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酒店洗浴總經(jīng)理合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的酒店洗浴總經(jīng)理合同，歡迎大家分享。
甲方：法定地點(diǎn)：法定代表人：
乙方：法定住址：身份證號(hào)碼：
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
第一條：聘用合同目的
本合同目的是確定甲方全權(quán)委托乙方對(duì)進(jìn)行全權(quán)管理工作。
第二條：聘用合同
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理。
第三條：聘用期限
1、本合同簽署日期為合同生效日期。
2、合同期限月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、本合同約定期限屆滿時(shí)失效，經(jīng)甲乙雙方同意后，可續(xù)簽管理合同。
第四條：甲方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)
�、寮追降呢�(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)會(huì)館的宏觀監(jiān)督工作，對(duì)會(huì)館的日常運(yùn)營則授權(quán)乙方全權(quán)操作。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方人員開展工作提供所必需的辦公、交通、通訊等基本條件。
3、甲方或甲方授權(quán)派出的人員負(fù)責(zé)辦理會(huì)館必需的所有證照并協(xié)調(diào)會(huì)館的公共關(guān)系，為會(huì)館營造良好的內(nèi)部、外部經(jīng)營環(huán)境。
4、甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方和乙方專業(yè)技術(shù)人員在會(huì)館工作期間的人身安全及食宿費(fèi)用。
㈡甲方的權(quán)利
1、甲方有權(quán)利監(jiān)督乙方的工作計(jì)劃或方案。
2、甲方有權(quán)利檢查乙方在會(huì)館期間的經(jīng)營管理工作，發(fā)現(xiàn)存在不合理現(xiàn)象，有糾正權(quán)。
3、甲方有權(quán)利監(jiān)督會(huì)館的重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重大政策的制定或?qū)徟?/p>
㈢甲方的義務(wù)
1、甲方有義務(wù)按本合同的約定，足額向乙方支付薪資費(fèi)用。
2、甲方有義務(wù)按國家的法律、法規(guī)和地方條例以及雙方約定的條款執(zhí)行合同。
第五條：乙方的責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)
�、逡曳降呢�(zé)任
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
2、乙方有責(zé)任按照國家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（GB/T14308－20xx、GB/T14309－200x）的要求結(jié)合會(huì)館的特殊性，編制《經(jīng)營與管理制度》，其中包括員工手冊(cè)、組織結(jié)構(gòu)圖、員工薪資結(jié)構(gòu)、管理制度、部門運(yùn)作規(guī)范、服務(wù)和專業(yè)技術(shù)人員崗位工作說明書、工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說明書和其他作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說明書的制度和規(guī)范。
3、乙方有責(zé)任按照國家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施招聘工作并選拔培養(yǎng)本土化員工，組織實(shí)施崗前培訓(xùn)。
4、乙方負(fù)責(zé)會(huì)館員工的在崗培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量以及管理水平。
5、乙方有責(zé)任理順經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系，使會(huì)館達(dá)到正常的運(yùn)營狀態(tài)。
6、乙方有責(zé)任維護(hù)好各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備使其達(dá)到正常運(yùn)營狀態(tài)。
7、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章。
8、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保。
9、乙方有責(zé)任按照管理機(jī)構(gòu)要求制定人才開發(fā)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃。
10、乙方有責(zé)任負(fù)責(zé)會(huì)館的全面日常經(jīng)營管理工作。
11、乙方能夠隨時(shí)進(jìn)行企業(yè)理念和企業(yè)文化的宣貫傳播。
12、乙方有責(zé)任按照管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定建立合理的組織結(jié)構(gòu)。
13、乙方有責(zé)任保證會(huì)館的資產(chǎn)、員工、客人的財(cái)產(chǎn)安全。
14、乙方有責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
15、乙方有責(zé)任對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營過程負(fù)責(zé)。
16、乙方有責(zé)任對(duì)品牌的維護(hù)和提升負(fù)責(zé)：
a)對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)理念的定期宣貫傳播負(fù)責(zé)。
b)對(duì)會(huì)館員工的福利、薪資的提升、人員能力的提升負(fù)責(zé)。
c)對(duì)會(huì)館合法經(jīng)營負(fù)責(zé)。
d)對(duì)顧客滿意度負(fù)責(zé)。e)對(duì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
