公司用工合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的公司用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:
乙方:
茲于我方(______)對乙方的專業(yè)知識考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時間:
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期___個月)。
二、協(xié)議內(nèi)容:
。ㄒ唬、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會。
3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對乙方各項(xiàng)提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時間設(shè)計與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工,堅決開除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
(二)、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國家的法律。
6、乙方應(yīng)堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
。ㄈ、工資待遇:
1、具體薪金如下:
本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,每月底按時發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。
A、業(yè)務(wù)費(fèi)
1、本公司人員:按5%;
2、業(yè)務(wù)員:按4%;
B、家裝:管理費(fèi);
1、半包:按5%;
2、清包:按3%;
3、大包:按7%;
C、工裝:管理費(fèi)
1、雙包:按5%;
2、單包:按3%;
3、純管理費(fèi):40%(按對方支付的總管理費(fèi)提。
D、設(shè)計:設(shè)計費(fèi)
1、對外設(shè)計:50%
E、工裝生活補(bǔ)助(天)
1、市內(nèi):30.00元
2、市轄縣:40.00元
3、市外:50.00元
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
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