臨時勞務合同
隨著人們法律觀念的日益增強,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的臨時勞務合同,希望對大家有所幫助。
臨時勞務合同1
甲方(聘用單位):____
乙方(受聘人):____
家庭聯系地址:____
鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:____
第一條:本合同于 年 月 日生效,期限 年,
第二條 乙方工作崗位職責要求:____
1.____打更(全天24小時)。
2.每天打掃____大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條:____甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 元/月。
第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:____
(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的`;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條 在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。
第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____
乙方(簽字):____
____年____月____日
臨時勞務合同2
甲方:____
乙方:____性別:____
居民身份證號碼:_______
出生日期:____________年____月____日
在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址:________編碼:____
簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧____公司提供勞動服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:____
一、合同期限
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔____公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的'附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:____
1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:____
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
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五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:____
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險:____公司將根據不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉移個人。
八、服裝的管理:____合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧____公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取離職審批單。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十一條本合同的附件如下:____
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____乙方(簽字):____
法人或委托代理人:____
簽定日期:____________年____月____日簽定日期:____________年____月____日
臨時勞務合同3
用工方(甲方):
招用臨時工(以下簡稱乙方)
姓名:性別:年齡:
現住址:身份證號碼:____
根據勞動法相關規(guī)定,結合甲方具體情況,經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:
一、合同期自____年____月____日起至根據工程進度需要止。
二、勞動報酬
一、根據乙方工作性質和工作內容,甲乙雙方經協商確定工資定為每日元(含社會保險、高溫補貼)。
即:____乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼
二、社會保險已計入乙方每日工資之中,由乙方自行購買,與甲方無關。
三、乙方月工資按日計算,并于每月日前準時發(fā)放。
三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為:____
上午:____7:30-11:30下午:____14:00-18:30
四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用天,乙方不能適應甲方工作需要的,甲方有權解除本勞動協議。
五、乙方應遵守甲方施工現場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:____
一、乙方按甲方要求的質量標準,在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。
二、乙方在施工現場不服從指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的,甲方有權視情節(jié)給予50-200元的'罰款,情節(jié)嚴重的予以辭退。
三、乙方盜竊施工現場物品,甲方有權解除勞務合同,并依照相關法律法規(guī)進行處理。
四、乙方不得擅自離崗,不得工作中或中午喝酒、打架斗毆,否則,甲方有權解除合同或予以辭退,并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。
五、乙方在施工生產中應愛護工具和設備,如有損壞照價賠償。
六、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負,與甲方無關。
七、乙方進入施工現場應佩戴安全帽,一經發(fā)現乙方未戴安全帽進入施工現場,甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽,造成損害的由乙方自行負責,與甲方無關。
八、乙方在無正當理由情況下,自動離職的,甲方有權不予支付工資。
九、因乙方消極怠工,甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴重的,甲方有權予以辭退,并保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權利。
六、甲乙雙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協商解決。
七、本協議為秘密協議,乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方,甲方有權解除本勞動協議并向乙方追償因此而造成的損失。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字:____乙方簽字:____
時間:____時間:____
臨時勞務合同4
甲方:____(雇主)
注冊號:____
乙方:____(雇員)
身份證號:____
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:____
一、協議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經雙方協商可以續(xù)訂協議,并辦理簽訂手續(xù)。
二、工作內容、要求
甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續(xù)。
三、勞動時間與勞務報酬
1、勞動時間:____甲方實行每周____日,每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞務報酬:____按單位的相關管理規(guī)章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月________元,標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、雙方的義務責任
甲方:____
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
乙方:____
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰,對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
五、保險福利待遇
1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
3、根據工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。
六、勞動紀律
1、按時上下班,不得遲到早退。
2、愛護單位財產,不得無故損壞公物。
3、聽從指揮,服從調動。
4、保質保量完成任務。
七、保密義務
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。
八、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
2、協議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂協議。
3、有下列情形之一的,可以解除勞動協議:____
。1)雙方一致同意的。
。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
。3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
4、有下列情形之一的,本協議自行解除:____
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
5、乙方在協議期內有下列情形之一的',甲方可以辭退:____
。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。
。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。
。3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的。
。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的。
。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:____
。1)經國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。
(2)甲方不按協議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
。3)人格受到甲方負責人侮辱的。
。4)甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
九、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方:____(簽章)
地址:____
聯系電話:____
簽約日期:__________年______月______日
乙方:____(簽字)
住址:____
聯系電話:____
簽約日期:__________年______月______日
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