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合同大全

續(xù)簽合同

時(shí)間:2024-06-13 13:34:02 合同大全 我要投稿

【精品】續(xù)簽合同四篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的續(xù)簽合同4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】續(xù)簽合同四篇

續(xù)簽合同 篇1

  合同編號(hào): 甲方(用人單位)全稱:

  法定代表人: ,單位地址:

  委托代理人: ,本市(縣、區(qū))辦公地址: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地: 。ㄗ灾螀^(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

  本市(縣、區(qū))住址: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

  a、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的'具體約定為:

  第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

  a、無(wú)試用期;

  b、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

  單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,如同意續(xù)訂合同,請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同,請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

  通知方(簽名或蓋章) 年 月 日

  簽 收 回 執(zhí)

  本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》。

  被通知方(簽名或蓋章) 年 月 日

續(xù)簽合同 篇2

  出租方(甲方)____________

  承租方(乙方)____________

  甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。

  二、從____年____月____日起,尚未履行的'合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。

  三、乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

  四、原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。

  五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。

  六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

  八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  委托代理人:____________

  聯(lián)系電話:____________

  代表人:____________

  聯(lián)系電話:____________

  簽訂日期:____年____月____日

續(xù)簽合同 篇3

  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如何補(bǔ)償

 。ㄒ20xx年為例)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力,則其對(duì)20xx年1月1日之前的期限無(wú)法律效力。因此,應(yīng)從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實(shí)際入職日算起),根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。

  綜上所述,除了單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

  關(guān)于勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償規(guī)定

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動(dòng)合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋尚無(wú)明確規(guī)定,上海市有關(guān)部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者仍在該用人單位工作的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。因用人單位原因超過(guò)一個(gè)月未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付未訂立書面勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。”本案中用工雙方在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過(guò)1個(gè)月,就另當(dāng)別論了。

  “經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!庇捎诮獬齽趧(dòng)關(guān)系時(shí)大為工作的年限超過(guò)了1年,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要增加半個(gè)月。

  延伸閱讀:勞動(dòng)合同的終止

  有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的`;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  從上述條文來(lái)看,除非在勞動(dòng)合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應(yīng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

續(xù)簽合同 篇4

  轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到XX公司已經(jīng)整整三年了,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處,使自己日臻成熟,尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣,虛心向老員工求教,增強(qiáng)自己的工作技能,不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng),工作嚴(yán)與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了XX所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。

  一、三年來(lái)工作總結(jié)

  三年來(lái),我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò):稅務(wù)窗口、工商科,財(cái)稅科,不同的崗位有不同的職責(zé),不同的要求,這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心。

  最初我被安排在稅務(wù)窗口,期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談,通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù),得到了一些客戶的肯定,客戶悅目,自己坦然。實(shí)踐是最好的老師,在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí),有了很深的理解,為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  次年,我被安排到了工商科,期間我經(jīng)歷了工商年檢、學(xué)會(huì)了制作工商材料、公司的新開(kāi)業(yè)流程,但對(duì)我提升最大的還是招商,招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己,通過(guò)招商工作的歷練,我自己明顯感覺(jué)到了變化,變得成熟了許多,至今我共完成了招商數(shù)22戶。

  如今我被安排到了財(cái)稅科,主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),征管質(zhì)量,通過(guò)兩個(gè)月的熟悉,理清了工作思路,掌握了工作方法,基本能勝任新的工作崗位,同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作,在新的崗位上也一定不忘招商,爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。

  二、工作中的不足及今后努力方向

  三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要有以下幾個(gè)方面:

   (一)招商質(zhì)量有待提高

  稅收的產(chǎn)量有待提高,招商的實(shí)質(zhì)就是產(chǎn)出稅收,沒(méi)有稅收的項(xiàng)目,既浪費(fèi)了公司的.人力,也影響到自己考核。雖然今年在招商的個(gè)數(shù)上能夠完成任務(wù),但在稅收上,差強(qiáng)人意。在以后的工作中如何提高稅收產(chǎn)出率是我工作的一個(gè)重要方面。

  (二)工商稅務(wù)知識(shí)還需專精

  三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí),但面大不精,在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性,積極向?qū)I(yè)知識(shí)精通的同志學(xué)習(xí),以提高我專業(yè)知識(shí)的深度。

  最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同,希望公司接受我的申請(qǐng),我必將更加努的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

  XXX

  XX年XX月XX日

  

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