臨時用工勞務合同范本（精選15篇）
隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的臨時用工勞務合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
臨時用工勞務合同 1
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
1、以完成一定的工作(任務)為期限： 自 年 月 日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
二、工作時間與報酬
10日內完成，本次勞動報酬為：1738.00元(大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、違約責任
1、甲方應承擔的責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
2、乙方應承擔的責任：
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協(xié)調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的.，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
臨時用工勞務合同 2
甲方（用工單位）名稱:__
地址：__
委托代理人：__
乙方（勞動者）姓名:
性別：
出生年月： 年 月
民族：
文化程度：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)詳細居住地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至年 月 日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元 （大寫 ）人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
四、社會保險：
鑒于國家省內和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協(xié)商同意，甲方按__省社會保險的有關規(guī)定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的'工作或按國家相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規(guī)的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
甲方代表人簽名：
合同訂立時間：
臨時用工勞務合同 3
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：
A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）
B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）
C、以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：
A、甲方實行每天_____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉工作制。
C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月_____元。
�。ㄈ┙浖滓译p方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發(fā)放。
1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數(shù)量等的考核。考核結果分為A、B、C三個等級。
2、月酬金根據(jù)工作考核結果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資，以雙方經過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
�。┮曳绞录倨陂g，甲方扣除工資的標準為_____。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的'，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。
B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。
九、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的。
2、甲方不按時發(fā)放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。
十、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧雍贤唤浻喠�，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十二、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
�。┍竞贤赺______年_____月___日生效。
甲方（蓋章）_______
乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日
臨時用工勞務合同 4
依據(jù)《合同法》及勞動合同相關規(guī)定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協(xié)調一致”工作原則，特制定本合同。
一、 應聘原則：根據(jù)公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二、 應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作，并負責綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。
三、 應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。
四、 勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。
五、 生產安全：應聘人員必須嚴格執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》相關規(guī)定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。
六、 工作考核：嚴格遵守本工地相關規(guī)定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。
本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。
聘用方：
應聘方：
年 月 日
臨時用工勞務合同 5
甲方：
乙方:
身份證號：
所在班組：
1 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬
4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。
4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的.，本合同自行解除。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
臨時用工勞務合同 6
用人單位：
職工姓名：
根據(jù)《合同法》等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守。
一、合同期限：
合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容：
乙方同意按甲方生產工作需要，在_____工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞務報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律：
在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的'規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產工作需要經雙方同意，可續(xù)訂合同。
八、違約處理：
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____分，經雙方簽字生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
臨時用工勞務合同 7
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于 工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自________年____月________年
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的'工作經甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動報護和勞動條件
1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動報酬
乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結算，平時付生活費，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～5號找項目部協(xié)調解決，過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。
五、社會保險和福利
乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。
七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
臨時用工勞務合同 8
用人單位： (簡稱甲方)
職工姓名： (簡稱乙方)
根據(jù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守.
一、 合同期限
合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之日止.
二、工作內容：
乙方同意按甲方生產工作需要，在 工作.因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.
三、甲方為乙方提供生產，工作條件：
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓.
2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.
四、勞動報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用.
五、勞動紀律：
在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的.規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理.
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行承擔所有費用.
2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內，雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產工作需要經雙方同意，可續(xù)訂合同.
甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經雙方簽字生效.
甲方：
乙方：
日期：
臨時用工勞務合同 9
用人單位（甲方）_____________________
職工（乙方）_________________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的.。
2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
3）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。
4）無理取鬧，打架斗毆者。
5）不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。
6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。
3、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日 _______年_____月___日
臨時用工勞務合同 10
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇員）：_________________________
身份證號碼：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，就臨時用工事宜達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及地點
乙方在甲方處從事_________________工作，工作地點為_________________。
三、工作時間
乙方的工作時間為每日________小時，每周________天。
四、勞動報酬
甲方每月____日前支付乙方上月勞動報酬，金額為人民幣________元。
五、雙方權利與義務
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
六、違約責任
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
七、爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_________________ 日期：____年____月____日
臨時用工勞務合同 11
甲方（用人單位）：_________________________
乙方（勞動者）：_________________________
身份證號碼：_________________________
住址：_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同為臨時用工合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
乙方在甲方處從事_________________崗位工作。
三、工作時間及休息休假
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
四、勞動報酬及支付方式
甲方每月____日前支付乙方勞動報酬，金額為人民幣________元。支付方式：_________________。
五、社會保險及福利待遇
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
八、違約責任
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
九、爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_________________ 日期：____年____月____日
臨時用工勞務合同 12
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇員）：_________________________
身份證號碼：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意為甲方提供勞務服務，雙方根據(jù)平等自愿原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與要求
乙方在甲方處從事_________________工作，具體要求為：_________________。
三、工作時間與地點
工作時間：；工作地點：。
四、勞動報酬與支付
甲方按_________________標準支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日。
五、雙方權利與義務
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
六、保密條款
乙方應對在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密承擔保密義務。
七、違約責任
1、_______________________________________________________。
2、_______________________________________________________。
八、爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地仲裁委員會仲裁解決。
九、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_________________ 日期：____年____月____日
臨時用工勞務合同 13
甲方（用人單位）：__________________
乙方（勞動者）：__________________
鑒于甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及相關法律法規(guī)，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
一、合同期限
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在____崗位，承擔____生產（工作）任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
四、工作時間和勞動報酬
甲方實行每周____日工作制，每日____小時制。勞動報酬按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日____元。
五、社會保險和福利
雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待。
六、合同的變更、解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。
在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的等。
在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未及時足額支付勞動報酬的'；未依法為乙方繳納社會保險費的等。
七、違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金。
八、爭議解決
因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生后向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解。調解無效，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，或直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
九、其他
本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年____月____日
臨時用工勞務合同 14
甲方（用人單位）：__________________
乙方（勞動者）：__________________
鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時勞務工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿、平等、協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方在甲方的工作崗位為：。乙方的主要工作職責是：。乙方的工作地點在：____。
三、工作時間和勞動報酬
乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。乙方的勞動報酬為：每月工資____元。
四、社會保險和福利待遇
甲方將按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
五、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家和地方勞動保護、安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動環(huán)境和勞動條件。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。
六、合同的變更、解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的`等。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的等。
有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的等。
七、違約責任
雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)雙方協(xié)商確定。
八、保密條款
乙方在提供勞務過程中，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他秘密信息。
九、爭議解決
因本合同引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年____月____日
臨時用工勞務合同 15
甲方（用工單位）：__________________
乙方（勞務人員）：__________________
鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供臨時勞務用工服務事宜達成如下協(xié)議：
一、合同基本情況
合同簽訂時間：____年____月____日。
合同生效日期：____年____月____日。
合同結束時間：____年____月____日。
勞務內容：________________。
勞務地點：________________。
勞務報酬及支付方式：________________。
二、工作內容和工作時間
乙方應按照甲方的要求，提供如下工作內容：________________。乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動保護和福利待遇
甲方應提供必要的勞動保護和安全衛(wèi)生條件，保障乙方在提供勞務過程中的`安全與健康。甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。
四、合同的變更、解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的等。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的等。
有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的等。
五、違約責任
違約方應按照國家的法律法規(guī)及本合同的約定，向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。
六、保密條款
如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。
七、其他約定
雙方協(xié)商約定的其他事項：________________。
八、爭議解決
因本合同引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、附則
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：____年____月____日
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