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合同大全

企業(yè)合同

時間:2024-08-28 03:59:40 合同大全 我要投稿

關(guān)于企業(yè)合同集合七篇

  隨著法律知識的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的企業(yè)合同7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于企業(yè)合同集合七篇

企業(yè)合同 篇1

  合同編號:

  根據(jù)“西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金管理辦法”(西政文[20xx] 19號)要求,西城區(qū)科學技術(shù)委員會以(下簡稱甲方)與

  (以下簡稱乙方)就使用西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金簽定合同如下:

  1、甲方依據(jù)乙方提出的申請,經(jīng)與區(qū)財政部門共同研究批準,同意乙方使用西城區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金萬元,由區(qū)財政局負責從創(chuàng)業(yè)資金中撥付,甲方會同區(qū)財政等部門負責監(jiān)督乙方資金使用情況。

  2、乙方專項資金用于:

  用途,資金預算及支出明細附表。

  3、乙方使用本資金日期自 年月日至 年月日,預計達到以下目標:

  4、乙方使用創(chuàng)業(yè)資金,應(yīng)專項用于新產(chǎn)品研制開發(fā)和生產(chǎn),實行?顚S,不得用于集體福利和參與稅后利潤分配。

  5、乙方應(yīng)自覺接受甲方的監(jiān)督、檢查,并在合同到期后一個月內(nèi)將使用資金后所產(chǎn)生的效果、企業(yè)發(fā)展情況和資金使用情況以書面形式上報甲方。

  6、甲方依據(jù)資金使用總結(jié)報告和項目完成情況可會同有關(guān)部門對乙方資金使用情況進行書面、會議或現(xiàn)場考察等形式的.驗收。

  7、乙方使用創(chuàng)新資金兩年內(nèi)不得自行將工商注冊地點變更到區(qū)外,如在此期間將注冊地點變更到外區(qū),將退回全部創(chuàng)新資金。

  8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同時,應(yīng)及時通知另一方,并在合理時間內(nèi)出具合同不能履行的證明。任何一方提出變更合同的要求,需與另一方協(xié)商,簽定變更協(xié)議后方可執(zhí)行。

  9、甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款。在項目實施過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同要求,甲方有權(quán)要求乙方如數(shù)向區(qū)財政退還支持的經(jīng)費,同時甲方三年內(nèi)不再受理乙方申請。

  10、本合同未盡事宜,必要時經(jīng)雙方協(xié)商訂立附加條款,附加條款將作為本合同的組成部分。

  11、本合同一式三份,雙方各持一份,報區(qū)財政一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: (蓋章)乙方: (蓋章)

  開戶銀行:開戶銀行:

  帳號:帳號:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  法定代表人:法定代表人:

  日期:日期:

  經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

  簽約地點西城區(qū)

  附表

  創(chuàng)新項目資金預算及支出明細

  1、資金預算金額單位:萬元

  經(jīng)費來源金額使用計劃

  年年

  創(chuàng)新資金

  國家撥款

  銀行貸款

  自籌資金

  其他

  合計

  2、經(jīng)費預算支出明細(應(yīng)符合經(jīng)費預算中經(jīng)費來源總計金額)

 。1)設(shè)備儀器工裝模具等費用:

  名 稱型號 數(shù)量金額 經(jīng)費來源

 。2)各項科研消耗費用:

  內(nèi)容金額 經(jīng)費來源

  能源材料費

  試驗外協(xié)費

  資料印刷費

  租賃費

  差旅費

  鑒定驗收費

  管理費

  其他

  合計

企業(yè)合同 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。

  一、乙方自愿接受甲方根基實際情況安排的工作。

  二、本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容及工作條件:

 。薄⒓追狡赣靡曳綖槠絻r超市綜合服務(wù)崗位,工作任務(wù)導購、管理等。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。

  3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

  四、勞動報酬及休息:

  實行月工資制度,每周休息 天。底薪 元/月。

  五、保密條款:

  乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當對所有資料及超市商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),不得做本超市司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后1年內(nèi)應(yīng)當對本超市的一切商業(yè)秘密、資料承擔保密義務(wù)。

  六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

  七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議:

  1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

 。、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成損失的;

 。础⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的`;

  3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。

  九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當提前三十日,以書面形式通知甲方。

  十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

  十一、雙方的違約責任:

  (1)任何一方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的違約金;

  (2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔相應(yīng)的法律責任。

  十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,當事人應(yīng)當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  20xx年11月1日 20xx年11月1日

企業(yè)合同 篇3

  承租方(甲方):

  出租方(乙方):

