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合同大全

酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同

時(shí)間:2023-01-09 18:43:34 合同大全 我要投稿
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酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同

酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

  一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

  二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  三、簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí),甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

  四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。

  五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

  六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  甲方名稱:

  乙方姓名: 性別 聯(lián)系電話

  身份證號(hào)碼

  在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  戶口所在地 省 市 縣(區(qū)) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 社區(qū)(村組)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

  第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 一 項(xiàng)形式:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

  (二)無固定期限:自 / 年 / 月 /日起。其中,試用期自 / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 / 日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 / 年 / 月 / 日起至 / 時(shí)止。

  第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 (部門) (崗位)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 按部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范完成工作任務(wù);完成管理人員安排的臨時(shí)工作任務(wù)等。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) (1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、2綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、3不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過48小時(shí)。每月休息日為 四天 。

  第五條 甲方于每月 10 日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第 二 項(xiàng)方式支付乙方工資;

  (一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按 / 執(zhí)行。

  (二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,月工資為 元,其支付項(xiàng)目 ,或按 / 執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為 根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟(jì)效益而確定具體方案 。

  乙方在試用期內(nèi)的工資為 元/月。

  甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

  第六條 乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為 按酒店《員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。

  第八條 甲方支付乙方的'加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第 二 項(xiàng)計(jì)算:

  (一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

  (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

  (三)按集體合同確定的基數(shù)。

  第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 酒店有權(quán)在不違反勞動(dòng)法及本合同的情況下,根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整。

  第十條 乙方在甲方工作滿一年以上,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,乙方自愿,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按勞動(dòng)社保局保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方各自承擔(dān)原則,乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和婁底市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 甲方為乙方提供的工資福利待遇 按酒店《員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及婁底市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十六條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  第十七條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

  第十九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  1、合同期內(nèi),乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓(xùn),但仍不能勝任崗位工作的,甲方可視情況進(jìn)行崗位調(diào)整。員工簽字:

  2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動(dòng)關(guān)系,甲方可立即解除勞動(dòng)合同。員工簽字:

  3、乙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀《員工手冊(cè)》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容,雙方同意并遵守手冊(cè)和制度的各項(xiàng)條例。員工簽字:

  第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1.培訓(xùn)協(xié)議書,按酒店《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

  2.保密協(xié)議書

  3.崗位協(xié)議書,按酒店及部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范執(zhí)行。

  4、酒店《員工手冊(cè)》,酒店及部門的各項(xiàng)管理制度。

  第二十二條 本合同未盡事宜或與國(guó)家和婁底市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

  甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日

酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同2

  甲方: 乙方:

  家庭住址: 家庭住址:

  居民身份證號(hào): 居民身份證號(hào):

  電話: 電話:

  性別:

  出生年月:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  工作范圍:餐飲。

  第一條 本合同期限類型為期限合同。

  本合同生效日期 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 乙方在甲方工作,甲方每月支付乙方 元整,包住宿伙食。

  第三條 經(jīng)雙方達(dá)成協(xié)議甲方每月扣除扣乙方押金 元整《合同到期甲方退還乙方押金》,如乙方在規(guī)定合同期限內(nèi)違約或是辭職,押金不退。

  第四條 乙方在工作范圍之內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔。

  第五條 除特殊情況外,本店每月只允許請(qǐng)假2次,《4點(diǎn)后可以離開崗位》擅自離開半天扣除100元,全天150元

  第六條 此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

酒店餐廳勞動(dòng)服務(wù)合同3

  甲方:

  法人代表(或負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

  乙方:趙兵身份證號(hào)碼:

  為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè),甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,就甲方聘用乙方為甲方伊陽(yáng)咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)伊陽(yáng)咖啡店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

  二、甲方職責(zé):

  1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。

  2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

  3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

  4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開展提供合理的資金支持,但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

  5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

  6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

  7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

  三、乙方職責(zé):

  1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

  2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。

  3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

  4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

  5、與顧客保持良好關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,保證菜品控制在最好水平。

  6、主持召開餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示。

  7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。

  8、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

  9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

  10、抓成本控制,嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

  11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

  12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

  13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

  14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門主要人員開班后會(huì)。

  四、乙方責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

  2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃及管理計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理決策。

  3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

  4、制定餐廳各部門的'管理機(jī)制及規(guī)章制度。

  5、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

  6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

  7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

  8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并執(zhí)行。

  9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

  五、乙方禁止行為

  1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

  2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ)。

  3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

  4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

  5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

  6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

  7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

  六、合同的解除條款

  有下列情況之一,可以解除合同。

  1、甲方在經(jīng)營(yíng)過程中,因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營(yíng)的,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

  2、乙方因受到意外傷害,導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,無法從事任何工作(生命終止、截肢),雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

  3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

  4、在合同時(shí)限內(nèi),甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滯納金。

  5、乙方在試用期內(nèi),因管理能力達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)解除合同。

  七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20__年5月1日起至20__年7月30日止),其中包括試用期壹個(gè)月((從20__年5月1日起至20__年5月30日止))合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。

  八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:庫(kù)爾勒伊陽(yáng)咖啡店

  法人代表(或負(fù)責(zé)人):

 。▎挝还录坝行ёC件附背面)

  乙方:

  (有效證件附背面)

  簽訂日期:20__年5月2日

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