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合同大全

最新崗位合同

時(shí)間:2022-08-12 13:56:15 合同大全 我要投稿
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最新崗位合同

  隨著人們法律意識的建立,合同對我們的幫助越來越大,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的最新崗位合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新崗位合同

最新崗位合同1

  甲方(聘用單位):___________

  乙方(受聘教師):___________

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的`權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  4、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從年月日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方:_________

  乙方:_________

  ______年______月______日

最新崗位合同2

  甲方:___________________________ 合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請乙方為工程師事宜,在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款,并承諾共同遵守。

  第一條 崗位名稱

  甲方聘請乙方為甲方的工程師。

  第二條 合同期限

  聘用期限年,從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

  第三條 工作地點(diǎn)

  工作地點(diǎn)為________________________。

  第四條 工作時(shí)間

  工作時(shí)間為________________________。

  第五條 工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門間信息交流,確保各部門之間信息聯(lián)系通暢。

  2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究,監(jiān)督設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量,提供可行性方案。

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行招投標(biāo)工作。

  4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。

  5.處理甲方交代的其它事宜。

  第六條 工作紀(jì)律和保密要求

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

  3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。

  4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  5.乙方離開聘用單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  第七條 勞動保護(hù)和工作條件

  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  第八條 工作報(bào)酬

  1.報(bào)酬的計(jì)算

  (1)乙方在試用期間的報(bào)酬為:________________;

  (2)試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:________________。

  2.報(bào)酬的發(fā)放

  (1)薪金發(fā)放時(shí)間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;

  (2)薪金的發(fā)放方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)。

  第九條 福利待遇

  1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

  第十條 陳述和保證

  1.甲方向乙方陳述和保證如下:

  (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

  (2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  2.乙方向甲方陳述和保證如下:

  (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

  (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的'行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;

  (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  第十一條 合同的變更、終止

  1.合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報(bào)告。

  3.有下列情況之一的,聘任合同終止:

  (1)乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任;

  (2)甲方撤銷或解散。

  4.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過____天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過____天;

  (5)乙方不履行聘任合同;

  5.無論因何種原因終止本合同的履行,乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計(jì),未經(jīng)離任審計(jì)不得辦理離任手續(xù)。如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后,辦理離職手續(xù)。

  第十二條 違約責(zé)任

  聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第十三條 權(quán)利的保留

  任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

  第十四條 爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  第十五條 附則

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

  授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

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