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合同大全

退休員工返聘合同

時(shí)間:2022-09-09 12:30:56 合同大全 我要投稿
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退休員工返聘合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的退休員工返聘合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

退休員工返聘合同

退休員工返聘合同1

  甲方:

  地址:

  乙方:____住址:

  乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本返聘協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為_(kāi)___,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  乙方自行安排工作時(shí)間,但應(yīng)按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

  四、報(bào)酬

  甲方于每月____日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月____元人民幣(大寫(xiě):____),乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

  五、保密義務(wù)

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  六、醫(yī)療及公傷

  返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

  七、協(xié)議的變更

  任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

  八、協(xié)議的終止和解除

  (一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

  (二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

  (三)甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,

  如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1.不符合甲方的返聘條件和要求的';

  2.不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書(shū)的;

  3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  4.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

  7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

  如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  十、雙方約定的其他內(nèi)容:

  本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

  十一、爭(zhēng)議處理

  履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  十二、其他事項(xiàng)

  本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____乙方:____

  法定代表人:____

  (或委托代理人)

  ____年____月____日 ____年____月____日

退休員工返聘合同2

  甲方(用人單位):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條崗位職責(zé)

  1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。

  2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請(qǐng)解除本合同。

  3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利。

  4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法令,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

  第三條工作時(shí)間和休假

  1、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作5天,每周至少休息一天。

  2、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的'有薪假。聘期不超過(guò)一年的返聘人員不享受年假。聘期超過(guò)一年的返聘人員年假計(jì)算與公司員工相同。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成,公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

  2、甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方須安排補(bǔ)休,

  如不能安排補(bǔ)休,須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

  第五條勞動(dòng)條件與保護(hù)

  1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

  2、乙方患職業(yè)病或工傷,甲方按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對(duì)本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

  第七條解除勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方違反合同,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,以雙方協(xié)議方式解決。

  第十條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

  第十一條本合同一式兩份,簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

  甲方:(蓋章)____乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:____身份證號(hào)碼:

  ____年____月____

退休員工返聘合同3

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(退休人員):

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍地住址:

  鑒于乙方為退休人員,且已開(kāi)始依法享受社保退休待遇,不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限:本返聘協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:____。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、工作方式和工作時(shí)間

  1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

  2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)。

  3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。

  四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

  1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須每月____日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

  2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

  五、保密義務(wù)

  乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù)。

  六、協(xié)議解除

  1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

  2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

  七、協(xié)議的終止

  1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

  2、乙方因疾病治療等客觀原因無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

  1、本協(xié)議解除或終止,甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他約定事項(xiàng)

  1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

  2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)司法途徑解決。

  3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。____本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

  甲方(蓋章):______________________  乙方:_________________________

  代表人(簽字):____________________  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日  _____________年________月_______日

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