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合同大全

勞動合同 勞動合同筆記

時間:2022-08-26 19:10:35 合同大全 我要投稿
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勞動合同 勞動合同筆記

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的勞動合同 勞動合同筆記,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動合同 勞動合同筆記

勞動合同 勞動合同筆記1

  甲方(聘用單位)名稱:_______

  法定代表:______電話:_____

  乙方(受聘人員)姓名:____性別:______

  出生年月日:___年____月___日

  籍貫所在地:__________

  身份證號:___________

  現(xiàn)住址:________電話:_________

  一、聘用合同期限,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,其中試用期為____個月,自____年___月___日起至___年___月___日止,根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  二、聘用合同關(guān)系:

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應的勞動報酬。

  2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

  三、聘用合同義務 和權(quán)利:

  1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

  2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務。

  3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。

  4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點,工作日制和工作時間的權(quán)力。

  5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的.權(quán)力。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:

  (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

  (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。

  (3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。

  7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前告之乙方。

  (1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

  (2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

  除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________。

  甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。

  8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人: 法定代表人:

  ____年___月___日 ____年___月__日

勞動合同 勞動合同筆記2

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  簽訂日期_________年_____月_____日

  甲方________________________法定代表人___________ 注冊地址_________________

  乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限:

  本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止。未履行合同,私自離開的,按自動離職處理,扣發(fā)當月工資,不再聘用。

  二、工作內(nèi)容:

  1: 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域,乙方負責清掃及運轉(zhuǎn)工作。

  2:乙方工作應負責道路清掃,垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質(zhì)、沙土,保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。

  三、勞動時間和勞動條件:

  1:工作時間:每天上午8:00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30-4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30-5;00保潔。

  2:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度

  3:甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動報酬

  1:清掃工(保潔員)工資分兩部分,基礎(chǔ)工資750元/月,績效工資(福利、頂班)150元/月。

  2:甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎(chǔ)工資,績效工資在每季度考核后發(fā)放。

  3:乙方在試用期間的工資為 _____

  五、保險福利待遇

  1:甲方為乙方辦理意外傷害保險,收益為乙方本人和直系親屬。 甲方為乙方辦理有關(guān)保險手續(xù)。

  2:乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇有乙方自己負責,與甲方無關(guān)

  六、勞動紀律

 。ㄒ唬杭追礁鶕(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  1:按時出勤,不許遲到、早退,中途擅離崗位,無故曠工。有以上現(xiàn)象的.扣除當天工資。經(jīng)教育,仍有上述現(xiàn)象超過三次的,予以辭退。

  2:上崗期間必須穿環(huán)衛(wèi)標志服裝,不穿或穿戴不齊環(huán)衛(wèi)標志服裝著出現(xiàn)任何事故用人單位不承擔責任,由勞動者自己承擔一切責任。

  3:勞動者非在工作時間,出現(xiàn)意外事故的,甲方不承擔任何責任。

  4:上班不準飲酒,工作時間不許帶酒氣,不準頂替崗位,如有頂替,出現(xiàn)意外事故的,由頂替者和被頂替者自行負責,于甲方無關(guān),用人單位不負任何責任。

 。ǘ焊鶕(jù)工作需要甲方安排工作,乙方應服從管理、聽從指揮,及時完成分擔區(qū)的保潔工作,如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元,并予以警告。

 。ㄈ阂曳綉袷貏趧蛹o律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  七、勞動合同的變更、解除

  1:當事人接觸或變更合同的,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

  2:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3: 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

  4: 甲方因工作需要,確需裁減人員的,應當提前15日向全體職工說明情況,可以解除合同

  5:乙方解除本合同,應當提前15日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

  本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

  用人單位(甲方):(蓋章)法定代表人:

  勞動者(乙方):(簽章)

  合同簽訂時間: 年 月 日

勞動合同 勞動合同筆記3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

  第一條:合同期限

  1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

  2)合同簽訂之前______個月為勞動試用期。

  第二條:工作內(nèi)容

  1)甲方主要從事機械車。銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長, 乙方同意在______崗位工作,具體內(nèi)容為: 。

  2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

  3)乙方應按要求。準時,保質(zhì)完成甲方安排的工作任務

  第三:勞動安全和勞動條件

  1)為確保乙方勞動及自身安全,甲方須對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

  2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費用由乙方承擔

  3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失

  第四條:工作時間和休假

  1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

  2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

  3) 在國家法定節(jié)日期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假。

  第五條:勞動報酬

  1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

  2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務,甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

  3) 依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

  4)在勞動試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

  第六條:勞動紀律

  1)乙方應保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

  2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟處罰。

  3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔,造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。

  第七條:職業(yè)培訓

  1)甲方負責對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進行技能培訓,培訓費由甲方單方承擔。

  2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓,培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。

  3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

  第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項

  第十條:勞動用工合同樣本中的'終止和解除

  1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

 。1) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

 。2) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方損失;

 。3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

 。4) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

 。5) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

 。2) 長期拖欠工資,無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資;

 。3) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔。

  4)甲方因搬遷。擴建。整頓。破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,可解除本合同。

  第十一條:本勞動用工合同樣本未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公司蓋章):

  甲方代表人:

  _______年___月___日

  乙方:

  勞動者_________

  性別____

  年齡_________

  文化程度_______________

  身份證號碼_______________

  _______年___月___日

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