律師事務(wù)合同

時間：2024-11-01 09:02:18 合同大全我要投稿

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律師事務(wù)合同模板集錦五篇

　　隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的律師事務(wù)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

律師事務(wù)合同模板集錦五篇

律師事務(wù)合同篇1

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(受聘人)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應(yīng)聘事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第項確定：

　　(一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)本合同無固定期限，從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

　　三、勞動報酬。按下列第項確定：

　　(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(二)雙方協(xié)定：

　　四、乙方受聘期間的權(quán)利。

　　(一)了解對律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權(quán);

　　(二)享受必要的培訓(xùn)和教育;

　　(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

　　(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

　　(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;

　　(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

　　五、乙方受聘期間的義務(wù)。

　　(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

　　(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

　　(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);

　　(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

　　(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

　　六、甲方聘用期間的權(quán)利。

　　(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

　　(二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;

　　(三)乙方的`違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

　　(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

　　七、甲方聘用期間的義務(wù)。

　　(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇;

　　(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

　　(三)維護乙方的合法權(quán)益;

　　(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

　　八、社會保障和福利待遇。

　　九、雙方需要約定的其它事項。

　　十、本合同的生效及變更。

　　(一)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　　(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。

　　十一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方：

　　1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;

　　2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：

　　1、甲方有損害乙方合同法權(quán)益行為的;

　　2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

　　3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

　　4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

　　十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：鑒證機關(guān)(蓋章)：

　　甲方代表人(簽名)：

　　乙方(簽名)：

　　合同訂立日期：年月日

律師事務(wù)合同篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：甲方：負(fù)責(zé)人：注冊地址：郵政編碼：電話：傳真：乙方：(姓名)性別：男身份證：律師執(zhí)業(yè)證號碼：戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：(按實際居住地填寫)郵政編碼：聯(lián)系電話：

　　一、勞動合同的類型和期限第一條本合同類型為：無固定 □/有固定 □ 期限的勞動合同。本合同為無固定期限的，有效期自年月日起;本合同為固定期限的，有效期為年，自年月日起至年月日止;其中試用期為月，至年月日止。鑒于甲方為訂立本合同，提供元的專項培訓(xùn)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。第三條乙方的工作地點為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：

　　(一)仲裁機構(gòu)所在地;

　　(二)人民法院所在地;

　　(三)甲方分支機構(gòu)所在地;

　　(四)甲方委托人辦公場所所在地;

　　(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點;

　　(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。第四條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。

　　三、工作時間第五條甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時制 □ 不定時工時制 □第六條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為，下班時間為。中午至為用餐時間，不視作工作時間。第七條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方可通過崗位責(zé)任制度對乙方進行考核。執(zhí)行不定時工時制度的，甲方有權(quán)通過績效考核定期評定乙方的工作表現(xiàn)。(績效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)

　　四、勞動報酬第九條甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動報酬：第(一)種模式：1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式：1.乙方的基本工資為稅前元/月，試用期的基本工資為稅前元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費，具體數(shù)額為元/月。2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項協(xié)議對于勞動報酬分配模式進行調(diào)整，與本合同約定不一致的，雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對本合同勞動報酬條款進行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權(quán)解除本合同。無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的.情況下，應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。【對于無法完成(或次未完成)定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費不得要求乙方退還�！康谑畻l 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日�；竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條如果乙方對勞動報酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動報酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動報酬的數(shù)額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。第十二條因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護甲方商譽的義務(wù)。

　　五、社會保險福利待遇第十三條甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計發(fā)辦法為。第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。第十九條甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。【具體內(nèi)容雙方商定】

　　六、休息休假第二十條乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實行不定時工作制度的，無須規(guī)定公休日)。休息日指周

　　六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括三八國際婦女節(jié) 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條甲方可以根據(jù)勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。

　　七、工作條件和勞動紀(jì)律第二十三條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并向全體員工公示。第二十四條乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。第二十五條甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護甲方的社會聲譽;保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。第二十七條甲方可以根據(jù)工作計劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機會，根據(jù)主管機關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。第二十八條甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。第二十九條除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓(xùn)的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時間確定向甲方返還培訓(xùn)費的數(shù)額。

　　八、勞動合同的變更、解除第三十條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;

　　(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

　　(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。第三十一條甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

律師事務(wù)合同篇3

　　甲方：河南綠城建設(shè)工程有限公司乙方：河南豫銀律師事務(wù)所

　　甲方因與被告河南惠普置業(yè)有限公司建筑工程合同糾紛一案(以下簡稱本案)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請乙方之律師作為其本案的委托代理人。甲、乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以昭信守。

　　第一條委托代理事項

　　乙方接受甲方委托，委派王鵬東律師在本案中擔(dān)任甲方的委托代理人，委托事項如下：

　　1、代理甲方參與一審訴訟活動 ;

　　2、根據(jù)案情需要開展與本案有關(guān)的調(diào)查取證工作;

　　3、向甲方解答與本案有關(guān)的法律問題;

　　4、為甲方草擬、審查與本案訴訟代理有關(guān)的法律文書;

　　5、接受甲方委托，處理與本案訴訟有關(guān)的其他法律事務(wù)。

　　第二條委托代理權(quán)限為本條所列第 1項:

　　1、一般代理。

　　2、特別授權(quán)( □代為承認(rèn)、放棄、變更請求，代為調(diào)解、和解�！醮鸀榻患{、領(lǐng)取款物)。

　　第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方委派王鵬東律師作為甲方委托案件的訴訟代理人;

　　2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉，盡責(zé)地完成第一條所列委托事項;

