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會計用工合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的會計用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會計用工合同1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自20 年5月1日至20 年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的';
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
會計用工合同2
甲方:___________ (聘 方)
乙方:___________ (受聘方)
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一 、聘用期:以 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬____________元,在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1. 為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3. 為乙方履行會計職務(wù)提供一定的工作條件。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 依法履行會計職務(wù)。
2. 對甲方的'管理工作提出建議。
3. 享受甲方差旅費報銷。
4. 遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,服從工作安排。
5. 在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機關(guān)。
6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、合同的解除
1.雙方有一方不滿意時均可提出。
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財務(wù)科各執(zhí)一份。
七、如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。
八、本合同自簽訂之日起生效。(附:_____乙方身份證復(fù)印件,專業(yè)資格證復(fù)印件)
甲方(蓋章):______________ 乙方:_______________
代表人(簽字): ____________ 身份證號碼:__________
________年________月_______日
會計用工合同3
(應(yīng)聘方)簡稱甲方:________________
(受聘方)簡稱乙方:________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照有關(guān)規(guī)定,已報請主管部門的批準(zhǔn),甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。
一、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù)。
三、勞動報酬
(一)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
(二)勞動保護、保險福利待遇
甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負(fù)責(zé)賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當(dāng)給予。
四、勞動紀(jì)律
按時上下班,不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。聽從指揮,服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。
五、有下列情形之一的,本合同自行解除
(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
六、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退
(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的.;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
七、違約責(zé)任
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方________元。本合同于________年________月________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________(公章)乙方:__________________(簽字)
________年________月________日________年________月________日
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