【必備】臨時(shí)工合同3篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的臨時(shí)工合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

臨時(shí)工合同 篇1

　　保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書

　　保安合同編號(hào)( )號(hào)

　　聘用單位： （以下簡稱甲方） 受聘單位： (以下簡稱乙方)

　　甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同條款，并承諾共同遵守。

　　一、工作時(shí)間、職責(zé)范圍及任務(wù)

　　工作時(shí)間：

　　按綜合計(jì)時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方安排。

　　安全防范責(zé)任區(qū)域（附圖表）：

　　工作職責(zé)及任務(wù)：

　　1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作；

　　2、維護(hù)甲方的合法經(jīng)營和工作秩序，維護(hù)甲方的合法利益；

　　3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作；

　　二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報(bào)酬的收取及付款方式

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止，聘用期限暫定為 年。

　�。ǘ�）保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同，參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。

　　（三)勞務(wù)費(fèi)支付方式：

　　包干式：每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等，甲方應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間調(diào)整。

　　四、付款方式：

　　以方便甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn)，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款，每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費(fèi)用。甲方必須按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi)，以保證工資正常發(fā)放，乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。

　　乙方開戶銀行：

　　帳號(hào)：

　　三、雙方的職責(zé)：

　　（一）甲方的職責(zé)

　　1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作，以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。

　　2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核辦法”對(duì)違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過失處罰（）。

　　3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)還根據(jù)工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

　　4、協(xié)議期間，保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度，維護(hù)合法利益而遭受不法侵害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)出面制止和處理。

　　5、在履行協(xié)議中，甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時(shí)，所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個(gè)人全部過錯(cuò)行為，由乙方協(xié)助追究保安隊(duì)員個(gè)人責(zé)任。

　　6、甲方須給乙方保安人員免費(fèi)提供必備的食宿條件和值班記錄本，進(jìn)出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品，以便于保安人員值班和備勤。

　　7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷（如：搶險(xiǎn)救災(zāi)，制止違法犯罪，保護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負(fù)傷，其目的是鼓勵(lì)隊(duì)員勇于同違法犯罪作斗爭，保護(hù)客戶單位員工人身安全不受到違法傷害，減少國家財(cái)產(chǎn)損失等），甲方需協(xié)助乙方處理解決，并按國家規(guī)定依法給予賠償，如果經(jīng)職能部門認(rèn)定為因工受傷的，則由乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金賠付后，其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補(bǔ)償項(xiàng)目部分由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)。

　�。ǘ�）乙方的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。

　　2、按照甲方的'工作需要搞好保安人員的人事安排，協(xié)助甲方搞好各項(xiàng)保安服務(wù)工作，并按上級(jí)機(jī)關(guān)要求配備制式保安服裝。

　　3、 由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的，由乙方在該年度所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

　　4、

　　5、 乙方必須按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊(duì)員辦社保（按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理）。

　　四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任

　　（一）合同的終止

　　1、甲方經(jīng)上級(jí)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)撤銷或重大事件，失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請(qǐng)保安協(xié)勤人員，甲方須提前一個(gè)月書面通知乙方，否則，不得單方面隨意終止合同。

　　2、甲方在履行協(xié)議過程中，不按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付保安服務(wù)費(fèi)，乙方可隨時(shí)解除本合同，并由甲方承擔(dān)違約金每人次2000元，且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費(fèi)的雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

　　3、乙方不得擅自更換人員，如確實(shí)需要更換人員，需甲方同意后方可更換。

　　（二）合同的順延和續(xù)訂以及違約責(zé)任

　　1、合同期滿，甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽，甲、乙雙方均須提前一個(gè)月告知對(duì)方，以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。

　　2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間，任何一方無故終止合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費(fèi)的50%支付給對(duì)方作經(jīng)濟(jì)賠償。

　　五、賠償責(zé)任的劃分

　　（一）乙方保安人員在執(zhí)行協(xié)議過程中，在當(dāng)班時(shí)間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，若數(shù)額較小的，由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定；數(shù)額較大的，以公安機(jī)關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）有下列情形之一者，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、因甲方安全防范制度不健全，設(shè)施不完備，調(diào)配保安人員不合理，保安人員提出整改建議后，甲方未及時(shí)按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測(cè)的自然災(zāi)害，保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作，甲方仍然遭受一定經(jīng)濟(jì)損失的。

　　3、甲方財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　4、甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過失導(dǎo)致財(cái)物丟失或發(fā)生盜竊案件，經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察破案后，認(rèn)定屬甲方內(nèi)部人員所為的。

　　（三）其它

　　1、乙方不負(fù)責(zé)為甲方單位私人保管物品、錢物，若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的，由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　2、責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，否則不承擔(dān)責(zé)任。

　　3、甲方不得直接向保安隊(duì)員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù)，特殊情況須征得乙方同意。否則，造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。保安隊(duì)員與甲方的經(jīng)濟(jì)債務(wù)關(guān)系，均與乙方無關(guān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、甲、乙雙方未盡事宜，參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，也可以相互協(xié)商另定。補(bǔ)充協(xié)議與正本具有同等效力。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認(rèn)真遵守本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容和條款，以達(dá)到預(yù)期的合作效果。

　　甲方： 乙方：務(wù)有限公司

　　開戶銀行：開戶銀行：中國城區(qū)支行

　　處

　　銀行賬號(hào)：銀行賬號(hào)： 5

　　公司地址： 公司地址：

　�。▎挝还�章）： （單位公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年 月 日（簽） 年 月 日（簽）

臨時(shí)工合同 篇2

　　(一)合同變動(dòng)

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

　　3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

　　(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

　　(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

　　5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

　　(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;

　　(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的.除外。

　　7.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　(二)約定事項(xiàng)(格式)

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 元。

　　2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。

　　3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。

　　4.除國家規(guī)定以外，在 情況下，甲方可解除合同。

　　5.除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可解除合同。

　　6.計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法： 7.其他需約定事項(xiàng)：

　　8.還有一些工安事項(xiàng)，如作業(yè)安全問題，上下班安全問題及理賠。

臨時(shí)工合同 篇3

　　甲方：_______________（雇主）

　　注冊(cè)號(hào)：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　乙方：_______________（雇員）

　　身份證號(hào)：_______________

　　聯(lián)系方式：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方_______（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容：___________________________________________________________________________

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_______元。

　　三、（三）其它：__________________________________________________________

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　（四）其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的.；

　　7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

　　4、符合國家規(guī)定其它條件的。

　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。

　�。ㄋ模┖贤�期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　�。�六）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　�。ㄆ撸┘追接邢铝星樾沃�一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。

　　2、甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。

　　3、人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。

　　4、甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、補(bǔ)充條款：_________________________________________________________________________

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份。具有同等效力。

　　甲方（蓋章）__________________乙方（簽名）__________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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