保管合同

時(shí)間：2024-08-07 09:01:56 合同大全我要投稿

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有關(guān)保管合同三篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的保管合同3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)保管合同三篇

保管合同篇1

　　委托保管方（甲方）：

　　受托保管方（乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。

　　一、保管物的名稱(chēng)：

　　二、保管物的數(shù)量：

　　三、保管期限：

　　保管期限_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

　　四、保管物的交付：甲方負(fù)責(zé)將委托乙方保管的.物品送至乙方保管場(chǎng)所，乙方在接受保管物時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)相應(yīng)數(shù)量和確認(rèn)包裝，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)數(shù)量，并查驗(yàn)包裝是否完好等相關(guān)資料，若保管物包裝存在瑕疵，雙方應(yīng)當(dāng)面說(shuō)明并形成書(shū)面材料，簽字確認(rèn)。

　　五、保管責(zé)任：

　　1.乙方負(fù)責(zé)在保管場(chǎng)地配備監(jiān)控設(shè)施、派專(zhuān)人，安全、保質(zhì)保存保管物，在保管期間若發(fā)生丟失、變質(zhì)，由保管方負(fù)賠償責(zé)任；

　　2.受甲方指令，乙方負(fù)責(zé)為甲方運(yùn)送保管物至甲方指定場(chǎng)地，并承擔(dān)運(yùn)送過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；

　　3.委托保管人隱瞞保管物自身的缺陷，導(dǎo)致保管期間發(fā)生損壞，由委托保管人承擔(dān)責(zé)任；

　　4.雙方必須履行書(shū)面出庫(kù)、入庫(kù)手續(xù)，確保保管物安全。

　　六、保管費(fèi)用及付款辦法：

　　1.在保管物交付保管時(shí)，甲方首付乙方_____元履約保證金，合同期滿(mǎn)履約保證金抵作保管費(fèi)，本合同生效后，若甲方撤銷(xiāo)委托保管，履約保證金作為違約金不予退還。

　　2.保管費(fèi)（包括保管物保管、裝卸、運(yùn)送費(fèi)用）每月____萬(wàn)元,每月月底付清,甲方運(yùn)送保管物至乙方保管場(chǎng)所的運(yùn)輸費(fèi)、卸貨費(fèi)由_______承擔(dān)；

　　七、爭(zhēng)議的解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成由保管地人民法院管轄。

　　八、本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

保管合同篇2

　　一、員工共同考核部分

　　考核期內(nèi)其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續(xù)錄用？

　　二、專(zhuān)項(xiàng)考核部分

　　（一）銷(xiāo)量工資：

　　1、績(jī)效工資依據(jù)市場(chǎng)工資體系中銷(xiāo)量考核提成比例計(jì)算�？�(jī)效工資的50%年底發(fā)放。

　　2、基本工資：基本工資的25%作為銷(xiāo)量考核工資。按當(dāng)月區(qū)域保管銷(xiāo)量任務(wù)完成比例進(jìn)行計(jì)算。

　　（二）具體考核項(xiàng)目：（基本工資的75%）

　　1、收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執(zhí)行程序的執(zhí)行；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）

　　2、收貨產(chǎn)品異常書(shū)面報(bào)于區(qū)域經(jīng)理：（站具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)長(zhǎng)途運(yùn)輸車(chē)輛（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　4、在銷(xiāo)售清單上注明竄品數(shù)量、品項(xiàng)；（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　5、現(xiàn)金銷(xiāo)售流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）

　　6、賒銷(xiāo)流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）

　　7、庫(kù)存產(chǎn)品的按時(shí)盤(pán)點(diǎn)；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）

　　8、分公司財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)賬；（占具體考核項(xiàng)目工資的10%）

　　9、產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　10、產(chǎn)品的出入庫(kù)收發(fā)；（占具體考核項(xiàng)目工資的.10%）

　　11、倉(cāng)儲(chǔ)條件、環(huán)境的維護(hù)。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　12、庫(kù)存產(chǎn)品的記賬、報(bào)表及傳遞（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　13、庫(kù)存產(chǎn)品外包裝破損及產(chǎn)品變形。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　14、庫(kù)溫的記錄及報(bào)告?zhèn)鬟f。（占具體考核項(xiàng)目工資的5%）

　　三、能否完成銷(xiāo)售部臨時(shí)交代的任務(wù)，工作中有無(wú)重大過(guò)失，作為年底考核工資的基本參照項(xiàng)目。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

保管合同篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

　　二、合同有效期為_(kāi)______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。

　　四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的`隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得違反計(jì)劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止合同，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。

　　六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。

　　七、本合同期內(nèi)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

　　八、本合同期滿(mǎn)后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________元。

　　九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

　　十、本合同單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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