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合同大全

兼職員工合同

時(shí)間:2022-12-07 18:50:06 合同大全 我要投稿

兼職員工合同范本推薦

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的兼職員工合同范本推薦,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

兼職員工合同范本推薦

兼職員工合同范本推薦1

  甲方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限合同,合同期限為(寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

  二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

  1、甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

  2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

  3、乙方需服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。

  4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

  5、兼職期間,乙方要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

  6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬,底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

  (1)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以?xún)?nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

  (2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

  (3)寒、暑假不計(jì)薪。

  2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。

  四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

  嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

  泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

  六、爭(zhēng)議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________

  ________年________月_______日________年_______月________日

兼職員工合同范本推薦2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲乙雙方本著誠(chéng)信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、課酬及付款方式:

  甲方支付乙方授課費(fèi)____元/天(或者_(dá)___元/小時(shí))(稅后),并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問(wèn)題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天,甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

  二、甲方責(zé)任和權(quán)利:

  1、甲方應(yīng)在開(kāi)課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。

  2、上課過(guò)程中,甲方有權(quán)錄像或者錄音,其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

  3、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的.籌備和實(shí)施工作。

  4、甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問(wèn)題及在授課地食宿。

  三、乙方責(zé)任和權(quán)利

  1、乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備,提供課題、課件電子文檔。

  2、乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量,并積極配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。

  3、乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合,共同做好培訓(xùn)的策劃工作。

  4、乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶(hù),否則按違約處理,其所得歸甲方所有。如有甲方客戶(hù)企業(yè)直接與乙方聯(lián)系,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并就雙方合作利益商討一致后,乙方方可與甲方客戶(hù)企業(yè)達(dá)成合作意向。

  四、違約責(zé)任

  若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù),違反本協(xié)議約定,應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。

  五、其它:

  1、甲乙雙方必須信守合同,未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方無(wú)權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見(jiàn)事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù),本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件,援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書(shū)面的方式,必要時(shí)以傳真或電傳的方式,立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。

  2、本協(xié)議期限為至____,協(xié)議到期后,雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

  3、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________________________

  簽訂日期:________________________

  乙方:________________________

  簽訂日期:________________________

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