  甲方委托乙方提供租車服務(wù),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽定本協(xié)議。

  一、服務(wù)形式:

  乙方提供車輛供甲方租用,車型:,車牌號:。

  1.聯(lián)系方式:

  1.1甲方聯(lián)系方式:(聯(lián)系人:)通訊地址:

  1.2乙方聯(lián)系電話:(聯(lián)系人:)

  二、費用支付及租賃期限:

  1.租車服務(wù)費包含以下內(nèi)容:

  2.服務(wù)費支付方式:

  3.租賃期限:長期,自合同簽訂之日起生效。

  三、權(quán)利和義務(wù):

  1.乙方向租方提供性能良好,證件齊全有效的車輛,在收到承租方服務(wù)費之后,將所租車輛交付承租方。不承擔租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的`一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。

  2.甲方在賃期間擁有所租車輛的使用權(quán),按時如數(shù)交納租賃服務(wù)費。租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

  五、爭議解決:

  如發(fā)生不能協(xié)商解決的問題,雙方可向承租方當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

  六、其他:

  1.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效;

  2.雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  承租方:出租方:代表人簽字:

  日期:日期:

企業(yè)合同 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限。

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

  固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)

  二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求

  1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)

  2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程,按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導交派的日常工作。

  三、日常工作時間與勞動報酬

  1. 勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

  2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性,進行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

  3. 甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同。

  3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

  1.未及時足額支付勞動報酬的。

  2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

  3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以當場解除并終止本合同。

  1.乙方不能勝任日常工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整日常工作崗位,仍不能勝任日常工作的;

  2.違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

  4、未完成甲方日常工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的`。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追奖仨毺崆叭找詴嫘问酵ㄖ曳浇獬⒔K止本合同。

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

  2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償:

  1. 乙方擅自離職的;2. 乙方曠工十天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓,約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓費用。

  五:合同解除和終止手續(xù)

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理日常工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報酬,結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

  六、 勞動爭議 處理

  1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

  2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

  3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時,視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  用人單位: 職工姓名:

  聯(lián)系人: 身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

企業(yè)合同 篇5

  合同簽訂地:______

  甲方:

  乙方:

  一、 乙方為甲方提供如下服務(wù):

  編號 服務(wù)名稱 數(shù)量 單價 小計

  1 企業(yè)電子郵箱空間租用

  ****M,不限用戶數(shù)***元/年

  2 用戶使用許可(license) 不限 0 0

  3 郵件系統(tǒng)運行監(jiān)控、流量監(jiān)控 1 0 贈送

  本合同軟件總價為人民幣¥****元,共計人民幣大寫:*****

  二、甲方責任:

  1. 自合同簽訂之日起三日內(nèi),甲方支付乙方人民幣****元(人民幣大寫:****)。

  2. 自系統(tǒng)安裝完畢且穩(wěn)定運行后一個月內(nèi),甲方支付乙方合同總金額的剩余部分,即****元(人民幣大寫:****元整)。

  三、乙方責任:

  1. 在簽訂合同且收到甲方款項后,乙方指定一名技術(shù)工程師負責對甲方人員進行郵件系統(tǒng)管理員培訓和用戶操作培訓。

  2. 自合同簽訂之日起一年內(nèi),乙方免費提供軟件版本升級服務(wù)。

  3. 甲方在郵件系統(tǒng)用戶數(shù)量增加、需要擴充郵件系統(tǒng)容量時,可以以優(yōu)惠價格購買。

  4. 遵守服務(wù)協(xié)議承諾(詳見附件)。

  5. 如果在運行過程中造成郵件系統(tǒng)崩潰,乙方無法在指定的時間內(nèi)恢復,乙方負責無條件全額退款,合同自動終止。

  四、本合同甲乙雙方簽字蓋章,乙方收到甲方款項后開始生效。

  五、本合同未盡事宜,甲乙雙方友好協(xié)商解決,任何一方無權(quán)單方取消合同。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  簽字人(蓋章): 簽字人(蓋章):