　　3、乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)審理機關(guān)的要求，及時提交證據(jù)，按時出庭，并應(yīng)甲方要求通報案件進展情況;

　　4、乙方律師不得違反《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，在涉及甲方的對抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，不得同時擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人;

　　5、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

　　第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述案情，提供與委托代理事項有關(guān)的證據(jù)、文件及其它事實材料;

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、合理;

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;

　　4、甲方選擇特別授權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付代為交納的.款物;未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得擅自對已經(jīng)授權(quán)給乙方的事項行使權(quán)利和領(lǐng)取款物。

　　5、甲方指定為其本案聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知委托代理人;

　　6、甲方有責(zé)任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所做出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師故意或重大過失行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。

　　第五條律師費及辦案費;

　　根據(jù)《律師服務(wù)收費管理辦法》和《河南省律師服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商約定：

　　1、律師費

　　甲方向乙方支付元律師費，并由甲方在簽訂合同之日起 3 日內(nèi)支付。

　　2、辦案費

　　乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)當(dāng)由甲方另行承擔(dān)。先由甲方向乙方預(yù)先支付辦案費按實際發(fā)生的數(shù)額支付，待乙方律師代理工作結(jié)束后由雙方憑票據(jù)案結(jié)算：

　　(1)相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;

　　(2)實際發(fā)生的差旅費、翻譯費、復(fù)印費、調(diào)查費、長途通訊費、交通費;

　　(3)征得甲方同意后支出的其它費用。

　　3、出現(xiàn)下列情形，甲、乙雙方按照如下方式結(jié)算律師費：

　　如果本合同所述案件在提起訴訟之前或之后即以和解方式解決或甲方?jīng)Q定以其它方式解決，則乙方已收取的律師費不再退還。

　　4、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額支付上述費用，導(dǎo)致乙方律師不能或未能及時履行甲方委托辦理的法律事務(wù)的，乙方將不承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條合同的解除

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同;

　　(1)未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的;

　　(2)因乙方律師故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失的。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同(乙方律師不參加庭審，即視為乙方盡到了通知解除合同義務(wù)的充分必要條件)：

　　(1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

　　(2)甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;

　　(3)甲方逾期 7日仍不向乙方支付律師代理費或/及工作費用的;

　　(4)擅自對已經(jīng)授權(quán)給乙方的事項行使權(quán)利和領(lǐng)取款物的。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第三條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部己經(jīng)支付的律師代理費。

　　2、乙方律師因故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、甲方有本合同第六條第3項規(guī)定的情形之一或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。

　　第八條爭議的解決。

　　因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，均以乙方所在地人民法院管轄。

　　第九條合同的生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　第十條其他

　　1、甲方在任何時候均不得向律師個人直接支付任何費用，否則后果自負(fù);

　　2、乙方收取甲方材料原件應(yīng)當(dāng)出具收條。

　　3、甲方指定郵件收取地址為甲方身份證地址。

　　第十一條甲方承諾：我已認(rèn)真審閱本合同所有條款以保證完全了解其詳盡內(nèi)容;本合同所有條款均屬甲、乙雙方平等且完全協(xié)商一致而達成。

　　甲方： (簽字或蓋章) 乙方：河南豫銀律師事務(wù)所 (蓋章)

　　日期：20xx年1月日

律師事務(wù)合同篇4

　　甲方：律師事務(wù)所

　　法定代表人：

　　注冊地：

　　乙方：（姓名）

　　住址：

　　律師證號碼：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1．本合同期限自xx年xx月xx日起至??年?月?日止。

　　2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。

　　3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

　　第二條、工作條件和職責(zé)

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

　　2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

　　3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

　　4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

　　5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

　　6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為xx小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的'業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

　　第三條、工作時間

　　1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

　　2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

　　第四條、薪資及福利

　　聘用律師可以選擇薪資方式：

　xx年薪制

　　1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。

　　3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

　　4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

　　5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

　　□提成工資制

　　1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

　　2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

　　3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第五條、工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

　　3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞⻊?wù)。

　　4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

　　6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

　　第六條、合同解除

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

　�。�1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

　　（2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

　�。�3）在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實；

　�。�4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：

　　（5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

　　（1）不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

　�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

　�。�1）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

　�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

　�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前???個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前???個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

　　5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

　　6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：

　�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

　�。�2）及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；

　　（3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

　�。�4）按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

　　7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

　　第七條、爭議的解決

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

　　第八條、合同生效及其他

　　1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。

　　2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

　　3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

　　甲方：xx律師事務(wù)所（蓋章〕

　　乙方：（簽字）

　　日期：

律師事務(wù)合同篇5

　　第一條為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個人姓氏命名的律師事務(wù)所。

　　第三條律師事務(wù)所聘用下列人員，均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。

　　(一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

　　(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　(四)以個人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

　　第四條《聘用合同》應(yīng)具備下列條款：

　　(一)合同期限。

　　(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。

　　(三)報酬。

　　(四)福利與保險。

　　(五)工作紀(jì)律。

　　(六)合同終止的條件。

　　(七)違反合同的責(zé)任。

　　律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。

　　第五條聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。

　　第六條合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。

　　第七條本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應(yīng)對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。

　　行政輔助人員及領(lǐng)取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應(yīng)對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時的`處理辦法有明確約定。

　　第九條律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。

　　第十條有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。

　　(三)嚴(yán)重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的。

　　(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。

　　(五)依法被追究刑事責(zé)任的。

　　(六)合同中約定的其他事項。

　　第十一條有下列情形之一的，聘用合同自然解除：

　　(一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。

　　(二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。

　　(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。