職業(yè)病賠償協(xié)議

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編精心整理的職業(yè)病賠償協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職業(yè)病賠償協(xié)議1

　　甲方：________有限公司

　　乙方：____________

　　20____年____月____日甲方委托乙方與東莞市虎門(mén)正東制衣廠簽訂《委托加工合同》，約定甲方因生產(chǎn)需要，外發(fā)深圳市迪美迦科技有限公司相關(guān)面輔料給東莞市虎門(mén)正東制衣廠加工成成衣，由于乙方在沒(méi)有經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人就加工單價(jià)為27元/件價(jià)格同意情況下，與東莞市虎門(mén)正東制衣廠將此合同簽署。為了妥善解決相關(guān)事宜，減少甲方因此而造成的損失，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條關(guān)于《委托加工合同》的`問(wèn)題：

　　由于乙方在未經(jīng)甲方就單價(jià)價(jià)格同意額情況下，與東莞市虎門(mén)正東制衣廠簽訂《委托加工合同》。乙方承擔(dān)單價(jià)為27元/件，加工費(fèi)總金額為27000元的全部加工費(fèi)。

　　1.短褲數(shù)量1000件，加工單價(jià)為27元/件。加工費(fèi)總金額27000元

　　第二條關(guān)于短褲面料問(wèn)題：

　　由于乙方失誤造成短褲加工面料用錯(cuò)，乙方承擔(dān)面料費(fèi)11040元

　　第三條關(guān)于短褲輔料問(wèn)題：

　　由于乙方失誤造成短褲加工輔料拉鏈全部報(bào)廢，乙方承擔(dān)輔料拉鏈費(fèi)共計(jì)共計(jì)2560元。

　　第四條爭(zhēng)議的解決

　　本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第五條其他

　　本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日_________

　　代表人(簽字)：_______年____月____日

職業(yè)病賠償協(xié)議2

　　基本案情

　　家住桐柏縣的金某，今年49歲，從xxxx年起，一直在某礦業(yè)公司從事井下采礦工作。20xx年5月9日，他因違反規(guī)章制度，被礦業(yè)公司解除勞動(dòng)關(guān)系，隨之結(jié)束了在礦業(yè)公司的工作。

　　由于工作中要接觸矽塵，20xx年9月17日，金某經(jīng)河南省職業(yè)病防治研究院診斷，被查出患有“矽肺壹期”職業(yè)病。于是，金某申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，20xx年7月9日，南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷。之后，金某又申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定，20xx年4月10日，被河南省勞動(dòng)鑒定中心鑒定工傷等級(jí)。

　　診斷為七級(jí)

　　在分別收到《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》后，金某和礦業(yè)公司均未在法定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

　　20xx年5月29日，金某向桐柏縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6月10日，該仲裁委員會(huì)以金某和礦業(yè)公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由，作出不予受理案件的決定。

　　金某不服，遂向法院提起訴訟，請(qǐng)求依法判令礦業(yè)公司向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)173888.7元。

　　爭(zhēng)議焦點(diǎn)

　　在本案的審理過(guò)程中，金某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任到底應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)，金某和礦業(yè)公司有不同的認(rèn)識(shí)。

　　金某認(rèn)為自己患病是因?yàn)殚L(zhǎng)期在井下采礦，接觸矽塵所致，現(xiàn)已被認(rèn)定為工傷，應(yīng)該由原工作單位礦業(yè)公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　金某原來(lái)所在單位礦業(yè)公司則認(rèn)為，原告金某的疾病不是工傷。因?yàn)椋��?0xx年4月，礦業(yè)公司曾委托縣醫(yī)院對(duì)金某進(jìn)行了體檢，體檢結(jié)果顯示其心、肺正常。況且在金某病發(fā)時(shí)，雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系，故礦業(yè)公司不應(yīng)承擔(dān)原告的'工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　判決結(jié)果

　　近日，桐柏縣人民法院審結(jié)了此案，判決被告礦業(yè)公司于判決生效之日起五日內(nèi)，給付原告金某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用共計(jì)143672.6元。

　　綜合分析

　　法院審理后認(rèn)為，原告金某原系被告礦業(yè)公司的職工，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。原告在被告礦業(yè)公司工作達(dá)20余年，被確認(rèn)患有“矽肺壹期”職業(yè)病，同時(shí) 認(rèn)定為工傷傷殘七級(jí)。因此，原告依法應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告沒(méi)有提交為原告交納醫(yī)保費(fèi)用的證據(jù)，原告的工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)由被告承擔(dān)。對(duì)此，本案的主審法官趙永林作出進(jìn)一步解析：

　　●職業(yè)病也可認(rèn)定為工傷

　　趙永林說(shuō)，一般情況下，人們都認(rèn)為工傷是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程中因工作原因發(fā)生意外事故導(dǎo)致的傷、殘、亡。其實(shí)還應(yīng)包括勞動(dòng)者患職業(yè)疾病的情形，主要是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。

　　在確定職業(yè)病的過(guò)程中,只有診斷出屬于職業(yè)病分類(lèi)和目錄中的疾病,才能被認(rèn)定為職業(yè)病，且病例診斷需有法律規(guī)定的機(jī)構(gòu)按程序認(rèn)定,并不是一般醫(yī)院的診斷證明就能確認(rèn)職業(yè)病的。

　　本案中，金某從事井下采礦工作，長(zhǎng)期接觸矽塵,經(jīng)河南省職業(yè)病防治研究院診斷，被查出患有“矽肺壹期”職業(yè)病，屬于職業(yè)病分類(lèi)和目錄中的疾病， 該疾病被認(rèn)定為工傷，傷殘等級(jí)為七級(jí)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條的規(guī)定：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告礦業(yè)公司所稱(chēng)對(duì)金某進(jìn)行體檢的縣醫(yī)院是不能確認(rèn)職業(yè)病的。

　　●工傷認(rèn)定要及時(shí)

　　趙永林進(jìn)一步解釋道，對(duì)于工傷申請(qǐng)和認(rèn)定，有嚴(yán)格的時(shí)間要求，如果超過(guò)時(shí)限，那么自己的主張就可能難以得到支持。因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向 統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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