  簽字日期: 年 月 日 簽字 日期: 年 月 日

企業(yè)合同 篇6

  一、企業(yè)合同管理與法律風險防范的基本現(xiàn)狀

  當前階段,有關(guān)企業(yè)合同管理與法律風險防范的研究較多,且涌現(xiàn)出諸多嶄新舉措,因而促進了企業(yè)合同管理與法律風險防范?傮w而言,企業(yè)在管理中較為注重合同管理及其法律風險的防范工作,在行動和理念上均給予了充分保障和支撐,并有不少企業(yè)成立專門的機構(gòu)處理此方面事宜。因此,在這種情況之下,企業(yè)合同管理與法律風險防范獲得了長效進步和有力提升,呈現(xiàn)出總體局面良好情勢。但是,不可否認,當前企業(yè)合同管理與法律風險防范領(lǐng)域仍舊存在諸多問題。筆者通過進一步聚焦現(xiàn)狀,進行了總結(jié)和提煉,發(fā)現(xiàn)問題主要表現(xiàn)在五個方面:一是合同管理的初始環(huán)節(jié)合同簽訂工作重視度不夠,合同履行管理方面亦未細化。二是部分企業(yè)缺乏相應(yīng)的法律事務(wù)機構(gòu)、完善的合同審批機制。三是專門針對員工的法律培訓需要進一步加強,客戶誠信方面亦缺乏相應(yīng)依據(jù)。四是授權(quán)或代理的保障機制不完善,且各部門、各專責之間職權(quán)交叉現(xiàn)象嚴重,風險責任界限有待進一步梳理和明確。五是過于強調(diào)靜態(tài)管理,執(zhí)行過程的管控亦有待加強。這些都是企業(yè)合同管理與法律風險防范中存在的問題,在一定基礎(chǔ)上造成了企業(yè)合同管理與法律風險防范的現(xiàn)實困境。