f)對(duì)會(huì)館培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)務(wù)能力和管理能力的結(jié)果負(fù)責(zé)。
�、嬉曳降臋�(quán)利
1、乙方有權(quán)利按合同約定按期如數(shù)收取甲方應(yīng)付的薪資報(bào)酬。
2、乙方有權(quán)享受本合同規(guī)定的薪資費(fèi)用及一切福利待遇。
3、乙方有權(quán)利對(duì)會(huì)館內(nèi)所有外包部門及人員進(jìn)行調(diào)整或更換。
4、乙方有權(quán)利對(duì)會(huì)館內(nèi)所有在職人員進(jìn)行調(diào)整或更換（甲方指定財(cái)務(wù)、采購人員除外）。
5、日常經(jīng)營管理權(quán)利：
a)乙方有組織建立的權(quán)利。
b)乙方有人員的任免和建議任免的權(quán)利。
c)乙方有對(duì)會(huì)館一切正常經(jīng)營費(fèi)用的簽字審批權(quán)。
d)乙方有代表會(huì)館處理外事的權(quán)利。
e)乙方有對(duì)關(guān)系單位招待的權(quán)利。
f)乙方有固定資產(chǎn)購買、設(shè)備、場地維護(hù)的建議權(quán)利。采購權(quán)限說明：
�、俨少徤唐穬r(jià)格必須與品牌質(zhì)量實(shí)際價(jià)位相輔相成，防止以次充好，對(duì)會(huì)館運(yùn)營產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。
�、诠⿷�(yīng)商選擇要貨比三家，規(guī)范進(jìn)貨渠道，以最合理的價(jià)位定購所需產(chǎn)品。
�、廴绻霈F(xiàn)質(zhì)量問題，影響會(huì)館運(yùn)營應(yīng)及時(shí)退、換，確保會(huì)館不受經(jīng)濟(jì)損失。
�、懿少彺罅可唐酚晒⿷�(yīng)商發(fā)至樣品，確定后簽訂購銷合同，開據(jù)正式發(fā)票，財(cái)務(wù)方可打款，入帳報(bào)銷。
�、荽笞诓少彾ㄐ远▋r(jià)后，以書面形式匯報(bào)，經(jīng)甲方審批同意后進(jìn)行采購。
g)有實(shí)施正面激勵(lì)員工的權(quán)利。
h)代表機(jī)構(gòu)向員工解釋各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)利。
�、缫曳降牧x務(wù)
1、乙方有義務(wù)定期(每月一次)向甲方匯報(bào)階段性工作，以書面匯報(bào)并報(bào)甲方存檔。
2、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方選拔培養(yǎng)會(huì)館內(nèi)部的本土化管理人員。
3、乙方有義務(wù)對(duì)聘用的各崗位經(jīng)理及員工實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格約束，嚴(yán)格遵守會(huì)館的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條：乙方的福利標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)1職務(wù)總經(jīng)理住宿員工公寓單人間工作餐經(jīng)理餐標(biāo)準(zhǔn)工服統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制服
第七條：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資費(fèi)用。
2、自合同簽署之日（既乙方進(jìn)店之日起），乙方每月基本薪資柒仟元整。
3、甲方每月一日以現(xiàn)金形式支付乙方上月基本薪資。
4、正式營業(yè)后（開業(yè)起計(jì)），營業(yè)額銷售標(biāo)準(zhǔn)萬元/月，超額完成時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)乙方超額部分的10%，每月十五日由乙方到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取超額獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)款由乙方自行支配。如營業(yè)額達(dá)不到銷售標(biāo)準(zhǔn)的90%乙方將領(lǐng)取80%的基本薪水。
第八條：費(fèi)用指標(biāo)
乙方三個(gè)月后向甲方列支合理預(yù)算經(jīng)營管理費(fèi)等費(fèi)用：人民幣萬元；經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：辦公費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)用、稅金、營業(yè)區(qū)營業(yè)費(fèi)用（含外包技師提成）、采購費(fèi)用、員工工資等。注明：不含特殊工程維修項(xiàng)目。
第九條：雙方的責(zé)任
1、甲乙雙方不能理解為合營者或合伙關(guān)系，而是乙方受雇于甲方，在本合同規(guī)定以外，任何一方都無權(quán)約束他方。
2、乙方在合同存續(xù)期間內(nèi)為甲方提供技術(shù)支持和經(jīng)營管理所涉及法律、法規(guī)、政策及重大事務(wù)的實(shí)施，必須獲得授權(quán)和批準(zhǔn)，不得擅自處理。
3、乙方如發(fā)生刑事案件時(shí)，本人責(zé)任由本人承擔(dān)，工作責(zé)任由會(huì)館承擔(dān)。第十條：爭議解決和合同終止
1、甲乙雙方在執(zhí)行合同時(shí)若有爭議，可以通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商未果，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟請(qǐng)求。
2、因不可抗拒力或任何一方有不可撤銷的證據(jù)證明本合同無法正常履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以提前終止合同。第十一條：一般規(guī)定
1、本合同的任何修改和變更，須由雙方簽署書面文件，作為本合同的附件，且遵循后者為準(zhǔn)的原則，與本合同具有同等法律效力。
2、所有附件均為本合同的組成部分，本合同和附件中所定義的詞語，自始至終具有相同的含義。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（公章）乙方（簽字）
法定代表人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
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