受托方)均應嚴格保密，如任何一方將本合同內(nèi)容對任何人泄密，導致不能簽訂施工合同等不利因素，所產(chǎn)生的一切后果均由泄密方負責，并承擔損失。

　　十三、委托方和受托方就該項目在項目所在地共同設(shè)立銀行賬戶，共同監(jiān)管直至受托方的勞動酬金全部付清，賬戶全部移交給委托方管理。

　　十四、本合同一式份，委托人執(zhí)份，居間人(受托人)執(zhí)份，經(jīng)雙方負責人、代表簽字或蓋章生效，本金支付完畢后失效。

　　委托人簽字(或蓋章)： 居間人(受托人)簽字： 身份證號碼：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　簽約地點：

務工合同 篇7

　　甲方：縣建設(shè)局

　　乙方：

　　甲方將本局辦公樓服務工作任務向外發(fā)包，乙方自愿承擔服務工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下合同：

　　一、 服務時間：

　　二00三年六月十四日起到二00四年六月十三日止,合同期壹年.

　　夏 季: 上午7:30----下午6:00

　　春秋冬季: 上午7:30----下午5:30

　　二、 服務工作職責:

　　1、 清掃范圍及要求:辦公樓二、三樓各工作間、六樓大會議室、衛(wèi)生間、平臺、一至六樓的走道和樓梯間、大樓前過道及人行道大樓后面場坪花壇,要求窗明幾凈,地面無垃圾,物品擺放有序.

　　2 、有會議時,事先打開房間,桌椅擺放整齊(冬夏開好空調(diào)),倒茶水,畢后打掃衛(wèi)生,關(guān)閉空調(diào)、燈光、門窗.

　　3、 協(xié)助辦公室搞好后勤服務.

　　4、 星期六、日白天必須保證辦公樓清潔,物品不丟失.

　　三 、工作待遇:

　　1、 年薪4800元,每月底預發(fā)300元,其余的部分在本合同終止時一并發(fā)放.

　　2、 全年發(fā)放手套四雙,每季度發(fā)放一包洗衣粉.

　　3、 乙方不享受醫(yī)療費補助.

　　4、 本合同終止后不另發(fā)任何補助。

　　四、處罰措施：

　　1、 未達第二款規(guī)定要求，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

　　2、 在一年期間，乙方終止合同，甲方不再計發(fā)其余部分薪金。

　　五、本合同一式二份,甲方雙方各執(zhí)一份。

　　六、合同人：

　　甲 方：

　　乙方：

務工合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規(guī)定甲方向乙方提供 施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務報酬。雙方約定如下：

　　第一條：合同事項

　　1、甲方向乙方提供提供聯(lián)絡、簽約機會，促成簽定合同媒介服務。

　　2、乙方應提供簽定合同的有效文本及蓋有鮮章的復印件。

　　第二條：報酬

　　乙方自愿承諾與甲方簽定的合同總金額 %作為居間勞務報酬。(以主合同簽定的總金額為準)

　　第三條：付款方式

　　第四條：特別約定

　　1、甲方末促成合同成立，所簽定的居間合同及乙方所承諾的勞務酬金無效。

　　2、如乙方的單位法人代表變更，受權(quán)代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的.居間勞務報酬。

　　3、甲方向乙方提供信息必須屬實，方可促成合同簽定;若乙方蓄意避開甲方與發(fā)包方簽定合同，視為居間人促成合同成立;乙方須同樣履行承諾支付甲方居間勞務報酬，否則甲方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　第五條違約責任及合同生效

　　1、乙方末按時間支付甲方居間勞務費，視為乙方違約;除繼續(xù)承擔應付款項外，同時還承擔逾期支付的違約責任，按甲方應得勞務報酬總額的 %乘以逾期天數(shù)計得金額，作為罰金迫加支付給甲方。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。乙方提供與甲方簽定的主合同復印件(委托人蓋章簽字)一份，委托人付清全部居間勞務報酬后本合同自動解除。

　　乙方(章印) 甲方(章印)

　　法人代表： 法人代表：

　　授權(quán)代理人： 授權(quán)代理人：

　　身份證號： 身份證號：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年 月 日 年 月 日

務工合同 篇9

　　甲方(發(fā)包人)：

　　乙方(承包人)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實守信的原則，雙方就建設(shè)工程勞務事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、 工程名稱：開縣工業(yè)園區(qū)臨港移民生態(tài)園居民拆遷安置區(qū)一期市政工程

　　二、 工程地點：重慶市開縣渠口鎮(zhèn)欽云村6,9,10社

　　三、 承包范圍和方式

　　1、范圍：平基(人工部分)、水穩(wěn)層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網(wǎng)埋設(shè)、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。

　　2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務部分及操作的中轉(zhuǎn)運輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。

　　四、 承包價格

　　1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。

　　2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調(diào)平、安裝。

　　3、雨水篦子進水口砌筑、抹灰、調(diào)平、安裝。

　　4、水穩(wěn)層、砼墊層澆筑(包含攪拌機、配料機、鏟車、施工場內(nèi)的中轉(zhuǎn)、運輸各種材料、砼攪拌、水穩(wěn)層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養(yǎng)護、切割等)元/m。

　　5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設(shè)線管、埋設(shè)接地扁鐵、管溝回填，燈基開挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線、立燈等、庭院燈 元/盞落地燈 元/盞(一套包干)

　　6、石材、地磚粘貼：

　　(1)大理石粘貼(大面積) /m

　　(2)青石板粘貼 /m

　　(3)花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m

　　(4)透水磚粘貼 /m

　　(5)清條石安裝 /m

　　(6)路沿石安裝 /m

　　(7)碎拼 /m

　　(8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務項目和單價內(nèi)的概由乙方自行承擔。

　　五、工程工期質(zhì)量：在甲方施工人員及現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督下施工，保證按指定時間內(nèi)分類完成施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，乙方原因造成的質(zhì)量問題，概由乙方負責。

　　六、安全：乙方須遵守國家及有關(guān)部門安全法規(guī)，嚴格按照安全標準施工。甲方須提供安全的'施工環(huán)境及勞動保護，乙方不得違章 作業(yè)，如乙方造成安全事故，乙方自行承擔全部責任，甲方不負任何責任。

　　七、勞務工資的支付：考慮到本合同約定的工程內(nèi)容為勞動密集型生產(chǎn)，勞務全部為人工工資，為調(diào)動工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時間不能超過60天，在此期間由乙方墊付。

　　八、工程結(jié)算：工程量完成后，甲乙雙方按現(xiàn)場驗收量計價支付余款。

　　九、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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