  二、企業(yè)合同管理與法律風險防范策略探析

  1.重視合同簽訂工作,細化合同履行管理。合同簽訂工作是合同管理的初始環(huán)節(jié),從一定程度上直接決定著后續(xù)工作的有效性和合理性。因此,要想有效降低法律風險,必須充分重視合同簽訂工作,緊抓開頭,嚴格規(guī)范。具體可從兩個方面給予保障:一是注重合同簽訂的程序和內(nèi)容,要按照科學合理、高效有序的合同簽訂程序進行,并且對于合同內(nèi)容的措施、表述進行充分論證,保證其不存在或盡可能消除法律風險。二是注重合同簽訂過程中的態(tài)度,要秉承謹慎態(tài)度,對合同內(nèi)容進行精準度、合法度的判別,不可因粗心大意導致法律風險的.驟增。同時,要注重合同履行方面的精細管理,進一步細化合同履行程序,并將這些融入到合同內(nèi)容中,貫穿于合同管理整個過程,以保證法律風險的最低性。本部分以筆者所在單位的下屬企業(yè)對外投資為例,結(jié)合合同簽訂環(huán)節(jié)需要做的工作,進行簡要說明。在企業(yè)對外投資進行合同簽訂時,需要注重用戶主體資格的精確審查,要根據(jù)其實際情況出具說明書,以明確該用戶是否具有簽約資格、履約能力,并視情況決定是否需要請專業(yè)法律人士或稅務(wù)、銀行等部門對用戶進行信用評定,以全面了解用戶信用情況為原則。此舉意在最大限度保障合同簽訂環(huán)節(jié)的有效性、合同履行的管控性,并通過充分的準備工作降低法律風險,保證自身經(jīng)營效益,防止風險成本增大。2.建立法律事務(wù)機構(gòu),完善合同審批機制。法律風險的防范,需要了解其基本規(guī)則,在此基礎(chǔ)上制定有針對性的舉措,有效降低法律風險,企業(yè)內(nèi)部建立法律事務(wù)機構(gòu),可作為舉措之一。國資委曾在文件《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》中強調(diào),大型國企尤其是國有重點企業(yè)應(yīng)設(shè)立總法律顧問制度,這種部委層面出臺的政策顯示了法律事務(wù)機構(gòu)的重要性。本研究認為中小型企業(yè)亦需踐行。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),可組建一批懂法律、懂經(jīng)濟的優(yōu)秀企業(yè)管理人才,從而為企業(yè)合同管理與法律風險防范提供組織保障,保證合同管理的合法性有利于轉(zhuǎn)換“事后防范”為“事前防范”。合同審批機制的進一步完善,需要從合同會簽方面著手、落實,以進行合同法律風險的事先預防。合同會簽制度,需要將不同業(yè)務(wù)部門、分公司或下屬部門視為共同責任主體,負責合同審批。有關(guān)業(yè)務(wù)部門需要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特性,從專業(yè)角度對“是否同意合同簽訂”做出明確闡釋,或?qū)贤绾芜M行修改作出說明。其他子公司或下屬部門亦需如此。3.加強員工法律培訓,建立誠信客戶檔案。《勞動法》第三條中有明確規(guī)定,員工有接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利。職業(yè)技能培訓又包括崗前培訓、專項培訓等。從員工角度而言,法律培訓作為崗前培訓的一種,是員工理應(yīng)享有的權(quán)利。從企業(yè)角度而言,員工通過接受法律培訓可有效提升其法律意識,從而降低企業(yè)合同管理的法律風險,間接節(jié)省風險成本。具體來講,要做到兩點。一方面,需要結(jié)合不同員工的具體職務(wù),進行有針對性的法律培訓,以增強其法律風險控制意識和能力。另一方面,要強化員工在合同履行過程中的法律風險抵御能力,如及時記錄已經(jīng)履行的合同義務(wù),若對方違約,要注重證據(jù)收集和整理等。為更好地提升合同管理與法律風險預防能力,需要建立誠信客戶檔案,將已經(jīng)有過合作的客戶進行信息收集和分析,用檔案形式予以記錄,尤其是要注重“白名單”與“黑名單”的設(shè)定,前車之鑒,供后續(xù)決策參考。誠信檔案中應(yīng)至少包括但不限于三個層面:履行能力與實際行為分析、信用評價記錄、生產(chǎn)能力分析。對于尚未有過合作的客戶,可采取委托機構(gòu)調(diào)查、直接訪談交流等方式收集信息。4.健全授權(quán)代理保障,厘清風險責任界限。大多數(shù)企業(yè)尤其是大型企業(yè)的合同簽訂,不可能完全由法定代表人簽訂,多由企業(yè)對部門或相關(guān)負責人進行授權(quán),由其代理簽訂合同。這種情況之下,倘若授權(quán)制度不規(guī)范、不合法,很容易出現(xiàn)法律風險,導致合同管理出現(xiàn)嚴重問題,甚至影響企業(yè)健康運營。這就需要進一步健全授權(quán)代理保障制度,要將“授權(quán)代理”設(shè)定為一種制度,同時用書面委托書的形式予以授權(quán),使被授權(quán)人履行代理權(quán)責,同時做好委托書的嚴格管理工作。對于不同的部門或人員,需要進一步明確其職責,厘清風險責任界限。《合同法》第一百二十七條明確規(guī)定:“工商行政管理部門和其他有關(guān)行政主管部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi),依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為,負責監(jiān)督處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任”。這一“法律武器”為企業(yè)提供了依法根據(jù),可借助工商等相關(guān)部門的力量,有效保護自身權(quán)益,并對合同承辦人員、財務(wù)部門等不同主體進行法律約束,從而降低法律風險。5.推行動態(tài)監(jiān)管機制,強化執(zhí)行過程管控。要在企業(yè)合同管理與法律風險防范中,推行動態(tài)監(jiān)管機制,以彌補靜態(tài)管理的不足。各相關(guān)部門應(yīng)按照合同管理不同環(huán)節(jié)的實然狀態(tài),實行定期和不定期相結(jié)合的監(jiān)管檢查,對合同執(zhí)行情況等方面進行有力度的審查,并針對檢查結(jié)果采取不同的獎懲措施,以深化成果應(yīng)用和效能。同時,在動態(tài)監(jiān)管機制中要融入突發(fā)事件的應(yīng)急機制,預防和及時處理在監(jiān)管過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。執(zhí)行過程管控的進一步強化,有利于企業(yè)合同管理與法律風險的防范。要依據(jù)法律程序簽訂合同,在此之后由于當事人按照合同內(nèi)容的規(guī)定,履行相關(guān)責任和義務(wù),這一過程需要全程管控,切實抓好履約效果。同時,在管控過程中,要注重細節(jié)工作、重點工作的處理,如合同變更、合同糾紛、合同賠償、合同結(jié)算等。在全方位、全過程視角下強化執(zhí)行過程管控。

  三、結(jié)語

  企業(yè)合同管理與法律風險防范要想取得進一步突破,必須關(guān)注并積極重視管理技能提升和法律意識增進,這是本研究篤信之取向。企業(yè)合同管理與法律風險防范,需要立足管理根基,強化法律思維,注重過程環(huán)節(jié)配套,促進現(xiàn)實困境的有效突圍。

  參考文獻:

  [1]帥進.以信息化手段提升企業(yè)合同管理水平[J].中國管理信息化,20xx,18(2):54-55.

  [2]劉慧,孫延斌.企業(yè)合同管理中的風險及防控對策研究[J].法制博覽,20xx(19).

企業(yè)合同 篇7

  甲方(贈與方):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  乙方(受贈人):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的`狀況:_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

  2.贈與方的權(quán)利:_________;

  3.贈與方的責任義務(wù):_________;

  4.贈與物交付的時間、地點:_________。

  5.乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6.其它_________。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  法定代表人或負責人(簽字):_________ 法定代表人或負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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